招商個人分管工作彙報

今年以來，市委、市政府大力推行“工業強市“戰略，緊緊圍繞“打造輕紡名城，構建都市花園，推進全面小康“的總體目標，緊扣發展主題，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，全市招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。

一、基本情況

20xx年，全市現有招商引資專案252個，協議引資72·7億元，實際引資23·58億元，完成年計劃94%。111月，新引進工業類專案116個，協議引資34·48億元，實際到資8·9億元。111月，開工建設投資過億元的重大專案7個，即燕京啤酒總投資2億元的20萬噸啤酒生產專案，中星新材料有限公司總投資1億元的10萬噸高分子材料專案，百合化妝品有限公司總投資1·2億元的菲娜絲化妝品生產專案，旺旺集團總投資1億元新上休閒食品生產專案，香港利豐紡織有限公司總投資1·5億元的高檔針織專案，香港佑威集團總投資1億元的針織、印染、製衣專案，中國耀華電器總投資1·2億元的低壓電器成套裝置生產專案。這些專案的引進極大地鼓舞了士氣，集聚了人氣，提升了我市對外開放的水平和質量。同時，機電類專案14個，協議引資6·7億元，實際到資1·6億元，如深圳藍科電子有限公司投資8000萬元生產發光二極體等光電產品，武漢愛特高科技有限公司投資6000萬元生產汽車剎車片，元豐工貿有限公司投資5000萬元生產汽車零部件，廣州天鹿集團投資8000萬元生產燃氣、燃煤鍋爐，江蘇路源電動車有限公司投資20xx萬元生產美佳琪牌電動車等專案的引進，進一步優化了我市產業結構，機電產業有望成為我市經濟發展的一大亮點。

二、主要作法

在招商引資工作中，我們堅持以引進加工製造業專案為主，堅持以引進科技含量高的專案為主，堅持招商政策適度優惠，堅持求真務實的工作作風等四條基本原則，具體做了以下幾個方面的工作。

(一)營造大招大引，招大引大的招商氛圍。

一是統一思想，強化認識。6月份，市委、市政府組織領導幹部赴江夏、岳陽等地考察學習，對廣大幹部啟發很大，衝擊很大，強化了招商引資促經濟發展的思路。二是狠抓督辦，強化責任。年初，市政府與各地簽定了責任狀，明確了任務和獎懲辦法，並將招商引資納入年度經濟目標責任制進行考核。採取“每月一例會，兩月一通報，季度一觀摩，半年大檢查“方式，加強檢查督辦。三是培育典型，強化宣傳。利用各種形式大張旗鼓地宣傳成功經驗，對各地招商引資起到了極大的推動作用。全市上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發、你追我趕的招商態勢。

(二)明確做強特色，做大產業的招商思路。

通過招商引資形成產業集聚，通過產業集聚再促進招商引資。我們主要圍繞龍頭企業合資擴規、產業鏈上下延伸相關專案扎堆發展開展招商引資，形成產業集聚和板塊經濟，今年工業專班多次赴上海旺旺集團大陸事業部洽談，真誠邀請旺旺集團臺灣總部40多人到仙桃考察，最終引進旺旺集團再投資1億元新建休閒食品生產線，投資建設包裝、輔料等配套生產企業，仙桃將成為旺旺集團繼南京、長沙之後的第三個總廠級別的生產基地。今年，我們在引進香港利豐紡織有限公司全面託管銀豐公司的同時，將投資1。5億元在工業園新建高檔針織生產線，專案建成後，可將光益、聯亮、銀豐、裕波等企業生產的棉紡產品全部進行鍼織加工，這將結束我市紡是強項、織是弱項的歷史。今年6月份，燕京集團投資2億元興建的20萬噸啤酒生產線，使得華潤、百威等啤酒大鱷迅速擴規，預計專供啤酒的麥芽需求達到10萬噸以上，市場前景十分廣闊，我們以此為契機，促使浙江金威麥芽公司出資1500萬元收購中南麥芽；再投資3000萬元擴規，使麥芽廠產量從現在的2萬噸達到4萬噸。著眼培育大龍頭招商，把引進和培育大龍頭作為帶動產業升級的核心，板塊特色逐步顯現。

(三)形成大員上陣，專班緊盯的招商格局。

東部沿海在改革開放後率先發展，外來投資密集，民間資本雄厚，擴張慾望強烈，由於土地、電力、用工等生產要素短缺造成生產成本上升，產業趨同造成競爭加劇，因而向中西部地區實施產業大轉移是大勢所趨。鑑此，我們認真組織主要領導掛帥出征，把大型招商活動和大專案拿在手上抓，專班領導親力親為，緊盯專案不出成果不收兵。我們除參加廣州春交會、鄂港經貿洽談會和國際體操節等大型招商活動外，還精心組織了小分隊到沿海發達地區招商，還跨出國門，到新加坡、泰國等地招商，每次招商活動都收到了很好的效果。同時，還邀請國內外客商28批328人次到仙桃進行投資考察。我們要求在招商中切忌東跑西跑，多做有心人，少做無用功，要有的放矢，重點出擊，象釣魚一樣尋找培育亮點招商。今年以來，在溫州、廣州、東莞、廈門、福建等地建立窩點，組建專班，開展了一系列的定點招商，既降低了成本，又提高了招商引資的成功率。

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(四)採取巧借平臺，以商引資的招商形式。

今年，根據舉辦活動的區域和物件特點，廣州招商引資實行政府搭臺企業招商新加坡招商實行“以外引外“招商，江淅招商借助商會平臺實行民間招商，廈門招商實行走訪客商招商，深圳招商採取觀摩與推介相結合實行定向招商。同時，我們還充分利用10月份我市舉辦國際體操節的契機，邀國內外客商500多人蔘會，協議引資25。4億元。另外，我們還十分注重加強沿海地區商會組織、行業協會、工商聯建立好關係，發揮仙桃籍在外親友聯絡廣泛以及現有客商推介作用，進行招商。香港利豐紡織有限公司、香港佑威集團、燕京啤酒集團等知名大企業都是通過在仙客商引進的。今年，我們還特別注重鎮辦工業園建設，目前，仙桃工業園建設已引進專案8個，在建廠房70000多平方米，工業園建設的發展為招商引資搭建了平臺。

(五)制定利於客商、惠及長遠的招商政策。

面對新形勢，市政府在反覆調查研究的基礎上，修改了招商引資優惠政策，特別加大了對重大專案的政策傾斜力度，讓客商有利可圖。政策明確提出重大專案土地視投資及回報大小分等計價，但必須首先保證村組、農民補償費和土地辦證費；增值稅分成不再返還，但地方稅種根據投資規模、發展前景、產業帶動能力和社會帶動能力和社會效益可適當延長減半億收年限；行政性收費一般零收取，但勞務性收費按投資大小實行比例包乾，並且一家收費，多家分流。修改完善後的優惠政策既有原則性，又有靈活性，既具有吸引力和操作性，又不損害長遠利益和根本利益。

(六)建設講求信用，服務周到的招商環境。

今年，我們按照“安全、賺錢、開心“和“外商無小事，人人是環境，變通是環境，誠信打動人“的理念繼續打造招商引資環境優勢，把誠實守信和高效服務作為市政府及各部門改善環境的重點。對重大專案實行“一個領導掛帥，一個專班負責，一個會議協調，一個檔案籤總，一箇中心跟蹤“的模式，為專案和客商提供全天候、全過程、全方位服務，對於作出的承諾，再大的困難也要予以兌現，對於要辦的事情，力爭最短的時間內落實到位，確保專案的成功引進和順利建設。正是因為有了這樣的招商環境，才有了燕京啤酒集團的成功引進。今年，市政府召開銀企懇談會、專案推介會，有效的緩解了中小企業融資難的問題，市委、市政府領導還多次上荊州、下武漢爭取用電指標，基本保證了招商引資專案建設和生產用電。我們還注意營造重商親商氛圍，及時解決外來投資者住房、生活、子女就學等方面的後顧之憂。每逢傳統節日，組織各種活動，讓他們有一種回家的感覺。

三、存在的主要問題

今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定，但也存在一些問題，突出表現在：

1。工業發展空間受到較大制約，專案落戶難的問題開始顯現。土地緊缺是制約招商引資工作的核心問題，部分專案因土地停批不能開工建設。由於國家實施巨集觀調控，停止一切徵用土地審批，成為今年招商引資和專案不可逾越的最大障礙，從而導致一些引進專案無法落實，造成無地招商的嚴峻局勢。

2。投資結構不夠優化。有的招商引資專案門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重複建設的問題比較突出，不利於產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外專案上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。

3。環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關幹部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。

4。城市規劃意識和環保意識不夠強，給可持續發展留下了一定的隱患，有的地方片面強調招商引資的重要性，忽略了對城市規劃功能分割槽和環境的影響，環境影響評價執行率不高，環境滯後，“三同時“得不到認真執行。

四、工作建議

1。樹立科學的發展觀，切實提高招商引資效益。要加強招商引資專案篩選，注重專案的科技含量、資源利用率和可持續發展能力，招大商、引真資，努力提高招商引資的質量。要加大專案包裝力度，改進招商方式方法，堅決糾正和杜絕個別地方存在的虛報浮誇的作風，變被動招商為主動招商，注意節約成本，千方百計提高專案簽約率、資金到位率和專案投產率。

2。繼續加強軟硬環境建設，不斷創新服務環境。各有關部門要加強協商配合，切實轉變作風，正確處理區域性利益與全域性利益的關係，進一步簡化程式，提高辦事效率，主動加強協商溝通，幫助解決一些具體問題。

3。提高依法行政水平，保證招商引資工作的正常開展。招商引資專案必須根據城市的功能分割槽和用地性質對號入座，堅持杜絕以招商引資名義自行選摘自《我要公文網》地，隨意佈局，要下大氣力調整徵而不用的土地，積極盤活閒置資源，合理配置土地資源。要大力支援環保“三同時“工作，不能降低或取消環保準入門檻，或以各種方式限制，阻礙環保執法。

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2分頁招商個人工作總結

大海是一條一條的小溪匯聚成的，招商經驗也是一天一天累積出來的，做招商也有兩個月了，也慢慢在工作中累積了一些心得，期間也經歷了很多苦惱，雖說成長是苦澀的，但付出總是會讓你有收穫的。

一、工作情況

1。收集黃頁網站企業資訊

本月基本把大部分黃頁網站的企業資訊全部收集了併發送了我園區招租推廣簡訊。

2。在一些網站上收集求租資訊

3。外出走訪收集有效資訊，意向客戶外出走訪了xxx工業園及周邊、xx路區域；從最初的發宣傳資料，拍照網上搜尋企業聯絡方式到現在敢直接上門洽談業務，不得不說這個外出走訪的成長是付出了很多的汗水的，外出走訪還是有一定效果的，在走訪xxx工業園時，有個客戶當場就打算來我園區考察，但因種種因素約定了隔天就來。還有在外出xxxx區域工業園的時候，有位客戶隔天就來我園區考察了，現在還在持續跟蹤當中，這說明在外出走訪這一塊，還是取得了一定的成效。

4。接待來訪客戶

從最初陪同同事接待客戶到自己預約客戶來考察，這期間都學到了很多東西，陪同事時學習同事在接待客戶那獨樹一幟的接待風格及一些處事待人的態度；自己接待客戶時，從開始的邀約到客戶來訪，有的需要漫長的邀約過程，有的比較直接，但來到我們園區後都是希望在我們園區考察的廠房能夠和他們的需要相匹配，這時候就需要我們熱情的招呼、細心的講解園區情況給客戶，在陪同客戶考察園區的時候為了使路途不冷場，常沿路介紹各處我們園區的配套設施，及優渥的地理環境。在接待這些客戶中，有部分是因為覺得我們園區和他需求不符合，有的是在猶豫中場地被別的客戶所租走而不得不遺憾，但在接待這些客戶的時候，會學習到很多，很多時候會換位思考，在其中找到不足，也常會意識到自己還有很多的知識瞭解的並不全面透徹，需要繼續虛心的學習，這些經驗都是很可貴的。

二、下月計劃

現在擺在面前最急迫的其實還是多尋找意向客戶，多邀約一些客戶來園區考察，外出走訪工業園尋找客戶，園區還有少面積的一樓，大面積的二樓四樓尚未有人問津，這也將會產生上萬平米的空廠房需要招租，這也是壓力啊，下個月應當積極邀約一些做機械、做鋼材的客戶，提前做好準備，這樣到時候才能更從容。

三、工作感想

在參加公司舉辦的‘市場業務交流會’的時候，我看到了我們公司市場部人才濟濟共聚一堂，會議有點像群英會的感覺，在大家彙報各自公司的業績完成情況的時候，高者威武無比，低者臥薪藏膽，不甘於人下，這個會議我覺得雖說是交流會，提倡的是資訊的互相交流，但更像一次閱兵，檢驗大家工作的情況；在這裡，市場部的同事們感覺受到了領導重視，在大家把各自部門的資料公開後，差距明顯就顯現出來了，攀比也就開始了，下週的'工作也會比之前更加用心，為了超越自己。下個月要加把勁了，要簽單，吼吼！

3分頁招商個人年度工作總結

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程我想說感謝，感動。感謝公司給了我一個充分展現自我、實現自我價值的平臺，感謝領導教會我敬業與關懷，感謝同事的關心與幫助。作為杭州新高策投資管理有限公司的一員，我深深感受到企業之蓬勃發展的熱氣，人人之拼搏的精神。

一、學習培訓

在實習期間，我不斷補充與房地產相關的知識，學習招商工作。在此期間我做過周邊新建地產專案的市場調查，並做了相關調查報告。做市場調查時，必須要明白自己想獲得的資訊是什麼，想法瞭解競爭對手的專案優勢和相關資訊，從中認真思考我們專案的招商思路，更好的分配我們專案的業態區位，讓買家得到利益的同時，使我們的利潤最大化。同時我們制定更完善的招商方案，隨後到各地進行招商，儘早吸引商家入駐，回籠資金。我相信我們的團隊有足夠的實力講潛溪老街打造成新嵊第一街。

二、潛溪老街個人招商情況

在工作計劃中我以招商餐飲，娛樂，生活配套為主。個人完成招商餐飲類一家，面積295﹐；攝影館一家，面積284﹐；教育培訓一家，面積609﹐；生活配套八家，面積600﹐。累計洽談商戶400餘家。

三、工作中存在的問題及改進方式

①問題：在公司的工作中，雖然取得了一定進步，但依舊存在不足之處，主要情況如下：1、通過這段時間的工作，我發現自身的專業技能知識依舊匱乏，主要表現在：大品牌瞭解不深；與商戶洽談方式欠佳；把握不住商戶的心理；各種型別的品牌商戶入駐所需各項條件瞭解工作不夠深入。在與客戶洽談過程中，能明顯的感覺到自己招商工作不是很得力，如遇到與資深客戶談判時怎樣審時度勢察言觀色、遇到比較棘手的客戶該以什麼樣的方式拿捏推進等等。②改進方式：在後續的工作中我將加大力度對各方面專業技能知識的學習，不斷充實自己，以增強自己的實際工作能力，加強與公司領導和同事之間的溝通，這樣不僅會提高工作效率，還能學到更多的知識與方法，促使自己能力的迅速提升。

四、20xx年工作規劃

商業部在20xx年工作中雖然取得了些許成績，但也有部分工作尚未完全做好。在即將到來的20xx年裡，我們工作任務也很重，也相當具有有壓力。為使我部門在20xx年工作任務的順利進行並完美收官，本人的工作規劃大致如下：

1、繼續跟進意向性較強的各品項客戶，爭取在4月份開業率達到90%以上

2、尋找新的意向性客戶，增強客戶資源儲備量，為後期的持續招商工作儲備好商脈需水；

3、按照年度計劃調整心態把更多的熱情和能量投入到招商運營工作上去提高自己的能力保質保量、按時完成公司及各領導佈置的各項工作。

五、致謝

在此我要再一次感謝集團公司能提供給我這樣一個實現自我的平臺，並再一次感謝公司各位領導對我的栽培和指導，感謝各位同事在本年中對我的幫助和信任。在以後的工作中我將以更高的激情投入到這份工作中，儘自己最大努力去完成公司更多的商業專案。

4分頁招商個人總結

過去一年，本人堅持四項基本原則，深入貫徹落實科學發展觀，做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，勤勤懇懇、任勞任怨，做好招商引資各項工作。

一、加強學習，提高思想理論水平，提高了自身素質。堅持學習“三個代表”重要思想。認真學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融會貫通，聯絡實際，不斷提高自己的理論水平和綜合素質能力。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

二、在工作中，依靠鎮委鎮政府和其他相關職能部門的支援，團結同志，齊心合力，認真做好招商引資工作和為企業排憂解難等服務工作。

1、充分調動幹部職工的積極性和主動性，用自身的工作熱情，當好帶頭人。在主管領導的正確指導下，通過招商辦全體人員的努力，我鎮在今年招商引資工作方面取得了較好的成績。

2、對部門成員放手、放心、放權，讓他們獨當一面開展工作，主動關心他們，及時為他們的工作解決具體困難，出主意想辦法，群策群力，提高辦事效率。努力做到嚴於律己、寬厚待人、責任不推、困難不讓。

3、做好企業與相關職能部門的協調溝通工作，如環保、國土、規劃、工商、稅務、海關等部門。積極協助市、區職能部門開展的調研服務活動，瞭解和幫助企業解決生產經營中遇到的困難和問題，千方百計為企業排憂解難。同時加大對已落戶的企業的跟蹤服務力度。

三、能做到遵紀守法，強化廉政意識。嚴格遵守各項規章制度，為園鎮塑造了廉政、誠實的形象。

通過一年的努力，在工作上取得了一定的成績，但同時存在不足之處，比如對有關政策、法規掌握得不夠透徹，創新能力不強等。我會在今後的工作中努力加以改正，不斷提高，不斷充實自己，為社會工作做出更大的貢獻。

5分頁招商工作總結

20xx年上半年，專案科圍繞年初簽訂的重點工作目標考核責任書，重點開展了專案策劃、外出招商、專案洽談、專案簽約、安商穩商等工作，取得了一定成績。現將有關情況總結如下：

一、依據科室職能，重點抓好“五項工作”。

一是抓好專案策劃工作。策劃包裝了電子資訊配套產業園、led冷光源、養殖與產品深加工、機械製造產業園、港口倉儲物流配送中心等重點招商專案，為全市招商引資工作的開展提供了載體。同時，編制了招商工作手冊5000餘冊，專題招商小冊子1000餘份。

二是增強外出招商實效。一是積極參加活動招商。先後參加了“渝洽會”、“東盟華商會”等系列經貿活動，在活動中捕捉資訊。二是助推辦事處招商工作。先後赴辦事處協同作戰，重點開展了機械產業園和電子資訊配套產業園專案專題調研及招商活動，進一步論證了舉力打造機械和電子資訊配套產業的可行性，有效對接了一批企業，可望在下半年有所收穫。

三是主動參與專案洽談。幾乎參與了本局所有專案的洽談活動，科室人員各負其責，始終做到“誰牽頭洽談，誰負責到底”，保持與客商的密切聯絡，科學推進專案落地。同時協助各有關牽頭單位參與專案洽談活動40餘次。

四是著力促進專案簽約。進一步探討協議文字的科學性和嚴謹性，參與本局及其他責任單位的已簽約27個專案的協議起草、修改、送審等工作，其中10億元以上專案的2個，1億元以上專案3個，進入協議階段專案10餘個，在談專案100餘個。

五是做好安商穩商工作。利用與企業建立的良好工作關係和夥伴關係，多次回訪已經簽約的專案投資方，瞭解專案落地過程中手續辦理、廠房土地落實、工人招聘等生產生活問題，傾聽企業對招商後續服務工作的意見和建議，疏導企業的不良情緒，堅定企業的投資信心。

除完成上述工作外，本科室還分工不分家，協助其他科室參與了有關工作，做到招商工作一盤棋。

二、存在的不足

一是相比去年積極性有所減弱，整體狀態比較疲軟。二是重大專案尚無突破，距離目標任務尚有較大差距。

三、下半年打算

一是抓思想，求合力。要堅定信念，統一思想，緊緊圍繞目標任務，加強科室內部的協調管理，統籌安排，合理分工，提高效率，確保完成全年目標任務。

二是抓重點，求突破。要以引進專案為最終目的，在招大引強上花更多心思，使更大力氣，求更多支援，爭取在機械和電子產業引進上有實質性地突破，力爭一批在談專案簽約落地。

招商個人分管工作彙報 [篇2]

忙忙碌碌的2015年已經過去，在開發區黨工委、管委會的正確領導下，在分管領導的帶領和兄弟部門的協助下，圍繞年初制定的工作目標，創新工作思路，加大工作力度，狠抓工作落實，全力保障招商引資工作取得實效，現將具體情況彙報如下:

一、 招商工作完成情況

截止2015年12月底，現已簽約專案4個：XXXXXX科技開發有限公司，總投資10000萬元，註冊資金2000萬元，現已完成土地掛牌手續，廠區廠房已完工，預計2016年3月份裝置進場；XXXXX有限公司，置換XXXX20畝地，主要從事工業物流專案，現已正式投入使用；XXXXX木業有限公司，總投資6000萬元，固定資產投資2000萬元，現已進場施工，預計2016年6月份可投產；廣州XXXXX專案，佔地約60畝，總投資1億元，固定資產投資達3000萬元。在談專案：XXXXX專案，計劃增資1000萬美元與日本XXXX合作，前期相關手續正有序辦理中；XXXXXX（連雲港）有限公司，註冊資金30萬美元，為廣範電子的配套廠，相關手續正在辦理中；在手服務專案2個：XXXXXXXXXXXXXX

二、 招商工作主要工作措施

（1） 緊密跟蹤聯絡，抓好重點招商專案推進落實

在分管領導朱主任的督促領導下，我門團隊成員積極聯絡跟蹤片區服務企業及相關專案，主動聯絡、提供服務，按照企業需求進行專案市場調研，為企業提供專案所需的相關資料資訊，及時協調解決企

業專案進行中所涉及的問題，推進專案落地。跟蹤推進已簽約專案，主動溝通，提前介入，協助辦理專案開工前相關手續，積極幫助企業解決開工前所遇到的實際難題，為企業開工創造條件，推進在手專案的順利建設。不斷拓寬招商資訊，挖掘潛在客戶目標，推進園區產業鏈延伸及配套大企業上下游產業專案建設，加大招商力度，積極推進在談專案儘快落實簽約。

（2） 主動出擊開展招商工作

2015年以來，在XXX的領導和XXX的指揮下，我以專案招商、企業招商、以商引商等方式，加大招商力度，拓展招商領域，按照園區產業發展需要，先後赴XX、XX、XX、無錫、上海、XX、XX等地，找企業老闆、找同學朋友，宣傳XXX開發區，推介招商專案，邀請有意向的客商前來園區考察投資環境，2015年接待考察客商XXX人次。

（3） 做好投資服務工作

招商引資工作是一項系統工程，涉及多個單位、各個部門。只有加強統籌協調，部門間緊密配合，招商工作才能做好。我們招商人員要主動為客商解決各種難題，全程跟蹤和服務企業專案，及時掌握專案在引進和建設過程中遇到的問題和困難，主動負責協調解決或上報，解決專案的後顧之憂，堅定企業的投資信心。在企業籌建期間，我協助客商辦理建設等相關手續，從企業工商註冊、備案立項、規劃許可到專案土地掛牌等多個環節，全程負責，協助到底。

三、存在問題

從在手簽約專案情況來看，仍存在明顯的簽約多，開工少或開工

進展緩慢的現象，雖然這有客商自身原因，但也說明了我們自己對專案的跟蹤力度不夠，與意向客商之間的溝通和服務工作還存在不足，招商手段、溝通手段等相關理論知識及實踐經驗還需領導及同事多多指正。

四、展望全新的2016年

在接下來2016年的工作中，我將更加積極主動和企業、潛在投資商聯絡，加強交流，增加雙方的瞭解，利用一切手段宣傳灌南、宣傳開發區，去吸引投資者，促進其入駐決心。

在新的一年裡，我希望不斷完善自己，在各級領導、同事以及各部門的大力支援下，進一步提升自己的業務能力和綜合素質，提高工作效率，同時也端正態度，戒躁戒躁，吸取在工作的經驗教訓，不斷充實自己，在招商崗位上盡心盡職，完成領導下達的各項任務，做出自己的貢獻。