創業服務工作總結

2017年，高新區人力資源和社會保障局認真按照市委市政府及市人力資源和社會保障局關於開展創業服務年活動的工作部署和要求，認真組織開展創業服務年活動，進行廣泛動員，周密部署，精心組織，採取有力措施，深入推進各項工作的開展，為全區各類企業和創業者提供更優質、更高效、更方便、更快捷的服務保障，全力推進創業促就業工作。

一、提高思想認識，健全工作機制，加強對創業促就業工作的領導

就業是民生之本，創業是富民之源，創業促就業工作是解決民生之本、構建社會主義和諧社會的重要舉措。一是加強創業促就業工作的領導。成立了由主要領導擔任組長，人力資源和社會保障局、財政局、經濟執行局、工商、稅務等部門負責人為成員的區創業促就業工作領導小組。同時，還成立了由相關職能部門及相關專家學者共同參與的“區創業服務專家志願團”，積極參與創業培訓，強化創業者後續跟蹤服務工作。二是建立創業促就業工作機制。制訂了《新餘高新區建立健全投資創業服務體系實施方案》，把創業帶動就業、創業培訓、小額擔保貸款、創業孵化基地建設等納入部門工作目標考核體系，作為各部門領導幹部政績考核的一項重要內容。實行目標責任制、限時辦結制、責任追究制。各部門也建立了相應的工作責任制，層層抓落實，使創業促就業工作落到實處。

二、擴大創業宣傳，加大培訓力度，努力提升創業者創業能力

一是著力營造全民創業的氛圍。組織開展全民創業集中宣傳活動，各部門圍繞促進創業這個中心，結合職能特點，組織政策解讀、專案推介、

現場觀摩等多種形式的促進創業活動。區勞動和社會保障部門等組織編印了一批創業宣傳資料，通過招聘會、辦理業務、前臺諮詢等形式，向廣大勞動者宣傳創業、推薦專案。宣傳活動的開展增加了人民群眾對全民創業的瞭解，激發了廣大勞動者創業信心，營造了全民創業的良好氛圍。二是積極開展創業培訓。建立了以人力資源和社會保障部門培訓機構和職業教育院校培訓機構共同參與的創業培訓體系。嚴格按照“六統一”模式開展培訓，除按照省人社廳規定的SYB創業培訓技術標準和質量要求開展教學活動外，還結合實際，邀請人社、財政、工商、稅務、擔保機構等部門的領導和政策專家，為培訓學員開展各類促進創業優惠扶持政策的專題講座；邀請參加過創業培訓的成功創業者為培訓班學員現身說法，介紹創業的親身經歷和體會，幫助學員增強創業信心和風險意識。

三、搭建創業平臺，加大扶持力度，建立完善創業服務體系。

1.打造創業基地，為創業者提供創業平臺。一是建設新餘創業工業園。與市人力資源和社會保障局共同建立了新餘創業工業園，創業工業園為各類創業者在園區創辦各類中小企業提供生存與成長所需的“一站式”和“一條龍”服務。目前已扶持8家企業入場經營，全部建成後將成為我區規模最大、設施最全、創業環境最優的工業園。二是建立中小企業創業基地。內有五金工業園和民營科技園兩個孵化基地，共佔地866畝，區創業服務中心建有兩層標準廠房3幢，四層標準廠房3幢，共計2.8萬平方米，已有70餘家企業入場經營。三是建立創業一條街。在春龍一條街提供83間店面，為下崗失業人員、退伍軍人、失地農民、大中專畢業生、零就業家庭等個人創業，三年免繳商鋪租金和一切行政性收費，水電費年補助600

元，並提供5萬元貼息擔保貸款。已有83人成功創業。姚家邊管理處失地農民姚細牙，2017年土地被徵後參加了針對失地農民舉辦的創業培訓，並在創業一條街創辦“新農村菜館”，區小貸中心為其提供5萬元貼息貸款。在2017年菜館進行了擴建改造。隨著經營規模不斷擴大，今年4月，菜館再次進行擴建裝修，如今“新農村菜館”資產已超百萬，吸納了15名失地農民就業。

2、不斷提高工作效能，服務各類創業者。精簡審批手續、減少審批環節、壓縮審批時限，提高審批效率，為促進自主創業開闢一條快捷有效的“綠色通道”，營造良好的創業環境，提高了創業者創業成功率。採取多種方式廣泛徵集創業專案，在充分調研、論證、評估的基礎上，建立起創業專案資源庫，定期提供專案資訊，為創業帶頭人提供具有實用性、開發性、投資風險小、成功率高的創業專案。

3、落實優惠政策，鼓勵支援創業。積極落實省市稅費減免、社保補貼、崗位補貼、就業援助等創業扶持政策，積極協調各相關部門，對稅費減免、金融信貸、市場準入、補貼補助、創業孵化等進一步放寬和細化， 2017年，發放社保補貼4.7萬元，崗位補貼22.32餘萬元，培訓補貼204.46萬元，職介補貼108.6萬元。

《創業服務工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩餘內容請訪問下一頁檢視。