時間過得真快，轉眼一年就要過去了，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收穫，來總結過去的一年，展望充滿期望的下一年吧。那麼如何把一年一度的總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的武裝押運員年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
自從2008年到單位報到後，我便正式地成為了一名武裝押運員，併為擁有這一身份而感到驕傲和自豪，回首以前那些焦急與不安的日子，隨着充實的工作生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。
在工作中的日子裏，教會了我勇敢，教會了我堅強，教會了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。在工作中，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感温暖，也倍加珍惜。
儘管在過去三十多年的學習生涯中，積累了一定的理論基礎，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開始， 一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，每當遇到工作難題時就及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的綜合能力。在這一年中我學到了很多知識，自己也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，我相信，這是一個好的開端，再累也是有價值的。增強責任感和大局意識，服從分工，協調配合各項工作，團結協作是做好一切工作的出發點和落腳。一年來，本人在各領導的關心、幫助下，不斷查找自身存在的不足並認真加以分析總結，改進自己的工作方法，在增強服務意識和工作能力上下功夫。要成為一名優秀的武裝押運員，首先做到與班子成員團結一致，心往一處想，勁往一處使，積極服從班子的分工，認真做好自己的工作。
其實在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣，那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
當然，我在工作中還存在着一些不足之處，如過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本着對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
走好每一步，幹好每一天。爭取在2011年完善自己工作中的不足，起到對公司負責，對工作負責，對小組負責的人。
孔子説：“逝者如斯夫，不捨晝夜”，轉眼間20xx就過去了。20xx是平凡的一年，我們像往年一樣奔跑在工作的路途；20xx年也是不平凡的一年，在這一年中我們迎來了農村銀行改革至關重要的一年。新一輪的改革浪潮，新一代的領導集體為我們帶來了新的的管理，傳統的的經營模式，它象徵着着我們的信合事業向新的時期開始跨越，這其中凝結着每位領導的英明決策和正確指導，引導者每位員以更穩健的步伐邁向新的一年。而對我個人來講，這一年更是意義深刻！在過去的20xx年，在社主任的準確的指引之下，在其他同事默契的配合之中，堅持以新的標準嚴格要求自己，在自己的崗位中勤勤懇懇、任勞任怨的工作，出色地完成了領導交給的各項工作任務，個人的工作能力也在其中獲得了很大的提高，在這同時也獲得了比較優秀的工作成績。總結一下，主要做好了以下幾方面的工作：
1、以高度的責任感主動做好本職工作
在過去的一年中，我在做好本職工作的基礎上，及時的給自己充電，努力學習和掌握金融方面的相關知識，拓展了自己的視野，也取得了很大空間的進步。作為一名銀行運鈔車司機，我時刻謹記自己擔負的重任，以保護國家財產為己任，在運鈔途中保持高度的注意力，並嚴格遵守道路交通規則、運鈔條例，確保做到萬無一失。及時保養車輛，如果發現問題時及時處理，確保車輛安全運行。除了執行運鈔外，還確保做到領導單位用車時隨叫隨到，切實做到一名合格司機。在平時的日常生活和工作之中，我也會認真學習法律知識和政治經濟理論，使自己的思想觀念不會落後於時代潮流，從而加深了對黨在現階段的方針政策的正確認識，在思想、行動上，與黨中央保持一致。其次，在工作之餘也逐漸養成了讀書看報的生活習慣，從報上領會黨的方針政策和新的社會動態，及時掌握黨對各項工作的要求，金融單位先進人物的事蹟。另一方面，認真學習業務技能，不斷提高自己的業務水平，提高勞動效率，減少錯誤的發生，增強自我控制能力。
2、以“軍事化”標準嚴格要求自我
一個單位、一個集體，沒有一套科學規範的管理模式做保障是很難把工作搞好和落實好的，更談不上什麼發展，在這方面應首先嚴格要求自己。在工作中，要掌握押運工作要領，熟悉相關知識，從以往的金融案例中吸取教訓，在實際的工作中探索經驗。從中鍛鍊自我處理問題的能力，培養了追求真理、勤勞刻苦的工作態度。在以後的工作中，我將更加廣泛的學習研究業務知識，不斷學習，不斷從創新。
3、統一思想，努力開創押運行業新局面
第一，結合當前實際情況，詳細分析了目前銀行行業的現況和生存的社會環境，認真學習上級的政策和各項規章制度，從而統一了思想認識，改進了工作作風。第二，押運工作是項長期的、艱鉅的任務，是銀行面向社會的服務窗口，押運服務質量的好壞，不僅關係到銀行的社會形象，而且還會直接影響到整個金融業的聲譽，因此，做為一名押運司機，按章辦事至關重要。在長期的押運工作中，逐漸形成恪盡職守、愛崗敬業、關心同事、維護集體榮譽、實事求是的銀行員工新形象。
4、以嚴謹負責的態度積極做好其他工作
作為一名銀行運鈔車司機，在做好本職工作的同時，還積極服從執行領導的其他工作安排，盡我所能地完成領導交辦的其他任務，根據領導的交待將各項工作部署及時分解，明確工作目標，謹記具體任務，並及時向領導反饋辦理結果；全力做好辦公室日常工作。辦公室的實際情況是事情繁多，人少事多，但卻絲毫不能馬虎，比如收發文件、接聽電話等等，這些事情看起來都是小事，但實際上都會對其他事情產生影響，就如泰坦尼克號的沉沒一樣就是因為一份信息文件處理的不及時而引起的。在過去的一年中，自己也因兢兢業業的工作態度，得到了部門領導的肯定。在新的一年裏，站在新的起點，同時也面臨着更大的挑戰，我深知，這條路不好走，但是，我們一旦掌握了這其中的訣竅，那等待我們的就是精彩美好的明天。
為加強自身素質和崗位特殊性質，為在下一步工作中，能夠高效又好又快的完成金融押運任務，我針對自己平時工作特點和性質，並寫出一個月深刻體會和心德。
在思想非常重視自己工作崗位重要性，我能夠服從領導安排，團結同事，愛護集體榮譽，遵守規章制度和崗位職責，做到上班不遲到不早退，工作中不擅自離崗脱崗，押運過程不接聽電話發送短信等違反規章制度行為，並態度端正不當面頂撞領導不背後議論，不泄露押運祕密等一切公司內部消息。
有優點也有缺點工作中業務不夠熟練，工作效率不太高，文明禮儀不夠好，工作中方法不夠靈活，有時候存在這思想麻痺和僥倖心理，其次安排事情比叫拖拉沒有提前意識，想問題不夠深入等。
下一步積極向上心態認真負責完成各項押運，工作中積極主動認真負責完成工作，克服麻痺思想和端正工作心態，努力，加強業務學習提高業務能力，總之一點既然選擇這一個崗位工作就是愛一行，專一行，分分秒秒負起責任，做到我的崗位無差錯，以上是我對一個月對自己工作總結和體會寫的不對之處請公司領導批評指證。
我叫樊振興，現擔任陝西金龍護衞公司押運車長一職。在過去的一年裏，我帶領着押運車輛，風雨無阻的履行着上級交代的任務。在延安市農業銀行的各個網點都留下了自己工作的身影。準時、準點、熱情周到，都已經成為人們對我們工作達成的共識。
作為一名押運車長，自己負責的是一個有幾個人組成的小團隊，我努力使我負責車次內的每個同事都明白，押運是一項重大的使命，這與人民羣眾的生活息息相關，也是金融體系穩定持久的標誌。作為一名押運人員，要牢記自己的使命，要牢記自己所肩負的責任。俗話説‘360行，行行出狀元’。只要認真負責、熱愛工作。那麼不僅社會認同，我們也會得到工作的滿足感，這也是我們護衞的自豪感。
我作為僅上任一年多的年輕車長，時常高標準的要求自己，嚴格約束車員。我們的日常工作是安保、接、運、送。在這一過程裏有一套詳細的標準，照章操作是安全的保障。因此在任何一次的接送任務中，我和押運車內同事們，嚴格參照工作標準，嚴格遵守押運條例，乾淨利落的完成任務。交接過程中，不斷的用我們熱情的服務態度去影響和温暖周圍的人。在嚴格遵守規章，遵守交接規範的前提下，用我們的微笑來貫穿工作，取得了很好的效果。由於銀行固定的上下班時間，準時出車尤其重要，為確保及時準點，我們車次內人員隨時待命，嚴正以待，隨叫隨到，受到大家的一致好評。在過去的一年裏，我帶領自己負責的車輛，踏實工作，認真負責。這些都帶有一個明確的目標，那就是‘融入護衞工作，實現人生理想’。
在XX年裏，我將繼續努力提高服務質量，提高服務水平，同時在接鈔和送鈔的環節中，我嚴格要求自己所負責車內人員，準時熱情的做好交接工作。認真填寫工作記錄，在接運過程中，我均按照規定的標準，確保工作的規範性，嚴肅性，使得安全性大大的提高。
我們押運車輛是需要高度警惕心理、程式化的工作，我們在日常的將重點關注以下兩個方面。
首先、我保證自己負責的車輛出勤更加準時到位，同時與其他車輛交流學習。苦練自己的服務技能，用更好的服務來為護衞工作爭光。其次、作為一名車長，我將更加的關注車員，關注他們的發展成長，確保每個人都開開心心的上班。增進隊友間的團結，從而為更好的展開工作打下結實的基礎。
在新的一年裏我將再接再厲、努力工作。同時祝大家春節愉快！
歲月如梭，光陰似箭轉眼間一年又過去了。20xx年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年。新的改革浪潮，新的押運業務。各位領導的紮實能幹為我們帶來了一流的管理和一些新的押運業務。領導一流的經營模式它標誌着我們押運中心事業，以現實了跨越式的發展的新時期。這無不凝結着每位領導的英明決策和正確指導，讓每位員工都以穩健的步伐邁向嶄新的一年。 對我個人來講，這一年意義深刻。剛剛過去的一年裏，我們在中隊領導和中心領導的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，較出色地完成領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績。 回顧起來主要做好了以下幾個方面的工作。
1、以高度的責任感主動做好本職工作
一年來我在做好本職工作的基礎上堅持高標準嚴要求努力掌握金融押運方面的知識取得了較大的進步。作為押運中心的一名運鈔車駕駛員時刻牢記自己肩負的重任以保護國家財產為己任在運鈔途中經歷保持高度集中並嚴格按照操作規程和運鈔條例、道路交通規則操作做到萬無一失。認真做好車輛保養做好三勤：勤檢查、勤保養、勤維護，發現問題及時處理確保車輛安全運行。除了執行押運任務外還要做到確保業務用車隨叫隨到真正做到一名合格的運鈔車駕駛員。在平時的工作中我能夠認真的學習政治理論和交通法律知識使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。其次在工作之餘逐漸養成了讀書看電視《車迷頻道》的習慣瞭解押運單位英雄人物的先進事蹟。另一方面認真學習業務技能不斷提高的業務水平提高勞動效率減少差錯事故的發生增強自我控制能力堵塞漏洞防患於未然。
2、以軍事化標準嚴格要求自我
一個單位一個集體沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的更談不上什麼發展在這方面首先嚴格要求自己。在工作中不僅要掌握押運工作要領熟練相關知識從以往的守押案例中吸取教訓從實際工作中摸索經驗。從中鍛鍊了我獨立處理問題的能力培養了勤學苦練追求真理的工作態度。在以後的工作中我將進一步學習研究業務知識在工作中學習在工作中創新。
3、統一思想查找不足，開創押運新局面。
首先結合當前實際情況詳細分析了目前押運中心的現況和存在的社會環境認真學習上級的政策和各項規章制度從而統一了思想認識改進了工作作風。押運工作是長期的艱難的任務使中心面向社會的窗口押運服務質量的好壞不僅關係到中心在各家金融單位的形象而且直接影響到整個押運業對外的聲譽為此作為一名運鈔車駕駛員從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作當中逐漸形成了愛崗敬業、做好本職工作關心集體、維護集體榮譽切實樹立起押運中心押員工新形象。
20xx年的時光依然如光陰飛逝。在這一年裏我在各方面的收穫都很大。特別是在公司氛圍的影響下和同事們的幫助和支持下，我各方面的能力水平都得到了很大的提高，同時也取得了一定的工作成績。每年這時候我們都要對這一年的工作做個總結。在此，我對這一年的工作表現做以下的總結。
一，在思想態度方面。
積極參加公司各項會議及學習，認真貫徹公司領導下達的各項精神指示；認真完成公司及領導交給的各項工作任務，並落實到位從不怠慢；還經常通過各項學習來加強自己的思想覺悟，端正自己的態度；認真學習公司的各項規章制度，嚴格要求自己按照公司的各項規定辦事。
二，在執勤工作方面。
積極參加公司組織的各種技能訓練，來提高自身的專業技能水平，從不無故缺席；作為一名車長，我在每次押運執勤中，都能嚴格要求自己，給車組人員起到模範帶頭作用，並認真履行好車長職責；立足本職崗位，嚴格要求自己，按照押運操作規程認真執勤，確保每次押運任務安全順利完成。
三，在平時的表現方面。
我進公司應經好幾年了，但我從不因為我來的時間長而在工作上倚老賣老；我都嚴格要求自己，凡事本着自己先做好原則，並給別人起到模範帶頭作用；認真遵守公司各項規章制度，積極配合公司領導和隊長完成各項工作任務；對上級分配的工作任務，及時認真按要求完成，做任何工作都認真負責；和同事之間搞好關係，並積極配合公司管理。
四，存在的不足。
雖我在工作的表現得到過公司領導和同事的認可，也取得了很多成績，各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着不足的方面，比如個別工作做的還不夠完善等，這還有待於在今後的工作中加以改進。
總之在以後的工作中，我將加強自主管理的意識，勇於開拓創新，加強理論和技能學習，不斷提高各方面水平能力。認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。
20XX年保安服務公司安全工作以確保公司年度安全生產管理目標順利實現為目標，公司領導高度重視、結合實際、全員行動，按要求精心策劃、嚴密組織，深入開展安全管理學習、隱患排查治理以及落實“安全生產年”各項活動，以達到切實鞏固各項活動所取得的成果，有效防範和減少各類安全事故，實現全年安全生產目標。現就保安公司全年安全工作總結如下：
一、加強領導，周密部署。
年初保安公司即成立安全生產領導小組，並以安全生產領導小組為核心，堅決執行公司各項安全生產管理規定，落實公司各項安全生產管理工作，秉承“安全生產就是最大生產力”的理念，在生產管理過程中，將安全真正擺在第一的位置。要求20XX年安全控制目標做到：
1、全年不發生重特大火災和爆炸事故；
2、全年不發生爆炸物品被盜、丟失及其他危險事故；
3、全年無違章操作事故；
4、要求各部門、各崗位加強安全管理，強化各崗位人員三級安全教育，堅持現場安全工作不流於形式；
5、要求每週召開一次安全例會，檢查安全生產措施的落實情況，查找安全隱患，及時整改補充完善安全措施。
通過建立健全安全管理結構，完善管理制度，使安全工作“橫向到邊，縱向到底，不留死角”，使每個安全管理崗位“有規可依”、“有章可循”，強化責任追究制度，促進安全管理責任的落實，確保公司安全生產健康穩定，經營管理工作正常有序。
二、與各片區負責人齊抓共管，團結一心。
加強生產管理，完成生產任務是企業工作的核心所在。20XX年押運人員調配較往年分散，管理難度增大，針對這一情況，保安公司各級領導提出“統一管理，主抓安全，確保服務，紮實高效”的工作思路。雖然各片區管理方式和管理思路不同，但公司要求全體押運人員嚴於律己，恪盡職守，做好本職工作，維護公司形象。
1、在押運制度和工作流程上做到統一要求統一考核。加強對押運人員的調配，嚴格執行操作規程，將民爆物品的台賬登記、現場交接、及現場接收人登記備案等工作統一化、規範化，嚴格施行“專人入賬，專人簽收”，並安排專人對民爆物品押運台賬統一進行檢查和保管
2、根據《民爆物品安全管理條例》《保安服務管理條例》及其它相關法律法規，明確押運員崗位職責及獎罰制度，簽訂《安全生產管理目標責任書》，杜絕違規操作和麻痺大意。
3、成立應急小分隊，制定應急預案。當發生緊急情況和安全事故時，依託公司各崗位骨幹力量，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
4、完善《反恐防暴應急預案》、《火災事故處置應急預案》，並按要求組織各片區押運人員進行了實際演練，提高應急處突的能力。
三、注重安全教育，強化安全意識。
為全面宣貫、落實 “安全第一，預防為主，綜合治理”的重要方針。我保安公司深入落安“生產例會制度”，根據年初制定的安全學習計劃，以及結合日常工作中正常例會開展，加強學習培訓，切實提高員工安全意識和素質，強化員工防範安全事故的意識，真正將“安全第一，預防為主”落實到位，20XX年保安公司共開展安全學習27次，組織安全生產例會14次，並將全年學習筆記、例會記錄整理、造冊、存檔。通過組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況，時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，隱患釀成大事故”的道理，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，有效杜絕了事故發生。
四、深入開展安全檢查工作，排查治理隱患。
保安公司大力加強專業管理，嚴格檢查，落實安全管理責任，重點對各崗位、各操作環節的高風險區域進行重點檢查。對查出的隱患及時進行整改，並跟蹤落實情況。認真、細緻、全面的開展隱患排查工作，不走過場，不留盲區、死角，杜絕安全事故的發生。根據《民爆物品安全管理條例》《保安服務管理條例》及其它相關法律法規，對照《保安服務有限公司安全檢查表》逐條檢查，明確責任，杜絕違規操作和麻痺大意。20XX年重點對以下工作環節進行檢查：
（1）對押運、交接過程進行重點檢查，檢查工作現場有無違規操作現象發生。針對部分工地作業現場環境複雜，不安全因素較多等問題，要求押運員注意觀察周邊環境、加強警戒，做好安全防護，做好監督監察，確保裝卸及交接安全。
（2）對押運員民爆物品登記台賬，爆炸品押送運輸管理結算單進行重點檢查。繼續加強台帳及爆炸物品押運運輸管理結算單的管理，安排專人對以上單據進行抽查和存檔，要求全體押運員增強責任心，強化細節管理，嚴格執行台帳登記管理要求。
（3）對勞動防護用具、防暴器材使用情況進行重點檢查。嚴格執行勞保防護用品的管理使用，要求全體員工按照要求統一服裝，提升形象， 嚴格按要求在押運過程中不得穿戴易產生靜電的服飾，嚴禁攜帶打火機等物品，遇到突發事件靈活使用防護用具，火工品押運到工作現場後必須佩戴安全帽。
（4）對隨車證件進行重點檢查。必須做到持證上崗，並按照《民爆物品安全管理條例》的有關規定，隨車攜帶好符合行政許可審批要求的有關證件，確保一車一證。
五、安全工作計劃
1、20XX年年度安全目標：
1）重傷、重大及重、特大安全事故（包括用户投訴及監察機關督查督辦的安全事故）為零。
2）每週進行安全、衞生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各片區及崗位進行測評，獎優罰劣。
3）堅持每月至少召開一次公司全員會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患；提高隱患整改率，確保安全隱患98%整改，及時整改率達到100%以上；制定並落實實施20XX年安全生產責任制。
4）應急預案及消防演習：定於20XX年上半年進行應急事故演習，下半年進行消防演習。
5）安全設施建設：按照生產要求完善公司安全設施建設，保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作。
6）安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發現的安全隱患及時整改，落實到人，並及時跟蹤驗證。
2、安全教育：
1）組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，並進行考試考核，做好員工安全培訓記錄。
2）對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。
3）積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。
20xx年是xx郵政深入實施“十二五”發展規劃、推進發展方式轉變，繼續深化郵政改革持續深入的一年，為適應新時期郵政保安押運業務發展需求，xx省郵政保安押運服務有限公司成立，地市分公司相繼掛牌。xx市分公司自獨立運行以來，緊緊圍繞省公司工作部署，嚴格貫徹上級各項工作要求，全市保安押運工作總體良好，各項工作得以穩步推進，紮實開展。
一、20xx年工作情況
20xx年，分公司緊緊圍繞年初確定的中心工作，積極應對市場環境變化，充分結合自身實際，以創新謀發展，以穩定促提升，發揚求真務實、幹事創業的工作作風，各方面工作均取得了優良成績。全市全年保安押運業務收入完成( )萬元，較上年同期增長( )%，增幅( )%。
(一)夯實基礎管理 完善建章立制
公司成立之初，我們即制定了一系列的有利於公司長遠發展的規章制度，修訂完善了包括《員工月績效考核辦法》、《運鈔車輛維修、車輛成本管理、車輛保養考核辦法》、《20xx年度培訓工作實施意見》、《員工作風紀律安全生產考核管理辦法》以及《各崗位工作職責及考核辦法》等在內的辦法制度。通過這些規章制度的制定和對職工的宣貫，給分公司管理工作提供了依據，同時也給廣大職工行為準則確立了標準，做到獎罰分明，使分公司上下充滿正能量。
(二)注重隊伍建設 強化人員素質
按照省公司的相關文件要求，市郵政企業劃轉6名員工充實到保安押運隊伍，從原外聘解款員中招收6名新員工。對於新進公司人員，根據省局相關要求，進行了15天的入職培訓。主要從職業素質與職業道理，到崗位從業知識的講解，經過培訓後考核，新入職人員均全部考試合格上崗。
(三)狠抓安全管理 注重素質提升
1、加大安全服務檢查力度，安全生產得到加強
一是建立健全了安全領導機構。層層簽訂了安全管理責任書，把目標分解、細化到部門和個人，形成了“縱向到底，橫向到邊、環環相扣、逐級追究”的安全防護責任體系。二是深入貫徹落實省公司“安全生產、穩定無事故”目標，強化日常管理，掌握人員日常行為和思想動態。今年以來加大了對人員日常行為規範的動態掌握和日常教育力度，對各崗位人員進行了加強培訓，確保其明確責任和履行職責。三是加強監督檢查力度，確保安保制度落實，進一步規範了從業人員職業道德風險，安全隱患得到了有效排除。
按照省公司的相關要求，分公司結合實際制定了切實可行的檢查和培訓計劃，按照省公司制定的檢查表，每月市公司組織檢查組對市公司、縣大隊進行1-2次的突擊檢查，同時市公司綜合部每月不定期的調閲市公司、各縣大隊的監控錄像對運鈔安全、守庫安全、運鈔車停放等環節進行檢查，市、縣大隊自查每月不低於三次，市公司檢查每月1-2次。對檢查出的問題制定整改措施落實責任人及時進行了整改，按照月績效考核辦法對違規違紀員工進行處罰，累計處罰違反工作紀律員工8人次。很大程度上提高了員工規範操作的自覺性。
2、業務培訓得到強化，人員素質得以提升
培訓是提高員工素質和改進工作方法的不二法門，公司成立之初，邀請市武警支隊教官對所有基層員工進行了為期三天的技能培訓，增強了員工的體質，提高了全員戰鬥力。為建立培訓工作的長效機制，我們制定了詳細的培訓實施計劃，按照我公司制定的《20xx年度培訓工作實施意見》，市、縣大隊各班組長每月負責組織本班組員工進行業務技能的學習培訓，每月不低於2次，並每月要5日前上報本月學習總結和次月的學習計劃，做到了學習有計劃，會後有總結。市公司每月至少要組織一次對全區員工的培訓學習。通過培訓和學習充實了員工的生活，提高員工的素質和工作方法。
3、車輛管理嚴格規範，費用支出明顯降低
我公司正常運營的運鈔車7輛，其中有一輛是省公司調撥的臨時備用車。市公司3輛運鈔車，共7條運營線路。xx2輛，分別服務於縣城及周邊7個鄉鎮，共4條線路。xx1輛，分別服務於縣城及周邊5個鄉鎮，共4條線路。兩縣大隊車輛由於長期在鄉間道路上行駛，車況較差，維修率較高。近日接省公司下發新運鈔車4輛，於10月22日到齊，現正和郵政企業協調辦理相關手續，近期即可投入使用。
4、管理有效加強，嚴厲杜絕安全隱患
全區共有20支，子彈99發，配有智能槍彈櫃6個(市公司、兩縣大隊各兩個)，目前，按照省公司相關要求，為確保安全，智能槍彈櫃已經配備專人負責。(具體做法)
5、充分關愛員工，關愛政策持續受益
“三保證三關愛”活動深入開展。分公司共有(xx15人 )人蔘加“三保證三關愛”活動，參與面達到100%。今年，分公司在“三保證三關愛”活動中，共有( xx1人 )人次受益，從省局申請補助現金( Xxx000元 )萬元，分公司員工充分感受到了大家庭的温暖。
我們能夠取得以上成績，是省公司科學決策、正確領導的結果，是各部門鋭意進取、狠抓落實的結果，是分公司幹部職工同心協力、拼搏奉獻的結果，成績來之不易，經驗彌足珍貴。這一年，我們克服“分家”伊始的各項薄弱基礎，抓生產，保穩定，尋突破，促轉型，面對市場環境變化，我們團結一心，迎難而上，經過努力，實現了安全無事故。通過加強培訓教育，實現了人員的思想穩定;通過加強業務檢查，實現了各崗位的正常履職，保證了各項工作的有序開展。
二、存在的主要問題
在肯定成績的同時，我們應清醒地認識到生產和管理中還存在一些突出問題，在以後的工作開展過程中，需要逐步解決：
1、保安員證辦理問題。目前我分公司在崗人員均未辦理保安員證。
2、槍證和辦理問題。由於以前的遺留問題我公司所有涉槍人員都沒有。有6支槍沒有辦理槍證。按照公安部門的相關規定無保安員證不能辦理，目前因無考核用子彈，保安員證和都無法辦理。
3、人員緊張。xx大隊守庫人員只有4人，無替班員。全區運鈔車司機無替班人員。
4、子彈不足。目前我分公司現有子彈99發，不足每槍配備5發的標準。現在使用的子彈都是20xx年以前的子彈，已到報廢期無法更換，因無，已嚴重影響了日常訓練和各項證件的辦理工作。
5、硬件建設存在不足。因市郵政企業辦公用房較為緊張，我分公司目前辦公場地不足。辦公設施存在不足，xx大隊無電腦，兩縣大隊都沒有打印、傳真等辦公設備。市公司及兩縣大隊均無檢查用車，開展日常檢查都需要使用個人車輛。
三、20xx年重點工作安排
如果説20xx年是我們摸索打基礎之年，那麼20xx年就是我們業務騰飛之年，在現有工作的基礎上，下步我們要做好以下幾方面工作：
歲月如梭，光陰似箭，轉眼間一年又過去了。20xx年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押運業務，各位領導的紮實能幹為我們帶來了一流的管理和一些新的押運業務領導一流的經營模式，它標誌着我們押運中心事業以現實了跨越式的發展的新時期，這無不凝結着每位領導的英明決策和正確指導，讓每位員工都以穩健的步伐邁向嶄新的一年。
對我個人來講，這一年意義深刻！剛剛過去的一年裏，我們在中隊領導和中心領導的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，較出色地完成可領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績。
一年的時間很快過去了，在一年裏，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下：
思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作。
認清自我，找出差距。在這一年的工作中，雖然我有不少的成績和進步，但出項的問題也不容忽視。如：自身有待進一步提高，對交通法律法規知識，不能活學活用，服務意識有待提高，
20xx年，我們在押運中心領導的正確領導下，在上級部門的精心指導下。公司全體員工齊心協力勤奮工作，公司的綜合實力顯著增強，保安員隊伍規模不斷擴大，業務領域日益廣泛，服務質量持續優化，進一步促進了我公司保安服務業務積極穩步的向前發展，實現了經濟效益和社會效益雙豐收，圓滿地完成了與客户單位合同約定的各項服務任務，確保了客户人身、財產和信息安全，贏得了客户的好評。
抓住市場機遇，重點發展押運業務，不斷提升公司經濟效益。隨着我國市場經濟的深入發展，社會化押運服務的時機日漸成熟，公司抓住良好市場機遇加強法制、安全教育，健全、完善管理制度，認真落實依法規範執勤，提高服務質量，贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務業務經營的合法性和安全性，從法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，對全體員工各崗位工作環節進行不餘遺力的管理。公司為工行、農行、建行、提供的武裝押運服務和為各家銀行的營業網點、企業等客户單位工作崗位提供的人防保安服務在服務質量上。
總而言之，在一年裏，公司在押運安全工作取得了一點成績，但與領導和各部門的指導和關心是分不開的。守押工作無小事，任何一絲的麻痺大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格要求，針對上半年存在的個人問題，從實際出發，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時，好的方面也要繼續保持。公司全體人員將繼續努力，確保人員生命和財產以人為本，保護員工合法權益，建設和諧、穩定的服務團隊。公司的發展離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的刻苦奉獻，而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎之上。
公司一向堅持以人為本的理念，一年來，公司在完成上述幾方面工作的具體過程中，遇到過一些困難和問題，通過中心的指導、客户單位的幫助和公司全體人員的努力，所遇到的困難和問題都逐一得到了解決或緩解。
又接近歲末，一年一度的年終總結工作又開始了，回顧這一年，以科學發展觀為指導，以建設和諧家庭，提高工作生活幸福指數為目標，以尊老愛幼，友善親朋，勤儉勤家，努力工作為生活原則，度過了辛苦但又快樂的一年。成績代表着過去，為在新的一年裏有新的氣象、新的突破，現就一年來的思想和工作情況向領導老師們總結如下：
一、堅持理論學習，不斷提高個人政治和道德素養
加強政治學習，提高政治素質，思想的深度對於幹部來講是一種覺悟、一種境界和責任，只有不斷地學習新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。今年以來，我重點學習了十七屆五中全會精神和科學發展觀及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等重要理論文件，深刻領會其精神實質，通過學習，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，對自己的工作認真負責。始終堅持高標準、嚴要求，立足實際、磨鍊意志，紮紮實實做事、乾乾淨淨為人，勤奮敬業、鋭意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個民進會員的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。
二、立足崗位，勤奮工作，樂於奉獻
在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什麼事，特別是涉及到學校、老師、學生根本利益的事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以教師的職業道德嚴格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生，踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。可以説這一年工作的過程也是我自己的心態不斷調整、成熟的過程。由於領導的信任、同志們的支持，本年度主要做學校新聞宣傳報道、離退休教師工作也叫老幹部工作，另外還承擔着其他的一些工作，包括：對外聯絡、教育局辦公室聯絡員、區讀書工程聯絡員、學區辦公室聯絡員、區教育局教育博客輪值博主、學校網站完善充實、駐地村居聯絡、區輿情信息上報、二個年級三個班的安全教育課教學工作、七年級人防教育、校辦公室輔助接待等工作。面對頭緒繁雜的工作，在部門領導地關心幫助下，科學合理的安排時間，統籌規劃，任勞任怨，甘於奉獻，圓滿的完成各項工作任務。在教學中，把地方課程當主課來教，認真研究教材，瞭解學生的興趣愛好，與學生構建起了和諧的師生關係，教學任務順利完成。所做工作得到老師、領導的認可與稱讚。
三、遵守學校的各項規章制度
在工作和生活上，我尊敬領導，團結同事，熱心幫助同志;教育目的明確，態度端正，鑽研業務，勤奮刻苦;關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神，能夠儘自己的力量幫助別人。能按時上下班，認真遵守學校作息時間和各項規章制度，不遲到，不早退。能夠儘自己最大的力量幫助別人，努力和大家處在一個和諧的工作、生活氛圍之中。
四、對待工作認真負責，勤懇紮實
在新聞宣傳報道上，端正態度，工作積極主動，以較高的政治敏鋭度準確及時的向外界宣傳報道學校開展的各項工作及組織的各類特色活動，在省級媒體登載1篇、市級和生活類媒體登載7篇、教育局信息平台發稿120篇，較好的完成學校宣傳工作。在承擔學校輿情信息上報工作中，和其他老師一起，認真研究、探討，把握時政的熱點焦點問題，審慎組材，高質量的完成上報任務，得到上級領導的嘉許。做好學校對外聯絡工作，根據學校相關工作需要，在重大節日慶祝活動和組織學生特色教育活動時，聯繫駐地辦事處、社區居委會領導參加學校共建活動，讓當地領導羣眾及時瞭解學校的各項工作情況以及取得的成績，讓他們對教育放心、對教育滿意。做好學校與上級主管部門的信息溝通工作，及時將上級部門的工作通知和要求彙報相關負責人，盡職盡責的完成聯絡員的任務。在區讀書工程工作中，認真審編文章，及時上傳信息平台讀書論壇，組稿數量名列前茅。在暑期教師遠程研修學習中，即參加本專業的研修學習，又擔負着本校研修學習的宣傳工作，撰寫的學習心得和研修動態多次在區研修簡報上刊登，獲得領導老師的好評。協助辦公室張主任做好學校的辦公室常規工作和其他臨時性工作，多次得到部門領導的表揚。
時光飛逝，20xx年轉眼又跳了半年時刻。在這半年裏我在各方面的收穫都很大。特別是在公司氛圍的影響下和同事們的幫助和支持下，我各方面的能力水平都得到了很大的提升，同時也取得了公司的肯定及表揚。在此，我對這半年的工作表現情況做以下的總結。
一，在思想態度方面。本人能夠積極參加公司各項會議及學習，認真貫徹落實公司文件傳達的各項指示精神，始終保持端正的工作態度，認真完成公司及領導交給的各項工作任務，並落實到位從不怠慢或延遲；經常參加各項學習來增強自己的思想覺悟，端正自己的態度；認真學習公司的各項規章制度，嚴格要求自己按照公司的各項規定辦事。
二，在執勤工作方面。本人在參加每次押運執勤中，都嚴格要求自己，落實好操作規程的規定，嚴格按照押運操作規程認真執行警戒，確保每次押運任務安全順利。身為公司的一員，本人經常積極參加公司組織的各種技能訓練及各種預案演練，立足本職崗位，嚴格要求自己，認真履行崗位職責，提高自身的專業技能水平，給他人起到模範帶頭作用，更好的將押運操作規程落實到位，更好的服務客户單位為公司樹立良好的信譽品牌。
三，在平時的表現方面。本人經常以凡事本着自己先做好原則，並給別人起好模範帶頭作用的`思想態度，半年來在公司勤勤懇懇的工作，做任何事都對自己嚴格要求；在平時積極與同事搞好人際關係，帶領身邊同事認真遵守公司各項規章制度，及時認真按要求完成公司安排的各項工作任務，帶領人員積極配合公司管理及服務客户單位完成押運工作，並做好監督彙報。經常與客户單位溝通交流，及時做好各方面整改，為客户單位提供良好的服務。
四，存在的不足。雖然我在工作表現得到過公司領導和同事的認可，得到客户單位的肯定好評，也取得一定的工作成績，自身各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着不足的方面，例如個別工作做的還不夠完善，管理能力還不夠全面，執行能力的力度還不夠，各方面工作及管理還存在漏洞等，這些問題還有待於在今後的工作中加以改進，努力提升自己的能力水平。
以上是本人半年以來的工作總結，總之在以後的工作中，我將加強自主管理的意識，勇於開拓創新，加強理論和技能學習，不斷提升各方面水平能力。認真學習各項政策規章制度，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面提升到一個新水平，為公司及個人的發展做出更多更大的奮鬥。
調度工作是押運公司的核心指揮機關， 調度員編制好車 輛運行計劃，僅僅是調度工作的開始，更重要的是保證車輛 運行計劃的實施。調度員掌握和指揮押運公司的三大資源， 計劃、車輛、人員，在業務運行過程中，調度員既是上級部 門和領導的參謀，又是車輛的指揮員，既是車組人員的勤務 員，又是安全宣傳員。所以做好調度工作必須要充分發揮調 度員的主動性和積極性，合理安排、科學調度，保證充足運 力，最大限度發揮押運車輛運輸的能效，使現有的線路資源 與公司的投資成正比最終達到效益最大化。
一、調度的日常工作
調度員首先要有幹一行愛一行踏實工作的精神，主動積 極、認真負責、秉公辦事，具有沉着、機智、果斷處理工作 與應急事件的能力。調度員要根據業務情況、編制車輛運行 動態計劃，進行有計劃的指揮調度。要了解公司的經營計劃 和保證完成計劃的各項措施及業務指標完成進度情況。瞭解當前運營形式，熟悉各線路業務情況及流量、流向、季節性 變化並掌握天氣變化情況；熟悉押運各項規章制度和交通安 全法規；熟知各類汽車的一般技術狀況、車型等，能夠了解 駕駛員的駕駛操作水平與技能，掌握駕駛員的思想情況、個 性、愛好、身體健康狀況等。其次在調度工作中要嚴格執行調度計劃， 隨時瞭解計劃 進行情況，聽取各方面反映，做好調查記錄；隨時掌握各線 路車況、路況，加強與各中隊，車組和用車客户單位聯繫， 保證內外協作、溝通及時，增強突發事件應急能力。在節假 日期間，科學合理調整運力，使車輛的利用率、效益最大化。
調度員應經常深入現場瞭解運營實際，掌握運營進度。現場 調度要與中隊和車組調度密切配合，合理調劑計劃，變更車 輛運行計劃及時與客户，中隊和車組溝通。做好公司各項登 記統計的換髮工作。對現場出現的各種違規現象及時反饋。值班調度員要堅持早送晚迎制度，簽發行車變更單，詳細交 代工作與安全注意事項，做好車輛動態記錄工作，回收行車 臨時派車單與各項統計，並做好登記。交接班時做好記錄， 交代清楚需要辦理的遺留事項，不斷研究和改進調度工作， 發現有關情況，及時向領導請示、彙報，按照企業制度、科 學合理調度、靈活機動恰當處理各種有關客户、車輛、車組 人員日常運營中發生的問題。再次調度員要加強對車組人員及客户的管理，為他們提供優 質服務，對他們一視同仁，積極協調並解決運營中出現的問 題。
杜絕擾亂正常運營行為的發生， 嚴禁不按正常路線行駛、 誤點、漏點等現象。對公司管理規章制度和通知及時通知到 中隊，幫助上級完成車輛、駕駛員年審、年度換證等工作。在瞭解當前運營的情況下積極申請新增線路與更新車輛，擴 大公司新的效益增長點。調度員還要為廣大車組人員做好表率作用，帶頭遵守企 業的規章制度，嚴格考勤並組織好人員參加每週例會與學 習。根據公司的要求督促車組做好文明服務工作，達到公司 要求，讓客户滿意。及時處理好客户、承運人的投訴，避免 業務事故，切實履行好服務承諾，對客户投訴要認真核查， 及時處理，投訴處理率 100%，保證公司的服務質量。要對 日常生產中出現的問題及時溝通及時整改，交流各自工作經 驗，廣泛吸收各方面的意見，持續改進調度工作。
二、調度員的工作要領
調度員工作最大的特點來自於對車組執行業務的管理， 各人有各人的脾氣、性格、愛好，每個人都有差異的，説實 話很難去了解每個車組隊員的心思。這個時候，首先要有温情，在不違反原則的情況下，儘量滿足他們的要求，因為好 的心情是安全行車的條件之一，但是，也不能一味去滿足他 們， 要有魄力， 不執行計劃就要通知相關單位按照規章處罰， 要嚴格執行調度計劃，保證調度命令的嚴肅性，還要做公平 公正，嚴禁以權謀私，堅持以人為本，把車組人員當成我們 的客户，調度人員要為他們提供一流的服務，只有這樣車組 人員才有可能為廣大乘客提供一流的服務。要堅持自我學習，不斷總結、不斷完善。調度工作沒有 最好，只有更好。影響道路運輸的環境每天都在變化，要不 斷地觀察每車的計劃執行情況，認真總結，持續改進。
時光轉眼即過。在這一年裏我在各方面的收穫都很大。特別是在中心氛圍的影響下和同事們的幫助和支持下，我各方面的能力水平都得到了很大的提高，同時被評為中心的先進。每年這時候我們都要對這一年的工作做個總結。在此，我對這一年的工作表現做以下的總結。
一、在思想態度方面
積極參加中心各項會議及學習，認真貫徹中心領導下達的各項精神指示；認真完成中心及領導交給的各項工作任務，並落實到位從不怠慢；還經常通過各項學習來加強自己的思想覺悟，端正自己的態度；認真學習中心的各項規章制度，嚴格要求自己按照中心的各項規定辦事。
二、在執勤工作方面
積極參加中心組織的各種技能訓練，來提高自身的專業技能水平，從不無故缺席；作為一名押運員，我在每次押運執勤中，都能嚴格要求自己，並認真履行好押運員職責；立足本職崗位，嚴格要求自己，按照押運操作規程認真執勤，確保每次押運任務安全順利完成。
三、在平時的表現方面
我進中心也有好幾年了，但我從不因為我來的時間長而在工作上倚老賣老；我都嚴格要求自己，凡事本着自己先做
好原則，並給別人起到模範帶頭作用；認真遵守中心各項規章制度，積極配合中心領導和隊長完成各項工作任務；對上級分配的工作任務，及時認真按要求完成，做任何工作都認真負責；和同事之間搞好關係，並積極配合中心管理。
四、存在的不足
雖我在工作的表現得到過中心領導和同事的認可，也取得了很多成績，各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着不足的方面，比如個別工作做的還不夠完善等，這還有待於在今後的工作中加以改進。
總之在以後的工作中，我將加強理論和技能學習，不斷提高各方面水平能力。認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為中心的發展做出更大更多的貢獻。
20xx年3月份，帶着家人的希望和朋友的祝福，我參加了工作，分配到本單位，從前在學校所有的光環與成績都已成為過去，一切都將從新開始，一切都將從零開始。到如今，已是20xx年1月，雖然天氣依然寒冷，但心確是暖暖的，在這將近一年的時間裏，在各位領導們和師傅們、同事們的細心指導和關懷下，我不斷磨練自己、提升自我、完善自己，逐步完成了由90後的毛頭小丫頭，到油田押運員的轉變。現將這一年來的工作總結如下；
一、日常工作及學習內容
根據領導的安排，我的主要工作是從井上裝好油送到濱南，一天正常在2到三個來回，雖然工作過程日復一日，但是在這個枯燥的工作中有很多事情發生，大家都知道車在路上就會危機四伏，很多時候我的工作就是司機師傅的第二雙眼睛，在遇到師傅沒有注意的安全隱患的時候提醒師傅，特別是在遇到天氣惡劣的情況下，特別是雨雪天氣，路況不好，更是心驚膽戰，不過越是艱苦危險的環境越是能鍛鍊人，這一年裏我實實在在覺得自己學到了很多的東西，而這些東西是在社會中和學校中所學不到的東西。
二、知識的積累、鞏固與拓展
理論知識的學習不應該停留在學校，學習應該伴隨着我們整個人生。從入廠教育培訓到如今的日常工作中，我學習到了東勝集團的發展歷史、企業文化與精神，它也為我逐步完成由學生到企業職工的轉變奠定了堅實的思想基礎。同時，我會在實踐中去發現問題，請教師傅們解答，向領導和師門們請教學習，然後得以拓展，如：日常工作的細節，遇到特殊情況的處理，公司的一些細節規定等等。單位每次會議學習讓我也受益匪淺。
三、實操及押運經驗的積累
在這一年的時間裏，從一開始懵懵懂懂的小丫頭，遇到事情不知如何解決的，不知所措的孩子，到現在各種現場突發事件都能處理的得心應手，所謂學習的目的在於運用，因此，我在整個工作過程中，特別強調自己，不僅要多學習理論知識，也要加強自身實際動手操作的能力及現場經驗的積累，在隊上領導和師傅們的細心指導下，多跟着師傅學、勤動腦動手、勤思考。因此工作過程中，我主動要求去動手進行實操或進行其他方面的實際工作：如，一起跟着師傅檢查車輛安全隱患，和司機師傅和領導多學習一些重點難點的實際工作的問題。很多同事和領導的經驗讓我很是受益，
四、思想層次的提升
這一年的工作過程中，我注重轉變自己的思想，常言道，只有從根本上轉變思想才能發生質的飛躍，才能完成角色轉變，踏實地做好本職工作。讓我明白自己不再是孩子，不再是學生，而是一名社會人，一名油田職工了，所揹負的責任已絕然不同。學校裏，我們只需要好好學習。但是，到了企業，就不只是學習理論知識和實踐經驗，更要懂得如何提高自己思想層次、為人處事方式、如何加強工作責任心、提高工作熱情及工作效率，為公司創造價值。
工作過程中，我最大的思想收穫是如何加強工作責任心和保持較高的工作熱情。罐車押運員是一個集高危、高強度的行業，任何一次疏忽就可能帶來災難性的問題，給人生或企業造成不可估量的損失。所以，我時刻提醒自己幹工作一定要有強烈的責任感，對自己負責，對手裏的工作負責，對我們的單位負責。與此同時，很榮幸地加入東勝集團這個大家庭，作為一名新員工，很高興能為公司注入新鮮血液，奉獻自己的智慧和力量。因此，為了公司的欣欣向榮，綻放活力，我們需要保持高度的工作熱情，多做事，做小事，不斷學習、不斷實踐、踏實肯幹，為東勝公司的戰略目標奉獻自己的青春。
五、衷心感謝
在這一年的工作中，我感覺自己收穫了許多，也進步了許多，但每一次收穫與進步除了自己每一點滴的努力，更離不開的是領導和師傅們的細心指導和幫助。正是有了他們一次次的諄諄教誨，一次次的經驗分享，才有了我知識的拓展、經驗的積累、思想層次的提高、懂得如何去更好地為人處事。在此，對他們表示深深地感謝，祝願他們身體健康，工作順利。
六、存在的不足及下期工作
儘管在這段時間的工作中收穫挺多，進步也不少，但我也清醒地認識到自己存在的不足，主要表現在：
1、工作時間短、工作經驗不足。
2、工作中有時存在急躁或急於求成的心理現象；
3、心態不夠穩定，年輕急躁，不夠踏實。
只有充分認識並不斷完善自身所存在的不足，時刻嚴格要求自己，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，用更多的磨練和實踐，在點滴中完善提高自己。
在嶄新的20xx年的工作中，本人一定努力工作，改善不足，讓自己對待工作的態度，以及每一天的日常工作都更加的細緻，更加的出色，在今後的日子裏如果出現不足，望領導和師傅、同事們多多指教，多多批評，我一謝謝大家
學識谷
