招聘語錄《一》：一女的走到我面前，就開始翻看我司的簡介,問:“嗯。我想問你這個平面設計（美工）工資可以給到多少?"我指著招聘公告問:"你會這三種軟體嗎”她還是低著頭翻開那簡介:“會氨我再問:"請問有帶簡歷嗎?"
她還是低著頭沉默了5秒，說：“有埃。。我看看先”。然後就NB地扭頭就走了。（我愕然。。這是什麼的應聘者啊？會不會尊重人啊？）
招聘語錄《二》：一男的走到我面前：“你好，我想應聘貴公司的電子技術員”我接過他的簡歷，順便請他先瀏覽我司的產品介紹。。。我簡單介紹這個崗位要求，並問了幾個問題。。
（5秒鐘後）他問：“你們這個崗位一個月能拿多少錢？沒有5k我不會去的”
我實話告訴他，這個崗位暫時是沒有這個工資水平。。。他就說：“那就不要浪費大家時間，我想再看看。”他竟然也順便把我手上的簡歷也拉了回去，然後在我還沒反應過來的時候就走了。（我冒汗啊！！這個又是什麼niao人的應聘者啊，現在找工作的人都牛了）
招聘語錄《三》：一個看起來是畢業生的.女孩走了過來。。小聲地問道：“請問你這裡文員需要怎樣的條件？”我說：“最基本的辦公軟體要熟練。”我接過她的簡歷，然後問了一個我做招聘那麼久的一直都沒問過的而已是非常簡單的一個問題：“請簡單地自我介紹一下？”
招聘語錄《四》：她竟然表情天真地答：“我的個人資料都在簡歷上啦。”我竟然又說：“我想聽你自己說一遍。”這個小女生突然語塞了。
招聘語錄《五》：“我們不要筆記本”來到招聘會,將精心製作、鐳射打印出來的一摞厚厚的簡歷虔誠地遞上,對方一句話將我打入谷底:“對不起,我們要的是簡歷,不是筆記本１
招聘語錄《六》：“怕留不妝一女同學，優秀得讓我們自愧弗如，但她應聘的經歷最慘，屢遭拒絕。TOEFL600，GRE2250，學生會幹部，發表論文若干篇，年年獲獎學金……這麼優秀的學生，卻屢遭失敗，我們每個人都很納悶，她自己也不解：現在單位選人的標準究竟是什麼？有一次，她終於忍不住，打電話到單位詢問被拒理由。對方倒很坦然：“你這麼優秀的學生，我們怕留不住！而且，你如果沒幾天出國了，我們就浪費了一個招聘名額。”
招聘語錄《七》：“你招還是不招？”:一公司待遇頗豐，展位前人頭攢動，很多應聘者被直接拒絕。一位老兄在人群中殺開一條血路，擠到桌前，揮舞雙拳大吼一聲：“你招還是不招？”
招聘語錄《八》： “雙向選擇”到招聘會，見展位就投簡歷。其中一個展位實在沒的投，直接投了個招副總的。招聘的MM看著我說：“你覺得我們現在就把這個公司交給你，我們放心嗎？”我說：“有啥不放心的，我們是雙向選擇嘛１
招聘語錄《九》：“師夷長技以制夷”到一外企應聘，人家問我選擇理由，神差鬼使的，我竟然說了句：“師夷長技以制夷１遂被當場趕出。
招聘語錄《十》：一著名企業家親自主持面試，我忐忑地遞上簡歷，企業家沒問別的，只是說：“講個笑話吧１我吭哧了半天，終於想出一個關於鸚鵡的笑話：“一個人去寵物店裡買鸚鵡，店主對他說：‘我們有三隻鸚鵡，藍的會講四種語言，賣1000元，紅的能講六種語言，賣3000元，那隻黃的不會講話，賣5000元。‘怎麼會這樣？’這個人叫道，‘它可什麼都不會啊／‘是這樣的，’店主解釋道，‘我們也不知道，但其他兩隻都叫它老闆。’”講完後我臉色發青，心裡知道這次又完了。
學識谷
