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典型的創業之星

欄目: 職場 / 釋出於: / 人氣:1.65W

三年來,在縣委、縣政府領導及縣直各部門指導與幫助下,在辛店鎮黨委、政府領導及金融界朋友們的大力支援下,目前已成為擁有總資產1000萬元、員工50餘人的大型木材深加工企業。企業年產優質木材板30萬張,產值2500餘萬年,20**年實現利稅 120萬元。公司嚴格執行oec模式管理,經驗逐步成熟,凝聚力不斷增強,團隊協作能力進一步提高。近年來,泰森木業的發展已進入良性發展的快車道,目前已成為魯北地區最大的膠合板、細木工板生產企業之一。產品結構多樣化,公司發展更加多元化。公司現已建立起完善的銷售網路和客戶群,產品主要銷往全國各大中城市,產品供不應求,市場前景看好。公司現已由原來的中低檔產品逐步向中高檔產品發展。

典型的創業之星

我在辛店鎮建廠創業以來,遵紀守法,誠信經營,依法繳納各種稅費,積極參與社會公益性活動。我公司現有職工40多人,其中下崗再就業人員十多人,形成了良好的社會效益,帶動了當地剩餘勞動力就業。我公司本著“誠信經營、服務當地”的宗旨,落實可持續發展觀,保持了經濟效益和社會效益的雙豐收。

下一步,我公司將按照“主業精、多業興”的發展思路,在穩步發展膠合板、細木工板生產的同時,促其向精細化、增值型延伸,開闢附加值較高的高檔傢俱板、貼面板。開發科技木、整合材質接板、復模板等新產品,並由板材向傢俱發展,把產業鏈拉長,形成多元化經營和產業強勢,完成公司內貿和外貿的發展佈局,實現產業聯動發展;藉助我縣發展木材加工產業的機遇,根據市場前景,立足當地實際,在發展和壯大膠合板、細木工板的基礎上,計劃新上科技木、整合材質接板、傢俱貼面板、傢俱等專案。

我在創業之初,正好遇到了20**年金融危機,經濟的不景氣影響了板材銷量。同時,公司剛剛創立,融資難、招工難、管理難成為擺在我面前的三大難題。缺乏經驗,我們就在經營中慢慢摸索;缺少資金,我們就千方百計去融資;勞動力不熟練,我們就加強培訓;同時密切聯絡我省及其他省區的板材消費企業,拓展銷售渠道。經過幾年的發展,公司步入了正規,取得了一定規模和經驗,銷路有了保證。公司能夠正常經營,按時繳納稅款,保證我公司職員不失業,給與職工足額的勞動報酬,並按時繳納社會保險,我認為這就是我的社會責任。

隨著我國經濟發展和人民生活水平的提高,木質傢俱和高檔地板消費能力將繼續提高,這對我們木材企業來說是一個絕佳的發展機遇。泰森木業將繼續在各級黨委政府的領導下,與社會各界緊密合作,爭取再創發展新輝煌。今後我們將始終本著“公司發展,農民收益”的目標,在追求經濟效益的同時,努力追求社會經濟效益。加強企業文化建設,學習先進的人力資源管理,進一步完善用人機制,完善激勵辦法,用事業留人、待遇留人、感情留人;積極拓寬用人渠道,促進剩餘勞動力再就業;積極拉動和帶動農民植樹造林積極性,促進我縣經濟林業的迅速發展,為惠民打造全國木材加工產業基地和經濟發展做出更大的貢獻!

昭君鎮沙圪堵村地處黃河南岸,是個以農為主的偏遠村莊,由於常年澆灌黃河水,導致村裡大部分土地鹽鹼化嚴重,長期以來,由於沒有找到主導產業,光靠種植傳統農作物,產量低,收入少,是遠近聞名的貧困村。村裡有的適齡青年甚至連物件也找不上,多數青壯勞力外出打工謀生。村民蘇小金姊妹6個,作為家裡的老小,他陪著父母親留守在了村裡。

一、響應計生政策,倡導文明婚育風尚。蘇小金與妻子1992年結婚,婚後育有兩個女兒,當時也有人勸他們夫婦趁年輕再生育一個。但是他們夫婦確對那些勸他超生以及身邊的親朋好友說:生的多不如生的好,人口素質最重要,只有子女的教育跟上去了,下一代才會過的更加幸福。他們夫婦主動的響應國家計生政策,果斷採取了長效節育措施。這一行為在村裡引起了不小的轟動,成了當時的一個典範。在他們的帶動下,村裡許多家庭也成為了計生戶,給全村宣傳倡導優生優育、計劃生育樹立了榜樣。如今他們的大女兒已上大學,夫妻舉案齊眉,一家四口其樂融融。

二、藉助鎮計生協會,走上水稻種植之路。1997年村民們開始探索改造鹽鹼地,摸索水稻種植。蘇小金自己也購買了水稻秧苗進行試種,然而,在一無資金、二無技術的情況下,水稻種植流產了。20**年,鎮計生協會積極與鎮政府聯絡,與水利、扶貧等部門協調,為有意種植水稻的戶子做基礎配套工作,昭君鎮領導也多次進村入戶動員村民種植水稻。蘇小金帶頭種植水稻30畝,鎮裡請來了赤峰的水稻種植技術人員,送來了插秧機。由於土層深厚、水熱充足、環境汙染小、空氣質量好,種植成效喜人,每畝稻穀產量最高達1500斤。當年下來毛收入4萬多元,轟動全村。之後,每年他都擴大種植面積,到20**年他家的水稻面積擴大到90畝。6月份,稻田急需追肥,就在他不知所措的時候,旗人口計生局領導帶領工作人員前來兌現了2000元創業扶貧款,解了他的燃眉之急。

三、成立水稻種植協會,帶領村民走上致富路。 村民們看到蘇小金種植水稻成功了,也加入了種植水稻的隊伍,目前全社村民90%的戶子都種植起了水稻,且每戶種植面積都在20-30畝左右,相比大田每畝增收1200元。20**年,當地又成立了水稻種植協會,對農戶進行統一的種植指導和技術培訓,及時協調解決農戶在水稻種植、銷售過程中遇到的各種問題,實現產、運、銷一體服務。蘇小金利用自家大院為場所,把自己所學的技術傳授給廣大種植戶。現在村裡的水稻種植戶越來越多,水稻種植規模也越來越大。

蘇小金種植水稻的面積已達到了150畝,稻穀秸稈餵了40只羊,稻皮和稻糠餵了6頭豬,年收入達30多萬元。下一步他將進一步擴大水稻種植面積,帶領鄉親們種植有機大米,辦大米加工廠,專門收購和加工村民們的稻穀,對稻米進行商標註冊,讓他們的產品成為大眾餐桌上的香餑餑。

因為響應黨的計劃生育政策,因為敢想敢幹,敢為人先,蘇小金一家走上富裕之路,成為全旗遠近聞名的幸福家庭示範戶。

1998年國中畢業後開始從事肉牛養殖和釀酒業,經過十餘年的奮鬥,現已經發展到固定資產150萬元,肉牛年存欄300頭以上,釀酒養牛綜合經營的全鎮首屈一指的規模養殖大戶,其開創的燒酒養牛銷售的產業鏈經營模式為全鎮所借鑑,為蘭稜鎮養牛釀酒業的規模發展做出了突出貢獻。

1998年,陳連和國中畢業後回家務農,當看到當時村裡年輕勞力大量外出打工,農民們頂著烈日更坐在田間地頭,而生活貧困,農村落後的面貌依然沒有多大改變。他的心裡很不是滋味,自己不甘心做一個普通農民,在心中一直澎湃著幫助父老鄉親儘早脫貧致富創業的激情。為了尋求一條適合本村的致富門路,他有過很多的設想,但是經過了解市場行情,掌握經濟資訊和與鄉親們交談,他最終把目標鎖定在風險小、收益穩定的肉牛養殖業和釀酒行業上,決心以此為突破口帶動幫助鄉親們創出一條致富新路。

說幹就幹,1993年6月,在朋友們的幫助下,他多方籌措資金3萬元,興建了蘭稜鎮第一家個體經營酒廠。由於專心經營,精於管理,當年就收回了成本,並小有結餘,這更加堅定了她的決心,轉一年,他立即又投入了2萬餘元進行擴大生產,並在當年純盈利5萬元,看到他先帶頭開酒坊,並取得豐厚利益,鄉親們紛紛尾隨著開啟了個體酒廠,當年全村酒廠就達到了15家。我在家鄉新渠村投資300萬元,實施100頭奶牛養殖專案,10月中旬完成土建工程,共建成佔地面積6400平方米,建築面積達4000平方米的標準化牛圈5棟55間。為了解決養殖戶的後顧之憂,我積極與蒙牛乳業聯絡,建成了奶站一處。同時養殖場實行公司 農戶方式運作,即統一購牛,分配到戶,統一建圈,集中飼養。20**年11月6日我又從山西調回奶牛100頭,以每頭奶牛墊資12000元的`方式,全部分配到戶,農戶養殖最多的達10頭,初步形成了具有一定規模的奶牛養殖生產基地。

多年的創業實踐,使我深深地體會到,創業是艱辛的,尤其在創業之初確實存在一定的風險。如何打消人們這種在創業之初的顧慮呢?我在幫助和帶領鄉親們的實踐中,不僅用我自身的創業過程去引導、幫助和感染他們,更是用實實在在的行動去幫助、支援和帶領他們。養奶牛投資金額大,市場行情如何,牲畜健康與否直接關係到養殖戶的利益。為了儘可能降低養殖風險,力求讓村裡的養殖戶多收益,我積極爭取區鄉兩級科技部門支援,邀請有關專家、技術人員進村培訓,同時常年聘用有經驗的獸醫師蹲點指導,讓養殖戶底氣更足,膽略更大。村裡有一個叫吳山的,雖然養過奶牛、種過地,但始終也沒有擺脫貧困,養殖場成立後他也想養奶牛,但又擔心賠了本,使本來就貧困的生活雪上加霜。為了打消他的顧慮,切實靠艱苦創業來達到脫貧致富的目的,我毅然決定給他全力扶持。我墊資帶著他一道去外地購買了15頭奶牛,以幫助他儘快擺脫貧困。

通過三個多月的科學管理和養殖戶的精心飼養,我養殖場的奶牛頭頭毛光體壯,產奶量穩定,每頭牛平均日產奶20公斤左右,併產下牛犢50頭,其中母犢 31頭,成活率達到98%以上。養殖戶很快就收到了效益。預計全面走上正規後,養殖場可年創產值120萬元,養殖戶從每頭奶牛中年可增收4000元。

看著鄉親們臉上露出的笑臉和增收致富的希望,我感到肩上的責任更大,擔子更重。為了家鄉的父老鄉親,今後我還將繼續堅持集中飼養與分散飼養相結合的發展路子,爭取三年內集中飼養量達到200頭,並輻射全鄉17個村,搞分散養殖,養殖規模達到500頭,帶動全鄉農民發家致富。

同志們,我現在雖然脫貧致富了,但我的周圍還有很多象我原來一樣貧困的群眾,現在雖然我的產業還不大,實力還不強;儘管目前我在帶領群眾致富方面做得還很不夠,但作為一名共產黨員,我要堅持做到,竭盡所能來支援和幫助我周圍的貧困鄉親,能幫一戶幫一戶,能幫什麼幫什麼,我有決心、有信心在今後的創業中,帶領全村人開創人人搞創收、戶戶增收入的良好局面,以回報黨組織和社會對我的關懷和幫助。