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年度優秀員工代表發言稿15篇

欄目: 演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.94W

在社會發展不斷提速的今天,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。你寫發言稿時總是無從下筆?下面是小編為大家收集的年度優秀員工代表發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

年度優秀員工代表發言稿15篇

年度優秀員工代表發言稿1

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位專案經理、各位同仁:

大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發言

新年伊始,永珍更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工並以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位專案經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願!

回想我在啟光成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我於

年月步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環境,實踐經驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環境去適應你,而是讓自己去適應環境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產量,由於集團各位領導對我工作的信任,於20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執行力度,實行精兵簡政,調整部門結構,優化人員素質,實行主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,並且堅持"質量第一、安全保障、服務為先"的管理理念,"抓服務、抓落實、抓管理"同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。

各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多麼可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀"做人用於情,做事用於心",把工作當成自己的事業來做,在平凡的崗位上發揮主觀能動性,描繪自己的職業生涯,我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

各位集團領導:今天我被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

最後:祝願集團的發展更上一層樓!

祝董事長、各位領導,各位專案經理、各位同仁在新的一年裡:

事業蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

年度優秀員工代表發言稿2

尊敬的各位領導、全體與會代表們:

大家好!

今天我十分榮幸的代表先進班組在這裡發言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀,並向一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝!

回顧20xx年所走過的歷程,我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,在厂部、車間領導的耐心幫助、細緻呵護下,逐步成長為一車間生產中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素,以老帶新,最困難時,每一名老工人帶2—3名新工人,全段員工憑藉著對企業高度負責的態度,發揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神,圓滿完成厂部、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務,並創造了班產1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心,互相幫助,遇到困難,大家一起研究討論,然後把好的建議運用到工作中去,解決了一個又一個生產中的難題。

為了保證產品質量,調整工、操作工密切配合,運用科學的微堆軋製方法,半小時一次取樣、檢測,保證了產品質量,一年來未發生一起質量異議,為提高公司的產品信譽,做出了我們應有的貢獻。

為了把住安全關,我們始終把安全工作放在各項工作的首位,堅持以人為本,對上級的各項要求抓細、抓實,逢會必講安全,全段員工都能對各自崗位的安全操作規程做到熟知、熟背,並運用到實際工作中去,一年來全段未發生任何大小工傷事故。 全段員工在廠領導要求下,全年多次參加公司組織的各種義務勞動,每名員工都犧牲個人時間,毫無怨言,自覺積極主動並圓滿完成了任務。

不平凡的20xx年已經過去,如果說我們的工作取得了一些成

績,應該歸功於領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去,新的一年一切將從零開始。

道路有盡頭,工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的巨集偉藍圖,並吹響了前進的號角,我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命,腳踏實地,紮實工作,為天柱又快又好的發展,向著更高的目標邁進,努力奮鬥。

謝謝大家!

年度優秀員工代表發言稿3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節,在此我真誠地祝願大家新年快樂!同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支援和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支援我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!

我叫xxx,現是xxx(部門)xxx(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶著微笑,來到xxx超市時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為xxx超市友好的環境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!我在這裡快樂著並感動著,更重要的是我在這裡學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻。

作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最後一位顧客,以優雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這裡購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。

超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務意識,端正服務態度,改善服務品質,以熱情的服務態度和專業的行動,為顧客提供更優質的服務。

回首瞻望,我們熟知的"鐵人"王進喜,憑著"寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田"的頑強意志和沖天的幹勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,"人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而後悔",他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在"小我"的狹隘圈子裡,我們要以建設新型的、強大的公司為己任。

雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為xxx年度"優秀員工",面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協力的去完成,在這新的一年裡我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,為xxxx超市的發展和攀升目標而努力!

最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康!

謝謝大家!

年度優秀員工代表發言稿4

尊敬的公司領導、各位同事:

大家好!

非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同事給予充分支援和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支援,表示深深地感謝!

員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這裡,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反覆溝通,耐心解釋;為了節省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格稽核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了後勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

我們的老祖先留下來一句話,"二人一心、其力斷金",在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯。

最後我要再次感謝支援幫助我的公司領導,及和我一起並肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支援和信賴!至此新春到來之際,藉此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝願大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

年度優秀員工代表發言稿5

尊敬的各位領導,各位同事:

歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。

首先,今天我能夠站在這裡代表全體員工發言,感到非常的榮幸;並且對領導給予我這次學習與鍛鍊的機會表示由衷的感謝。回想過去,與各位同事一起工作的每一個日日夜夜,我心裡感慨萬千;我們為了同一個希望,為了同一個目的,我們走到了一起,從相知,相識,直到成為工作夥伴,成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力,一起分享工作的樂趣,共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。

在集團公司對我們的任務不斷加壓下,我們始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說"店興我昌,店衰我辱",所以我們怎麼可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?xx年,我們賓館響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益於領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

在工作中我們相互支援和配合,在生活中我們相互體貼和關心,遊子思鄉情,到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻,說實話,哪一個在外的遊子不想家呢?但是在這裡,卻讓我感到了如家一樣的溫暖,從吃、住、洗、漱,領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀,一聲問侯,一絲關切,都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我藉此機會向所有的'領導道一聲感謝!xx年已經成為歷史,xx年已悄然而至,,多麼吉祥的數子,希望在這個吉祥年,上下同心讓我們同創未來,共建我們美好和協的大家園。

年度優秀員工代表發言稿6

尊敬的酒店各位領導和全體同事:

大家好!我是來自保安部的,非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言,這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。

我和在坐的許多同事一樣,能夠成為一名優秀員工,這不但得益於酒店領導的栽培,更得益於各位同事的默契配合。在這裡,我代表所有的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝,感謝您們的關心、支援和幫助,您們辛苦了!(敬禮)

自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起,"虛心學習、認真工作、更好的服務於酒店"便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

在過去的這幾個月裡,我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間,有目共睹的是,在彭董的親切關懷下,在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下,酒店繼往開來,與時俱進。對內,緊抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使酒店進一步走上了制度化、規範化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次,並獲得了豐厚的回報,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次"優秀員工"的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬於即將逝去的,光榮與夢想,則屬於悄然臨近的。所以,在以後的日子裡,作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務賓客,服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今後的目標等待著我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!

我們相信,在接下來辭舊迎新的這兩個月裡,在酒店領導和管理團隊的正確引領下,我們本著踐行"微笑、快捷、準確、周到"的服務準則和"協作、奉獻、真誠、高效"的企業精神,團結一致,同心同德,定能發揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為中天世紀大酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。

我堅信,中天世紀大酒店的明天會更加美好!

最後,我衷心的祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

謝謝大家!

年度優秀員工代表發言稿7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益於部門各位同事的支援與默契配合,更得益於稻花香集團優良的團隊氛圍和XX公司陶瓷責任感理念對我的薰陶。在這裡,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支援表示深深地感謝!

在集團"敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展"的企業精神的薰陶下,在這半年年的業務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。"認真工作、虛心學習、更好的服務於公司"是我工作的職責。所以,我作為遠安XX公司陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關係,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痺大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為XX公司人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻湧現出許多感人的事蹟,展示出我們XX公司人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話,"人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而後悔"。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在"小我"的狹隘圈子裡,我們要以建設新型的、強大的遠安XX公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度上半年"優秀員工"的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

謝謝大家!

年度優秀員工代表發言稿8

(二)

尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下午好!

大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我,藉此機會,向所有關心、幫助我成長的領導和老師們,表示誠摯的感謝!現在我代表**科技的各位精英在此發言。

新年伊始,永珍更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表**科技全體員工並以我個人的名義,向董事長、林總、各位領導及全體**同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願!

回想我在**成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我於**年底步入**科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環境,新的挑戰,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,公司領導看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環境去適應你,而是讓自己去適應環境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支援,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了**這個溫暖的大家庭,苦練技術,認真工作,保質保量的完成職責工作,取得公司領導對我工作更多的信任。在此期間,成功協助研發完成廣東電信、江蘇移動等重點專案工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品專案驗收等,並分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發展規劃綱要》學習優秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多,但領導還要一件又一件的新工作增加進來,真的有點吃不消。這期間我也有過牴觸情緒,在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二·三發展規劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,在公司獨特的tib品牌文化的薰陶下,讓我逐漸形成了積極的態度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,藉此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝**這個美麗的平臺,感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。

在工作中我們相互支援和配合,在生活中我們相互體貼和關心,遊子思鄉情,到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻,說實話,哪一個在外的遊子不想家呢?但是在這裡,卻讓我感到了如家一樣的溫暖,從吃、住、洗、漱,領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀,一聲問侯,一絲關切,都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我藉此機會向所有的領導道一聲感謝!**年已經成為歷史,**年已悄然而至,**,多麼吉祥的數子,希望在這個吉祥年,上下同心讓我們同創未來,共建我們美好和協的大家園。

祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年裡:

事業蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

年度優秀員工代表發言稿9

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

我是。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節,能作為公司先進個人代表發言,我倍感自豪和榮幸。首先,請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工,向關心和支援我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、並肩奮鬥的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!

過去的一年裡,我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆,描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉,精心構思夢的奇蹟;我們還曾慷慨激揚、脣槍舌劍的討論方案;走過了春的清新,夏的爛漫,秋的豐碩,冬的靜謐,走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來,各位領導的諄諄教誨,各位同事鼎力相助,讓我們時時感受到溫暖,感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢鬆懈,一路奮力前行。

今天我們獲得了榮譽,但絕不會沉醉於榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績,作為新的工作起點,追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己,注重細節、虛心學習;我們會正確處理苦與樂,得與失,個人與集體、工作與家庭的關係;我們會不負重望,完成了領導所布屬的任務,我們更會經住了公司對我們的考驗,忠於公司企業文化,實踐""的企業精神和""的工作作風。

新年的鐘聲已經敲響,我將在公司的正確領導下,努力拼搏,盡職盡責,以"先進個人"榮譽為動力,和全體同仁一起,為集團20xx年的新目標、新任務而努力奮鬥。

未來在於創造,讓我們攜手共進,把""建設得更加美好!

最後,衷心祝願各位領導,各位同仁新春快樂,身體健康,闔家幸福!

謝謝大家!

年度優秀員工代表發言稿10

各位領導、老師:

大家新年好!

首先感謝大家把這份榮譽給了我,藉此機會,向所有關心、幫助我成長的領導和老師們,表示誠摯的感謝!現在我代表後勤人員和大家分享一些我的體會:

**年,我和大家一樣努力奮鬥在自己的工作崗位上,認真的完成上級佈置的各項任務,在工作中,我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛的同事們,是領導們的無數個挑燈夜戰讓我明白了責任的內涵,是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節,是同事們的滿腔熱情讓我深知收穫的內容,你們是我快樂工作的源泉,是我不斷成長的助推器。

在這一年的工作中,雖然沒有卓越成績,但是每一天每一步,都在認真踏實地往前走,記得剛來到這裡,從一個帶班老師到後勤工作的角色轉換,我找不到自己的位置,是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量,曾經我以為園長們的工作就是發號施令,沒事查崗的美差,以為後勤工作就是清閒自在的象徵,而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了,原來我曾經不以為然的制度,在制定的時候需要如此用心的反覆修改,在這個過程裡我體會了無規則不成方圓的道理,後勤工作包含了很多很多瑣碎的事,看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心,統籌大局的領導們常常需要反覆的商討幼兒園發展的方針大事,深夜加班完成上級部門下發的任務,負責幼兒園醫療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失,不斷往返在醫院、社保所等地方,辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備,常常聽到很多同事費解地問我:後勤工作有那麼多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作,還需要在安靜的時間裡加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料,在後勤工作中經歷了無數次和領導一起加班工作到深夜,在這樣的經歷中我感受到的是領導們的這份責任心,也正是這份責任的感染力帶動了我們後勤人員勤懇、努力地奮戰在自己的崗位上,就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣,需要辛勤地付出,今天相聚在一起的我們因為同樣的行業有了同樣的感受,那便是愛和用心,我們幸苦並幸福著。

回顧即將過去的一年,我總覺得成長的不夠快,能為大家服務的還太少,心中常感不安和自責。所以在未來的一年中,我將嚴格要求自己,積極分擔任務,努力提高個人素養,更好地為教師、幼兒、家長服務,為幼教中心的發展奉獻自己的一份力量。最後再次祝大家在新的一年裡,工作順利,心想事成!謝謝大家!

年度優秀員工代表發言稿11

我是z物流有限公司AB地塊酒店用品運營部的z。作為公司一名普通的員工,能評為公司年度桂z標兵,我個人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任,感謝公司領導的栽培和指導,感謝同事們對我工作上配合與大力的支援。

運營部不僅是公司的一個業務部門,同時更是一個服務商家的視窗。我能獲得此榮譽與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的,也離不開部門各位同事的團結和支援。由此,我由衷的想說,獎盃雖然是發給我個人,但我覺得榮譽是運營部的,是運營部全體同事的。

在集團領導的關懷和信任下,今年我的工作崗位調整為運營部的一員。在新的崗位中,我深知自己經驗的不足,因此在工作中我嚴格要求自己,積極學習業務知識,克服運營工作中遇到的各種困難,認真及時完成領導佈置的每一項工作和任務,主動為領導分憂,虛心向同事請教、學習,儘量提升自己的工作水平,基本能按時按質的完成各項工作任務。

四年前,我做了正確的選擇,那就是走進桂z。幾年來,桂z的飛速發展,更加堅定了我的信心。我很慶幸桂z給我這樣一個機會,讓我在事業舞臺上盡情施展。我相信,在董事長的英明領導下桂z的明天一定會更加美好!

年度優秀員工代表發言稿12

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

大家晚上好:

今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這裡發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這裡,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支援。

我來到公司已經有×年了,在這幾年裡,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支援與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。

今年,我能獲得優秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬於大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支援,謝謝你們。

其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關係,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們,我們的辦公裝置也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。

過去的成績我不沾沾自喜,在以後的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裡的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。

最後,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝願你們在新的一年裡身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

年度優秀員工代表發言稿13

尊敬的酒店領導和全體同事:

大家好!今天,我很榮幸的作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在半年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指導和關心,更得益於部門各位同事的支援與默契配合。在這裡,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支援表示深深地感謝!“認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以,我作為海怡大酒店員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

年度優秀員工代表發言稿14

各位尊敬的領導、關聯單位的同事們:

下午好!

很榮幸,今天能有此機會在這發言,首先感謝集團領導對我們的關懷,對我們工作的肯定;感謝各關聯單位對我們工作的支援,再次表示最誠摯的感謝!

20xx年,是酒店開拓創新,收穫碩果的一年。全體員工在集團領導的英明決策下,在酒店領導帶領下,上下一心,發揮無私的奉獻精神,提倡共同協作的團隊精神,提前並超額完成了集團公司下達的利潤指標,全年營業收入4518萬元,利潤1017萬元,驕人的業績得到集團領導的肯定。

在過去的20xx年,酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業市場,充分利用自身的一切優勢,通過媒介渠道實現酒店與公眾之間的資訊溝通,擴大酒店知名度。在酒店管理方面,營造相互信任的組織氛圍,建立有效的溝通機制,進行人性化管理,創造高效團隊;加強酒店市場資訊和競爭對手資訊的調研,提高市場佔有率;重視消費客戶對酒店的建議和意見,不斷提高客戶忠誠度;在招聘中甄選優秀人才,使酒店人力資源達到最優配置,加強崗位培訓,強調細節服務,提高酒店服務品質,給客人賓至如歸的感覺;落實員工社會保障等方面的福利,使員工有歸屬感。加強許可權控制,嚴格資金管理,提高資金使用效率,降低資金成本。在預算中貫徹細節量化的原則,使管理具體到各物品單位,並採取全員參與財務管理的方針,節約了經營成本,提高經濟效益。這些正是酒店領導層採取的戰略性管理與經營性管理相結合的管理模式,使經營業績節節攀升,20xx年創造了1017萬元的利潤,給投資者以豐厚的回報。

榮耀須冷靜,居安必思危。未來,我們將面臨更大的挑戰。隨著周邊新建星級酒店的開業,將會分流我們酒店的客源,降低酒店的市場份額,競爭將越來越激烈,每一位酒店員工心中都有危機感,這危機感迫使我們要不斷開拓創新,提高服務品質,提高客戶滿意度;酒店將繼續倡導以人為本,注重實效的企業文化,提高酒店的核心競爭力。在酒店業這片藍天下,我們將用青春的熱情、敏銳的智慧,描繪最美的圖畫。我們有信心,在酒店領導的帶領下,努力拼搏,積極進取,完成集團領導下達的新的利潤指標,攜手開創酒店加更輝煌的明天。

最後祝大家春節愉快,事業進步,身體健康,萬事如意!謝謝!

年度優秀員工代表發言稿15

尊敬的董事局主席、董事長、各位領導、各位同事:

大家好!

能代表獲獎報道員表態發言感到很榮幸。過去的20xx年,我們××公司亮點頻出。××新區供水特許經營協議順利簽訂;自來水分公司供水服務中心再獲全國“青年文明號”;工程分公司在市場競爭中穩步發展;汙水淨化分公司技術創新取得突破,榮獲集團公司“創新先進單位”,並連續三年榮獲“河南省城鎮汙水處理運營管理先進單位”。面對層出不窮的亮點和大事,各報道員及時靠前進行宣傳。默默的井房守望者、忙碌的抄表員、愛崗敬業的化驗員……一個個平凡的形象鮮活的呈現在廣大市民面前;水下推流曝氣試驗、水泵節能改造、管理工作“四本臺賬”……一件件管理和技術創新案例讓×××品牌叫響。

可以說,過去的20xx年也是我們××公司宣傳報道