職位名稱：總經理
所屬部門：總經辦
直接上級：業主
直接下級：副總經理、財務總監、銷售經理、KTV總監、人力資源經理、保安經理、祕書、助理
主要職責：
一、確定公司的管理目標。
1、負責整個公司的經營活動，批准公司各部門的報銷、採購事宜。
2、領導公司的經營活動，實現公司預算的利潤指標。
3、負責公司所承辦專案活動的洽談、簽署協議等。
4、決定廣告基調，指導廣告策略，塑造公司形象，代表公司對外開展公關活動。
5、保證公司活動的合法性。
6、按照公司的管理目標規定部門經理的職責，並監督和檢查他們的執行情況。
7、審查每天的財務報表和每月的財務報告。檢查營業額是否按計劃完成。對營
業計劃進行不斷改進，保證營業計劃的良好狀態。
8、審制公司的員工守則。
9、收集客戶的反應，研究市場的需求，不斷調整公司的經營方向，使公司不斷
得到發展。
10、加強公司的安全管理系統。
11、審閱、批改公司各部門的工作報告，及相關檔案。
二、建立組織系統。
1、要協調各部門的關係，使各個部門保持良好的合作。
2、經常與相關部門經理研究如何改進經營管理，進行業務推廣。
3、必須在固定階段主持由部門經理參加的'例會，將期間的工作情況和發生的事
情及要進行的工作任務進行溝通和傳達。
4、提請聘任或者解聘公司副總經理，財務負責人。
5、決定公司重要部門職務的任免和獎懲。
三、妥善處理公共關係。
1、關照常客，熟客；處理好各方面的關係。
2、對內部要選賢任能，關心員工的生活，增強員的工作積極性。
3、親自接待重要的VIP 客人。
四、做好檢查工作。
1、檢查員工是否按正確的方法和良好的態度為客人服務。
2、檢查食品的質量，及生意情況，瞭解餐廳最旺的時間段。
3、檢查公共場所的秩序及衛生情況。
5、有事要做突擊檢查，瞭解公司是否有不安全的因素存在並傳達到相關部門。
學識谷
