無論是身處學校還是步入社會，許多人都寫過證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或___事真實性的一種憑證。那麼什麼樣的證明才是規範的呢？下面是小編為大家收集的關於解除勞動關係證明，歡迎閱讀與收藏。
茲證明 與我公司勞動合同期限為____年___月___日至____年___月___日(合同號：[____]____________________號)。現由於 提出辭職，我公司與其自____年___月___日解除勞動合同關係，雙方已經辦理解除勞動合同手續。
特此證明。
(用人單位蓋章)___________
_________年____月____日
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)___________
_________年____月____日
_________是我公司___________部門職工，於_______年___月___日到職，
因________________________狀況，經公司研究決定，從______年___月___日於以__________________終止勞動關係。
(用人單位蓋章)___________
_________年____月____日
茲有________，_________部門職工，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現因已經解除（終止）勞動關係，
特此證明
(用人單位蓋章)___________
_________年____月____日
茲證明___________（身份證號：_____________________________）, 於____ 年 ____ 月至_____年_____月任職於_____________________________員工，於_____年____月解出勞動合同，特此證明！
(用人單位蓋章)___________
_________年____月____日
茲有我單位_____________同事，性別：________________，年齡：________________，_____________年_____________月_____________日被我公司錄用，原任本單位_____________月工資_____________元。於_____________年_____________月_____________日因__________________終止、解除合同，特此證明。
(用人單位蓋章)___________
_________年____月____日
_________是我公司___________部門職工，於_______年___月___日到職。因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日於以__________________終止勞動關係。
(用人單位蓋章)___________
_________年____月____日
____________就業局：
茲有員工_____________，因：_________________，我單位對該同志作：_________________處理。於________年_________月________日與我單位解除勞動關係(合同)。該同志失業保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止，共計繳費_______年_________個月。請給予辦理失業金享受手續為謝!身份證號碼：_________________醫保卡號碼：_________________特此證明。
本人簽字：_________________
單位名稱：_________________(公章)
單位經辦人：_________________
單位電話：________________
______年_______月_______日
______是我公司___________部門職工，於_______年___月___日到職。
因________________________狀況，經公司研究決定，從______年___月___日於以__________________終止勞動關係。
(用人單位蓋章)___________
_________年____月____日
______，性別：__身份證號碼為：______，該同志自____年____月____日進入我公司擔任____一職，勞動合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
現經雙方協商一致，自____年____月____日起除解的勞動合同，終止勞動關係。其社會養老保險繳納至____年____月。
社保編號：____
特此證明。
________有限公司
____年____月____日
茲有______同事___________部門職工，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因已經解除（終止）勞動關係，
特此證明！
本人簽名：單位蓋章：
證明人：____
日期：____
茲有我單位________，性別：________，年齡：________，________年________月________日被我公司錄用，原任本單位________月工資________元。於________年________月________日因________________________終止、解除合同，特此證明。
該同志合同鑑證編號：
(用人單位蓋章)___________
_________年____月____日
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