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每個星期工作心得體會

欄目: 心得體會 / 釋出於: / 人氣:1.38W

我們在一些事情上受到啟發後,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以記錄我們的思想活動。但是心得體會有什麼要求呢?以下是小編精心整理的每個星期工作心得體會,希望對大家有所幫助。

每個星期工作心得體會

每個星期工作心得體會1

燦爛明媚的陽光,映照在每個人的臉上。此刻,我們正在接受軍訓的最後檢閱。為期一週的軍訓,在不知不覺中結束,然而它卻給予我們甚多。那整齊有序的步伐,那昂頭挺胸的氣魄,那嘹亮恢弘的口號,無一不在展示我們訓練的成果。是的,短短的七天軍訓,教會我們的恐怕不只是那稍息立正的軍式訓練,更多的,它讓我們接受了一次意志的沐浴,精神的洗禮。

它教會我什麼是堅強的意志。那筆直的腰身,挺起的胸膛,昂揚的勢氣,告訴我那是軍人的颯爽英姿;那驕陽下佇立的身影,那汗水中神采奕奕的雙眼,那支撐著沉重身軀卻依舊絲毫未動的雙腿,讓我為之震撼,為之感動。他們有著

鐵鑄的信念,鋼焊的意志。他們,這群正直而不乏瀟灑、嚴肅而不乏幽默的教官們,將他們鐵的紀律帶到我們面前,教會我們什麼是軍人的風範,什麼是鋼鐵般堅強的意志。 它教會我什麼是團結的力量。那創造中的和諧摩擦出美麗的火花。

看吧,統一而整潔的軍裝,豪邁而整齊的步伐,伴著那嘹亮的口號,一排排,一列列,是那樣賞心悅目,振奮士氣。團結就是力量,再不是簡簡單單的`一句話,它授予我們人生的哲理,告誡我們為人的理念,更在軍訓的訓練中,鑄起了一座不倒的城牆,集體的榮譽感讓我們將它演繹得淋漓盡致,愈見豐美。不是嗎?那拔河比賽上,躍躍欲試的激動,齊心協力的合作和抵制不住的欣喜,無一不在表現著我們六十三顆緊緊相連的心。團結的動力使我們反敗為勝的那一刻,漲紅的雙臉,雀躍的歡呼,又讓我們真實地體驗著這份欣喜,更讓我們感悟:有種力量叫團結。

每個星期工作心得體會2

一個禮拜的機修生活過去了只有一個字——累,修機的時候有感覺爽的時候同樣也難免會有鬱悶的時候。有成就感的時候也有失敗感的時候。我的心裡只裝了一個心態,那就是去修好自己遇到的每一臺的壞機器,雖然有時候會遇到之前沒有遇到的情況,當自己摸索不出來的時候,可能會有點鬱悶。

但我會去問那些老師傅,同樣我也感到很榮幸,因為只有遇到新的問題自己的技術才會一步步上升,只有這樣當遇到機器壞了時,才可以迎刃而解。我相信每一個機修並不萬能的,他們之所以能夠很快修好機器,那是因為40%經驗+60%的細心才=成功!雖然機修生活有點累,但修好機器的時候心裡還是會甜甜的;有時候和產線員工聊天談話的時候,有的員工很嚮往做一名機修,機器好的時候可以到處走走,感覺挺自由好玩的;

其實他們的理解是錯誤的,至少對於一個合格的機修來說他們的理解是錯誤的。機器壞了的`時候我們要發現問題,要想辦法解決問題,在解決問題的時候可能會出現工傷,這個並不排除,因為這樣的例子已經不少了。如果一個問題弄了個把小時還沒弄好,我想我們每一個機修心裡都是有壓力的。然而有時候我會發現產線的員工好像不是很相信機修,我有旁聽到過產線員工水某某機修或儲乾的時候。

我希望產線的員工能夠理解機修和儲幹,理解他們的能力,因為每一個去修機的員工,不管是機修還是儲幹,他們都想把機修好,有時候是由於經驗不足所以不能解決問題,我很清楚的記得,我在組裝組的時候第一次下產線看看,因為是穿白衣服和戴著紅帽子(機修的標誌),有個大姐叫我修機,我真的不敢去,因為我都沒修過,沒接觸過,根本就不知道如何處理。所以我膽怯的說出了我不會。其實我很佩服個別儲乾的,因為他們本來不會修但他們有時候並不會說出“不”,而是勇敢的去嘗試,懂就修,不懂就問比自己懂的師傅。這一點其實是很值得學習的。所以並不要嘲笑他們,因為每一個人都是從不會到會的。

有時候我也很歧視一些老師傅(資歷老),自認為比新員工,比儲幹懂很多,就隨便刁人,而且裝得好像別人看不出來他技術好一樣,當然我只是說說。在這裡我最敬佩的師傅就是楊師傅(xxx),記得和他一起裝機時候,他從來不會刁你,也不會罵你,只是教你如何去做好。我相信跟他一起裝過機器的人都知道吧。

同在一個屋簷下,就應該和睦相處,如果徒弟出了錯,你們認為罪魁禍首是誰——師父。

每個星期工作心得體會3

軍訓已經一週多了,在這一週裡我們付出了汗水與辛苦,也收穫了許多。“立正、稍息……”聽著這些已經熟悉的口令,我們都已經被融進了軍營的那種氛圍中了。小時候嚮往軍營,嚮往那和平綠,總是夢想著長大後有一天自己也能穿上綠軍裝成為他們其中一員。漸漸長大後,明白了一些事,也懂得了一些道理,不再像孩提時的幼稚,多了幾分現實,沒有理想的生活是空洞的,迷茫的,可是空有理想的生活也是浮淺的'。

高中時的軍訓只是一週,那時的我們在花季雨季徘徊,無知,迷茫是我們臉上的表情,一週的軍訓收穫甚少,只是知道軍訓苦,讓人受不了,臉上晒的掉了一層皮,在也不想當軍人,這時高中,青澀的季節,讓我們匆匆走過了那段青澀的年齡。而今,我們都已長大,成了人們所謂的成年人,從走進大學的那一天,大家期盼著,等待著軍訓,可是一年過去了,大家的熱情消減了不少,軍訓的時間到了,可是因為自治區的大慶,給學校下達了政治任務,男生參加大慶表

演訓練,女生回家等待下一年軍訓,這是一個令人失望又高興的訊息。大家可以回家了,可是明年當大家的激情都退卻的時候我們依然逃不過啊!

真正軍訓的時間到了,有人歡喜,有人悲啊!可是不管怎樣總是逃不過去了。大家無一例外穿上了迷彩裝。從教官來後一直反覆著乏味訓練。但軍訓也不是想象中那樣痛苦,歡聲笑語,歌聲也在其中,大家還是都很積極的。這也許就是團結的力量吧!還有一週的時間按,我們相信,沒有逃兵,大家一定都會堅持下去,將軍訓進行到底,取得一個好成績。

每個星期工作心得體會4

轉眼間,期待已久的五天軍訓就在今天結束了.在教官的指導下, 我們的努力下, 我們成功了。 可響亮的口號依然在心中迴盪, 教官的身影依然回映在我們的腦海中。 雖然軍訓已成回憶, 但那至少是個美麗的回憶。 回想…軍訓的第一天, 教官們穿著樸實的軍裝, 喊著嘹亮的口號邁著整齊的步伐向主席臺走進時, 我突然間感到軍人的那種嚴謹和莊嚴, 我的心中充滿了羨慕, 那是希望自己是一名軍人。 每當訓練後,我發現軍人的含義並不簡單, 僅僅簡單的立正、稍息、向左右轉等基本動作。

在軍訓中要求嚴格,想做到完美是一種不容易的.事,每個動作都要注意細節, 才能成功完成。 我們之中大部分都是90後, 都是父母的心肝寶貝, 生活中很少吃過苦, 而

且身上有很多不好的習慣.教官教會了我們嚴於律己, 不怕困難, 要勇於挑戰自己。 教官很辛苦, 喊了一天下來, 嗓子都啞了, 由於我們動作的不規範, 教官必須一點點的給我們做示範, 他的指導更給我們指明瞭方向。 在軍訓的這幾天裡, 首先給我的感覺就是一個字“累”。

也許這是許多同學的共同感受, 但現在回想… 在累的背後, 又有多少有意義的事在等我去發掘, 軍訓讓我體會了什麼叫“堅持就是勝利”。 在訓練場上, 我們預著微微的烈日在苦練, 勤練步伐,同學們嚴肅的做著各種動作.那種認真的態度深深地感動了我們自己.我們都說態度決定一切, 軍訓使我們認真的做事。 我們從無組織無紀律的毛孩突然間成長為略顯成熟且有組織有紀律的高中生。

軍訓也給我們帶來了無窮的樂趣, 每當我們班對班唱軍歌的時候, 那種不甘示弱的精神, 無不激盪在每個人的心中, 教官們風趣的拉歌使我們感受到了快樂。 軍訓不僅僅是簡單的佇列訓練, 還有軍事理論、歌詠等,理論課講述著軍事家的戰略思想, 這都是我們知識上的空白。 軍訓讓我們磨練出了白楊般的堅毅, 不再只顧著自己。

軍訓告訴我們什麼是團結, 什麼是紀律。班與班之間的比賽更增進了班級之間的感情, 累與苦成了我們軍訓期間的代名詞, 軍訓雖然累, 但那是我們用汗水和歡笑譜寫的樂趣。 是我們高中生活的閃光點, 更是我們永遠值得回

味和追憶的日子。它把軍人的氣質悄悄的刻進了我們的骨髓, 融入我們的靈魂, 它己在我們的心中默默的生根了.不經歷風雨怎能見彩虹, 沒有苦寒怎能得梅香。 在這次軍訓中我學到知識,訓練中受到教育, 磨練了我的意志, 鍛鍊了我的身體, 提高了我軍事素質.軍訓讓我更有勇氣面對社會, 承受壓力。 燃燒的永遠是熱血, 不朽的永遠是信念。

高中三年, 我會用軍事精神去度過各種困難, 用夢想創造可能, 用理想澆灌希望, 用知識報效祖國, 用嚴謹創造輝煌。

每個星期工作心得體會5

來到鑫貝兒公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的,很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這麼多親切熱情的同事,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職銷售代表,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度,這些都讓我感覺到加入鑫貝兒公司工作是正確的選擇,能成為公司一員,我感到無比的自豪,我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,儘管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的瞭解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生,然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。通過銷售部凌經理帶領拜訪客戶,觀看日常禮儀之職場必修禮儀、銷售禮儀培訓課程視訊,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:

一、態度決定一切

一個人的成功與否,取決於他的人生態度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。

二、認真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。

三、加強學習

1.從公司的角度來講,是公司發展的需要。從市場的角度來講,是市場發展的需要。

四、搞好團隊精神

團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的.發展目標就是要實現公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實現,個人利益才能得到保障。在以後的工作中,我決心以老員工為榜樣,嚴格執行公司制定的各種規章制度,向老員工虛心學習與請教。“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”發揚不怕難、不怕苦的精神,正視工作中遇到的難題,並想辦法克服它。從身邊的點滴小事做起,認真紮實的做好工作。

前進吧!整裝待發的鑫貝兒!飛舞吧!鬥志昂揚的鑫貝兒人!

銷售部:顧穎穎

20××年4月16日

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