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【精選】班主任的工作總結集合9篇

欄目: 工作總結 / 釋出於: / 人氣:4.41K

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編整理的班主任的工作總結9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】班主任的工作總結集合9篇

班主任的工作總結 篇1

本學期我擔任了初20xx級1、2、7、8四個國中畢業班的思想品德教學工作。為了積累經驗,發現自己的不足,提高自己的教學經驗和水平,現在自己總結本學期的教學工作。

  一、取得的經驗

1、重視平時的基礎知識的積累。隨著廣安會考的改革,考試科目和比分都發生了比較大的變化。思想品德的比分明顯加重了。地理與生物科目列為會考科目,必然加重了學生的記憶量。因此,思想品德科目必須加強平時的記憶,避免到期末的時候與其他科目一起搶學生的時間。本學期基本上做到了學生當堂記憶所學內容,一單元的基礎複習一次(利用晚自習的時間),期末在複習背誦一遍,大部分的學生由於平時的積累,所以基本上能完成任務。

2、交給學生記憶知識的方法。教科版九年級思想品德的基礎知識有些比較長,很多學生習慣了死記硬背,所以看見長一點的,就會有畏難情緒,因此,作為老師應該交給他們一些記憶的方法。主要是避免死記硬背,一是教他們抓關鍵詞將長句縮短,如“”;二是先明白主要意思再記,如“現階段我國的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾。”讓學生明白實際上就是需求與供應之間的矛盾,為什麼供應不上,就是因為生產力水平低的原因嘛,在舉出實際的生活例子,學生就明白了,然後再記,相對容易許多。

3、形成監督機制。自覺的學生學生畢竟貪玩好耍。

班主任的工作總結 篇2

本學期,我繼續擔任九年級(1)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

  一, 制定班紀文明公約,安全文明公約,抓好班級常規管理。

以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定 以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

  二, 加強班牆室的建設,營造良好的學習氛圍。

以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地裡面的內容定斯更新。如先後舉辦過"升考專題"和"法制專題"的牆報。同學們對這種做法非常歡迎,下課後大家都主動湧到後面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

  三,進行衛生改革,加強班級的衛生管理

以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先xxx成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後,由原來的每組值日製改為現在的每組值周制。每一週的值周成績由學生會公佈出來之後,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本週學校的平均分,該組要重掃一個星期,由於獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。由於衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。

  四,抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作。

本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就可以了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末複習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對於參加升會考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升會考試的工作複雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。

班主任的工作總結 篇3

  一、政治思想方面

作為我們學校的一員,我時刻以學校為家,時刻保持良好的精神面貌,克服消極頹廢思想和固步自封的思想,做到思想統一,行動一致,樹立大局觀,堅決並且無條件的服從領導。

  二、工作紀律與職業道德

我嚴格遵守工作紀律,同時積極配合學校裡完成各項工作任務。在職業道德方面,本著為學生負責的態度,加強師德建設,提高自身素質,20xx年秋被學校評為“師德標兵”。

  三、教學方面

教學工作是工作的重中之重,努力提高自己的教學水平,並且結合職業學校的特點,加強實踐性教學環節,使學生在學好理論課的同時,更加註重技能的培養。所以,在日常的教學當中,認真對待每一堂課,認真備課,精心授課,使講課授課做到井然有序。

  四、班主任工作

、對學生進行思想品德教育:這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。所以在日常生活中關心愛護學生,對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

、對學生進行量化考核:按照學校行為規範要求和學生管理規定對學生進行量化打分,班幹部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

、重視班委班風建設:現代教育理論告訴我,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

、增強班級的凝聚力:我組織互幫互學活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。這樣使同學之間因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

、教育學生努力學習,完成學習任務:學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

20xx年被學校評為“模範班主任”。總之,雖然取得了一定的成績,但存在的問題也很多,這些問題更促使我發現問題,找出不足與差距,從而更好的指導我以後的各項工作。

班主任的工作總結 篇4

不知不覺,工作已有半年,在這半年裡,從開始的不十分了解輔導員這個工作,亦步亦趨地走向熟悉,走上正軌。我所擔任的是10級園藝專業110名同學的輔導員工作,在工作上,嚴格要求自己,為人師表,做學生學習的楷模,積極投入到學生生活當中去,加強和學生的溝通聯絡,瞭解學生的生活規律,掌握學習及其心理動態。本學期工作我是從以下幾個方面進行開展:

一、思想政治教育方面

學生的思想動態關乎到學生安全、學院的發展、學校的穩定,是學生工作的重中之重,在這方面,首先以班委為抓手,要求他們政治立場堅定,工作態度端正,不隨波逐流,在遇到突發事件時能把握住大局。利用班會、同學談話聊天的時機對大家進行遵守法紀、尊敬師長、團結互助、自尊自愛、自強自立等優良品質的教育和培養。同時教育大家對自己的大學生活要有規劃,通過確定自己的未來目標來走好大學裡面的每一步,紮紮實實走向成功。及時地瞭解學生的思想動態,對個別特殊學生加以引導,接觸心中疑惑並告訴大家要有集體榮譽感,把專業當做一個大家庭。

二、班級管理方面

一個好的集體離不開一個好的班級幹部團體,班幹是管理班級的有力助手。在新生軍訓期間,就開始對班級中表現突出、能力優秀的同學進行了摸排,並讓有競選想法的同學可以找我來談,做好前期的準備工作。在軍訓結束之後,馬上進行了班級選舉,以競聘演講,同學投票為參考,學院綜合考慮定出28名班委。在之後,為了使班委能瞭解自己的工作職責,更好的開展工作,平均每2周帶領班委召開一次班委例會,各班委對自己近期工作進行述職,對接下來要開展的工作進行交流,對班級存在的問題,共同商討解決方案。

同時,不定期召開班會,就學風、考風、為人處世、理財、鍛鍊身體、感恩等內容對大家進行教育,讓學生遵守學校各項規章和治安秩序,注意自己財產人生安全,對班級近期出現的一些不好現象進行批評教育,對出現的先進分子表揚鼓勵,激勵大家要積極地參與學校各項活動,利用各種平臺來鍛鍊自己的各項能力。

在學生軍訓期間,第一時間建立學生檔案,儘快的對每位同學有一個大致瞭解,與此同時,將學生家庭資訊完善,對出現問題的學生及時的與家長聯絡。指導學生開展各項班級活動,班級的第一次出遊對班級以後活動的開展很重要,為此,我對3個班的班委都事先進行了佈置工作,從出遊的選址、活動方案等方面進行了指導策劃。在以後的各項班級活動中,也及時給予方向性指導,確保每次活動能夠有效地開展起來。

三、工作不足及存在問題

作為一名新上任的輔導員,在學生管理方面還有很多不足之處,如在活動策劃方面有時過於繁瑣,在學生心理了解方面缺乏經驗,對於班級中某些不積極分子仍感到棘手。在以後的工作會進一步改善,與此同時,也要加強自己個人的學習,使自己和所帶的班級能一起共同成長。

班主任的工作總結 篇5

時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作作如下總結。

  一、學會正確關愛,營造溫馨班級

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那麼他便是溫馨的,溫暖的。那麼我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

1、“偏愛”後進生

在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的徐洋洋吧,因為天生反應慢,動作慢,再加上父母離異,無人管教。他很貪玩,經常不能按時完成作業,沒過幾天,他就會積起一大堆作業沒有完成。同學給他起了個綽號叫“懶洋洋“,年輕的我有時也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進教室找他要作業,聽到他正大聲給同學們講笑話,大家都笑成一團。於是我趁機也給他起了個綽號“喜洋洋”,當著他的面對同學們說:“沒想到徐洋洋這麼會講笑話,這麼愛笑,如果我們大家多去督促他,指導他完成作業,相信他完成作業後會是更加的喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話。”這令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業。這以後,大家都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉了。

這學期,我把“黑板清潔員”的任務交給了他,更是讓他喜氣洋洋,信心百倍。我認為,這種委以任務的方法也不失為轉化後進生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我們班的張城超,他學習成績一般,但很關心集體,家裡是賣花的,說起花,他便頭頭是道,我就讓他當“花卉栽培員”。在他的精心護理下,如今教室裡的小桃樹已長滿了櫻桃般大小的小桃子。

二、實施自我管理,培養管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

1、建立值日班長制。

按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,記載班務雜誌,檢查班幹部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的'才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

2、民主改選班幹部。

為了使更多的學生有當幹部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我採取幹部定期輪換制的方法。班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會,又有利於學生幹部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關係。班幹部的職責是協助值日班長管理班級,負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作,並記錄工作情況。

3、事事落實到個人。

明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人幹,人人有事幹”的制度。它包括班幹部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

走進我們班,也許你會感覺不那麼美觀大方,牆上的張貼物甚至還有些東倒西歪。但我覺得很自豪,因為這些,都是學生在班幹部的帶領下,自己做的,沒有一樣經過我的手。我想:這些在別人眼中並不美觀的東西,在他們眼裡卻是那麼美好,因為那是他們的傑作。

三、建立競爭機制,形成競爭氛圍。

讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會,我們更應增強學生的競爭意識,培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學生將來能適應社會的發展。因此,我在班級中建立競爭機制,創造競爭氣氛。

1、人人都有一個競爭對手

每個學生自找一名水平相當的對手(我依據學生的可比性,稍作調整)。讓每個學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之後,誰輸,輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時時激勵雙方。有一次,我們班的徐小剛語文單元測驗考完之後,迫不及待地來問我分數,當他知道他考了67分,而他的對手徐李剛考了63分,比他低4分。他一蹦三尺高,衝出辦公室,邊跑邊喊:“徐李剛,你得送我一匹馬……”沒過幾天,他又來找我,告訴我他要換競爭對手了,因為他超過了徐李剛。通過這樣的競爭,優等生更優,基礎薄弱的學生也不甘落後,奮起直追,進步也較快。

2、組組都有一個追擊目標

除了個人競賽,我在班上還實行“一幫一、一盯一”,“最佳表現小組”、“富有挑戰小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發展。並幫助尚需努力的小組想出響應方案。通過競爭,班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發揮了學生的主體作用,促進學生和諧、生動、活潑地發展。

四、塑造自身形象,贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

1、好學上進,不辜負學生

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加中文函授,參加計算機考試,認真鑽研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

2、尊重學生,不遠離學生。

俗話說:“嚴是愛,鬆是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

班主任的工作總結 篇6

班級是學校進行教育活動的基本單位,在班級這個微型的社會體系中,班主任充當著組織者、教育者和指導者的角色,在學生全面健康的成長中,起著導師的作用。通過多年班主任工作的實踐,我感到要做好班主任工作,首先要把我們教師最寶貴的情感——熱愛學生,體現在對學生的理解中,只有以這種愛心意識為基礎,班主任才能開展好各項工作。在實際工作中我是從以下幾方面來抓班級工作的。

一、創立良好班風,優化育人環境。

加強班風建設是推進德育工作的有效途徑,能更加貼近學生的思想實際和生活實際,更好地調動多方面的積極因素,提高學生的思想覺悟,形成正確的道德觀念。

(一)營造良好氛圍。

我對班風進行講解、灌輸,讓學生明事明理,同時重視環境建設,讓學生在良好的環境中受到感染、薰陶、潛移默化。在教室環境佈置時我一般在教室的正前方張貼著諸如“誠實、團結、勤奮、守紀”等大字,讓學生在自己的座位上抬起頭來便可以看到,對著教室門也有一行較小的字:你對班風執行了沒有?以此起警示作用;教室兩這次張貼著有關班風的名人名言,比如:“天才出於勤奮。”“天山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。”等;教室後面的牆報欄有班風建設專欄,運用表揚和批評的武器,在牆報欄內開壁“光榮榜”和“曝光臺”,讓好人好事揚眉吐氣,後進的人和事得到鞭策。

(二)發揮主導作用,形成班級正確的輿論。

為了使班內形成健康向上的輿論,我十分注意自己的工作方法,以深入細緻、以身作則的工作作風,嚴肅認真、持之以恆的工作態度,做好適合學生年齡特點的思想工作,同時充分利用班會這一主陣地,開展形式多樣、與班風密切相關的活動,促使良好班風的形成。

(三)重視良好班風的“強化”。

我平時根據不同的學生,採取不同的強化方式,特別是對中差生的優良行為,注意多在班級中表揚,調動他們的積極性。另外我平時多以肯定的口氣向學生介紹已往具備某種優良品質的學生,以引起不具備條件的學生心理上的羨慕,使這些學生產生一種“我也可以做給你看”的想法,因而產生間接強化良好班風的作用。

二、積極開展活動,陶冶學生情操。

  (一)樹立榜樣,增強感染性。

我組織學生開展“我與好學生的共同點”活動,在引導學生們學習他人長處後,請他們各自找出在日常品德行為中與好學生的共同之處和不同之處,學生們情緒高漲,找了許多自身優點,同時也找到了自身的不足,這樣有助於幫助學生們樹立信心,一方面繼續發揚優點,另一方面針對自身的不足,自定改正措施,促進了他們良好道德行為的形成。

  (二)深化主題,貫穿啟發性。

一般情況下,我在明確了教育活動的主題後,就採取辦法深化它,使教育步步深入,學生們由於思想單純,對許許多多事物的認識比較膚淺,所以我先讓他們瞭解有關知識,懂得有關道理,抓住學生們思想感情的啟動點,由近及遠、由淺入深、由表及裡,把抽象的概念具體化,讓學生易於接受,這樣通過活動,對學生們真正起到活躍身心,增長知識,陶冶情操的目的。

  三、把愛灑向差生,全班共同進步。

每當我接到一個新班級後,我首先是瞭解學生、研究學生,作為班主任,我不僅僅關心愛護各方面表現良好的學生,更注意給那些表現不良的學生更多的關愛。對於品德不良的後進生,我經常找他們談心,幫助他們克服自卑心理,同時儘量捕捉他們身上的“閃光點”,引導他們發揮長處,及時給予肯定,幫助他們樹立信心。我班上有個差生張某,平時行為習慣特別差,輪到他值日衛生時經常逃跑,屢次教育效果不明顯,但在一次大掃除中,由於人多,抹布不夠,張某毫不猶豫地把自己口袋裡的手帕拿出來用,我很感動,當時我距他較遠,他不曉得我發現他的動作。第二天我向全班同學介紹了昨天感人的一幕,張某當時熱淚盈眶,沒想到老師會給他如此高度的評價,以後,他每次積極主動地完成值日工作。在學習上,為了讓後進生做到“我要學”,我讓每一位後進生與一個學習好的同學結對,開展一幫一的活動,為差生創造一個溫暖的集體氛圍。令人鼓舞的是,差生與優秀生結成對子後,彼此間的人際關係有了積極的發展,作為榜樣的學生本身表現出了質量更高的良好行為,而差生則努力仿效自己身邊的榜樣。其次我組織開展了“比比誰的進步大”、“英語口語競賽”等多種班會活動,激發後進生的“比、學、趕、幫、超”的興趣,努力培養他們良好的學習習慣,全班同學共同有了進步。

  四、勤觀察,細工作。

作為班主任,我時刻關注班內每一位同學的動向,平時主動接近學生,以和藹可親的態度與他們談心,關心他們的學習和生活,成為學生的知心朋友。因為我想只有我主動架起通向學生的愛的橋樑,用情感這把鑰匙開啟學生的“心靈之鎖”,才能有利於我做到真正地瞭解學生。師生溝通,是理解的基礎,也是班主任工作順利進行的前提條件。如果我發現同學出了問題,及時瞭解情況,耐心細緻地做好思想工作,並及時與家長聯絡,共同處理好問題。平時我常留心觀察班幹部在班內的管理能力及作用,時常以提建議的形式給他們工作上的方法指導和能力培養,使他們在同學中有一定的威信,能大膽地開展工作,成為班主任的得力助手。所帶班級曾多次評為先進班集體。

教師的工作是平凡的,班主任的工作是微不足道的,但是我願意在這平凡中默默耕耘著,在這微不足道中為我自己喜歡的工作勤懇探索著。

班主任的工作總結 篇7

回顧過去的歲月,心中感慨良多,現將這個學期的工作總結如下:

一、本學期完成的主要工作:

1、積極配合學校、年級做好教學改革工作。

2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。

為了配合學校團支部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識複雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期裡,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

4、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

5、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。

6、積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

7、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、後進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班幹部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

三、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班幹部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

班主任的工作總結 篇8

回顧自己的工作生涯,其實只有短短一年,卻像是經歷了很久。與其說自己在工作教書,不如說自己還是在學習。不論是班主任工作還是教學工作,都是本著學習的心態摸索著走。

首先說說班主任工作,一年下來,感覺自己已身心俱疲,前段時間開玩笑還說難道是工作的原因身體素質和精力都越來越差?其實細細想想這一年的經歷很多。前半學期的工作總結已寫過就不再贅述,這個學期的工作以平衡和穩定為主。由於前半學期自己總是放不開,總是想方方面面掌控學生,結果自己很累不說,學生也很厭倦,對我的態度不是喜歡而是逃避。後來我學著給學生空間,但往往很難拿捏有度。但在這個過程中我始終堅持要有愛心,要忍耐,多做少批評少教導。記得這學期期會考那段時間,宿舍的情況很亂,宿舍長也沒有辦法很好的管舍友了,期會考後我先召開了班委會,後又開宿舍長會,帶他們一起摸索著商量著定出了宿舍的賞罰制度以規範宿舍的扣分情況,從而約束他們的行為。後來一段時期取得了明顯的進步,但我發現臨近期末考時又會有些躁動不安,難以維持好紀律。其實內心中的浮躁和缺乏自律是根本原因,但是如何從內心中來喚醒他們的意識是我沒有辦法做到的。覺得自己在說理教育和心靈引導方面比較缺乏,難以在教育中融入心靈的交流,也缺乏這方面交流的技巧和學習機會。所以作班主任工作,自己缺乏的還太多,由於能力有限無法短期有效的解決,自己新著急,又很疲憊,缺乏真正的工作動力。

再說說自己的教學工作,教學中一方面熟悉教材內容,另一方面傳遞知識,贏得學生的喜愛;所以教學中我收穫了兩方面,一方面對知識點有了很大程度的熟悉和貫通,另一方面又贏得了一部分學生的喜愛。這學期的教學有個轉折點,是學校的新教師清泉杯,也許從來不太在意是否得獎,只是在意這個過程給自己的一些提醒。通過準備清泉杯的過程,我發現了自己在備課方面的缺乏,思路不能非常清晰連貫,知識點也欠缺,這些提醒我備課前要寫教案。一直以來都不想寫教案,覺得教案是形式,寫了很多條條框框可能就為了檢查,現在才覺得教案有必要,不用按照標準寫的很規矩,但要寫出自己的上課思路,重點和難點內容,重點內容如何講解,採用怎樣的方式貫穿整堂課都很重要。高一這一年我帶了6個班,每週只有兩節新課,所以備課壓力不能算是非常大,但下一學年要進入高二,每週就會有好幾節新課,所以在備課方面要花的時間更多。上課時還有一種感覺就是缺乏一定的課外知識,缺少知識遷移能力,我個人認為除非上完整個一輪的高中課程,否則課堂中很難真正有效的應用知識遷移。所以在第一輪的地理課堂教學中,要打牢基礎,消化吃透每個知識點,每道難題。

工作是個循序漸進的環節,不能僅靠一時的熱情新鮮感,保持對工作的責任心和熱情需要我們不斷去發現自己的興趣點。所以,在工作中我也常常尋找自己熱愛的一部分作為我的動力,使工作更精確更完善。曾經的自己總是站在對立面,用教導和管教的心,面對他們時自己也很沉重很壓抑。現在學會了改變自己的態度,降低自己的身份和角色,發現可以和學生走的更近,也有了不一樣的收穫。

工作中需要學習工作下來,發現自己透支了很多的體力和知識道理,而自己卻沒有太多汲取,相比學習時代,有種封閉的感覺,自己的知識被禁錮了,生活也沒有了動力,所以很難有真正突破。在以後的工作中,將針對自己的薄弱和缺乏之處多不足,在工作中不斷改進。

班主任的工作總結 篇9

“國培計劃—20xx年農村義務教育學校教師遠端培訓專案”遠端培訓專案正式啟動,隨著啟動儀式的開始,我們已經深深的感受到這次培訓意義重大。從那一刻起,我校大多數教師就認真地投入到這次培訓活動中,一方面認識並適應網路培訓這種新的培訓方式;另一方面,通過網路培訓活動,提高自身的教育工作水平和服務水平。歷時8天的培訓已經結束了,時間雖短,收效卻很大,現將本班培訓工作總結如下:

一、通過培訓,提高了自己的思想認識。

由於工作在農村國小,沒有更好地瞭解現在教育的現狀和教師成長方面的情況,就像井底之蛙,對所從事的教育教學工作缺乏全面的瞭解。通過此次培訓,我對目前基礎教育的現狀有了進一步的瞭解,也清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發展對我們教師的要求。

二、提升自己的教學能力。

教學能力是成為一名合格教師的基本素質。它的提高是一個長期的實踐問題,一方面要研究大綱、吃透教材的難點、重點,另一方面要向同行學習,多聽課、多開課,虛心聽取別人的意見,結合自己的教學實際,不斷改進、不斷總結,提高教學水平,形成良好的課堂學習環境。課堂上情緒過於熱烈會偏離教學的目標,過於緊張會造成過

高的焦慮,過於鬆弛會導致學生的膩厭和乏味。一旦進入課堂,就要自我調整,盡力擺脫各種不良情緒的籠罩,進入教學的角色。

三、同行交流,共同成長:

本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,瞭解到各學校的新課程開展情況,並且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。 通過我們共同努力,我們完成了各項培訓任務。伴隨著學習研討、交流互動,我們不斷進步、共同提高。

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