總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的安全工作總結，希望能夠幫助到大家。
工會是職工之家，工會工作的對象和煤礦安全建設的主體都是職工羣眾，工會組織應該充分發揮自身的優勢，在煤礦安全建設中起到充分的優勢作用。只有大力加強煤礦安全建設，才能從根本上維護好職工的最根本利益。維護職工合法權益是工會的基本職能，這不僅包括維護職工的經濟利益，保障職工的民主權利，還包括關愛職工的生命安全，
一、以提高職工素質為切入點帶領職工積極參與煤礦安全建設
煤礦工作性質決定職工隊伍素質的不平衡性，從事一線生產的工人，文化程度普遍較低，造成各方面素質還達不到當前發展的需要，職工素質的高低，又從一定程度上制約了煤礦安全建設的深入發展。為此，工會可以通過職代會對企業重大決策，包括制定發展規劃、安全規劃，加大職工參政議政能力；工會可以通過開展民主管理、勞動競賽、技術培訓、合理化建議、小改小革及職工喜聞樂見的文化活動等，形成人人講安全，個個要安全的濃厚氛圍；協助有關管理部門，加強對職工的安全培訓，學習培訓和技術培訓，認真開展好“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動，大力促進職工的整體素質提高。
二、以關愛生命，安全發展為核心點號召職工積極參與煤礦安全建設
安全是煤礦天字號任務，以人為本，生命至上。工會組織要切實把這些口號喊入職工的心田，落實到職工的行動。一是要在顯目地段
進行圖文並茂地宣傳，定期不定期地進行安全事故展覽，並組織職工觀看一些有針對性的安全技術應知應會教育錄相，二是認真搞好井口安全信息站的日常工作，抓好羣眾安監員隊伍建設，使羣眾安監員工作有指標，有力度，有實效，確實做到“當安全的真誠衞士，做職工的貼心人”，真正起到職工羣眾安全監督作用。三是廣泛號召職工積極參與安全行動，努力協調各種關係，積極維護職工的安全利益，四是定期對職工安全學習日和技術學習日進行檢查，防止安全學習走過場。五是全力抓好班組長業績考核競賽，優化班組長結構，教育培養班組長真正成為安全生產的帶頭人，開展“向我看齊，不做違章違制者”活動，使班組安全生產建設穩紮穩打，為煤礦安全奠定牢固基礎。六是積極認真地參與安全績效工資考評，鐵面監督，不絢私情，讓那些安全生產好的職工多得收入，讓那些安全意識差的職工少得或不得收入，充分體現安全是最大效益理念，從而提高職工的安全思想意識。
三、以增強企業凝聚力為基本點引導職工積極參與煤礦安全建設
企業的凝聚力如何能夠增強和穩固發展，加強企業文化建設是極其重要的一環，而加強和開展好煤礦企業安全建設又是關鍵。安全建設搞好了，職工有一個良好的安全工作環境，積極性和創造性更易發揮出來。這方面，工會組織要發揮獨特的方式方法。首先，工會在弘揚先進方面，能夠以各種有效的方式留住人才，重視每個普通職工的作用，妥善解決他們的日常困難，創造一種寬鬆的環境，使他們感到既能體現自身價值，又能把自己的熱情發揮到最佳狀態。其次，工會要全力抓好班組安全生產建設工作，穩固了班組的凝聚力，就提升了
全企業的凝聚力，班組建設絕不可小視，它是企業與職工溝通的橋樑和紐帶，其中，工會組織必須盡力做好協調和維權工作。並極力推進班組安全建設，不斷提升和加強班組安全生產的“五種能力”即：抓好班組長選拔使用，提高班組安全生產的組織管理能力；加強安全生產教育，提高班組職工自覺抵制“三違”行為的能力；強化班組安全生產應知應會的技能培訓，提高業務保安能力；嚴格班組長現場管理，提高隱患排查治理能力；搞好班組應急救援預案演練，提高防災避災和自救等應急處置能力。再次，通過各種安全演講，安全知識競賽等宣傳教育活動，更新職工安全觀念，自覺地把聰明才智發揮在安全工作上，真正做到我要安全，共享安全，真正實現從制度管理到自我管理的跨越，工會組織也切實在服務職工，服務企業，服務大局中得到提升和開拓創新。
四、以維護和諧礦區為落腳點引導職工積極參與煤礦安全建設
煤礦安全建設，工作是具體的，目標是明確的，就是珍惜職工生命，維護家庭和睦，促進礦區和諧。工會組織要充分 發揮橋樑和紐帶作用，通過有效的激勵機制和公平競爭，使每個職工將實現個人安全與企業安全結合起來，營造一種黨、政、工、團、家委齊抓共管的大羣安氣勢，橫掃不安全死角，對那些“三違”的人和事，進行領導追責，電視曝光，家庭走訪，警示談話，經濟處罰。同時，工會作為職工的知心朋友，應及時瞭解和掌握職工的安全思想動態，並及時把職工的安全建議、要求，心聲傳遞給黨政有關部門，使領導及時把握他們的脈搏，作好宏觀決策，工會還可以利用座談會，聯誼會等形式
讓職工有與領導溝通的機會 ，使職工能夠在寬鬆和諧的環境下為煤礦安全建設發揮出最大作用。
可見，煤礦安全是一項既單純又複雜的系統工程，它需要整合各方面力量齊抓共管，又必須要有工會這樣一級組織去具體實施。為此，工會組織作為職工的“孃家”，為職工最大的維權，就是維護職工的生命安全。教育和培養職工的安全意識，全方位宣傳安全工作，營造安全生產氛圍，是工會組織應盡的責任。
學識谷
