一年來，在學院領導、老師和廣大同學的支援幫助下，政法學院團學組織不斷加強自身建設，熱情服務廣大師生，積極開展各項活動，充分發揮了“師生橋樑、鍛鍊平臺”的作用，取得了一定的成績。
按照本年度學院團委工作計劃，決定進行2011年政法學院團委學生會幹部換屆。具體方案如下。
一、換屆的意義
政法學院團委學生會各類組織由先進學生組成，採用自我管理和自我教育的方式，圍繞校院中心工作，積極開展各類學生活動，履行維護學生權益、服務全院師生、搭建鍛鍊平臺的基本職責。團學幹部是各類學生組織的骨幹力量，一直以來，他們堅持以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，為學院各項學生活動開展貢獻了巨大力量，為學院贏得了許多榮譽。
由於學生組織的特殊性，團委學生會幹部任期一般為一年。對團委學生會幹部進行調整換屆目的是選拔一支德才兼備、勤奮高效、團結向上、時間充裕的團委學生會骨幹隊伍。這既是學院團學工作需要，也有利於學生幹部的全面成長，更能為廣大同學提供提升全面素質的平臺，意義重大。
二、換屆的原則
1、加強對團學工作的.支援和領導，幹部能進能出、能上能下，保持學生組織整體戰鬥力
2、激發和保護學生參與熱情，為更多同學提供鍛鍊和發展的機會
3、保證工作的持續性和穩定性，不影響各項日常工作
三、換屆的領導組織領導
顧問：宇文巨集劉志剛黃雲明孟慶瑜
領導小組組長：馬潔
領導小組副組長：吳學飛郭玲玲
成員：臧鈺超郭瑞童朱泓宇
四、換屆的方式和程式
1、本次換屆，我院各年級同學均可參加，除特殊標明外，以前未參加院團委學生會組織的同學也可參加競聘。
2、換屆採取組織考察和個人競聘相結合的方式進行。群眾評議結果將作為重要參考指標。學生幹部換屆後實行試用制，試用期2個月，試用期間接受師生共同監督，期滿合格者方可正式任命。
3、原團委學生會幹部和部員未參加競聘或競聘不成功的，根據本人意願可以在原部門擔任部員。所有部員繼續按工作表現和工作成績分為a、b兩檔（認定辦法另行通知），擔任a類部員滿一學年的，離任時由學院團委認定為所在部門副部長（最高級別為部長），任期按擔任a類部員時算起；被認定為部長（副部長）的a類部員可以參加相應職務競聘。
4、換屆程式和時間
（1）公佈團委學生會幹部崗位設定和條件——6月10日
（2）學生自願報名，上交報名材料（每位同學可以參選一個崗位，但學院考察任命時將結合同學表現和工作需要進行崗位調劑）——6月17日
（3）對報名資格進行審查——6月18日
（4）符合條件學生參加競聘並接受群眾評議，競聘者每人準備不超過三分鐘的演講，包括自我介紹、工作經歷、工作意願、工作設想等，同時回答老師提問——6月19日
（5）參考群眾評議結果確定擬任人選——6月20日
（6）對擬任人選進行考察，組織談話——6月21、22日
（7）公佈換屆結果並開始試用——6月23日
（8）試用期滿合格，正式任命——8月23日
換屆詳情以院團委部落格公佈為準，時間地點不再另行通知，請大家及時關注。如遇特殊情況或上一程式未能進行，時間順延，將在部落格進行公佈。
五、附件
1、團委學生會幹部的基本條件
（1）為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴於律己，無違法、違紀的行為。
（2）熱愛團學工作，具有較強的責任感和較高的工作熱情，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神，能團結其他同學按時、優質、高效的完成上級下達的任務。
（3）具有較強的工作能力，如：組織管理能力、協調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創新能力、社會實踐能力等。擔任專業性較強部門的部長應有相應方面特長，如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等。
（4）考試無作弊，必修課無補考、不及格現象。08、09級同學一般應通過國家英語四級考試（小語種應通過相應級別考試）。
（5）群眾基礎紮實，能起到模範帶頭作用，在同學中有較高的威望。
（6）能保證參加各類學生活動的時間。
2、報名登記表
政法學院團委學生會換屆競聘報名表
創先爭優黨支部崗位承諾書
根據《黨章》和黨內有關檔案規定，結合xx社群工作實際，為更好地履行黨總支工作職能，進一步增強幹事創業的責任意識和勤政為民的服務意識，做到知其責，做其事，揚其長，盡其能，更好的發揮先鋒模範作用，本人結合崗位實際，作出如下承諾：
1、加強學習，增強政治觀念。認真學習貫徹黨的路線方針政策，嚴格執行黨章和國家法律、法規、政策，在思想行動上同黨中央保持一致。
2、堅持科學發展觀，不斷壯大社群經濟。按照經濟發展、生活寬裕、風氣文明、區容整潔、管理民主的要求，主持討論決定本社群經濟和社會發展的重大問題，研究確定符合本社群實際的經濟、政治、文化、社會以及生態文明建設的路子，加強集體資產管理，搞好生產服務，發展壯大集體經濟實力，促進經濟社會全面協調可持續發展。
3、加強精神文明建設，豐富居民業餘文化生活。認真開展精神文明建立活動，提高黨員群眾文化道德素質，經常性組織開展健康有益的文化活動和文明單位建立活動，教育和引導群眾崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、移風易俗，養成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老愛幼、鄰里和睦、勤勞致富、扶貧濟困的良好風尚，促進居民團結互助，安居樂業。
4、加強綜合治理，維護社會穩定。加強居民群眾教育，增強居民的法律意識、道德素養和集體觀念。抓好社會治安綜合治理、平安建立、人民調解、計劃生育等工作，認真解決群眾反映的各種問題，疏導和化解矛盾糾紛，杜絕新矛盾的滋生，促進社會和諧穩定。
5、密切聯絡群眾，堅持為民辦實事。經常深入到居民群眾中去，瞭解群眾所思所想，聽取群眾對黨組織工作的意見建議，做好思想政治工作。認真解決關係群眾切身利益的實際問題，組織黨員幹部為群眾辦實事做好事。
科技局創先爭優黨員崗位承諾書
共性承諾
1、帶頭加強學習，貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行黨組織的決定、決議、指示，堅持四項基本原則，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、帶頭轉變作風。自覺加強黨性鍛鍊，不斷提高黨性修養，努力實踐“三個代表”和“兩個務必”，堅持科學發展觀。
3、帶頭服務群眾。密切聯絡群眾，虛心徵詢和聽取群眾的意見和建議，及時向黨支部反映群眾的意見、願望和要求。
4、帶頭遵章守紀。模範遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和部門內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢於同各種不良傾向、不正之風作堅決鬥爭。
崗位承諾
1、綜合協調，督促檢查局機關行政工作和處理日常事務。
2、負責管理文書祕書事務，起草綜合性檔案材料。
3、負責管理處理文印事務和擋案事務。
4、組織會計和對外聯絡接待工作。
5、管理後勤事務、財務、人事、勞動工資、幹部教育和幹部工作。
7、管理好機關物質、財產。
8、努力完成領導交辦的臨時性工作。
實事承諾
1、結對聯絡1戶農村困難黨員，幫助解決實際困難。
2、聯絡一戶科技示範戶，解決技術需求。
下載：創先爭優個人崗位承諾書
為鞏固學習實踐科學發展觀成果，深入開展創先爭優活動，我鄭重承諾：
一、擁護黨的領導，遵守法律法規。
二、尊重領導，尊重同志，珍視和維護單位團結。
三、加強業務學習，苦練崗位技能，完成好本職工作，不斷提高業務能力。
四、立足本職，熱情服務，全力做出最大貢獻。
五、關心單位發展，積極為單位建言獻策。
六、不洩漏單位機密，不講粗話、髒話，不做有損單位利益的事情。
承諾人：崗位：
日期：
工業科“創先爭優”崗位承諾書
一、著力加強工業經濟執行監測、分析。對全市工業經濟、特別是“一區三園”、六大產業叢集和30家重點骨幹企業的經濟執行情況進行月度和季度分析，及時掌握全市工業經濟發展態勢，為市委、市政府科學決策提供依據，確保全市工業經濟穩步增長。
二、著力培育特色產業叢集和骨幹企業。重點支援紡織服裝、醫藥、化工、食品加工、汽車零部件及特種車等產業叢集和30家骨幹企業的發展。圍繞打造百億產業叢集的目標，組織編制“十二五”發展規劃，並將規劃目標按年度分解落實到企業和專案上；積極協調組織“一區三園”和有關鄉鎮、企業抓好專案落實。
三、著力推動科技創新。積極引導企業加大科技投入，尋找科技“靠山”，依託高等院校、科研機構建立“產、學、研”示範基地和研發中心；支援和培育一批企業申報省級和國家級高新技術企業。
四、著力強化專案支撐，推進專案建設。依託全市工業資源優勢和產業基礎，策劃、引進、實施一批重大專案，做大做強產業鏈；積極推進20個重點專案加快建設，按期完成年度投資計劃；對爭取到中央、省級專項資金的工業專案，要進行跟蹤督導，確保專案建設按期完成，發揮應有效益。
五、著力爭取專案資金。認真研究中央、省政府投資政策，吃透檔案精神，搞好部門之間的協調配合，積極做好專案策劃和篩選，及時組織向上申報工業和高技術專項資金。
六、著力提高服務質量。加強業務學習，提高工作水平；努力改進工作作風，不斷提高服務質量；急專案單位之所急、想專案單位之所想；在專案審批、專案爭取、專案管理上堅決做到公開、有序、及時、合法。
七、著力樹立良好崗位形象。以熱情、周到、高效為準則，接待客商做到“三個一”，即一張笑臉、一句問候、一杯茶；辦事承諾“三制”，即落實首問負責制，實行限時辦結制，嚴格責任追究制。
八、著力嚴守廉政紀律。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，堅決做到“四不”：不利用工作之便吃拿卡要，不到專案單位報銷任何條據，不接受專案單位宴請送禮，不刁難服務物件，真正做到全心全意為企業服務。
承諾人：劉吉雲 常蓉
學識谷
