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電信分公司年度工作總結

欄目: 工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.77W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的電信分公司年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

電信分公司年度工作總結

電信分公司年度工作總結1

xxxx年,在縣計劃生育委員會的正確指導和分公司領導的高度重視下,我分公司計劃生育工作未出現一例違反計生政策的人和事,達到了縣委、縣政府年初確定的目標。根據縣計劃生育領導小組關於人口與計劃生育工作目標管理考評方案的精神,我公司對xxxx年計劃生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下:

一、領導高度重視,機構健全。

計劃生育是我國的一項基本國策。因此,分公司領導一貫以來對計生工作非常重視,並擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組,並由分管領導總經理任組長,由各部室主要負責人任成員,日常工作由綜合辦公室兼職人員具體管理本單位計生工作,使計生工作有機構。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作,使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的重要性和嚴肅性,使全體員工緊繃“計劃生育”弦。四是建立健全了幹部職工計生檔案,全面瞭解掌握幹部職工的生育情況,做到有的.放失。

二、遵章辦事,落實措施。

為了使全體員工全面瞭解計生政策,分公司組織員工認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》,嚴格執行計生政策和縣委、縣政府的有關規定,無違反計劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環孕檢工作。春、秋兩季按照縣委、縣政府的時間由計生工作人員統一組織物件到指定地點參加環孕檢,參檢率達100%。二是及時落實計劃生育措施,計劃生育實現“四無”。由於我分公司計生政策宣傳到位,廣大員工都能自覺及時地落實計劃生育措施,保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計劃外生育、無未落實計劃生育措施的物件。三是認真落實獨生子女“兩全”保險,能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》,並落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節育的各項假期及福利待遇(根據電信分公司關於計劃生育管理暫行規定落實)。四是積極配合縣委、縣政府做好租房戶計劃生育情況調查摸底及管理工作;五是協助掛點村做好的計生工作。我分公司掛點是洋地逕口村,每次計劃生育高潮,都能積極帶領幹部配合鄉鎮工作,領導親自帶人、帶車深入掛點村抓好計劃生育工作,並盡單位努力扶持掛點村計生工作。六是積極支援城區人口計生工作。每年扶助居委會資金不少於500元,支援城區計生工作。

xxxx年,我分公司計生工作取得了一定的成績,今後將繼續配合縣委、縣政府做好計生工作,使計生工作更上一層樓。

電信分公司年度工作總結2

我們渭南電信分公司在市委、省公司黨組和分公司黨委的正確領導下,認真貫徹中、省、市委關於黨建工作的部署和要求,按照黨的“十六大”及市委黨建工作精神,緊密結合分公司實際,有效發揮企業黨組織的政治核心作用,切實加強和改進企業黨的工作。在實現企業黨的工作與經濟工作緊密結合,服從服務於經濟工作,不斷提高企業的競爭力和經濟效益方面做了一定工作,也取得了一定成績。

一、黨委中心組要堅持不懈地學習理論,解放思想,轉變觀念,充分發揮思想導向作用。

企業黨組織在企業中要實施政治領導,就要通過一定的法定程式,把黨的政策和黨組織的主張、意圖變成企業領導人的意志、決策;黨組織的政治核心作用應有機的融合,滲透在企業的決策、監督執行層之中,並以此為支點,圍繞企業的發展目標,以經濟建設為中心,在企業的規範運轉中履行職能,發揮作用,而不是直接干預生產經濟工作,包攬生產經營事務,決定生產經營具體問題,因此,我們在今年黨建工作中,始終把學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和十六屆四中全會精神作為黨建工作的基礎、先導和鑰匙。把解放思想、轉變觀念,促進發展作為最根本的思想導向。在今年黨委中心組、各支部領導班子組織活動中,我們首先有組織有計劃的學習了《周德強總經理闡述中國電信克服困難持續發展四條經驗》、《中華人民共和國憲法法》、《中華人民共和國憲法修正案》、《中華人民共和國行政許可法》、《企業國有資產監督管理站暫行條例》、《關於加強依法治理電信市場的若干規定》以及省公司黨組書記周世福、紀檢組長李工、省監察廳副廳長紀相忠在全省紀檢監察工作會議上的講話等,十六屆四中全會精神統一思想認識,增強黨員領導幹部政治上的敏銳性和抵制腐敗的能力。二是在總結去年“黨員領導幹部聯絡點制度”實施經驗的基礎上,今年繼續在黨員領導幹部中開展與聯絡點掛鉤活動,以求真務實的工作作風打贏市場攻堅戰。力爭圓滿完成省公司下達的經營收入任務。三是購買了《中國共產黨黨員監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》解讀、《中國共產黨紀律處分條例》解讀、《黨支部工作手冊》、《發展黨員工作手冊》等學習輔導資料發至黨員領導幹部及各黨支部,規範支部工作程式,在全體黨員中形成學習條例,遵照執行條例的良好氛圍。四是在春節來臨之前,向全市電信系統下發了《關於20xx年春節期間弘揚艱苦奮鬥精神禁止鋪張浪費的通知》傳真報,倡導健康的人際關係,杜絕鋪張浪費。五是編髮了《組工通訊》紙製版6期、電子版6期、(組工通訊)特刊電子版4期,用身邊人、身邊事樹典型,揚正氣。五是組織黨員收看了“全國黨內法規知識競賽”。通過這一系列活動,進一步增強了黨員幹部的'黨紀、政紀和法制觀念,提高了黨員幹部的政治素質和遵紀守法的自覺性。實踐使我們認識到:只有把握住學習理論,解放思想這一個“總開關”,企業黨的工作才能實現高層次的結合和導向性的服務。

二、建好“司令部”,努力塑造一支高素質的黨員幹部隊伍。

搞好一個企業,關鍵在黨員幹部隊伍,尤其是黨員領導幹部隊伍。要把加強領導班子建設,培養和造就一支適應市場經濟要求的高素質的幹部隊伍,作為企業黨的工作與經濟工作“結合”,為經濟工作服務的最關鍵環節來抓。今年來,我們始終把班子建設和各級組織建設放在首位,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,努力建設一支政治堅定、素質過硬、業務精通、幹事創業的領導班子和黨、團員隊伍。首先我們制定和完善了《黨內廉政建設責任制實施細則》和《廉政建設責任網路圖》,強化從源頭治理腐敗,從頭抓起,從自身做起,各級領導廉潔自律的自覺性全面提高。其次是強化決策能力。我們堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導工作,不斷提高班子成員的政治理論素質,增強一班人的政治敏銳性和政治堅定性。堅持理論與實踐相結合,注意研究新形勢、新情況、新問題,注意總結新經驗,不斷提高一班人的科學決策與駕馭全域性的工作能力。三是注重團結協作。進一步健全民主集中制,領導班子內部坦誠相見、暢所欲言、各抒己見的民主氣氛。大事講原則,小事講風格,不鬧無原則糾紛,增強班子的團結與統一。四是身先士卒當表率。分公司黨委要求班子成員切實做到“五個帶頭”,即帶頭廉潔自律、帶頭勤政務實、帶頭維護團結、帶頭執行組織紀律、帶頭學習,從而形成了一個堅強有力的戰鬥集體。成為分公司業務發展的領頭雁,學習他們走在先,工作他們幹在前,遵規寧紀他們不含糊。在分公司的物資採購、工程立項、競聘上崗、人事變更等這些熱點,都是按程式和規章制

電信分公司年度工作總結3

20xx年,綜合部將認真貫徹市公司有關指導思想和方針,落實分公司領導意圖和指示,堅持從基礎工作抓起,通過“制度化、標準化、規範化”的管理,努力抓好全公司工作的組織、協調、實施工作,為公司的經營、生產活動提供有力的支撐。

20xx年工作中存在的問題

1、對黨的思想建設和作風建設重視不夠,理論學習不夠,公司的要求有差距。

2、管理工作不夠精細,落實不到位,缺乏監督檢查的力度,執行制度還不夠嚴格。

3、協調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協調不全面,考慮不周到。

下一步20xx年計劃:

一是鞏固成果,吸取教訓,進一步明確綜合辦工作的指導思想,細化綜合辦的'職責分工。指導思想是緊緊圍繞公司的經營工作,牢固樹立服務思想,為公司各部門服好務。二是繼續健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度。進一步做好督促檢查公司各項決議、決定、指示的落實情況,並及時做好資訊反饋掌握特點,總結規律,提高綜合辦公室的整體工作水平,綜合辦工作的基本原則就是服務、求實、高效;三是加強資訊調研工作,加深對實際工作問題的調查研究,積極為領導決策服務,充分發揮溝通、協調作用,積極協調內外、溝通上下、聯絡四方;三是加強政治業務學習,不斷提高自身綜合素質。四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜,按領導意旨及時處理好突發性事件。

謝謝!