外貿主管工作職責（精選42篇）

在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的外貿主管工作職責（精選42篇），歡迎閱讀與收藏。

外貿主管工作職責 篇1

1.根據公司整體業績指標，制定部門年度、季度和月度業績指標，帶領團隊積極開拓客戶並做好維護工作;

2.統籌部門工作規劃、節奏把控和工作分工，做好跨部門溝通，提升部門工作效率;

3.通過線上渠道及時回覆詢盤，跟進了解客戶需求並及時反饋，拓展多渠道完成客戶開發指標;

4.負責訂單整個流程把控，制定訂單關鍵節點並跟進進度，妥善處理緊急突發事件，確保交貨期;

5.定期維護客戶，完成產品推薦、產品實現等工作，促成翻單、專案訂單等;

6.完成來訪客戶的接待工作，為客戶提供最優質的服務;

外貿主管工作職責 篇2

1.開發新客戶;

2.協助部門經理、主管維護現有客戶，樣品開發及大貨訂單開發;

3.負責處理、協調客戶所有一切事務;

4.負責訂單量產、質量跟進、貨物出貨、報關、貨款回收等工作;

5.協助部門經理、主管處理其他臨時工作;

外貿主管工作職責 篇3

1、負責醫藥產品(原料、製劑)的`引進工作，外商開發和建立合作;

2、負責國外市場的開拓、客戶維護;

3、負責全部業務性工作及流程、監管工作及相關稽核工作;

4、全面負責產品的引進、宣傳、培訓;

5、負責建議業務結構、業務內容、業務模式的持續改進;

6、為銷售部門提供供應鏈支援，搜尋產品，與外商聯絡溝通;

7、參與貿易合作談判和合同簽訂，完成訂單的下達和跟進;

8、負責協助國際貿易部經理管理部門日常工作，業務發展規劃。

外貿主管工作職責 篇4

1、利用網路平臺和展會等方式開拓新客戶;

2、同新、舊客戶保持聯絡增加溝通，瞭解客戶所需;

3、接收客戶的投訴資訊，並將相關的資訊傳遞到公司的相關部門;

4、掌握、瞭解市場資訊，開發新的'客源。

外貿主管工作職責 篇5

1、外貿管理職位，組織建立外貿PK團隊，制定部門及相關預算，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責幫助業務員對外貿訂單的.洽談、簽約、稽核、訂單管理，並需對外貿訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制;

3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。

4.制定公司外貿業務的工作目標、工作計劃並按時帶領團隊完成所計劃的目標任務!

外貿主管工作職責 篇6

1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發，拓展海外市場

2、負責蒐集海外市場需求及市場動態，制定及調整相應的進出口策略、目標及方案;

3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業務指導和工作考核，實現外貿銷售目標;

4、海外代理商的招募、談判和維護。

5、負責外貿團隊的建設，管理及外貿業務技能的.培訓;

6、負責協調外貿部與公司生產、研發、訂單和其它部門的工作聯絡。

外貿主管工作職責 篇7

1、根據公司目標管理和績效管理的要求，帶領團隊成員制定目標並進行季度、月度目標的`拆解，協助上級主管做好個人及業務人員績效指標制定，和具體工作計劃制定;

2、負責團隊日常績效溝通及輔導，不斷提升個人及團隊成員績效水平，通過卓有成效的管理帶領團隊成員完成目標;

3、負責團隊人員日常輔導工作，提升業務人員銷售技能，並根據輔導情況定期總結，輸出相關知識賦能團隊;

4、做好團隊客戶管理，銷售資料統計分析，月度，季度和年度總結，根據資料指導工作開展;

5、負責所屬團隊人員的選育用留和團隊文化建設，配合搭建人才梯隊;

6、按照公司戰略規劃和上級主管要求，完成交代的其他任務。

外貿主管工作職責 篇8

1、統籌公司社交平臺銷售管理工作。

2、制定銷售目標，並有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。

3、探索促進成交的關鍵策略，梳理出核心業務流程，並確保執行效果。

4、定期做銷售達成分析，並制定有效改進措施，帶領團隊高效工作。

5、制定團隊人員的`培養方案並落實，打造一支優秀的銷售團隊。

外貿主管工作職責 篇9

1.協助並配合經理工作，執行決策與反饋資訊

2.帶領團隊、負責產品的外銷業務、產品推廣、開拓國外市場、管理和開發戶

3.維護新老客戶關係，促進銷售目標額達成

4.協助對組員日常工作的管理及監督，小組內部資源有效的控制和協調;如：客戶資源分配、指導、管理

5.引導其進行客戶分析、新客戶開發、客戶關係維護、客戶售後服務等

6.協助監管組員的郵件、協助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核

7.積極並協助展開業務員的`培訓、學習工作等

8.負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿主管工作職責 篇10

1、利用公司提供的網路平臺開拓市場，負責公司產品的`國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;

2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領團隊完成銷售目標;

3、協助經理制定國際貿易團隊的管理制度、激勵措施、優化工作流程，執行公司的相關政策、制度;

4、獨立或協助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法

外貿主管工作職責 篇11

1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，釋出及修改產品，詢盤迴復及後期跟進;

2、學習產品知識及報價，並能給予客戶準確的產品分析及報價;

3、及時收集、分析處理和反饋使用者資訊，為質量改進提供依據;

4、接收匯總使用者來電、來函和來訪提出的問題並傳遞有關部門;

5、業務相關資料的.整理和歸檔;

6、相關業務工作的彙報;

7、參加國內外的展會;

8、不斷學習，努力提升自身產品知識和業務能力。

外貿主管工作職責 篇12

1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排;

2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業務往來;

3、製作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證;

4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運;

5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶;

6、籌備和參加國內外大型電子類產品展會，現場接待客戶;

7、主動開拓新渠道開發新客戶，做好市場和客戶資訊調查與挖掘;

8、完成上級安排的其他工作。

外貿主管工作職責 篇13

1.管理團隊的基本操作

2.能夠制訂目標明確，切實可行的計劃，並能完整推行自己制訂的.計劃

3.能夠迅速解決工作中遇到的突發事件

4.對客戶資訊有進行收集、整理分析到運用的全程處理能力

5.能夠有效協助團隊成員開展工作，提供合理化建議

外貿主管工作職責 篇14

1、聯絡和維護國外客戶，開發新的海外客戶;

2、進行外貿定單的`洽談和簽約;

3、繕制外貿出口單據，稽核出口單證，定單管理;

4、外貿訂單的跟蹤和管理;

5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調;

6、目標資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

7、履行過程中意外情況的妥善處理;

8、完成部門經理臨時交辦的其它工作.

外貿主管工作職責 篇15

1、帶領團隊新客戶開發;

2、負責客戶溝通、維護，執行與管理銷售流程，包括報價、下單、發貨的及時跟進，以及突發情況的及時處理;

3、負責市場資訊收集、反饋競爭對手資訊以及維護客戶檔案;

4、完成月度、季度和年底區域銷售計劃，定期彙報工作情況。

外貿主管工作職責 篇16

崗位職責：

1.負責與國外客戶的溝通工作；

2.業務跟單；

3.完成報關工作；

4.做好訂單的.統計、報價

任職條件：

1.本科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業；

2.英語專八，或具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟體；

3.1年以上相關出口貿易工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮；優秀的應屆畢業生也可；

4.熟悉出口貿易工作的各項流程，熟知出口貿易術語、物流、報關等步驟；

5.具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

外貿主管工作職責 篇17

1、具有在3C手機配件((移動電源、藍芽耳機、充電器、資料線公司，從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷;

2、開發和維護各類電子產品的客戶關係，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產品貿易商或製造商的採購建立合作關係，開發新客戶，完善維護團隊現有客戶;

3、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯絡國外客戶，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂合同

4、具有敏銳的'產品、商業嗅覺，能根據市場需求的調研分析，提出外貿產品規劃與銷售計劃，銷售能力強;

5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

6、負責下屬業務員的培養和指導;

外貿主管工作職責 篇18

主要工作內容及職責

1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯絡國外客戶，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂合同。

2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證稽核、定單管理、運輸、報關、收匯等。

3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。

4、負責外貿業務流程管理和風險控制。

5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。

6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。

7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

8、負責下屬業務員的培養和指導。

9、完成公司總經理臨時交辦的工作。

決定權：

1、總經理授權範圍內的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿談判權。

2、總經理授權範圍內的外貿合同簽訂權。

3、外貿合同的執行權。

4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。

5、外貿費用的對外付款權。

6、與公司各部門的.協調權。

7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考核。

建議權：

1、公司開拓其它國際業務的建議權。

2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。

3、下屬員工的任免和獎懲建議權。

外貿主管工作職責 篇19

崗位職責

1、協助部門經理處理部門行政事務;

2、協助公司企劃對英文網站進行資料更新;

3、通過英文社交媒體對企業進行國際市場的品牌推廣;

任職資格

1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;

2、有外貿相關領域工作經驗者優先;

3、瞭解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節;

4、英語專業四級或八級,熟練運用各種辦公軟體;

5、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。

外貿主管工作職責 篇20

崗位名稱

外貿部經理

本職工作

確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

工作責任

口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

口主持外貿部全面管理事務;並統籌好下屬員工工作安排與合理分工

口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

口負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂，所有訂單稽核、確認

口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念，根據生產能力更加合理確定交期

口每週五開外貿專題例會前，給張華確定下週裝櫃日期外單生產計劃

口如外單發櫃日期調整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

口每個櫃子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩餘剩下那些產品，要提前給張華指導意見

口每週監控好外貿成品庫庫存情況，並做好催發工作

口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現場整潔，以便給客戶留下好印象

口負責外單貨款催收，並向公司領導提供人民幣匯率變動資訊以便其決策

口參加行業展銷會，瞭解競爭對手及市場有價值資訊，並負責現場客戶接待

口負責編制外貿規範運作指導手冊，規範本部門運作，指導下屬提升業務能力

口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，並處理好與客戶和合作夥伴關係

口按質量管理體系要求做好相關工作，瞭解客戶需求，持續改進，不斷提高客戶滿意度

口參加公司每週例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

領導責任

口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

口對貨款回收按時性負責

口對外貿客戶檔案資料保密性負責

管理許可權

口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有稽核權;對產品質量有否決權

任職要求

大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語並跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗，務實精幹，善於應酬和處理人際關係、有一定口才、有良好職業道德修養

人事管理

外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

外貿主管工作職責 篇21

任職資格：

1、營銷類，國際貿易類或相關專業大專以上學歷，具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；

2、對市場營銷工作有深刻的認知，3年出口操作經驗，1年以上外貿管理工作經驗，務實精幹，熟悉外貿出口流程，獨立取得過訂單；

3、有較強的管理能力，優秀的溝通協調能力，工作責任感強，嚴守機密；

4、有菌菇、農產品出口客戶的優先。

崗位職責：

1、外貿業務銷售戰略規劃的'制定；

2、外貿業務銷售目標及利潤目標達成；

3、外貿銷售團隊搭建及培養；

4、大客戶的開發及維護工作；

5、銷售合同的簽訂及風險管控；

外貿主管工作職責 篇22

崗位職責:

1、負責3c電子類、家電、燈具、衛浴、五金等產品出口代理業務開發;

2、給客戶提供多種金融服務,包括墊付退稅、賒銷類,實現公司業績健康增長;

3、做好各業務環節客戶服務工作,分析客戶需求,輸出客戶合作方案,做好客戶管理和風控工作;

4、及時解決與客戶合作期間的各種問題,不斷提升客戶滿意度;

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上出口代理銷售工作經驗,對外綜服模式有一定了解;

2、熟悉外貿業務流程,有一定的電子、家電、燈具、衛浴、五金等客戶渠道資源;

3、有敏銳的市場洞察能力和開拓能力,做事積極主動,具有較強的`學習能力;

4、踏實可靠,責任心強,具有較好的溝通能力,勇於挑戰。

外貿主管工作職責 篇23

崗位職責要求：

該崗位負責公司呼叫中心耳機產品海外市場銷售拓展、跟蹤

1.本科以上學歷，英語、國際貿易相關專業；

2.英語口語流利，表達準確，良好的書面表達能力；

3.溝通能力強、有良好的團隊合作精神；

4.有相關外貿工作經驗者優先考慮；

5.優秀應屆畢業生可優秀考慮；

薪資福利：

1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等

2.簽訂勞動合同後，公司根據相關法律規定為各位繳納社會保險

3.公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等

4.每年提供國內著名旅遊景點旅遊1-2次

5.公司定期提供相關崗位培訓，員工不斷得到提升

外貿主管工作職責 篇24

崗位職責：

1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣。

2、管理維護客戶關係以及客戶的合作。

3、及時處理國外客戶的投訴，做好售前、售後服務。

4、能獨立對外開拓業務，具備一定的團隊管理能力。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業；

2、熟悉外貿工作流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識；

3、有2年外貿團隊管理工作經驗；5年以上外貿工作經驗

4、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟體；

5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

6、有豐富的.專用裝置行業經驗者優先。

1、對外貿銷售目標任務完成情況負責，外單貨款催收，對貨款回收按時性負責，對外貿客戶保密性負責；

2、負責外貿業務開拓國際市場，聯絡客戶，尋找訂單，商務談判與簽訂合同；

3、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證稽核、訂單管理、運輸、報關、收匯等；

4、負責外貿業務流程管理，對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制；

5、負責訂單的貨物檢驗、商檢、報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題；

6、參加行業展銷會，瞭解競爭對手及市場有價值資訊，客戶資訊的記錄，把握需求；

7、做好與部門間溝通和協調，並及時與客戶協調，供樣週期，樣品技術要求等；

8、維護老客戶，負責客戶資料、合同等資料建檔與管理；

9、負責國外代理商的管理，國外代理商報告客戶的記錄，避免客戶的相互衝突；

外貿主管工作職責 篇25

崗位職責:

1.負責外貿團隊管理,制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標;

2.指導團隊有效運用外貿平臺,管理、監督平臺數據、產品資料的`質量;

3.完成總經理交辦的其他工作.

任職要求:

1.阿里巴巴國際站平臺操作熟練、規則精通。

2.英語六級或以上,或工作中因英語的運用而達到類似水平。

3.具備良好的溝通能力,熟練與外商溝通,有獨立完成接單等工作能力。

4.具備2年以上相關外貿銷售經驗和團隊管理經驗。

外貿主管工作職責 篇26

1、負責制定所帶團隊的年度銷售計劃,並根據客戶及市場情況制定相應的銷售策略;

2、執行公司的規章制度,完成公司下達的銷售指標;

3、定期召開所帶團隊的業務總結會,管理所帶團隊的業務工作,關注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的業績完成情況,並提供相應的指導和幫助,協助解決有關問題;

4、負責管理維護和跟進指定的現有客戶和專案;

5、在指定的市場開發並拓展新的'客戶和專案;執行公司銷售策略,積極承擔工作責任,達成銷售目標;

6、與客戶建立並保持良好的業務關係,準確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時瞭解客戶狀態、解決客戶的問題、對客戶提供專業諮詢;

7、隨時關注市場動向,參加相關的市場調研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,並提交相應的市場分析報告。

任職要求:

1、大專以上學歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;

2、5年以上外貿工作經驗,3年以上團隊管理經驗;

3、有相關行業經驗,如開關、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業;

4、誠實、熱情、自我激勵;善於換位思考及溝通和分析;敢於創新和挑戰。

外貿主管工作職責 篇27

1、負責制定銷售計劃，並根據客戶及市場情況，制定銷售策略。

2、負責國外客戶聯絡資訊的記錄，把握客戶的需求。

3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，並做好評審記錄。

4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

5、及時處理國外客戶的`投訴和不合格產品的資訊、整理、分析、彙總、分類，並把處理結果及時反饋給客戶，做好售前、售後服務。

6、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。

外貿主管工作職責 篇28

職位描述：

1、根據公司市場開發戰略，制度客戶開發計劃，拓展新客戶。

2、制訂部門銷售計劃，完成銷售目標和利潤目標。

3、負責部門日常運營管理，控制各項費用。

4、熟悉市場動態把握市場趨勢，適時調整業務狀態。

5、負責重點專案推進、新產品開發、生產資源開發，把控業務風險。

6、生產進度管理，樣品、生產訂單動態管理，保證交貨期。

7、協調、處理部門內、與公司內其他部門及外部客戶、供應商等發生的各類問題，並確保問題解決的時間性和質量。

8、指導各業務小組日常工作，發展團隊成員業務能力，不斷提升部門整體工作績效。

任職資格：

1、本科學歷，英語熟練。

2、三年以上市場營銷管理工作經驗，對國際市場和產品開發敏銳度高。

3、具備出色的.市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路，結果導向型人。

4、統籌協調能力與邏輯思維能力強，具備強大的事業心和責任心。

5、熟悉家庭日用品

比如：廚房用具、衛浴配飾、塑料製品、金屬製品、玻璃瓷器製品、家用小電器等。行業市場，具有豐富的產品資源和開發能力。

外貿主管工作職責 篇29

1、負責外貿市場規劃;

2、帶領團隊實現目標;

3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部門的日常管理工作;

4、管理和安排日常商務和外貿談判;

5、建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規劃。

外貿主管工作職責 篇30

1、參與制訂公司海外市場營銷戰略，完成市場規劃、銷售、回款任務，提供滿足客戶需求的產品、方案及售後服務，完成外貿整。

2、負責外貿訂單的`處理與跟蹤，確保按照客戶要求準時交付;協調處理好運輸、報關、收款和外匯核銷等工作。

3、熟悉32B，B2C外貿平臺規則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關工作經驗者優先。

4、負責外貿客戶關係管理，定期與客戶進行溝通，保持良好合作關係。

5、負責開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產品市場規模和市場分佈。

6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、網站等的翻譯工作;參與公司外事接待，做好現場翻譯工作。

7、配合採購部，處理公司進口商品業務。

8、定期培訓外貿業務團隊，管理外貿業務團隊。

外貿主管工作職責 篇31

職位描述

1.輔助並配合外貿經理及業務員日常工作；

2.按時完成上級分配的工作任務；

3.整理客戶檔案，製作相關出口單據；

4.做好日常報價，詢價，發貨工作；

5.利用B2B平臺開發國際客戶；

6.努力開發公司分配的國外重點目標客戶；

7.做好日常工作記錄。

應聘要求：

1.大專及以上學歷，英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等相關專業應屆畢業生；

2.瞭解外貿流程，掌握較好的`計算機操作水平，有軸承外貿經驗者優先考慮；

3.熟悉運用B2B網路平臺開發國際客戶；

4.工作主動、踏實肯幹、責任心強、誠實敬業，具有團隊合作精神；

5.熱愛工作，持之以恆。

外貿主管工作職責 篇32

【任職資格】:

1、年齡28--35歲;本科以上商務英語或國際貿易專業;

2、10年以上外貿相關工作,3年以上外貿團隊管理經驗,從事過電源,太陽能電力電子產品的外貿銷售管理工作經驗優先;

3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;

4、具備外貿市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、專業的談判能力;

5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,有團隊合作精神。

6、有豐富的參展經驗,擅長開拓空白市場新客戶,善於和客戶進行有效的溝通,吸納並能長期維護客戶資源,善於調動客戶的銷售積極性通力合作努力達成雙贏的合作目標。

7、有組織帶領團隊拓展、談判,有效管理團隊的'.能力,圓滿完成銷售任務、實現企業經營目標。

【工作職責】:

1、根據公司年度銷售目標,制定並實施年、季度外貿銷售計劃與目標。

2、負責收集、整理外貿市場資訊及客戶需求,開發客戶資源;

3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發和維護客戶,支援落實並完成銷售指標;

4、根據銷售情況,定期提供並更新相關的區域市場分析報告;

5、全方位負責外貿銷售管理、外貿銷售方案策劃、管理和執行工作

6、負責外貿專案的協調及跟蹤及外貿市場營銷工作。

7、負責外貿銷售團隊組建;

外貿主管工作職責 篇33

1、根據營銷計劃，獨立開拓市場，開發新客戶，搭建海外貿易平臺;

2、負責外貿市場規劃，帶領團隊實現目標;

3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部門的日常管理工作;

4、訂單的評估、跟進，及時處理各環節出現的問題;

5、負責對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;

6、制定並推進實施全面的'海外銷售計劃和定期做總結、 並能出色的維護好新老客戶。

7、負責建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規劃。

外貿主管工作職責 篇34

1、負責組建外貿部，包括團隊/架構/模式等，全面主持外貿部的日常管理工作;

2、負責外貿部的戰略與目標的具體實施，確保銷售目標的達成;

3、負責國外市場的'開拓，完成團隊銷售目標管理;

4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;

5、收集分析國外市場行業資訊，發展趨勢、需求變化和客戶反饋資料資訊等;

6、掌握市場動態，做好展會的一些列工作安排，及時向領導彙報行情。

外貿主管工作職責 篇35

1、熟悉外貿流程，稽核外貿合同條款，稽核合同價格，計算出口換匯成本；

2、熟悉出口退稅業務，外匯申報、核銷，負責公司出口退稅業務；

3、有較強的交際能力，能在短期內與稅務專管員和退稅專管員建立良好的.關係；

4、能夠獨立負責全盤賬務處理，熟練操作用友財務系統；

5、編制財務報表，所得稅清算事項和其他涉稅事項；

6、有較強的資料分析能力，書寫財務報告。

任職條件：

1、本科及以上學歷，從事外貿會計4年以上；熟悉全盤賬務處理，熟悉出口退稅；

2、有食品快銷業務經驗者優先；

3、英語熟練；

3、擁有中級會計以上職稱優先考慮；

外貿主管工作職責 篇36

1、協助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案並實施，建立和完善公司貿易業務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，並組織、實施與監督;

2、根據公司的經營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;

3、收集分析國外市場行業資訊、發展趨勢、需求變化和客戶反饋資料資訊等，協調公司銷售策略與所轄地區營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;

4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關係，深入瞭解不同地區國家市場發展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當地影響力;

5、建立健全客戶資訊系統，完善客戶關係管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態，做出相應判斷，支援銷售目標的'達成。

6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的資訊，並協助財務部門完成結算工作;

7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤，及時處理各環節的問題;

8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿易部的日常管理工作;

9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;

10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業務能力進行提升，優化人員對客戶的服務態度，提高與客戶的黏性，提升部門業績;建設和發展優秀的外貿業務團隊，

外貿主管工作職責 篇37

崗位職責:

1、建立科學規範的內部管理制度和運營管理流程並根據實際情況調整，規範內部管理，控制各項風險;

2、負責國際事業部的全面管理工作，制定事業部的發展策略，規劃，政策等，並根據公司發展及市場情況進行動態調整;

3、召集、主持經營管理會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，對重大事項進行決策。

4、根據公司的發展策略，配合人力資源部門要求，招聘，選拔，培養合適的'人才，對員工進行績效管理;

5、根據集團下達的年度經營目標編制、修改年度經營計劃並帶領團隊完成年度指標，對經營結果負全責，處理重大突發情況並向集團彙報。

4、根據集團戰略規劃，提出公司的業務目標、經營方針和經營形式，經集團公司確定後組織實施;

5、定期向集團彙報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜;

7、負責對各合作單位的監管，確保資金風險，並提供必要的服務。

8、負責對集團採購管理的監督，並參加重大合同的招標、談判工作。

9、建立良好的政府、金融機構、媒體和合作夥伴關係。

任職要求:

1、本科及以上學歷，國際貿易、管理類相關專業、7年以上企業全面管理工作經驗;

2、具有豐富的零售、貿易行業管理經驗、人力資源、商業財務管理、市場營銷等專業知識;

3、具有較強的溝通協調能力、洞察能力、應變能力、計劃與執行能力、創新能力以及培訓意識;

4、有5年以上機械裝置等外貿從業經驗，有渠道、資源者優先;

5、熟悉相關的法律法規。

6、具有海外工作或學習經歷、英語熟練優先。

外貿主管工作職責 篇38

崗位職責：

1、 按客戶要求，負責訂單在企業內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤，保證樣品和產品的'及時正確交付；

2、 負責受理客戶投訴，做好售後服務，維護客戶關係；

3、 負責銷售出貨資料統計和國際營銷檔案資料的歸檔和保管；

4、 協助銷售人員做好客戶的接待拜訪，如訂購機票、安排住宿等工作；

任職要求：

1） 本科以上學歷，有幾個月以上外貿工作經驗者優先

2） 熟悉國際貿易流程；

3） 英文六級以上，聽說讀寫流利；

4） 良好的溝通能力和團隊意識，性格開朗，積極上進。

外貿主管工作職責 篇39

1、根據公司發展規劃和領導管理精神，完成部門工作發展戰略、經營指標規劃編制、實施、過程監督、達成檢討及改進;

2、負責外貿部各項經營指標達成 ，並制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;

3、市場調研與分析，蒐集相關市場資訊，提供可行性分析報告;

4、分析行業的市場容量及變化趨勢，為各區域業務發展引導方向;

5、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理，落地獎懲制度;

6、組織並監督各區域經理，加快新市場、新客戶開發，提高公司在行業中的市場佔有率;

7、監督各區域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理;

8、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優勢;

9、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的`編修、簽訂、執行與監督審查;

10、組織銷售人員與客戶維繫良好合作關係，確保銷售網路穩定性;

11、賬期規劃與管理，控制並縮短應收款賬期，規避資金風險，降低應收款佔銷售額的比率;

12、完成上級領導交辦的其它任務。

外貿主管工作職責 篇40

1、完成海外市場開拓，產品銷售任務;

2、及時處理客戶往來郵件及客戶詢盤的回覆;

3、負責維護新老客戶關係，在業務進行中給客戶提供迅捷準確的服務與支援;

4、負責報價，樣品寄送及其他外貿商務程式的.溝通與談判;

5、掌握瞭解市場資訊，開發新的客源;

6、其他客戶來訪及接待事宜

外貿主管工作職責 篇41

1、負責制定銷售計劃，並根據客戶及市場情況，制定銷售策略，開拓市場;

2、負責跟進目標計劃的實施，負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況，並制訂月度報告並組織月度覆盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;

3、負責電商業務部的日常工作管理，阿里國際站的推廣，及時調整和更新推廣內容，及時跟蹤公司詢盤，並做好回覆和溝 通，提高成交率;

4、帶領業務部積極開拓國際市場，聯絡國外客戶，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂合同;

5、建立、補充、發展、培養銷售隊伍, 激發團隊力量，輔助提升全體外貿業務員的'業務素質水平;

6、負責部門內部業務培訓和指導工作，使新業務員儘快瞭解公司產品，獨立操作業務，做好老業務員的督促引導，激勵業務員開發潛能，確保年度銷售目標的完成;

外貿主管工作職責 篇42

具體內容描述：

1、負責本崗位年度經營任務的營銷方案及預算編制，報部門長審批後執行；

2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調整情況，做到能確保出口工作處於受控狀態和及時有效調整；

3、在部門長領導下，獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發、營銷管理和關係維護，評估、跟蹤外貿詢單、落實訂單的商務談判、合同簽訂和合同執行，落實資金回款，協調合同執行緊急意外情況處理、組織處理交付後的`質量異議；

4、負責本崗位與公司內部的技術、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協調，必要時提請部門長協調，確保橫向協調順暢，崗位工作得到有效保障；

5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業務風險，並有權利提出優化業務制度和流程的建議；

6、根據工作任務合理編制經營費用預算提請部門長審批，有效控制支出；

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，冶金行業類專業，或者國際貿易等經濟管理專業；

2、8年以上外貿業務經驗或5年以上鋼鐵外貿經驗，熟悉外貿進出口法律條規和商業規則；在前任公司的出口貿易崗位上業績突出，能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩定的外貿客戶群體；

3、英語6級以上，有外銷員證書；

4、年齡小於40歲，能適應海外出差工作要求；

5、具備以下條件可以優先考慮：mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業或者央企外貿機構的營銷經理、業績突出的鋼材外貿銷售經理。