光陰迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，為此需要好好地寫一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編為大家整理的學期工作計劃9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
轉眼之間，大一生活已經結束，回顧上一年的工作感概萬千：有工作失誤帶來的遺憾，也有同學支援帶來的喜悅；有讓人苦惱的短暫瞬間，也有令人難忘的美好時刻??一年以來的班級工作，或得或失，都是一筆寶貴的經驗財富，在此對六、七月份的工作作出如下總結，以回首過往，展望未來。
作為班長，我的工作是統籌並協調各班委管理好班級日常事務，協助同學們在生活、學習等方面實現從中學到大學的轉變，並努力建立優良的班風學風。回顧大一學年，在輔導員老師的監督指導下，助教的帶領下，積極開展班級建設，並根據本班同學的特點和實際需求，積極組織開展各種豐富多彩的活動，同時狠抓學習不放鬆。其間，有一定的成果，但是同時也存在許多不足，現總結如下：
一、學習方面
長處：
1.同學們出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂積極性較高，能夠保質保量地完成作業。
2.同學們學會利用學校圖書館以及方便的網際網路資源，涉獵更多的知識，豐富了自己的知識庫。
3.越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大於以前，為了自己的目標去努力，尤其臨近考試時最為突出。
4、由於學分制度的實行與深入，同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自己，班級管理有了很大的改善。
短處：
5、一部分同學對網路投入了過多精力，導致學習不太認真。
6、個別班委會成員總體表現不太好，紀律和積極性不高，望得到進一步的改善。
二、宿舍方面 “室潔書香有夢亦有志”
長處：
1、在學習方面，我班宿舍的同學都能認真學習，臨近考試，學習氛圍濃厚，臨陣磨槍，不快也光。為了在考試中取得好成績，大家在學習中“趕、比、超”。在學習之餘，還能到圖書館找來其它的書籍閱讀，來豐富自己的課餘生活，增長自己的見識。
2、在人際關係方面，我班宿舍能與其他宿舍和諧相處，互相幫助，互相成長，宿舍內部成員之間，也能做到相處融洽，宿舍氣氛一直是比較歡快的。
短處;
3、在宿舍管理方面， 宿舍長作為班委幹部，應該明確做宿舍長的指導思想是"為大家服務，同時鍛鍊自我能力"。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協助班主任的管理並自覺接受舍友的監督。如果室長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛生，一團亂七八糟，那這樣宿舍長哪
還有什麼顏面去指責哪個舍友的衛生沒搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人。用自己的行動來帶領室友走向更好的大學生活，只有先己才能要求他人。因此，加強宿舍長的思想建設成為宿舍管理的重中之重。這也將是這學期主要解決的問題。
4、在個人內務方面，通過這麼久的訓練和督促還是有些地方有待加強。比如有些同學還是喜歡亂放自己的東西，鞋子還是沒有自覺的'擺放好；還有同學喜歡吃零食然後把包裝袋扔在地上沒有時刻保持寢室乾淨的習慣；還有就是有同學週末時不喜歡疊被子。
三、思想方面
長處：
1. 大多數同學積極向上、進取，努力學習。
2. 大多數同學為自己訂立了一個目標，並通過不懈地努力去實現。
3. 大多數同學思想團結、集體榮譽感強，樂於幫助班級裡的每一個人。
短處：
4、有的同學在學習態度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，對於某些課程態度不積極，課下自主學習意識不強，成績不理想 。
5.班級裡或多或少出現小集體，在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。
6.有些同學對班級活動出現牴觸情緒，不願參加。
第二章：本學期計劃
新的學年又開始了，時間過的很快，轉眼間，已經大二上學期了。在過去的一年的時間裡，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長，我決心盡我的力量為同學們服務。在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那麼沒有什麼事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。 鑑於此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這 一問題解決了其他問題都會引刃而解。
所以，我這學期的工作目標是以下3點：
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課餘文化生活。
3、嚴抓紀律、學習，在年終的考試中全班取得好的成績。
工作方向：帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務！
工作思想：交流用心 換位思考。
具體工作安排：
一、學習方面
1.
保證上課和早晚自習的出勤率，
嚴格要求同學們遵守紀律，
讓課堂和自習發揮實際作用。如有無故缺席晚自習者，查明原因。 2.
重點強調英語四級問題，要求同學們認真學習英語，認真面對英語過級問題。
3.
對於學習方面各問題，主要學習委員負責，
為班級營造出學習氛圍，讓大家意識到學習重要性。
4
樹立學習第一的觀念，培養良好學習氛圍。號召大家繼續保持上學期的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來，提高大家學習的主動性，督促大家抓緊課程學習，避免不及格現象的發生，創一次性全過的佳績。
二、班級活動：
1.
依然延續上學期每月一次班會規定，對每月的班級工作和團工作進行總結，讓同學們各抒己見，使大家感覺到班級是大家的班級，每一個人對班級工作都有發言權，可以對班級提出合理的建議和意見。 2.
適時組織班級的集體活動，讓大家在輕鬆的氣氛中進一步加深瞭解，增進友誼。
本學期計劃組織班級同學出遊一次或者聚會一次，採取自願原則，但儘量保證全員出席。把安全工作作為重中之重，保證大家在安全的前提下玩的盡興。
3.
適時舉行適當的體育或者娛樂活動，讓大家在學習之餘可以放鬆自己，同時可以發現同學的優點和特長，從而更加全面的瞭解同學，也可以挖掘自己未挖掘的潛力，從中也可以使自己得到更好的鍛鍊和發展。
4.
鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示能力與才能，儘量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。
三、其他強調事項
1. 大二是大家投遞簡歷、簽訂訂單的關鍵學年，督促同學們準備好個人簡歷以應對各種路局、地鐵等的招聘。
作為班長，要及時瞭解準確的就業資訊，並及時傳遞給同學，儘自己最大努力讓大家都能瞭解到自己所需的就業資訊。
2.隨著專業課程的增加，大家的學習任務將變得更加繁重，這就要求我們要合理的安排時間，並且在同學間形成互幫互學的氛圍。以促使大家學好專業課，為即將到來的就業打好基礎。
四、期待
在過去的一年中，我們全班五十二名同學同心協力，取得了一些成績。當然，我們也遇到過一些困難，但我們堅信，在我們的積極努力下，我們一定會克服所有的困難，再創佳績，更上一層樓。
班長 ：
本學期是上學期工作的延續，我們仍然本著以提高課堂教學水平和教學質量為宗旨，進一步提高老師們的師德修養，狠抓常規，樹立主人翁的姿態，全心投入教育教學工作中，為學校的新發展做出我們應有的貢獻。
一、本學期工作要點
1、加強理論學習，提高理論素養。全組老師要樹立終身學習理念，利用教研活動和業餘時間學習教育教學理論。經常閱讀《中學地理教學參考》等地理教學雜誌，及時瞭解地理教學改革的前沿內容，加強理論與實踐的聯絡，促進自身的專業發展。
2、落實常規，減負增效，深化對《地理課程標準》的研學、體悟，進一步領會新課標所倡導的教學理念，理解課標與教材的關係，努力改進教法、學法，真正以促進學生全面發展為己任。認真執行地理常規考核細則，精心設計每一堂課，精講精練，提高教學質量。開設高質量的研究課，進行“減負增效”的研討活動，提高課堂效率。每月開展一次研究課，每週交流一次教學的感想，如教案的設計、上課中的偶發事件的處理、問題設計和處理的心得、作業講評中的技巧等。
3、以課題和課例研究為抓手，以課堂為中心本學期針對提高課堂效率的問題，加強課例的研究，對每月一次的研究課進行深入地研討。本學期爭取申報一個研究課，內容根據學校的要求視情況而定。在高一開設校本課程的研究，如對學生研究性學習的指導和每週一次的校本課程的開展，任課老師要認真對待，結合學生特點，認真備課，做到既激發學生學習的興趣，又提高學生的綜合素質。全組老師要養成反思的習慣，積極撰寫教育教學論文，提高自身的教科研能力。
4、加強集體備課，提高備課質量備課組活動做到定時間、定地點、定內容，選擇教學中的重點和難點進行集體備課。重點要突出如何根據學生實際、採用何種教學手段來提高課堂的效率，達成教學目標。本學期還要加強對試題的研究，提高試題的質量。課堂管理是每位老師一定要關注的.重要問題，只有管理好課堂了才能提高教師上課的質量，所以這個問題也是本學期的研究重點之一。高一年級要在上學期新教材教學的基礎上，總結經驗，重點研究在四十分鐘課堂上如何高質量的完成教學任務。高一、高二、高三集體備課時間分別是：週四下午第二節課、週四下午第二節課、週一上午第二節課。教研活動時間週四下午第一節。
5、學習交流，提高實效，積極參加市、區、校組織的教研活動，認真做好記錄。並利用教研活動或集體備課時間及時傳達學習內容，做到一人活動，大家受益。組內老師加強相互聽課，完成聽課任務，並加強同光華校區和外國語校區的聯絡與交流，相互學習，取長補短，共同提高。
6、抓好高三工作，提高大學聯考成績。加強大學聯考研究，重視資訊交流，不斷提高我校地理學科大學聯考水平。組內老師都要為高三地理教學獻計獻策，經常組織討論高三後階段教學問題，多相互聽課，提出好的建議。這是教研活動的重要內容之一。
二、本學期主要工作
1、二月份
參加市教研室組織的高一、高二教研活動。制定本教研組工作計劃
2、三月份
②組內高一迴圈課的研討（實施人：zz），校本課程教學交流
③高三二診總結
3、四月份
①組內高三迴圈課的研討（實施人：zz），高三二診後複習重點和方法的研究
②課題內容的研討
③市教研活動：高三二診分析
4、五月份
①組內高二迴圈課的研討（實施人：zz）
②試題質量的研討
③高三大學聯考前教學研究
5、六月份
①期末複習研討
②大學聯考試題研究
③研究高二摸底考試考前的複習
一、指導思想
以增強學生體質，培養青少年拼搏進取、團結協作的體育精神為核心，以積極推進學校開展足球運動為宗旨，組織本校高年級學生舉辦校園足球體育活動，普及足球知識和技能的機制，從而為形成校園足球氛圍、鑄造校園足球品牌、培養校園足球苗子奠定基礎。
二、活動內容
1、足球理論知識。
2、足球基本技術。共分為：運球、控球、過人、傳球、接球、頭頂球、傳接球、射門和搶截球等十個專案。
三、社團的組建
以培養學校足球人才為目的'，根據學生年齡特點，學校實際組建足球隊。
四、社團指導老師的安排：xx
五、活動時間安排
每週：三、四下午16：50—17：30
六、活動要求
1、不遲到、不早退。
2、有事有病要請假。
3、認真聽講示範。
4、刻苦訓練，頑強拼搏。
5、按質按量完成訓練內容。
6、樹立為校爭光的思想。
七、具體措施
1、認真制定活動計劃，有計劃、有步驟的進行訓練。
2、嚴格要求，嚴格訓練。
3、按質按量完成訓練內容和任務。
4、活動中注意安全，以防意外事故的發生。
八、活動進度
第一週：學習基本理論知識，瞭解腳與球接觸的各部位。
第二週：腳的各部位，以及各動作符號，腳背外側運球、顛球、左、右腳背外側運球。
第三、四周：腳背內側運球，左、右腳背內側運球、轉體180、接雙腳交替後拖球。
第五、六週：腳背接、外側運、顛球。
第七週：大腿接、外側運、顛球。
第八週：胸接、腳背接、外側運、顛球。
第九周：單腳足球撥球，行進中單腳挑撥球，單腿側跨左、右腳後拖球，運球轉體180拖球。
第十週：橫撥球、拖撥球，腳背內側扣球，晃撥球，左、右側跨跳球，外跨外撥。
第十一週：身後拖撥球，腳內側對傳地滾球，腳內側對傳地滾球接身後撥球，腳背外側對傳地滾球。
第十二週：腳背內側對傳地滾球，腳背內側低傳球，腳內側左右橫撥球。
第十三週：向兩側接半高球，快跑腳背接半高球，兩側移動，胸部接球。
第十四周：四種頭部前額頂球，原地前額頂球，兩側移動、跳起正面頂球。向前跳起額側頂球，後退跳頂。
第十五週：右腳內側傳、轉身向後跑，左腳內側傳、轉身向後跑，橫轉斜面、斜傳橫插。
第十六週：直傳、斜跑接傳，斜傳，直跑接傳，運球腳跟傳，背後插上接傳，繞8字運傳。
第十七週：割斷護球，護球后拖過人，晃扣過人，晃撥過人，左拖右撥過人。
第十八週：二過一，背後插上二過一，二過二，小場三打二，七打七。
第十九周：射上角靶心、射下角靶心、射遠上角靶心，射遠下角靶心，原地頂射靶心，一過一射門，一過二射門。
第二十週：正面搶截球、正面剷球、頭頂搶球等。
一、重點工作及措施
（一）重點做好學生的安全工作。本學期，學校與家長簽定安全責任書。積極做好防震、防火、防水等知識普及和技能訓練，各班按照學校安排召開好安全主題班會。總之，學生的安全工作要天天講、天天抓。(強調對班主任、任課老師在學生安全事故的預防和處理中的責任)
（二）配合少先隊做好建國65週年活動。德育活動中，發揮少先隊在德育中的主體地位。第一，少先隊要結合傳統節日、紀念日，開展千名名家進校園、五個一活動。在五個一活動中，除了抓好平時的活動外，利用端午節、清明節等節日引導學生自主開展五個一活動。第二，本學期要積極開展八類群體工作，班主任和導師每月以表格形式上報工作簡要。
（三）學校心理諮詢室與學生成長導航站成立並開展工作。本學期，認真總結前期知識經驗，成立學校的心理諮詢室和學生成長導航站並開展工作，在理論普及、個別輔導中團體輔導等方面積極開展工作，尤其要在心理諮詢行動研究和學能訓練方面做好經驗的積累和理論研究，積極參加市區課題研究。嘗試開展班主任心理健康研究，以減輕班主任的心理壓力。
二、常規工作及措施
（一）學生常規、衛生的檢查與反饋，開展好3月份常規強化月的檢查評比工作。2月底—3月份是新學期常規強化月，首先召開好新學期的首次班主任會，要求班主任嚴格要求並積極引導學生儘快投入到新學期的工作中，3月份常規強化月中，重點在對學生樓內跑鬧和喧譁進行檢查監督，要求學生右行禮讓、輕聲慢語，從各方面評比出優秀班級，錄影示範，表彰獎勵。在日常要抓好學生的常規管理，重點是在學生文明禮儀、入放學隊、課間表現、環境衛生等方面進行管理，抓好典型，樹立標兵。同時要抓好紀律、衛生督察隊員的培訓工作。
（二）年級團體量化評比。（同評比以往學期）每月量化評比中，及時作好對年級的反饋，對優秀的班級及時推廣經驗，對個別需要加強的班級採取個別交流的`方式開展工作。發揮優秀班主任的作用,自願組成幫扶對子開展活動。
（三）加強班主任隊伍建設，每月召開班主任例會。學期中，制定出臺《班主任管理工作規範》，明確每天干什麼、每週幹什麼、每月每學期幹什麼，使工作規範化，減輕班主任負擔。繼續加強班主任的理論建設，定期開展多種形式的班主任工作經驗交流活動，以敘事研究的方式，通過廣泛採集班主任在班主任工作過程中的案例，達到整體提高班級管理水平、努力促進個人成長的目的。本學期，繼續做好班主任班級管理案例的徵集並爭取結集出版，雙週的週四下午5點以前每個班主任要以電子稿的形式將個人班級管理案例或者班級管理隨筆、心得體會等發到郵箱z。
（四）親子共成長活動按計劃授課。根據市區教育局關於家長學校開課活動的要求，認真開課，積極參加上級以及學校有關家庭教育與心理諮詢教研和培訓活動。3月、6月開課兩次（4課時）。採取專家集中授課和班主任進行班級授課想結合的方式，對班主任的班級授課。要作好授課前教案編寫的指導和授課後的總結工作，爭取授課取得家長更廣泛的歡迎，同時有更多的教案參加上級評選，對在家長學校授課中表現突出的班主任，優先推薦上級家長學校有關評選。
三、創新工作
（一）學校心理諮詢室暨學生成長導航站成立並創新開展工作
該工作以按照以下議程開展：
1、成立階段（2月份）
（1）建立健全制度，硬體設施配備；
（2）吸納、帶動2—4名熱心心理諮詢、學能工作的年輕教師作為學校家庭教育的骨幹師資力量。
2、宣傳階段（3月份）
（1）通過召開家長會進行宣傳，同時印發給家長的一封信，向家長進行宣傳，讓家長知曉學校該工作的情況；
（2）開展市區心理諮詢課題研究；
（3）開展學生學能培訓的探索。
3、工作階段（3月份）在校內通過講座、宣傳欄進行知識普及，同時接受家長和學生的來訪。
4、作好過程資料的積累，並及時總結該工作。
附：每月活動主題及主要工作
2、3月份----常規管理強化月
1、召開班主任會，佈置開學常規管理事宜。
2、培訓督察學生，加強學生管理。
3、慶祝三八婦女節。
4、採集班級管理案例。
5、成立學校的學生成長導航站。
6、家長學校開課
四月份—愛我風箏都，做文明小公民
1、對3月份常規強化月進行評比表彰。
2、召開班主任會。
3、開展風箏節有關活動。
4、八類群體開展工作。
6、採集班級管理案例。
5月份---勞動最光榮
1、召開班主任會
2、開展勞動教育主題班會。
3、開展千名名家進校園活動。
4、採集班級管理案例。
6月份-----高高興興迎期末
1、採集班級管理案例並進行總結評比。
2、期末總結表彰。
3、家長學校第二次開課。
4、期末家長會。
5、放假典禮
新學期的到來意味著在學校的各項工作中會遇到新的挑戰，回顧過去也存在著不少問題需要儘快將其解決，因此針對這個新學期制定了工作計劃並希望能夠更好地完成各項工作。
為新生接待工作做好準備並在學校公示欄張貼相關資訊，對於學校的發展而言新生接待工作的完成是很重要的，因此各班的班主任已經安排好相應的任務，而且對於新生的班級分配資訊也會張貼在學校公示欄上，這樣的話當新生進入校園的時候便能夠從中獲取所在班級的資訊，為了維持好現場的秩序還需要安排保安人員進行管理，主要是防止車輛進入校園從而造成安全隱患，而且在人數比較多的時候沒能進行有效的組織則會造成混亂。
做好新教材以及課桌椅的發放工作並對新學期的課表進行安排，對於新生的安排應該要及時處理好從而保障教學工作順利展開，在新學期的各項工作中班級管理以及教學工作的`部署是需要儘快做好的，因此需要各班班主任上交新學期的工作計劃一份，除此之外還需要對各班進行巡視從而檢視學生的上課狀態，這種相互結合的方式也是為了更好地鞭策學生進行學習，而且安排教職工進行巡視的話也能夠讓不認真學習的學生收攏心思。
對於班級管理應該要強調紀律性並讓學生嚴格遵守學生守則，畢竟紀律的遵守也是強化學生素質的方法從而需要予以重視，課堂上要求教師重視與學生間的互動並積極提問，這樣的話則能夠讓學生在上課期間保持注意力集中，而且對於各班的公開課也要安排教師參加從而促進相互間的交流，通過對公開課的學習來提升教師的教學水平，這方面經驗的借鑑對於教師個人能力的提升是很有幫助的。
教學工作的實施方面則需要對各班的課表進行安排，既要班主任老師進行強有力的管理也要科任老師進行協助，促進學生綜合水平的提升才能夠為學校的教育事業貢獻力量，而且在學生成績有所提升以後也會讓家長更加信任學校的師資力量，因此定期的測驗以及考試是不可缺少的，尤其是家庭作業的佈置與批改上面要進行嚴格檢查從而確保工作的落實。
實際上新學期的各項工作還有許多需要仔細思考的地方，對於學校的管理來說應該要加強對教職工的管理並重視學生的成長，相信通過新學期工作計劃的執行能夠取得令人滿意的教學成果。
本學期我校工作總的指導思想是：解放思想，深化改革，強化管理，求真務實，全面提高教育教學質量，高標準、高質量完成本學期各項工作任務，辦出我校的外語和藝體特色，奪取20xx年中大學聯考、統考的全面勝利，為洛陽時代外國語學校的長足進步，為偃師市的教育發展做出我們應有的貢獻。
一、深化學校內部管理體制改革。做好三個堅持：
（1）堅持制度管理。一是推行分層管理制度，實行部門負責制，給予部門領導充分的考核權，在行政管理上，從校級領導、中層幹部、教研組長、教師和班主任三個層面上分別加強領導，每一個層面既要自主合作創造性的開展好各自的工作，又要為下一層做好服務與指導工作，尤其要為一線教師創造良好的工作條件和環境，提高工作效率和管理效益；二是建立“能上能下，能高能低，能進能出”的用人機制，我們將站在賞識人的角度，儘可能全面、客觀地評價教師的工作。
（2）堅持人本管理。學校要努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與發展、成長，要為每一位教師營造自身發展的空間，搭建施展才華的舞臺，要充分相信教師的潛能，激發廣大教師教書育人的積極性。在學校管理工作中，堅持在政治上引導人，在思想上教育人，在業務上錘鍊人，在體制上啟用人，在生活上關心人，使學校真正做到事業留人、感情留人、待遇留人，將教師的發展與學生的發展、學校的發展緊密地聯絡在一起。
（3）堅持“按量取酬，按質考核”的原則，對崗位考核中“愛事業、滿負荷、高效益、多成果”的教師要給予特別的獎勵。所有教職員工通過考核實行活工資，所有人員包括中層以上幹部實行分級負責，層層考核，對班主任津貼和教職工績效獎金適當拉大差距，讓學校利益和幹部利益、老師利益掛鉤，真正實現有能力、負責任，學生喜歡，家長歡迎的教職員工多勞多得，不斷優化教師隊伍。
二、深化教育管理改革
（1）建立健全教育管理和師德建設的崗位責任制。一級對一級、層層負責。如校長對學校董事會負責，副校長對校長負責，中層幹部對主管校長負責，教師、幹事對主任負責的層層責任制。
（2）建立適應學校發展新要求的評價新機制。如要修改完善《時代外國語學校教學考核制度》、《時代外國語學校班主任考評制度》、《時代外國語學校後勤服務制度》、《時代外國語學校教職員工辦公管理制度》、《時代外國語學校學校考勤請假制度》、《時代外國語學校學生違紀處理條例》等等。
（3）實施“名師工程”，結合我們學校的實際，培養一批名師。條件主要是45歲以下的，教學水平高的，有社會知名度的第一線教師，評審方式主要是，考試、講課、師生評價。同時我們要做好二項工作：①教學改革，特別是課堂教學改革一定要抓緊，要有自己的特色，有自己的風格，使學生滿意、家長滿意、社會認可。②加大師培力度，使年輕教師儘快成長，骨幹教師儘快拔尖，老教師煥發青春。使整個教師隊伍整體水平提高，以適應學生，家長和社會的要求。
（4）在教育管理方面，堅持育人根本，嚴字當頭，堅持嚴格管理，狠抓德育工作，重點是培養學生高尚的道德品質和文明的行為習慣。堅持教書育人原則，教師要管教管導，學會做學生思想政治工作，學會管理學生。新學年將進一步推進特色德育，加大德育管理力度，以“課堂、生活、藝術”為活動載體，完善德育序列：七年級和高一“習慣養成教育”、八年級和高二“人格磨礪教育”、九年級高三“理想與成功教育”；形成德育體系：學校、家庭、社會三位一體，師生互動、生生互動、親子互動、人境互動、自我促動；確定學生成材目標：引導學生學會做人，學會求知，學會生活，學會健體，學會創造。努力把學生培養成生活自理、學習自覺、道德自律、行為自控、情緒自悅的“五自”學生。
（5）繼續優化“學校—學部—班級”三級管理體系，分工負責組織實施德育常規工作和德育活動的管理。學部主任主抓本學部的日常工作，抓級風、學風，促班風，提高年級整體水平。進一步完善德育常規管理，健全班主任例會和德育理論學習等制度。各學部每天對班主任召開晨會和晚自習查寢碰頭會兩次會議，學校每月召開一次班主任培訓交流會，定期召開教工大會和學部教師會。加強班主任培訓工作，對青年班主任進行德育工作實務培訓，對新班主任進行應急對策培訓。努力探索德育工作新思想新方法，把德育理論應用到實際的教育和教學的工作實踐中，增強其實效性。
加強團校教育，實行班級推優入團制度，培養一支優秀的學生幹部、學生管理員，讓學生學會自我管理、自我教育。
（6）以“感恩教育”為重心，學習《弟子規》，開展各種特色活動
新學期將以“感恩教育”為重心，開展各種特色活動，通過評優促進班風，如“常規先進班”評比；通過特色培訓轉化差生，如紅黃牌德育培訓班、文明禮儀培訓班；通過競賽提升學生綜合素質，如文化藝術節、各種社團活動等。每月制訂德育主題，出版學部宣傳欄，展示學部、班級優秀學生風采，充分磨礪學生身心、意志、人格。多開設心理教育方面的講座，組織學生參加各類比賽，豐富學生文體生活。新學期擬進行學生會幹部競選活動，發掘、培養學生人才。
進一步規範升國旗儀式，形成富有特色的“國旗下講話”，形式要豐富，內容要結合學校實際。每週講話內容要形成書面材料予以收集、整理，形成我校的德育校本教材。
要重視每週的班會課，做到每週有內容，每週有新意，每週有效果，形成班會課程意識，學生處嚴格巡視各班班會情況，使班會課成為深化班級文化內涵、凝聚班級活力的陣地。
（7）加強安全教育，構建平安、和諧校園
常規工作必須常抓不懈，必須貫穿於整個學段的始終，確保正常的教育教學秩序。要健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，成立應急領導小組，切實加強交通安全、消防安全、校舍安全、食品衛生安全、校園周邊環境整治等工作。新學期擬舉行安全演練，引導學生牢固樹立“安全第一”的意識，學會自我保護和應急處理。完善安全管理責任制，增強班主任應急能力。開展形式多樣的法制教育。衛生室要認真做好學校衛生疾病宣傳、檢查、評比工作，認真做好疾病預防工作，勤檢查，抓落實，為校園的衛生工作盡心盡力。
（8）加強校園文化建設，營造優質育人環境
倡導形成特色班級文化，發揮德育“潛課程”的作用，增強班級集體的向心力和歸宿感。各班要貫徹衛生、學習、紀律及學生考評獎懲等制度，民主制定班規，明確班級奮鬥目標。班主任要緊密聯絡家長，交流情況，形成合力，共同促進後進生的轉化。重視家庭教育，通過家長委員會、家長會等多種形式，加強對家長工作的指導，努力提高家長的家庭教育水平。本學期準備開通家長課堂，在做好工作的前提條件下，邀請家長參觀我校的的兩操、課堂和宿舍、餐廳，擴大我校的知名度和美譽度。
（9）完善考勤、人事制度，加強人文管理
新學期將進一步完善考勤制度，規範請假制度，請假半天以內天向主管部門領導告知，請假兩天以內必須報告執行校長，執行校長同意後請假人要主動告知教務處，學生處，就代課代職問題妥善解決，做到不影響學校的`正常工作。實行上班打卡簽到（退）制。教工大會、教研活動，無故缺席或早退者，一次扣除50元。缺席或早退3次以上者，年度考核不能評優秀。（詳見考勤制度）
完善用人制度，優化教職工隊伍。按照“學生喜歡、家長滿意、領導信任、同行佩服、自我認同”的五維標準衡量教師，實行“末位淘汰”、“唯才是用”和“雙向選擇”的用人制度，聘任期內教學、工作業績差，工作態度差，學校將予以淘汰；聘任期內表現優秀，業績突出者，予以提拔任用。學校與個人實行雙向選擇，聘任教職工以一年為基本聘期，個別優秀者聘期三年。
設立人才資源庫作為備用人才，為學校教學服務。辦公室要增強服務意識，為廣大教職工提供方便，協調各部門工作，加強人文管理，承擔加班統計工作、考勤登記工作，使學校管理規範化、人性化。
（10）辦出精品國小，打造優秀國小團隊
本學年是我校真正意義上的國小起始年，要高度重視國小管理，打造“精細管理、精英團隊、精緻課堂、精彩活動、精心服務、精髓文化”六精要素，培養學生“高分數、全素質、有特長、好感受”，以培養良好學習及行為習慣、激發學習興趣為重點，輔之以書法和古詩文誦讀為核心的國學啟蒙、瘋狂英語等特色教育。
（11）增強服務意識，構建強大的後勤服務隊伍
沒有一支強大的後勤服務隊伍，學校的教學工作就難以順利進行。後勤工作人員對此要有充分的認識，要有高度的崗位責任感，新學年後勤部門應結合學校實際情況對學校的後勤服務、財務管理、安全保衛等工作進一步完善、規範，加強校舍安全檢查和管理，落實校舍安全責任，安全檢查要落到實處，定期檢查，適時抽查，維修及時，進一步加強教學設施裝置管理和實驗教學常規，確保教學和實驗安全。
著力提高總務部門的工作實效，學校的環境衛生保潔、安全生產檢查、食堂食物衛生、校車服務等要加強管理，完善資料檔案，實現人文管理。
三..深化教學體制改革
本學期在教學上向教學質量要成績，一手抓尖子生，一手抓轉化生，兩手都要硬，要努力構建科學的課堂教學評價機制，繼續開展課堂教學評估活動，努力使教師上好每一節課，要採取月考和抽考結合的形式，對教學質量進行檢查。要進行教學方法的改革在各個學科中都要抓出課堂教學有創新、有特色的代表性課程。從教學大綱的要求、教材內容的要求、會考、大學聯考改革的要求、學生的實際出發，開動腦筋，積極探索，拿出適合我們學生的、有我校特色的教學方法，增強課堂的趣味性、吸引力、實效性，紮紮實實提高教學質量。推進新一輪改革，全面促進教研氛圍，提升教學質量。針對原有的教研積弊，逐漸改革，促使教研新風的形成，營造“教中有研，以研促教”的教研風氣。
（1）. 建立校本教研資源庫
新學期要加強教研，深化課程改革，使教學教研工作逐步走上經常化、制度化、規範化的軌道，堅持做到“學期有計劃，週週有教研，每週有專題，人人要開課，期末有總結”。每個教研組要擬定學期聽課、開課計劃，每週要確保有一次集體備課時間，每週要確定一位中心發言人談專題，教研員要及時記錄，形成教研組的校本教研材料。學期末各教研組要將學期每週的專題討論內容予以整理，形成校本教研成果。有可能的話結集出版，作為教研組的集體成果。每個備課組的成員均要開課，每個成員都要聽取同科組成員的公開課並進行評課。教研組期末要公開在科組中進行總結，提出建議。
各備課組的試卷格式要統一，備課組長要將試卷及相關學習資料整理成電子文件，形成該備課組的資源庫，教研員期末收集備課組的電子文件資料並交至教務處，教務處根據各學科完成情況評比先進學科組並適當獎勵。
（2）. 推進教研工作的改革
1 繼續推行“教務處——學科組——備課組”三級教研負責制，教務處抓學科組，學部主任抓備課組，備課組長督促備課組成員，層層落實任務，形成嚴密的教研網路。 教務主任要帶頭學習教育理論，具備統籌整個國中學段和高中學段教學的能力，要有“三年一盤棋”的思想，及時解決各年級教學中遇到的新情況和新問題，制定有效的應對措施。要充分加強備課組的建設，把指導教學的重點放到學部備課組。
2 備課組長要指導本組成員加強交流，互相聽課、評課，要對本組成員教學情況、水平了如指掌，進行指導和作出評價，要對本年級學科教學效果作出合理解釋，對本年級教學質量全面負責。要積極組織成員參加各類教學觀摩活動、專題講座、學科培訓等活動，開展教學經驗交流會，推廣先進經驗，提高課堂效益。
3 實行“聽課實名制”和“推門聽課制”，提高聽課、評課質量，教研組要及時做出反饋與建 議，開課教師要及時整改，備課組長檢查整改效果並向教務處反饋。每個月教師推門聽課的情況由教務處直接公佈在學校內部網上，以便更公開、規範地統計教師聽課的情況。備課組長，中層以上幹部每週聽課不少於3節，參加工作未滿3年的教師，每週聽課不少於4節，其他教師不少於2節（其中備課組長需對本年級每位教師推門聽課至少1次），教務處定期檢查，不定期抽查聽課記錄。青年教師要上好彙報課，新教師要上好亮相課，學科組長要予以指導，關心新教師的成長。教務主任要積極推薦教師參加市級公開課、校級公開課、複習觀摩課，舉行公開課活動時，各備課組要聽課、評課，而且藉助教案，教學教研記錄等進行交流學習，營造濃厚的比、學、趕、幫、超氛圍，構建高效課堂教學模式，力求共同提高教學水平。認真開展教學“六認真”的教育（備、講、練、輔、批、考），要求教師嚴格按照教學“六認真”的標準進行教學工作。常規作業要統一佈置，教研員、備課組長要認真檢查作業並及時向教師反饋。
4 多媒體輔助教學平臺發揮應有的作用。各年級教師要充分重視多媒體的運用，發揮多媒體教學的最大效應，實現學科與資訊科技的最優整合。教師們要依託網路平臺，充分利用網路優勢，轉變教研方式，搶佔網路陣地，不斷豐富、更新各學科教學資源。
5各備課組應討論制訂切實可行的備考計劃、階段性測試時間表，重視階段性考試的質量分析，及時修正備考計劃與策略。週六開設培優班，要把握好上課內容的深度、廣度，充分激發優秀生的潛力，同時在班裡發揮優秀生的示範作用，形成促差爭先的學風。重視常規管理，以班風促學風，穩定學生心態，引導學生樹立目標。
（3）、規範教務工作
為提高我校的考務工作水平，新學期將進一步規範教務工作。在考務工作上，大型考試均嚴格按照中，大學聯考要求予以完善，設立驗卷員、訂卷員，嚴密把關，規範考務操作程式，提大學聯考務工作水平，打造一支素質高、業務精的考務工作隊伍。嚴格規範監考制度，實行監考問責制和驗卷問責制，使我校考務制度更趨完善和周密。
為了落實好以上要求我們必須做到：
（1）上下齊心，團結拼搏，各個部門，各個科室，各個年級，各個班級，每個教職員工都要緊密團結，密切配合，協調一致，為時代的整體利益，為時代的發展大計，為在偃師各學校的激烈競爭中取得社會的認可，取得好生源，取得好成績。
（2）自覺遵章守紀，積極主動工作，增強主人意識，我們要和兄弟學校競爭，要獲得家長和社會認可，要靠名師。這是我校發展的強力支撐，所以每位老師都要自覺培養名師風采，不斷學習，不斷提高，爭當名師。
（3）在德育方面，鞏固整頓教學環境的成果，克服不足，爭取儘快使學生養成良好的文明習慣。為此：如前面所說，要究，想方設法做好學生工作，把班級管好，形成好的班風、學風；不負學校重託和家長期望。每個班主任工作準則就是要“嚴格管理、因材施教”要“嚴、緊、細、實”爭取儘快形成好的班風、學風。每個班都形成良好班風、學風、校風才能形成，學校聲譽，才能更高，尖子學生、好學生才能來，學校發展才有財力，績效工資才有保證，老師待遇才能上來。在此意義上說，班主任的工作關係到學校事業的興衰成敗，所以我們一定要加強班主任隊伍建設加大考核力
另外，班主任也好，科任教師也好，一定要學會做學生的思想工作，注意心理健康教育，面對新世紀多獨生子女的現狀，家長望子成龍期望值太高的新情況，講究工作藝術和方法，爭取事半功倍之效。
（4）在教學方面，一定要從學生的實際，會考和大學聯考改革的實際出發，立足於全面提高教學質量，改革傳統的教學方式，採用效性。堅決克服“滿堂灌、題海戰術”這些陳舊甚至可以說是惡劣的教法。一是穩住陣腳，穩紮穩打，打好基礎，中大學聯考雖然是考能力，但基礎是根本，基礎不好，能力是無源之水，無本之木。二是選好習題，避免浪費學生寶貴時間，避免複習走彎路，入岐途。三是要有精品意識，採取吃小灶、補短項等辦法，從高一高二開始培養幾個北大、清華等名校的尖子。七年級八年級要抓好有希望在中招考試中衝擊狀元的尖子生。抓好教學這個中心環節，督促教師搞好教學方法改革，學校要加強檢查力度，一是加強聽課，要聽完交換意見，每週例會彙報。二是改革作業、教案檢查辦法，重點查教法改革，查課堂教學的效果。要落實周清制度要求，對於一大周內所學內容要在放假前人人過關落實，達不到要求的學生清完再走，家長陪護，坐等學生。
（5）關於校辦、團委和後勤工作。
校辦除日常工作外，要為改革服務，在完善、健全各項規章制度上多做工作。
團委除正常工作外，主要發揮團員學生、團幹部、學生會幹部做整頓秩序，樹立好學風、校風的模範起帶動作用。發揮團員教工在完成本學期工作中起模範帶頭作用。
後勤部門，要為教學服務、為實施“校園工程”服務既要服務好，還要節約好，精打細算，勤儉節約，在水、電、物品管理方面要落實責任制，賞罰分明。
老師們，新的學期，前景喜人，任務艱鉅，讓我們在校董事會的正確帶領下，團結奮鬥、積極主動，創造性地開展工作，圓滿完成本學期的各項任務，為了時代的這群可愛、好學的孩子們，為了時代長遠的發展，為了實現我們的奮鬥目標，打下良好的基礎。
一、 指導思想
本學期高一年級將在校長室的直接指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，科學決策，真抓實幹。全面貫徹教育方針，嚴格遵循教育規律，深入實施“6+1”教學模式，建立健全規範辦學的長效機制，進一步落實各項“減負增效”的措施。堅持“尊重、安靜、開放”的辦學理念，積極探索高一年級教育教學工作的特點。組織開展各種有益於學生身心健康的活動，豐富學生的業餘生活。加強對學生愛國主義、集體主義、行為規範養成教育，培養學生自我管理、自主學習的能力，不斷促進學生的全面發展。以“聚焦有效教學，打造高效課堂”為行動指南，優化教學過程管理，強化工作的檢查和落實，為學生三年學習奠定堅實的基礎。全體師生要以滿腔的熱誠、高昂的鬥志投身到自己的工作和學習中去，腳踏實地、埋頭苦幹，努力實現學生自主學習效益最大化、教師課堂教學效益最大化，以紮紮實實的業績回饋家庭和社會。
二、 工作目標
夯實各學科基礎，繼承和發揚我校“勤學 苦練 善思”的學風，逐步形成自學、創新、合作、實踐的能力，培養學生良好的生活學習習慣，陶冶學生高尚的情操，練就學生強健的體魄，為三年學習生活奠定堅實的基礎。
三、具體工作及其措施
㈠ 教育管理工作
1、班主任管理專業化，充分發揮班主任班級管理的核心作用：每位班主任必須充分認識班主任工作的重要意義，重新定位班主任的角色，進一步明確班主任工作的職責和任務，充分發揮班主任在管理班級中的核心作用。每位班主任要工作力求“嚴、細、實”，對學生要嚴格要求，嚴字當頭，嚴中有度，嚴中有愛。要深入學生學習、生活的每一個場所，做細緻入微的工作，全面瞭解每一位學生，深入分析學生思想、心理、學習、生活狀態，認真做好班級的日常管理工作，維護好班級良好的秩序，要加強與課任教師的溝通，及時瞭解學生的學習狀況，主動與家長聯絡，努力形成教育合力。班主任工作要紮實認真，言必行，行必果，凡事都要善始善終，切勿虎頭蛇尾。工作要注重方法，勇於創新，要根據不同的班情、不同的教育物件，施行不同的教育策略。要充分發揮班委幹部的作用，選好人，用好人，充分發揮班集體巨大的教育功能。班主任老師要嚴於律己，率先垂範，用自己的言傳身教去感染學生，去引領學生的成長。要進一步強化班主任每週例會制度，每次例會要做到準備充分，主題鮮明，高效務實。班主任例會要有新的思維，新的'創意，各位班主任可各抒己見，獻計獻策，及時交流教育資訊，瞭解學生動態，解決突出問題，研究並佈置一週各項工作。
2、強化常規管理，提升管理水平：學習《xx中學中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《中學生一日常規制度》。充分發揮《守則》《規範》《一日常規》在學生養成教育中的作用。關注學生學習生活中的每一個細節，從具體小事抓起，常抓不懈，持之以恆，抓實過程、抓好細節，抓出實效、抓出水平，讓學生做到“自主學習”，“自律生活”。 班主任要上好每週的主題班會課，有目的、有重點地對學生進行常規教育和行為習慣教育，讓學生能自覺遵守學校的各項常規制度。年級部將按照學校要求加強校牌佩戴、公物愛護、衛生保潔、文明禮儀的督促檢查，加強起床、晨跑、晨讀、大課間跑操、午休、晚自習、晚就寢、雙休日等重要時間的學生管理。嚴格按照學習常規要求，把握好學習過程的幾個環節，做到認真預習、認真聽課、認真作業、認真自習、認真考試。各學科要結合學科特點，加強學生“6+1”高效課堂學法指導，逐步培養學生良好學習習慣，變學生被動學為主動學，使學生儘快適應高中階段新的學習方式。
3、努力打造強勁的班集體。每位班主任老師必須充分認識到：一個強有力的班集體本身就是一股巨大的教育力量，是我們各位班主任老師工作的出發點和歸宿，打造優秀班集體是每個班主任努力追求的目標。一個優秀的班集體必須具備明確的奮鬥目標、得力的學生幹部、健康的集體輿論、健全的班級制度、良好的人際關係、高尚的班容班貌、濃厚的學習氛圍。各班要營造積極向上的氛圍，嚴格班規班紀，優化班級文化建設，構健和諧的師生關係，組織開展各項集體活動以增強班級的凝聚力，要進一步完善健全班委會，形成一種人人蔘與管理，人人主動管理，人人樂於管理的局面。
4、強化自習課、週日的管理，力求學生自主學習效率最大化。“6+1”教學模式實施以後，教師授課時間減少了，學生自主的時間明顯增加。針對這一新情況，新特點，我們必須十分關注學生非集中學習時間的活動狀況，拓展學生自主學習的時空，逐步培養學生自主學習的習慣，提高自主學習的效率。在這一問題上，年級部必須精心謀劃，集思廣益，下狠心、出猛招。努力形成學科帶頭人、學科教師、班主任、年級值日組老師齊抓共管的局面。學科教師要結合學科特點正確地指導學生的自主學習，班主任老師要加強本班自習課、週日的管理和監督。各班要根據各班班情，落實學生自主學習的各項有效措施，及時推廣那些想學習、會學習並在自主學習方面取得成績學生身上的經驗，及時解決學生在自主學習中所存在的一些突出問題。值日組老師按值日要求準時到崗到位，加強學生自主學習的督促和檢查。我們要求學生做到課課有目標，堂堂有內容，認真預習、複習，認真完成作業。自主學習期間要保持學習場所的安靜，學生學習投入，不應有遲到、早退、曠課、寫紙條、去廁所、打瞌睡等行為，更不能串座位、做影響他人學習的事。要進一步降低自主學習期間的“抬頭率，回頭率”，教育學生自主學習期間管好自己的“嘴”，為學生的自主學習營造良好的學習氛圍和環境。
5.組織開展各種有益於學生身心健康的活動，豐富學生的業餘生活：本學期我們將充分利用學校已有的教學設施和教學資源，結合各學科特點組織開展研究性學習，以培養學生勤於動腦動手、創新思維的能力。另組織開展各種活動，以豐富學生的業餘生活。語文學科可組織學生硬筆書法、閱讀名著，交流讀書心得，也可結合重大的紀念活動組織詩歌、散文徵文或朗誦比賽。數、理、化、生可組建學科興趣小組，為學生參加省市級各項比賽奠定基礎。外語開闢外語角，激發學生學習外語的熱情，提高學生口語交際能力。史、地、政可以組織學科講座以拓開學生的視野，豐富學生的學科知識。
㈡ 教學管理工作
1.培養良好的師德，樹立教學的新理念，重塑教師的形象。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，“學高為師，身正為範”。要立足三尺講臺，必須主動遵守《中國小教師職業道德規範》《xx中學教師及教學管理常規》《xx中學班主任管理體系》，具備良好的教師職業道得和良好的教師形象。要志存高遠，愛崗敬業，為人師表，廉潔從教，熱愛學生，誨人不倦，勇於創新，團結合作，嚴謹篤學。要安於平凡，淡泊名利，講究職業良心，努力在精神境界上提高自己。其次要加強學習，不斷提高業務素質。廣大教師要樹立終身學習思想，不斷完善自己的知識機構，要進一步學習先進的教育教學理論，尋求新課程理念下的教育教學規律，轉變教育教學思想，重塑正確的學生觀、教學觀和新型的師生觀。要不斷豐富自己的專業知識，認真鑽研教學大綱、教材，認真研究課堂，認真研究學生，認真研究教法和學法，積極實施有效教學，不斷提高教育教學的質量。
2.狠抓備課管理. 備好課是上好課的前提，是打造高效課堂、優化教學過程的關鍵。我們要求每個教師都必須按照一課一研的集體備課要求，個人先備，集體後備，專人主備，備課組集思廣益，提高備課質量。各學科帶頭人兼備課組長是學科教學質量的第一責任人，必須認真履行其職責，在規定的時間內(語數英每日中午，政史地物化生每週三次)召集全組教師按規定要求集體備課。集體備課除了討論各課教學內容，重、難點和易混點之外，要著重研究教師的教法和學生學法，認真編寫《導學提綱》和對應練習。年級部將按學校要求定期、不定期對教師的備課情況及其教學備課筆記、一課一研筆記進行抽查，在抽查中發現好的教師和備課組給予表揚，對備課工作做得不好教師和備課組提出批評並責令限期整改。
3.狠抓課堂管理. 課堂是教學活動的主陣地，是決定學科教學質量的關鍵所在，也是“減負增效”的主戰場。為確保“6+1”高效課堂的落實，我們要求教師課課要有清晰的三維目標和明確的達成意識，靈活採用學校“導學、精講、勤練”的教學模式。課堂上每位教師要充分發揮學生的主體地位，做到“思”的環節認真記錄，“議”的環節不過多幹涉，“展”的環節有效引導，“評”的環節全面細緻。針對課堂教學，年級部將進一步加大對課堂的監控力度，強化教師間的推門聽課，鼓勵組內老師多聽課、多評課，保質保量超額完成學校規定的聽課任務。
4.狠抓作業管理。嚴格控制學生的作業量和作業次數，進一步提高作業的實效性，走科學高效訓練之路。(1)要求教師設計的限時訓練要符合課程標準、教學目標和教材要求;要精心設計和選編練習，做到難易適度，要嚴格控制作業的數量、練習的次數和節奏。(2)作業批改是教與學的雙向反饋，凡是學生做的作業教師必須及時批改，凡是學生做錯的題目，教師必須指導學生在糾錯本上訂正，幫助學生要建立錯題集，教師可根據學生掌握情況二次組織練習。(3)針對學生作業批改情況，年級部將加大檢查和考核的力度，要求各班班長或學習委員對老師佈置的作業情況做好記錄，每週向年級部反饋一次。將學生平時作業情況納入到評優標準當中。
5.狠抓辦公紀律管理。嚴格執行學校作息時間，不遲到、不早退。語文、外語晨讀，晚自習管理，相關老師必須按時到崗到位，有事必須書面履行請假手續。 要營造良好的辦公環境 ①正常上班期間不在辦公室玩遊戲、看網路影視，老師要注意自身形象。②人際關係要和諧。相互尊重、相互理解、相互支援、和諧融洽、合作提高，營造出一種良好的教研氛圍。在工作中相互配合、合作研討，形成集體智慧，共同完成教書育人的使命。辦公室要保持安靜，避免和工作無關的閒談和喧譁，不在公眾場所抽菸。③衛生環境一流。辦公室內保持空氣清新，物品放置有序，桌面、地面、玻璃乾淨，桌面上作業、書籍等擺放整齊。廢紙、雜物入紙簍。其餘級部工作，諸如安全工作、宣傳工作、寢室管理、省市級比賽(培優)工作、考風管理等仍將延續學校的管理制度，有專人負責，。
附：具體工作安排
八月份：(1)展開新教師校本培訓工作 (2)完成年級分班工作，班主任分配到位 (3)學生宿舍分配 (4)編軍訓方陣，分配教官 (5) 定學科帶頭人
九月份：(1)高一年級新生報到 (2)開展軍訓工作，評選優秀方陣、優秀班級 (3)備課組、班主任、教師擬訂本學期工作思路、制定學期工作計劃。 (4)召開學科帶頭人會議，進一步明確學科帶頭人工作職責。(5)開展錄製新學期第一堂課 (6)召開年級任課教師會：佈置本學期工作 (7) 迎國慶愛國主義教育組織開展紅歌會 (8)組織參加校運會 (9) 培優助困相結合落實導師制 (10)組織月考及總結，召開學生座談會
十月份：(1)學生儀容儀表檢查、違禁品檢查 (2)組織參加學校古詩詞朗誦比賽 (3)組織月考及總結 (4)加強對學生日常行為規範的督察（5）期會考試動員
十一月份：（1）組織開展文體活動豐富學生生活，組織參加我的職業理想演講（2）召開家長會加強家校溝通與合作，引導家長、學生考慮分科事宜
十二月：（1）期末動員，加強對個別困難生的輔導，恰當以班級為單位召開家長會（2）樹立年級學習榜樣（3）召開學生座談會（4）組織月考及總結（5）組織元旦文藝演出。
一月：（1）針對期末考試，進一步開展學習月活動（2）協助生活老師開放晚晚自習（3） 針對部分學生思想壓力比較大，對部分學生進行心理疏導（4）安排期末考試相關事宜（5）開展分科分班事宜 （6）做好放假前準備工作
二月： 做好假期補課準備；組織好假期補課及開學籌備工作
在對上一個學期的工作作出總結後，結合學校學院以及我班的實際情況，本人（工商管理類084班團支書）作出第二學期的工作計劃如下：
1）跟進第二批入黨積極分子的考核情況，並協助院黨支部所組織的活動；
2）時刻關注第一，二批入黨積極分子學習有關黨知識的情況，並適時提醒；
3）繼續宣傳黨的有關訊息，讓更多的同學向黨組織靠攏；
4）協助班長處理班內事務；
5）協助班長以及組宣委員在本學期舉行的一系列活動；
6）鑑於本學期學校學院推出的許多活動，本人會盡量地協助組宣委員通知相關事情，同時盡力提高同學們參加活動的積極性；
7）需要特別注意的是要迅速傳達學校學院的通知，暢通訊息渠道，讓同學們更好地掌握資訊；
8）由於本學期取消了晚自習，所以會更加註意協助學習委員的關學習的工作，同時儘量起表率作用，正學風，除歪氣；
9）繼續充當好輔導員和同學們之間的橋樑；
10）要及時地反映同學們的各方面需求和意見，最重要的'是幫助同學們解決問題；
11）與各班委更好地磨合，建立一個更好的協助團體，從而引領我們班向先進班集體靠攏；
為了更好解決上學期由於本人因素所造成的問題，本學期我向自己以下要求：
1）提高自己的工作熱情，進而在保質的同時更好地提高工作速度；
2）在做事前要做好充分的準備，以及考慮好所有有關事情；
3）儘量減少出錯機率，全面並及時瞭解資訊再向同學公佈訊息；
4）不要將自己個人事情參雜在公務中，正確處理私人問題與公事；
5）積極參加班級活動，從而更好地組織活動；
6）適時適地瞭解同學對班務意見，使我班工作更貼近同學要求；
7）不單是瞭解同學需要，也要了解班委的意見，進而更好地團體協助處理好各種班務；
一、班級基本情況
本班共有28名學生，通過上學期的努力，全體同學的精神風貌有了一定改變，良好的日常行為習慣正在養成。但和好的班級比還有很大的差距，針對畢業班的特點，即將進入中學讀書，但是思想還不夠成熟、學習目的不是太明確,以及男生較多的特點，制定具體工作計劃。
二、本學期基本工作要點
1、要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放鬆要求，在學習方面不抓緊，導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績，要求成績差的學生進一步端正學習態度，多問、多做、多看，向優秀生學習;日常表現差的同學,期初確立目標,並努力達到要求.
2、鼓勵學生大膽創新，勇於表現自己，多參加學校、班級的活動，如繪畫、作文片斷寫作等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現突出，鼓勵他們在學好功課的同時，多參加校內外活動，把班級氣氛搞得更活躍。
3、發掘學生特長，培養多方面的人才，鍛鍊學生動手、動口能力，為他們不久要進入中學就讀打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會，如演講比賽等。
4、培養學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師，主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。
5、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。在學期初，對原有的班委進行調整，每位班幹部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。
6、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要物件是對學習不重視和有智力障礙的學生，在這方面我準備多與他們的家長聯絡，雙方共同來督促其認真學習，培養其積極向上的學習態度,培養學差生的自尊心和自信心。
三、具體措施
1、抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。
2、提高板報、牆報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。
3、利用班級刊物對學生進行思想教育，發揮學生的主觀能動性，激勵學生。
4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。
6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。
7、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學生談心交流，瞭解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。
本學期我擔任了七年級班的班主任。個人的成長經歷，使我深深懂得中學階段是人成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段。教育家葉聖陶先生說過：“教育是什麼，往簡單的方面說就是養成良好的習慣。”良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的.基礎，有了良好的班風才能有良好的學風。七年級是關鍵時期，如何促進良好班風班紀的建設，發展學生的個性，培養學生各方面較高的綜合素質，作為擔負“萬丈高樓平地起”的鋪路人，責任重大。因此，現根據本班具體情況特制定計劃如下：
一、學生基本情況分析
我班現有學生人，其中男生人，女生人。總體上觀察，我班的學生男女人數相差雖不大，但部分男生有厭學現象，學習目的不明確，自覺性較差，課堂紀律渙散。全班在個別方面，如團結協助、展現自己的勇氣、敢於創新等方面仍有待鍛鍊和培養。
二、工作目標
我們班的班集體建設主題：“優秀是一種習慣”
這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的。我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣，有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現在起就要把優秀變成一種習慣，使我們的優秀行為習以為常，變成我們的第二天性。
我們班的班集體建設目標：
學習勤奮有上進心
言行文明有感恩心
做事勤懇有責任心
做人踏實有自信心
據此，全體同學都能樹立明確的學習目標，形成良好的學習風氣;建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍;培養學生良好的行為規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，構建一個團結、向上、文明的集體。
三、具體措施
貫徹“德育為先，以人為本”的方針，堅持德育為先，切實抓好學生的思想品德工作。
1、抓好班級一日常規的管理，實施培養學生良好習慣的養成教育，制定“班級量化管理”評定細則。
2、提高宣傳欄、牆報質量，營造良好的班級氛圍，構建良好的班級文化。
3、通過各種的校會、班會、晨會，組織學生學習《中學生日常行為規範》、《中學生守則》，促進良好的班風、學風的形成。
4、通過學校和班級的各種活動，培養學生自信心和主人翁意識，增強班級凝聚力。
5、結合常規教育，培養學生的良好的學習習慣，建立學習組，掀起競爭活動，促進學生共同進步，定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。
6、開展有益的文體活動，促使學生的身心得到健康全面的發展。
7、以各個節假日為契機開展各種活動，進行思想教育。結合教師節，開展尊師重教，文明有禮的活動;結合中秋節，進行民族傳統的教育;結合國慶節，進行愛國主義教育;結合元旦節，進行傳統文化的教育。
8、利用課餘、週記本等與學生談心交流，瞭解學生的思想動態，及時疏導、解決學生的問題。
9、切實抓好本班的衛生保潔工作和包乾區的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作，創造清潔衛生舒適的學習環境。
10、做好學生心理的輔導，做好生理、心理健康衛生的教育、宣傳工作。
11、利用班會課、牆報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育，如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。
12、定期召開班幹部會議，培養一批能力強，責任心強，能起帶頭作用的學生擔任班幹部。充分發揮班幹部及積極分子的模範帶頭作用，以他們為班的核心力量，推動整個班集體形成良好的班風和學風。
13、學校教育與家庭教育相結合。合理利用“立交橋手記活動表”，平時通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯絡溝通，使家長對孩子在校表現做到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。結合本班情況開好家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好安排，儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
14、加強與科任老師的聯絡溝通，及時發現問題、解決問題，共同教育好學生。
15、多巡堂，多查午休，時刻留意學生的情況。
學識谷
