在公司領導及所有員工的共同努力下，公司一直勢如破竹穩健發展，至今已經頗有規模。另一方面，隨著物價的不斷上漲，員工生活壓力也逐漸增大。每月100元的伙食補貼已經難以應付一頓中餐，而公司的繼續發展壯大與員工的.努力工作密不可分。為體現公司以人為本的管理理念，表達公司對員工實際生活的關懷，進一步調動員工工作積極性，提高員工主人翁意識，針對物價飛速上漲、員工餐補偏低的情況，特申請將公司員工餐補由原來的100元每月調整為400元每月，以緩解物價上漲所帶來的憂患，進一步提升公司整體業績。
特此申請，望批准！
2017.1.20
關於申請伙食補貼 [篇2]
*******有限公司：
本食堂自正式開業以來，始終得到公司各級領導的關懷。無論是業務上的悉心指導，還是工作環境及工作條件的不斷改善和提高，以及經濟困難給予照顧解決等，從而使食堂的工作得以順利開展，在儘量滿足用餐人員需求上下功夫，按時按質按量完成食堂的本職工作。 隨著公司的迅速發展，在本食堂就餐人數目前已達到三百人之多，且按合同要求，食堂須將飯菜送到車間供生產工人用餐。由於食堂至車間距離太遠，用餐人員分散，為完成任務，食堂需相應增加人員，並延長工作時間，使生產成本提高，造成新的困難。為此現向公司申請免除原定的用餐人數超過二百人時不再給予食堂補貼的決定，繼續實行補貼，使食堂在減輕負擔之下為滿足所有用餐人員需求而更順利工作。特此申請，望公司領導給予酌情照顧，批准為盼。 此致
****************有限公司食堂
2017年4月30日
學識谷
