工作黨員自我批評

一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

（一）存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥倖意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課餘的時間多用鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實，存在急於求進的情況，接到工作首

先想到的是儘快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細瞭解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因，主要是認為理論學習是務虛的，能大致瞭解一些就可以了，滿足於一知半解。

4.事業心不強，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足，工作義無反顧抓落實方面做得不到位。

（二）今後努力方向及整改措施

我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，捉住問題產生的根源，認清今後努力的方向，要在今後的工作中努力克服自己存在的不足，要按照黨章和“六個堅持”來審閱自己，規範自己，嚴格要求自己。

一是要發揚刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判定長短的詳細尺度。因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。具體到實際工作上，就要把自己的思想和步伐統一到總體部署上，堅定不移地貫徹執行黨支部制定的工作計劃，立足本職崗位，為分廠的發展做出應有的貢獻。

二是要不斷學習把握科學文化知識，特別是要把握本職工作需要的業務知識和業務技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作，切實加強為人民服務的本領。積極

鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，要更新觀念，樹立全新的服務意識，牢牢圍繞單位、分廠和崗位的各項指標任務的大局，擺正自己的位置，實現由被動服務向主動服務的轉變，進一步處理問題的實效性，當真負責做好各項本職工作。

三是進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思想、被動思想造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作；善於對碰到的問題進行理性思索，深挖其中的規律性；善於從事物之間的種種聯絡去分析和解決問題；善於從政治、全域性的高度分析問題；善於根據個人詳細情況和自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。

四是要堅持真理，堅持原則。勇於批評和自我批評，勇於糾正工作中的錯誤與不正之風，自我批評立場要誠懇，努力從思想深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，精益求精工作方法；虛心接受批評意見；敢於同不良現象和行為作鬥爭，繼續發揚黨的光榮傳統。同時要在日常的工作中與同事們多交流，多溝通。在日常工作中要嚴於律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結、達到增進情誼，促進工作的目的。

五是要牢固樹立全心意為人民服務的思想。作為一名新時代的共產黨員，在今後工作中我要努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，儘自己的所能為群眾排憂解難，服好務，並在服務中，留意自己的服務方式和服務立場。以當真實踐

“三個代表”重要思想的高度，把最廣大群眾的根本利益放在第一位，切實把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿足。

在今後的工作中，我要加倍努力，完成各項工作任務，力爭為黨為人民多做貢獻。

工作黨員自我批評 [篇2]

各位領導、黨員同志們：

一年多來，在公司黨支部的正確領導下，我通過不斷學習改進，對照檢查，思想認識有了新提高。但是離黨組織的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.理論知識儲存量不夠。

對政治理論學習深度不夠，心存僥倖逃避心理。認為只要每次參加公司黨組織的學習活動就已足夠了。但是沒有意識到僅僅幾次的集中學習還遠遠不夠，學完就丟，學完就忘。沒有將提高政治素養放在完善自我的高度，導致自己理論水平不夠高。對黨的新理論、新觀點不瞭解，更不能掌握。從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學習鑽研業務精神還不夠。

沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習專業知識。未能夠做到把課餘的時間多用於與工作有關的學習上。對新知識，新資訊、的學習不足，沒有沉下心認真的學習專業知識，對東西一知半解。具體工作不夠紮實，存在急於求進的情況，接到工作首先想到的是儘快完成，而不是做到做好。

3.工作能力不夠。

主要表現在工作方法簡單，只安於表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠，對工作方法認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的導火點，究其原因主要是自我滿足，自我安慰的思想存在。

二、今後努力方向及整改措施

1.加強政治理論的學習。主動地去通過媒體、書籍去收集新的政治理論文章。靜下心來閱讀，理解、消化黨的新情況，新問題，新變化。使自己的政治理論思維清晰，知識全面新穎，與時俱進。讓自己隨著黨齡的增加，自己的政治理論儲存量也不斷增長。

2、給自己定目標，定計劃的去學習。主要還是嚴格要求自己去學習，去鑽研新知識、新理論，多多諮詢請教。在工作中學習，在學習中工作。虛心請教。不滿足現狀、不安於現狀，細心、細緻的工作，勤於記錄總結。

我的彙報完畢，希望多多指正!

工作黨員自我批評 [篇3]

各位領導、各位黨員同志們：

批評與自我批評是我黨的優良作風之一，是我黨區別於其他政黨的顯著標志之一。批評與自我批評是戰勝自我、戰勝困難的強大武器。一個人的高明之處，不在於沒有缺點和錯誤，而在於能及時認識、勇於承認並堅決改正缺點和錯誤。

我於2002年12月成為中共預備黨員，2003年12月轉正成為中共正式黨員，到現在已有近10年的黨齡。自2015年8月進入信用社工作以來，在聯社黨委的正確領導下，我通過不斷學習，思想認識方面有了一定的提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。在2012年9月，我通過崗位競聘，來到聯社總部工作。作為聯社授信管理部的成員之一，我對自己提出了更高了要求，希望自己能在目前的崗位上做出一定的成績來回報領導們的信任。現在一年時間過去了，雖然我取得了一定的進步，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。俗話說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、對理論學習重視還不夠，抓得還不夠緊。在平日裡對時事政治不夠關注，認為只要跟著組織學習就已足夠，忽視了自我學習，沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度。認為只要做好本職工作就可以了，對改造自身世界觀、人生觀和價值觀重視不夠，缺乏持之以恆的學習態度，從而使自己的思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二、對提高自身業務水平的要求還不夠。沒有主動安排時間來學

習和鑽研業務。對新知識、新技術、新產品的學習不足，具體表現在沒有沉下心去認真研究分析，對部分業務一知半解。放鬆了對自己的.要求和標準，滿足於馬馬虎虎應付得過去。日常工作不夠紮實，存在急於求進、敷衍了事的情況。接到領導安排的工作，首先想到的是儘快完成，而不是既要做得快，又要做得好。對現實情況尚未做到詳細瞭解之前便枉下結論，做事風風火火、走馬觀花，不認真不細緻，流於表面，導致事與願違，使事情未收到預期結果。經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是態度問題。

三、不注重工作的方式方法。在平時的工作中經常表現出不成熟、不穩重的一面，工作方法簡單，處理事情缺少靈活性和藝術性，對問題的深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來便利的認識不夠深刻。粗心大意，在平時的工作中不注意細節問題。作為授信管理部負責外部調查的成員之一，不注意細節可能導致“病從口入”。在平時的調查過程中，經常做“老好人”，有時在彙報調查情況時未能做到完全客觀、公正、詳實，被主觀意願左右了自己。

四、事業心不如從前，開拓進取精神不足。和以前相比較，我現在缺乏一種迎難而上的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時鬆，工作標準上有時對自己要求不夠嚴格，往往想著不求有功，但求無過，所以導致雖然工作尚算努力，但效果體現得不明顯。

針對自身存在的上述缺點與不足，我今後努力的方向以及“對症下藥”的整改措施主要有以下幾點：

一、加強政治理論的學習，認真學習中國特色社會主義理論，堅

持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，在思想上和聯社黨委保持一致。在學習中工作，在工作中學習，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展工作，改造自身的世界觀、人生觀和價值觀。

二、不斷加強自身業務水平的學習提高，刻苦鑽研業務知識，多讀書，多學習，多思考。以高度的責任感、事業心，以勤奮、紮實、認真的態度來完成領導交辦的各項工作任務，提高工作效率。在工作過程中使自己的業務水平更上一個臺階。

三、不斷創新工作方法，配合領導做好授信審查工作。在日常的外部調查過程中，堅持用客觀、公正地態度去對待每一筆授信業務，彙報情況做到全面、詳實。注重細節問題，遇到疑點要有“打破砂鍋問到底”的勇氣，不要害怕曝露自己的缺點與不足，不要害怕得罪人，為領導層的最終決策提供有力的支援。

四、嚴格加強對自身的要求，時刻以一名優秀黨員的標準來要求自己。在平時的工作中，積極開拓，銳意進取。緊跟聯社黨委班子的腳步，做一名默默奉獻的北侖信合人。

授信管理部 陳卓華

2015-9-21