在日新月異的現代社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知大多屬於知照性的下行公文。你所見過的通知是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的婦女節通知5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
值此三·八婦女節到來之際，公司向全體女職員工緻以節日的慰問，併為每位女職員工送上一份精緻小禮品，以體現公司人性化的管理理念。
為了讓大家度過一個歡樂的節日，特作出如下安排：
1．禮品；絲質方巾
2．禮品發放時間：20xx年3月5日 10：00- 11：00；
3．禮品發放物件：公司全體在職女職員工（請假人員除外）；
4．禮品發放地點：三樓2號會議室；
5．禮品發放方式：各部門派代表到發放地點統一領取；
6．人員名單提供：由人事部統計當日在職女職員工及3月5日請假人員名單；
7．3月8日下午全體女職員工休假半天。
婦女節通知 篇220xx年“三八”國際勞動婦女節即將到來，為了表達醫院對廣大女職工的關懷，促進醫院文化建設，經領導班子研究，決定在“三八”國際婦女節期間舉辦女職工春遊活動。
參加人員
全體在職女職工。
活動時間安排
20xx年3月5日開始，分批進行，每天只安排一批，每批時間為半天，利用下午的`時間出遊，統一坐車出發，統一回來，並且安排晚餐。
參加活動原則和要求
1、根據自願參與的原則，職工可以選擇參加，也可不參加。
2、為不影響科室工作，要求利用法定的“三八”半天假日參加活動。
活動路線
線路1：社會主義新農村——下漢村、彭村半天
線路2：社會主義新農村——柳村、下漢村半天。
報名時間與方式
以科室為單位，由科主任或護長安排出遊每批職工人數，於20xx年2月28日前填好“20xx年“三八”女職工春遊報名表”（請在OA下載），1份紙質版送工會辦，1份電子版通過OA辦公系統報工會辦。
婦女節通知 篇3各分工會：
為慶祝三八國際勞動婦女節，進一步激發女職工不斷提升素質，立足崗位建功立業的熱情，調動全校女職工從事教學、科研、管理、服務工作的積極性、主動性和創造性，不斷豐富女職工的業餘文化生活。經研究，擬在全體女職工中開展一次專項體檢、一次慶祝“三八婦女節”活動，具體要求通知如下：
一、活動內容：
1.專項體檢活動由學校工會統一組織，考慮到天氣原因，擬安排在4月下旬，具體時間另行通知。
2.學校慶“三八婦女節”活動由工會女工委組織。擬定於3月4日舉辦“快樂健步走、幸福你我她”主題活動，參與人數與有關要求另行通知。
3.各分工會結合自身特點開展慶“三八婦女節”活動。充分展示廣大女職工在教學、科研、管理、服務中爭創一流的精神風貌，開展形式多樣的有益於女性身心健康的活動。
二、分工會活動要求：
1.形式新穎，富有創新性。參加活動的女職工普遍受到教育和啟迪，陶冶情操，愉悅身心，增強凝聚力和戰鬥力。
2.周密組織，精心設計。科學合理安排活動，既達到教育目的，創新工會活動，又充分體現從實際出發，勤儉節約，不鋪張浪費；保證女職工的參與率在95%以上。
3.各分工會應填報淮陰工學院“優秀工會活動方案”申報表，交至行政樓225房間。校工會根據方案內容及實際成效給予經費支助。
4.專項活動經費不準購買購物卡、代金券等,不準報銷招待費等支出。
淮陰工學院工會委員會
20xx年2月25日
婦女節通知 篇4集團各子（分）公司、直屬專案部、總部各部室：
20xx年“三八”婦女節來臨之際，為關懷女職工，讓女職工度過一個充實愉快的節日，經集團領導研究，決定3月8日下午集團總部全體女職工放假半天，並給予每人200元的補助。
各子（分）公司、直屬專案部可參照集團標準執行。
預祝集團全體女職工節日快樂！
特此通知
20xx年3月７日
婦女節通知 篇5三八婦女節即將來臨，為貫徹公司以人為本的管理理念，彰顯公司對女員工的體恤關懷，現給予公司全體女員工發放三八婦女節福利，相關事宜通知如下：
1、福利發放標準及物件
1）20xx年2月28日前（含）入職且正常發放工資、符合國家法定假日的長期請假女員工及裝卸外包女員工按照全額標準進行發放；
2）20xx年3月1日及以後入職的女員工暫不享受本年度三八婦女節福利。
2、人員提報
人力資源部及各事業部綜合管理部根據發放標準，於20xx年3月3日10:00之前將符合條件的人員名單反饋至行政管理部。
3、採購及發放事宜
1）行政管理部負責濰坊區域三八婦女節福利的確定及採購工作，由行政管理部及事業部綜合管理部負責發放。
2）外埠工廠綜合管理部負責各外埠工廠女員工的福利確定、採購及發放工作。
4、發放時間
濰坊區域三八婦女節福利發放日期由行政管理部統一確定，各外埠工廠根據實際情況自行安排發放時間。
20xx年2月28日
行政管理部下發
學識谷
