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【熱門】幼兒園的年終工作總結模板彙編7篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:3.02W

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編為大家整理的幼兒園的年終工作總結7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】幼兒園的年終工作總結模板彙編7篇

幼兒園的年終工作總結 篇1

很榮幸來到xx幼兒園擔任保潔員,這份工作對於我來説來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼裏都是不值得一提的工作,我原來也是這麼想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現並不簡單,平時根本不注意的地方,對於保潔員來説,絕對不能馬虎,牆角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

在xx幼兒園,懷着真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由於工作努力,成績有目共睹,並且得到領導和家長們的肯定和認可。

到xx幼兒園任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了幼兒園領導和同事的熱情相助,得到了大多數家長們的諒解與支持。如果説這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功於我們有一支高素質的保潔隊伍,有一羣有熱情、肯於奉獻的教師人員。作這個小結的目的,也決不是給自己塗脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。

這一階段的工作,一方面是儘快掌握幼兒園的基本情況,另一方面確保幼兒園各項工作的正常進行。由於交接時間較短,很多事情只能邊幹邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是幼兒園領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導彙報,迅速採取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出並補救,均未產生嚴重後果。

這x個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放鬆,對一些細節注意還不夠,有待在今後的工作中予以改進。同時,希望能有機會到比較成熟的幼兒園去學習、掌握更多技能,提高自己的專業水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成幼兒園佈置的各項工作,不辜負幼兒園領導的期望。

明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。在工作上,圍繞幼兒園xx的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。今後努力的方向:隨着xx的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為xx幼兒園應有的貢獻。

幼兒園的年終工作總結 篇2

做好幼兒園出納工作對我而言自然是今年值得驕傲的事情,儘管過程中出現過些許瑕疵卻能在園領導的信任與其他同事的協助中將其平息,而且對我而言今年出納工作中的沉澱也能為自己的幼兒園職業生涯增添不少風采,相信這次工作總結之後能夠讓我對幼兒園出納的職責有着更多的領會吧。

幼兒園職工的工資核算與發放對於出納來説向來都是主要任務,因此我在每個月末都會針對教職工工資的發放進行準備並整合了相應的數據,事實上每天的考勤記錄與其他績效考核的數據都會讓我進行備份,否則的話光憑月末的準備對我而言無疑有些過於倉促了,畢竟在我看來個別教職工的請假或者調休行為無疑會給工資的核算增添不少難度,若是不能好好對待的話有可能會讓沒有數據支持的自己感到比較困惑,所幸的是人事以及行政等部門都從中提供了協助導致看似複雜的工資核算有了考勤記錄之類的數據進行支持,而且為了防止個別教職工對工資情況產生疑慮還會向其提供相應的清單從而對當月的績效一目瞭然。

參與了幼兒園財務報表的編制以及後續的統計工作,有着財務部同事們的努力導致這項看似複雜的任務反倒屬於比較簡單的類型,因此我們往往會利用工作之餘的時間收集幼兒園不同時間段的財務消耗信息並編制相應的報表,儘管相應的整理工作只有在臨近年末的時候才會開展卻也能處理得較為不錯,主要還是作為幼兒園出納的自己對這項工作早已熟悉從而能夠花費較少的時間進行處理,再加上幼兒園往年的報表整理工作處理得還算不錯導致自己能夠將其完成。

處理幼兒園財務消耗中產生的廢棄單據並對做好資產管理工作,其中廢棄單據若是不能夠及時銷燬的話無疑會為幼兒園出納工作增添困擾,所以我會在工作的過程中收集這類單據然後將其進行集中進行銷燬,涉及單據的部分還要與銀行方面進行交接從而完成對幼兒園的資產核算,另外我也會負責保管部分幼兒園的資金以及財務部的工作印章,至少對於財務工作的流程而言完成這點能夠為自身的發展積累不少經驗。

縱然已經完成了今年幼兒園的出納工作卻存在着不少值得自己進行改善的地方,對於已經熟悉每個出納工作環節的自己而言效率的提升無疑顯得十分重要,所以我會保持着出納工作的質量並爭取吸納更多的財務知識從而實現整體的提升。

幼兒園的年終工作總結 篇3

20xx年度, 在區教育局、托幼辦、研訓部的領導關心下,我全體教職員工發揮積極性和創造性,做了一些工作,學校工作得到了一定的發展,現就一年的工作做一總結。

  l 園務管理

1、 以思想道德建設為核心,提高教職工師德修養。通過“三愛心”評選活動、“我自豪我是新幼人”演講、“説身邊事、學身邊人”詩歌朗誦等活動,歌頌師德師風、提倡奉獻精神,感受工作着、辛苦着並快樂着的幸福。

2、 以制度建設為重點,規範教職工各類行為。通過修訂完善教師、保育員操作手冊、教師病事假待遇、教師獎懲制度,增訂保教協調製度等加強制度建設,規範教職工行為,確保幼兒園工作的正常有序運行。

3、 以民主管理為途徑,營造和諧文明的氛圍。貫徹落實校長負責制,注重在處理園內重大問題時全員的參與,注重發揮黨政工團的力量,注重尊重和採納教職工的合理建議,調動教職工主人翁意識,共同參與幼兒園的建設。。

4、 以環境創設為載體,優化幼兒園各類設施。通過外場地綠化的整修、運動場地器械室的建造、大型運動器械的統整、擴班設施的配備等各類環境的創設,使學校的校容整潔、寬敞,幼兒的室內外活動條件大幅度改善。

5、 以課題為引領,加大與家長的溝通力度。本年度圍繞“親子運動遊戲促寶寶健康成長”課題展開親子運動遊戲徵集評選、親子運動遊戲比賽,鼓勵家長參與活動;活動過程中以講座、互動講台等形式鼓勵家長與孩子互動並相互介紹親子溝通經驗,為親子關係的和諧提供有力保障。

l 隊伍建設

1、 以各類師德學習為載體,注重師資隊伍師德建設。本年度我園組織全體教師開展“我自豪我是新幼人”師德建設專題活動。依託豐富而又有意義的活動,為每一位教師搭建舞台,提供專業支持,推動教師向專業化的新高度邁進。

2、 以青年教師訓練營為基地,注重青年教師業務能力的提高。利用青年教師訓練營這一基地進行互助式的培訓,根據教師的需求,把訓練營分為音樂組和計算組,我們的青年教師按需報名,形成自主的學習氛圍;並通過實踐中出現的問題、尋找原因,討論策略的方法幫助青年教師養成反思的習慣,為成為一個反思型教師做鋪墊。

3、 以外出學習為平台,注重各層面教師的全面培訓。本年度我們不僅有針對性地送出一位教師參加市級學習班,還選送三位教研組長、一位骨幹教師和兩位新教師參加區內的定期學習,此外我們還針對自己園所的需求民間結對,並以自主報名、園方推薦等方式鼓勵各層面老師自主參與培訓,以逐步提高教師的專業化水平。

4、 以各類評比活動為契機,注重優秀教職工的選拔。本年度我們進行了師德演講比賽、環境創設比賽、幼兒早操比賽、三大員操作評比、親子活動組織評比、教師結構遊戲大賽等活動,活動不僅促進了教職工專業技能的發展,更使一批優秀教職工脱穎而出,成為學校後續發展的新生力量。

l 保教工作

1、 以日常保教管理為重心,提高一日活動有效實施。本年度我們重點關注保教工作的配合,結合保研組研究重點(生活版塊),深入班級進行觀察、分析,通過“保教協調例會”討論存在的問題和擬定解決的方式,並反覆通過實踐,最終達成共識,並將研究結果補充進教師、保育員操作手冊,形成操作規範,嚴格執行,活動效果明顯。

2、 以教研組課題研究為核心,提高教師研究能力。我們聚焦“瞭解幼兒結構遊戲的特點,探索結構遊戲時間、空間合理安排的策略”為重點,大組以理論為主,圍繞“各年齡段結構遊戲的特點”、“結構遊戲環境創設”、“結構遊戲材料投放”進行培訓,小組以實踐為主,藉助實踐觀摩,把理論進行內化,不斷調整我們的環境與材料投放的策略,我們可以看到,教師不僅能理解理論,而且對班級、專用活動室中的結構遊戲環境進行了很大的改善,孩子的建構能力也有了明顯的提高。

l 衞生保健

1、 以保教協調例會為紐帶,提高保教合一意識和服務能力。本年度修訂了保教協調例會制度,針對保育過程中的重點問題和日常問題進行定期研討,增強保教合一的意識,並在討論過程中不斷規範和豐富服務孩子的內容和能力。

2、 以課題研究為重心,提高後勤隊伍整體素質。本年度後勤隊伍針對不同的研究課題展開研討和實踐,雖然後勤隊伍中人員的文化程度不高,但是她們實踐經驗豐富,而且通過現場觀摩、示範帶頭等活動方式掌握了規範的技巧,更增強了服務的意識和職業道德感。

3、 以各類預防措施加強為手段,杜絕傳染病的發生,確保師生健康。本年度加大了來園洗手環節監督、傳染病預防知識宣傳力度,通過國旗下講話、小廣播宣傳、板報、集體安全、衞生教育活動等方式加大了預防措施,增強孩子自我預防的意識,確保無傳染病發生。

l 結對共建

1、 以需求為導向,提高結對共建的針對性。本年度根據調查瞭解本園教師最大的需求是集體教學活動的組織及結構遊戲相關經驗的積累,因此有的放矢的學習使本園教師學習的主動性和積極性大大提高,結對共建的有效性明顯。

2、以互動為形式,增強結對共建的有效性。“走近看、不明問、大膽説、貴在行”,要求本園教師帶着疑問進行觀摩、帶着思考進行學習、帶着想法進行研討、帶着經驗進行實踐,使結對共建活動更有效。

本年度工作亮點與不足

亮點:

1、 校園外部環境有明顯改善,但內部環境創設有待繼續加強,部分櫥櫃、幼兒衞生間需要更新、專用活動室有待增加、教工活動室需要創建。

2、 日常工作管理成效明顯,通過保教協調例會、國旗下講話、家園互動等形式幼兒的文明禮儀、生活常規等日常行為進步明顯。

3、 家長工作成效好,家長的配合力度有明顯增強。通過家長會溝通、親子系列活動參與與指導、家長志願者站崗、“家長中來”等活動,使家長樂意與老師、園方交流,形成自覺、理解、互助的良好氛圍。

不足:

1、 新教師、青年教師的課堂教學能力、班級管理能力比較缺乏,帶班經驗不豐富,還需加強培訓,迅速提高其專業化技能。

2、 教研組長、骨幹教師的能力比較弱,需要業務園長細化輔導。

3、 各類制度不完善,根據出現的狀況做調整和修訂。

教職員工的教育行為規範還有待進一步加強,保教工作還需更有效。

明年工作思路:

1、 對照區二級幼兒園驗收標準與指標對各條線工作進行自檢,挖掘重點與難點問題,提出整改意見,並積極落實,努力提高保教工作質量。

2、 繼續關注日常工作,加大精細化管理力度,完善各類制度,建立監督機制,確保管理的日常性、有效性。

3、 引進師資,改善師資緊缺的不良狀態,並繼續加強師資隊伍的建設,利用各類活動激發教師自我發展的意識,選拔優秀教職工,儲備後備力量。

20xx年1月

幼兒園的年終工作總結 篇4

回首年的工作,我感到很欣慰。雖然説不上創造了多大的成績,但我立足於本職崗位,積極進取,推動了幼兒園的發展,通過全體教師的努力,我園上了xx區乙級幼兒園,並通過省二級幼兒園的驗收。

一年來,在集團各位領導的指導下,在全體教職工的努力下,我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,圍繞各項教育工作的要求,以讓每一位孩子健康、快樂地成長的辦園宗旨,促進每個幼兒富有個性的發展,全面提高了幼兒園的保教質量。下面我將一年來的工作向大家做個彙報:

一、園務管理:落實制度,明確職責

為了使幼兒園管理工作逐步向規範化方向邁進,我們嚴格按照管理制度彙編,做到分工明確,責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、有效地開展。

二、教師培養:加強學習,提高素質

為了提高教師的素質,我們通過多種形式對教師進行培訓。首先利用暑期的師德培訓,開展形式多樣的師德教育;其次採取請進來、走出去的方式。如在我們的園本培訓中,我們邀請了卜園長和周老師給我們作有關地域文化融入教學的相關講座。在暑期我園派了xxx老師去上海蔘觀學習,回來之後給大家作了上海之行的交流活動,對於新教師,進行了師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。

三、教育教學:注重細節,提升質量

一是各班能認真制訂教學計劃,在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內容,根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。

二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教養筆記等。落實一日教學常規,加大對一日生活各個環節的監督和調控。以抽查聽課為載體,在聽完每節課後與教師及時交流,並進行點評糾正。

三是各班都創設了有利於引發幼兒互動的環境。在走廊、樓梯、班級主題牆、家長園地等環境的創設,做到美觀新穎,突出主題。根據孩子年齡特點,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。

四是充分發揮我園的區域優勢,挖掘自然教育資源,把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中,貫穿於遊戲、教育活動之中,並以多種形式進行整合,結合本園、本班幼兒的實際情況,靈活開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時,我們還結合世界水日、世界無煙日、護綠活動、環保創意種植開展了系列活動,增強了幼兒的環保意識。

四、教育科研:積極參與,共同成長

本年度的園本培訓在總園的引領下,我園自己開展培訓,對於我來説又是一個新的挑戰,畢竟還沒有自己做過這方面的工作,還好在教科主任周老師的的指導下,一年度的園本培訓有聲有色的下來了。我們的項目培訓主題是《基於良渚地域文化融入教學的實踐,提升教師課程開發與整合的能力》,在培訓過程中,我們老師都積極的參與,這種研訓一體的模式對分園的老師幫助很大,她們善學、善思,樂於發表自己的看法、見解,在5月底開展的園本培訓開放日活動中,得到了園領導的好評;在10月份,以民間資源在集體教學中的有效利用的良渚片的輔導活動也在我園開展,我園的金老師執教了具有良渚地域文化特色的音樂活動金蛇狂舞,得到了大家的好評。

在我們的教研組工作中,緊緊圍繞園本培訓,結合幼兒園教師的實際教學能力,開展的園本教研主題是挖掘良渚地域文化資源,開發幼兒園園本課程,幫助教師運用建構式課程,繼續探索語言教學活動的設計和教學的有效性的探索。

通過園本教研活動的開展,真正滿足了教師的成長需求,促進了教師的專業化成長。

五、衞生保健:落實安全,細化保育

我園制定《藥品管理制度》、《班級安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設備檢查制度》等安全衞生保健制度,促使安全衞生保健工作有序、科學地開展,為幼兒提供有利於健康成長的環境。

(一)細化制度,提高安全管理力度

細化各塊安全工作責任。每年度與每位教職工依據自身的工作簽訂安全目標責任書,做到人人有責。

(二)細化工作,規劃保育工作程序

在已有制度的基礎上進一步細化幼兒在園一日生活各環節的管理細則,包括對教師的具體工作、對保育員的具體要求、對食堂工作人員的要求,讓每位工作人員明確工作程序,規範地開展幼兒一日生活各環節的保育工作。

六、家長工作:家園合作,有序開展

《綱要》中提出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本着這種理念,把做好家長工作作為我園的工作重點之一。每學期開始要求老師們制定好家長工作計劃,有目的有計劃地開展各項家長活動。

3月份,結合春天,我園開展了全園性的親子春遊活動,讓孩子們開闊眼界的同時,增進了親子、家園間的情感。

4月份,我園開展了幼小銜接家長會,請來了xx國小陳老師和卜園長進行了講座,同月,小班、中二班和大班相繼開展了放風箏、種植蔬菜苗、做青團的親子活動,在孩子們體驗快樂的同時,也拉近了家長與老師之間的距離。

5月份,中一班開展了採茶的的親子活動,結合我們的園本課程,充分利用本土資源,親身體驗採茶的樂趣,瞭解茶葉的製作過程;

6月份,大班開展了家長半日開放活動;

8月底召開了小班新生家長會;

10月份,中班段、大班段結合重陽節開展了敬老愛老的祖孫同樂的親子活動;

11月份,全園開展了親子運動會;

12月,小班段開展了家長開放日活動。

我們的家長工作以多種形式開展着,在每年一次的家長問卷調查中,家長對老師的滿意度還是很高的,相信我們的家長會一直理解、支持我們的工作的。

七、思考與展望

教師的業務能力急待加強。我園新教師居多,在教師的成長上還需花費一定的精力。

教科研能力急待加強。這點我應該自我檢討,沒有以身作則,在xx年從自我做起,帶領大家多些寫論文。

以上是對我園本年度工作的總結,有收穫也有不足,我們將在以後的日子裏,團結一致,共同努力,爭取把各項工作做得更好。

幼兒園的年終工作總結 篇5

本學期,我園在區教育文體局的領導下,認真貫徹落實區教育本學期的工作要點精神,堅持在改革中求發展,在發展中求創新,全面貫徹黨的教育方針,以素質教育為中心,根據新時期特點抓好德育教育工作,以“四五”普法、《公民道德建設綱要》為指導綱要,全面提高教師的職業道德修養和教育業務水平,積極推進幼兒園法制化進程,努力創造良好的育人環境,強化“以人為本”的觀念和全體教師都是德育工作者的意識,提高了德育教學實效。

1、道德高尚,舉止文明,心理健康,人格健全,是幼兒園德育教育的根本目標,其核心是“尊重、理解、人格平等”。為此,我園在教育教學實踐中要求教師堅持做到尊重幼兒,包容幼兒,注意培養幼兒的.責任感和高尚的道德人格。幼兒園從園文化建設、常規的系統式管理、活動的序列化設計、教師隊伍“全員育人”意識培養等方面入手,認真開展德育教育工作。

2、為使教育有實效,我園首先加強了環境建設的力度,開學初我們就對幼兒園整體環境建設廣泛徵求教師的意見,同時我們對幼兒園園環境開始了整體佈置和建設,重點體現了幼兒園特色,充分發揮了環境的育人功能。

3、本學期,根據幼兒園實際,以“團結、進取、誠信、守紀”的園風,以“熱情、嚴謹、求實、奉獻”的教風。在此基礎上我們認真組織全園教師學習落實,在教師中形成關心幼兒、善待家長的好風氣。同時以《幼兒園工作規程》為重點,結合幼兒園和幼兒實際,以幼兒園園環境衞生為突破口,堅持有重點、有針對性地進行工作,做到幼兒園有佈置、班班有落實、每週有檢查,並組織開展活動,積極爭取社會、幼兒家庭的配合和支持,振奮了全園師生的精神面貌,如今幼兒園的面貌也得到了較大的改善。

4、辦好家長幼兒園,充分發揮家長幼兒園的功能,繼續做好家訪工作。本學期我園召開了小班家長會,各項工作取得了家長的密切配合,將幼兒園、家長的教育功能有機的結合,提高教學效果。

5、本學期我園積極配合社區工作,排練幼兒舞蹈《自古美德出少年》代表社區參加黃山節專場演出,使幼兒園的教育與社區的工作緊密結合。

6、對幼兒加強安全教育,切實做好安全工作,注重幼兒“自護”能力的培養,確保幼兒的人身安全。

7、為確保德育工作有序高效地開展,我園加強了教師隊伍建設,首先我們認真組織好教師學習,強化服務意識。利用週五的學習時間,組織教師認真學習《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設綱要》,在教師中開展愛幼兒活動,努力提高教師的師德水平。同時加強了制度建設,注意調動教師的積極性。組織教師認真學習幼兒園各項規章制度,引導他們自覺遵守規章制度,事事處處做幼兒的榜樣和表率。

8、認真組織好藝術、科技、體育等活動,讓幼兒在豐富多彩的教育活動中增強能力,受到教育,提高了教育的實效。本學期,我園開展的活動:

(1)黃山節排練幼兒舞蹈參加演出。

(2)“六一“排練舞蹈參加黃山市幼兒舞蹈比賽獲得一等獎。

(3)我園幼兒參加黃山市教育局組辦的幼兒跳繩比賽,有8名幼兒獲獎。

(4)我園教師向全區幼兒園教師開設公開觀摩課,受到在場教師的一致好評。

(5)我園有兩名教師被評上屯溪區“學科帶頭人”、“骨幹教師”。

(6)本學期有兩名教師被評上“屯溪區先進個人”。

(7)本學年我園組織教師開展了一次教師書畫展,在提高技能的同時,由於堅持把德育工作放在首位,把德育教育滲透在各種活動中、滲透到各科教學之中、滲透到幼兒園工作的方方面面,因此我園的德育教育工作在本學期取得了明顯的效果,同時也推動了幼兒園各項工作,使幼兒園面貌又有了新的起色。

幼兒園的年終工作總結 篇6

隨着教育改革的深入發展,幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所接受,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。本學期我園的家長工作在園領導的重視下,在家委會成員的協助下,在各班老師及家長的密切配合下,也出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現對本學期工作做如下小結:

  一、腳踏實地做好各項常規工作

1、幼兒教育中的家園合作是一種必然的趨勢,然而在家園共育中存在許多誤區。為了不斷提高各班老師的家教指導水平,我園充分利用小、中、大班年級活動,積極參與園本培訓的學習,其中有家教指導理論的學習,熱點問題的討論。使教師認清當前形勢,理清思路,履行職責,從而引導家長走出教育誤區,樹立正確的教育觀念,掌握科學的,共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力。

2、以家長開放日為契機,提高家長育兒水平

家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標,瞭解自己孩子在羣體中的表現。剛開始的時候,家長看着熱熱鬧鬧的孩子,忙忙活活的教師,不知道應該先看什麼,後看什麼,只知道盯着自己的孩子不眨眼,聽見老師提問別的孩子不提問自己的孩子,心裏不高興,看着自己的孩子不如別人的孩子聰明、伶俐,心裏窩着火。組織這樣的家長開放日,沒有取得好效果,反而產生了很大的負面影響。本學期我們針對這種情況,及時作出調整,開放日之前,先徵求家委會成員的意見把教育活動的目標、內容、方法以及如何觀察自己的孩子、怎樣科學地對待孩子們之間的差別等,向家長講明白,使家長們在看活動時,知道對自己的孩子多進行縱向比,少進行橫向比,要善於發現自己孩子的閃光點,只要自己的孩子進步了,那怕是一點點進步,也要及時提出表揚,而不應該拿着別人孩子的優點比自己孩子的缺點,來埋怨、諷刺、挖苦孩子,挫傷孩子的自尊心和上進心。通過家長開放日,家長懂得了怎樣和教師主動配合,取得教育的一致性。另外,各班的親子游戲也將知識、能力、生活、情感等各方面的內容相結合,體現了濃濃的親子之情,深受家長和孩子們的歡迎。從家長反饋意見可以看出,家長對我們的教學都非常滿意,從心裏感謝老師的辛勤勞動,同時也促使家長更好地進行家庭教育。

3、充分發揮《家長園地》及《幼兒成長記錄》的窗口作用。《幼兒成長記錄》和《家園聯繫欄》是反映保教工作的一扇窗户,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師結合各班實際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,體現了各班教師的創新意識,各欄目版塊圖文並茂,形態各異,內容涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長接受幼兒教育信息的主渠道,比如“健康快車”、“信息交流”、“暢所欲言”、“請您配合”這些新穎別緻的名稱讓家長產生親切感、温馨感。既開闊了家長的視野,也豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看,使《家長園地》活了起來,產生了最佳的互動效應。

  二、本學期工作的新突破

家委會活動經常性、制度化,家委會是幼兒園家教指導工作的有力保證,為了更好地發揮家委會的橋樑作用,本學期我們的家委會會議基本上做到有事就交流。讓家長參與幼兒園的日常管理,為我園的遠景規劃提供意見和建議,真正發揮了家委會的橋樑作用。

《綱要》指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。” 我園的家長工作還存在着許多不足之處,隨着幼教改革的不斷深入,我們將繼續努力,不斷創新,克服家長工作中的薄弱之處,將家長工作做得更好。

幼兒園的年終工作總結 篇7

一年的時間很短暫的,作為幼兒園的一名教師,我很開心能夠和這麼多的孩子一同成長,在教育的道路上,沒有先來後到,也不需要我們去排隊等候,當我們有了這個念頭或者是決心的時候,我們就會明白,其實只要當我踏入了教育這個領域,路已經在走了,一切都在往前進步了。

這一年幼兒園的工作真的很忙碌,加上一些特殊的因素,導致我們不得不提高警覺,做好幼兒園的各項工作。這一年,我和各位老師配合協作,積極努力的去維護好各方面的工作,為保證給每一個孩子良好的成長環境,也讓每一位家長放心安心,能夠做到這樣,我想我就已經完成了工作的一半了。

而我工作的另一半,就是為每個孩子的教育奉獻一些力量了,在教育工作上,我一直都保持着一份初心,同時也保持着一個非常好的狀態,我愛這一份教育事業,也愛這一份能夠給予我成就感和幸福的工作。所以我一直都是充滿着激情的,也是充滿着渴望和期待的。

這一年,我在孩子們的衞生和安全工作上花了很多的精力,平時注意對教室的清潔,也注重對安全工作的一份警覺。到了冬季,流行感冒的發生是很常見的,所以我們各個老師配合工作,把各項安全和衞生工作都完善到了最好,每天準時準點給教室進行清理和消毒,為孩子們保證了一個非常安全的環境進行學習和成長。

對於孩子們的保護和教育也是一刻沒有落下的,平時在教育工作上,我勤於去想,勤於去找一些方式和方法改善孩子們對學習的態度。此外,我也在每一個孩子身上都是給予了關注的,班裏的孩子不多,其實如果多花一些心思的話,所有的孩子也是可以全部關注到的。比如説我們班的xxx,她平時很少踴躍發言,性格比較內向,所以其實我還是給予了她很多關心和照顧的。今年下來,她變得開朗了很多,也變得更加的喜歡學習了。

教育工作是一項重大的育人工作,在傳遞文化和正確理論的道路上,我想我還需要繼續去提升自己,我想我還是需要努力去把握自己,去成就自己。育人,首先要先育己,在工作中反思自我,改正自我,這才是這條路上最為完美、更為正確的一條道路。未來還長,我也一次次告訴自己,請先努力,再去構想。