隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的公司市場部崗位職責，歡迎大家分享。
活動類
1）負責促銷活動策劃與執行、總結與效果評估；
2）負責經銷商、導購、內部員工培訓活動策劃與執行、總結與效果評估；
3）負責公司和產品品牌推廣活動的策劃與執行、總結與效果評估；
4）負責展會活動策劃與執行、總結與效果評估；
5）針對鹽城市場進行品牌推廣活動及促銷活動策劃，負責活動執行、總結、評估；6）定期收集和整理行業標杆企業、競爭對手活動資訊，製作分析報告；
7）完成上級交辦的其他工作。
媒介類
1）根據品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計劃；
2）針對公司各項活動制定宣傳計劃，並負責媒體聯絡、稿件撰寫、媒體釋出、結案整理；
3）制定廣告投放計劃，負責廣告投放，跟蹤監測廣告發布效果；
4）負責鹽城市場媒介關係拓展及維護，負責廣告及公關軟文釋出；
5）定期收集和整理行業標杆企業、競爭對手廣告投放及新聞宣傳資訊，製作分析報告；
6）完成上級交辦的其他工作。
1、跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷資訊收集、處理、交流及保密系統。
2、蒐集行業資訊，特別是競爭品牌產品的效能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據
4、制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略；
5、制訂公司業務短、中、長期目標；
6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃；
7、新產品上市規劃；
8、參與制定產品價格；
9、為重大投標活動和工程諮詢出謀劃策；
10、整理分析公司各業務部門的業務資料資訊。
1、根據公司的市場戰略，負責各片區的市場拓展、產品銷售以及維護客戶關係；
2、熱情耐心地接待客戶來訪或來電，認真與客戶聯絡、溝通，為公司建立良好的業務體系和客戶渠道，建立真實、準確的客戶檔案，同時要注意收集競爭對手的資訊並及時反饋；
3、在公司授權的範圍內進行業務洽談，完成銷售所涉及的各種表格、合同，並協助財務部作好開發票、催款等後續工作；
4、配合技術人員進行技術展演、諮詢等工作；
5、負責售後支援的監督、協調工作；
6、參加各級廠商的產品培訓及公司開展的各類培訓；
7、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，並準時參加部門工作會議；
8、做好公司臨時分派的其它工作。
1）進行公司形象識別系統的創意設計；
2）進行公司廣告的創意和製作；
3）研究、實施市場營銷POP的創意設計和製作方案；
4）設計促銷品的形象和傳播方案；
5）研究、實施現場活動的形象設計方案和宣傳器材設計與製作方案；
6）研究、實施公司包裝物品、商標的創意設計方案；
）監督公司所屬各系統對形象識別的使用情況；
8）完成上級交辦的其他工作。
1）負責百度、谷歌等搜尋引擎排名及推廣，進行關鍵詞優化；
2）負責公司網站維護、資訊更新，保障後臺的'穩定執行；
3）客戶詢問資訊整理及轉達相關部門；
4）利用網路平臺各種手段進行品牌推廣；
5）負責公司ERP系統、OA系統、“立體家”等資訊化管理系統建設及維護，對新員工進行培訓；
6）完成上級交辦的其他工作。
1、負責業務的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的任務；
2、負責市場開拓和管理工作；
3、負責編制本部門每年/季/月的業務開展計劃和預算報告；
4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對業務市場的潛力進行調查和分析；
5、負責市場部業務成績的統計與分析，並定期向總經理彙報。
6、負責定期組織本部門員工對業務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習；
7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價；
8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與業務相關的工作；
1．服從市場部經理領導，及時完成下達任務。
2．協助市場部經理處理日常管理工作。
3．協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4．稽核業務往來單位。
5．對市場監察、客戶問題處理，建立資訊反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。
6．協調內部各部與本部與其他部門的關係。
7．其他臨時性工作。
1、定期瀏覽本部門的電子郵箱，下載最新的產品資料及其它相關資訊；
2、在本部門業務員的配合下，定期收集、更新供貨商及產品的最新資訊，整理成冊並回饋至市場部主管處；
3、根據收集的資訊，做好訂貨工作，並協助其它部門完善相關表格
4、負責按照採購計劃核對材料合格供應單位所供材料名稱、品種、規格、型號、數量、單價、質量、交貨時間、交貨地點、結賬方式、優惠條件等，評價服務質量，並將上述資訊記入臺帳，並及時反饋計劃執行情況資訊；
5、協助市場部領導完成競、投標文書等文件的製作；
6、定期整理本部門的購銷合同等業務文件；
7、參加各級廠商的產品培訓及公司開展的各類培訓；
8、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，並準時參加部門工作例會；
9、做好公司臨時分派的其它工作。
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協調部門內部與其他部門之間的合作關係。
4、制定市場部的工作規範、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、擬訂並監督執行市場規劃與預算。
7、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
8、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
9、對市場進行科學的預測和分析，併為產品的開發、生產及投放市場做出準備。
10、擬訂並監督執行市場調研計劃。
11、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。
12、制定各項費用的申報及稽核程式。
市場部主管是銷售市場部門的管理層，在日常工作中，制訂部門的年度至月度的工作計劃是職責之一，以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責：
1、配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃；
2、彙總部門相關經營工作資料，針對工作中存在問題提出改進報告；
3、擬訂公司聯合廣告計劃表，報部門經理審定；
4、負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導；
5、按時接收郵件通告，獲取廠家最新諮詢，上報部門經理，下達各職能專員；
6、辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續；
7、按期推進廣告投放計劃，跟蹤執行情況；
8、針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度；
9、監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋；
10、對公司促銷品制訂採購計劃，進行促銷品取樣、詢價，確定貨品規格及採購渠道；
11、定期對公司品牌形象、物料製作規範進行檢查督導，協助所屬分公司規範企業形象識別標準，整合傳播統一性；
12、監管公司網路營銷、網站運營工作，提供合理改進建議；
13、由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動；
14、完成上級領導臨時交辦的工作。
1、制訂部門周、月季年計劃並負責執行追蹤
2、本公司電子週刊定期發行及相關處理
3、廣告公關及其它預算費用之執行率
4、本公司線上市場工作的執行
5、本公司網站維護及內容或資料更新
6、域名交易相關工作的處理
7、技術中心專案開發需要的頁面設計
8、以前建站客戶網站維護
9、對媒體之公關，訊息釋出，資訊收集，採訪安排等相關作業
10、本部門相關業務之培訓
11、本部門所有業務流程及業務規章之改善
12、本公司內部網路之內容的整理髮布
13、製作及設計市場推廣所需要的美工產品及頁面
14、定期整理分析銷售部門各項指標之達成效率
15、經核准之促銷方案相關之文宣培訓展覽等業務執行及評估
16、市場競爭情報，競爭對手動態周邊業界情報之收集分析整理及運用
1、負責企業授信、票據業務、國內貿易融資、國際貿易融資、國內外結算業務、中間業務、外匯業務、人民幣及外幣存款等業務拓展及監督，完成年度計劃任務量。
2、負責貿易金融團隊的管理工作，提升團隊整體素質、完善團隊各項職能。
1、協助收集資產管理業務的最新變化，協助做好金融產品的開發工作，協助產品開發會議的組織和會議紀要；
2、收集相關的政策及法律法規，協助完成定向、集合和專項等理財產品的調研、研究、開發工作；
3、學習和熟悉產品推出所需的各種文案，協助完成最終上報文案的彙總和整理工作，上報文案材料要求準確、完整並符合主管部門。
1、協助領導制定和執行部門年度及各階段工作計劃、工作目標，完善各項管理制度和流程；
2、根據公司的業務發展目標，帶領團隊完成相應的業績指標；
3、拓展各類資金渠道，與銀行、信託、資管等金融機構建立良好的合作關係；
4、監督融資專案的執行情況，在專業領域提出建議和諮詢意見，對所投專案進行後續的監控、分析、評估和管理。
1、嚴格按照公司外勤人員考勤管理制度進行自我管控;
2、以空杯的心態參加各項公司的銷售及管理培訓會議;
3、能獨立開拓區域市場;
4、按質按量完成客戶拜訪及追蹤;
5、按規定每日上報工作日誌及拜訪目標;
6、帶領團隊開發市場，能進行管理和指導;
7、及時察覺下屬銷售人員心理狀態，給與鼓勵或督促，積極主動陪同拜訪。
1、負責保持與客戶溝通聯絡，樹立良好的公司形象
2、協助理財顧問為客戶提供完善的理財計劃及資訊諮詢
3、負責對公司理財產品全力宣傳、推廣、銷售
4、及時根據客戶的需求，制定合理的理財計劃
5、維持客戶關係，通過與客戶溝通，及時調整客戶的各項理財安排
1、根據公司整體經營計劃，組織制定銷售經營計劃，報主管經理稽核，經理辦公會批准後組織實施。
2、根據市場及客戶的需求，稽核專案的設計方案、產品定位，提出公司銷售執行的相關建議。
3、稽核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的合理性及可行性。
4、根據公司整體經營計劃，負責編制部門年度、月度工作計劃並監督計劃的執行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內部培訓、提高下屬業務能力。
1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度，按時報到，接受上級主管當天的工作安排。
2、保持良好的職業道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業務。如有發現者扣除全部工資，同時給予開除處理。
3、積極完成公司下達的個人經營指標，保證資訊的有效。
4、努力配合設計師對業務資訊的反饋與跟進，參與談單，提高簽單率。
5、負責公司對外廣告宣傳，對外發放公司宣傳資料，提高公司知名度。
6、不得用任何方式購買業主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業主。
7、積極幫助客戶做力所能及的事。
一、瞭解掌握本地市場樓市動態及區域變遷、價格波動等相關資訊，瞭解樓盤交付情況，確定和上下游企業的合作模式。
二、及時瞭解設計名家市場同行資訊及營銷活動的具體成效裝修公司營銷。
三、根據各階段實際情況制定公司營銷策略並付諸實施。
四、培養和帶領營銷人員開發業務，定期對營銷員進行培訓。
五、參與公司的營銷策劃，參與公司的展會、宣傳、企劃。
六、完成公司制定的年、季、月等各階段業績產值。
七、通過展會、活動、小區、網路等營銷渠道進行客戶開發裝修公司營銷。
八、積極做好各項營銷策劃活動和宣傳。
九、建立完善的客戶資料管理體系。
十、協助設計部做好客戶跟蹤工作。
十一、配合客服部、工程部做好客戶維護及回訪工作。
十二、維護公司在業內、客戶中的良好信譽和口碑裝修公司營銷。
十三、嚴守公司的機密及客戶資訊。
第一、幫助經理做好市場開發工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業務水平；
第二、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；
第三、要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比；
第四、全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；
第五、督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；
第六、做好與其他各相關部門的溝通與協調工作。
第七、負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。
第八、完成公司領導交予的各項任務。
學識谷
