在社會的各個領域，很多時候都離不開彙報，彙報可以是工作開始前的規劃安排，也可以是工作完成後的分析總結，寫彙報都需要注意哪些格式呢？以下是小編收集整理的消防大隊工作情況彙報，希望能夠幫助到大家。
為貫徹落實總隊泉州現場會精神，進一步推動我市消防部隊基層建設工作的發展，今天，支隊在我大隊召開全市消防部隊基層建設工作彙報會，這既是支隊領導對我大隊基層建設工作成績的肯定，也是對我大隊的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表武平大隊黨委和全體官兵，向與會的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎!向一向關心、支持消防工作和部隊建設的武平縣委、縣政府、縣公安局的各級領導，向支隊黨委的高度信任，向支隊基層建設指導組的辛勤工作，向兄弟大隊的關心支持表示衷心的感謝!
2月21日，全省消防部隊基層建設工作現場會在州召開後，支隊黨委審時度勢，抓住機遇，及時召開了全市消防部隊基層建設工作動員會，全面部署基層建設工作。在全市消防部隊大力開展基層建設的新形勢下，我大隊緊緊圍繞基層建設這個重點，以條令條例為依據，以科技強警為突破口，着眼鞏固提高和改革創新，在前幾輪部隊正規化建設的基礎上，利用現代科技手段，和信息網絡平台，積極鞏固和加強基建政治建設，建立正規管理秩序，努力提高基層執法水平，增強後勤保障能力。同時認真探索新時期部隊基層建設的新思路、新途徑、新方法，細化、精化、強化基層建設，着力提高部隊戰鬥力，取得了初步的成效。經過一段時間的努力，大隊的部隊建設水平和管理層次有了進一步的提高，四個程序和執法程序日漸規範，官兵整體素質和戰鬥力明顯增強。
下面，我代表武平大隊黨委向各位領導和同志們彙報我大隊開展基層建設的工作情況：
一、抓好組織領導，在統一思想認識上下功夫。
部隊基層建設是一項全局性、綜合性很強的工作，要想取得成效，必須下很大的精力和心思。從90年代開始，我省消防部隊先後掀起了三個週期的綱要建設熱潮，在正規化建設過程中，大隊警力少，工作量大，要求嚴，標準高，官兵的思想或多或少地存在着畏難情緒和懈怠思想，為此大隊黨委從抓好組織領導入手，在統一全體官兵思想認識上狠下功夫。
一是大隊黨委重視抓好落實分工，精心安排。根據支隊下發的《龍巖市消防支隊基層建設工作實施方案》的要求和支隊動員會精神，大隊黨委及時召開了黨委會、隊務會，對照兩個《標準》和兩個《實施細則》，結合大隊的工作進行了分析研究，制定了《武平縣消防大隊基層建設實施方案》，提出了總體目標和具體任務，成立了以吳華昌教導員為組長的領導組織機構，列出了具體的時間、任務安排表，並進行了詳細分工，責任到人，形成了大隊領導親自抓，分管幹部具體抓的良好態勢，各項工作任務得到了較好的落實。為了確保工作質量，在計劃實施過程中，大隊多次召開隊務會，對實施方案進行分析、修改和完善，及時解決建設過程中的實際問題，真正做到了領導到位，組織到位，責任到位，落實到位。
二是統一了官兵的思想認識，糾正了錯誤觀念。為了轉變官兵的觀念，克服多次開展部隊正規化建設所帶來的畏難情緒和懈怠思想，有效地調動官兵的工作積極性，大隊及時召開了動員會，傳達上級的指示精神，多次組織官兵深入學習兩個《標準》和兩個《實施細則》及一系列規定，進行廣泛的教育、引導，使官兵真正領會開展部隊基層建設精神實際，明確基層正規化建設在不同時期、不同環境的內容、目的和意義。
三是多渠道籌集部隊建設資金，搞好經費保障。按照兩個《標準》、《實施細則》和《福建省消防信息系統建設發展規劃》、《福建省公安消防部隊大隊器材裝備管理暫行規定》等要求，根據我大隊現有的營房裝備器材設施狀況，抓部隊基層建設，需要花費較大資金投放。為解決好這一“瓶頸”問題，大隊領導把開展部隊基層建設試點工作的.情況向縣委書記、縣長作了專題彙報，得到了縣領導的支持，在財政困難的情況下，及時撥出專款，用於購置裝備器材和搞部隊建設;縣人大、縣政協和縣公安局的領導也十分關心我大隊的基層建設工作，多次到有關單位呼籲、宣傳，幫助我們籌集經費;一些單位得知我大隊的建設情況後，主動購買空調、電腦、飲水機等辦公、生活用品贈送到我大隊，紛紛表示要出力改善我隊官兵的執勤、訓練、辦公和生活環境。大隊用自身良好的形象和優質的服務贏得了地方黨委、政府和社會各界的理解支持，也使我隊的部隊建設工作得到了有效保障。為了保證經費開支的計劃性、合理性和科學性，把有限的經費用在刀刃上，大隊在支隊指導組的精心指導下，結合我隊實際情況，認真制定了器材裝備採購計劃，各項配置和設施基本達到《實施細則》的要求，此外，在搞營房修繕過程中，大隊還充分發揮我軍艱苦奮鬥的優良傳統，合理安排時間，組織大隊官兵自己動手油漆裝飾、粉刷牆壁等，為大隊節約了經費開支。
二、抓好制度落實，在部隊管理上下功夫。
在開展基層建設工作中，根據支隊的指導思想，我們把部隊管理作為基層建設的重點，認真對照兩個《實施細則》，依據條令條例，結合學習瑞金大隊的成功管理經驗，認認真真、紮紮實實抓好各項規章制度的落實，把基層正規化建設貫穿於官兵日常的一言一行、一舉一動中，取得了良好的成效。
(一)狠抓官兵的日常養成。在部隊管理中我隊注重條令條例和《實施細則》的學習，強化官兵條令意識，培養官兵的日常養成。為了保證效果，我們着力把握四條標準：一是在內容上求細，按照學習、訓練、執行、檢查四個環節對條令和《實施細則》的規定進行梳理分類，組織官兵全面系統地進行學習，特別是對《細則》的不同內容，重點對幹部加強學習，並採取統一時間、統一內容，統一標準，統一考驗等措施，使官兵達到了“學好共同的、精通本職的、熟記常用的、瞭解相關的”要求;二是在理解上求深，引導官兵把學習的重點放在對條令、對《實施細則》精神實質的理解和把握上，並堅持進行宣講和輔導，使官兵不僅清楚學什麼、怎麼學，還懂得為什麼要學，怎樣才能學通弄懂掌握好;三是在方法上求活，就是採取環境薰陶，氣氛感召，啟發自覺等方法，增強條令學習的吸引力和感染力，大隊安排了一定的時間和課程，訓練隊列和養成，培養官兵無論是外出，還是在營區內，做到二人成行，三人成列，按隊列動作行進的要求，軍人之間相遇，進見首長時必須行舉手禮，規範官兵的言行;四是在時機上求準，注重把握新兵入伍、任務轉換、季節變化、政策調整、老兵復員、外出執行任務等時機，及時進行學習教育，從而強化了官兵條令意識，提高了官兵執行條令條例和規定的自覺性，培養了良好的軍人形象。
(二)加強大隊人員的規範化管理。強化大隊是基層這一意識，認真對照《實施細則》，督促抓好大隊人員的五同六到位，建立起正規的執勤、訓練、工作、生活秩序，狠抓大隊一日生活制度的落實，規定大隊幹部必須參與中隊的管理教育，執勤訓練和滅火救援，重點抓好大隊人員的起牀出操、站隊集合、點名講評、戰備執勤、查鋪查哨、安全活動等到位情況。積極開展大隊執勤戰備教育，抓好大隊幹部的“六熟悉”，執行大隊24小時值班備勤制度，建立《值班登記制度》，每天進行一次交接班，嚴格落實幹部留營住宿制度及戰備執勤出動及滅火戰鬥等要求，同時結合當前開展的“大練兵”活動，強化了大隊幹部的素質訓練，規定每週二、四下午為大隊幹部訓練日，每週三晚上為大隊業務理論學習日，利用網絡教育手段，加強了對幹部的政治理論教育考核，提高了大隊幹部的軍事業務素質。通過加強管理，改變了以往大隊管理機關化的傾向，進一步明確了大隊的職能和定位。
(三)因地制宜，加強營區各場所的規範建設。堅持按照兩個《實施細則》的規定，按照統一規範、利於工作、便於管理的要求，突出抓好基礎設施建設。大隊發揮有限的人力、物力和財力，對各場室進行重新佈置，規範整理，對營房設施進行了翻新、修繕，新增設網絡室和視頻會議室，接要求添置和更換了部分辦公和生活設施，嚴格內務設置、擺放、確保整潔、美觀、實用，部隊營區面貌煥然一新，營造了拴心留人的環境。
根據支隊《關於開展設備管理自查自改工作的通知》精神，我大隊認真組織安排，開展設備自查自改工作，對車輛設備，訓練現場設施、器材，庫房、宿舍、辦公室設備和活動器材等場所設施進行全面檢查，對檢查出的問題，積極組織人員進行了整改落實，加強設備管理，確保設備完好，滿足消防需要。現將本次“設備管理自查自改”工作情況具體彙報如下：
一、認真學習，提高設備管理的認識
我大隊召開會議，認真學習公司《關於開展上半年設備管理大檢查工作的通知》及支隊《關於開展設備管理自查自改工作的通知》的文件，掌握精神實質與深刻含義，充分認識設備管理大檢查和設備管理自查自改工作的重要性，提高做好設備管理自查自改工作的責任感與緊迫感。通過這次設備管理自查自改工作，建立完善設備管理責任制和長效機制，對每一項設備管理的工作內容、要求、職責做到標準化、規範化、制度化，使每個人員懂得在設備管理中自己該做什麼、該怎麼做、要達到什麼標準。切實抓好設備管理責任制的落實，與每個部門每個人員簽訂設備管理目標責任書，做到組織、思想、責任、措施四到位，真正形成一個有效的管理長效機制，把設備管理真正落實到每一個人，每個工作崗位中去。
二、認真佈置，確保“設備管理自查自改”工作到位
我大隊高度重視這次“設備管理自查自改”工作，認真組織，精心部署，認真檢查每一個部位、每一個環節，保證不留死角和空白。要求把好消防設備、工器具管理關，下大力氣維修，保證技術性能，實現高效運行。要加強消防設備、工器具自查自改現場的監督檢查，確保安全正常運行。加大消防設備、工器具修理保養監督力度，強制進行一二級保養工作，確保保養內容全面開展，減緩磨損，根除隱患，優化消防設備、工器具技術狀況，保證消防需要。自查自改設備管理中存在的安全隱患，使用人最清楚，由使用人做好設備管理自查自改工作，對保證設備性能完好、安全是至關重要的。做好設備管理自查自改工作，一要規定自查自改時間與次數，確保落實完成。二要細緻全面，自查自改不能走過場，為檢查而檢查，必須細緻全面，要查出問題，查出隱患。三要及時整改。查出的問題和隱患要馬上糾整改，小問題小隱患，當日整改，大問題大隱患除報告大隊領導外，在一星期內整改完畢。
三、認真工作，做好“設備管理自查自改”工作
一是認真檢查了各類基礎資料，尤其對駕駛員的設備運轉記錄和設備檔案進行了檢查，進一步完善了基礎資料。
二是對車輛底盤、駕駛室、工具倉衞生，進行了徹底清潔擦拭。檢查了車輛燈光、儀表。測試、保養了泵浦、器材和裝備。對車輛進行認真的維護保養，保證油、水、電、氣充足。針對車底盤清洗困難等諸多不利因素，大家放棄午休時間，對車輛的發動機、底盤、泵浦等內、外部衞生進行清洗，確保每台設備性能完好，正常運行。
三是對訓練現場和周邊環境進行了清理打掃，對辦公室設備、宿舍電器線路及電器設備進行了檢查和保養，確保設備和電器線路及電器設備正常運行。
四是組織駕駛員對執勤車輛設備進行了十字作業，添加了部分車輛的'燃油、剎車油。
五是對特種裝備、器材進行清點、操作調試；對車庫大門進行全面的安全隱患排查，保障裝備器材安全、好用，特別是對空氣呼吸器嚴格把關，確保壓力合格，最大限度地發揮器材裝備的性能，使員工更加熟練掌握裝備其操作性能，熟記裝備的技術參數，熟知其維護保養工作。
四、落實措施，保障“設備管理自查自改”工作順利完成
一是成立組織，加強領導。為加強領導，搞好“設備管理自查自改”工作，取得成效，特成立“設備管理自查自改”工作領導小組。
二是明確目標，完善責任。為搞好“設備管理自查自改”工作，我大隊制定“設備管理自查自改工作方案“，要求每個部門和每個人員根據工作方案明確目標，完善責任，做到人人發動，人人蔘與，保證“設備管理自查自改”工作如期開展，如期完成。
三是廣泛發動，營造氛圍。我大隊通過會議宣傳“設備管理自查自改”工作的重要意義，提高全體人員的參與意識，營造濃厚的工作氛圍，為搞好“設備管理自查自改”工作打下紮實的基礎。同時要求每個人員克服天氣熱，氣温高的困難，發揚特別能戰鬥的精神，積極參加本次工作，務必完成“設備管理自查自改”工作，做出新成績。
我大隊在這次“設備管理自查自改”中認真努力工作，雖然取得了較好的工作成績，但是與公司與支隊的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續努力和提高。今後，我大隊要繼續加強學習，提高設備管理的能力，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項設備管理工作提高到一個新的水平，為保證地方消防安全做出應有的貢獻。
近幾年來，全國消防部隊各類事故時有發生。認真分析部隊安全管理工作面臨的新形勢和新任務，如何採取有效措施抓好基層消防部隊安全管理工作，提升滅火搶險救援能力，是消防部隊當前急需研究和解決的重大課題。
一、嚴抓安全制度，在持之以恆上下功夫
基層單位各級領導幹部在嚴格執行《中國人民解放軍共同條令》、《中國人民解放軍安全工作條例》、《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》等有關安全制度的同時，要切實結合本單位的實際情況，制定一些諸如“安全事故教育制度、安全事故分析預測制度、安全事故責任制度”等，負責基層部隊的各項安全工作。一是嚴抓安全責任落實。要層層簽定安全責任狀，確保安全責任定到位，安全工作做到人。中隊以上單位要分別建立安全工作領導小組，班要設立安全員，做到異常情況一出現就有人報，事故隱患苗頭一出現就有人抓，違章違紀一發生就有人管。同時要依靠黨(團)支部和武警委員會等組織抓控制，通過幹部隊伍、思想骨幹隊伍、安全領導小組抓管理，發動羣眾做工作，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，做到“安全重擔大家挑，人人肩上有目標”，羣策羣力，羣策羣防，共同抓好安全工作。二是嚴抓工作秩序規範。要嚴格依照共同條令、《公安消防部隊安全工作規定》等條令條例規章制度，規範每個季節段安全工作的內容、方法和目標，嚴格落實值班、交接班、點名、請銷假、查鋪查哨等一日生活制度內容，規範執勤、訓練、工作、生活“四個秩序”，並切實貫徹落實安全分析、安全教育、安全檢查制度。同時，針對季節和工作任務的特點，重點抓好老兵退伍後至新兵下隊、暑期、訓練競賽期和士兵退伍及士官選取期四個關鍵時期的工作秩序。三是嚴抓官兵行為規範。首先是營造拴心留人的環境。大力改造部隊內部環境，不斷改善官兵學習、訓練、工作、生活條件，儘量減少官兵同外界社會的頻繁接觸，日常用品採取集中採購的方法，並通過完善部隊後勤保障設施建設，努力實現官兵理髮、洗澡、打電話等不出營門。其次是加強外出人員的管理。嚴格執行有關規定，明確士兵外出必須攜帶“兩證一條”，指定專人負責的方式;對探親休假人員，交代注意事項，提出具體要求，並對探親休假人員實行跟蹤管理。參加外出集訓任務的要以書面形式向所在單位彙報一次思想和工作情況等。通過不斷規範官兵日常行為，為部隊安全管理工作開展奠定基礎。
二、常抓安全教育，在居安思危上下功夫
做好部隊安全管理工作，首先要從教育入手，樹立“安全第一、預防為主”的理念，從思想上解決根本問題;要將安全防事故工作貫穿到部隊執勤、訓練、工作、生活和戰場的各個環節，不斷總結經驗教訓，認真查找事故苗頭，切實從思想上、組織上、措施上、行動上落實安全防事故的.各項措施。一是要引導官兵樹立大局意識。消防部隊肩負着滅火救援和執勤戰備的主要任務，要始終把安全防事故工作放在首位，做到逢會必講、逢事必抓、逢檢必查，把沒事當作有事抓，着重在“防”字上下深功夫、細功夫、苦功夫，保持“嚴防”、“細防”態勢，把抓好人的教育管理作為安全防事故工作的關鍵，確保自身安全和部隊穩定。二是要引導官兵樹立憂患意識。教育廣大官兵始終保持清醒的頭腦，部隊的安全工作形勢越好，越要考慮到不安全因素，積極主動地把可能出現的事故苗頭、漏洞、可能發生問題的不安全因素解決好，只有這樣，部隊才能確保安全穩定。三是要引導官兵樹立防範意識。教育官兵牢固樹立防範意識，把安全工作往前做，做到問題想在前、教育搞在前、工作做在前、制度落實在前。善於“小題大做”，對出現的隱患、苗頭見微知著，小題大做，抓小防大，防患於未然。三是要引導官兵做到舉一反三。在教育過程中把典型的違紀案件、事故重點分析，善於把別人的問題當作自己的問題，把別人的教訓當作自己的教訓。
三、實抓安全行車，在有備無患上下功夫
消防部隊車輛多，新駕駛員多，行駛道路複雜，預防車輛事故是整個安全工作的重點，應當重點防範。一旦發生車輛事故，易造成的人員傷亡和裝備財產損失，直接影響部隊的穩定，嚴重干擾部隊正常的工作和生活秩序。為此，要切實做基層單位的車輛安全工作，必須採取以下對策和措施：一是要建立健全車輛管理制度。基層單位在日常生活中要嚴格落實車輛審批、車輛保養、車輛檢查、幹部帶車等制度，嚴格落實“誰審批誰負責、誰跟車誰負責、誰駕駛誰負責”的聯管責任制，從源頭上和制度上預防車輛事故。二是要時時加強安全行車教育。基層單位要牢固樹立“安全第一”的思想，定期或不定期組織駕駛員進行安全行車教育，學習交通規則、組織觀看交通事故圖片展和有關錄相，從中汲取教訓，養成自覺遵守交通規則的良好習慣，克服麻痺思想和僥倖心理。同時要教育駕駛員在開車時必須集中精力，不準吸煙、吃東西和不準嘻笑打鬧，嚴格遵守交通規則，服從交通管理;嚴禁開賭氣車、酒後駕車、超速行駛、強行超車、開霸王車、開英雄車和酒後開車，養成良好的駕駛作風，提高安全行車的自覺性。三是要加強車輛日常維護保養。要嚴格堅持車輛保養制度，每日早晚和出車前要以檢查、清潔為中心的例行保養;凡新車和大修車，在參加執勤之前，進行初駛保養等等，確保各部機械性能良好，油、水、氣、電充足，使車輛始終處於良好狀態。四是要全程跟蹤外出車輛動態。對外出執行任務的車輛要嚴密組織，單車輛執行任務要選派技術強、作風好的駕駛員;多輛車必須有幹部帶車，出車時直接首長要根據任務、道路、氣候等情況提出安全要求，歸隊後，駕駛員、帶車幹部要彙報安全行車情況。五是要掌握駕駛員的思想狀況。在平常生活中要切實關心駕駛員的生活，掌握駕駛員的思想狀況，做到問題及時發現，妥善處理，嚴禁駕駛員帶着思想包袱出車，嚴禁駕駛員疲勞開車。
四、狠抓訓練安全，在細針密縷上下功夫
基層單位要將安全防事故工作貫穿於業務訓練的各個環節，大力開展安全練兵，對新配備的特勤器材要儘快熟悉，人人能夠熟練掌握和操作，使各級指戰員掌握不同災害事故的危險性和易發險情，掌握防護方法和安全要求，掌握滅火救援安全操作程序，提高官兵自我防護的能力和水平。在訓練中，嚴格落實幹部跟班作業制度，堅持合理組訓、科學施訓，循序漸進、因人施教，嚴格落實訓練前的安全教育、訓練中的安全防範、訓練後的安全講評制度，堅決杜絕超極限、超進度訓練。一是在訓練改革中提高自防自救能力。訓練改革以後的訓練內容和方法是為更好地適應在新形勢下所擔負的滅火戰鬥任務，增強在複雜條件下的應變能力和獨立作戰的能力，提高滅火搶險救援能力。工作中要牢固樹立一切訓練形式和方法都要從滅火戰鬥實際出發的指導思想，選準訓練“瞄準點”，即瞄準現代火災撲救中可能遇到的新情況、新問題，大膽探索，廣泛開展多科目、多層次的訓練活動，擴大應用訓練、戰術訓練的內容，加大特勤業務訓練的比例，努力促進訓練質量的提高，增強特殊環境下的自我保護能力。二是在模擬訓練中增強預測事故能力。在實際訓練中應結合現有裝備、設備實際，制定出高層、地下、化工、影劇院、大型娛樂場所等惡性火災的模擬訓練方案，有針對性地根據現代火災特點的複雜、撲救難度大的特點，進行高難度、高強度的訓練，並採取有效的防護措施，廣泛開展有高層的、又有地下的，有密閉的，又有敞開的，既有煙氣的，又有高温的，既有爆炸的，又有中毒的模擬演練，創造仿真的訓練環境，增強訓練的逼真性，縮短訓練與實戰的距離。三是在科技練兵中增強實兵作戰安生。近幾年，基層消防部隊先後購置了國內外一些科技含量較高的裝備，把先進、現代的科學技術引入訓練領域，通過科技練兵，使訓練適應現代滅火的需要，提高駕馭處置特殊火災和搶險救援的能力，避免不必要的犧牲，最大限度地減少國家財產損失和人員傷亡。實際工作中，要注重對登高車、高噴車、高(中)低壓泵車、照明車、各種救援車等新裝備加大科技練兵力度，探索新練法、新戰法，加強技術戰術研究，使訓練趨於科學合理，弄懂弄通，熟練掌握，切實做到在火場上既能靈活運用，又能保護自己，充分發揮其應有的作用。同時，要針對人員少、車輛器材相對充足的實際，科學合理地實施戰鬥力量編成，依據滅火和救援的不同性質選擇最適合本次戰鬥的車輛裝備和切合實際的戰術措施及手段，提高部隊戰鬥力，最大限度地發揮科學組合訓練的效能。
五、細抓營區安全，在萬無一失上下功夫
基層單位要加大營區管理力度，嚴格落實出入營門登記、查驗制度，嚴控人員出入，堅持非因公外出人員必須着便服，無關人員不得進入營區，堅持定期對營區進行巡視檢查;營門哨兵設復哨，併為哨兵配備專用警棍、頭盔等必要的警械裝備，進一步提高警衞人員安全防範意識和能力，確保營區安全。
總之，安全工作無小事，安全管理工作任重道遠，要樹立“想年年安全，必須天天安全，想天天安全、必須時時安全”思想，切實把安全這根“弦”繃緊，組織要重視、幹部要帶頭、官兵要自覺、制度要落實、措施要到位，認真做好事故的預防工作，確保消防部隊的高度穩定和集中統一。
近兩年來，我大隊信息化工作在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學發展，推進經濟轉型”工作目標和衡陽市信息化工作考核要求，大隊全體攻堅克難，全力推進信息化與電子政務的發展，在加強電子政務建設、推行政府信息公開、促進企業信息化發展、提高信息化隊伍素質等方面取得了一些成績，現就相關工作總結如下：
一、重視硬件投入與網絡建設，夯實信息化建設工程的基礎
信息化建設如果離開了硬件與網絡支持，無疑建設空中樓閣，大隊黨委高度重視硬件投入與網絡建設，在這項工作上堅持高點定位的原則。近兩年來，大隊加大在這方面的資金投入力度，截止到目前為止，大隊已增加電腦5台，並辦理了光纖業務等，這些工作的開展，夯實了我大隊信息化建設工作的基矗
二、狠抓學習培訓，努力提高消防隊伍的素質
信息化建設的發展，人是關鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業務，又要具有現代科技知識，熟悉計算機的複合型人才。我大隊領導高度重視對全體人員的計算機知識的培訓，積極安排大隊幹部、文職輪流參加市政府組織的各種微機業務培訓，重點針對網絡基礎應用、文字處理等應用類培訓，有的放矢，使各級領導幹部掌握基本的.電子政務應用技能，並安排專人負責信息錄入工作。目前我大隊全體幹部與文職都取得了計算機初級證書，綜合素質有了很大的提高。
同時大隊繼續推進部隊作風紀律建設，健全各項規章制度，不斷強化工作紀律，提高工作效率。加強工作的日常調度，促進工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續創建學習型隊伍，加強政治思想和業務技能培訓，全面提升幹部隊伍綜合素質，做到每月至少集中學習一次。加大人才培養力度，通過開展業務技能培訓、跟班培訓和全員業務技能比武，評選業務標兵活動等形式，提升全體官兵的業務水平。
三、紮實推行政府信息公開
大隊加大政務信息公開的力度，促使非涉密政務信息100%公開；維護和更新公開大隊信息；對擬公開的信息進行保密審查；強化應用，強力推進網上作戰實效，行政許可與處罰案件全部實行網上辦理，全面推行“陽光執法”活動，促進依法行政。
消防工作的重要性和艱鉅性隨着社會和經濟建設的快速發展在不斷的提升，同時在“依法治國”、“以德治國”等社會發展的主旋律推動下，消防執法工作面臨着又一次嶄新的挑戰，促使我們所有中國消防人必須緊跟時代步伐、迎難而上。因此，全面提升防火監督幹部整體素質成為當前迫在眉睫的首要任務。
防火監督幹部是消防執法工作的主體，提高防火幹部的綜合素質和執法能力，對進一步加強消防執法工作有着舉足輕重的意義。當前，我們隊伍中的消防執法幹部主流是好的，也湧現出不少政治覺悟高、業務能力強的先進工作者，但還存在個別防火監督幹部綜合素質不高、工作能力不強等現象，主要體現在：
一是政治學習不堅定。有些防火幹部忽略政治學習，認為政治學習與日常執法工作關係不大，導致在思想認識上有誤區，有的認為政治教育年年搞，搞來搞去老一套，有的把一些不廉潔的現象看作是社會正常交際，認為不必大驚小怪。
二是職業素質不過硬。有的防火幹部不能正確認識手中的權力，在監督檢查中不按章辦事、不依法辦事，社會關係錯綜複雜，不是把頭頂的國徽看作是為人民服務的'責任，而是把它當作權利的標記，缺乏良好的職業素質。
三是業務能力不突出。消防監督執法是一項十分嚴謹的綜合性工作，不論是建審驗收、監督檢查、火災調查等任何一項工作均容不得半點馬虎，有些防火幹部不注重業務學習，工作中抓不準要點，或是根本無從下手，日常監督檢查過程中發現不了火災隱患，造成了工作的被動，效率不高，從而無法做到執法必嚴、違法必究。
四是服務意識不明顯。個別防火幹部不能正確處理嚴格執法與熱情服務的關係，服務意識不強，有的不尊重當事人的合法權益，不按法定程序和手續辦事，重人情、輕法規、耍特權、抖威風的行為時有發生。
五是責任意識不強。消防執法監督過程中“避重就輕”、敷衍塞則、應付了事，比如説監督檢查過程中只提出滅火器、消防應急照明燈、疏散指示標誌等方面的一般火災隱患，而對自動消防工程、安全疏散、平面佈局、防火間距等違反消防法律法規和和技術規範的重特大火災隱患充耳不聞、視而不見，導致單位的老的火災隱患沒有消除，新的火災隱患不斷產生。
究其根源表現有三，
1、業務水平低，的確是沒有發現火災隱患；
2、責任心不在“人民生命至上，火災隱患必除”上，“做一天和尚撞一天鐘，得過且過”只要不發生火災，就是“高枕無憂”、歌舞昇平；
3、與所轄單位一團和氣，且有彼此心照不宣的“貓兒膩”導致監管過程中，不敢直面火災隱患和消防違法行為，為火災事故埋藏下禍端。
針對當前防火隊伍中存在不足，為進一步加強執法隊伍建設，筆者認為要從“教育、管理、監督”三方面入手，從而有效提高防火幹部隊伍整體素質和工作能力：
一、在教育上樹立文明執法思想，突出業務技能的學習和提高。
針對防火幹部崗位的特點，要開展“及時轉變執法觀念、樹立文明執法思想”為主線的教育活動，要始終堅持“立警為公、執法為民”的思想，按照以人民羣眾的需要為第一信號，以維護和保障人民權利為第一任務，以實現好最廣大羣眾根本利益為第一標準，進一步解決消防執法方面羣眾反映最突出的問題。尤其要結合“社會主義法治理念教育”，開展有針對性的專題教育，及時重點解決為誰執法、為誰服務的問題；重點解決法制觀念淡薄、服務意識不強、特權思想嚴重的問題；重點解決執法不嚴、執法不公、執法不廉的問題。從而進一步增強服務意識，提高服務水平，使消防執法隊伍的自身形象不斷提升，使羣眾對消防執法的滿意度不斷增強。
在明確了為誰服務的基礎上，就要突出業務能力的提高，才可以更好地開展服務。隨着“依法治國”不斷的深入人心，我國的法制不斷地完善，特別是消防法制隨着經濟社會的不斷髮展變化，也在不斷健全和完善，老百姓越來越關注消防工作，例如：有主動關心消防隊伍建設的、有舉報投訴違反消防法律法規的。這對全體防火幹部是一個嚴峻的考驗，經不經得起考驗，關鍵在於業務熟練不熟練，也就體現了人民滿意不滿意的問題。因此，必須重視防火幹部的法制業務學習，牢固樹立法制觀念，系統學習有關消防法律、法規，熟練掌握消防技術規範，包括其他相關的法律知識，使之學會善於運用法律武器，把防火工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
二、在管理上打牢防火幹部的入口關，突出八小時以外的管理。
打牢防火幹部的入口關，在很大程度上可有效提高隊伍純潔性、提升隊伍整體素質。打牢入口關首先得建立全面、科學、客觀的幹部考核評價任用評價體系，擴大官兵在監督幹部選拔任用上的`知情權、參與權、選擇權和監督權，切實將政治素質好、工作能力強，想幹事、會幹事、能幹事，卻又不出事的優秀幹部任用到消防監督崗位；其次要把廉政勤政作為選用防火幹部的重要條件，“既重才、更重德”，堅持對幹部的德、能、勤、績、廉，進行全面和綜合的考察。堅決打牢防火幹部的入口關，堅決抵制一些素質不高甚至品德低下的人進入消防監督幹部隊伍，真正做到優勝劣汰，標本兼治。
“八小時以外”管理是整個隊伍管理的重點，防火幹部管理也不例外，總結近年來部隊發生事故案件和嚴重違紀的教訓，絕大部分事故、案件和嚴重違紀現象都發生在八小時以外。如何使防火幹部自覺維護消防部隊的良好形象，這是我們消防部隊各級黨委和組織一直以來高度重視的問題。新形勢條件下，針對八小時以外幹部管理容易出現的問題及特點，筆者認為應在實踐中要注重以下幾個環節：一是管住防火幹部的“腦”，就是用健康高尚的思想文化來武裝頭腦，淨化心靈，堅定信念，始終保持清醒的頭腦，塑造良好的道德形象；二是管住防火幹部的“手”，就是不該拿的不拿。堅決做到不為名利所動，不為權勢左右，不為一己私利而衝昏頭腦；三是管住防火幹部的“腿”，就是要嚴格按照部隊條令條例和有關規定，自覺約束自己，不該去的地方不去，不該涉足的場所不越雷池半步。最終達到正規“工作圈”、淨化“生活圈”、純潔“社交圈”的目的。
三、在監督上強化組織紀律，突出自覺自律意識的養成。
沒有規矩不成方圓，要在公安部“五條禁令”、“六個嚴禁”等相關法律法規的基礎上，結合防火監督崗位的特殊性，普遍建立防火幹部的行為準則和廉潔自律條例，從源頭上和制度上強化防範措施和制約機制。並針對消防監督幹部的常見違法亂紀行為，進一步細化制度，及時建立和完善內部執法監督、執法過錯責任追究、執法質量考核評議等各種規章制度，真正做到標本兼治。同時也要建立健社會、家庭監督網絡，形成一個外部監督和內部約束相配套，組織監控與羣眾參與相結合、防範於前、懲戒於後相銜接的監督制約機制，以保證防火幹部秉公執法、廉潔奉公。
在加強組織紀律的同時，要重點突出自覺自律意識，重點要建立和養成優良的自警、自查、自醒、自勵意識，這其中組織要做好教育引導工作，多組織收看警示、專題教育片。明確只有堅定自警、自律意識才能摒棄僥倖心理，只有樹立自查、自醒意識才能時刻保持頭腦清醒，從而自覺抵制各種誘惑，不做“權、錢”交易的犧牲品，做到自尊、自重、自愛，使防火幹部隊伍建設成為一支黨和人民可以信賴的依法、廉政、高效、務實的幹部隊伍。
隨着社會的不斷髮展和人民的法制意識不斷提高，消防監督執法部門的任務日益繁重、其難度也越來越高，黨和國家也對我們提出了更新更高的要求。因此，廣大防火幹部一定緊跟時代發展步伐，正確認識執法監督工作中權力的有限性和責任的無限性，始終把“立警為公、執法為民”貫穿於執法全過程中，做到工作觀念領先、工作效率突出，堅持立足本職，勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績。
20xx年以來，平遙縣消防救援大隊在支隊黨委的堅強領導和縣委縣政府的關心支持下，緊盯全年目標任務，積極開展防、滅火及應急處置工作，圓滿完成了各項消防任務，被應急管理部消防救援局榮記集體三等功。現就工作情況彙報如下：
至今，全縣接警出動548起（其中火災339起），出動指戰員6272人次，出動車輛974輛次，死亡1人，受傷1人，直接財產損失1000餘萬元，搶救財產損失上億元，搶救人員140餘人，疏散人員420餘人，轄區內未發生一起有影響力的火災事故。
一、黨委引領，嚴抓落實，隊伍管理開創“新局面”。
1.政治工作方面。大隊黨委將學習黨史成效融入到消防工作的方方面面，組織開展黨史教育，主題黨日活動 10餘次，專題黨課授課4次，黨風廉政警示教育會10餘次，赴紅色教育基地參觀踐學5次；召開黨委會20次，組織生活會2次，民主生活會3次；全面落實“我為羣眾辦實事”暖心工程，協調解決8名消防人員子女入學，3次走訪慰問老幹部、老黨員，與綠柳社區簽訂黨建共建協議，成立大隊工會，展開人員體檢，設立兒童遊藝室，特別是在範榆全同志優撫優待方面，主動與支隊黨委彙報，與家屬積極溝通，協助其辦理評殘，現已向總隊提交申請，並已通過評殘初審。
大隊被山西省消防救援總隊評為20xx年度先進基層黨組織、十佳榮譽室，被晉中市精神文明建設指導委員會評為晉中市精神文明單位，被晉中市青年文明號活動組委會評為青年文明號。
2.執勤訓練方面。展開全員崗位大練兵，嚴格訓練考核，體能全部達標，並在支隊比武考核中取得優異成績，消防員鄒強在總隊職業技能大賽榮獲全省第二名。
邀請應急、公安等11位知名專家召開滅火救援專家組聯席會議，加強全縣滅火救援專家隊伍建設；消防站熟悉演練單位290家，特別是在支隊組織雙林寺大型綜合實戰滅火救援演練中，與介休、祁縣、戰保以及企業消防隊聯合出動15輛消防車，60餘名指戰員參與滅火救援戰鬥，各部門協同配合，全面提高了組織指揮和攻堅作戰能力；橫坡古村山嶽救援演練中，在專業繩索教練的培訓指導下，指戰員展開隊伍裝備攜行、物資保障、複雜環境救援的實戰，山嶽救援專業隊聯動協同作戰能力得到提升。
古城消防救援站正規化建設中，投入100餘萬元用於各類庫室更新、改造，購置生活用牀、儲物箱等，有效改善了指戰員生活、工作環境。
3.消防安保方面。重大節日成立消防巡查組，專門力量現場保衞，順利完成“兩節”、“兩會”、“平遙中國年”、“清明節”、“五一”、“平遙國際攝影大展”、“平遙國際電影展”等重大消防安保任務。
二、突出重點，羣防羣治，嚴格整治消除隱患。
1.推動各部門落實消防工作責任。平遙縣政府先後召開消防安全、文物聯席會，平遙古城新建消防站協調推進會，高層建築等政府工作會議，推動壓實消防工作責任；向14個行業部門發送消防建議函20餘份，推動落實消防安全主管責任。
2.消防安全重點單位監管情況。組織新調整的201家消防安全重點單位召開專題會議，指導落實消防安全“三自主兩公開一承諾”，簽訂自評自查自改公開和履職盡責承諾書，完善建設微型消防站，安裝“智慧用電”系統，提高消防管理水平。
3.三年行動工作進展情況。提請縣政府辦印發“十四五”消防事業發展規劃，召開“打通生命通道”集中治理現場會，先後聯合文旅、宗教、應急、教育等部門開展了文物古建築、學校、危化品企業、燃氣領域的專項檢查；與税務、公安、電力等十部門形成十個檢查組分批對企業展開排查，現已檢查企業300家，發現隱患1500處。
特別是推動政府制定《加快實施20xx年城鎮老舊小區改造工作的通知》（徵求意見），推進老舊小區消防車通道治理；依託消安委向相關部門發送消防工作建議函，推動優化停車管理使用，規範居民停車；依託消安委形成《關於加強電動汽車、電動自行車生產、銷售源頭管控治理工作的通知》，督促相關部門按職責履行電動汽車、電動自行車主管責任；開展大型商業綜合體（平遙田森匯）消防安全管理達標建設，組建四個幫扶指導小組，完善資料，補齊裝備，整改隱患，張貼宣傳標識等，全力打造田森匯消防工作。
今年以來，共檢查各類場所1001家，發現隱患1286處，整改隱患1150處，下發責令改正通知書571份，下發行政處罰決定書118份，臨時查封決定書27份，責令“三停”單位7家，罰款1043000元，拘留1人，掛牌督辦重大火災隱患6家，罰款率名列全市前茅，全縣消防安全環境明顯改善。
4.火災調查工作開展情況。大隊嚴格按照程序開展火災原因調查，特別是在平遙縣欣燃生物科技有限公司“2·5”一般亡人火災事故調查中，主動作為，提請政府成立了以消防大隊牽頭的'事故調查組，並任大隊長為調查組組長，增強了火災事故調查處理中消防部門的話語權、樹立了權威性，得到總隊高度肯定並多次作為經驗進行推廣。調查結束後，大隊提請政府對鄉鎮2名黨員幹部分別給予了黨紀政紀處分，在平遙縣範圍內產生了較大的震懾和警醒作用，全縣各部門消防工作積極主動性有了大幅提高。
“2·5”火災事故作為典型案例在全省進行了火災覆盤，在全市火災調查優秀案例評選中榮獲第一名，平遙大隊代表支隊參加20xx年度山西省消防救援總隊火災調查崗位練兵比武競賽，榮獲第二名。
三、積極協調，建立機制，古城消防安全提檔升級。
1.新增臨時執勤點。縣委縣政府高度重視古城消防工作，時任縣長魏江峯親自實地調研，選定柴油機廠二層為臨時執勤點，並展開裝備配置、生活保障等工作，現已移交古城消防站使用。
2.構建古城消防安全長效機制。出台《古城消防安全風險評估報告》，《平遙古城消防安全監督管理流程》，聘請專業機構編制古城消防專項規劃，古城消防安全提檔升級。
四、大力投入，羣策羣力，全面提升基礎能力。
1.加強消防基礎設施建設。古城新建消防站項目位於世界文化遺產保護地帶內，工程建設手續極其複雜，大隊主動作為積極協調文物、住建、國土等部門辦理規劃、土地、文評手續，提請縣委縣政府多次召開協調會，現關鍵手續已有力推進，項目已在12月29日舉行奠基儀式；安排消防業務及人員預算1077.84萬元；投入140餘萬元採購滅火救援裝備、山嶽器材裝備；古城新購兩台電動巡邏車;維修改造了家屬接待室。
2.消防救援力量進一步增強。新招46名合同制消防員已上崗，大隊執勤力量達101人，工資保險住房公積金等待遇參照平遙縣同等學歷、工齡的事業單位編制人員工資福利標準執行。
五、精準宣傳，加強培訓，營造習慣消防濃厚氛圍。
大隊成立消防宣傳站，按標準配齊人員、設備，並在宣傳工作中獲得了社會單位的好評和認可，獲得榮譽錦旗；利用電視台、電台、微信等開展消防宣傳，推進消防宣傳“五進”活動，展開消防專題講座50餘次，培訓4500餘人，建成雲端科普館對接系統，消防站、科普教育館開放活動47次，督促單位張貼消防標語2000餘張；在中央級、省級、市級、縣級等媒體上稿50餘次；特別是消防指戰員趴在泥坑裏營救被困羣眾、連續十幾個小時封堵河堤決口的感人事蹟，相繼被中央電視台《第一時間》《新聞直播間》《東方時空》及《中國應急管理報》《中國消防》等主流媒體報道40餘次，瀏覽量達3700餘萬人次，受到了晉中市委、市政府及平遙縣委、縣政府的高度讚譽，登上第五屆平遙國際電影展開幕式；發動“平安媽媽”消防勸導團、夜間仿古“巡更隊”參與消防宣傳，發放宣傳資料2萬餘份；結合“3.15”、“5.12”、“安全生產月”、“119消防宣傳月”等搭建宣傳諮詢台進行消防宣傳；結合每月9日古城景點消防安全日,展開消防培訓演練，讓關注消防安全變成一種“習慣”。
下一步，大隊將繼續深入學習十九屆六中全會精神，在支隊黨委的關心和正確領導下，不斷履行竭誠為民的使命擔當，以全新姿態，奮發進取，真抓實幹，為維護平遙縣消防安全和經濟發展保駕護航，推動全縣消防工作再創佳績。
根據張政委在支隊第二季度滅火救援戰評會上的工作的要求，6月5日XX中隊召開討論會，觀看學習“6.2防空洞救援”處置過程資料，結合自身實際，認真梳理中隊滅火救援安全防範措施落實情況，查找薄弱環節和突出問題，深入分析原因，制定落實整改措施。中隊重點查找了防範意識、防護措施、陣地路線選擇、展開程序、內攻作戰掩護等方面存在的薄弱環節。中隊組織全體人員就“如何做好滅火救援安全工作”展開討論，總結如下：
一、好的方面
1、打牢安全發展的思想基礎。在平時工作中，應當結合實際，講求實效，使官兵增強安全觀念，強化責任意識。從思想入手，構築一道堅不可摧的精神防線。一是中隊幹部加強對自我的安全教育，做安全工作的帶路人。重點是加強思想政治教育，增強幹部的高度的政治責任心和緊迫的工作責任感；加強安全常識學習，熟悉各種事故案件預防的基本要求和措施，使中隊幹部成為安全工作的帶路人。二是安全常識教育要到位，使人人都參與安全管理的全過程。日常教育不僅僅要解決官兵的思想問題，告訴官兵哪些該做哪些不該做，還要加強安全防範常識的教育和傳授，在抓安全學習教育的過程中，積極探索安全教育的多種形式和方法。中隊每週隊務會要結合安全形勢分析會，總結討論平時生活工作中遇到的安全問題和安全隱患。及時查找消除隱患，進一步強化安全防範意識，增強預防事故案件的能力，使官兵掌握預防事故的基本方法，達到防微杜漸的思想境界。
2、建立安全防範的科學體系。安全發展必須有組織保證、制度保證、手段保證等，建立以人為本、預防為主的方針，建立安全防範的科學體系並完善其運行機制。一是建立健全安全員體系。在中隊嚴格安全員制度，特別是在班裏設立安全員，就是在安全工作的第一線建立起了一道廣泛而可靠的安全防線。二是建立救援現場安全制度體系。做好安全工作，思想教育和安全常識教育是基礎，規章制度的建立則是重要保障。安全工作離不開完善的措施制度，中隊管理必須落實條令條例和規章制度，制定各種切合部隊實際的安全工作制度，明確各崗位人員的安全工作職責，不折不扣地執行和遵守安全規定，及時分析總結安全情況、研究解決安全新情況和新問題。三是建立責任落實體系。做好安全工作，加強安全管理，保證安全發展，必須建立嚴密而完善的責任落實體系。人都是有惰性的，任何單位和個人不加強檢查監督，都會出現差錯的。中隊通過實行黨內組織監督、發動羣眾監督、開展輿論監督，完善檢查監督機制，確保上級各項工作部署和措施落在實處。
3、抓住安全管理的關鍵環節。我們平時講安全，往往講的很籠統、很一般化，但實際出問題則總是在那麼幾個方面上。所以在中隊安全管理上重點地抓一些關鍵問題，這樣做往往能夠起到統領全局、事半功倍的效果，而“人、車、酒”等重點環節、重點人員，就是排在最前面的問題。一要突出兵員的管理。中隊進一步加大管理力度，從規範一日生活秩序入手，嚴格落實請銷假、點名、查鋪查哨、營門警衞和哨兵巡查等日常管理制度，尤其是加強“八小時”以外、“雙休日”和探親休假人員及勤務人員的管理；同時把以情帶兵和依法帶兵緊密結合起來，約之以典（條令條例），動之以情，曉之以理，正視官兵的'合理需求，增加管理工作的“人情味”，使官兵在温暖和諧的氛圍中接受管理、服從管理、參與管理。二要突出車輛的管理。車輛事故主要有下列幾種情況：落實制度不堅決，包括違規派車、私自用車、帶故障出車、違章行車，技術不過硬、麻痺大意，即駕駛技術差、行車途中精力不集中、處理緊急情況經驗不足，違犯禁令心存僥倖，即酒後駕車、無照駕車、疲勞駕車等。因此，中隊一直重點加大駕駛員作風紀律教育和職業道德教育，使駕駛員時刻繃緊“安全”這根弦，解決開快車、帶故障出車和疲勞駕車等現象。
二、存在問題
1、思想麻痺，自我防護意識不強。尤其在處置中小型火災事故中火場偵察人員對現場情況判斷掌握不到位，對火災危險性預判不足，對救援的複雜性、危險性考慮不全面。
2、防護措施不充分。部分官兵由於缺乏自我保護意識，個人防護裝備攜帶不全，器材保養不到位。
3、火場號員分工不明確，現場較亂，配合意識差。
4、內攻作戰掩護不到位。
三、改進措施和對策
1、加強滅火救援的安全知識教育，增強個人安全意識。
要引導消防官兵正視火救援工作的危險性，增強消防官兵對安全防事故工作重要和緊迫性的思想認識，組織官兵吸取多年來消防部隊在滅火救援中發生的死亡事故教訓，教育官兵要清醒的認識到消防滅火和應急救援工作屬於高危險行業，危險因素很多，稍不注意，就極易造成官兵的人員傷亡，提高官兵安全意識，預防安全隱患。
2、提高個人防護水平。擁有併合理使用個人防護裝備可以有效避免消防員在戰鬥中傷亡，反之消防員的人身安全就難以得到有效的保障，
3、明確各號員分工，使號員對自身職責明確。
4、內攻人員要經安全員檢查個人防護裝備，並填寫《火災現場安全防事故登記表》。
5、加強對駕駛員的安全教育，組織駕駛員學習條令條例和交通法規，對駕駛素質差、作風不正、不遵守紀律和交通規則，及時進行重點教育，同時把好行車關，落實幹部跟車制度，做到不超速，不擅自改變行車路線，不開特權車、霸王車。
畢業以來，在大隊黨委和中隊支部的正確指引下，在各級領導的教育幫助下，較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務，現將20xx年主要工作回顧總結如下：
一、加強政治理論學習，努力提高政治修養
本人能夠堅持政治理論學習，積極參加各項組織活動，在深入學習的基礎上，進一步開拓了視野，認清了形勢，端正了服役態度，增強了事業心和責任感。
二、認真履行崗位職責，圓滿完成領導交予的工作任務
畢業以來，我一直借調在大隊協助大隊領導做好防火監督和羣眾接待等各項工作。外出進行消防安全檢查時，我能運用專業知識，查找和發現火災隱患，並將發現的問題及時與監督幹部溝通交流。回到大隊，我及時將監督檢查信息錄入消防監督管理系統。半年來，我積極撰寫各類新聞稿件，向消防支隊網、消防總隊網等網站上投稿共計85篇，推動了大、中隊消防宣傳工作。此外，我還駕駛大隊兩台行政車安全行駛近10000公里，平時能檢查車輛的油、水、氣、電，搞好車輛的清潔衞生。
三、積極學習科學文化知識，不斷強化專業技術學習實踐
為更好的勝任本職工作需要，加快知識更新，拓寬視野，不斷武裝自己的'頭腦，在業餘時間我堅持自主學習，努力鍛鍊自己成為軍地兩用型現代消防士官。根據個人愛好自學了電腦軟硬件知識，利用這些知識，我為大中隊電腦系統、網絡維護7次；為加氣站等單位設計大型消防公益廣告牌2塊；拍攝剪輯中隊文藝演出、滅火演練視頻5部，刻錄光碟8盤。自購《建築消防設施》、《建築消防設施施工技術》、《建築消防設施施工與預算》、《電氣消防》、《建築識圖與製圖》等書籍加以自學，並於今年6月以優異成績通過了國家建構築物消防員職業技能鑑定，實現了立足部隊求進步、立足社會求發展的雙目標，併為今後開展消防監督業務增強了工作後勁。此外，我所報的“軍隊院校成人高等教育”已按教學計劃規定修完全部課程，工程學院頒發大專畢業證書，學歷從中專提升為大專。
四、存在的不足及改進措施
工作期間，我雖然取得了一定的成績，得到了上級領導的充分肯定，但我也清醒的認識到，自身能力和素質與上級領導和新時期消防士官的要求還有一定差距。一是業務理論知識還有待進一步提高；二是工作的積極性、創造性還有所欠缺；三是由於工作環境和性質，體能方面還有待進一步鍛鍊和加強。在今後的工作中，我將認真對待並努力加以改進。
一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作
從思想上重視消防安全工作，安全行為才有保障。本年度，我們主要從布兩個方面落實這項工作。首先，年初我局專門召開會議對消防安全工作宣傳和部署，為防火工作建章立制。成立了以局長為組長的霍市教體局安全防火領導組織機構，對學校、幼兒園消防安全問題進行詳盡的分析，並提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心。其次，深入學校，幼兒園，組織學生觀看消防畫廊，提高學生消防安全知識。我們針對中學生接受和理解問題的特點，組織學生參觀直觀材料，加深他們的印象。學生掌握了基本的'消防安全知識，增強了消防安全意識。
二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施
為加強管理，做到責任到人，我們制定了《xxx市學校、幼兒園安全事故責任追究制度》、《xxx市安全管理工作目標責任狀》、《教體局消防安全管理細則》等一系列規章制度，為消防安全工作的開展和保障提供依據。使消防工作明崗明責。
三、加強規範管理，突出預防重點：
為有效地預防火災，防患於未然，我們在搞好日常防火工作的同時，強調做好以下防火重點工作：
1.確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、崗位變動、學校規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。
2.要求各校、園經常性地檢查疏散通道，檢查疏散指示標誌和應急燈。
3.加強對實驗藥品的管理，尤其是對易燃易爆藥品加強管理。
4.加強對倉庫、電腦房的管理，不定期檢查安全情況。
5.加強對消防器具的管理和保養
6.加強對寄宿生用電安全的檢查。
四、做好檢查監督指導工作。
為使防火工作落到實處，及時發現問題，及時解決處理，局領導小組定期深入到各校、園進行檢查和指導，發現問題，要求相關單位限期進行整改，真正做好預防工作。9月5日至9月8日各校（園）進行了消防自查。9月12至9月15日為教體局對所屬中國小（園）進行全面檢查。
學識谷
