人力資源簡歷15篇

時間是箭，去來迅疾，新一輪的招聘又朝我們走來，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。簡歷怎麼寫才能具有特色？下面是小編為大家整理的人力資源簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人力資源簡歷1

求職意向

期望從事行業： 貿易·進出口、通訊(裝置·運營·增值服務)、快速消費品(食品·飲料·日化·菸酒等)、旅遊·酒店·餐飲服務、機械製造·機電·重工

期望工作方式： 全職

期望工作地區： 湖北-武漢

到 崗 時 間： 7天

期望公司性質： 不限

期望工資待遇： 面談

期望職位類別： 人力資源專員·人力資源助理

目前從事行業： 旅遊·酒店·餐飲服務、服務業、物業管理·商業中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運輸·物流

目前工作方式： 全職

目前工作地區： 湖北-武漢-武昌區

目 前 職 位： 人力資源經理·人力資源主管、質量保證(QA)·質量管理·質量督導、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(專案管理類)

目前工作待遇：保密

自我評價

二年人力資源管理經驗，對此有自己的獨特見解和經驗，可經常出差

工作經驗

深圳物流200801---200901

所屬行業：物流/運輸

擔任職位：人事助理

工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護

太鋼（50-150人） 20xx-3 ~ 20xx-10

所屬行業：機械/裝置/重工

擔任職位：人事助理

工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護

中國平安200911---201008

所屬行業：保險/投資/銀行

擔任職位：人事主管

工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護

教育經歷

山西農業大學 學習時間：20xx-9 ~ 20xx-5

專業 : 國際經濟與貿易 學歷：大專

描述：國際貿易 管理 電子商務 稅務 貨幣銀行學 農業經濟學 人力資源管理

培訓經歷

本人做人力資源管理期間 擔任過公司的培訓部主管 負責員工招聘和入職培訓工作 經驗豐富

語言能力

英語 : 一般

技能特長

人力資源管理 行政後勤 經濟寫作 金融 政治 員工培訓

興趣愛好

非常廣泛

附加資訊

在校實踐經驗 20xx/1 -- 20xx/3：實習倉儲員助理 | 在長風物流公司做倉儲員助理，學習物流倉儲工作經驗。

在校學習情況 曾獲 院校級二等獎獎學金

歷任學校學生會宣傳部副部長，學生會副主席。參加每年的.校元旦晚會，當過青年志願者，參加過書畫比賽，文學大賽，競職演說等

20xx/04：文學徵文比賽 | 院校級我在學校文學社舉辦的院校級文學比賽中脫穎而出獲一等獎

聯絡方式

聯絡方式：1343727007

郵箱地址：

個人主頁：

聯絡地址：武漢-東湖區-關山

人力資源簡歷2

姓 名：

性 別：

貼照片處

出生年月：

聯絡電話：

學 歷：

專 業：

工作經驗：

民 族：

畢業學校：

住 址：

電子信箱：

自我簡介：

有很強學習能力，能儘快適應工作崗位；

性格開朗、口才佳、有親和力，有良好的人際溝通和協調能力；

有上進心、對工作熱忱，善於思考、善於開拓創新，善於獨立分析問題、解決問題；

富有團隊合作精神，責任心強，做事細心謹慎；

具有高度的責任感和能承擔較大工作壓力的精神。

求職意向：

目標職位：

填寫自己希望應聘的崗位

目標行業：

填寫自己希望應聘的行業範圍

期望薪資：

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥

期望地區：

填寫自己希望工作的地區、城市範圍

到崗時間：

填寫自己新崗位能夠多長時間內到任

工作經歷：

20xx—

科技有限公司行政人事主管

職責和業績：

1、行政人事方面：公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的製作、負責組織會議與做好會議紀錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關通知的上傳下達、新員工的入職培訓及員工的入、離職手續的辦理、員工資料和行政檔案的歸檔與保管、辦公用品的採購、與各部門的協調工作等行政工作。

2、人力資源方面：負責招聘需求的收集和分析，釋出招聘資訊，簡歷篩選、預約、面試及錄用，快速高效的完成招聘任務；人力資源薪酬的制定，員工工資和業務提成的計算和發放；

3、財務方面：負責公司日常現金報銷稽核，網上銀行付款業務；公司各部門人員的各種費用的報銷、單據稽核，收付結算業務，登記現金日記賬；員工工資的發放、報卡號刷卡、開收據等財務工作；

4、總經理臨時安排的其它事務等。

200x—200x

教育機構招生管理

職責和業績：

1、負責校區的'招生工作,參與市場宣傳和展示活動；

2、按照領導制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業績；

3、做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作；

4、負責學生、家長關於教育方面的諮詢工作；

5、負責對學員教學進度的追蹤及瞭解，對學生進行全面的指導，對學生出現的任何問題，給予及時疏導和解決；

6、建立有效的招生渠道；

7、完成領導交辦的其他工作；

200x—200x

廣告有限公司 人力資源專員

職責和業績：公司的開業籌備和日常事務工作包括公司的籌備、開業宣傳、報紙的排版、費用報銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。

主要工作包括：

1、負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯絡應聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作，做好員工入職和離職手續的辦理；

2、能使用友人事系統操作；

3、負責完成員工培訓、薪資、福利、社保等工作；

4、負責分公司行政人事的工作辦理、協調；

5、負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關外聯工作；

6、完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會議及檔案的傳達和執行監督跟蹤；

7、協助市場部做好一些市場的開拓工作，業務的對接等工作；

8、負責各直營司、加盟司及公司客戶的客服工作，主要為：網上進行對各司提成的問題進行解答回訪、處理客戶投訴、及時處理和傳達客戶反饋資訊到相關部門並監督跟進工作等；

9、完成領導安排的其他臨時工作

教育培訓：

職業技能與特長

20xx--20xx

人力資源簡歷3

xxx

女，27歲

學歷：中專/技校

期望工資：3001-5000元

工作年限：3-5年

工作區域：廣東-廣州

工作經歷：

曾任職過業務助理，前臺銷售等工作。

教育經歷：

求職者暫時沒有填寫教育經歷。

自我介紹：

本人性格活潑開朗大方

人力資源簡歷4

xxx

女30歲廣東人

學歷：大專

工作年限：3-5年

期望薪資：3000-5000元

工作地點：廣州-海珠-不限

求職意向：人事專員/助理

有親和力誠信正直責任心強工作經驗(工作了2年7個月，做了2份工作)

廣州xx物業管理有限公司

工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]

職位名稱：行政人事助理

工作內容：1.入、離職、轉正、調薪等人事變動

2、社保、商保增減員，勞動用工備案，公積金購買與封存

3、員工入職培訓

4、績效管理

5、負責招聘，完成初試，複試，錄用工作

6、月度考勤統計，各類假期統計

7、新籤和續簽勞動合同，保密協議

8、公司人事制度修編，更新編制表

9、工衣管理，訂購

10、宿舍管理，整頓、裝修

11、公司活動籌劃，行政費用支出

12、各類檔案審批、蓋印流程

...等工作xxx(北京)物業管理有限公司

工作時間：20xx年3月至20xx年4月[1年1個月]

職位名稱：人事專員

教育經歷20xx年6月畢業廣州華南商貿職業學院

人力資源簡歷5

個人基本簡歷

姓 名：xxx

國籍： 中國

目前所在地：

民族： 漢族

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才型別：普通求職

應聘職位：人力資源：人力資源、行政/後勤、

工作年限： 5

職稱：

求職型別： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區： 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司

公司性質： 民營企業所屬行業：

擔任職務： 人力資源部副經理

工作描述： 一、制定人力資源管理各項制度

1、制定公司人力資源管理的相關制度，並組織實施

2、根據公司發展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

二、招聘管理

1、根據公司發展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動、晉升、辭退等工作事宜；

2、對面試人員進行初試。

三、培訓管理

1、組織制定公司的培訓計劃並監督實施；

2、培訓效果的跟進及總結。

四、績效考核管理

制定前線部門的績效考核制度並組織實施。

五、薪酬福利管理

1、負責前線部門的薪資核算；

2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

六、勞動關係管理

1、受理員工投訴和勞動爭議事宜並予以及時妥善地解決；

2、組織勞動合同的簽訂工作；

3、組織各項活動，豐富員工生活。

★工作業績：在金榜將近5年的工作時間內，曾任職銷售部門文員、總經辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經理、人力資源部副經理、日閱堂專案人事經理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的'人事部門轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。

離職原因： 個人發展

志願者經歷：

教育背景

畢業院校： 華南師範大學

最高學歷： 大專 畢業日期： 20xx-07-01

所學專業一： 行政管理 所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-07 華南師範大學 行政管理 助理企業培訓師證書

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 優秀 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

總結為以下3個方面：

1、工作經驗：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經驗。

2、工作能力：在人力資源六大模組有實務工作經驗，其中招聘、員工關係模組實操能力較強；熟悉國家相關勞動法律法規；有良好的溝通協調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學習能力強。

3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業道德觀念。

人力資源簡歷6

人力資源簡歷7

xxx

兩年以上工作經驗|男|26歲（19xx年5月1日）

居住地：蕪湖

電 話：154******（手機）

E-mail：wangqiaoze@

最近工作[1年]

公 司：XX有限公司

行 業：機械/裝置/重工

職 位：人力資源經理

最高學歷

學 歷：本科

專 業：企業管理

學 校：安徽師範大學

自我評價

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鑽研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，並具有良好的身體素質。樂於溝通，易於融入集體，樂於助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之餘，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：機械/裝置/重工

目標地點：蕪湖

期望月薪：面議/月

目標職能：人力資源經理

工作經驗

20xx/8 — 20xx/8：XX有限公司[1年]

所屬行業：機械/裝置/重工

行政部 人力資源經理

1. 負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。

2. 設計人事管理工作程式，研究、分析並提出改進工作意見和建議。

3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。

20xx/5 — 20xx/6：XX有限公司[1年1個月]

所屬行業：機械/裝置/重工

行政部 人力資源經理

1. 建立人事檔案資料庫，規範人才培養、考查選拔工作程式，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的`選拔工作。

2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

3. 建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。

教育經歷

20xx/9— 20xx/6 安徽師範大學 企業管理本科

證書

20xx/12 大學英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

人力資源簡歷8

個人基本資訊

姓 名：xxxx 國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg

婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才型別：普通求職

應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2職稱：

求職型別：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州

個人工作經歷：公司名稱：廣州民潤房地產有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

擔任職務：人事專員

工作描述：主要職責：

1.釋出、維護招聘資訊，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;

2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓並跟進評估;

4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;

6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;

7.策劃並直接實施企業文化建設與宣傳。

主要工作成績：

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規範化設計;

2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;

3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才資訊庫;

4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業公司的績效管理方案;

5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓;

6.編擬了下屬物業公司的`薪酬調整方案;

7.成功策劃並組織實施員工外出旅遊活動1次及08年中秋節慶祝活動;

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

9.主編髮行內刊2期，反響良好。

離職原因：尋求發展

公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

擔任職務：人力資源專員

工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模組，具體工作內容為：

1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定並執行年度人力資源工作計劃;

2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

3.對新訂製度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執行落實情況，分析效果，編制報告;

4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;

5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執行情況，編制報告;

6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓專案，分析、評估效果，編制報告;

7.協助招聘、薪酬管理等其他模組工作開展，提出可行建議;

8.開展企業文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類員工活動)。

教育背景

畢業院校：xx師範大學

最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業日期：20xx-07-01

所學專業一：人力資源管理所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

20xx-20xxxx師範大學人力資源管理管理學學士學位100274063054

20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059

語言能力

外語：英語 良好

國語水平：良好粵語水平：精通

工作能力及其他專長

1.系統、深入掌握人力資源管理各大模組理論知識，清楚各模組運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作;

2.有構建內部培訓體系的經驗，可獨立開發課程並組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程;

3.熟知BSC相關知識，有KPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果;

4.熟悉相關法律、法規和勞資事務辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;

5.對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;

6.熟練使用計算機辦公軟體，對網路和硬體也有廣泛瞭解，熟知日常維護和普通故障排除;

7.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日常口頭、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;

8.熟悉投影、音響等多媒體裝置的使用;

9.悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。

個人自傳：

20xx年9月至20xx年7月就讀於xx師範大學，專業為人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以優秀成績畢業獲得管理學學士學位，並在專業機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優秀成績通過考核取得認證。畢業前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經理助理，後在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職，經過這些年的理論學習、例項研究和在企業的工作實踐，我已全盤熟悉企業人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能

為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善於溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。

人力資源簡歷9

目前所在： 海珠區 年 齡： 21

戶口所在： 梅州 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

培訓認證： 未參加 身 高： 152 cm

誠信徽章： 未申請 體 重： 44 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才型別： 應屆畢業生

應聘職位： 人事助理：，行政專員/助理：

工作年限： 0 職 稱：

求職型別： 實習 可到職日期： 一個月

月薪要求： 面議 希望工作地區： 佛山,海珠區,深圳

工作經歷

深圳華天地資訊服務公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性質： 民營企業 所屬行業：通訊/電信運營、增值服務

擔任職位： 話務員

工作描述： 通過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業務和增值業務。

負責通過電話向客戶推薦一些增值業務及解答客戶的疑問和諮詢，曾經打過國華保險的'免費贈送，10086的3元閱讀套餐，電信聯通的滿意度調查（內含73個問題）

離職原因： 上學

荔香餐館 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

公司性質： 私營企業 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位： 服務員

工作描述： 正式開餐前認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。服務開餐間及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點菜方式，徵詢客人酒水並報名稱及價格。另外外賣也屬於我們的工作範圍

離職原因： 上學

啊光頭製衣廠 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性質： 私營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 雜工

工作描述： 負責剪乾淨衣服上的線頭，釘吊牌在衣服上，打包好已經剪好線和釘了牌的衣服

離職原因： 上學

志願者經歷

廣州南洋理工職業學院青年志願者協會 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

擔任職位： 隊員

工作描述： 參加青協的實踐活動，探望養老院的老人和孤兒院的兒童

教育背景

畢業院校： 廣州南洋理工職業學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 20xx-06

專 業 一： 物流管理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 良好 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

有較強的接受新事物的能力，分析問題周密仔細，謙遜沉穩，待人誠懇，熱情大方，人際關係協調能力強，果斷誠實，獨立性強並具有良好的合作能力，很強的集體責任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標：不斷地改進和完善，永遠要把工作做得更好；工作追求：在實現團隊利益的基礎上，體現個人價值。信任是成就事業的基礎，相信我，我將會竭盡所能.記憶能力還可以。

詳細個人自傳

本人性格開朗，做事認真，沉著穩重，勤儉節約，能吃苦耐勞。 我喜歡奮鬥，希望有更多的機會讓我去挑戰，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會想著放棄 。為人誠實，具有良好的團隊合作精神，工作積極上進，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實地。

人力資源簡歷10

姓名：xxx

性別：男

年齡：24歲身高：163CM

婚姻狀況：未婚

戶籍所在：貴州

最高學歷：本科

工作經驗：1—3年

聯絡地址：貴陽

求職意向

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/xx市

期望崗位性質：全職

期望月薪：面議

期望從事的`崗位：其他，人事專員/助理

期望從事的行業：無限制

技能特長

技能特長：工作認證負責

教育經歷

xx大學（本科）

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

學校名稱：xx大學

專業名稱：人力資源管理

獲得學歷：本科

工作經歷

貴陽xxx機場—地勤人員

起止日期：20xx年10月至20xx年10月

企業名稱：貴陽xxx機場

從事職位：地勤人員

人力資源簡歷11

xxx

女25歲

學歷：大專

工作年限：3-5年

期望薪資：5000-8000元

工作地點：廣州-增城-不限

求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理

會資料分析閱人無數工作經驗(工作了2年5個月，做了1份工作)

江西xx生物科技有限公司

工作時間：20xx年5月至20xx年10月[2年5個月]

職位名稱：人力資源

工作內容：主要負責人員招聘，薪資核算，公司級培訓的組織安排，社保事項的辦理，工商資料的申報變更等

教育經歷

20xx年7月畢業江西工業工程職業技術學院會計

自我描述

本人性格隨和，做事認真仔細，在工作中能吃苦耐勞，有較強的'溝通能力及適應能力

人力資源簡歷12

●個人資料

姓名：xxxxxx性別：女出生年月：90.1

民族：壯籍貫：xxx政治面貌：共青團員健康狀況：優

畢業院校：廣西xxxxxxx學院系別：管理工程系專業：人力資源管理

電子郵件：手機：xxxxxxxx

通訊地址：廣西xxxxxxx大道39號郵編：530000

●教育背景

20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學

20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學

20xx年9月——20xx年7月在廣西xxxxxxxxx學院

●就業意向

主要是向銷售業務方向發展，主要是因為性格開朗擅於交際喜歡與人溝通，並且喜歡有挑戰性的工作。

●知識結構

主修課程：員工薪酬福利管理績效考評人員招聘與配置人員培訓與開發企業管理學等

選修課程：市場營銷理論與實踐統計學基礎會計基礎公共關係等

選修專業：酒店管理

實習實訓：在校期間學校組織學習了辦公自動化實訓、禮儀實訓、文書與檔案管理實訓、沙盤實訓。

●專業技能

在校期間接受了全方位的專業技能訓練，專業基礎知識紮實。還根據自己的興趣及要將來想從事的職業有針對性利用課餘時間進行學習。相關知識技能通過國家英語應用能力B級，全國計算機一級，獲取了高階商務祕書證及人力資源管理師四級。

●個人榮譽

20xx獲“寒假實習報告”鼓勵獎

20xx中越青年大聯歡中評為“優秀志願者”

20xx年榮獲社會活動積極分子稱號

●實踐與實習

從大一寒假就開始利用假期時間積極參加社會實踐活動，努力提高自己綜合能力和社會適應能力，堅持在實踐的同時把理論知識給運用上。在大一從事比較多的兼職是銷售業務和社會調查，在暑假期間還到過南寧供電局實習。大二期間一直在一家三星級酒店做兼職，在前廳大堂學習過也在客房部門學習一段時間過，也到過餐飲部做過服務員。之所以要去酒店從事工作更大的需要的結識更廣泛是人脈關係，在能學習到酒店的相關知識的同時還為做好銷售業務需要結識人脈打下基礎。

●自我評價

本人工作認真、熱忱，責任心強，創新意識好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創造更多的才富而不楔奮鬥。在校學習的三年時間了從思想上來說我屬於是熱愛祖國關心集體，團結同學樂於助人實事求是誠實守信的一名大學生；在學習方面我比較積極學習，勤于思考，比較擅於獨立自主學習，遵守學校規章制度；平時比較注意個人的生活與飲食的`衛生，在性格上我屬於比較外向的學生，擅於交際在乎團隊，業餘的興趣也比較廣泛，在閒暇之餘喜歡去打羽毛球或者練習瑜伽之類的，由於從小獨立性比較強，適應環境能力強

人力資源簡歷13

現所在地：XX 身 高： 159cm

希望地區：XX

希望崗位： 行政/人事類-

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-其他相關職位

尋求職位： 行政、 人事、 總務

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

19XX-XX ～ 19XX-XX XX職業學校 農業 高中

培訓經歷

20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力資源助理管理師 合格證書

工作經驗至今0年0月工作經驗，曾在0家公司工作

XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路

擔任職位： 人事總務主任 崗位類別： 人力資源總監

工作描述： 1.勞動合同:新進人員勞動合同需在一個月內簽定,每年度勞動合同到期簽定;

2.工傷:突發工傷及時送往指定醫院;

3.車輛安排:根據各部門用車需求(派車單),合理安排車輛;

4.飯堂:承包飯堂,每天就餐人數確認及菜的質量確認,不定期檢查及作伙食調查表等;

5.保安:排班計劃,就餐,刷卡監管,公司人員及財物安全管理;

6.招聘:根據各部門用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;

8.培訓:新進人員培訓及年度培訓(每年度12份確定各部門下年度需培訓內容,製作下年度培訓計劃表);

9.檔案管理:所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個人檔案存檔;

10.其它上級交待臨時事務處理.

離職原因： 尋求更好發展

XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

公司性質： 外資企業 行業類別： 儀器儀表、電工裝置、工業自動化

擔任職位： 人事主辦 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 1.勞動合同:所有人員勞動合同簽定;

2.員工檔案:所有人員人事檔案管理;

3.招聘:人才市場及廠門口招聘:

4.廠牌辦理:全員廠牌辦理:

5.考勤核算:每月工卡核算;

6.會議主持:會議記錄等

7.電工管理:各部門需維修專案,事先寫維修申請單後轉交電工根據緊急情況維修;

8.工傷辦理:所有工傷處理.

9.其它臨時上級交待事宜處理.

離職原因： 親人在東莞

XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

公司性質： 外資企業 行業類別： 其他

擔任職位： 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述： 1.工傷辦理:

2.社保辦理:

3.招聘:根據各部門員工需求表在廠門口進行員工招聘;

4.宿舍:宿舍安排,衛生等管理.

5.其它相關上級交待臨時事務處理.

離職原因： 尋求更好發展

專案經驗

高效溝通戶外拓展 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

擔任職位： 主導行程安排

專案描述： 1.魔咒X

2.資訊溝通

3.空中單槓

4.風雨人生路

5.急速60秒

6.決戰沙場

7.畢業牆

責任描述： 1.組織融合，團隊協作業

2.高效溝通，授權執行

3.超越自我，突破自我

4.責任感恩，堅定信念

5.分工協作，追求高效

6.角色轉換，換位思考

7.付出奉獻，感恩凝聚

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 初級

計算機詳細技能： 電腦辦公軟體熟悉

技能專長： 人力資源助理管理師結業證,熟悉人力資源六大模組（資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理），擅長行政管理,對後勤管理熟練

語言能力

普通話： 粵語：

英語水平： 口語一般

其他： 一般 其他： 一般

求職意向

發展方向： 行政/人事/總務

其他要求： 希望五天八小時，購買社保

自身情況

自我評價：

本人從事行政--人事總務多年,對人力資源六大模組熟悉,熟悉國家勞動法規,對勞動合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓/年度培訓/網路招聘/人才市場招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯堂管理/熟悉

人力資源簡歷14

在學習中我注重實際能力的培養，把專業知識與實踐相結合，己具備了一定的實踐操作能力，積極主動地參加各種社會活動，將我所學用於實踐，不斷增強自己的工作能力，為今後開展各項工作打下堅實的基礎。對事有自己一定的見解，能比較迅速接受新事物，有很強的自學能力。

在實踐工作中，具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯幹，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認真負責，積極主動，服從命令，尊重領導。有很強的`組織能力，事業心和責任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰。一旦投入一件事情就會全心全意去做，不放棄，喜歡有創意的完成工作。能適應各種環境，並迅速融入其中。

積極參加志願服務。有良好的心理素質，不畏競爭。能正確的認識和評價自己，虛心接受他人的建議。富有進取心，無論是在工作中還是利用業餘時間都能夠不斷地充實自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。

在生活中能與同學相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強。能夠冷靜地去面對生活中的挫折和失敗。我待人真誠，誠心與他人交流，不自大，不浮躁，態度端正，為人踏實。

自我勉勵：做更好的自己，抓住每一次學習，實踐的機會，不斷充實自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實肯幹就能在努力中實現自己人生的價值。

人力資源簡歷15

xxx

女 20歲 廣東人

學歷： 大專

工作年限： 應屆畢業生

期望薪資： 面議

工作地點： 廣州 - 不限

求職意向：薪資福利專員/助理 | 招聘專員/助理 | 人事專員/助理

工作經驗(工作了8個月，做了2份工作)

中國電信

工作時間：20xx年2月 至 20xx年4月[1個月]

職位名稱：營銷員

工作內容：作為中國電信的營銷員，主要任務有看店，為顧客介紹和推銷產品還有出外進行銷售活動等，偶爾會在辦公室進行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內產品若干，在出外銷售的時候我們的小組完成了當天最高業績，還有為公司產品做推廣等。

卓越教育

工作時間：20xx年7月 至今[6個月]

職位名稱：後勤

工作內容：在公司裡我的職務是負責做好計算機打字、影印等行政工作還有接電話和各項勤雜等。

教育經歷

至今在校 廣東工程職業技術學院 電子商務

至今在校 華南師範大學 人力資源管理

專業技能

Word：熟練 經驗：6年

Excel：熟練 經驗：6年

PowerPoint：熟練 經驗：6年

證書獎項

證書名稱：全國計算機軟體證書 頒發時間：20xx年5月

證書名稱：全國計算機一級證書 頒發時間：20xx年7月

證書名稱：電子商務員證 頒發時間：20xx年6月

證書名稱：全國公共英語一級 頒發時間：20xx年1月

證書名稱：劍橋LCCI英語證書 頒發時間：20xx年6月

證書名稱：英語A級證書 頒發時間：20xx年6月

自我描述

考取了全國計算機一級、辦公室軟體、公共英語一級、LCCI、電子商務員等證書，熟悉辦公軟體的操作，具有良好的口頭和書面表達能力，還有較快的打字速度。有很強的學習領悟能力和時間觀念。

在大一的時候加入了學生會的.紀檢部成為了幹事，在第二年的社團招新中進行了對新生招聘和麵試。

我是一個認真工作，遇到困難不輕易放棄，勇於創新的人，在校樂於幫助同學解決學習與生活上的問題。

善於總結歸納，善於溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。

具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執行能力、組織與協調能力。