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新媒體運營經理工作的職責(彙編15篇)

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新媒體運營經理工作的職責1

職責

新媒體運營經理工作的職責(彙編15篇)

1、熟悉微信、微博增粉

2、熟悉網際網路、媒體營銷模式,瞭解市場與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優秀的客戶拓展與需求服務能力;

3、收集市場資訊及客戶需求反饋,定期向公司內部分享反饋;

4、根據銷售團隊所制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合完成整個部門的.銷售計劃,完成公司下達的業績目標;

5、開發潛在新客戶,並對大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度。

任職資格

1、廣告學、市場營銷、策劃等相關專業;

2、有廣告銷售工作經驗,熟悉品牌廣告市場情況,具有網際網路廣告或新媒體銷售經驗者先;

3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

4、優秀的客戶開發和銷售能力,具備獨立談判能力和一定的談判技巧;

5、良好的團隊合作和協調能力,能承受一定的工作壓力。

新媒體運營經理工作的職責2

1、負責抖音的整體運營,制定紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃。 通過各類網路直播和短視訊,引導客戶在網購店鋪下單,達成銷售指標,與電商運營、銷售團隊配合,與網紅協調溝通,提升轉化效果;

2、負責積極拓展及維護媒體、意見領袖資源;維護社群網紅帳號資源及長期合作的網紅人際關係;

3、對公司各平臺運營負責, 引導產生優質內容,增強互動性,為平臺搭建完整的內容架構;

4、制定網紅管理計劃,根據不同的產品宣傳要求,迅速找到對應的網紅,完成傳播任務;

5、制定直播營銷運營推廣方案,定時進行溝通交流與反饋,快速制定借勢營銷方案;

6、配合商品釋出規劃,制定相應的網紅宣傳策略,並督促實施。

任職要求:

1、瞭解短視訊,愛玩抖音、快手、美拍等;

2、富於創意,善於捕捉網際網路熱點事件與話題;

3、熟悉淘寶、抖音、京東等直播和小視訊的`整體運營,對直播內容及維護、推廣有3年以上經驗;

4、具備較強的業務拓展能力,有一定的媒體、買手、網紅等資源;

5、能承受工作壓力,具有團隊精神;

新媒體運營經理工作的職責3

職責:

1、負責新媒體渠道業務拓展;

2、負責客戶(公眾號、微博、微信小程式等)主動開發及後續跟進維護等相應工作;

3、完成公司下達的銷售業績;

4、定期與合作客戶進行溝通,維護客戶關係。

任職要求:

1、本科以上學歷,營銷、廣告、電商類相關專業,有公眾號、微博等新媒體渠道並利用該渠道銷售者優先;

2、出眾的.書面和口頭表達能力,較強的人際溝通能力和團隊合作精神;

3、對新媒體各個平臺及渠道瞭解熟知並有相關資源;

4、性格隨和外向、喜歡挑戰、敢於面對挫折、富有激情、能承擔較大的工作壓力、有開拓市場的慾望和能力。

新媒體運營經理工作的職責4

職責:

1、熟悉瞭解會計工作,並對會計培訓課程深入探究,明確課程方案,

2、開發新客戶、對現有客戶做深度開發,根據自身業務特點,完成上級制定的銷售任務。

3、市場資訊的收集和分析,收集潛在客戶資料及需求更新,制定營銷方案;

4、協調培訓部門,妥善處理協調學員日常安排以及培訓時間。

5、多途徑,多方式,推廣公司產品及服務,樹立公司服務形象,以更經濟更快速的方式開啟市場,開拓業務。

任職要求:

1、專科以上學歷,銷售經驗及會計經驗者優先。

2、樂觀、開朗,敢於接受挑戰,敢於面對挫折;

3、具有優秀的`的溝通能力,執行力強!

4、強烈的工作意願,願為工作奮鬥進取者!

新媒體運營經理工作的職責5

職責:

1、負責制定新媒體運營的計劃和方案並負責實施執行;

2、制定品牌新媒體矩陣戰略(包括但不限於微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;

3、結合線上線下,策劃相關話題(或事件)並通過新媒體進行有效傳播,提升品牌知名度;

4、進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,進行資料管理及效果評估和優化。

5、跟蹤、洞察行業的.最新趨勢及競爭的分析。

任職資格:

1、廣告傳播、新聞學等專業優先,有新媒體營銷管理3年經驗;

2、精通新媒體營銷和傳播,熟悉產業網際網路行業優先;

4、責任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;

新媒體運營經理工作的職責6

1、負責公司網站管理、日常運營、宣傳推廣及搜尋引擎優化;

2、利用各大資訊分類網站百度,360、 微信公眾號、服務號、 微博、 部落格、 論壇、 社群、 軟文、 口碑營銷等綜合手段推廣,整合資源,開發其他渠道的推廣、建立多種合作關係,提高網站使用者量、流量;

3、規劃SEO流量,負責公司網站SEO搜尋引擎優,增加文章閱讀量與粉絲增量,完成各種搜尋引擎優化等網路推廣任務

4、通過各種網路平臺如企業微信公眾號、服務號、官網,自媒體、百度等渠道推廣企業品牌;

5、根據公司活動及時出推文,定期與粉絲互動,策劃並執行相關線上的微信推廣活動;

6、釋出網站外鏈,交換友情連結等,提高公司官網的收錄、反鏈、關鍵字排名、流量、轉化率;

7、跟蹤微信推廣效果,分析資料並反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升使用者活躍度,增加粉絲數量;

任職要求:

1、大專以上學歷, 兩年以上網站/app/微信成功運營推廣工作經驗;

2、精通網站營銷規劃及運作模式,熟悉使用者群體的搜尋習慣;

3、熟悉baidu等搜尋引擎的基本排名規律,並精通各類搜尋引擎的優化。

4. 對網際網路營銷有深刻的認識,思維敏捷,思路清晰,具備較強的`市場動態敏銳度;

5. 有豐富的網站運營策劃、市場推廣經驗,具備良好的執行能力;

6、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,思維清晰而有條理

7、思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

新媒體運營經理工作的職責7

職責:

1、負責新媒體、互動營銷方案的創意把控,包括但不限於策略制定、設計及成品監控、作業流程體系與專案管控的建立;

2、獨立運營微信賬號,建立有效運營手段提升訂閱數和使用者活躍度,帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯製作,定時為粉絲提供優質內容;負責微信的話題製造;

3、帶領團隊定期與粉絲互動,策劃並執行相關線上和線下的推廣活動,通過有效運營手段提升關注度,達成營銷目標;

任職要求:

1、有2年以上新媒體營銷相關經驗(必須項),熟悉目前主流社交平臺,微信、SNS的搭建使用,瞭解移動網際網路和電子商務行業,熟悉網際網路和移動網際網路推廣方法;

2、熟悉新媒體、互動營銷行業廣告策劃,熟悉微博/微信運營,口碑營銷,PR炒作,SNS營銷,瞭解新媒體發展動向,熟悉網際網路營銷趨勢動態,對行業發展有敏銳觸覺及自己的`見地;

3、擁有良好的表達能力以及提案能力;團隊合作精神和較強的責任心,有管理協調團隊與培養下屬的能力;耐壓力;溝通協作能力,對互動傳播事件感興趣。

新媒體運營經理工作的職責8

職責:

1、負責產品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(微淘、微博、抖音等)的內容的撰寫、釋出、維護和推廣,提高影響力、傳播度和關注度;沒有微淘運營經驗請勿投!

2、及時掌握熱點,能夠獨立運營多渠道平臺,有高度傳播性的內容,增加粉絲數;

3、負責開拓與維護異業合作,如流量互換、媒體釋出、KOL合作等;

4、建立有效運營手段,提升網友活躍度,增加粉絲數,提高關注度;

5、配合線上營銷活動的策劃及實施,並進行跟蹤與結果分析、評估與總結;

6、與各平臺粉絲做好互動、評論,對粉絲的.網路行為資料進行分析與總結;

7、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯製作;

8、其他工作的處理,積極配合相關部門工作,參與部門的市場、客服等活動。

任職要求:

1、本科及以上學歷,熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;之前做過微淘、品牌號優先考慮

2、具備2年以上網站、網路、傳媒等新媒體行業運營管理工作經驗;具有網際網路從業者優先;

3、良好的活動策劃能力,能有效的提升使用者;

4、具備較強的文字功底及編輯能力,圖片鑑賞能力和文字編輯能力,獨立的提案、組織、策劃能力;

5、思維活躍,主動性強,認真負責,執行力強,職業素養高,抗壓力強。

新媒體運營經理工作的職責9

職責:

1、負責移動網際網路自媒體平臺(微信、抖音、小紅書、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、負責策劃並執行線上營銷線日常活動及跟蹤維護,根據專案傳送各種內容;

4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析使用者使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;

6、策劃具有品牌屬性的線上線下活動,提升粉絲活躍度;

7、緊跟新媒體及行業發展趨勢,廣泛關注標杆性公眾號,積極探索新媒體運營模式;

8、充分了解使用者需求,收集使用者反饋,分析使用者行為及需求。

任職要求:

1、具備國際化視野,網際網路、新媒體或其他相關專業大學本科或以上學歷;

2、對室內設計、建築、景觀等具有深厚興趣,對行業發展有基本瞭解。

3、大型企業新媒體(微信公眾號、抖音、小紅書)運營管理經驗,對社交媒體玩法熟悉,具有良好的.網際網路策劃、文案經驗和能力,能獨立運營和管理;

4、能夠快速組建團隊。

新媒體運營經理工作的職責10

負責新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;

能獨立運營微信公眾號,熟悉微信公眾號運營相關規則和技巧;掌握微信平臺、公眾平臺的各項功能點,對微信運營手法有自己的見解;

負責微信公眾號的日常運營維護,營造積極、活躍的氛圍,提升微信公眾號的影響力和關注度;

各媒體平臺的.運營策劃,熟練掌握增粉技巧,能在較短時間增加大量粉絲關注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產品銷售,挖掘產品賣點,找準目標客戶心理,提高轉化率;

根據運營需求,獨立策劃與組織各類線上、線下活動,增加曝光率,提高粉絲數量及使用者粘性;

跟蹤推廣效果,分析資料並反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升使用者活躍度,增加粉絲數量;監控推廣效果和資料分析,對推廣效果進行評估改進。

管理團隊成員,並對團隊成員進行指導、監督、考核和培訓。

新媒體運營經理工作的職責11

1、負責新媒體運營策略的制定,組織並實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

2、通過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活;

3、負責品牌新媒體傳播產品創意及策劃,如視訊、H5產品、圖文等

4、負責新媒體運營內容策劃及產出;

5、負責新媒體渠道資料分析,能通過資料分析發現問題,並提出可行性解決方案;

6、負責蒐集客戶、媒體、使用者在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣,協助制定相應的營銷策略;

7、有創意,有策劃能力;

8、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向,提升使用者的拉新、復購和社會化傳播;

9、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案並進行實踐。

10、擁有較強的文字功底,對網際網路文化敏感,能夠準確把握受眾的.心態,能撰寫出有噱頭、有質量、符合市場需要的軟文;

新媒體運營經理工作的職責12

職責

1、負責公司市場營銷活動的策劃與執行,並實現銷售轉化。

2、負責為市場營銷活動提供優質的內容,包括但不限於文案、海報、音訊、視訊等。

3、負責公眾號、官網等公司平臺的日常運營,原創內容的生產,提高閱讀量與轉發量。

4、負責團隊日常工作的管理、標準工作流程的實施和監督。

5、負責收集使用者反饋,分析使用者行為,充分了解使用者需求。

6、負責上級交辦的`其他相關工作。

任職條件

1、本科或以上學歷,市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關專業畢業。

2、2年或以上線上多平臺運營或合作的工作經驗,1年或以上團隊管理經驗,熟悉各個平臺及其運營模式。具有出色的個人案例者,優先考慮。

3、邏輯清晰,思維活躍,富有創意,策劃能力強。

4、熱愛教育,對市場營銷類工作具有濃厚興趣,並願意長期從事相關工作。

5、有持續學習的強烈意願與良好習慣,具備較強的問題解決能力和良好的職業操守。

新媒體運營經理工作的職責13

職責:

1、負責新媒體平臺的內容策劃、互動設計、使用者溝通及維護,並依託新媒體展開網路營銷,包括網路公關、線上活動、互動營銷的策劃和執行。

2、有一定的文案能力,思維發散,更能結合教育業務線方向,做出有傳播力的策劃和創意;

3、熟悉新媒體的.內容運營及傳播推廣;

4、跟學生和家長客戶做朋友,懂得調動使用者熱情,形成良好線上和線下互動;

5、認可線上教育方向,更相信教育的營銷可以做得輕鬆有趣!

任職資格:

1、2年以上新媒體運營經驗,大學專科以上學歷;

2、有教育或相關行業新媒體經驗者優先;

3、有較強的整體營銷策劃能力及創新能力,有新媒體策劃運營經驗,有具體策劃執行專案的案例;

4、好的文字功底,懂得線上傳播技巧;

5、善於溝通,思路敏捷,較強的市場觀察力和敏銳度;

新媒體運營經理工作的職責14

1、建立抖音、微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的健康養生產品營銷推廣渠道;

2、負責自媒體平臺的佈局,內容生產矩陣的.規劃,針對目標使用者,持續發展官方社交媒體賬戶粉絲並做好客戶服務工作;

3、社交媒體營銷活動策劃、執行及評估;

4、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;

5、分析把握使用者、客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;

6、利用專業運營資料分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果;

7、根據產品屬性和企業文化,結合社會熱點事件,策劃組織線上線下推廣活動;

8、主導自媒體內容的生產工作。

新媒體運營經理工作的職責15

職責:

1、負責移動網際網路自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據需求傳送各種微信內容;

4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;

5、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標杆性公眾號,積極探索微信運營模式;

7、充分了解使用者需求,收集使用者反饋,分析使用者行為及需求。

任職要求:

1.2年以上新媒體工作經驗,文字能力強,能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書,挖掘和分析使用者、粉絲的使用習慣及體驗感受,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容

2.有較強的洞察力和創新能力,具有一定的敏感性,善於把握xxx的釋出時機

3.注重團隊合作;善於溝通,富有創意,有服務精

4.具備良好的資料分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力。

5.勤勞肯幹,能夠承擔較大工作壓力,並且能按時完成上級交代工作事項

6.具有較強的`規劃、分析能力和創新意識,敏感的對待產品和資料的運營,思維清晰而有條理