在社會一步步向前發展的今天，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以約束雙方履行責任。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的試用協議書，希望能夠幫助到大家。
根據國家勞動部門及我省勞動和社會保障廳有關規定，為了保障被聘用人員的基本利益，就試用期內，簽定如下協議：
甲方：
乙方：
根據甲方雙方友好協商，特簽定以下協議：
1、甲方安排乙方任崗位。
2、甲方留用乙方試用期為_____天。試用期七天內如乙方不遵守甲方的規章制度，甲方有權隨時解聘乙方，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。
3、試用期內如乙方不願意在甲方繼續工作，可書面通知甲方提出辭職，經甲方同意後，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。
4、試用期內月薪________元.
5、乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的規章制度。
6、乙方在試用期間並非甲方正式員工，待轉為正式員工一年後方可享受勞動部門規定的福利待遇。
7、試用期滿後，甲方免費為乙方提供住宿及伙食，但水電費由自己承擔。
8本協議一式兩份，自簽定之日起生效。有效期為一個月。
9其他,培訓費：
甲方：乙方：
簽章簽章
年月日
關於試用期內解除勞動合同的限制：
試用期用人單位隨意解除勞動合同的現象嚴重。有些單位利用試用期解除勞動合同相對容易的情況，任意解除，走馬觀花式地更換試用人員。
有的餐飲業單位好像永遠在招聘，永遠在試用勞動者，招聘的人員竟有90%以上，甚至是100%都不合格。這是用人單位熱衷於約定試用期的另一個重要原因。
為遏制部分用人單位惡意使用試用期，勞動合同法做出了針對性規定，在試用期中，除有證據證明勞動者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
這意味著用人單位在試用期中，要解除與勞動者的勞動合同，必須有證據，有理由，證明勞動者哪些方面不符合錄用條件，為什麼不合格。如果用人單位惡意使用勞動者，不盡應盡的`義務，勞動者訴諸法律時，用人單位要承擔敗訴的風險。
勞動合同法第四十八規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金;用人單位支付賠償金後，勞動合同解除或者終止。勞動合同法第二十一條規定：在試用期中，除有證據證明勞動者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
甲方：
乙方：
根據國家有關規定及我局工作制度，為促使駕駛員試用期內安全駕駛，明確安全責任，經甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本協議。
一、乙方自______年______月______日起作為駕駛員在甲方試用，試用期三到六個月。
二、試用期內，乙方應當遵守甲方依法制定的各項勞動規章制度，遵守職業道德，接受甲方的'勞動管理，保質保量完成生產（工作）任務。乙方應遵守國家有關法律法規駕駛使用車輛，不得公車私用。
三、試用期內，乙方按照甲方工作安排進行正常公務活動中發生交通意外、事故的，按甲方有關規定處理。乙方違反國家法律法規、甲方各項勞動規章制度及公車私用導致交通意外、事故，造成人身傷害、財產損失的，責任自負。
甲方：
乙方：
法人代表：
______年______月______日
甲方（用人單位）
住所：
法定代表人（或負責人）
乙方（勞動者）
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項並填寫完整）：
A。有固定期限勞動合同：年月日至年月日；
B。無固定期限勞動合同，自年月日起。
C。以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日）
第二條、工作地點：省（自治區、直轄市）市（縣）路號。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元；
（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
簽約代表（簽字）
日期：年月日
日期：年月日
試用期勞動協議書5
甲方：
乙方：
身份證號：
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為個月，自xx年xx月x日至xx年x月x日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養老、醫療、住房公積金）。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務：
1。甲方的權利
●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
●試用期間，乙方由於個人原因所發生的'疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2。甲方的義務
●為乙方提供必要的工作條件；
●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務。
1。乙方的權利
●享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；
2。乙方的義務
●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務；
●維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務
●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）
法定代表人簽字：
乙方簽字：
簽約日期：
簽約地點：
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用協議，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，試用期限為一個月，自年月日起，至年月日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前以口頭方式通知乙方，可以解除本協議，如被甲方認可，試用期滿籤正式聘用協議。
二、乙方應當保證自己所提供的個人資訊資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，並解除聘用合同。
五、乙方不得將車用於甲方工作之外的任何目的，車輛晚上應停放在指定地點，車鑰匙交辦公室，特殊情況除外，否則一切責任由司機承擔。
六、乙方如果患病、因事等不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間甲方免於支付相應天數的工資。
七、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑑定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須補償甲方損失。乙方在責任交通事故中傷殘或死亡的`，甲方向車輛投保的保險公司理賠後，其它善後補償均全部由乙方負責辦理。
八、試用期間的工資報酬及待遇：
1、試用期甲方支付乙方月工資報酬元（以正式聘用司機月薪80%發放）；
2、每週至週上班，休息。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度的；
2、發生嚴重交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序的；
3、不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；
4、身體條件發生變化，不能勝任駕駛員崗位的；
5、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
十、試用協議期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否則，此協議終止。
十一、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十二、因發生不可抗力或情勢變更導致本協議無法履行的，本協議終止，雙方均不承擔法律責任。
十三、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
十四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（授權委託人）簽名：
單位蓋章：
年月日
乙方簽名：
身份證號碼：
家庭地址：
聯絡電話：
年月日
甲方：_________乙方：_________
（一）乙方要求免費試用電腦，甲方提供電腦一臺，_________軟體一套。乙方試用三個月。付給甲方電腦押金人民幣：_________元。
（二）試用過程中乙方保管好電腦，沒有人為損壞乙方不負任何責任。如電腦本身故障由甲方負責維修。試用三個月期滿後：
如乙方繼續想使用，押金轉為電腦購買金。乙方按三個月前電腦實際價值支付給甲方（如不想買電腦硬體，也可以只買電腦軟體）。
如乙方不想繼續使用試用的電腦與軟體，可原物退還給甲方。甲方如數退還給乙方的押金（不計息）人民幣：_________元。
（三）乙方不得將_________軟體複製或轉借給第三人。否則沒收押金。以上未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
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商策科技及其代理商對下列事項不作任何陳述與保證：
a使用“服務”的，及“服務”與任何您的硬體、軟體、系統或資料結合時不發生錯誤；
b“服務”符合您的要求或經驗；
c您通過“服務”購買或獲得的任何產品、服務、資訊或其它事物將符合您的要求或經驗；
d錯誤或缺陷將會被更正；
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12、最終解釋權
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13、爭議的解決
商策科技與試用客戶任何一方未履行協議所規定的責任均視為違約，按《合同法》規定處理；如雙方在此協議範圍內發生糾紛，應儘量友好協商解決。此協議適用中華人民共和國法律。如與此協議有關的某一特定事項缺乏明確法律規定，則應參照通用的國際商業慣例和行業慣例
14、問題及更多資訊
如果您對本協議有任何問題或希望獲得更多資訊，[email protected] 。
甲方：_________
乙方：_________
甲方由於工作需要，準備安裝試用乙方的voip寬頻網路電話產品，以便能夠對乙方的產品效能及質量有更進一步的瞭解。經雙方協商，達成如下協議：
1．甲方決定在_________安裝測試乙方的voip寬頻網路電話產品。
2．安裝的測試的裝置型號為：_________，裝置銷售價格為：_________元／臺。
3．測試使用時間為：_________天。
4．甲方需要支付乙方測試安裝除錯費用_________元整。（測試期結束，甲方購買乙方裝置，可免去測試費用）。
5．測試期間，甲方先預付_________元的.話費（測試完畢後，根據實際撥打情況，預付話費多退少補）。
6．測試期過後，甲方應在一週之內，支付裝置的款項。如甲方不滿意乙方產品，測試期過後，乙方收回裝置，提供詳細的通話清單，結算甲方試用期間的話費。（扣除安裝除錯費_________元整）。
7．乙方voip寬頻網路電話產品，實行_________年保換（人為故障，外觀損壞除外），_________年有限保修的原則。
8．裝置使用期間，有任何軟體故障或網路問題，乙方均應在48小時之內免費上門維護（限_________地區）。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _____ ____年____月____日
_________有限公司（以下簡稱甲方）與_________（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協商，本著自願和平等的原則，一致達成下列條款：
一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作崗位：在_________擔任_________工作。
三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。
四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低於人民幣_________元，該收入由_________等構成。
五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的'處分。
六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，並不因此承擔違約責任。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方本著友好協商、互惠互利、共同參與的原則進行合作，現就有關乙方試用甲方高效節電系統產品一事達成如下協議：
一、甲方責任和權利
1.甲方負責提供高效節電系統產品及有關產品技術資料，技術規範。
2.甲方負責對乙方人員進行技術培訓和技術諮詢。
3.甲方負責產品售後服務。
二、乙方責任和權利
在試用期內，乙方有責任按規定方式操作，避免使用不當造成試用裝置及其他裝置的損壞。
乙方保證不侵犯甲方在其產品上的專利權、商標權，專有技術及產品相關資料的`版權。
三、甲、乙雙方合作方式
1.甲、乙雙方在簽訂正式試用協議前，應向對方出示各自的工商營業執照等必要法律檔案。甲乙雙方在簽訂具體購貨協議後，乙方負責提供高效節電系統安裝時所需的環境，配合甲方的技術人員安裝除錯。
2.甲方提供乙方一臺試用裝置(_________，功率_________KVA，最大輸出電流_________A)作為乙方所選定的試用，該回路最大電流不超過_________A甲方負責在簽訂具體試用協議後一週內把樣機發往乙方所在地，甲方負責該樣機的運送及與此相關費用，乙方負責高效節電系統試用時的連線電纜及附件。
3.貨物到達後_________日內，乙方保證及時安裝到裝置上(甲方負責安排安裝人員協助、指導、培訓、安裝)。安裝後雙方須當時測量節電結果，如試用產品能達到15%的節電率，(節電率=(原電壓原電流-節電後電壓節電後電流)/原電壓原電流，或者可用電錶測量節電率，乙方在安裝高效節電系統前先裝三相電錶一塊，用於測量用電量，測試一天，安裝節電系統後測試一天，保證用電時間相同，然後依此算出節電率)，乙方接受產品，當即付全款。該機試用時若節電率達不到上述值(即低於15%)，乙方有權退貨，並將該樣機交還甲方。協議執行過程中，乙方不得提出各種不當理由拒絕或延期歸還款，如逾期付款，按每日5收取乙方滯納金。
四、甲方對高效節電系統產品保修二年，但如產品因人為使用不當發生故障，由乙方承擔相應維修費用。
五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決或修改補充。如遇糾紛或爭執，可提交_________仲裁委員會仲裁。
六、本協議自甲，乙雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議一式兩份，甲，乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：___ 法定代表人(簽字)：___
地址：_________________ 地址：_________________
郵編：_________________ 郵編：_________________
電話：_________________ 電話：_________________
傳真：_________________ 傳真：_________________
開戶行：_______________ 開戶行：_______________
帳號：_________________ 帳號：_________________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：____________
簽訂日期：
甲方：
乙方：
為讓乙方有更好的機會體驗上網行為管理路由器產品，乙方作為甲方活動產品的使用方，為在此次試用之前乙方對甲方的產品及服務有一個熟悉、瞭解的過程，雙方在共同商議之後，雙方本著誠信、自願、平等、公平的原則，達成如下協議：
一、本協議所涉及的產品規格、數量
二、付款方式與違約責任
1、試用期：___年___月-___日至___年_月_日內屬於試用期,試用期時間為15天，活動試用截至日期為___月___日。
2、按照產品市場價作為試用期風險押金。
3、在試用期過程中止後，乙方未按照評審要求提交試用產品評測作品，甲方有權收回試用產品並根據試用產品損壞程度，扣除相應賠償，乙方得到甲方通知壹周內仍未歸還樣品給甲方，則視為乙方同意以全額風險金購買試用產品。
4、在試用期中止後，乙方符合甲方提出試用產品評測文章要求，並通過評分名列前20名的使用者可以免費獲得不同的試用獎品，甲方將乙方提交全額風險押金退回乙方。
三、權利與義務
1、乙方的權利及義務
乙方有義務保證甲方產品的安全，應採取相應的防人為、防盜等措施；
2、甲方的.權利和義務
甲方有權要求乙方保證產品的安全，並在產品受到損壞時有權要求乙方做出產品的全額賠償，產品價值與判斷標準見本協議第一條與第四條；
甲方有權隨時向乙方瞭解其產品在乙方試用的情況，特別是在產品運作異常時；
四、故障判定標準及責任區分
雙方應本著公平、互信的原則制定共同的產品質量判定標準，並依據執行，若有不盡之處，再友好協商判定。
1、產品故障
乙方必須保證正確使用甲方裝置，並妥善保管甲方裝置。如發生裝置人為損傷或損壞，由乙方按照市場價賠償；如發生保修封條被拆分或裝置丟失，視為乙方購買，價格按照市場價賠償。乙方須在測試期滿時將裝置返還甲方，如超過測試期壹周內乙方未歸還裝置，將視為試用者自願全價購買產品，將不對試用者辦理退款業務；
2、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字後立即生效。若本合同有不盡之處，雙方本著友好合作的態度共同協商制定其它協議，與本合同共同使用。
本合同最終解釋權屬於成都飛魚星科技開發有限公司所有。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
經銷商代表：
身份證號碼：
日期：
日期：
電話：
電話：
傳真：
住址：
甲方：_____________
乙方：_____________
風險提示：
注意慎重選擇培訓物件，不對內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償的。
若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。
乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：
一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。
乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。
以實際培訓時間為準。
三、培訓費用
培訓費用____元，由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇
風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有，如有規定要寫明。
受訓期間的.工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、其他
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：_____________
法定代表人：_____________
_______年____月____日
乙方(簽字)：_____________
_______年____月____日
甲方（用人單位）：
乙方(員工)：
身份證號碼：
一、甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協議，共同遵照執行本協議各項內容。
二、根據員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將於______年______月______日結束。
三、經所在銷售部門的.綜合考核結果與實際表現，結合《勞動合同法》第十九條相關規定，延長員工試用期______個月，直至______年______月______日止。
四、其他：
1、乙方享受公司試用期工資待遇；
2、乙方應自覺遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度中，如有違反或經試用發現不符合崗位任職要求的，甲方有權調離乙方現任工作崗位或直接解除試用協議同時部支付任何形式的經濟補償金；
3、乙方在試用期內提出離職，不享受其他津貼，工資按實際出勤天數結算，並按公司薪酬福利制度執行；
4、乙方在______年______月______日前的有效訂單臺數為______臺。若無法達到要求，甲方有權隨時辭退同時不支付任何形式的經濟補償金；
5、乙方試用期滿，經甲方考核合格後，享受正式員工待遇；
6、本協議均屬雙方自願接受，並於本協議上簽名確認，人力資源中心留存備檔；
7、本協議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
日期：
日期：
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方本著友好協商、互惠互利、共同參與的原則進行合作，現就有關乙方試用甲方高效節電系統產品一事達成如下協議：
一、甲方責任和權利
1.甲方負責提供高效節電系統產品及有關產品技術資料，技術規範。
2.甲方負責對乙方人員進行技術培訓和技術諮詢。
3.甲方負責產品售後服務。
二、乙方責任和權利
在試用期內，乙方有責任按規定方式操作，避免使用不當造成試用裝置及其他裝置的損壞。
乙方保證不侵犯甲方在其產品上的專利權、商標權，專有技術及產品相關資料的版權。
三、甲、乙雙方合作方式
1.甲、乙雙方在簽訂正式試用協議前，應向對方出示各自的`工商營業執照等必要法律檔案。甲乙雙方在簽訂具體購貨協議後，乙方負責提供高效節電系統安裝時所需的環境，配合甲方的技術人員安裝除錯。
2.甲方提供乙方一臺試用裝置(_________，功率_________KVA，最大輸出電流_________A)作為乙方所選定的試用，該回路最大電流不超過_________A甲方負責在簽訂具體試用協議後一週內把樣機發往乙方所在地，甲方負責該樣機的運送及與此相關費用，乙方負責高效節電系統試用時的連線電纜及附件。
3.貨物到達後_________日內，乙方保證及時安裝到裝置上(甲方負責安排安裝人員協助、指導、培訓、安裝)。安裝後雙方須當時測量節電結果，如試用產品能達到15%的節電率，(節電率=(原電壓原電流-節電後電壓節電後電流)/原電壓原電流，或者可用電錶測量節電率，乙方在安裝高效節電系統前先裝三相電錶一塊，用於測量用電量，測試一天，安裝節電系統後測試一天，保證用電時間相同，然後依此算出節電率)，乙方接受產品，當即付全款。該機試用時若節電率達不到上述值(即低於15%)，乙方有權退貨，並將該樣機交還甲方。協議執行過程中，乙方不得提出各種不當理由拒絕或延期歸還款，如逾期付款，按每日5收取乙方滯納金。
四、甲方對高效節電系統產品保修二年，但如產品因人為使用不當發生故障，由乙方承擔相應維修費用。
五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決或修改補充。如遇糾紛或爭執，可提交_________仲裁委員會仲裁。
六、本協議自甲，乙雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議一式兩份，甲，乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：___
法定代表人(簽字)：___
地址：_________________
地址：_________________
郵編：_________________
郵編：_________________
電話：_________________
電話：_________________
傳真：_________________
傳真：_________________
開戶行：_______________
開戶行：_______________
帳號：_________________
帳號：_________________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
簽訂地點：____________
甲方：（單位名稱）乙方：（身份證號：）
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養老、醫療、住房公積金）。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務：
1。甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的'行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；試用期勞動合同試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2。甲方的義務
為乙方提供必要的工作條件；負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務。
1。乙方的權利
享有國家法律法規賦予的一切公民權利；享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；
2。乙方的義務
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）乙方：
法定代表人簽字：簽字：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
甲方：
乙方：
甲乙雙方在互相瞭解，相互信任的基礎上，本著平等自願、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現代汽車維修模擬軟體》1.0版的事宜，經友好磋商達成如下協議：
一、甲方的責任與義務：
1） 甲方向乙方免費提供《現代汽車維修模擬軟體》1.0版的試用。
2） 在試用期內，甲方向乙方免費提供諮詢服務。
3） 對乙方提出的技術問題，甲方將及時予以響應。
二、乙方的`責任與義務：
試用期後，乙方及時向甲方歸還軟體、軟體加密器和全部其它資料。
三、試用期限：
甲方向乙方提供的《現代汽車維修模擬軟體》1.0版的試用週期為二個月。
四、特別宣告事項：
本協議僅僅是一個試用協議，協議的簽署與乙方今後是否購買甲方的產品沒有任何關係。
五、文字：
本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
六、本合同雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：上海宇龍軟體工程有限公司
單位公章：
代表：
年 月 日
乙方:
單位公章：
代表：
年 月 日
學識谷
