為確保事情或工作高質量高水平開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的學生會換屆競選方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、競選主題：
民主、競爭、創新
二、換屆領導小組組成：
指導員：德育處塗主任
組長：楊宜皝
副組長：劉章博、宋忠武
組員：塗先盛、李福豔、周自衛、李巧、郭燕、樑鵬、陳偉
三、參選物件：
鶴峰職校大一、大二全體同學，均可報名參加競選；
四、競選崗位：
競選共設定17個崗位：學習部4個、宣傳部3個、生活部4個、衛生部3個、體育部3個；
五、競選條件：
1、在校期間無任何違紀違規行為記載，公正耿直，責任心強；
2、具備一項特長，學習成績不限，只要熱愛學生會工作即可；
3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結；
4、有較強的工作責任心和奉獻精神；思維活躍，具有開拓創新的意識，能夠有創造性地開展工作；
5、言行符合學生標準，自我約束能力強，能夠起到模範帶頭作用；
6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務；
7、有較好的群眾基礎，在同學們中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學的利益，反映廣大同學的心聲；
8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識；
六、日程安排：
8月24日至8月28日————換屆宣傳及準備期間；
8月29日—————召開大一、大二各班班長會議，並下發通知；
8月30日至9月2日————“學生會換屆競選”班級報名及預選期間；
9月3日———各班上報參選人，學生會對各班上報的參選人進行統計；
9月4日—————安排、佈置面試相關工作；
9月5日—————組織參選人進行面試；
9月6日—————對面試參選人進行評審；確定筆試參選人並公佈；
9月7日—————安排、佈置筆試相關工作；
9月8日—————組織參選人進行筆試；
9月9日—————閱筆試試卷；綜合所有成績，確定被考察物件並公佈；
9月11日—————公佈新一屆學生會成員名單；
9月11日—————召開新一屆學生會全體會議；
9月12日至9月13日—————組織新一屆學生會成員進行培訓；
9月14日—————新一屆學生會成員真是開展工作；
七、競選程式：
（一）換屆宣傳及報名：
1、在“校園電視臺”及“校園之聲”公佈換屆競選方案；
2、宣傳組織人：楊宜皝、郭燕；
3、報名方式及要求：
（1）各班班委會成員組織班上同學報名；本著自願的原則，先由各班班主任及班委會成員在班上組織好預選（可邀請一名換屆領導小組成員參與），每班確定參選人不得超過3名；
（2）各班確定參選人以後，將“鶴峰職校學生會換屆競選申請表”
發放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證；
（3）參選人要書寫好一份申請書，格式按照標準“申請書”格式書寫，並找換屆領導小組成員當介紹人；
（4）參選人認真填寫好“鶴峰職校學生會換屆競選申請表”，申請書及申請表的填寫必須要自己完成；
（5）各班參選人的申請書（表）填寫好以後，交到教學樓五樓學生會辦公室；
4、報名截止時間：xx年9月4日早上8點以前，各班參選人將自己的申請書（表）交到學生會辦公室；（注：超過此時間段不計）；
（二）參選人競選資格稽核：
根據換屆競選方案中的相關要求，對參選人的競選條件進行稽核，不合格者取消參選資格，由換屆領導小組說明原因。
（三）競選面試：
1、按照各班參選人上交申請書（表）的先後次序，確定參加面試的順序；
2、面試時間：9月5日中午12：00開始；
3、面試地點：教學樓五樓報告廳；
4、面試方式和內容：
（1）面試形式共有個人介紹、競選演講、評委提問（印象）三個環節；
（2）面試時間分別是1分鐘自我介紹，2分鐘競選崗位演講，評委提問答辯不限時間；
（3）面試總分為60分，其中自我介紹，競選演講，評委提問答辯分值分別是15分、20分、25分；
（四）競選筆試：
1、筆試時間：9月8日下午6：10開始；
2、筆試地點：教學樓五樓報告廳；
3、筆試方式和內容：
（1）筆試試題總分為40分，考試時間為60分鐘；
（2）題型分別是：
填空題：生活小常識：（總分為10分，分為5個小題，每小題2分）；
問答題：針對學生會組織展開的題目：（總分為20分，分為5個大題，每個大題4分）；
寫作題：圍繞學生會日常工作所要運用的：（總分為10分，分為2個大題，每大題5分）；
八、競選公示：
1、公佈時間：
（1）面試結果：於9月6日下午，公佈參加筆試的人員名單；
（2）筆試結果：於9月9日下午，公佈被考察物件名單；
2、公佈方式：
（1）教學樓一樓大廳到第二食堂走廊旁的學生會宣傳欄上；
（2）鶴峰職校“校園網”；
（3）鶴峰職校“校園之聲”播報；
（4）更多最新詳細資訊請查閱學生會qq號：xxxxxxxx
3、最後確定人員的標準是：按照學生會工作崗位需求，班級需要的1：1比例，及結合競選人的面試、筆試總成績（面試成績佔60%、筆試成績佔40%），最後確定新一屆學生會成員；
注：學生會根據競選情況確定被考察物件，進行為期三天的考察和公示；根據考察情況，確定新一屆學生會幹部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經調查確有問題的，不予任用；
本次競選嚴肅認真、公平公正、細緻縝密，是自己能力與人格的肯定，是自我展示和自我提升的機會，歡迎廣大同學踴躍報名參與！是金子就會發光！相信自己，我能行！
一、活動名稱：
工程治理系團總支學生會09屆學生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程治理系團總支學生會的選舉程式，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的進步部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以後她們能更好的治理工程治理系團總支學生會、發展工程治理系團總支學生會。
三、確定競選職位
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部分：
組織部部長一名副部長一名
社團部部長一名副部長一名
辦公室部長一名副部長一名
宣傳部部長一名副部長一名
體育部部長一名副部長二名
學習部部長一名副部長一名
通訊部部長一名副部長一名
愛心部部長一名副部長一名
文娛部（藝術團）部長一名副部長一名
創業實踐部部長一名副部長一名
心理互助部部長一名副部長一名
四、競選候選人條件
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院註冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治態度，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治態度，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部分只答應接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會職員報名選舉該部分，則由主席團進行篩選。
一、選拔原則：
公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格:
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生幹部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴於律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對於條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。
三、選拔名額：
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門：祕書部、體育部：部長1人、副部長2人
外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、 換屆領導小組成員：
組長：劉虹邑（第三屆學生會主席）
成員：王培翰（第三屆學生會副主席）
巢 佳（第三屆學生會副主席）
耿夢婉（第三屆學生會祕書長）
五、換屆流程與時間安排：
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意願申請並符合要求的學生，請登入金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》並填寫，並於6月7日20:00前傳送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛徵求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認後進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我係全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
根據《高校共青團改革實施方案》和《學聯學生會組織改革方案》的精神，為鞏固和完善黨領導下的“一心雙環”團學組織格局，進一步明晰學生會組織是黨領導下、團指導下的廣大同學自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的主要學生組織，推動全校學生會組織深化改革，校團委、校學生會將進行20xx年坊濰學院學生會換屆競選，選拔一批品學兼優、責任心強，具有較強組織能力的學生幹部。現將20xx年坊濰學院學生會換屆競選方案公佈如下。
一、競選崗位
(一)主席團
主席1名，副主席12人(其中6人兼任副主席單位負責人)。
(二)各職能部門
1.辦公室：負責維持校學生會正常運轉，是協調校學生會其他各部門並協助其開展各項工作及活動的中樞部門。設定主任1名、副主任3名。
2.組織部：負責校學生會組織建設、制度建設，學生幹部培養、考核和管理。設定部長1名、副部長3名。
3.宣傳部：負責維護宣傳欄，設計製作學生會海報、展板等，發揮對外交流、展示校學生會風采的視窗和平臺。設定部長1名、副部長3名。
4.新聞部：負責做好校學生會各類工作和活動的新聞宣傳報道，運營校學生會微信等線上平臺。設定部長1名、副部長3名。
5.學習部：負責加強學風建設，組織開展“我心目中的好老師”評選，舉辦學習講座、經驗交流會等活動。設定部長1名、副部長3名。
6.體育部：負責策劃、組織、開展各類體育活動，推廣體育運動精神，引導同學科學健身，積極踐行“三走”活動。設定部長1名、副部長3名。
7.國學部：負責“孔子學堂”的日常管理和運營，引導同學學習優秀傳統文化。設定部長1名、副部長3名。
8.禮儀部：負責做好禮儀隊的管理和訓練工作，引導同學知禮節、講禮儀、樹新風。設定部長1名、副部長3名。
9.權益部：負責調研、收集同學的合理訴求，及時向學校有關部門反映，維護全校學生的合法權益。設定部長1名、副部長3名。
10.外聯部：負責做好與相關商家、企業的聯絡和溝通工作，為校學生會各類活動提供資金和物質保證。設定部長1名、副部長3名。
(三)直屬機構(副主席單位)
1.學生社團聯合會
(1)機構職責：負責全校學生社團工作，對各級各類學生社團予以指導、監督、服務和管理的學生組織。
(2)崗位設定：主席1名，副主席5名;下設辦公室、品牌建設部、財務監察部、新聞網路部、宣傳設計部、校企合作部，各部部長1名、副部長2名。
2.青年志願者聯合會
(1)機構職責：青年志願者聯合會是以社會公益事業為主要服務內容的大學生志願服務團體，負責組織、安排、協調聯合會內各項事宜及全校各志願者服務團隊的志願活動。
(2)崗位設定：主席1名，副主席3名;下設組織策劃部、新聞宣傳部、社會實踐部、志願者工作部，各部部長1名、副部長2名。
3.大學生科技創新中心
(1)機構職責：大學生科技創新中心協助校團委組織“挑戰杯”、“創青春”等科創龍頭賽事，同時組織各種創新創業類論壇、講座等，積極營造濃厚的創新創業氛圍。
(2)崗位設定：主任1名，副主任4名;下設組織策劃部、新聞宣傳部、競賽組織部、學術活動部、專案管理部，各部部長1名、副部長2名。
4.大學生藝術團
(1)機構職責：大學生藝術團是開展藝術實踐和群眾性藝術活動的學生藝術團體，旨在用藝術服務同學，以文化形式反映校園文化生活，倡導校園主流文化。
(2)崗位設定：團長1名，副團長4名;下設舞蹈隊、器樂隊、聲樂隊、綜合隊、主持隊，各隊隊長1名，副隊長2名。
5.青年通訊社
(1)機構職責：青年通訊社負責校團委官方網站，官方微博、微信、QQ空間等新媒體維護，團刊《弘德湖》的出版發行，以大學生的視角傳遞校園最新學習生活動態，透視校園熱點焦點，向校內外展現坊濰學院青年人的風采和正能量。
(2)崗位設定：社長1名，副社長4名;下設新聞採編中心、《弘德湖》編輯部、新媒體工作室、網站編輯部、創意設計工作室(網路技術部)，新聞採編中心設主任2名、副主任4名，《弘德湖》編輯部、新媒體工作室設部長1名、副部長3名，其他各部部長1名、副部長2名。
6.大學生安全委員會
(1)機構職責：大學生安全委員會日常在保衛處管理和指導下開展工作，協助保衛處做好大學生安全教育、消防宣傳，發揮大學生在校園安全方面的積極作用。
(2)崗位設定：設主席1人、副主席3人;下設宣傳部、治安部、資訊部、消防部，各部部長1名、副部長2名。
二、選拔原則
公平、公正、公開、擇優錄用
三、選拔條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨，思想積極要求上進，政治立場堅定。
2.遵守校紀校規，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，無任何違法違紀行為，未受過學校處分。
3.學習成績優良，一般要求學習成績在班內排名半數以上，對於個別能力突出的學生可以適當放寬條件。
4.身體素質好，心理健康，面對困難、挫折具有一定的承載能力和自我調節能力，勇於挑戰自我、超越自我。
5.工作積極主動，責任心強，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和溝通能力。
6.對學生會的性質、任務及定位有較深的理解，有強烈為同學服務的意識，在同學中有較高的威信。
7.學生會主席團和直屬機構(副主席單位)主席團主要面向3年級本科生，部長、副部長面向2年級本專科學生，要求至少有一年以上的學生組織(班級)工作經歷。
8.學習成績優異，工作能力出眾且為學生黨員(含預備黨員)的同學優先考慮。
四、選拔程式
採用學生自願報名、學院團總支稽核推薦、統一面試競選的方式進行，具體流程為：
1.報名採取個人自願報名和學院團總支重點推薦兩種方式，候選人從學校團委網站【通知公告】欄目下載並填寫《20xx年坊濰學院學生會換屆競選報名表》。
2.學院團總支重點推薦者請學院嚴格稽核把關，並蓋章簽署意見;個人自我推薦者無需學院團總支稽核，如進入擬任用名單，校團委將統一組織到學院團總支進行稽核，不符合條件的將不予錄用。原校學生會成員也須重新填寫並上交報名表，否則將視為自動放棄。候選人請在9月11日下午5:00前將《20xx年坊濰學院學生會換屆競選報名表》紙質版交至校團委社團工作部，電子版發到校學生會郵箱。
3.候選人蔘加換屆競選的時間請以校團委和校學生會的具體通知為準。
4.換屆競選分為初試、複試，包括競選演講和現場問辯環節，由校團委老師和現任校級學生組織主要負責同學組成評委會對候選人進行評定。評委會對初步確定的人選進行討論，根據討論結果結合評分情況經過集中評議，產生新一屆校學生會學生幹部。
5.公示新一屆學生會幹部名單。
6.新一屆學生會幹部名單確定後，試用期三個月，試用期表現不合格者根據有關規定不予錄用。
7.校學生會主席、副主席經學生代表大會選舉後正式任命。
五、注意事項
1.各級團學組織要高度重視，積極動員，利用多種形式廣泛宣傳，提高同學們的參與熱情。
2.換屆期間的相關資訊，請關注校團委網站和校學生會宣傳欄。
3.請按要求如實填寫報名表，如有造假，一經發現將嚴肅處理並將追究相關責任。
4.不明事宜可向校團委、校學生會諮詢，本方案最終解釋權歸校團委。
六、聯絡方式
報名地點：行政辦公樓樓一樓西116房間
報名郵箱：z
諮詢電話：z(團委社團工作部，朱軍老師)
校學生會：zz
學生社團聯合會：zz
青年志願者聯合會：zz
大學生科技創新中心：zz
大學生藝術團：zz
青年通訊社：zz
大學生安全委員會：z(保衛處，z老師)、z
監督電話：z(團委副書記、校學生會祕書長)
附件：
1. 20xx年坊濰學院學生會換屆競選報名表
2. 20xx年坊濰學院學生會換屆競選崗位設定表
共青團坊濰學院委員會
坊濰學院學生會
20xx年8月28日
一、活動宗旨：
團委學生會由學生中學有餘力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛鍊自己、發揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
系部擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌？新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，建立一個有戰鬥力、凝聚力的集體。前幾屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對於後來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
二、換屆選舉代表大會：
1：系領導
2：系團總支學生會代表
三、各崗位如下：
主席團：團總支第一副書記兼主席1名；
團總支第二副書記1名；副主席2名；
部門:辦公室：主任一名副主任一名
組織部：部長一名副部長一名
文藝部：部長一名副部長一名
學習部：部長一名副部長一名
體育部：部長一名副部長一名
外聯部：部長一名副部長一名
紀檢部：部長一名副部長一名
宣傳部：部長一名副部長一名
女生部：部長一名副部長一名
四、各崗位職責：
團總支副書記：
1、按照團總支工作職責，全面協助團總支書記處理日常工作。
2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3、負責本院的青年志願者、文娛、社團的工作。
4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
學生會主席：
1、主持我係學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全域性工作的決策。
2、帶領學生會全體幹部，面向全系學生組織開展各種有益於同學身心健康的活動，促進同學們全面發展。
3、聽取各部門的工作彙報，統籌、調查、指導各部門工作。
4、向我係學生會部署工作，聽取各部門的工作彙報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5、做好學生會幹部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進幹部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰鬥力。
6、負責向團總支書記請示及彙報工作。
學生會副主席：
1、協助主席做好學生分會全域性工作的決策和主持學生會日常工作。
2、協助主席開展各項工作，指導並監督各分管部門的工作，及時向主席彙報工作。
3、協助主席溝通我係團總支學生會的工作，並協調關係，對我係學生會的工作進行指導。
4、主席不在或受主席委託時，代表主席行使各項主席職責。
辦公室：
1、協助主席、副主席開展工作，協調各部門日常工作，全面瞭解學生會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄並傳達各項指示。執行決議分配、落實部署的工作任務，監督各職能部門工作的開展情況。
2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、檔案列印、派發等管理工作，落實學生會內部制度的執行情況。起草有關檔案，草擬有關條例制度，活動方案，並提交審議。
3、發揮辦公室的功能。包括協調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會幹部之間的工作關係，並通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5、發揮橋樑作用及時反饋基層資訊，增進學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
6、定期公佈團總支學生會工作程序，收集學生會幹部和同學的意見和建議，做好同學們的資訊反饋
組織部：
1、瞭解和掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯絡，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優、評優工作，督促各支部的團活動正常進行。
2、建立團員花名冊，積極穩妥地做好新團員的發展的工作；
3、負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關係。
4、抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5、組織馬列小組，學生幹部培訓及其它培訓工作。
6、依時做好全系團費的收繳、團員統計，協助院團委做好團員證的頒發，及每年的團籍註冊工作。
學習部：
1、配合系團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕鬆中學習及增加課外知識。
2、檢查系學生學術活動的開展情況，監督學習制度的執行，引導學生熱心學術探討，優化校園的學習環境。
3、加強師生間的教學聯絡，促進教學平衡。服務同學，鍛鍊同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
宣傳部：
1、配合系團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2、負責我係學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3、通過多種途徑，報道系內動態，瞭解和反映廣大同學的思想情況。
4、通過多種形式，向全系師生傳遞工作資訊，促進團總支學生會與各年級同學的聯絡和交流。
5、負責專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責設計、製作各項活動的舞臺背景等。
6、追蹤系學生會大型活動，深入追蹤、採訪和調查同學們關心的線索和話題。
文藝部：
1、負責組織系學生會的各項文體活動，創造機會鍛鍊提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2、組織文娛骨幹培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3、加強與其他兄弟系部開展文娛聯誼活動，促進高校之間的交流。
體育部：
1、負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球比賽等比賽專案。
2、組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
外聯部：
1、負責學生會的公關工作，與外界的企業單位建立良好的合作關係，到學院外面拉贊助，為系學生會的各項活動開展提供物質和資金支援，同時為系學生尋找兼職機會。
2、負責系學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3、以全體同學為服務物件，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我係學生的社會實踐技能。
4、促進我係與其他系部外聯部之間的相互交流與合作。
紀檢部：
1、紀檢部主要是配合系團總支、學生會各部門維護我係的正常管理秩序，負責大型活動的保衛工作，促進我係優良學風的建設。
2、配合團總支抓好本系學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4、督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7、保護公共設施，協助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
女生部:
1、負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。
2、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3、定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，並將有關情況彙報給團總支領導及輔導老師。
4、按時參加系學生會女工部的有關工作會議，及時向系學生會主席彙報有關會議情況和需協調處理的事宜。
5、協助其它各部室開展有關工作
五、競選條件：
學生會主席團，團總副書記/主席/副主席，候選人資格條件：
1、我係註冊在校生。
2、有堅定的政治立場，良好的思想道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績較優秀。
學生會部長副部長候選人資格條件：
1、在本部任職一年，表現優秀者。
2、有堅定的政治立場，良好的思想道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績較優秀。
六、選拔程式：
1、自願報名階段（9月1日—9月9日）
凡學生成員都可以填寫《學生會幹部自薦表》，《自薦表》務必於9月9日中午12：00之前交到辦公室。
2、相關幹部對報名同學進行資格審查，篩選。
3、9月13日中午12:30進行公開競選階段
候選人公開進行競選演講，經教師，學生會成員投票選舉產生新一屆學生會委員。
4、試用期（評選結果名單公佈之日起一個月試用期）
自改選結果公佈之日起，新任學生會委員平均有一個月的試用期，所有學生會成員對其工作表現進行考核，試用期滿後出任命或撤換的決定，應當撤換的職位重新進行補選。
七、附則：
本策劃書由經濟管理系換屆改選委員會擁有最終解釋權。
為進一步加強坊濰學院學生會學生幹部隊伍建設，選拔一批政治堅定、作風過硬、素質全面的學生幹部，充分發揮學生會“自我服務、自我管理、自我教育”的.作用，按照《坊濰學院學生會章程》，現公開選拔第十六屆學生會主要學生幹部，學校團委根據學生會改革需要，特制定第十六屆學生會換屆競選方案。
一、組織簡介
坊濰學院學生會，是在學校黨委領導和團委指導下，獨立自主開展工作的全校性學生群眾組織，是聯絡學校和同學的重要紐帶。學生會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的工作理念，在繁榮校園文化、引領同學成長、維護同學權益、服務學校發展等方面做出自己應有的努力。本會承認《中華全國學生聯合會章程》，參加中華全國學生聯合會、山東省學生聯合會和坊濰市學生聯合會，為其團體會員。
二、崗位設定
第十六屆學生會設主席團和9個職能部門。
1.主席團
設主席1人、副祕書長4人、副主席9人。
2.職能部門
辦公室設主任1人、副主任3人
組織部設部長1人、副部長3人
宣傳部設部長1人、副部長3人
學習部設部長1人、副部長3人
體育部設部長1人、副部長3人
女生部設部長1人、副部長3人
禮儀部設部長1人、副部長3人
權益部設部長1人、副部長3人
外聯部設部長1人、副部長3人
三、選拔原則
1.公平、公正、公開，民主、競爭、擇優。
2.品學兼優、德才兼備、以德為先。
3.學生公認、注重實績、統籌兼顧。
四、競選條件
1. 思想端正，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治覺悟，具有基本的政治常識。
2.遵守校規校紀，具有較強的組織紀律觀念，入學以來無任何違紀違法行為，未受過學校處分。
3.學習態度端正，學習成績優良，綜合測評成績在班級前50%，無不及格課程，個別能力突出的學生可以適當放寬條件。
4.熟悉團學工作流程，熱愛團學工作，工作積極主動，具有較強的責任意識和奉獻精神，具有良好的工作作風。
5.具有較強的組織、管理、協調和溝通能力，具有較強的決策能力和創新精神，具有較強的團隊合作意識，具有一定的語言表達能力和文字寫作能力，聯絡群眾、團結同學，在同學中具有較高威信。
6.競選主席團崗位應為20xx級在校學生，競選職能部門部長級崗位應為20xx級在校學生。
五、選拔程式
學生會換屆競選工作分為填表報名、資格審查、現場競選和公示任用等程式。
1.填表報名。報名採取團總支推薦和個人自薦兩種方式，從學校團委網站【通知公告】欄目下載並填寫《坊濰學院第十六屆學生會換屆競選報名表》，在9月19日下午5:00前將報名表交至學校團委。
2.資格審查。學校團委組織對報名的同學進行資格審查，稽核通過後公佈名單，並通知參加下一環節競選。
3.競選展示。競選展示分為公開演講、無領導小組討論和深度談話三部分，由老師和同學組成評委團進行集體評議。
4.任用公示。根據競選和評議情況，初步確定各崗位人選，徵求各學院意見後，進行任用公示。
六、其他事項
1.各級團學組織要高度重視，積極動員，利用多種形式廣泛宣傳，提高同學們的參與熱情。
2.換屆期間的相關資訊，將通過團委網站、“青春濰院”微訊號、“青年之聲微邦”釋出換屆競選各項通知、公告，請各團總支和同學及時檢視。
3.請按要求如實填寫報名表，如有造假，一經發現將嚴肅處理並將追究相關責任。
4.不明事宜可向學校團委、校學生會諮詢。
七、聯絡方式
團委網站：xx
“青春濰院”微訊號：xx
辦公地點：行政樓一樓西116房間
諮詢電話：xx(xx)
一、報名方式（3種）
1、院學生會主席團推薦；
2、系團總支、學生會推薦；
3、自我推薦。
二、報名條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨，思想積極要求上進，政治立場堅定；
2、遵守校紀校規，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，在同學中有較高的威信；
3、學習成績優良，無不及格情況；
4、積極參加體育鍛煉，身體素質好，心理健康，面對困難、挫折具有一定的承載能力和自我調節能力，勇於挑戰自我、超越自我；
5、工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和溝通能力；
6、對學生會的性質、任務及定位有較深的理解，有強烈為同學服務的意識；
7、競選主席團的同學必須在系學生會擔任部長及其以上職務或在院學生會、大學生社團聯合會、青年志願者協會等組織工作一年以上，且擔任副部長以上職務或在其他組織擔任主要職務者；
8、競選部長的同學不限年級，但要求綜合素質高，責任心強，對工作積極熱情。在院、系學生會，社團聯合會，青年志願者協會等學生組織工作過並表現良好的優先。
三、公開競聘、選聘原則
公開、公平、公正、民主集中、透明、擇優選用。
四、競聘崗位
主席團：
主席1名、副主席 6名
部長級：
辦公室副主任2名；宣傳部部長1名，副部長1名；
文藝部部長1名，副部長1名；學習部部長1名，副部長1名；
生活部部長1名，副部長1名；女生部部長1名，副部長1名；
體育部部長1名，副部長1名；資訊部部長1名，副部長1名；
綜治部部長1名，副部長1名；外聯部部長1名，副部長1名；
社會實踐與調研部部長1名，副部長1名。
五、競聘程式
根據3種報名方式，符合報名條件者自願報名：
（一）報名者根據院學生會換屆的時間及要求，填寫申請表並於12月6日前將申請表和個人入學以來成績單（加蓋系部教學公章）一起上交至團委辦公室；建議系部推薦的統一收齊後一併上交；東校區參加競選者請將申請表在規定時間交給院學生會辦公室徐強（聯絡電話：18749675201）。申請表由申請人自行到院團委網站下載，也可以到系團總支領取。
（二）對報名人進行資格審查，通過審查者確定為預備候選人。
（三）預備候選人應準時到達指定地點參加競聘演講，演講時間不得超過三分鐘。競聘演講結束後，按照個人得分情況，並結合個人綜合素質和平時表現，經過集中評議，確定為候選人。
（四）主席團候選人確定後，召開河南城建學院第一屆學生會第二任主席團選舉大會，由學生代表選舉產生第二任主席團成員。新的主席團產生後進行各部部長換屆，競選各部部長的候選人，通過競聘的方式，擇優錄取。
六、確定新一屆學生會幹部
根據選舉結果，經團委研究確定新一屆學生會幹部，上報院黨委，公示三天；換屆大會結束後使用一個月，合格者被聘任相關職務，並按照相關程式辦理聘任手續。
為了更好地讓我校下一屆學生會幹部順利接手本屆的工作，並將我校學生組織工作提升到一個更高的臺階，現擬定以下方案：
一、時間安排：20xx年9月16日-9月22日
二、參選條件
1、思想要求：思想上積極要求進步，尊敬師長，團結同學，嚴格遵守各項規章制度，無違紀現象。
2、學習成績：具有較強的學習能力，學習成績優良（穩定在班級前40%以內）。
3、工作能力：具有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心、奉獻精神和開拓創新意識；群眾威信高，在同學中享有良好聲譽。
三、競選具體安排
（一）競選籌備
1、宣傳動員：通過各項通知、會議大力宣傳本次競選活動，廣泛發動符合條件的同學積極參與本次選舉。
2、確定學生選舉代表名單。
3、報名和資格審查
1）崗位設定：校學生會設主席一名，副主席兩名；學習部、文宣部、紀律部、生勞部、體育部、實踐部各設部長一名，幹事若干。學生會主席、副主席各部部長原則上由高二學生競選，高一學生競選各部幹事，擇優錄用。
2）報名方式：採取自願報名和班主任推優相結合的方式。
3）各班上交報名表截止時間：9月18日前。
（二）競選流程
1、競選面試：競選為2分鐘內演講（包括個人簡介、競選部門及職務、競選優勢等）。
時間：9月18日晚自習
地點：科學館二樓多功能室
2、擬任職人員公示
校團委根據實際情況調配、確定各崗位人選，並進行為期2天的公示。公示期間，如有問題，向校團委反映。
公示無異議，發放聘書，正式上崗。
一、會場佈置：
標語：永遠成為下一個20%—西安市第85中學學生會換屆選舉；
座位設定：校領導、老師第一排中間，各班團支書坐在中間2至5排（每排坐5位），候選者按照競選類別分別坐在報告廳南側，演講完成後坐在報告廳北側（候選者由南側臺階上臺，北側臺階下臺）；
二、校團委委員安排：
本次活動由校團委負責，分工如下：
謝程偉：現場主持
杜怡深、劉嘯、高悅及張嘉明：分別負責2至5排團支書打分記錄（坐至2至5排靠走廊位置）；
申劉謙翔：負責收集團支書打分，送至計分處；
賀雪：負責記錄校領導、老師打分送至計分處；
謝佳藝、葉宇堯：負責計算總分（坐至計分處）。
三、競選流程：
（1）學生會主席及學生會副主席
學生會主席及學生會副主席選舉由演講、現場提問及學生會招募海報設計三部分組成，滿分100分，其中演講、現場提問及學生會招募海報設計分別佔總分的60%、30%、10%。候選者要求先進行競選演講， 並由校領導、老師、各班團支書為其演講現場評分（滿分100）。之後由候選者進行海報展示及設計思路闡述，並由團支書打分（滿分100）。最後校領導或老師現場提問，並由出題校領導或老師進行點評、打分（滿分100）。計分處按照演講、現場提問及學生會招募海報設計分別佔60%、30%、10%的方法計算各項得分及總分，由主持人宣佈得分（下一位選手上臺前宣佈）。在所有競選學生會主席及學生會副主席候選者演講完成後，按照得分宣佈學生會主席及學生會副主席競選結果（總分第一名為學生會主席，後三名為學生會副主席）
（2）部長
各部部長分別進行演講，並由校領導、老師、各班團支書為其演講現場評分（滿分100）。最終各個類別中，得分最高者當選部長。
四、主持詞
（1）開場詞：各位校領導、老師、同學大家好，下面舉行西安市第85中學學生會換屆選舉，首先先感謝各位校領導、老師的出席及對本次活動的大力支援，還有各位團支書，候選人。在本次活動中，將選舉學生會主席1名、學生會副主席3名及組織部長、宣傳部長、文藝部長各一名。為了秉承公平、公開、公正的原則，此次選舉採取現場打分，現場宣佈得分，現場宣佈結果。
（2）中間：在各個職務競選前宣讀競選流程，在競選期間宣讀得分及最終結果。
（3）結束詞：最後感謝各位同學對本校活動的積極參與，並希望新晉的學生會同學能夠在自己的崗位上起到應有的責任，最後感謝各位校領導、老師及同學對於此次活動的熱情參與，還有各位校團委委員的認真工作。今天的學生會換屆選舉到此結束。
一、競選職位：
二、競選條件：
（一）思想上積極要求進步，品行端正，嚴於律己。
（二）學習成績：
1、主要幹部（團委、學生會主席團、祕書處）：具備團委學生會工作經驗或擔任班級幹部滿一學期以上，原則上要求班級綜合測評前1/3，不得有連續掛科現象。
2、各部門部長：具備團委學生會工作經驗或擔任班級幹部滿一學期以上，原則上要求班級綜合測評前1/2，不得有連續掛科現象。部門副職可作適當放寬。
（三）對學生工作富有熱情，有高度責任感。
（四）工作積極主動，有吃苦耐勞的素質，有較好的團隊合作精神，具有一定的組織協調能力和溝通能力。
（五）在校期間無違紀違規違法行為。
三、競選日程安排
（一）12月3日--12月6日宣傳、報名階段。
1、採取自願報名的方式。
2、團委學生會成員直接向本部門部長提出申請參加競選；非團委學生會成員直接向團委辦公室提出申請參加競選。
（1）填寫團委學生會競聘報名表。各部門彙總後統一於12月6日前上交至團委辦公室Xx處。
（2）上交申請材料：填寫競選人員資訊登記表、提交競選申請書一份、活動策劃一份。申請書內容主要包括競選者的基本情況、學習簡歷、特長、獎懲情況、競選崗位及競選優勢、工作設想等（1200字，雙線格紙書寫）。活動策劃要求與本部門相關，策劃有特色、有內涵、可操作性強。各部門統一於12月6日前上交至團委辦公室Xx處。
（3）非團委學生會成員申請參加競選人員於12月6日前上交至團委辦公室Xx處。
（二）12月7-8日資格初步稽核
報名結束後，由團委對全部競選人員進行初步資格稽核，稽核通過者，由團委辦公室通知其面試的地點和時間，並就競選順序進行抽籤。
（三）12月10-11日第一輪面試，確定初步候選人名單
1、按照抽籤順序，每一位競選者進行3分鐘的競選演講，並接受評委提問。（演講不得超時，演講超時予以相應扣分）
2、競選者在演講中要陳述工作經驗、工作理念等，著重要談工作設想。
3、原則上競選者要進行脫稿演講。
4、競選演講結束後，由評委結合競選者演講情況及平時表現，進行集中評議，確定初步候選人名單。
(四)12月13-14日第二輪面試，確定候選人名單
1、第二輪面試原則上採用無領導小組討論的方式進行；
2、參加面試人員範圍為競聘團委、學生會主席團、祕書處主要幹部崗位的學生。
（五）12月17日公佈新一屆團委學生會幹部名單。
1、團委學生會幹部成員設立公示期，時間為從名單公佈之日起3天。
2、公示期間的團委學生會成員開始進行工作，並接受全院師生的監督。
（六）試用期
團委學生會幹部成員設立試用期，試用期時間為名單公示之日起兩個月，試用期內有工作懈怠、不思進取、違法亂紀者將不予聘用。
四、競選其它注意事項
1、每一位參加競選人員允許填報兩個志願；
2、學生會成員參加競選者允許跨部門填報副職（例如：學習部幹事可以填報宣傳部副部長職務）；
3、本方案最終解釋權歸院團委。
學識谷
