使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現實社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的銷售能手演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大家好!
我是××，很榮幸被評為20xx年度的最佳銷售能手。首先感謝廠領導給了我這個展示自我與實現自己價值的平臺。在此我想說，是廠領導的關懷，是同事們的鼓勵，是生產部門的大力支援，才有我今天的成績和榮譽。再次向所有曾經幫助過和支援過我的領導和同志們深深的鞠上一躬。謝謝你們！
過去的一年，在廠領導的正確指導下，在各車間科室的配合和支援下，我們經營科全體人員團結一心，再接再厲，銷量及貨款回收再創歷史最好記錄，企業效益也明顯大幅增加。全年銷售食用鹽和醫藥鹽共計25.55萬噸，回收貨款1.82億元。過去的一年，經營科不斷強化依法經營，誠信服務意識，全面提升優質服務水平，不斷鞏固和開拓鹽業市場，以企業發展為中心，以提升經濟效益為目的，圓滿完成了廠裡下達的各項工作任務。我作為這個有著光榮傳統的優秀集體中的一員，並榮幸的被評為20xx年度的銷售能手，感到無比的自豪，這不僅是廠領導和科長對我個人的鼓勵和信任，更是全廠對我們經營科的肯定和支援，更是全廠幹部職工對我們科裡11位同志的關心和表彰。在此我謹代表立足本職，兢兢業業，任勞任怨得全體經營科人員向在座的各位領導和尊敬的各位領導,同志們：
同志們表示由衷的感謝！為更好地總結過去，開拓未來，現將過去的一年的工作體會給大家簡單彙報如下：
第一，立足本職，愛崗敬業，增強做好銷售工作的責任感和緊迫感。
幾年來，我廠一直把銷售工作放在重點之重點，四個第一的第一。足以看出銷售工作的份量，這也是我們魯祥鹽業企業文化之一。無疑在市場經濟下沒有市場的認可就沒有企業的生存和發展，沒有客戶的需求，再好的產品也是掩耳盜鈴。閉門造車。我深知這項工作的重擔，暗暗下定決心：一定幹出點成績來，不能辜負領導們的期望。我們工作的成敗將直接影響全廠的興衰和發展，作為業務員就必須闖出去，請進來主動出擊，敢於拼搏。任何的成功都必須付出艱辛的勞動和巨大的代價，每次被客戶拒之門外身心受到打擊時，就想起了領導們的諄諄教導，想起了全廠職工的熱情期盼。這些困難和障礙又算的了什麼。銷售工作就是紮紮實實，埋頭苦幹，利用每一個有利條件把客戶的要求當做自己的職責，做到“客戶至上，服務到家”、“用真情換同情，用誠心換真心”，只有這樣才能讓我們立於不敗之地。
第二，捕捉資訊，抓住機遇，充分利用各種渠道大力開拓市場
作為一名業務員不僅要眼觀六路耳聽八方，還有腿勤嘴勤，善於抓住市場機遇，善於發現市場的閃亮點。機會總是留給有心人，只要用心去做，下得了功夫，付出總會有回報。 值得一提的是去年的三月份的食鹽搶購風，本身產品出現搶購，市場出現供不應求，應該說這是企業夢寐以求的，也算是達到了銷售人員的最高境界。但是我沒有侷限與此，而是抓住這次千載難逢的機會，按照國廠長的指示把目光和精力放在了清欠冠縣和東阿公司的老欠款上。談起老欠款有許多同志知道：冠縣和東阿兩縣公司是全省當時經營最差的，不但沒錢而且還欠地區公司鹽款，平時週轉都極其困難。這些欠款又是20xx年之前形成的，十幾年間冠縣公司換了五個法人，東阿換了四個法人，財務科長也都換了好幾茬了。說實話平時對賬都很困難，更別說要賬了。我想盡一切辦法，最後抓住這次天賜良機，圓滿完成了清欠任務，實現了食鹽無欠款的記錄。再就是抓住了綠色食鹽在省內上市的機遇，擴大了淄博和萊蕪市場，增加了泰安的寧陽、新泰及直屬分局的銷量。
第三，制定計劃，明確目標，保質保量的完成全年任務。 制定計劃是更好的量化指標，是完成全年任務的保障。根據十幾年的銷售經驗，每當年初接到科裡下達的任務，我就把全年指標的十一分之一量化到每個月，這樣順利的話到年底就可以提前一個月完成任務了。說時容易做時難，這需要多年的經驗和做大量的工作，還需要足夠的挑戰自我精神。有一句話說得好：“一個人，如果不逼自己一把，你根
本不知道自己有多優秀”，一個優秀的業務員就是把自己產品的瞭解和對客戶的需求就像回家的路那樣熟悉，做到心中有數，胸有成竹。另外勤能補拙，笨鳥先飛。每年我都很重視元月份的銷售工作，借春節走訪的機會能做許多事情，甚至事半功倍，這正是推銷多品種鹽的好機會，例如可以多推銷營養鹽、綠色鹽和雪花鹽。特別是帶禮品盒的到了這個時候都是搶手貨。只要制定措施到位，不怕你賣的貴。有了首月開門紅就邁好了第一步，就這樣向著目標穩步朝前走，勝利就在前面。
第四，加強學習，提高素質，不斷豐富完善自己的業務技能。
作為一名業務員深知自己肩上的重擔，一年來我認真學習政治理論，不斷學習國家方針政策。利用報紙、電視、電腦等多媒體豐富自己的知識，領會上級的會議精神，同時認真學習相關業務知識。不斷提高自己的理論水平和綜合素質，特別是關於我們鹽業方面的資訊和法規更是及時瞭解和掌握。一年來不斷的向好的同志學習，向領導們請教。只有不斷提高自己的業務水平，才能更好的為我廠銷售工作做出更多的貢獻。
同志們，所有的榮耀與光環，都已是昨天美好的回憶，屬於今天的只有堅強和不懈努力。隨著我廠精製鹽、藥用鹽等各類產品產量的逐年提升，隨著市場需求越來越高，市場
競爭力越來越激烈，對我們經營科全體人員都帶來新的挑戰和艱鉅的任務，我們將樹立信心，發揮工作的積極性、主動性、創造性，履行好自己的職責，全力以赴做好20xx年的銷售工作。為我廠長期快速發展作出積極的貢獻。
謝謝大家！
三年前，帶著渴望，帶著期盼，懷著激情，懷著敬意，我來到中國移動沽源縣移動分公司，光榮成為一名銷售員。營業是展示我們移動企業形象，體現我們“移動人”精神面貌與綜合素質的“視窗”。
營業視窗每天面對眾多的客戶，對每一位客戶都應態度熱情、和藹、耐心，辦理業務更應迅速、準確。銷售員，是企業最普通、最平凡的崗位，作為企業的最前沿，代表著移動的企業形象，保持本企業在市場競爭中的優勢，與我們銷售員工作崗位息息相關。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶，熱情服務客戶。我們每個員工都是公司形象的傳達者，是企業希望與活力的象徵。幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，是我的工作宗旨。在過去的工作中，我接觸過無數的客戶，經歷過無數次主動與被動的服務方式，真正體會到什麼才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我今後更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。
“急客戶之所急，想客戶之所想”是我的服務宗旨。×年二月的一天下午已經下班了，我正準備回家，一位使用者來到營業廳試探的問我：“我的手機不能上網了，你能不能幫我看看?”我立即放下手裡的東西，拿過使用者的手機幫使用者看了起來，原來是使用者不會使用，我就向用戶介紹怎樣使用以及上網的資費。講解一遍後，我看使用者的神色好象還不太明白又不好意思再問的樣子，就馬上說：“我可能講的不太明白，我再給您講一遍好嗎?”我又一點一點的向用戶講解起來，邊講邊指導使用者操作，直到使用者完全掌握了使用方法為止。我不僅在營業廳認真工作，以熱情、耐心的服務接待每一位使用者，而且在業餘時間，甚至有時走在下班路上還有人攔住我，向我諮詢業務，每當這個時候，我都會停下腳步，耐心的向用戶講解，直到使用者明白為止。
真誠的服務贏得了使用者的信任，一次休息，我和同學在街上遇到了一位經常到營業廳辦業務的使用者，他見到我就著急的說：“我現在有點急事，你能去幫我交50元話費嗎?”說完，把錢給我就走了，我二話沒說馬上到營業廳為使用者交了50元話費，從這以後，這位使用者每次到營業廳辦理業務，都要專門到我所在的櫃檯，跟我打個招呼。
我熱愛營業這項工作，在工作中，我品嚐了酸甜苦辣的人生百味，休會到了它給我帶來的快樂與悲傷，感悟到了人與人之間的真情與理解。哪怕客戶的一句“謝謝”，都給我帶來無盡的歡樂，然而在工作中並非都是快樂的。有的客戶會因情緒所致，破口大罵，因為對業務的不瞭解，誤認為是你的無能，試想一下，有誰能在捱罵的同時，心情愉快的起來呢?要說不難過那是假話，可是換個位置為客戶想一下，他們因為手機不能使用，給自己帶來不便，故而脾氣急躁，我們是應該理解的。這就要求我們用良好的心理素質，熟練的業務知識，與客戶進行溝通，讓他了解我們的業務，避免不必要的誤解。記的我們領導曾經說過這樣一句話：“微笑是上帝送給人們最好的禮物，它能敲開每扇緊閉的心門，人們的笑容將是解決問題最好的方法。”這句話我一直銘記在心，它給我的工作帶來巨大的動力。微笑服務，看起來簡單，有人說笑一下不就行了，實則不然。其實人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會了解。就是這真誠的服務，真心的微笑換來客戶的滿意，對我們工作的肯定，對企業的好感，為公司贏來更多的效益。
在為客戶直接的服務中，從他們感激的目光，滿意的笑容中，我享受到了一種從未享受過的東西，在我看來，我只是做了我應該做的，盡了自己應盡的義務。但從使用者的眼中，我似乎又讀懂了很多，明白了許多。八百多個工作日中，我用真情服務每位客戶，同時很多熱心的客戶反饋給我很多對工作的建議，拉近了我們之間的距離，真正達到了心與心的溝通。在移動事業蓬勃發展的今天，客戶更多關注的是我們的服務，新業務的不斷推出，增強自身素質，提高業務水平，加強服務意識，勢在必行。
快三年了，通過自己的努力，我得到了大家的認可，並受到了公司領導及同事們的讚揚，取得了一定的成績，這些成績的取得讓我感覺到一名銷售員工作的價值與充實，而這種享受源於我平凡而單調的營業工作。朋友們，讓我們快行動起來吧，通過大家共同努力，多充實自我，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，爭取以更大的成績回報公司的培養。用我心換你心，真心面對每一位客戶。客戶的滿意，我們的追求，客戶的笑容，我們的心願。
尊敬的'各位領導、各位評委老師們：
您們好：
首先，很感謝公司給我這個機會與各位同事競職。我叫XX，今年23歲，來自咸陽彬縣，是一名XX化工學校化工過程裝備技術專業的畢業生。雖然我不是銷售專業的，但是我勤於學習，善於結交朋友，對銷售方面很感興趣。
XX年畢業至今，在貴公司已工作了近四個年頭。從剛開始的一無所知到現在的機臺主手，小組組長，與當初那個剛步入社會的毛頭小子相比，更增添了幾分成熟和穩重。這些都要感謝各位領導和師傅們的精心培養和耐心教導。師傅常教導我先做人再做事，產品即人品，加強自身素質和操作技能的提高，努力武裝和塑造自己。工作中，虛心請教，嚴格執行工藝，我生產的煤安膠布質量優異，20XX年度被公司評為質量工作先進個人，我始終堅信有付出就有回報。
我公司自19XX年建廠至今，已有五六十年的時光，其中不乏風雨艱難。而如今呢?全球經濟蕭條，加之行業間的激烈競爭，形式尤為嚴峻。就在這種局面下，我公司領導和全體員工團結一致，堅持不懈，勇於創新。XX年的重組，XX年加入延長集團，這一切舉措都說明公司領導層的英明決斷。我相信加之銷售人員的全力以赴，西橡的未來一定會更加美好。
其實我和大多數人一樣，很羨慕銷售員這份工作，覺得他們可以走南闖北，在五湖四海留下自己的足跡。殊不知，銷售也是一份很辛苦的工作，表面光鮮，然而工作中的酸甜哭辣只有自己知道。即使這樣，出於一份熱愛我還是的堅定的選擇銷售。我希望加入到公司銷售事業的大軍中，虛心學習，吃苦耐勞，加強業務能力，利用優越的網絡平臺，把新產品開發作為工作的重點;調研市場制定相應的工作計劃;走訪使用者，真誠交流，把服務使用者作為我的行為指南，及時的總結經驗和教訓，不斷進步。
最後，希望領導給我一次機會，我會刻苦學習，把工作做到。
各位：
一、零售法：每家每戶送二兩，開啟銷路。
二、批發法：
1、因出酒率高，可讓批發商每斤酒多賺一元
2、以送酒形式，十斤酒可送一斤。
三、代銷法：騎摩托車或自行車或2小時走50里路，找50家小賣店，平均每家5斤，共250斤酒。
四、對比法：做兩種酒（a、白酒b、多良酒）採取同質低價，同價優質佔領市場。
五、實踐法：
1、以糧換酒，農村經濟來源不廣，但糧食多
2、加工形式，因市場上有很多酒精勾兌的假酒，而新工藝釀酒出酒率高，酒客不太相信，因此可賣酒麴給客戶讓其用自己的糧食親自發酵，幫其蒸餾賺加工費。而酒客因家裡存放大量酒，每天可能會多喝一些（二兩或半斤或七兩）還有紅白喜事用酒量大的時候，酒客更希望用此方法，這樣平均每天可加工250斤。
六、現蒸現賣法：趕集時每天可現蒸現賣（送）開啟銷路
七、宣傳法：
1、請當地村幹部和能喝酒的人喝酒、送酒，名人宣傳
2、哪家請客時，便宜批發或送酒贊助，打出廣告，例如結婚請客200至300人，口碑宣傳。
八、促銷法：
1、買酒送醬油，醋，黃酒，飲料，奶茶
2、做各種藥酒或買酒送藥酒配方
九、回扣法：買酒積累達到一定量，回扣送酒或醬油、醋、黃酒、飲料、奶茶
十、設點聯盟法：一般每村都會有一個專門主持紅白喜事的主持，在其家設一個代銷店銷售，設遍全鄉鎮
十一、業務員上門銷售法：請業務員騎自行車大街小巷賣，可以用責任底薪加提成的形式。
十二、酒糟做飼料科學養豬：
1、直接賣酒糟飼料
2、自己科學養豬
3、與養殖戶協商，提供飼料，豬出欄後除去豬仔成本分成（四六分或三七分）
以上銷售方法是售後跟蹤服務時，學員反饋回來的銷酒方法，先提供給各位新學員參考，請根據自身情況採用，希望能幫到您，祝事半功倍！
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在“舌尖上的惠珍”活動中，最重要的工作是做一名小販。這次是做小販的，發現這個工作很難做！
我們做好好吃的後，一年級到四年級的同學都來了，如火如荼的賣。我們的“領導”紀馨彤讓我帶幾捆面去“基地”外賣。於是，我和四班的一個同學馬上接受了任務。
但是大傢伙好像不喜歡麵糰結，總是搖頭拒絕。我們一直在那裡喊啊喊，真的很累。然而，儘管如此，銷量仍然沒有上升，甚至越來越差。最後收入只有五塊錢。然而，我們沒有放棄目標，我們仍然試圖在那裡大喊大叫。最後我們的收入跌到了谷底，虧了一元。我和四班的同學快要崩潰了，我們深深的知道，我們再喊也沒用。幾乎沒人會買。況且這些面涼了很久，賣的可能性更小。無奈之下，只好用最後一招了？——買一送一。
然而效果還是極差。好像每個人都聾了，我們根本聽不到我們在那裡大聲喊叫。一天下來，我和四班的同學徹底沒了信心，看到旁邊忙得沒時間賣的餃子團真的很爽。邁著沉重的腳步，你會“紮營”。就在我們絕望的時候，突然看到了希望：一群“商人”從我們身邊走過，顯然他們很開心，我想“他們一定是生意做得很好，而我們，唉！”就在我這麼想著的時候，我聽到他們說：106班能很快賺錢，很快就能賺大錢！一聽到這個訊息，我欣喜若狂：哈哈，謝謝！我們現在可以發財了。現在可以找紀馨彤要錢買酒餃子了！現在我可以嘗試其他組的食物了！酷！我興奮的上了樓，吃著面。果不其然，孩子們一下子圍上來，爭著這個買面，收穫不錯。自己賺了60塊。然而，安安從後面跑過來，我們明白了這個孩子的意思。白給我一個面結，我就告我媽！就這樣，我丟了一捆麵條。但是60塊錢在手，把菜都買了沒問題！
我覺得小販很重要。但是要成為一個成功的小販並不容易！這一次的經歷是我有史以來最感動的一次！
週三下午的慈善義賣，一個相對普通的小職位讓我感受到了努力後的成功。
“壽司賣起來很便宜！五塊三！”我的手充當著揚聲器的“角色”——它在我的嘴前呈喇叭狀。希望聲音可以放大，讓更多人聽到。這句話我都記不清喊了多少次了，更別提有多少客戶拒絕了。看著這20塊錢的美味壽司套餐，我絕望了。還好我們棒棒糖目前賣的還不錯，所以我還是笑得很燦爛。真不知道這種好吃的壽司什麼時候能賣！
一個男孩從愛的噴泉後面向我們走來。他東張西望，似乎對自己的想法沒有把握。好像很容易被“捏造！”我心中有了一絲希望，心想：“為什麼不再試一次呢？"也許會成功，風雨過後就是晴天！
我伸出雙手，用大拇指和食指捏了捏費沈冰懷裡的壽司，又走到他面前，指著壽司對他說：“小朋友，你好！你嘗過壽司嗎？這壽司又便宜又好吃！”費沈冰趕忙幫她：“是啊，真好吃！"他眨著大眼睛，盯著壽司。他問：“便宜，多少錢？”！”我想：“還有希望！他好像有興趣！我一定要說服他買下這盒壽司！”我後退了一步，笑著說，“20塊錢！”“啊？”他有點驚訝，似乎無法接受這個價格。我趕緊說：“原價5元2個！這裡12個，土豆絲酸菜，很划算！"
我心裡極度緊張，因為20塊錢成交不成交就看他的話了！我心裡暗暗加油：“我要買！趕緊買！"雖然只是短短十幾秒的時間，但似乎比十個世紀還要長。大概過了15秒，他終於迴應了。可能是擔心我騙他，他走上前去，仔細的看了一遍壽司套餐，然後點點頭，然後拿出錢包“抱”在懷裡，高高興興的給了我20塊錢。徐克宇看到錢，驚呼：“太好了！”
業務員的崗位有被拒絕的損失，也有交易後的快樂。我覺得我得到的快樂更多！堅持是成功的關鍵。我一直相信一句話：風雨過後是晴天！
尊敬的各位領導、各位評委老師們：
您們好：
首先，很感謝公司給我這個機會與各位同事競職，。我叫xx，今年23歲，來自咸陽彬縣，是一名xx化工學校化工過程裝備技術x的畢業生。雖然我不是銷售x的，但是我勤於學習，善於結交朋友，對銷售方面很感興趣。
09年畢業至今，在貴公司已工作了近四個年頭。從剛開始的一無所知到現在的機臺主手，小組組長，與當初那個剛步入社會的毛頭小子相比，更增添了幾分成熟和穩重。這些都要感謝各位領導和師傅們的精心培養和耐心教導。師傅常教導我先做人再做事，產品即人品，加強自身素質和x作技能的提高，努力武裝和塑造自己。工作，虛心請教，嚴格執行工藝，我生產的煤安膠布質量優異，2010年度被公司評為質量工作先進個人，我始終堅信有付出就有回報。
我公司自1959年建廠至今，已有五六十年的時光，其不乏風雨艱難。而如今呢?全球經濟蕭條，加之行業間的激烈競爭，形式尤為嚴峻。就在這種局面下，我公司領導和全體工團結一致，堅持不懈，勇於創新。07年的重組，09年加入延長集團，這一切舉措都說明公司領導層的英明決斷。我相信加之銷售人的全力以赴，西橡的未來一定會更加美好。
其實我和大多數人一樣，很羨慕銷售這份工作，覺得他們可以走南闖北，在五湖四海留下自己的足跡。殊不知，銷售也是一份很x苦的工作，表面光鮮，然而工作的x甜哭辣只有自己知道。即使這樣，出於一份熱愛我還是的堅定的選擇銷售。我希望加入到公司銷售事業的大x，虛心學習，吃苦耐勞，加強業務能力，利用優越的網絡平臺，把新產品開發作為工作的重點;調研市場制定相應的工作計劃;走訪使用者，真誠交流，把服務使用者作為我的行為指南，及時的總結經驗和教訓，不斷進步。
尊敬的xx：
大家好，一踏上這個演講臺，心裡有忍不住的激動，很感謝金夫人給我這樣的機會，感謝同事們給予我的信任。
轉眼，在公司已經有8個月了。從禮服部再到門市顧問的崗位，我不知道今天我是以一個成功者的身份，還是以一個失敗者的身份站在這裡，但無論成功還是失敗，我都想對自己近一年的營銷做一下結論。
做影樓的門市營銷我想用四個詞來說明，“真誠”，“細心”，“團隊”，“創新”所謂“真誠” 就是要講誠信誠信是維繫現代市場經濟的基石，是與客戶相互溝通的橋樑，在與客戶打交道時只有真誠相待，言行一致，並且發於內心的去溝通。
而“細心”，在生活中，我們大多數人都需要別人給予一些體貼，做營銷我們更要從這些小的方面插手，一句溫暖的話或許擁有更強悍的力量。
說到“團隊”做營銷的都知道，這是一種精神，在建立“以顧客為中心”作為唯一目標的影樓中，必須考慮到組織團隊的力量，因為此時沒有團隊的支援，其目標往往會落空。我們不斷提高顧客的滿意度，縮短流程週期，快速響應，開發最具創意的新產品和服務——所有這一切都在同一時間進行。原因很簡單，那就是團隊的力量!影樓是從以顧客為中心開始，隨後建立基層團隊管理流程，然後轉向共同領導和自我管理團隊。或者通過組織團隊使全體員工參與，以顧客為中心，然後轉向整合流程管理。圍繞“以顧客為中心”構建團隊，將使影樓的各個環節緊密相連，以達到共同目標。
再是“創新”，現代影樓之間的競爭就是影樓管理創新能力的競爭。我們首先要有一個意識，就是自己應該一直處於一個創新的狀態，只有這樣，我們才能去做好管理的組織創新 ，人才管理創新，技術管理創新，才能推動集體學習，使組織中的每個員工不斷的學習，並充分發揮員工的創造能力，不斷改進管理、技術及服務，使組織獲得持續的競爭優勢。
最後想說的是，希望在坐所有的人找到自己人生的一套營銷方案。
謝謝大家!
尊敬的領導和同事:
大家好！
我是銷售部的xx。在公司工作期間，我一直是銷售部的積極分子。在做好本職工作的同時，也在不斷的學習充電，讓自己的能力升級到更高的水平。
瘋狂的一天，我想競爭銷售總監的職位。公司之前在會上也說了，要在銷售部選拔。聽了之後，我決定競爭這份工作。作為一名銷售人員，沒有積極的動力和對目標的渴望，很難取得良好的業績。自從我開始銷售以來，我一直讓自己感到飢餓。只有不斷向目標衝刺，才能做得更好。
作為一名銷售人員，公司給了我們這個機會，我必須好好利用它。在公司工作期間，大家都能看到我的表現，是全部門最好的。從一開始，我就不認為我做新業務員就做不了以前的銷售。就這樣的勢頭，來公司的第三個月，我就在銷售部拿了第一。一直保持到現在。我認為我對銷售有很好的理解，這是我競爭的優勢。
當然，我沒有做過管理崗位，也沒有在公司呆過很長時間。但是，我覺得賣不賣要看時間長短，要看錶現。如果我領導銷售部門，我想我應該把重點放在業績上。業績做好了，銷售部才能做好本職工作。同時也想多和大家分享一下我的銷售經驗，讓大家瞭解我是怎麼做的。
如果我成為銷售主管，我會每天召開總結會，彙報我們當天的業績，找出問題，解決銷售過程中的問題，儘快解決，爭取第二天的業績有所提升。大家會互相討論，互相學習，這樣大家的能力會提高，成績也會提高。另一方面，除了業績，我覺得銷售部門要加新鮮血液，在招聘上要樂觀、積極、進取。內部淘汰制度可以促進人們更積極地學習，提高績效，避免被淘汰。
在銷售方面，即使是主管，也不能一邊管理一邊放鬆銷售。我不僅要做好工作，以身作則，還要帶領大家一起做。不同表現的同事需要多加關注，瞭解原因，幫助他們做好本職工作。我有進取心，精力充沛，我想帶領銷售部的同事做得更好。如果領導和同事覺得我還不錯，請投我一票，謝謝！
尊敬的各位公司領導：
你們好，我叫穆森，感謝公司能夠給予我這次競選營銷經理的機會，我來到本公司已經有半月了，雖然現在我還在學習期間，但拿破崙曾經說過：不想當將軍的士兵不是好兵，所以我特此申請競選營銷經理！
我認為做為一個營銷經理，他與普通的營銷員是不一樣的，他不但自己要有好的業績，很強的責任感外，他還要具備很好的素質，因為他不但要對公司負責，對領導負責，更為重要的是還要為自己所帶領的團隊負責！
大家都知道沒有完美的個人，但有完美的團隊，在營銷的隊伍當中，自己業績好不能代表整個團隊，只有整個團隊的業績都好，才能體現出營銷經理的價值！
而作為一個營銷經理他必須要具有很強的市場洞察能力，能夠清晰明確的分析市場，做好營銷的策略與方針；制定好團隊目標，各營銷員目標，合理的分配好任務計劃，做好年、月、周、日的工作計劃，除此之外，必須還要有很強的協調和溝通能力，充分的發揮每位營銷員的特長，取長補短，互相學習，互相幫助，互相合作！只有這樣有目標的帶領團隊，才能做好營銷經理。
但面對與我的不足之處，在以後的工作當中，日常生活中我會不斷的改善，積極的，努力的去學習，以實際的業績來證明自己！
無論這次競選我是否能成功，我都認為，做為一個營銷員必須要學會不斷的挑戰自我，只有不段的挑戰自己，才能在挑戰的過程當中，得到鍛鍊，得到自我提升的機會！
最後再次真誠的感謝公司的各位領導給予我這次難得的學習機會！
學識谷
