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保險公司演講稿(14篇)

欄目: 演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.46W

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現在社會,越來越多人會去使用演講稿,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編幫大家整理的保險公司演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

保險公司演講稿(14篇)

保險公司演講稿1

尊敬的各位領導、親愛的夥伴們,大家好!

我是XXX,今年XX歲,畢業於XX專業,大專文憑。今天我參加競聘的是營銷部經理一職,我之所以願意積極參與競聘是基於對公司、對工作的熱愛以及責任心使然,同時不論結果如何,我願意給自己一個挑戰自我,提升自我的機會。

我是20xx年3月入司的,也許人生從那一刻開始就有了一個新的開始,我積極尋找志同道合的事業夥伴,並於20xx年6月擁有了自己的團隊並做了主管,從那一刻開始我就跟著公司的主旨帶著我們團隊的夥伴從3人不斷的壯大團隊,先後我團隊共增員30人,培育組經理2人,至今已有留存15人。

一路走來這些年,中國人壽培育了我,成就了我,我經歷了許多挫折和失敗,也收穫了許多鮮花和掌聲,也得到了歷練和成長,我感謝公司,感謝夥伴。在今天公司需要有人擔當這個重要崗位,為大家服務的時刻,我作為公司一名主管,不管能力是否匹配,我願意擔當,我願意為大家服務!

我競聘營銷部經理優勢如下:

其一,對保險事業的執著和對工作的負責是我的作風,多年的營銷管理工作使我積累了豐富的實踐經驗,由於一直在一線從事營銷管理,我能較好的把握市場的脈搏,在團隊中每天與業務夥伴打成一片,我瞭解他們的想法及心願。因此,對於如何啟動一個市場,如何拓展團隊,如何按營銷規律做事有著豐富的實戰經驗,能夠理論聯絡實際開拓性地開展工作。

其二,忠誠大於能力,員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為國壽的一員,我感到自豪,更感到責任,我願意1

用我的所學為公司的發展盡責盡力。我對未來的工作充滿信心,營銷需要理性的思維,還需要激情的帶動,我擅於學習,有更大的成長空間,可以在學習中不斷地提高管理的水平,與公司業務共同進步。

其三,我有在企業擔任會計和辦公室管理工作的經驗,對我在營銷管理工作中比較有幫助,使我在駕馭團隊的能力上有所提高,連續3年獲得優秀團隊,優秀主管的稱號。而且團隊極具凝聚力、向心力、積極陽光向上,增員氛圍濃厚,團隊在不斷地發展壯大。

其四,代資考輔導、培訓新人,這些授課經歷,讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任,還可以成為一個培訓者和訓練者,做到化教育培訓於日常的工作中,從而不斷地提高夥伴的技能及主管的管理能力。

我認為目前我營銷部存在的問題如下:

1、增員難,留存更難。

2、舉績人力難以達成,各級主管壓力大。

3、夥伴們沒處去,不願開拓新客戶。

4、做主管的信心不足,新晉升主管意願不強等問題。針對以上問題,如果我有幸被聘任,在未來的.工作崗位中我的工作設想如下:

1、精心培育抓好人才梯隊的建設。按公司考核要求每季度完成2個晉組,讓每個團隊有意識的培養準主管,扁平化健康良性的發展,形成人人都有增員的團隊氛圍,以我多年的經驗總結得出新人留存也需要氛圍。

2

2、儘可能改善和提高營銷員的社會形象和地位,外樹形象,內練素質,這當然需要一個長期的過程。讓未乾保險的人羨慕保險人,讓幹保險的人更愛自己的工作,從根本上改變增員難的心結,從人心工程入手,盤活團隊,既要補充新鮮血液,又要注重老人的留存,爭取不讓一個夥伴掉隊,我認為,高度關注新人的出勤是新人留存的關鍵。

3、強化各項基礎建設管理工作,提高訪量,開拓新客戶,以三季度醫生卡為經營藉口走進客戶家積累準客戶,索取轉介紹,有意願,有條件的夥伴儘量的走出河西堡,若有可能我們也建一個清河營銷部,既能解決增員難、舉績難問題,又能解決困於河西堡沒處去的問題。

4、強化夥伴的晉升主管意願,堅定主管的主管信念,加強各級主管的責任心,提高執行力,層層關注新人的成長,老人的發展,勞逸結合,嚴格抽查日誌,注重二早的經營,從而推動營銷業務的穩定發展。

假如我能應聘成功,我將具體細化工作設想,並付諸於行動,當然如果我未被聘用,我也會一如既往的幹好本職工作,更加嚴格地要求自己,管理好團隊,配合好上級主管的工作。

謝謝大家的聆聽!

保險公司演講稿2

各位領導、各位同仁、各位朋友:

大家好!我是來自人保財險九江市八里湖支公司的某某某,這天十分榮幸能站在那裡與大家交流經驗。

也許是自己太鍾情於保險事業,也許是自己出於對人保的熱愛,也許是自己很享受公司的良好工作氛圍,彈指一揮間,十四年的人保生涯在不知不覺中度過。在這十四年裡,我從初來駕到作為公司的一名普通司機,逐漸成長為公司一線的展業人員,直到這天成為公司的業務骨幹,我無不對公司懷著一顆感恩的心。是人保公司幫忙我人生的歷練,是人保公司體現出我人生的價值,是人保公司給了我人生的舞臺。

當這天我與各位公司精英一齊站在人保財險這個大舞臺的時候,欣喜之餘確是感慨萬千,我讚歎人保為中華民族保險業做出的傑出貢獻,讚歎人保在九百六十萬平方公里的土地上培育了一代又一代的精英。成功路上我們灑下了汗水,但我們不會忘記是人保這塊土壤給了我們養份。每次有與公司同仁交流的機會,總會有新的感觸,總會對生命、對保險、對自己走過的路有新的領悟。十四年來,我始終把自己當作一名戰士,始終把成為人保財險軍營的好戰士作為自己的理想和追求。此刻我就向各位領導和同仁彙報下我的心得。

我主要說說我在展業方面的心得。首先我認為全心投入是開啟成功之門的鑰匙。做保險既容易又不簡單,關鍵是你是否用心在做。營銷職場曾掛過這樣的口號“重複一百次就是成功”。初入公司時,我也這麼去做,以為不斷地拜訪即可創造業績。其實不然,精疲力竭之餘帶回來的是拒絕,消耗的是期望。我絞盡腦汁,分析問題所在,發現逢門便進、毫無準備、對客戶狀況一無所知的拜訪是行不通的。之後我在拜訪客戶之前,儘可能多地蒐集、整理、分析客戶的企業性質、行業狀況、產品前景、效益狀況、主要人員背景等等,然後再決定其是否可作為目標客戶拜訪。機會是屬於有準備的人的。只有全心投入,才能捕捉到市場機會;只有善動腦筋,才能利用好機會。

每次外出進行展業,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,必須要牢記公司禮貌禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。

當然這麼多年的展業生涯,免不了遇到不少挫折,免不了遇到客戶不理睬,免不了遇到客戶不信任,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最完美的詞就是“自信”。我每週都給自己下計劃,按計劃一家家單位去宣傳,業務也有大的進展。每當我簽下一張保單,我的.情緒個性高興,應對競爭激烈的市場,能得到客戶的信任,能給客戶帶來方便的同時,自己也覺得很充實。十四年來,我堅持這樣做攻下了許多“堡壘”,同時我還與許多客戶交上了朋友。

公司的企業文化對我的影響也十分大。透過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉轉成朝氣蓬勃、積極  今年金融大環境遇到了百年一遇的危機,一些歐美的老牌投資銀行紛紛倒閉,作為“多米諾骨牌”效應,保險業在金融產業鏈中受到影響在所難免。更大的影響在於金融危機對實體經濟的影響,一些客戶的企業運作出現問題,甚至有出現了倒閉現象,這直接關係的到我們企財險的業務發展;經濟的蕭條也對物流業產生重大影響,這就給我們帶來的我們的貨運險市場帶來了一些擔憂。事實證明資本市場上沒有不可能發生的事,對風險防範,我們要始終採取更為審慎的態度。

應對金融危機我覺得我們要做的就是繼續用心的應對工作,不要被金融危機所嚇倒,做好了我們每個人自己的本職工作,公司的運作就能穩步進行。應對金融危機我們還要加緊學習,瞭解危機產生的原因,學習化解危機的辦法,使金融危機對自己業務的不良影響降到最低。

當然任何事物都有兩面性,我們只要把握好機遇,危機也能轉成機會,同志們,讓我們同心同德,攜手共進,一齊繼續創造人保更加完美的未來。

保險公司演講稿3

尊敬的各位領導、親愛的夥伴們:

大家好!

我是XXX,今年XX歲,畢業於XX專業,大專文憑。今天我參加競聘的是營銷部經理一職,我之所以願意積極參與競聘是基於對公司、對工作的熱愛以及責任心使然,同時不論結果如何,我願意給自己一個挑戰自我,提升自我的機會。

我是20xx年3月入司的,也許人生從那一刻開始就有了一個新的開始,我積極尋找志同道合的事業夥伴,並於20xx年6月擁有了自己的團隊並做了主管,從那一刻開始我就跟著公司的主旨帶著我們團隊的夥伴從3人不斷的壯大團隊,先後我團隊共增員30人,培育組經理2人,至今已有留存15人。

一路走來這些年,中國人壽培育了我,成就了我,我經歷了許多挫折和失敗,也收穫了許多鮮花和掌聲,也得到了歷練和成長,我感謝公司,感謝夥伴。在今天公司需要有人擔當這個重要崗位,為大家服務的時刻,我作為公司一名主管,不管能力是否匹配,我願意擔當,我願意為大家服務!

我競聘營銷部經理優勢如下:

其一,對保險事業的執著和對工作的負責是我的作風,多年的營銷管理工作使我積累了豐富的實踐經驗,由於一直在一線從事營銷管理,我能較好的把握市場的脈搏,在團隊中每天與業務夥伴打成一片,我瞭解他們的想法及心願。因此,對於如何啟動一個市場,如何拓展團隊,如何按營銷規律做事有著豐富的實戰經驗,能夠理論聯絡實際開拓性地開展工作。

其二,忠誠大於能力,員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為國壽的一員,我感到自豪,更感到責任,我願意用我的所學為公司的發展盡責盡力。我對未來的工作充滿信心,營銷需要理性的思維,還需要激情的帶動,我擅於學習,有更大的成長空間,可以在學習中不斷地提高管理的水平,與公司業務共同進步。

其三,我有在企業擔任會計和辦公室管理工作的經驗,對我在營銷管理工作中比較有幫助,使我在駕馭團隊的能力上有所提高,連續3年獲得優秀團隊,優秀主管的稱號。而且團隊極具凝聚力、向心力、積極陽光向上,增員氛圍濃厚,團隊在不斷地發展壯大。

其四,代資考輔導、培訓新人,這些授課經歷,讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任,還可以成為一個培訓者和訓練者,做到化教育培訓於日常的工作中,從而不斷地提高夥伴的技能及主管的管理能力。

我認為目前我營銷部存在的問題如下:

一、增員難,留存更難。

二、舉績人力難以達成,各級主管壓力大。

三、夥伴們沒處去,不願開拓新客戶。

四、做主管的信心不足,新晉升主管意願不強等問題。針對以上問題,如果我有幸被聘任,在未來的工作崗位中我的工作設想如下:

1.精心培育抓好人才梯隊的建設。按公司考核要求每季度完成2個晉組,讓每個團隊有意識的培養準主管,扁平化健康良性的'發展,形成人人都有增員的團隊氛圍,以我多年的經驗總結得出新人留存也需要氛圍。

2.儘可能改善和提高營銷員的社會形象和地位,外樹形象,內練素質,這當然需要一個長期的過程。讓未乾保險的人羨慕保險人,讓幹保險的人更愛自己的工作,從根本上改變增員難的心結,從人心工程入手,盤活團隊,既要補充新鮮血液,又要注重老人的留存,爭取不讓一個夥伴掉隊,我認為,高度關注新人的出勤是新人留存的關鍵。

3.強化各項基礎建設管理工作,提高訪量,開拓新客戶,以三季度醫生卡為經營藉口走進客戶家積累準客戶,索取轉介紹,有意願,有條件的夥伴儘量的走出河西堡,若有可能我們也建一個清河營銷部,既能解決增員難、舉績難問題,又能解決困於河西堡沒處去的問題。

4.強化夥伴的晉升主管意願,堅定主管的主管信念,加強各級主管的責任心,提高執行力,層層關注新人的成長,老人的發展,勞逸結合,嚴格抽查日誌,注重二早的經營,從而推動營銷業務的穩定發展。

假如我能應聘成功,我將具體細化工作設想,並付諸於行動,當然如果我未被聘用,我也會一如既往的幹好本職工作,更加嚴格地要求自己,管理好團隊,配合好上級主管的工作。

謝謝大家的聆聽!

保險公司演講稿4

伴隨著這美妙的音樂,我知道,我一直等待了很長時間,也在夢想著這一天的到來,曾經設想了很多種慶祝的場景,當這一天終於要來臨的時候,心情反倒平靜了很多。

三個月前,做了一個狠狠的決定,必須全力以赴當主管,如今已美夢成真!

(一)從加入保險業,我就告訴自己,一定要在這個行業好好做,一定要做到,你沒有理由做不好的,因為這是一個高度公平與充滿愛心的行業。在這裡我真得很感謝帶領我進入這個行業的XXX,沒有她在前期的努力栽培和用心教導,我也不會有戰勝困難的本領,X姐經常是我取得一點小成績的時候就給我潑冷水的人,我覺得對我很受用。而且她無時無刻都再關心著我,謝謝芬姐!!!

(二)感謝平安,是平安給了我們一個施展才華的大舞臺。再此我也非常感謝我們的楊總監,看到他我就看到自己的未來,他是我們學習的榜樣!同時再次感謝我們展鴻部親愛的夥伴對我的支援與信任,沒有你們就沒有今天舞臺上的`我!謝謝大家!

(三)最後,我要最最感謝我團隊裡的夥伴,我愛你們,他們是XX等等他們都是我最最親密的戰友,應文是我合作最久的夥伴,有他在,我始終感受到一種動力與壓力,因為他是那麼的優秀,言談舉止也讓我學習了很多,督促我要不斷的努力,還有我們的新生力量曾志文與肖茜,他們都太優秀了,以至於我在想,現在他們那麼努力的過程,儘管沒有馬上出單,但是,越是沉澱的越久的,爆發力也會越來越大,因為“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,現在遭遇的困難是老天爺在考驗我們的時候。所以我相信他們都會在未來的時間裡應該會有很好的業績。

(四)這個行業沒有捷徑,只有勤奮+用心,勤奮是首位的,當別人都在休息的時候,你還在工作,你已經比別人為成功多做了一些了,如果大家都很勤奮了,你比別人用心多一點,那就會迎來更多的機會,因為,這個年頭,是差異化競爭的年代,用心多一點,給自己多一些競爭的籌碼,我們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以,我秉承著這樣的理念,在精心經營著自己的保險事業。

(五)從X月X號,我再也不是一個人孤軍作戰了,作為一個主管,對於我來說更多的時候是一種使命,更是一種責任,從此以後,我再也不是一個輕鬆的業務員了,想事情做事情會比以前多很多很多。我知道,將來的路肯定會難走,肯定會遇到挫折,但我更相信自己的自我調節能力和協調能力,我一定會堅持自己的理念:開心工作,快樂生活,成就自我,超越夢想!帶領自己的團隊,好好的工作,創造屬於我們自己的奇蹟!做好人,用好人,鑄造成功!希望大家能夠監督我,鼓勵我,支援我,謝謝!

那麼最後還是,感謝在背後默默支援我的家人朋友,給予我激勵和幫助的領導同事,給了我信心和支援的團隊夥伴,真的感謝你們,一路上有你們,真好!!!

保險公司演講稿5

位新夥伴:

您們好!

歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司xx分公司XX年第五期《星火燎原》創新班學習,在此,我代表中國人壽xx分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時,也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。

人壽保險是人生中永隨相伴的財富,是其他任何事物不可替代的,她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候,或者是您已經把她遺忘,她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候,她會為您排憂解難。人壽保險事業,是一份充滿了神聖、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時,人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業,造就國家建設的棟樑之材;中年時,人壽保險的救助金(如:醫療保險金、意外傷害保險金)可以幫助危難家庭度過難關,構建平安和諧大家庭;年老時,人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶,是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

曾經有這樣一句話說:人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者,他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶,把快樂帶給每一個人,讓生命活得更有尊嚴,讓愛心佈滿人間。

各位夥伴,中國人壽有了您們的加入,將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護,您們也將會在更多客戶的感謝中、讚美中獲得成功,創造您們的輝煌人生!

中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司,有著60年的發展歷史和擁有4。5億客戶,經過多年發展,已經成為中國保險行業第一品牌,xx年的品牌價值高達人民幣486。67億元,總資產達7000億元,業務收入佔據了中國壽險市場的半壁江山,是巡航在中國保險行業的一艘,引領著中國壽險行業的發展方向,她是中國民族壽險行業的領跑者,她以最好的產品、最好的服務提供給客戶、回饋給社會。

作為一名合格的壽險營銷員,我們要誠實守信、目光遠大,既要為客戶提供優質的保險保障,也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”,這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程,並在今後您們從新人到高階主管的成長過程中,繼續給予培訓支援;在主管的輔導下,引導您發展的方向,讓每一位夥伴最大限度的`發揮自身潛能,以實現自己的理想,成為受人敬仰的壽險專家,成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

今天,您們選擇了中國人壽,您們的人生里程將進入一個全新的發展階段,在中國人壽這個大舞臺上,公司提供了公開、平等的競爭機制,每位夥伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的,競爭是平等的,但勤奮和努力卻是至關重要的,只要相信公司、相信制度、相信團隊,“聽話照做,相信追隨”就一定會成功!

您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業,或許也有著不同的生活習慣,但是,為了事業發展的這個共同目標走到了一起,所有營銷隊伍裡的夥伴,都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”,這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭裡面,我們要互相尊敬、和睦相處,遵守職場倫理和職業道德,不要為了小事而斤斤計較;在學校裡面,我們要虛心學習、戒驕戒躁,不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒,也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊裡面,我們要嚴守紀律、維護制度,要保持高昂的鬥志,培育頑強拼搏的戰鬥力,要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰鬥氣概,公司的業績就一定會得到提升,您們的理想就一定會實現!

各位夥伴,“觀念改變命運、態度決定一切”,這是永恆不變的事業追求理念,只有自己才是自己命運的真正主宰者,只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感動不如心動、心動不如行動”,這是成功人士長期堅持的行動綱領,要創造幸福生活,要改變自己的命運,必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念,會換一種心情;多一個思路,會多一個出路”,只要您們確立了目標,明確了方向,行動就是最後的選擇。

最後,預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位夥伴學有所成,未來xx國壽的銷售精英就是您們!您們是xx國壽持續發展的新動力!

謝謝大家!

保險公司演講稿6

尊敬的領導,各位可敬的同事們:

業績和增員是壽險兩大主旋律,去年6月緣於____引薦結識到吳__經理。愛家人和守護家人也是我的人生,帶著個意願來到平安,成為吳____的徒弟。意外留存到今天。如果晉升是必須的,那麼我就勤練基本功——增員。增員對我影響比較深遠是我師傅。她是個保險業奇才和天才的化身,她用勤奮完美詮釋。如果這句話不完全正確,那至少在很大程度上是正確的,沒有非常的精力和工作能力便不可能成為天才。她伶牙俐齒,是先天的基因和後天培養。是專業。技能。情趣。能力的綜合反映。不同客戶心思和表情都是一道風景,她善於捕捉這種風景融入她工作中。以四兩撥千斤方案順理成章地把保單籤,為自己的經驗增加一碼,為自己的軟囊新增一金,更為關鍵她擁有更多資本。在壽險道路上彰顯無可替代的價值。

我屬於愛自己、愛家人、愛組織、愛團隊、愛平安、愛星海、更愛十部。

對於晉升,我的理解是:‘像被幸運撞了一下腰!’做團隊就像必須經歷老牛、餓狼、雄獅三個階段。

剛入行營銷行業人員,由於沒有經驗,處於老牛階段。可能幹得很多,得到的收入可能沒那麼多,總之就像牛一樣,吃的是草,當然擠出的是不是奶就看自己的表現和水準了。這絕不是貶低老牛階段的營銷人員,實際上當牛做馬是這個階段應該具有的心態。由於剛入行,你可能還不瞭解行業情況,市場運作特點,缺乏客戶開發及維護技巧,在渠道拓展及運作方面經驗欠缺,總之,處於能力十分欠缺的狀態。任勞任怨是必須的,一方面積累做事的經驗,提升工作能力,另一方面積累做人的經驗,提升為人的水平。

餓狼階段

處於餓狼階段的主要是有相當工作經驗,具備客戶開發,市場操作的能力,為人方面也洞悉了領導和客戶的心理的營銷人員。不滿足於吃草的,覺得肉更好吃一些,於是由食草開始向食肉轉化。餓狼階段的營銷人員由於自己已經能夠獨立開展工作,又能夠妥善處理和領導及客戶的關係,開始具備全域性觀念,開始從戰略層面思考營銷問題,開始總結做事的方法和為人的技巧,因而能夠走向基層領導崗位,成為業務主任,高階,隨著收入增長,從溫飽向小康邁進。很多人止步於餓狼階段而無法上升,一方面是自己的能力確實有限,公司又人才濟濟,自己已經達到了成長的天花板,再一個已經是一方諸侯,生活過的挺滋潤,喪失了前進的動力。

雄獅階段

不滿足於現狀的餓狼,不斷的思考如何才能吃更多的`肉,如何輕鬆的不斷有肉吃,於是他們把戰術上升到了戰略,致力於研究總結商業模式,盈利模式和營銷模式,理論水平不斷提升,看問題入木三分,分析問題條理清晰,解決問題方案明確有效。這類人終於跨入雄獅階段,出來進去有助理提包,風光無限,終於體現出了職業經理的最高價值。

我爭取像餓狼靠攏,不太善於規劃,規劃太大,就是個美麗肥皂泡或只有上月球才能去兌換支票。我是個堅持不妥協的理想主義者,因為現實是不斷被修正的,走在現實中。既定規則的順應者和妥協者。運用自己的力量,讓規則離現實更近一點!我相信一個堅持做自己必然能成大器,而一個永遠順應標準答案,隨大流的人,怎能面對殘酷壓力,如果一開始與妥協,何來自信和抵抗挫折的力量?所以帶著獨一無二的意識和能力投入生活,帶著自己大器滂沱,自己大眼界,大夢想,堅定不移,不計成敗的去增員,坦然去晉升!

保險公司演講稿7

伴隨著這美妙的音樂,我知道,我一直等待了很長時刻,也在夢想著這一天的到來,從前設想了許多種慶祝的場景,當這一天終於要降臨的時分,心情反倒安靜了許多。

三個月前,做了一個狠狠的決議,必須全力以赴當主管,如今已美夢成真!!

(一)從加入保險業,我就告訴自己,必定要在這個職業好好做,必定要做到最好,你沒有理由做不好的,由於這是一個高度公正與充滿愛心的職業。在這裡我真得很感謝帶領我進入這個職業的xxx,沒有她在前期的盡力栽培和用心教導,我也不會有戰勝困難的身手,芬姐經常是我取得一點小成績的時分就給我潑冷水的人,我覺得對我很受用。並且她無時無刻都再關懷著我,謝謝芬姐!!!

(二)感謝安全,是安全給了咱們一個施展才華的大舞臺。再此我也非常感謝咱們的楊總監,看到他我就看到自己的未來,他是咱們學習的榜樣!一起再次感謝咱們展鴻部親愛的同伴對我的支撐與信任,沒有你們就沒有今日舞臺上的我!謝謝我們!

(三)最後,我要最最感謝我團隊裡的`同伴,我喜歡你們,他們是xxxx等等他們都是我最最密切的戰友,應文是我合作最久的同伴,有他在,我始終感受到一種動力與壓力,由於他是那麼的優異,言談舉止也讓我學習了許多,督促我要不斷的盡力,還有咱們的新生力量曾志文與肖茜,他們都太優異了,以致於我在想,現在他們那麼盡力的程序,雖然沒有馬上出單,可是,越是沉澱的越久的,爆發力也會越來越大,由於“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,現在遭遇的困難是老天爺在考驗咱們的時分。所以我相信他們都會在未來的時刻裡應該會有很好的成績。

(四)這個職業沒有捷徑,只有勤勉+用心,勤勉是首位的,當他人都在歇息的時分,你還在作業,你已經比他人為成功多做了一些了,如果我們都很勤勉了,你比他人用心多一點,那就會迎來更多的機會,由於,這個年頭,是差異化競賽的年代,用心多一點,給自己多一些競賽的籌碼,咱們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以,我秉承著這樣的理念,在精心經營著自己的保險事業。

(五)從10月1號,我再也不是一個人孤軍作戰了,作為一個主管,對於我來說更多的時分是一種任務,更是一種責任,從此以後,我再也不是一個輕鬆的業務員了,想作業做作業會比以前多許多許多。我知道,將來的路肯定會難走,肯定會遇到波折,但我更相信自己的自我調節才能和協調才能,我必定會堅持自己的理念:高興作業,快樂生活,成就自我,超越夢想!帶領自己的團隊,好好的作業,創造歸於咱們自己的奇蹟!做好人,用好人,鑄造成功!希望我們可以監督我,鼓舞我,支撐我,謝謝!

那麼最後仍是,感謝在背後默默支撐我的家人朋友,給予我鼓勵和協助的領導搭檔,給了我信心和支撐的團隊同伴,真的感謝你們,一路上有你們,真好!

保險公司演講稿8

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家下午好!我是來自xx中心的xx,今天,我演講的題目是“平凡崗位,鑄就輝煌明天”。

先和大家一起分享個小故事:一小夥兒想練蓋世武功,師傅讓他天天拍水缸,拍了一週特無聊,師傅說繼續;他又拍了一個月要崩潰,師傅說繼續;他又拍了半年心想這個老王八蛋騙我,老子我不練了,拂袖而去。回家,拍門,一掌,門碎。弟子哭回山中長跪。什麼叫相信,它是未看見任何未來時,你仍舊堅持,而平凡中的堅持又蘊藏著多麼巨大的力量。

正如我們xx中心的工作,沒有什麼驚天動地,也沒有什麼奪目耀眼,就是如此普通,如此平凡,重複性技術操作,甚至還有些枯燥,日復一日,全年無休,一如故事中拍水缸的小夥兒,但正是這份持之以恆的堅持,為一線業務順利開展,提供強勁助力,完善風險管控體系建設,夯實承保環節風險管控基礎,確保了公司有效益發展。

雨果說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我們xx這個崗位,正如這綠葉一般,他映襯了鮮花的美麗,孕育了果實的成熟,卻甘願在鮮花與果實之間享受平凡。20xx年我來到省xx中心,在這一年多的時間裡,身邊的同事讓我切身感受到了這份平凡中的堅持。為三代系統順利上線加班到深夜的時候;孩子生病無法照看給愛人打電話充滿歉意的時候;節假日加班無法陪伴年邁的父母的時候;我能深深地體會到xx工作中的那份苦,可當看到賠付率下降的時候,當聽到公司效益提高的時候,核保人更會珍惜這份來之不易的甜,對職業的熱愛,對崗位的責任,讓我們這些平臺普通員工打心眼裡覺得這份平淡中的堅守與付出是值得的。

如何在平凡的崗位上,保持堅持的動力?(微笑與臺下眼神交流,沉默3——5秒鐘)謝謝大家重新把目光集中到我這裡,剛才的'停頓並不是我忘了詞或是演講結束了,剛才的不足300秒演講中,一部分同事已經慢慢地低下頭,注意力也不再集中了,但是,就剛才那幾秒的停頓,讓所有人的注意力又回到了我這裡。我想說的是,在忙碌的工作中,也是如此,時間久了,我們會慢慢因工資的高低,職位的升遷,房子,票子,車子……好多現實的問題所糾纏,我們會彷徨,也會迷茫,我們會迷失方向,失去堅持的動力,正需要像剛才那樣幾秒的停頓,重新找回我們工作的目標。讓我們在腳踏實地的辛勤工作中,休息下,停頓下,抬頭“仰望星空”。

“自古不謀萬世者,不足謀一時;不謀全域性者,不足謀一域”,作為企業員工要心繫企業發展,要把本職工作與企業發展戰略有意識地結合起來,多學習,多研究,多實踐,在工作一線培養自身的大局觀,儘自己所能為企業發展獻計獻策。“仰望星空”,會讓一個人的視野不再侷限在自身一時利益的得失,而是企業“萬世”“全域性”的發展;“仰望星空”,會讓平凡的我們精神變得不再平凡;仰望星空,會讓我們把工作崗位當做事業來追求;仰望星空,忠誠信念、堅韌不拔,“一滴露珠也能折射出太陽的光輝”。平凡的崗位,對於每個平臺人來說都是一個不平凡的大舞臺,讓我們立足本職崗位,心繫企業發展,面對肩負的職責,我們兢兢業業;面對工作的平凡,我們從容不迫;面對企業發展的召喚,我們不斷自我完善,全力以赴。

堅持於腳踏實地,飛躍自仰望星空,讓我們在平凡的崗位上,揮灑激情,鑄就輝煌。

保險公司演講稿9

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我是人力資源部的###,20xx年畢業後進入保險公司工作,短短兩年時間,我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發展的快車道上。

我來自張家界,一個山水如畫的地方,但是對於保險業而言,那裡就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進入保險公司的時候,家裡的親朋好友打聽我的工作情況,有關心的詢問保險的規模和市場地位的,也有對保險業有偏見感嘆為什麼進了保險公司的,我母親很關心也比較擔心,經常問我到底是在一傢什麼樣的公司,我也經常給她講,我現在是在由東方資產控股的##保險,我們現在有財險公司,壽險公司,以後還會成立資管、農險、電子商務公司等等,過不了多久就會成為行業領先的保險金融集團,每次說我媽都聽的很高興,但是過段時間又會問我同樣的問題,可能還是不放心,這次過年回家,很奇怪,我媽不問公司的事了,後面我自己問她,我說“你怎麼不關心你兒子的工作了?”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了,服務民生,心繫保險,中國保險,大公司”。就這樣,我的母親對我的工作多了一份安心。

過去的一年我們取得了很多成績,也打響了保險品牌。在公司領導的正確決策和廣大員工的共同努力下,通過正式啟動“10”戰略發展規劃,從隊伍建設、建章立制、機構建設、理順治理流程、加強專業研究等方面全面夯實了公司發展基礎,壽險公司順利批籌,財險公司雙超行業,集團架構初步搭建,運營共享、財務治理、融資引戰等專案成效顯著,等等,這些成績大家都有目共睹。控股公司實體化運作只有兩年的時間,取得現在的'成績實屬不易,在坐的各位領導同事,都是懷揣各自不同的夢想走到一起,或許是為了更好的工作平臺,或許是為了更好的發展機會,亦或許是為了更好的工作待遇,但是,當我們踏入保險公司的那一刻,我們就在向著同一個夢想前行,因為,“中國保險夢”與我們各自的夢想脣齒相依。

我不確定,中國保險夢的實現需要付出多少汗水,但我確定,我願意為她付出青春年華,奮鬥一生。我不確定,中國保險夢夢的實現需要多久的時間,但我確定,終有一天,我能對我的孩子說,中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬,中國保險夢實現的時候會是什麼樣子,可以肯定的是,在那個時候,我們的親人會以我們為榮,我們的朋友會以我們為傲,我們的同行將為我們點贊。

能用眾智,則無畏於聖人;能用眾力,則無敵於天下。夢在前方,路在腳下。只要我們按照公司領導的工作部署,改革創新、銳意進取,只要我們堅定信念,眾志成城,我們的夢想,中國保險夢的夢想必將實現!

保險公司演講稿10

各位朋友:

大家好!

我是來自中國xxx人壽保險股份有限公司巴州支公司的xxx,首先感謝團委舉辦這次活動所創造的機會及公司給予我的信任,讓我有緣面對這麼多朋友,告別校園時代至今已有八個年頭,想來真是彈指一揮間,從小到大我評價自己是一個有著許多好奇心和夢想同時又用心的人,因此,今天我給大家分享的題目就叫用心追逐,放飛夢想。

可能每個朋友的心裡都會有這樣的想法,如果時間能夠倒流回某一個階段,我如何從新開始,假如真有這種可能的話,我想我會從XX年開始。

XX年,我的大學聯考成績離本科院校的錄取分數線差一點距離,本想重整旗鼓,但父母似乎對我失去了信心,因為在這之前我已經重整了兩次,那個時候對一紙文憑的追求是一種潮流,現在想來,這種單純對文憑的追求不免有些不合時宜,但在求職過程中,尤其是一些競爭激烈的崗位,對學歷的要求依然是一個門坎,這似乎是一種證明。不過,我想告訴朋友們的是最好的證明是在現實中去用心成長,在不斷成長的過程中去觸控你的夢想,一紙文憑可能是一份職業的叩門磚,而生活的大門卻要我們用心靈來開啟。XX年大學畢業,因為客觀原因,我和同學們沒有機會進入當時夢寐以求的塔石化煉油廠,不過,幸運的是另外一扇大門向我們開啟--南疆一座新成立的股份制小煉油廠,仰望廠區上方的燦爛星空,心情是那樣激動,畢竟,我可以養活自己了,和第一次找到工作的朋友們一樣,心情簡單而又快樂。

在這裡,我用心珍惜每一個實踐機會,因為用心,我全身心地帶領工友廢寢忘食地安裝裝置、起草開工方案、繪畫工藝流程圖紙、進行員工理論培訓,因為用心,廠領導給予了我更多的信任和支援,從最初的一名普通工人到車間主管,從工藝技術員到生產技術部部長。因為用心,平凡而單調的生活顯得多姿多彩,空曠的戈壁灘賦予了我個性上的一種從容和豁達。一年半後,為了選擇另外一種生活,我辭職離開煉油廠,回到了庫爾勒。

當時我的心情就像李白在《進酒》中所寫到的那樣,"天生我材必有用,千金散盡還復來",然而現實生活並沒有我想象的那樣順利,由於自己高不成,低不就的心態,近一個月的時間裡,我都在家裡當"馬大嫂",以緩釋我心中的一種愧疚感,當母親給我零用錢的`時候,我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼淚,記得有一首歌的名字叫《從頭再來》,歌詞中這樣唱到"心若在,夢就在,天地之間還有真愛,論成敗,人生豪邁,只不過是從頭在來",這裡我要送給朋友們一句話,"在生活中,有一些財富可以用金錢來衡量,而無法用金錢衡量的財富卻更加值得我們珍惜",一個月後,我以一種平和的心態接受了一份月薪只有250元的工作,進入《希望之路》編輯部,每次去外地出差,打工的女友都會去車站送我,並把她的表交給我看時間,有一次,當我在外地給她打電話,當她在電話裡欣喜地告訴我用自己的獎金為我買了一塊手錶時,我卻禁不住潸然淚下,後來我這塊表和我們編輯出版的《希望之路》一起珍藏,因此,我要深深感謝我的父母和愛人,因為在我用心面對生活的過程中,也有這樣一份愛在支援著我。當朋友們努力跋涉在人生旅途中,不要遺忘了這份愛,它會在你尋找工作的過程中帶來一份感動和堅強。同時不要看輕任何一份職業,只要用心,經歷本身就是一種財富,因為在希望之路的經歷為我後期進入保險行業奠定了堅實的基矗。

XX年8月份我進入當時還在籌建中的中國xxx保險公司,看完一部叫《保險推銷人》的書籍之後,我對這個行業充滿了信心,公司一開業,我便帶著無比的熱情投入到工作中,和同事們一起走遍梨城的大街小巷,走入人群中,走到社會中,從事保險行業的生涯中,我用心成長,真誠面對每一位同事和客戶,從一名普通的營銷人員到業務主管、培訓講師、片區經理、部門經理助理直到現在的客戶服務部門負責人,這個行業使我明白個人的價值只有在不斷自我激勵中提升,在服務企業、服務社會中昇華,這個行業讓我學會用一顆感恩之心來面對生活,這個行業更讓我懂得了愛心和責任的深刻含義,儘管目前有許多人們對這個行業的從業人員有一些偏見,保險行業的信譽受到公眾的質疑,但從業多年來,我明白了一個道理,任何一種職業的自豪感和尊嚴都要靠每一位從業人員去用心維護,要靠自己去努力贏得,同時這個行業是許多想開創自己事業的人們一個很好的鍛鍊機會,在這個行業裡,你可以用心擁抱生活,用自己的汗水去換取金錢、鮮花、掌聲和榮譽。當然,壽險行業是屬於那些用心成長的人,屬於那些不甘平庸和努力奮鬥的人,我們始終要明白一個道理,這個世界上沒有救世主,只有用心創造生活的人才會真正擁有明天!

最後我為大家演唱一首《創造》來結束我的分享,謝謝大家!

保險公司演講稿11

尊敬的各位領導、各位夥伴:

大家下午好!我叫xxx,是中國平安一名普通的壽險代理人。很高興公司能給我一個與大家交流的機會,一個展示自我的平臺。我今天演講的題目是“壽險,我相信了”。

談到人壽保險,可以說去年的今天我還屬於“險盲”一類,我認為我並不需要保險,即使20xx年我曾經購買過一份人壽保險,那也是礙於情面的人情單。那麼現在大家就要問:是什麼讓一名“險盲”成為了中國平安公司人壽保險的代理人呢?在這裡我不能不提的是帶我入司的xx-x主管,她那種敬業、愛業、拼搏的精神深深地感染了我,作為朋友也為她今天取得的成績而感到高興,正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天,在這裡我想說:謝謝你對我的傾力付出!

真正的思想轉變應該是在去年的十月份,我參加了新人班培訓,認真學習了“中國平安人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》,使我逐步認識並相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節課程後觸動很大,才清楚地瞭解到人壽保險的真正含義,人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,它保障我們及家人在風險事故發生時可以得到大筆的急用現金,補償經濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。特別是在當今社會中,風險無處不在,無孔不入,無法預料天災人禍,旦夕禍福,而且人人都有生、老、並死、傷、殘等等說不完、到不盡的風險。那我們如何進行規避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇,同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事,就在我培訓不久前,我的兩個好朋友因車禍和肝癌相繼離世,因為沒有投任何保險,留給了妻兒無限的悲傷,也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想:假如他倆投了充足的.人壽保險,他們的妻兒最起碼能保證生活來源,畢竟逝者已逝,而生者還將繼續生活。與此同時,我的另一位好朋友的女兒腦部異型血管突然破裂,生命危在旦夕,因治療及時在武漢陸軍總醫院花去醫療費用8萬餘元巨資,這對於一個正處於創業階段的小家庭來說,無疑是沉重的負擔,然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭,僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險,一切經濟困難都迎刃而解,可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人,結合自己的實際情況,首先為自己及家人做全保障,為家庭新增一份關愛和責任,因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的後顧之憂。

既然瞭解到人壽保險這麼重要,那麼我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人,為他們的家庭送去保障,這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人,更有責任為他們送去幸福,挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心、、耐心、行動的心態,抱著造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原則,主動與他們接觸、溝通,傳播保險理念,用自己專業的保險業務知識為客戶進行需求分析,制定完整、準確的壽險計劃書,以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上,使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求,滿足人們追求高品質生活的願望,以實現客戶與自我的雙贏。

總而言之,我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法,能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受、平安……

壽險,我相信了,你呢?還猶豫什麼?

保險公司演講稿12

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下午好。

今天我演講的題目是:做最優秀的員工和所有的新員工一樣,從跨進人保財險大門的那一刻起,我就在認真地回顧著她的昨天、注視著她的今天和展望著她的明天。可口可樂公司的總裁曾經說過:把我所有的東西都拿走,把員工留下,幾年以後,我可以重建一個王國。所以說企業的發展關鍵在於人;企業能否充滿活力地持續發展關鍵不在於企業員工是否年輕,而在於他們是否有銳意進取、不斷學習的精神,是否有對市場變化的洞悉力和敏感性。

為適應時代發展,總公司根據人保新時期發展戰略和人保財險企業文化建設的總體規劃,制定了《中國人民財產保險股份有限公司員工行為準則》。他充分體現了新形勢下公司對員工行為所提出的新要求,使之成為廣大員工樂於遵循的心理公約,營造愛崗敬業、勇於創新、甘於奉獻的工作氛圍,構建和諧企業,增強凝聚力和向心力,實現公司和員工的共同發展。通過這次認真、深刻的學習,我充分認識到了員工行為準則出臺的重要意義。

眾所周知“沒有任何藉口”是美國西點軍校奉行的最主要的行為準則,它給我們的企業員工提供了至真至善的培訓內容。在實際工作中,我們需要的正是這種精神,假如在我們企業中的每一分子都想盡辦法去完成任何一項任務,不找任何藉口,哪怕看似合理的藉口,我們的企業必將會是另一番景象,我們的現狀也將會有重大改變。

在日常服務中,我們要提倡這種敬業、負責、服從、誠實的精神,對客戶提出的'意見、建議認真聽取,時時處處以客戶為中心,替客戶著想,遇到客戶不滿時,不要急於為自己辯解,先從自身開始查詢服務中的不足,給客戶一個臺階是服務的高標準,有了矛盾不要過分強調自己的理由,反過來為客戶著想,將心比心,客戶便會理解和尊重你的工作。退一步等於過兩步,客戶的建議也是我們服務的改進,千萬不要有“那個客戶太挑剔,我無法滿足他”等等一些看似合理的藉口。

在我們的日常生活中,當人們不思進取時,往往會尋找藉口,殊不知藉口給人帶來的嚴重後果是讓人更加消極頹廢。當遇到困難和挫折時,你不是去想辦法克服,而是尋找各種各樣的藉口,這樣的消極態度只會剝奪了個人成功的機會,最終讓人一事無成。成功不屬於那些尋找藉口的人,那麼就先讓我們從改變自己的態度開始吧,讓工作中沒有藉口,人生中沒有藉口,失敗中也沒有藉口,把所有時間和精力用到努力工作中來,發揮自身的潛能、主動性、積極性,從而把工作做的更好。

作為公司的一員,我們應該以認真的態度、踏實的作風、強烈的求知慾去學習和接受新的知識和觀念。在工作中積累,虛心向前輩求教,在不斷學習和應變中以智慧開鋒,提高工作效率、提高我們接受新事物的能力,培養對外界資訊的敏感性和對環境變化的反應能力。最後,我想說的是:不管做人還是做事都要有“超越平庸,選擇完美”之心,這是值得我們每個人一生追求的真理,生活中如此,工作更是如此。那麼,讓我們共同努力,發揚愛司、敬業、負責、奉獻的精神,做企業最優秀的員工吧!

謝謝

保險公司演講稿13

尊敬的各位領導,各位評委,我親愛的夥伴們:

大家上午好!

很高興和大家相聚在這裡。首先讓我們感謝公司給予我們這個展示自我的機會,讓我們把最熱烈的掌聲送給太平洋!我是尹豔飛,來自區拓藍海部,作為一名太保人我感到無比的驕傲和自豪!

風風雨雨二十年,太平洋從一個潔如嬰兒的新生者成長為今天整個中國保險行業的三大巨頭之一!走過了無數個輝煌的歷程,我們的太平洋之所以有如此大的變化,就是因為有無數前輩們前赴後繼把自己辛勤的汗水都奉獻給了太平洋!他們心中有一個共同的信念:太平洋的輝煌——我的責任!

我很榮幸能選擇這個行業,選擇走進太平洋,但是惋惜的是這個選擇遲到了七年,因為在我剛剛畢業走出校門的時候太平洋就是我的選擇,但是因為家人和朋友的反對,我與太平洋擦肩而過了,站在這裡也有很多感慨,我們很多人總是常常被別人的意見所影響,親人的意見,朋友的意見,甚至是陌生人的意見問題是,你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇。只有我們自己才能對自己的一生負責,別人無法也負不起這個責任。所以我一直有個夢想,我想穿越回到20xx年,但是現在人類的四維空間理論還沒有成熟,這個夢想暫還實現不了。

走進太平洋之後,通過對保險及太平洋更深一步的瞭解,讓我深深的體會到,太平洋就是值得我用一生為之奮鬥的地方,為了自我價值的實現,為了區拓的騰飛,為了太平洋的再次輝煌,我會無怨無悔地付出我的所有。

聚沙成塔,彙集我們每個人的成功,就會帶來太平洋又一次輝煌。

正所謂今日之責任不在於他人而全在於我,全在於我們每一位太保精英!

讓我們給自己一個掌聲,因為我們都將是擎起太平洋無限輝煌基石。

而今,區拓做為保險行業一個高速發展的契機,我們能否抓住機會,為太平洋的下一個輝煌,奉獻出我們自己的力量呢?我想大家都會有這樣的認同感和責任感,那麼我們就需要樹立一個堅定的信念:那就是區拓的騰飛、太平洋的輝煌——我的責任。

我們會為了這個信念不斷前進,克服種種險阻,最後在太平洋的豐碑上刻下我們的名字。

但是這個過程會是艱難的,因為我們會遇到一生中最大的敵人,那就是我們自己,是我們自己的一種惰性的習慣,而我們是可以選擇克服這種習慣的,舉個例子:

我們每天的'早會上,都會有很多精彩的內容,肯定會有某一句話,某一種感情,某一個片段會讓你的心靈有所觸動,讓你小小地感動了一下,可是我們大多數人可能很快就會忘記了這種感覺,其實我們還可以選擇把這種觸動,這種感動,變成一種蝴蝶效應,無限的放大,讓它成為一種充足的,持續的,用來支撐你工作、生活的動力源,這樣來克服你的惰性。讓勤奮代替惰性變成一種習慣。

我們每個人都有一個屬於自己的生命曲線,這個曲線我認為應該像績優股的K線一樣,應該是曲折向上的,雖然有波折,偶爾會遇到低谷,但大的趨勢總歸是曲折向上的,而不是象脈衝波一樣,給自己規定了上限和下限,你只是在保險銷售這個區間裡迴圈往復,每每的回到起點,同樣的,每一條河流也都有自己不同的生命曲線,但是呢每一條河流都有著自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生活有的時候會像泥沙,你可能慢慢的就會像泥沙一樣沉澱下去了,一旦你沉澱下去了也許你不用再為了前進而努力了,但是呢你卻永遠見不到陽光了,所以我想我們都應該,有水的精神,像水一樣不斷的積累自己的力量,不斷的衝破障礙,當你發現時機不到的時候,你可以把自己的厚度積累起來,當有一天時機來的時候你就能夠打破層層闢壘,奔騰入海成就自己的生命。

而現在我們的機會來了!區拓好比一隻航行在太平洋大海上的海船,而我們就是組成這艘船體的一個螺絲,一塊木板,,一艘船在要踏浪於海上,必須有一個耐的住風浪的船體,這就是需要我們每個區拓人手拉手緊緊的團聚在一起,讓區拓這艘大船更堅固,無論多大的風浪,它始終都會乘風破浪,揚帆遠航。

保險公司演講稿14

尊敬的領導,各位可敬的同事們:

早上好。這天是中國xx保險x分工司陽光區雷霆行動預演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂,共同學習,交流,探討發展大計,創造完美人生。我要演講的主題是《我愛我的團隊,我增我的未來》。

我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞:一是有幸。二是有緣。三是有感。

首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲,業界的旗艦。人才的彙集,完善的培訓,透明公平,公正,公開的晉升機制,團結進取,迎難而上,追求卓越,服務領先,創造價值,回饋社會的公司訓導,令無數客戶對平安的.忠誠度愈來愈高,使公司人力,業績不斷創造新高。而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保險,銀行,投資三架馬車的帶動下,大道平安必須會創造歷史,亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中,東莞陽光區佔有舉足輕重的地位。陽光區在東莞保險業績一向遙遙領先,而我所在的3部又是陽光區的發源地,培養出無數的優秀部門及職業經理人才,讓許多人到達了時間和財務自由的理想人生。讓無數家庭擁有了平安,讓社會更加完美和諧。我慶幸自己的選取。

其次是有緣。其實早在幾年前,我就有機會成為平安的一員的。但是,因為對保險的不瞭解,瞧不起做保險的人士。不明白在這個世界上,其實每個人都買了保險;關鍵是向保險公司買,還是向自己錢包買。有頭腦的人經過了解選取向保險公司投保,把未來不可控制的風險轉嫁出去,確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安,晚年過上幸福有品質的生活。而一般的人不經瞭解就做出草率的決定,選取向自己錢包投保,當不幸降臨時,悔恨不已,正應了那句話:辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前。我是個高傲又自負的人,當時沒了解透就放棄了。斗轉星移,大千世界,兜兜轉轉,經過參觀培訓瞭解後,我最後選取加入中國平安。真正是有緣千里來相會阿。因此,我會更加珍惜。

再次是有感。來到平安一年多了,有些感受,感想。在這500多天裡,學到了不少生活之道,溝通藝術,談判技巧等等。看到有人做得風生水起,有人做得一愁莫展;看著每一天有新面孔的湧入,也有同學的黯然離別。但是,無論是暫時的離去者還是依然奮鬥不息的人,都會無悔在平安的歲月,都會由衷的感激平安一系列的培訓,無數的競賽活動等。讓我們既有錢又有閒,讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷淨化。在平安,我自豪,我驕傲。

這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。普通人等待機會,優秀人抓住機會,卓越人創造機會。平安為我們帶給了良好的舞臺。經過一年多的磨練,我深刻認識到沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人是永久不能成功的。縱觀歷史,秦皇漢武,唐宗宋祖,一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山,建功立業,創造不朽之功的。同理,做任何事業都離不開團隊的力量。在保險業也一樣,組織發展才是硬道理。給更多的人機會,成就別人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:明白路,就不會覺得路遠,有了清晰的目標,持續地行動,最後必須能夠引用詩仙李白的詩句來表達在平安的完美未來。“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。

讓我們共同努力,讓每個家庭擁有平安,讓愛灑滿人間,讓病有所醫,殘有所仗,老有所養,幼有所護,不辜負這大好時代,創造輝煌的人生。

最後,感謝各位的聆聽。