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關於安全員個人工作總結集合六篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.71W

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編為大家收集的安全員個人工作總結6篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

關於安全員個人工作總結集合六篇

安全員個人工作總結 篇1

忙忙碌碌中絲毫未覺時光的流逝,轉眼間新的一年又將來臨,在過去的一年中,由於公司進行了機構調整,因此我的崗位由司機調整為車輛管理員兼司機,隨之而來的是工作中的繁忙與充實。在忙碌中,我有收穫,同時也發現了自身存在的不足,現將我一年的工作情況總結如下:

  一、車輛管理方面

做為一名車輛管理員,車輛管理是我的首要工作。平日我對公司每輛車的加油費、車輛所跑的公里數、停車費等都詳細記錄在案,以便月底、年終將車輛費用進行彙總,為準確地做出車輛費用報表打下良好的基礎。此外,每輛車的維修費用,維修狀況及維修時間我也做了詳細的記錄,一方面可以提高我的業務水平,另一方面也是為車輛費用報表做準備。車輛管理員的工作雖然繁瑣,但我從不因此而粗心大意,總是耐心地、認真細緻地對待每一項工作。

我的工作原則是“在學中做,在做中學”,雖然今年是我第一年任車輛管理員,但我並未因不熟悉業務而對工作得過且過,我會抓住任何機會向老同志求教,積極地將每項任務完成好。現在,我的業務水平已有了大幅度的提高,而自己也已由生手轉變成了各項業務均拿得起放得下的多面手。雖然有了進步,我仍意識到離真正意義上的業務骨幹還有一段距離。在以後的工作中,我一定要加倍努力,提高自己的業務能力。

  二、車輛行駛方面

身為司機,我的工作地點是駕駛室,因此大部時間我還是與車為伴,於是車便成了我忠實的夥伴。每當空閒時,我總會拎上一桶水將它裏外擦洗乾淨,並時常檢查車況,這樣做不僅可使車輛隨時得到了保養,而且還節省出了洗車的費用。司機崗位的工作性質與其它崗位的工作性質不同,它沒有固定的工作時間,需要做到隨叫隨到,不過我對此毫無怨言,幾年的司機駕駛經歷使我對此早已習以為常。作為一名司機,不僅需要早出晚歸,放棄節假日的休息時間,還要時常擔任出差的任務。不過我對此毫無怨言,因為我是一名司機,為各業務部門及公司服務是我的職責。

  三、日常工作方面

除了履行車輛管理員及司機的崗位責任外,我還協助辦公室同事完成其它工作,如:對辦公用品的採買,對勞保及福利用品的採買,協助組織各項集體活動等。

在20xx年緊張有序的工作中,我在不斷地進步。在我不懈的努力下,雖然在業務上有了很大的提高,但存在不盡人意的地方,如:有時在辦公大廳説話聲音過大,業務還不夠精等。新的一年意味着新的起點,在明年,我將更加努力,出色地完成本職工作,為公司的發展壯大貢獻出自己的一份力量。

安全員個人工作總結 篇2

做一名合格的安全員是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職近一年來,嚴格要求自己,全面貫徹安全第一、預防為主的方針,強化安全生產管理,20xx年在王為平經理的正確領導下,公司有關領導的信任與支持下,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常的充實。

  一、20xx年主要工作內容如下:

1、以做一名合格的安全員作為自己工作的動力,思想上圍繞江蘇欣榮公司,行動上處處想着公司利益積極上進,協助江蘇新榮安保部及車間認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規、決定、條例,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現江蘇欣榮公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進業務水平的提高,只要利於企業發展利於安全生產的自己身先立足。

2、在安保部及車間的正確領導下,我公司的安全檢查台賬及每週二安全學習台帳,每天的班前交底台帳,並保證傳達到每一位員工,隨時接受安保部及車間安全員檢查及監督。

3、在安保部及車間的領導下,近一年來我隊未發生一起安全事故並且很少發生違章現象,並且做好了新進員工的安全教育及幫帶工作,並作好了台帳。

  二、存在不足

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,組織、溝通能力上還略有欠缺,二是涉及工作多樣複雜,需要時間學習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  三、 明年工作計劃

1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、儘快地完成本職工作。

2、發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事幹,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種環境,在複雜的工作中磨練意志,增長才幹。

3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,在學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。

4、當好安全員。對各項違章和出現的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合部門領導完成公司下達的任務。

總之,近一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業高度負責的'態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

安全員個人工作總結 篇3

在即將過去的20xx年裏,鋼構公司全體員工以“安全責任重於泰山”為主題,以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針。堅持安全發展、和諧發展的原則,把“隱患排查、專項整治”落實到日常的生產中,圓滿地實現了年初制定的安全生產方針目標,實現了安全年。20xx年鋼結構公司主要從事以下工程,

1、SZ36—1WHPG平台井口槽改造項目樁管、導管、撐管、隔水管的生產

2、SZ36—1WHPE平台井口槽改造項目樁管、導管、撐管、隔水管的生產

3、葵東101、102號井組井火炬平台加固項目樁管、撐管的生產

4、伊朗雅達項目隔水套管的生產

5、2號作業平台改造

6、風力發電塔架,華能山西原平段家堡。偏關黑家莊風電項目,製造等項目,為確保公司實現預訂產值目標。做出了極大的貢獻,並取得了顯著的成效。截止到20xx年10月份鋼結構公司沒有發生一起人身、設備安全事故,圓滿地完成了公司的安全生產任務和本公司年初制定的安全生產目標。這些可喜成績的取得,我公司主要做了以下幾個方面的工作:

一、制定明確的安全生產管理目標

提高認識抓管理,落實責任促提高,全體員工齊心合力構和諧,爭創安全先進年。具體指標是:杜絕重傷、工亡、火災和重大設備事故。

二、成立安全領導小組,採納員工合理化建議,成立以鋼結構公司王經理為組長的安全領導小組。

領導小組成員在鋼結構公司內部全方位的進行安全生產檢查,結合隱患排查、專項治理工作。深入現場、加強檢查和督查,查出安全隱患,立即督促整改,整改率達100%。認真組織開展了領導與職工座談會,鼓勵職工對安全生產提出合理化建議,認真聽取了職工對安全生產的意見或建議。通過座談,採納職工對安全生產管理方面提出的合理化建議,並採取相應措施落實到每一位員工。

三、領導重視,抓重點

嚴格落實安全生產責任制,堅持“管生產必須管安全”的原則,鋼結構公司領導親自掛帥,認真落實安全生產責任制,層層分解安全生產責任,切實做到一級抓一級,一級對一級負責,讓每一個員工時刻牢記安全關係到每個人切身利益。積極發動廣大員工,做到羣管成網,至上而下。全員、全過程、全方位的安全生產管理模式。不斷提高安全生產動態監控力度,積極查找安全生產中的安全隱患,採取切實可行的安全防範措施,把安全隱患消除在萌芽之中,杜絕安全事故的發生。

四、開展形式多樣的宣傳學習教育活動

切實增強員工安全意識,堅持每天下午召開生產調度會和安全生產例會,會議主要以分析本公司安全生產形式及如何搞好鋼結構公司安全生產工作等內容,鋼結構公司各車間在施工現場也堅持傳統的每天早會和每天的生產安排會議,把每天的生產任務和安全注意事項傳達到每一位施工人員。通過各種會議,牢固樹立了“事故可防”的安全意識。鋼結構公司還結合“安全生產月”及安全生產專項治理活動的開展,組織開展了內容豐富,形式多樣的安全教育活動,增強了全員的安全生產意識,提高了安全操作技能。將全員的安全生產學習教育落實到位,開展全體職工的安全知識和技能培訓,提高職工安全素質和自我防護能力,同時不斷凝聚職工思想,形成“人人關愛生命,人人關注安全,人人關注生產”的良好風尚。

五、深入開展安全、生產活動深入開展安全、生產活動

活動緊緊圍繞“治理隱患、防範事故”這個主題。為加強今年安全、生產活動的組織領導,確保安全、生產活動的有效落實和實施,公司成立了安全、生產活動領導小組,制定了《鋼結構公司安全生產月活動計劃》,由王經理親自掛帥負責本次安全、生產活動的組織,各部門和全體員工積極配合。鋼結構公司向車間下發了《鋼結構公司安全、生產活動計劃》,計劃要求緊緊圍繞“治理隱患、防範事故”這個主題,結合《安全生產專項整治和隱患排查》開展此次活動。由於領導重視,組織到位,使鋼結構公司安全、生產活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道,並使得鋼結構公司在安全、生產活動中無任何大小生產安全事故發生。安全、生產活動期間,鋼結構公司積極籌備,制定計劃,加強員工對有關法律、法規、安全生產知識及現場事故緊急預案等宣傳資料的學習。組織全體員工學習《安全生產法》、《安全生產條例》、《鋼結構公司安全生產管理標準》、《建設工程安全生產管理條例》、《生產事故報告和處理條例》等。通過學習來增強所有員工的安全理念和強化安全意識,特別組織學習了各自的安全生產崗位責任制和自己崗位工種的安全生產技術操作規程,明確自己所在崗位的職責和生產注意事項。安全、生產活動期間,舉行了鋼結構公司首次“消防知識培訓演練”活動,由公司領導指導培訓和演練,使公司員工對滅火器材有了充分的認識,並掌握了正確的使用方法,演練取得了預期效果。

六、加強基礎管理工作

確保安全生產防護措施的落實,提高安全生產條件,今年,我們針對施工項目點多面廣的特點,為確保安全生產,加大對高空危險作業、交叉作業、重點防火部位及施工現場的防火、防爆、防毒、防酸等方面的安全防護措施落實和監控管理。按照建設部的相關要求,認真落實安全生產防護和日常管理工作。加大安全生產防護設施和勞動防護用品的投入,認真落實開工前的施工組織方案和安全技術交底等基礎工作。堅持嚴格的日常安全檢查,結合月度、季度、專項和突擊性安全生產大檢查,重點加強項目施工標準化和規範化工作。同時做好風塔項目外包施工單位的安全生產管理工作,督促各項安全規章制度和安全操作規程的具體落實,把各項安全基礎管理工作抓牢抓實,責任到人,改善施工現場環境,提高安全生產條件確保公司事事平安。

七、加強對危險源、環境職業健康和重點部位的監控管理

加大對環境、職業健康的管理。由安全生產領導小組牽頭,對鋼結構公司在各項施工過程中對環境的影響因素進行了詳細的分析,同時也辨識了各生產環節中的危險源,確定重大危險源,依據危險源動態管理的原則,嚴格按照公司關於對危險源分級控制管理的規定,仔細查找各作業場所危險有害因素,及時辨識和確認危險源,對存在的危險性、觸發因素,明確責任,落實到人,進行重點監控。將專檢、日檢、月檢、季度檢查結合起來,做到發現隱患及時解決。另外對生產施工中出現的危險性較大的作業,必須確定專人蹲點作業現場,檢查和督促各項安全防護措施的落實以及個人防護用品的正確使用,確保萬無一失。

八、規範分包工程的安全管理

嚴格審查分包隊伍安全生產條件,分包工程和外包隊伍在簽訂合同的同時,及時簽訂《安全生產協議書》,確定和區分各自的安全責任,同時加強安全生產動態監督管理,落實各項安全防護措施,堅決杜絕以包代管,包而不管的現象發生,進一步規範勞務分包工程和勞務隊伍的安全管理,嚴格審查勞務人員的各類證件和從業資格。加大對勞務施工人員的安全“三級教育”工作、組織安全教育學習。通過各項安全檢查落實項目施工安全防護措施和勞務人員的勞動防護用品,並積極改善勞務人員的施工作業條件。

九、強化安全生產目標管理和考核

結合實際,根據鋼結構公司安全生產考核辦法,制定安全生產管理制度及考核辦法,強化安全生產目標管理,參照建設部的具體要求,結合各項安全生產檢查,嚴格執行月度考核和年終總評,重點加強項目施工安全生產防護水平與環保綜合治安管理力度,加大安全投入,努力提高安全生產條件,從而增強安全生產“羣防羣治”的積極性和主動性,及時消除安全生產中存在的安全隱患。

回顧20xx年我公司的安全生產工作,在某些方面還要加強管理,比如在與分包勞務單位交叉作業方面還要加強協調與溝通,在外用工方面還要加強外協人員安全技能方面的培訓,我們會在今後的工作中作為重點加以管理和落實,20xx年即將過去,我們會在新的一年裏以新的目標、新的形象、新的起點,從零做起,嚴格貫徹和執行安全生產法律法規,在公司的正確領導下,繼續進一步深化安全生產和專項整治工作,使鋼結構公司安全生產工作不斷鞏固和完善,爭取再上一個新的台階。

安全員個人工作總結 篇4

根據相關要求,結合我公司實際,前不久,我公司對全區在建工程開展了建設工程安全生產專項檢查。現對建設工程安全生產專項檢查工作進行如下總結。

一、檢查重點

此次檢查的重點是:工程施工現場安全生產責任制落實情況;安全生產內業資料的建檔歸檔情況及各種專項方案的編制、審核、落實情況;施工現場腳手架、臨時施工用電、基坑支護與模板工程、“三寶、四口、五臨邊”;垂直起重運輸設備的備案(使用)登記及使用情況、操作人員是否持證上崗;施工現場文明施工;施工現場監理工作開展情況;消防安全情況等。

二、檢查情況

存在的主要問題有:現場監管人員不在現場,特別是項目經理不在施工現場的現象普通存在,部分特殊工種人員無證上崗。垂直起重運輸設備:部分塔吊、井字吊設備陳舊,有的基礎未設排水設施,基座排水不暢;井吊停靠裝置、超高限位和斷繩保護裝置部靈敏;

有的工地腳手架搭設不規範,施工用電未按臨時用電規範連接和操作;在安全防護中,安全網規格未達國家要求,安全網破損,施工現場仍然有施工工人未戴安全帽,未系安全帶,無安全通道等情況。文明施工程度不夠,部分施工現場未設置“三池一設備”、“五牌一圖”和門頭;施工現場建築材料堆放不整齊,工地地面未硬化,未實施灑水降塵;安全標識牌和重大危險源警示牌懸掛不到位。

在安全生產教育宣傳工作中,有走過場和應付現象,有的工作人員未經過嚴格的教育培訓就進場工作。安全台帳不規範,有的既使做了也是居於形式,無翔實內容,建檔、裝袋也不符合規範。現場監理人員有未在場現象,監理人員對施工現場隱患查找,監督整改不到位,監理台賬建立不符合規範,不完整、內容不翔實,監理職責履行不到位。

三、整改要求及落實情況

要求負責人要高度重視安全生產工作,把它列入重要議事日程,認真進行落實。要求各施工項目嚴格按照施工組織設計中的安全生產技術措施及專項方案進行實施。各施工工地認真查找隱患,制定針對性和可操做性強的措施並及時進行整改。要求監理公司要按照法律、法規和工程建設強制性標準的要求切實履行好安全監理職責,對發現的隱患要督促施工企業及時整改,做到不留死角。

要求各施工工地加強施工作業人員的安全知識和業務培訓,樹立安全防範意識,提高業務能力,切實把安全生產工作做好、作實。加強起重運輸機械管理,未經檢測和備案以及安全裝置齊備的起重運輸機械禁止使用,若擅自使用的,一經查實,將從重處罰。加大對違法、違規、違反強制性標準行為的行政處罰力度,對下發安全隱患整改指令或暫時停工的,請執法部門參與監督,並進行必要的經濟處罰,對拒不整改的施工項目上報建設主管部門記入企業不良記錄,並在網上進行公示。

通過此次專項整治,建築行業從業人員安全意識有所增強,建築施工企業對安全工作的重視有所提高,現場隱患整改成效明顯。安全生產形勢是動態的,必須堅持長期抓,我們將以此為契機,進一步在長效管理上下功夫,強化管理,落實責任,更新觀念和創新工作方法,把建築安全工作做得更好。

安全員個人工作總結 篇5

光陰似箭,時間如梭。轉眼間到xxxx上班已經過了xx時間,回首過去的x個月,內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮鬥,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結:

 一、工作態度、思想工作。

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項公司制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,在領導關心培養和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,提高自己的工作水平!

二、加強宣傳學習,提高安全生產意識。

始終以“做一名合格的安全員”為目標,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想着公司利益積極上進,協助領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德

三、回顧過去,展望未來。

對於過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以後工作中排除,一年工作讓

我在成為一名合格職工的道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠,但我相信在今後工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

安全員個人工作總結 篇6

自去年xx月份從事安全工作以來,我在各級領導的關懷和同事的幫助下,認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,履行自己的安全生產職責,認真做好每一項工作,積累了一定的工作經驗,取得了一定的成績。

近半年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,並通過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱為一個合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在20xx年上半年年做的主要工作,以及今後工作的打算。

一、按照《危險化學品從業單位安全標準化規範》要求開展各項安全工作

去年x月,我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業單位安全標準化”一期培訓班,《危險化學品從業單位安全標準化規範》正處於試行階段,它對安全生產的各項工作,做出了更加明確、具體的規定。作為一名安全員,我積極主動的學習《規範》,按照10個A級要素和51個B級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”,並按照這些要素逐步開展工作,以使規範內容真正貫穿於生產活動中,發揮其應有的作用,促進我廠的安全生產。

二、多多紮根生產一線,廣泛吸取各方經驗

下半年裏,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那裏能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線,才能對於職業健康、安全與環保有更深入地瞭解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

三、正確處理好人際關係

在日常的工作中,同上級、機關同事、車間人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一衝動做出不理智的事情,在今後的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關係,積極樂觀的幫助有困難的同事。

四、對化工廠今後工作的建議

希望安全管理更加人性化,在對車間的檢查中,不僅要發現不足,還要更多地發現優點,鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議,並適時對其進行獎勵。

不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。

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