在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的服裝助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝設計助理北京威克多製衣中心北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多製衣中心,格雷時尚,格雷崗位職責
1、負責協助設計師整理服裝行業最新資訊,包括流行趨勢、款式流行、色彩流行、面料流行、輔料流行趨勢、新元素等資訊;
2、負責協助設計師進行服裝設計,出款式圖;
3、負責收集面、輔料市場資訊,採購合適的.面、輔料;
4、負責設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
5、負責樣衣的製作跟進;
任職資格:
1、服裝設計專業,統招二本以上學歷;
2、 1年以上服裝行業設計經驗;
3、積極上進,熱愛設計,有較好的審美品味,善於溝通;
4、熟練使用ps、ai等相關繪圖軟體。
1、 參與市場潛力調查及市場情況分析。
2、 提供準確可靠資訊，作為擬訂產品售價政策，行銷計劃的依據。
3、 各種情報資料的'蒐集及管理。
4、 與客戶購銷合同的簽定。
5、 與客戶良好關係的建立與維護。
6、 辦理有關銷售的各項統計與分析，以供管理部門日常參考與業績的追蹤。
7、 對各使用者採取信用調查，以保公司帳款的安全。
8、 積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。
9、 根據與客戶簽定的合同，將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。
10、 所有銷售如實記錄，建立並做好銷售臺帳。
11、 密切配合其它部門主管做好銜接工作，認真執行年度計劃。
12、 負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。
1）通過email和電話與客人保持聯絡
2）資料翻譯和整理
3）報價
4）樣衣安排（尺寸樣，產前樣等）
5）面輔料訂購
6）大貨生產前準備（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）
7）大貨後與工廠保持緊密聯絡
崗位職責：
1、負責協助服裝生產部主管整理訂單資料、跟進貨期
2、根據生產計劃整理生產物料及資料；
3、跟進生產進度；協調溝通加工單位在生產過程中的問題；
4、建立生產工作檔案。
要求：
1、高中以上學歷勤勞、積極上進做事認真、責任心強
2、熟悉基礎辦公軟體的'使用；
3、優秀服裝專業應屆畢業生及相關工作經驗的均可。
職位描述
崗位職責：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，稽核樣板資料；
3.輔料配料的.確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；
3.熟練操作設計繪圖軟體；
4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；
5.對時尚產業非常敏感。
1、校對技術工藝、樣品、物料卡等與生產密切相關的因素；
2、通過現場監控進行有效的'生產廠管理；
3、生產進度的制定與落實，安排監督開發進度，保證樣品正常提供；
4、開發樣衣，制單，下單，跟單；
5、跟蹤產品到貨時間及質量狀況，監督合同執行情況。
1、嚴格執行各項規章制度和工作紀律，樹立為生產服務的觀點。掌握機床的基本效能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。
2、繪製零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的`加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協件的清單。熟悉工時的計算方法，根據工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。
3、深入實踐，對生產車間現場、外協件加工現場及時跟蹤、指導服務，解決所出現的工藝問題，負責生產工藝的改進完善。對出現因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。
4、負責工藝技術標準執行情況的監督檢查。協助生產部門組織生產工人學習崗位 職責及其它有關標準檔案，要求生產工人嚴格按照工藝規程和崗位安全操作規程生產作業。發現有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質量管理、技術革新活動。協助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產品的質量。發生質量事故，配合質管部門和生產工人進行質量分析，查明不合格品產生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經驗教訓，防止同類問題重複發生。針對工藝難題，組織技術攻關。
6、負責各工序生產記錄彙集整理存檔。負責生產檔案、生產裝置資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得塗改、撕頁、汙損和遺失。
7、負責新的生產裝置安裝除錯、評審驗收工作。參與裝置修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、裝置事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產裝置的二、三級保養計劃，維修計劃。
8、負責編寫新的生產裝置的操作規程。負責工人生產作業的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。
1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；
2.配合設計師完成設計製圖及深化工作；
3.配合設計師完成設計材料和裝置的篩選；
4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。
拓展：服裝行業發展趨勢
1.大企業忙於品牌建設，小企業忙於眼前利益的爭奪
品牌是企業的靈魂和存在與發展的核心動力。消費者對品牌的認同，意味著企業可以花費較少的成本讓產品和服務具有更強的競爭力，從而獲得更大的市場佔有率。經過20xx年的大浪淘沙之後，20xx年的中國服裝行業，較大企業必將更加重視品牌的影響力，尤其是一些經過多年的市場搏殺並且因此具有一定行業影響力的企業;而小企業由於自身處境等諸多因素的限制，“生存”問題顯得更為急迫，因此對眼前利益的渴望會越來越強烈。
對那些有能力進行大張旗鼓的品牌建設的企業而言，品牌建設的基礎是文化，核心是產品設計，從而提供蘊含企業獨特文化符號的產品，用品牌產生的聯動效應促使企業的效益目標達成。而品牌建設的具體落地措施，各個企業的操作形式也各不相同。
2.網際網路、智慧技術對行業的影響更加劇烈
對服裝行業而言，網際網路和智慧技術實際上是巢狀在一起的整體，因為服裝智慧製造技術也需要融合網際網路相關技術，例如大資料、網際網路遠端監控、網際網路即時資料傳輸等技術融合，而這些技術融合之後而生成的服裝智慧化、資訊化服裝生產整體方案，已經被不少一線服裝企業逐漸採用，也被行業公認為服裝企業的未來必經之路。
從具體的事例來看，20xx年阿里巴巴“雙11”交易額將近900億元人民幣，是20xx年的兩倍。“雙11”這個似乎被電商憑藉網際網路炒作出來的全球購物節，如今儼然成了全球範圍內的狂歡節，值得注意的是，“雙11”成交的商品主要是服裝類的商品。當然網際網路對服裝行業的侵襲並非僅僅體現在“雙11”上。
儘管網際網路對服裝行業(也包括其他行業)的作用，並非必定就如部分網際網路思維的狂熱分子所吹噓的那樣巨大，但是網際網路確實給傳統的服裝行業提供了一種新的商業運作模式，從而要求服裝行業理智地定義網際網路，尤其是隨著“網際網路+”模式在不少服裝品牌的應用中也取得了不少成功的先例，我們有理由相信服裝行業對“網際網路+”模式的充分應用是必然的趨勢。但是服裝行業應用“網際網路+”模式，並不能簡單地理解為在京東或者淘寶上開一個店鋪，它應該是一種全新的思維模式，即在充分利用網際網路這個工具的前提下，更好地利用網際網路及其相關技術，使服裝生產與服務的效率、質量更加符合“工業4.0”的智慧化、資訊化生產的要求。舉個例子。ZARA的供應鏈系統反應神速高效，從設計到把成衣襬在櫃檯上出售的時間最短只需要7天，而中國服裝業一般為6～9個月，國際名牌為120天。ZARA自身有9家成衣廠，從新款策劃到生產出廠，最快可在一週內完成。如果細究起來就會發現，ZARA能做到快速反應，其依賴的.智慧服裝製造技術的決定性影響也是可想而知的。網際網路也好，服裝智慧技術也罷，其核心還是把科學技術是第一生產力這條準則落實到生產中去。
3.服裝私人訂製更加炙熱
雖然目前國內的服裝私人訂製市場並不成熟，存在很多亟待解決的難題，比如，讓消費者越來越傾向於接受並且享受線上定製服務需要時間;客戶體驗的滿意度需要提升，使消費者通過線上定製的效果得以實現，儘量減少尺寸不準、顏色不符合等等導致的反覆修改的問題;線上服務的特點之一是快速反應，而線上的服裝定製，快速回應顧客的定製需求，不僅需要企業自身，也需要其供應商能轉變思維模式，從而使整條供應鏈的快速反應能力得到提升、高效運作。
但是，因為網際網路時代的來臨實際上已經改變了人們生活的各個方面，在服裝領域，追求個性化和消費的快速化趨向越來越明顯。正因為如此，線上定製服裝的優勢便逐漸顯現出來。線上定製，相對容易聚集客戶，提供服務不受到時空的侷限，中間環節的減少降低了運營成本，價格上具有天然的優勢，也更能滿足個性化的需求。
1、 目 的：建立車間工藝員職責範圍，保證車間生產的正常進行
2、 適用範圍：生產車間
3、 責 任 者：車間工藝員
4、 直接上級：車間主任
5、 工作職責
5.1、車間工藝員對車間主任負責，在車間主任領導下，負責本車間的生產技術質量管理工作；在業務上接受公司技術質量部的領導；
5.2、負責產品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批准後組織徹底執行，認真監督檢查工藝規程及崗位操作法的執行情況。對車間工藝紀律的執行負責；
5.3、 負責員工的工藝技術和GMP管理培訓工作，組織員工學習工藝規程和各種標準操作程式並嚴格監督執行。
5.4、參加制訂（或修訂）中間產品、成品及原材料質量標準和成品等級標準，並貫徹執行，對車間的產品質量負責；
5.5、根據生產計劃，負責下達生產指令和處方，對所下達的指令和處方的及時性和正確性負責；
5.6、結合公司制定的經濟技術指標計劃，組織制定車間以及崗位收率、成品率、質量等指標計劃，適時考核，對公司下達的經濟技術指標計劃的完成負責；
5.7、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和儲存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責；
5.8、 負責主持生產過程中的.技術質量事故的分析調查工作並提出處理意見。
5.9、對生產現場發生的工藝質量問題、技術問題應及時制定解決辦法，並向領導、技術質量管理部門彙報備案；
5.10、負責組織制定車間的技術攻關和技術革新計劃，報上級批准後組織實施；
5.11、負責車間產品質量、技術經濟指標、產量統計的彙總和總結，定期組織召開技術質量分析會，對存在的問題提出整改意見並組織實施；
5.12、負責對車間物料平衡進行檢查，對物料平衡發生的偏差應及時分析原因，並形成報告；
5.13、負責參與公司新品種研發試製以及技術改造工作；
5.14、負責車間GMP認證工作；
5.15、負責參與車間的績效考核；
5.16、接受上級領導和部門的考評；
5.17、完成車間主任及技術質量部佈置的其他工作；
5.18、制止不合格的原輔料投入生產；對不合格的產品有權制止流到下道工序或入庫；
5.19、對違反工藝紀律的員工提出處罰；
1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案；
2、瞭解服裝面料效能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行資訊、面輔料等趨勢資訊，結合流行趨勢並配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位；
3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通製作工藝，完成每一季度新品樣衣的.製作，跟進產品開發的進度和質量；
4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量；
5、根據公司要求負責專案有關服裝方面的設計與製作。
崗位職責：
1、負責生產資料的收集與整理，核對加工廠、供應商賬務；
2、每天更新生產進度表，按要求錄入生產資料；
3、跟進產品的生產進度，有異常的及時反饋給生產主管；
4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；
5、跟進服裝樣板的工藝及協助批版審版
6、協助核算產品生產成本；
7、協助生產主管處理日常生產業務；
8、領導交代的`其他工作。
要求：
1、對資料敏感，思路清晰，對服裝行業有興趣，服裝相關專業優先，學歷不限，優秀應屆畢業生也可
2、工作認真、仔細、執行力強，有責任心，溝通能力好；
3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；
4、熟練操作各種辦公室軟體（Word、Excel、PPT等）。
1、監控首單、老產品新供方的生產進度，並確保按時完成訂單，不得漏過關鍵的控制環節或者採取錯誤的措施。
2、負責根據標準樣品和工藝技術檔案稽核確認原材料品質，嚴格檢驗大貨產品質量，保證產品質量符合標準要求。
3、負責現場檢驗供方產品質量，對於第一次生產或新供方、出現質量問題時必須親臨現場驗貨和技術指導。
4、清加工訂單，必須稽核工廠排版圖；帶輔料加工訂單，必須確認工廠輔料大貨樣。
5、嚴格控制生產損耗，保證生產的'正常進行。
1.對各項工藝流程熟悉,及時跟進生產流程；
2.負責監督貨品的質量和貨期，有上進心,服從公司安排.彙總報告進度流程工作；
3.校對各工藝、樣衣、物料卡等與生產密切相關的因素；
4.負責生產進度到成品檢驗的全過程，保證大貨的品質符合客戶的要求 ；
5.全程跟蹤生產過程，能協助工廠及時解決生產過程中出現影響品質、進度的問題 ；
6.具備預防發生質量問題的`能力，督促並跟進工廠對問題產品進行返修 ；
7.協調對工廠的大貨做首期、中期、尾期的驗貨工作。
崗位要求：
1、熟練運用Excel等辦公軟體，會使用依友軟體優先考慮；
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
崗位職責：
1、配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作；
2、負責和生產有關的檔案資料的收集、整理和列印，更新生產資料；
3、對生產部各類表單的追蹤、遞交及落實；
4、對樣衣的'出入庫、數量、種類做及時準確的更新和歸檔工作；
5、對大貨生產後續進行補單，對補單資料的更新及樣衣儲存；
6、有一年以上的服裝企業工作經驗。
1、負責工藝引數制定與下達以及監督檢查對工藝引數的執行情況
2、負責監督原料樹種的配比，原料的含水率測量，控制和調整削片質量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量（如換刀時在做其它調整可要求操作人員測量）、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況
3、負責對纖維形態、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監督與指導
4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調整和記錄
5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量
6、負責協同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網帶、預壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的日常巡護
7、負責更改生產規格時對各項工藝引數的修改於調整
8、負責產品質量波動時指導操作人員對各項引數的'修改與調整
9、負責停機時監督和檢查乾燥管道、各類噴頭、過濾網、分選機、鋪裝、磁選器的清理
10、負責產品出現外觀質量缺陷時的各項調整
11、負責產品出現理化效能不合格時的各項調整
12、負責啟機時協助操作人員對各項引數的調整
13、工藝員對各項引數的調整要與操作人員及時溝通，以免發生誤操作
14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄資料詳實準確，上下交班詳細明確
15、工藝員要每天定時進行巡迴檢查，發現問題及時查清原因，並向有關人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產執行過程中的質量控制情況，及時發現各工序存在的質量隱患並及時調整
16、工藝員要對各類生產工藝基礎資料進行統計，建立工藝臺賬，並進行月生產產品質量工藝分析
17、工藝員要樹立較強的質量意識，嚴把質量關，充分認識到自己既是工藝員又是質檢員，對自己認為沒有把握的產品要及時通知相關人員檢測，對不合格產品堅決降等
學識谷
