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公司最佳員工發言稿

欄目: 演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.05W

在現在的社會生活中,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的公司最佳員工發言稿,歡迎閱讀與收藏。

公司最佳員工發言稿

公司最佳員工發言稿1

各位領導、同事、伴侶們:

對於幸福,不同的人有不同的熟悉和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊急與喜悅,是涉世之初的羞怯與嚮往……總之她是一個“暖和”的詞彙,是愛的付出與收穫,你必需專心去感受她的存在。

對我而言,幸福是由於我屬於信合這個大家庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊的信合人,來自於對工作的喜愛,對崗位的喜愛,對信合事業的喜愛。並且,由於喜愛所以勤奮鑽研、由於喜愛所以勇於進取、由於喜愛所以樂於奉獻。幸福是今日我能夠站在這裡,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是同大家一起共享我的感悟,更盼望能帶給大家一些收穫!

光陰荏苒,歲月從指間悄然消逝,我依舊清楚的記得第一次踏進信合的大門,是生疏,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的'瞭解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依舊佈滿了不解和懷疑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的將來沒有過多的盼望,由於我更期望自己有一個多姿多彩佈滿挑戰的將來。

如今在信合這個大家庭裡我已經走過了20xx年,有了在不同崗位工作的經受。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日喜愛家庭的緣由,也為自己能夠成為其中的一員而感到驕傲。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種漂亮人生。由於20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關懷和呵護,更是看到了信合事業在不斷的轉變、創新和進展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮勉向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個佈滿盼望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的將來。

回首參與工作以來走過的每一步,我發覺自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的閱歷告知我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和吩咐,幫我分析緣由,教我看問題、想問題的全域性觀念,點點滴滴讓我漸漸提高自己。今日,我的工作之所以能夠取得一些小成果,自己的努力是佔了一部分,但更多的是領導、伴侶、同事在我成長的道路上給與我的無私關懷和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了許多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是伴侶,是值得我一生珍惜的人。

20xx年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞光明,員工隊伍不斷擴大,人員素養逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網路系統,今日我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力轉變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,情願用自己的青春歲月伴隨著信合事業的進展,和他一起成長,共同經受進展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之後的彩虹。

今日我能夠站在這裡,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,培育我長大;是父親讓我走進了這個暖和的大家庭,我對信合工作的喜愛也源自於從小他對我的諄諄教導。雖然他的工作生涯沒有什麼值得讚揚的大業績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業業、盡職盡責,用自己的一言一行悄悄的影響著我,為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支援,帶給我歡快。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和關心的兄長、姐妹、伴侶們。

我傲慢我是信合的一員,我幸福的生活在這個從不停止轉變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的,由於我原想只要一朵小花,我身邊的每一個人卻共同讓我收穫了整個春天。我深愛著我的家人,我喜愛我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得,並且永久都會記得。每一次翻越那本拓展感想彙編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業牆時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊迴盪,我就又猶如回到了訓練場,重新經受一次心靈的洗禮。或許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位伴侶,我信任你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那麼為什麼我們不把這種感動延長下去,伸綻開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當時進行拓展訓練的初衷和心願吧!

幸福就象一捧細紗,捧住了你便擁有了。查詢幸福,用不著跋山涉水,只要你勤於捕獲,幸福就會降落到你的身上。我盼望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地擁有幸福。

感謝大家!

公司最佳員工發言稿2

尊敬的各位領導,各位來賓:

大家好!

我是xxxx集團福建天域高科技有限公司電子事業二部TP品質部的一名普通員工,能成為20xx年集團優秀員工之一,我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,今天很高興能站在這裡。我心裡不但喜悅、感動,同時也感到無比的光榮和自豪,感謝集團領導對我的栽培和指導,同時也感謝xxxx集團所有同事們對我工作上的支援和配合!謝謝你們!

我叫曾芳,自20xx年9月份入職,入職崗位IPQC/OQC,主要負責對於產品的製程和監控事項,從剛開始懵懵懂懂的我,經過不斷的求知和努力,在領導悉心的教導和同事的幫助下,對於工作所掌握的內容已經充分的瞭解和應對,IPQC在職期間3個月,由於表現突出,連續被公司評為部門優秀員工,看到自己的成績和努力得到了領導的鼓勵和認可,更加激發了我對工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發展,經領導批准,隨後申請加入了IQC(來料檢驗控制),入職後短短時間內就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制,對於這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,IQC這個崗位比較特殊,經常加班加點,遇到特急物料時,常深夜趕來檢驗物料,以備第二天生產所需,在特別忙碌時,甚至犧牲吃飯的時間,但是所有的辛苦在我看來,只是在鍛鍊和提升自己,我相信經過磨練之後的我,能力一定會大大提升,日常生活中,對於新來的同事我很積極帶領和幫助,把自己的知識全權相授,因為我也是從新員工做起,樂於助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富,IQC日常工作我有了更深入的瞭解,在領導的肯定下,從而開始擔任IQC負責人,直到今天,我完全可以充滿信心的說,我可以勝任品質部IQC、IPQC、OQC各個崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經給自己交了一份滿意的答卷。

20xx年11月經理將品質部實驗室交給我管理,這項任務更是充滿了技術含量和挑戰,工作主要負責產品可靠性試驗及新材料認定跟進,工作期間,各種實驗有條不紊的展開,我完成了恆溫恆溼試驗127件、高低溫衝擊試驗10件、小球跌落試驗5件;新材料認定136項,這些實驗都是為提高產品品質及減少客戶投訴所提供有力的保障;20xx年6月—20xx年12月間,個人出勤連續半年滿勤,出勤率100%;TP品質部評選優秀員工時,得到最高78%支援率……榮譽的獲得不是終點而是起點,成績不是一朝一夕的,在原有的動力上我會更加的拼搏努力,經過這1年多的實踐工作,在我的心裡,“敬業,進取,創造”已經成為信念,“奉獻,務實,完美”已經是我的目標,“盡責,努力,上進”更應該是我們的每一件工作當中應具備的素質。

過去的一年,是我們xxxx集團不斷髮展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上、興旺發達的一年,在這一年裡,公司領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們集團興旺發達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把xxxx當作自己的家,才把xxxx的工作當做自己的事業來幹,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體裡工作而感到驕傲和自豪。

我被評為20xx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的.認可和肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裡我沒有什麼可炫耀的成績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長,更加充滿了幹勁和活力。在xxxx我感受到企業員工的凝聚力,就是因為有了這樣的凝聚力,才能讓我們的產品質量得到更一步的提高和完善,在高新技術觸控式螢幕行業,建立良好的信譽和口碑,真正做到品質全員參與,人人有責,當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,也將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,今後的我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象,努力工作,不斷學習和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。

成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想xxxx之所想,急xxxx之所急,踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,用實際行動為xxxx的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

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