自願解除勞動合同證明

在我們平凡的.日常裡，大家對證明都不陌生吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那麼證明怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的自願解除勞動合同證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

自願解除勞動合同證明1

(職工) ：

鑑於(原因)，根據《勞動合同法》第條第款第項的規定，本單位現定於______年______月_______日與你(解除/終止)勞動合同。請你於______年______月_______日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關手續。

　　籤 收 人：

　　簽收日期：______年______月_______日

自願解除勞動合同證明2

茲有本單位職工__，性別__，年齡__，住址__。

勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日。

因__，根據《勞動法》第__條,第__款,第__項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　__

　　______年______月_______日

自願解除勞動合同證明3

_______，於_______年_______月_______日_______進入本單位。最後一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自____年____月____日起與______解除勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　(用人單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

自願解除勞動合同證明4

茲有本單位職工__，性別__，年齡__，身份證號__，住址__。勞動合同期限為______年______月_______日至______年______月_______日。因__，根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至__年__月份，特此證明。

　　員工簽名：__

　　______年______月_______日

自願解除勞動合同證明5

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：______

　　______年______月______日