社群支部工作彙報

社群支部工作彙報 [篇1]

同志們，第八屆頂效社群支部委員會即將屆滿，今天是本社群第九屆支部委員會選舉日，我代表上一屆社群支部委員會向大會報告工作，敬請各位領導、各位黨員提出寶貴意見。 在義龍新區工委、管委、鎮黨委、政府的正確領導下，全體社群幹部通力合作。以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發展觀和黨的十七大精神，根據社群的實際情況，搶抓機遇，頑強拼搏，堅強意志，兩委班子努力工作，全體幹部團結一致，上下一條心，廣大黨員及人民群眾的大力支援下做了大量工作，取得了一定的，現將這一屆的工作情況報告如下：

一、認真抓好政治理論學習，提高政治素質和工作質量。 加強幹部理論學習，轉變幹部工作作風，把學習列入重要日程來抓：一是制定每星期六早上在編幹部集中學習制度；二是組織幹部到上級職能部門參加培訓學習；三是不定時利用節假日組織幹部黨員、代表到外地參觀學習；四是在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，狠抓轉變幹部工作作風，使幹部通過政治理論學習提高了認識，樹立為黨努力工作，為人民服務的優良作風。

二、切實抓好領導班子建設，建立完善幹部管理制度。 根據幹部的實際情況，採取合理分工，分工合作，訂立幹部按時上下班，各項工作目標考核及獎懲結合的制度。做到有

安排、有布臵、有檢查落實，從而調動了幹部的主動性和積極性，上下一條心，心往一處想，勁往一處使，發揚艱苦奮鬥，任勞任怨、刻苦努力、求真務實的工作作風。為完成2015年的工作任務提供了有力的保障。

三、開拓創新，做好小城鎮建設的後期工作。

幹部統一思想，提高認識，社群多次召開兩委班子，各組組長及黨員、代表會，研究制定利民措施，爭取廣大群眾的支援。

1、2015年完成了新村、農貿市場和北路的徵地拆遷安臵宅基地300多戶。基礎設施、道路硬化、路燈安裝已完成。

2、把農貿市場攤位及停車場移交給城管大隊進行管理，減輕社群的負擔，使社群能提出人員做其他更為重要的工作。

3、為使社群居民得到更大的實惠，組織社群的承包人口用入股的形式參與農貿市場的入股分紅。

4、完成了椅子山公墓區的道路硬化，並正常投入使用。

5、解決了社群的林權歸屬，完成了森林村與村界限的劃分。

6、配合鎮政府解決了北路的遺留問題。

7、配合政府啟動頂效北路到鄭魯萬工業園區徵地安臵工作。

8、配合政府解決落實頂鄭大道徵地安臵工作，使頂鄭大道順利啟動。

9、社群“兩委”及組長、通過大家共同努力、通力合作，完成上級交辦的各項傻。

10、完成了頂效河挑水路小橋、楊家拱橋的改造工程。

11、引進外商投資，改建龍鳳夜總會，建成一個嶄新豪華的大型購物中心，將於2015年1月1日隆重開業。

12、娛樂中心、游泳池工程主體工程順利完工，經驗收試機，可投入使用。

四、認真抓好黨風廉政建設，推動黨建工作，增強黨政與人民的關係，促進和諧與幹部的清廉建設。

支部為抓好黨風廉政建設，認真貫徹黨的十七大、十七屆中央紀委二次會議精神，結合社群人民群眾的關注，針對群眾的想法和建議。制定了重大工程專案通過“兩委”及組長擴大會議討論通過，按程式進行管理，設臵專業管理和嚴格的審批制度。同時辦好社群的財務公開，按照村財鎮管的原則，接受群眾的監督。

1、2015年召開了黨員、群眾代表百人會議四次，對2012年工作作了全面總結，安排通過了2015年工作計劃，表彰了部門先進模範工作者31名。

2、培養入黨積極分子14名，上報預備黨員14名，上黨課三次。針對旱情，各黨小組開展關愛活動一次。

3、完成農貿市場商鋪、攤位合同簽定186份，收入200餘萬元。

4、如實兌現了對60歲以上老人每月50元的生活補貼。

5、舉辦了春節大型文體、“三〃八、七〃一、九〃九”等節日慶祝宣傳活動。

6、認真落實夏季徵兵工作任務，圓滿完成向部隊輸入了6名合格兵源，無退兵情況的發生。

五、認真抓好計劃生育，嚴格控制人口增長，提高人口素質，廣泛宣傳生育政策條例和計劃生育優撫政策，同時加強計生骨幹隊伍，常年抓屯突擊抓相結合，做到平時心中有數，育齡婦女定時婦檢。領導抓、分管領導親自抓，全體幹部共同抓的良好局面，2012至2015年度計生工作達標。

六、認真提高社群的物質文明和精神文明建設。

在支部的領導下，抓好團支部、婦代會、民兵、自保的協調工作。為社會穩定，經濟穩定，民族團結，人民安居樂業創造良好的氛圍。

針對新村建設、土地糾紛，家庭矛盾等諸多情況，明確專人負責，各組長配合，是各種矛盾逐漸減少。

七、認真抓好老年工作，促進社群和諧。

社群認真貫徹“人口老齡化”這一重大社會問題，全國上下都要統一認識、積極研究制定相關的政策措施的指示精神，結合社群的實景情況，組織老年學校積極開展工作，真正做到了老年人老有所學，老有所樂、老有所為、老有所教的學習環境。根據老年人的特點，進行太極拳、太極劍的鍛鍊。還注重文藝節目的排練，自編自演，宣傳黨的方針政策和改革開放以來頂效社群的發展變化，還組織老年學員到各處參觀考察，陶冶老年人的情操。

以上是2015年度工作情況，同時也存在以下幾點不足：

一、群眾會議開的少，理論知識學習時間少，沒能及時把黨的路錢、方針政策貫徹到群眾當中去，導致有個別群眾對政策理解不透，從而產生對社群的工作支援不足。

二、有的問題解決了，沒能得到及時落實，造成了很多待於落實的遺留糾紛。

三、社群的各項工作及各種工程專案宣傳力度不夠，導致大部分群眾對社群各項工作及工程專案的內容模糊不清，造成對社群幹部不信任、有意見。

四、隨著社群經濟的發展，人民的文化水平不斷提高，呈現了幹部結構老化，管理模式滯後的局面。

下一步工作打算：

一、進一步加強黨組織建設，進一步落實黨員民主生活和學習制度，深入學習“三個代表”重要思想和學習實踐科學發展觀，抓好入黨積極分子的教育培養工作，為組織增添新鮮血液。

二、繼續做好乾部管理考核制度，完善各種執行機制，做好乾部思想工作，充分調動幹部的積極性和主動性，發揚艱苦奮鬥的工作作風，為社群的經濟發展工作做出貢獻。

三、完善財務健全制度，嚴格審查各項的收支情況，接受群眾監督。

四、認真總結經驗，建立健全各種檔案，計生網路，切實抓好計生工作，嚴格控制人口增長，提高人口素質，結合定期附加的強化，加強計劃生育有扶持政策和宣傳兌現。形成常抓

不懈的計生長效機制。

五、繼續抓好新城鎮建設

1、抓好並落實娛樂場改造擴建工作，儘快投入使用。

2、抓緊做好游泳池配套工程完善。

3、加大頂效綜合文化娛樂中心、工程專案進度、力爭2015年5月1日投入造浪池使用。

4、儘快啟動頂效社群新居民安臵區的綠化工程。

5、落實老農貿市場引進專案施工，2015年投入使用。 頂效社群在兩委班子的努力工作，廣大黨員、幹部、群眾的大力支援下，取得了較好的成績，同時要完成下一步工作，作務是艱鉅的。但是我們有黨的正確路線、方針、政策的指引，有義龍新區工管委、鎮黨委的領導，有社群兩委和廣大黨員努力，人民群眾的支援，我們一定能抓好社群的各項工作，按時完成上級交給的各項任務。

頂效社群黨支部

2015年11月30日

社群支部工作彙報 [篇2]

各位黨員同志：

根據鎮黨委的部署，社群支部召開黨員大會。現就一年來社群黨總支工作、學習情況向大家作一彙報，請大家給予評議。

過去的一年，社群黨總支在鎮黨委、政府的正確領導下，社群黨總支和全體黨員、居民代表、居民組長、黨員議事會、黨員中心戶代表共同努力，社群黨總支工作不斷進步，圓滿完成黨委、政府交辦的工作任務。一年來開展的工作彙報如下：

一、一年來工作回顧

（一）、加強基層黨組織建設

一是抓好黨員的學習，全面提高黨員的政治素質;二是建立制度；三是鞏固六大載體；四是加強流動黨員管理；五是優化黨員結構。

（二）、加強社群班子隊伍建設

一是加強班子學習。黨總支始終把學習作為班子建設來抓，重點學習十八屆三中、四中、五中全會精神，學習人民村官沈浩，學習社群管理。

二是落實黨組織職責。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規，執行上級指示、決議，研究決定本社群在建設、管理、服務中的重大問題，團結組織社群黨員和群眾完成本社群所擔負的各項任務。充分發揮黨組織和黨員在各項工作中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。領導社群成員代表大會、社群議事會和社群居委會等群眾自治組織。加強對社群工作者的教育、培養和監督。密切聯絡群眾，反映黨員和群眾意見和要求。

三是關心班子成員的成長。發揮社群班子力量，努力形成工作合力。在日常生活中，注重團結、組織，帶領班子成員做好工作，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，能做到“大事講原則，小事講風格”，切實維護班子的團結和統一。

社群支部工作彙報 [篇3]

依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《xx區公推直選村（社群）黨組織領導班子成員暫行辦法》等有關規定，xx社群黨組織本屆任期屆滿，現在，受鎮黨委委託，我作為上屆社群黨總支部書記，向在座有關領導、各位黨員彙報三年來黨總支部工作情況，請予審議。

三年來，xx社群黨總支在鎮黨委的正確領導下，立足建立“綠色社群”、“平安社群”、“民主法制社群“、“食品藥品安全社群”、“xx之星”星級社群，全面構建社會主義和諧社群工作目標，以紮實開展學習實踐科學發展觀活動為契機，用科學發展觀指導社群黨建工作，引導社群全體黨員圍繞“效能建設、環境創新、服務提高”的社群黨員活動主題，創新服務理念，拓展服務方式，完善服務機制，力爭社群工作高標準、嚴要求、多視角謀劃，全方位管理，助推xx社群黨建工作走上科學發展的軌道。三年來，社群黨總支活動頻繁，三會一課週轉正常，黨總支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了較好發揮。我們充分依託xx社群行政黨員服務中心陣地，依託社群為民服務站，想方設法為民提供高效優質服務，不斷增強xx社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。三年來，社群黨總支工作思路創新，工作形式創新，黨員為民服務形象創新，黨建工作計劃有條不紊，黨建工作措施紮紮實實，黨建工作業績碩果累累。

三年來，我們主要做了以下三個方面的工作。

一、抓緊抓好社群黨建面上工作的拓展，創新豐富了xx社群黨建科學發展內涵。

xx社群現有黨總支1個，下設黨支部2個，共有黨員58人；社群居委會下設七個工作委員會：勞動保障工作委員會、建設協調工作委員會、文體教育工作委員會、環境衛生工作委員會、計生工作委員會、治安調解工作委員會、民政服務工作委員會、並相繼成立了婦女聯合會、社群老年協會、社群關工委等組織，初步形成了以社群黨組織為核心，自治組織為主體，社群民間組織為補充的新型社群管理體制。為了進一步增強支部一班人的活力，我們通過調查摸底，把一些年紀較輕，素質較高的基層一線黨員充實到支部班子，從而改善了黨總支部班子的年齡結構和文化結構。三年來，由於大量大學生黨員回鄉直接進社群，造就了社群黨員年齡結構年青化，文化結構高層次，社群黨員充滿朝氣，社群黨建工作充滿活力。

xx年以來，我們依託“三服務中心”陣地，專門設立黨員服務視窗。分設黨員服務站、下設黨員綜合活動室、黨員遠端教育室、黨員志願者服務站、黨員談心室；社群黨員服務的範圍不斷延伸，先後開闢了警務室、調解室、衛生服務站、計生服務站、愛心超市、居民學校、職工學校，宣傳欄和服務公開欄，書畫室、圖書閱覽室、電子閱覽室、文藝演練室、青年活動中心、職工活動室、老年活動室、康復室、健身室等18個社群服務功能站室，為廣大黨員幹部參與社群活動，開展惠民服務搭建了服務平臺。xx年3月，我們在原有服務專案基礎上，增設了協稅服務站、法律服務站和愛心捐助站；今年又增加了土地流轉服務站，通過逐年充實，不斷完善服務內容，逐步擴大社群便民服務範疇，著力加強制度建設和服務管理，進一步提升了黨組織甘於為民服務，勇於為民服務一流的自身形象。

社群支部工作彙報 [篇4]

編者按：本文主要從支部聯建，在解放思想中開拓社群黨建發展的新境界；雙向聯動，在創新黨員管理模式中實現組織網路全覆蓋；黨員聯心，在創新活動載體中錘鍊為民服務的好作風；**社群建立基層黨建工作模式的工作成效進行講述。其中，主要包括：積極推行“1+n”格局，構築區域黨組織“蓄水池”、積極推行支部聯建，建立健全社群聯席會議制度、打造強有力的社群領導班子，當好社群黨建工作不斷創新的領頭雁、實行社群黨員服務中心與社群單位黨組織雙向管理、雙向評議的黨員管理、教育模式、強化陣地功能，提升社群黨員服務中心凝聚力和向心力、對駐社群單位黨員設崗定責，有效調動黨員服務社群的積極性和創造性、社群依託社群黨員服務中心，整合社群實際情況，以“紅色聯盟”為活動載體，讓愛溫暖我們**的每一個角落為特色，以“幫困解難、助弱應求、服務群眾、奉獻社會”為宗旨等，具體材料請詳見：

**街道**社群黨支部成立於2003年6月，支部黨員16人，平均年齡為50歲；其中，男性5人，女性11人，本科文化5人，大專文化5人，中專文化2人，高中文化1人，國中文化2人，國小文化1人；在職黨員9人，退休黨員5人，複員軍人2人。轄區內既有學院，又有農民安置小區，還有兩新黨組織。社群黨支部的黨員活動中心，設有黨員電教室、黨員活動室和談心接待室。

近年來，**社群黨支部為破解社群單位行業不同、規模不同、社群黨建工作難以全面有效覆蓋、社群黨組織難以協調統一發揮作用等社群黨建難題，深入貫徹落實科學發展觀的精神，發揮主觀能動性，大力創新，積極探索“1+n”組織設定模式，將社群黨建工作滲透到社群單位、樓棟、村組，形成了社群、單位、幹部群眾和諧共處、共同發展的良好局面。

一、支部聯建，在解放思想中開拓社群黨建發展的新境界

1、積極推行“1+n”格局，構築區域黨組織“蓄水池”。

近年來，隨著經濟結構趨向多元，“兩新組織”、“失地農民黨組織”悄然湧現，為此我們**社群支部班子意識到社群要在新形式下謀求科學發展，實現社群黨建在轄區範圍內的`全覆蓋，單靠支部幾名退休老黨員和社群幹部力量是有限的，必須解放思想，拓寬視野，以社群黨組織為紐帶、固定空間為依託，建立覆蓋全社群的區域性組織網路，推行“1+n”社群黨組設定模式，“1”為社群黨組織，“n”為轄區內的單位黨組織，社群黨組織先對轄區內未成立黨支部的單位的零散黨員和流動黨員的教育管理，對未單獨建立黨組織的單位進行培育“孵化”，待條件成熟，就幫其獨立建立黨組織，使其成為“n”類中的一員；同樣，在“n”類中的黨組織因企業登出、黨員流動等原因撤銷時，其黨員也自動歸入社群黨組織這個“蓄水池”管理。自“1+n”工作模式推行以來，社群黨支部幫助“牛耳學校”、“湖南省經濟幹部專修學院”等單位成立了“兩新黨組織”。

2、積極推行支部聯建，建立健全社群聯席會議制度。

**社群支部先後與保險學院黨支部、**國小黨支部、省總工會幹校黨支部、**街道集資辦簽訂了聯建協議，成立了社群黨建聯席會，社群將這些駐社群單位的黨組織作為黨建聯席會成員單位，共同建立了聯席會章程，定期召開成員大會，把社群內重大問題交社群黨建議事會討論，尋求統一共識，較好地把黨的領導和社群自治融為一體，形成了轄區單位黨組織廣泛參與的社群黨建工作網路。社群黨建聯席會成立以來，在組織黨員參與社群管理、參與社群發展、穩定全域性工作方面發揮了積極的作用。如居民群眾反映中豹塘路因有大專院校人流量多、無路燈、晚上出行不安全等問題，針對這一情況，**社群與黨建聯席分會共同努力與路燈管理局取得聯絡，有效解決了沿線無路燈、出行不方便的問題。社群在黨建議事會的指導下，社群各項工作有了較好的進展，社群在黨建聯席分會的提議下組織了黨員義務巡邏隊，成立了社群人民調解委員會，及時調處轄區糾紛，有效維護了社群穩定。如黨建聯席會議提出，支部黨員存在年齡偏大、文化偏低的現象，支部對此高度重視，支委會研究決定今後發展黨員注重向年輕、高學歷、基層一線傾斜，有效的解決了黨員隊伍的結構問題。

通過支部聯建，社群“1+n”黨建模式得以有效實施，以“組織共建、黨員共管、設施共享、活動共策劃”的方針，對社群內黨建資源和工作力量進行整合，既可避免重複建設的浪費，又可避免工作力量分散後的弱化，能充分發揮社群黨組織的領導核心作用，實現“資源共享、優勢互補、雙向服務、共駐共建”。

3、打造強有力的社群領導班子，當好社群黨建工作不斷創新的領頭雁。

“火車跑得快，全靠車頭帶”，為充分發揮社群支部在轄區黨建工作中的核心作用，社群支部一開始就明確了社群黨建工作的龍頭地位，注重抓好支部班子建設。今年9月，**社群內全體黨員歡聚一堂，以“公推直選”的方式選舉產生了政治素質高、帶富能力強、群眾公認的新一屆社群黨組織成員。**社群黨組織以“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好”為目標，建立健全了學習培訓、考核評議、責任追究等各項制度，不斷強化自身建設。支部成員做到事事帶頭，處處嚴格要求自己，真正做到在黨員中起模範作用。同時要求黨員幹部做到“3個不斷”，真正做到在轄區居民群眾中起模範作用，提高社群的公信力：不斷提高政治理論素養，做理論知識的明白人；不斷提高業務知識水平，當本職工作的內行人，不斷提高實踐能力，做服務群眾的貼心人。

二、雙向聯動，在創新黨員管理模式中實現組織網路全覆蓋

支部原直管黨員以農民和退休、轉業黨員為主，部分黨員存在素質偏低的情況，給社群黨建工作提升帶來一定的難度，基於此，在建立示範服務點的過程中，支部不斷探索黨員管理新模式，拓寬社群黨員活動中心的服務平臺，採取與轄區單位黨支部建立雙向聯絡、雙向服務和雙向反饋制度，給黨員隊伍注入新的活力。

1、實行社群黨員服務中心與社群單位黨組織雙向管理、雙向評議的黨員管理、教育模式。

在駐社群單位在職黨員中開展“亮黨員身份、樹先進形象”活動。駐社群單位300餘名在職黨員到**社群黨組織報到，主動參加**社群組織的各類公益活動。建立了報到登記、聯絡員、公示公開、建檔登記等制度，並通過在職黨員“報到回執卡”、“社群表現情況反饋單”等形式，建立了**社群黨支部與駐社群在職黨員所在單位黨組織雙向溝通、雙向考評、雙向反饋等工作機制。社群單位黨組織定期走訪**社群黨員服務中心，召開聯席會議，加強聯絡溝通，全面掌握本單位黨員在社群的表現情況，社群黨組織根據黨員參與社群建設和在社群內的表現，認真組織開展黨員民主評議工作，轄區單位黨組織根據**社群支部反饋的評議結果，結合黨員在黨員活動中心的思想、工作、作風等情況，認真組織開展民主評議黨員工作。通過社群支部與轄區單位黨組織的“雙向聯動”，黨員為民服務的履職平臺得以拓寬，使黨員先鋒模範作用得以充分發揮，社群黨支部的凝聚力、號召力得以明顯提高，有效促進了單位黨建與社群黨建的協調發展。

2、強化陣地功能，提升社群黨員服務中心凝聚力和向心力。

**社群按照“四有一化”的要求加強了黨員服務中心建設，增強活動陣地的教育、管理和服務功能，今年投入數萬元購置了黨員電化教育設施，設定了黨員活動室、黨建會議室、黨員談心接待室，為轄區提供黨建知識教育傳播、群眾入黨申請、接轉黨員組織關係、服務救助、交友聯誼等服務，社群活動陣地成為社群各類黨員的溫馨家園，成為資源交換、服務共享的工作平臺，成為黨組織和黨員密切聯絡和服務群眾的重要視窗。

3、對駐社群單位黨員設崗定責，有效調動黨員服務社群的積極性和創造性。

**社群黨支部對到社群報到的黨員提出了“一名黨員擁有一個崗位，一個崗位明確一份職責”的要求，在社群各類黨員中開展“設崗定責”活動，使社群範圍內全體黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮。

根據崗位和職責要求，參加活動的黨員站在了社群服務一線，努力做到“十個帶頭”，即：帶頭宣傳政策法律法規及疾病預防控制知識、帶頭參與維護樓院治安、帶頭參與建立文明樓院、帶頭搞好樓院環境衛生、帶頭種花種草美化樓院、帶頭參與樓院文體活動、帶頭模範遵守社會公德、帶頭開展扶貧幫困助殘、帶頭做好樓院計劃生育、帶頭調解身邊矛盾糾紛。

通過“設崗定責”活動，讓黨員們明確自身職責，增強了宗旨意識，使每一名單位黨員肩上有擔子、有壓力，既為他們施展本領提供了機會，又延伸了黨支部的“觸角”，調動了單位黨員參與社會管理的積極性和主動性，把心思用在了為群眾服務上，讓黨員們在工作、學習中受教育，積極參政議政，充分發揮黨員的先鋒模範作用，用自身行動影響群眾，在群眾中樹立了良好形象，從而形成了支部帶黨員、黨員帶群眾的良性互動互帶格局。

三、黨員聯心，在創新活動載體中錘鍊為民服務的好作風

“一名黨員一盞燈、照亮周圍一片人，黨員一份愛心，照亮一個社群……”社群內所有單位的黨員志願者從群眾需要的地方做起，切實為居民辦實事、解難題、謀利益，在點點滴滴的平凡小事中彰顯共產黨員的先進性，為社群黨建工作帶來生機和活力。

今年**社群依託社群黨員服務中心，整合社群實際情況，以“紅色聯盟”為活動載體，讓愛溫暖我們**的每一個角落為特色，以“幫困解難、助弱應求、服務群眾、奉獻社會”為宗旨，積極組織有特長、有能力的黨員組建“黨員志願服務直通車”，推出了6個黨員志願服務公益實踐專案，涵蓋了社群事務、治安調解、便民服務、文化教育、助殘服務和環境保護等，儘可能地滿足群眾多方位的需要，每一個志願者服務隊明確聯絡幫扶12戶老、弱、病、殘人員，**社群共有800人次黨員參加了志願服務活動，先後為12戶老、弱、病、殘人員開展服務，結成幫扶對子21對。如**社群黨建聯席會黨員與街道集資辦農民黨員共同與失地農民結成“1+1+1”對子，為失地農民服務。一年來，共結對82對，幫助失地農民提升文明素質，幫助失地農民提高勞動技能。目前，**社群共有黨員志願者200名。在黨員志願者的參與下，社群黨支部還成立了黨員文藝宣傳隊，開展了腰鼓、扇子舞等健身運動，組織全體轄區老黨員開展了“老爸老媽唱紅歌”活動，組織了“最具幸福感桂花人”評選活動，“紅色之旅”、“獻黨旗、感黨恩”活動、組織積極參加**街道組織的“和諧桂花、文明市民”活動。**社群黨員服務中心組織黨員志願者為群眾開展各種各樣的服務活動，深得群眾好評，社群和諧氛圍日益濃厚。這僅只是是黨員學習實踐科學發展觀的一個例項。

四、**社群建立基層黨建工作模式的工作成效

一份耕耘，一份收穫，社群支部紮實的工作、良好的服務得到了全社群群眾的認同。如**社群黨支部與保險學院學生處支部、**國小支部共同打造了“綠色銀行”的特色工作品牌，建立了省內“首家綠色銀行”，與**國小支部共同打造了“三美養成教育”的特色工作品牌。社群的各項工作也取得了長足進步，先後榮獲區級先進基層黨組織、民主法治示範社群、安全社群等多項榮譽稱號。

社群支部工作彙報 [篇5]

社群黨支部通過認真學習、模範實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社群黨建為核心，積極推進建立“五好黨支部”工作。2015年社群黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。2015年 社群建立“五好黨支部”工作情況總結如下：

一、提高素質，建設好班子

一是 社群從自身抓起，把建設好班子隊伍作為促進社群各項工作協調開展的根本任務來抓，從提高幹部素質和作風入手，不斷加強社群的領導班子建設，努力構建素質一流、能力一流的社群領導班子。二是堅持民主制度，努力發揮黨支部的核心作用。嚴格執行民主集中制，社群在處理重大事項、制定決策，幹部推薦、獎勵、經費大額開支、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定、決議等重要問題時堅持民主集中制原則，及時召開黨支部會議，通過集體討論決定。同時，黨支部書記和居委會主任一起研究工作、溝通思想、及時交流情況、交換意見和看法、協調解決存在的問題。三是堅持班子成員中心組學習，重點學習了十七大和十七屆四中全會精神、黨風廉政建設、科學發展觀、黨的民族宗教政策以及自治區、地區、縣黨建會議、檔案精神等內容，做到了領導班子成員學習有計劃、有筆記、有心得、有測試。通過學習進一步提高了班子及其成員辦事公正、清正廉潔、為民服務的效能。四是建立了樓棟、院樓黨小組，制定活動計劃，並按計劃開展黨員活動。五是充分利用黨員遠端教育的作用,組織社群黨員每月2次觀看電教片,科技片,提高居民黨員的整體素質。

二、加強黨員的教育管理，建立基層好隊伍

一是加大黨員幹部的教育培訓力度，著力從政治思想、業務素質、實用技術等方面進行集中培訓，有效提高黨員幹部隊伍的整體素質。在社群制定黨員幹部年度政治學習計劃，並進行每週2天政治理論學習，做到有計劃，有內容、有心得、有測試。加強“雙語”學習，有

效提高幹部的“雙語”水平。二是社群採取直管、共管、協管、聯管等方式，加強對社群直管黨員、組織關係留在原單位的退休黨員、下崗職工黨員和失業黨員、駐區單位的在職黨員的管理和服務。三是在發展黨員工作中，每年在年初，召開黨支部會研究發展黨員工作，嚴格按照“黨章”的要求，嚴格履行入黨手續，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。通過教育培訓、認真考察等措施，發展吸收文化素質較高青年黨員。僅今年，社群培養入黨積極分子4名。

三、完善制度建設，進一步規範工作機制

一是研究制定了黨支部工作職責、黨支部書記崗位職責，制定了社群工作人員《接待群眾來訪制度》、《工作首問負責制》《社群居民法律培訓制度》和《社群幹部每週入戶調查制度》。二是黨支部要求幹部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答覆。由於明確工作職責和標準，社群工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。三是建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。四是大力開展黨員主題實踐活動，結合“兩講一樹”、“四知四清四掌握”活動，深入開展了“黨員定責包戶聯絡群眾”、“黨員雙帶”、“無職黨員設崗定責”、“黨員奉獻日”等活動，充分體現了黨員的模範帶頭作用。

四、抓穩定發展，促進和諧

一是加強社群治安綜合治理，促進和諧。 社群認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,並與流動人口簽定責任書, 達到全社群沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社群治安防範網路，建立了駐社群警務室，組建了一支由17人組成的社群治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；紮實開展“平安家庭”活動，重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗

教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”醜惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障 。二是加強服務力度，增加居民收入。近幾年來,我社群不斷完善社會救助和保障體系, 幫助零就業家庭解決就業問題，使失業者有了經濟依託。近幾年來, 社群為轄區內下崗職工及失業人員提供就業資訊中心50餘條。提供穩定就業問題35餘人,靈活就業250餘人次。在勞務輸出工作中, 2015年居民參加抗震房建設共創收94000元。2015年社群107人在勞務輸出辦的組織下到塔里木11團11連拾棉花，拾花收入達149064.30元，平均每人收入1447元；2015年社群120人在勞務輸出辦的組織下到塔里木11團11連拾棉花，拾花收入達180000元，平均每人收入1500元。這些工作的努力不僅促使了居民爭收，而且為我社群各項工作的完成及經濟社會的協調發展提供強有力的支援。三是積極開展扶貧幫困工作，不斷增強居民脫貧致富能力。這幾年來，我社群制定了扶貧計劃,實施方案。先後向特困戶捐資, 捐物,為使我社群居民早日脫貧,社群並確定領導幹部幫困物件,書記,主任幫扶兩家特困戶,一般幹部職工幫扶一戶的原則,近三年,共計幫扶物件50戶。轄區單位也協助社群幫扶了15戶貧困戶。四是改善居民居住環境，加快社群環境美化。對社群院內進行樹木,花草綠化, 全面實施庭院美化的社群。社群組織人每星期一,四進行轄區內的環境衛生打掃,每月處理垃圾8次,確保了轄區內的環境清潔美麗。成立衛生檢查組，定時對居民家庭衛生情況進行調查指導。五是發揮陣地作用，開展文體活動，豐富居民的精神生活。充分利用社群院子內設有的30組室外健身器材，給居民提供鍛鍊身體的條件。現在平均每天到中心活動健身的居民人數不下50人。社群還組織居民成立了20人的文藝宣傳隊，先後演出節目9場次。同時，每週全天候對外開放圖書閱覽室、文體活動室，為居民提供學習、娛樂的良好環境。

五、改善工作作風，樹立公僕形象

為了進一步提高為人民服務的質量，社群採取各中措施為居民提供良好的服務。一是認真做好“四知、四清、四掌握”工作。要求社

區幹部每月入戶調查時間不得少於20天，每天召開“四知、四清、四掌握”工作會議，聽取社群幹部職工和十戶長對“四知、四清、四掌握”瞭解情況，並兌現獎罰措施；要健全“以房管人”的流動人口登記管理制度，建立流動人口跨地域聯動管理機制。落實定期排查和經常走訪制度，實現出租房屋、流動人口情況當天清，重點管控物件動態情況隨時掌握。要及時收集掌握輿情資訊，收叢集眾反映的熱點、難點問題，尤其是要掌握有影響社會穩定的，做到緊急處理，第一時間向有關部門、領導彙報。二是實行“錯班”制度，解決好社群群眾反映的熱點難點問題。還為弱勢群體爭取廉租房。建立以黨員、團員及幹部為主的志願者隊伍，給孤寡老人和殘疾老人解決生活困難，讓他們坐在家中就能享受服務。建立社群黨員為主要成員的信訪調節小組，及時調節群眾之間的矛盾，預防居民之間發生糾紛。鄰里之間通過這個互動平臺，相識、相知，增進了彼此之間的友誼，真正做到了以德為鄰、以鄰為伴、與鄰為善，和諧社群。

社群黨支部

2015年11月29日