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輔導員工作總結14篇

欄目: 工作總結 / 釋出於: / 人氣:3.1W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編精心整理的輔導員工作總結,希望能夠幫助到大家。

輔導員工作總結14篇

輔導員工作總結1

一學年的輔導員助理工作即將過去,初次擔任輔導員工作,我感到職責也很重大。也在實際工作中發現了自我的很多不足。自從擔任xx級藝術設計1班的輔導員助理以來,根據輔導員的各項安排組織配合好輔導員的工作,首先從本班學生的學習,思想特點入手,加強思想教育,並用心組織參加各項院校活動,發揮本班特長,以勤補拙,班級各項工作收到必須成效,也存在很多不足。現將本學期輔導員助理工作從班風建設,學風建設和組織參加活動三個方面總結如下:

(一)班級的班風建設

針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善於表現自我,生活比較節儉,思想上都用心要求提高的特點,從入學伊始,就提出了團結,緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設的措施如下:

⑴抓好學生的思想教育工作,開學伊始就在班群眾中構成了良好的奮進,團結的氛圍,努力幫忙他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自我的人生目標,重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經驗交流會,以自身的經歷現身說法,幫忙學生正確認識自我的學習,思想水平及潛力,以更好的樹立個人的目標。舉辦了“職業生涯規劃”為主題班會,幫忙學生正確認識此刻的人才需求形勢。

⑵組織了一支有潛力,有號召力,團結向上的班委會,充分發揮學生的力量。培養他們自我學習,自我管理的潛力。班委會及各科課代表能與各位任課教師用心配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。

⑶利用多種機會有班裡的`每位同學進行溝通,談心,根據各自不一樣的特點,幫忙他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫忙他申請了勤工儉學的崗位,其工作和學習得到了各位教師的認可。對於對專業沒有興趣的,打算換專業的學生,耐心疏導,講明道理,幫忙他認識到認真學習也能夠實現自我的目標。

⑷建立了班級量化管理細則,對於同學們的行為構成約束。

(二)班級的學風建設

針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善於表現自我的特點,狠抓班級學風建設。措施如下。

⑴嚴格考勤制度和晚自習制度,輔導員和輔導員助理不定期抽查。對於無故缺課的同學,決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查,起到很好效果。

⑵召開學習經驗交流會等主題班會,讓學習成績優越的同學將自我的學習經驗與大家交流,提高全班學習水平。

㈢班級活動組織參加狀況:

⑴堅持每週班會制度,每次主題不一樣,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自我的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的潛力。

⑵能認真參加學校的各項活動,以學校活動帶動本班活動的開展和進行。克服了本班文藝,體育骨幹少的客觀因素,輔導員多下功夫,在各項問題活動中取得了必須的成績。用心參加了學校組織的設計、攝影大塞。十佳歌手大賽中都取得的很好的成績。

⑶針對本班學生性格偏內向,不善於表現自我的特點,由班委會組織,我協助開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動,如班級聯誼晚會,進一步增強了與學生之間的感情交流,豐富了大家的課餘生活,增強了班級凝聚力。

⑷思考到學生大部分是外地來阜,儘量關心他們的日常生活,更注意關心貧困學生的衣食住行,盡全力想辦法,為他們帶給可能的勤工助學崗位。

一個班群眾僅有心齊才能有好的結果,這是我在學生面前反覆強調的一點,我相信應用設計1班個優秀的班群眾,以後也是。當然,工作中我也發現自身的很多不足,對於學生的一些思想動態沒有及時掌握,和學生的交流還很不夠,對於一些學生幹部的培養和使用還欠思考等。感激學校能給我這麼一次鍛鍊的機會,透過這一年的鍛鍊使我的潛力提升了很多。

輔導員工作總結2

這一學期我擔任機械工程學院05級數控、10、11、12班的輔導員。我現在帶181名學生,期中女生27人,寢室8號六樓,男生154人,寢室10號一樓。隨著二級管理體制的實施,我和其他同仁一樣,在摸索中轉變著自己的角色。進入學院,在上級領導正確的指引與關懷下,在同仁們的熱心幫助和支援下,我隨學院的騰飛而成長;進入學院,我深入教室,學生宿舍,經常談心。

回顧十一月的工作,總體來說,學生沒有重大違紀現象,在院務委員會和學生處的統一領導下,根據學校及學生處、教務處工作計劃,結合班級實際,積極開展工作,較圓滿地完成了本月各項工作。整個工作在院系學生處的安排下,井井有條,沒有任何突發事件發生。

為發揚成績、克服不足,現總結如下:

一、注重德育、提高學生政治思想素養

始終注重學生的思想品德教育,能利用身邊的一些具體案例和例項強化學生的法制觀念,從遵守校規校紀、法律法規和學校的規章制度著手,不斷強化學生遵紀守法意識,幫助學生正確對待種種社會現象,促使學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,力爭在社會做一個好公民、在學校做一個好學生、在家庭做一個好孩子。

二、從小處著手,狠抓常規管理和養成教育。

針對本班多數學生紀律觀念淡薄,自我要求不嚴等現狀,本學期從學生進校即提出明確要求。期中和期末要求每人寫一份個人小結,從而幫助學生正確認識自己,找到自己的成績和存在的不足,督促並教育學生髮揚成績、克服不足,並樹立學習典型,使學生“學有方向,趕有物件”,從而形成一個積極向上的氛圍。充分利用每週的班會課、社團課和黑板報,強化常規管理和養成教育,經常找學生談心,瞭解他們的思想動態,主動幫助他們解決思想、學習和生活中的各種難題,使學生自覺將《大學生日常行為規範》內化為自身的行為習慣和良好的思想品德,通過抓學生的形象工程、文明禮貌和集體觀念,鞏固常規管理和養成教育的成果。

三、狠抓學習,開展形式多樣的文體活動。

充分利用班會課和黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的'學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎和知識,更注重各項技能訓練,為將來更好地立足社會打下堅實的基礎。

在抓好學習的同時,積極開展形式多樣的文體活動:籃球賽、拔河比賽等,使學生在實踐中得到了鍛鍊、增長了才幹。

四、加強班幹部隊伍建設,增強集體的凝聚力和戰鬥力

班幹部是班主任班級管理的得力助手,建立一支高效得力的班委是班主任搞好班主任工作的前提和保證。工作中對他們加強指導,遇到困難時及時給予幫助鼓勵,使他們樹立信心,在工作中得到鍛鍊,在同學中起模範帶頭

作用,促使全班同學共同進步和提高。為使班級所有同學都有鍛鍊的機會,還實行班委輪崗制,極大地調動了全體同學參與班級管理的積極性和主動性,增強了班集體的凝聚力和戰鬥力。

五、以身作則,言傳身教

“學高為師,身正為範”。教師的榜樣作用是無窮的。為此,在工作中堅持以身作則,注重言傳身教:凡是要求學生做到的,自己首先做到,以自己嚴謹的教風來影響、帶動、感化學生,使學生在潛移默化中受到教育和提高;在勞動中做到身先士卒,親自動手,作好學範,使學生的勞動態度和勞動技能得到了提高。

六、主動關心幫助學生,努力做好差生的轉化

在生活上主動關心、幫助學生,做學生的良師益友,堅持深入班級,宿舍,及時瞭解學生的思想動態和學習、生活中的困難,並採取積極有效的措施,幫助他們克服學習、生活中的各種困難。從某種意義上說,轉化一個後進生比培養一個優生更重要。因此,平時經常找後進生談心,瞭解他們的個性特點,針對每個後進生的實際,採取行之有效的措施,促進他們的轉化,對他們的“閃光點”,及時給予表揚和鼓勵,使他們重樹信心,融入班集體中,使他們在原有的基礎上取得較大進步。以上是十一月所做的工作及取得的一點成績,但工作中還存在諸多不足:如有時不能一以貫之地嚴格要求學生,對學生個性的瞭解不夠透徹,對學生的處理簡單化,未能充分發揮家庭的教育功能,與學生家長聯絡不夠等。在以後的工作中,力爭揚長避短,努力開創班級管理工作的新局面。

輔導員工作總結3

當今的少年兒童作為21世紀的主人,必將擔負起實現中華民族偉大復興的重任,這就需要他們不僅具有科學文化知識,同時也應具有良好的品質。也就是說作為21世紀的新主人,就應是德、智、體、美、勞等全面發展。針對這一點,為了使五年(1)班的中隊工作更上一層樓,我們中隊開展了各種各樣的活動,現總結如下:

一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育。

一直以來,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,利用本學期我校開展的秋季趣味運動會;我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,不參賽的隊員個個為比賽的隊員加油鼓勵,在活動中,同學們表現出來的團結合作精神和集體榮譽感,讓我很感動。又如:為了培養學生的好行為、好習慣,開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。“敲門的禮節”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什麼才是語言美、行為美、心靈美。還有,在感恩節來臨之際,教育孩子們要學會感恩,進行了“生活在感恩的世界中”等活動……

二、結合學校的要求,開展豐富多彩的中隊活動。

學校領導對少先隊工作給予極大關注,在大隊輔導員的領導下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們五年(1)班的中隊也不甘落後,積極響應。如:根據學校“紅色傳遞”活動內容,我中隊開展了“我是優秀少先隊員”、“誰最棒”等活動。又如:為了鼓勵我班學生養成良好的'學習習慣,我中隊也開展了“誰做的最好”“我是這樣做”等活動。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動,許多隊員都爭著為班級打掃,為教室添色彩等。

三、利用“花兒朵朵”園地發揮各隊員的特長

“花兒朵朵”是同學同學們增長知識,開闊視野的知識營,同時也為了發揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展了輪流畫黑板報的活動。每月輪到我們班出板報時,每版由幾位隊員負責,自從開展這項活動,隊員們踴躍參加,有的設計排版,有的設計圖畫,有的畫花邊,有的收集資料……

總之,一學期來,學生在學習和責任方面有了一定的認識,在各方面表現良好,但也有許多不足,有待進一步學習培養。不過我們五年(1)班的全體隊員會在學校領導的大力支援下,在大隊輔導員的領導下,取得更好的成績的。

輔導員工作總結4

20xx-2017學年第一學期是我在輔導員崗位上緊張而又平凡的一學期,在過去的半年裡發生了很多讓我懷念、讓我成長的事情,而這些事情又都是與我的學生----我所日夜操心、關愛、服務的他們----息息相關的。和這些剛進入大學,懵懵懂懂的學生在一起不但收穫了歡笑、收穫了經驗,更重要的是收穫了值得懷念的回憶。

在學院X院長、學生處X處長、XX系X主任等學院領導的指導和關懷以及XX系團總支XXX老師的幫助下,使我的工作獲得了許多啟發,受益匪淺,讓我在輔導員崗位上不斷成長。紮實工作,努力創新的推動力,不斷鞭策著我繼續前進。現將這一學期學生管理工作總結如下:

一、班級情況

XX系X個專業,共招收新生XXX人。其中XX專業分為X個班,分別為XX和XX班;XX分為X個班,分別是XX和XX班。

我所負責的學生宿舍分佈在X號樓(男生,XX人)、X號樓(女生,XX人)。

二、抓內務、創文明,強化班風學風建設

對學生的教育與管理常常體現在一言一行上,要使學生能在學習上有所成績,必須要有嚴格的`生活作息制度做保證,在這樣的指導思想下,我對全系學生統一要求,強化內務衛生管理,每週定期進行學生宿舍內務大掃除,並及時檢查督導,使學生建立完善的衛生值日製度,宿舍衛生人人有責,為學生的學習、生活等各項工作的開展建立了良好的生活環境。要求學生正課時間不做與學習無關的事,不遲到,不早退,不曠課,狠抓班風學風建設。這些平凡的日常工作的堅持,保證了各項學生工作的順利開展。

三、重宣傳、抓活動,不斷優化班風學風

班風學風的建立與優化是一個長期的過程,在學校“取精用弘 卓爾不群 學無止境 行至於善”的校訓指導下,廣泛宣傳動員,強抓教育活動的開展,讓班風學風的重要性深入每個學生的心中:加強課前點名制度,杜絕遲到早退曠課現象的發生;加強檢查,正常上課時間不許滯留寢室,早晨八點之前必須離開寢室,養成不滯留宿舍到教室自習的好習慣;建立學生自查制度,不定期的對宿舍睡懶覺或做其他與學習無關事的學生進行檢查和教育;強化輔導員聽課制度,不定期的對學生的上課情況進行聽課督導,建立與任課教師的聯絡制度,溝通教與學之間存在的問題,及時從任課教師瞭解重點學生的學習情況。優良的班風學風才能保證學生的學習成績。一學期下來,通過組織開展班級凝聚力建設、學習重要性認識等相關活動,更多的學生從貪玩,得過且過的學風狀態轉變到了勤奮,認認真真的學風狀態,剛入大學的適應和養成教育獲得了良好的效果。

輔導員工作總結5

本學期,我擔任的是六年級四班輔導員,以下是我從幾個方面對學生進行教育的簡單心得和總結。

一、培養學生遵守紀律的好習慣

在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行紮實的常規訓練。平時,我也經常利用中隊會課和早會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些學生或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊優秀學生的步伐,共同進步。

二、培養學生文明禮貌的好習慣

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣著整潔,每天佩戴紅領巾、校卡,現在學生們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,學生們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到學校領導和老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”,放學離開學校都會說:“老師,再見!”學生之間懂得使用禮貌用語,讓學生在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。學生團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裡已經生髮出美的萌芽。

三、利用實踐活動和主題隊會對學生進行思想品德教育

良好的氛圍和環境可以造就人。在九九重陽節實踐活動中,對學生進行各方面的思想品德教育。如尊敬長輩,孝敬父母,感恩社會等。在教師節的主題隊會上,我讓學生親自制作祝福卡片送給自己的老師,教育他們學會尊敬師長。我認為,要注重從生活中的點滴做起,從身邊的小事做起,來培養提高每位學生的道德水平。

四、培養學生良好的衛生健康的好習慣

良好的衛生習慣有助於孩子健康成長。課間要求學生每個組選一名值日小組長監督每一組的衛生清潔情況。教育學生不亂扔紙屑雜物,把學校當成自己的家。每天中午吃完飯後,我都會安排學生打掃課室衛生。在課堂上,我糾正學生們錯誤的讀書寫字姿勢,並時刻提醒。在大課間、眼保健操時間,要求學生做好每一節的.動作,養成鍛鍊身體珍視健康的好習慣。

五、做好學生的安全教育工作

每週都會抽一次早會課對學生進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,學生課間玩耍時也要求他們不要在操場、課室裡追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

六、加強與家長之間的聯絡,共同教育好學生

中隊輔導員要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發簡訊,大多數家長非常配合我,經常主動和我聯絡。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。個別小孩由於家長的放鬆和自由發展的教育方式,在學習上和行為上與其他學生有一定的距離,經過我和家長的多次教育,現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。

在這一學期的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發展,從而能促進中隊的整體發展。今後,我將一如既往為每一位學生的健康發展保駕護航,我也堅信六年級四班的每位同學都會越來越優秀!

輔導員工作總結6

時光如白駒過隙,不知不覺,我在大學生思想政治輔導員這個崗位上工作已一年多了。回首過去的一年, 是收穫的一年,是發現問題的一年和自我提高的一年。在過去的一年裡,我本著“一切為了學生”的宗旨, 以學生的思想教育、學風建設為工作重點開展工作。根據輔導員考核有關檔案精神,我認真回顧了自己一 年來的工作,並認真做了分析,現將一年來的工作總結匯報如下

一、加強自身理論科研學習,努力完善自己

輔導員自身的思想素質、理論水平是從事這項工作的理論基礎。一年來,我認真學習各種理論知識,特 別是黨的基本理論、國家的大政方針、重要的會議精神和領導講話等,進一步提高思想理論素質,儘快適 應新的崗位。通過學習,我樹立一種服務意識,明確輔導員的責任就是幫助和指導學生如何更好地走過大 學四年,幫助學生如何更好地成材,從而對自己工作的意義及內容有了更全面更深刻的認識。

在科研方面,我充分利用課餘時間,密切關注學界最新研究成果,拓寬視野,提升學術能力。20xx 年, 承擔了院青年教師基金專案“試析高校輔導員工作的新發展” 現成果論文 , 《關於高校班主任工作的幾點思考》 已被院學報錄用,並結題;在本專業也有一篇學術論文《胡風與周揚的現實主義文藝功能觀之比較》發表 在《科技資訊》 。在今後的科研工作中,我將不斷鑽研進取,爭取新的成績。

二、認真履行輔導員職責,紮紮實實開展工作

在深刻領會崗位職責和院黨委對輔導員工作要求的基礎上,結合實際,有目標﹑有計劃﹑有措施﹑有成效 地開展了以下工作

(一)加強學生思想教育,提高學生思想素質 德育要放在各項工作的首位。新學期開始,就要對學生進行思想教育,讓他們用科學的理論武裝自己的 頭腦,不斷向黨組織靠攏,要求他們關心國內外大事,正確理解和擁護黨的各項政策,逐步學會運用辯證 唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點去分析問題,解決問題。

首先,我努力樹立輔導員良好的自身形象和氣質,向學生展現積極樂觀、熱愛生活,不怕吃苦,追求進 步的精神面貌,發揮對學生潛移默化的影響,以身立教,為人師表。

其次,我結合新時期大學生的特點,有針對性、建立性地開展對學生的思想政治工作。通過個別談心、 與學生座談,經常深入學生宿舍,主動了解學生的願望和要求,掌握學生的思想動態和學習生活情況,幫 助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題。

(二)積極開展新生工作,打好堅實基礎 首先,是做好新生的入學教育工作。新生剛剛進入一個全新的環境,只有在入學之初從實處著手關心他 們的生活並加強對他們的思想教育工作,才有利於在他們中間建立一個科學的世界觀、人生觀和價值觀。

我們的學生來自不同的地域,各自的成長環境也不一樣,對於不同的問題我們要找準切入點,找準有效的方法。

第一,紀律觀念教育。以班級為單位組織新生認真學習《大學生須知》和有關校紀校規,讓每位新生明 確怎麼做才符合一名合格大學生的要求,增強他們主動選擇正確行為的自覺性。

第二,心理健康教育。人人都有被關心、受重視的心理需求,更何況遠離父母的學生們,作為輔導員, 我們要付出真情真心去關心他們。為了調查新生中存在的諸多迷惘和困惑,在學生處和系黨總支的領導下, 我及時開展新生的心理健康普查工作。通過細緻的工作幫助學生解決心理問題,增強心理素質,引導他們 以積極的心態適應環境、面對生活、面向未來,培養學生良好的心理素質,促進他們的健康成長。

第三,集體觀念教育。進了大學之後,每個學生都有進一步發展人際關係的需要,每個學生也都有這方 面的潛能,幫助他們確立健康的群體意識,建立和諧的人際關係就顯得非常重要。這方面我利用學院組織 開展的廣播操和軍訓比賽等活動培養學生的集體意識,增強學生的集體榮譽觀念。同時,通過軍事理論課 的教育對新生加強國防教育和愛國主義教育。

第四,安全意識教育。現在的學生多是獨生子女,缺乏安全意識和自我保護能力。因此,很有必要對他 們進行相關的安全知識教育,增強他們的安全、環保意識,才能有效地防範不安全事故的發生,最終營造 一個安全、舒適、和諧的學習環境。

其次,做好新生的軍訓工作。軍訓,是比較苦比較累,但一定不能放鬆要求,既有對學生的要求,更有 對自己的要求,從某種意義上說軍訓不僅僅是在訓學生,更是在考驗輔導員。在軍訓過程中,我積極配合 教官做好學生的思想工作和內務指導工作,保證每天都到軍訓現場與新生進行溝通和交流,負責解決學生 軍訓期間遇到的困難和問題,這些都有力地保證了軍訓的有序開展。最後在軍訓分列式表演中,我們法律 係獲得了一個二等獎、一個三等獎,並在隨後院廣播操比賽中,獲得了一個一等獎、一個二等獎的佳績。

(三)加強常規管理,落實日常基礎工作 建規立制,抓好日常考勤。根據系科建立的一套符合實際的班紀班規、操行評分考核細則和寢室管理辦 法,在學生自我管理的基礎上,自己隨機抽查,經常督促,和任課老師保持溝通,共同管理學生。平時經 常深入學生宿舍,嚴抓學生的日常行為規範,通過板報宣傳、文明宿舍評比等活動進行正、反面教育和引 導,培養學生良好的行為習慣,進一步推動了文明寢室建設。

(四)學生資助工作

1、建立貧困生檔案庫,將貧困生情況詳細的`梳理,在做國家助學金和國家勵志獎學金及其他貧困生的 補助等各項工作中,一方面依照學生的申請書並聽取班主任的推薦意見,另一方面親自深入學生中調查, 採取座談和個別聊天的方式,深入學生當中瞭解學生的生活狀況。在選舉貧困生時,各班成立了民主測評 小組,在全面瞭解的基礎上經過初評、複評,最後公示,保證“公平、公開、公正”的原則,確保每一名家 庭貧困的同學都得到實實在在的資助。

2、做好獎學金評比和評優工作。學期初,定出各班獎學金比例情況,督促各班班委做好加減分的彙總 工作,杜絕亂加分現象,在充分了解實際情況和細緻考察的情況下,認真細緻搞好綜合測評,並及時上報 學院。

3、做好勤工助學工作。系科每學期向學生提供 6 個勤工助學崗位,給家庭經濟困難的學生提供勤工助 學的機會,鼓勵他們自信、自強,克服困難,完成學業。

(五)開展豐富多彩的女生主題教育月活動。

隨著我係女生的日益增多,女生問題越來越成為學生工作的重心。為了豐富我係女生的校園文化生活, 提高她們的綜合素質,增強女生自尊、自愛、自強的意識,系團總支於 11 月份開展了“花樣年華,美麗女 生”女生主題教育月活動。通過開展“雅室設計” “ 、 巧手女生手工製作比賽” “ 、 ?美麗情結?才藝展示大賽”和女 生專題講座等多種形式來關注女生、傾聽女生心聲,展現法律系女生風采。

(六)善於創新,緊跟時代潮流不落伍 隨著高校各項改革措施的進一步深化,學生工作也必然面臨更多嚴峻的挑戰,輔導員的管理方式若不能 適應現代的學生,也必定應付不了日益複雜的局面。因此,在工作中我不但注意加強自身修養,努力加強 高等教育學、心理學等方面知識的學習,而且還敢於不斷地嘗試新的管理方式,以跟上當代大學生的步伐。

比如,工作之餘我會利用網路開通飛信、QQ 和電子郵箱加強與學生的溝通,有時還會利用手機簡訊和學 生進行交流,以便隨時瞭解學生的思想動態。

三、自身存在的不足與今後的目標

1、平時忙於日常事務,沒有擠出更多時間來加強專業理論學習和科研工作。在今後的日子裡,一定要 妥善處理好工作與學習之間的關係,進一步提高工作能力。

2、工作這年,我最大的感觸就是我加入到了一個很強的戰鬥隊伍中,領導和同事們給了我很多的幫助、支 持和很好的建議,每位同事身上都有非常值得我學習的寶貴精神和經驗,使我各項工作都能夠開展得有條 不紊。在今後的日子裡,我一定加強與各位同事交流,取其精華,不斷完善自己。

輔導員工作總結7

著名教育家葉聖陶先生說過:“教育是什麼,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣。”在中隊輔導員工作中,使我深深地懂得國小階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的風貌是各種習慣養成的基礎。四年級學生在生理、心理方面都有較大的轉變,作為中隊輔導員,本學期我從以下幾個方面對少先隊員進行教育:

一、培養少先隊員遵守紀律的習慣。

在學校,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,中隊裡有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐,共同進步。

二、培養少先隊員文明禮貌的.習慣。

要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規範,衣著整潔,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。中隊上的少先隊員團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。其中我中隊隊員王煒瑜同學開學初拾到人民幣50元,能夠及時主動地上交給老師,她那種拾金不昧的精神已經在我們中隊傳播開來。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裡已經發出美的萌芽。

三、對少先隊員進行思想品德教育。

良好的氛圍和環境可以造就人。在這次班級文化建設評比中,我們中隊也有許多的隊員,為了美化我們的學習環境,積極主動捐獻綠化盆景。特別是本學期11月份學校舉行的“慈善一日捐”活動中,我們中隊湧現出一大批的愛心天使,我中隊共捐款543元。其中特別突出的是逸蕙等人,她們能夠把平時積攢下來的零花錢全捐出來,真的是難能可貴。

四、培養少先隊員良好的衛生習慣。

良好的衛生習慣有助於孩子健康成長。平時,我能夠及時糾正孩子的個人儀容儀表。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,並時刻提醒。

五、做好少先隊員的安全教育工作。

每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室裡追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

六、加強與家長之間的聯絡,共同教育好少先隊員。

中隊輔導員要教好少先隊員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發簡訊,個別家長也很配合我,經常主動和我聯絡。從實踐中,我深感一個具有良好風貌中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給少先隊員提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我通過抓一般學習習慣與生活習慣的養成,使我中隊的中隊風中隊貌有了一定的發展,每位少先隊員都能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,少先隊員不但成績和學習習慣有了進步,而且他們的能力也可以得到了發展,從而能促進中隊級風貌的整體發展。

輔導員工作總結8

20xx年是我參加工作的第二個年頭,根據南海校區的安排,今年上半年我擔任xx級第五團總支書記、五個專業共11個班級351人的專職輔導員、知行學社的指導老師、xx級學生第五黨支部書記、《當代中國社會熱點問題》選修課主講教師。下半年由於工作組調整擔任經管系第五團總支書記、國際貿易實務專業三個年級9班級315人的專職輔導員、知行學社的指導老師、經管系學生第八黨支部書記、《當代中國社會熱點問題》選修課主講教師等工作。繼續秉承“共性發展與個性發展相結合”的教育理念和“以生為本、育人至上、創新為先”的工作理念,以“100%就業滿意率和100%人才滿意率”為目標,以“激情、創新、快樂“的工作態度,在各位領導的指導、同事的幫助和學生幹部以及廣大學生的積極配合支援下,認真完成各項工作。以下主要總結輔導員工作,其他工作另作總結。

一、主要工作與成績

1、開展“職業規劃”講座和職業規劃大賽。通過召開團總支大會做《大學三年四年定位與規劃》、《如何做職業生涯規劃》等講座,提倡以職業目標為中心作為職業與就業規劃,強化就業中心意識。要求每個同學利用假期做好自己的職業生涯規劃書,然後進行個別指導,通過舉辦職業規劃大賽團總支初賽檢驗和交流規劃心得,讓學生做好生涯規劃,認清職業方向,樹立就業目標,重點提升學生專業知識和專業技能,提高就業競爭力。

2、常抓學風建設。落實上學年制定的各團總支和各支部學風建設行動方案和具體計劃。學風良好,英語本科支部的平均績點為3點多;國貿專業英語四級一次通過率52.6%;軟體工程支部四級一次通過率約80%;英語本科專業專業四級一次通過率達100%,等等。

3、新生入學教育和軍訓工作。新生教育是整個高等教育的重要環節,對於幫助新生儘快融入大學生活,明確成才目標,激發學習動力,學會做人、做事、做學問,做好人生規劃具有十分重要的意義。針對以往新生入學教育存在的問題,通過對學生教育管理工作中難點問題的思考,結合當前學校發展形勢和中心工作,我積極探索,在xx級進行新生教育創新試驗,並在實踐中不斷檢驗和修正,今年又在xx級新生進一步試驗和改進,以“適應,共性”為中心,實現在主體、內容、形式、方法、模式等方面進行了一些改革和創新嘗試,收到了良好的效果。xx級國際貿易專業目前情況適應很好,學風優良,班級凝聚力很強。

4、畢業生就業指導工作。通過就業講座、個別談心、簡歷修改、釋出就業技巧博文、組織參加招聘會等方式幫助畢業生順利就業。

5、學年評優工作和國家“三金”評定工作。評定獎學金、助學金上,在全面瞭解的基礎上經過初評公示、複評公示、確定公示三重把關,保證“公平、公開、公正”的原則,爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到最需要的貧困生手中。對有問題的'同學一一進行民主評議,對個別同學進行個別談心,穩定情緒,最終評出真正優秀和符合條件的同學。

6、幹部選拔、培養與任用工作。我在新生入學後一個多月裡的工作重心是選拔和培養好第一屆團支部、班委、學生管委會和團總支委員。大一通過助理班主任的瞭解,選擇有班幹經驗的二至三人擔任各班臨時負責人或叫做召集人。軍訓期過後,進行團支部、班委、學生管委會和團總支委員幹部選舉,制定《團總支、學生會選舉辦法與運作架構》,按照規定組織、選舉、確定學生管委會和團總支委員成員,形成xx、xx與xx級的幫傳帶工作團隊。幹部確定後,與經管系第二團總支和計算機系第五團總支聯合舉辦了“幹部意識”、“幹部心理”、“幹部工作技巧”等培訓講座,對全部幹部進行正規培訓,明確職責,責任到位,對學習、工作方法、幹部素質等提出要求。

7、xx級特色團日活動。xx舉行了以“呼喚人性的迴歸”為主題的特色團日活動,通過這次團日活動,不但提高了支部成員對時事的瞭解和認識,而且也增強了本支部的凝聚力、戰鬥力。xx2班舉行了主題為“愛の家”特色團日活動”。通過這次活動,不但表達了同學們的“知恩、感恩、報恩“之心,更促進了團支部的凝聚力。

8、利用網路和飛信拓展師生交流平臺。開通qq群、部落格、飛信等,與學生進行非面對面的非實時的交流,開展重大措施的吹風會、重要資訊的通報和學生關注的問題的探討等,由於不是面對面,學生敢於直言說出心裡話,效果很好。

9、通過聚餐制度,加強師生互動交流。我利用每天中午與一個學生宿舍一起在飯堂吃飯的機會,瞭解學生的最新思想動態,重大問題及時與學生溝通,有普遍性的問題作為大會重要議題和素材,使思想政治教育工作更有針對性和時效性。

10、繼續鼓勵學生個性化發展。其中有中韓交換生(盧志輪)、中美交流生(盧慧冰、周丹丹、郭釗如),參加北京奧運會志願者服務(郭釗如),奧運啦啦操(陳雅琪),創業設計大賽(黃新毅),春運廣州火車站志願者(黃杏賢),英俱理事長(項依凡、周婉倪、蔡天濤),職協副會長(樑宜鋒),動漫社社長(黎菲菲),70%的同學參加了社團活動。

11、切實開展特色黨支部建設活動,加快入黨積極分子、入黨推優與黨員發展工作。我支部“一二三四五工程”特色黨支部活動獲得華南師範大學黨建工作創新成果獎。大二下學期是發展黨員的攻堅階段,根據黨委要求,堅持成熟一個發展一個的原則,大力發展學生黨員。10年發展黨員四批,共62人。

12、鼓勵和支援學生參加科研專案。校級專案:章金淳的《廣州市商務英語專業人才需求和就業率的調查研究》,院級:謝秀萍的《英詩漢譯的可譯度研究》,指導校區科研立項課題xx金融的張嘉琪《80後愛國思想及其表現行為的調查——以廣州地區的80後為例》,軟體工程專業吳浩然等人的專案入選學校挑戰杯作品。

13、組織同學積極參加校內的各項活動和比賽。開展華南師範大學南海校區第二十屆學生科技學術節之詩文朗誦大賽和讀書報告會的初賽活動,組織首屆商務談判大賽,組織南海校區籃球賽、羽毛球比賽,組織同學們參與第二屆舍歌挑戰賽和第五屆diy製作大賽,首屆職業形象大賽和演講答辯賽等。各支部也開展了不同形式的秋遊活動、聖誕活動等等,同學們積極參加校內的各項活動和比賽,為團總支贏得了不少的榮譽,同時展示了同學們的才能,更激勵了同學們再一次參加活動和比賽的熱情。其中團總支獲第二屆宿舍公寓文化節優秀組織獎,範小旦同學榮獲校區首屆職業形象大賽季軍,吳海陽等同學獲演講答辯賽三等獎。

14、開通了“大學生成長互助坊”部落格和就業互助五個q群,構建思想和精神家園。利用網路和飛信拓展師生交流平臺,除了利用ppt、視訊、圖片等多媒體手段進行新生教育外,還開通qq群、部落格、飛信等,與學生進行非面對面的非實時的交流,開展重大措施的吹風會、重要資訊的通報和學生關注的問題的探討等,由於不是面對面,學生敢於直言說出心裡話,效果很好。特別是本學期我開通了“大學生成長互助坊”部落格,與同學們一起探討“大學,到底讀什麼”、“大學,究竟什麼讀”等一系列專題,對近期出現的問題和熱點也進行適當的引導,學生的參與面很廣,積極性也很高,這個部落格已經成為很多學生的精神家園,每天上我的部落格成為一種習慣。就業互助五個q群開通當天就有500多名畢業生申請加入,經常在上面釋出就業資訊和就業指導資料,有利於畢業生的就業思想工作和順利就業。

我個人也通過與學生探討問題,深入思考和研究發表了《論輔導員隊伍管理模式的創新》、《試論輔導員的管理素質》、《論儀式教育與學風建設》、《淺談大學生非智力因素的重要性》、《價值理性的追求與人文關懷的迴歸——對輔導員量化考核問題的合理性反思與探討》等五篇學術論文。

二、工作創新與工作體會

1、在教育主體上,教師主導與學生主體相結合,充分調動和發揮學生主體的主動性、積極性和創造性。利用工作組調整契機,調動和發揮了xx、xx與xx級新舊學生“自我教育、自我管理、自我服務”的主動性、積極性和創造性。

2、教育內容上,共性教育與個性教育相結合,能力培養與素質拓展相結合,學會做事與學會做人相結合,大學適應教育與大學生涯規劃教育相結合,知識傳授與精神傳承相結合。引導學生“以職業目標為導向,以構建職業核心能力為中心”對自己的大學規劃和人生目標進行深入、廣泛的思考,加強成才教育,引導學生樹立人生目標和職業目標,激發學習動力為之奮鬥。

3、教育形式上,既利用現代化資訊傳媒手段,以聲、圖、文並茂的形式,又保留傳統的面對面的談話式、互動式交流方式進行教育引導。特別是本學期我在新浪、網易、百度空間上開通了“大學生成長互助坊”部落格和就業互助q群,與同學們一起探討“大學,到底讀什麼”、“大學,究竟什麼讀”、“如何獲得幸福”、“就業心態”等一系列專題,對近期出現的問題和熱點也進行適當的引導,學生的參與面很廣,積極性也很高,這個部落格已經成為很多學生的精神家園,每天上我的部落格成為一種習慣,部落格開通三個月點選數達20000多點,日點選高峰時達1000多點。

二是保留傳統的交流方式,通過班會制度和聚餐制度,加強師生互動交流。我利用每天中午與一個學生宿舍一起在飯堂吃飯的機會,及時瞭解學生的最新思想動態,重大問題及時與學生溝通,有普遍性的問題作為大會重要議題和素材,使思想政治教育工作更有針對性和時效性。

4、教育方法與策略上,抓兩頭帶中間,點面結合,鎖定目標,重點關注,充分發揮學生幹部、學生黨員的先鋒模範作用。一是開學之初就建立貧困生檔案,利用各種機會和學生接觸,瞭解學生,關心學生,多留心家庭經濟貧困的學生。二是充分發揮學生幹部、學生黨員的先鋒模範作用。通過細心地選拔、正確地培養和合理的使用學生幹部、學生黨員,並引導他們做到自我管理、自我教育、自我服務。通過這樣一支隊伍去管理、影響整個學生群體,形成良好的工作作風和學風。

5、教育模式上,積極發展教育的人性化與個性。

輔導員工作總結9

在我剛踏上工作崗位的這個學年,我接受了一個全新的班集體,這之前我是對班主任工作最多隻能談得上是隻有理論,而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任,這個班的特點是:

(1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調動。

(2)學習主動性高,學習自覺性較高。(3)綜合能力及素質有待提高,在管理這個班集體時我常通過思想交流的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

一、班主任工作

在班主任工作上,由我擔任烹飪複合班的班主任工作,在學生管理中我主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的'發揮學生的自我管理、自我監督和西我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力,充分利用班會、召開座談會、電話通知其家長、開張“告別不良行為,重塑文明形象”等進行教育。

二、把學生位置擺正

書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎麼讓他接受你的教導。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。在引導的同時,要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求不要拔苗助長,得不償失。孩子小,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生愛到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性迴圈。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

三、工作中存在的問題

1、班會課沒有做好充分地計劃與準備

2、每一次活動前後應做的思想動員和動員不夠

3、工作能力有限,缺少創新精神。

4、在思考方面,還需繼續努力加強學習,吸取新知識,提高認識,適應學校發展的要求。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

輔導員工作總結10

本學期,我擔任四年1班的輔導員工作,輔導員工作,使我體會到艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的班級工作實際,希望能發揚優點,查漏補缺,總結經驗教訓,以促進今後的工作的更進一步。現將本學期班輔導員工作總結如下:

一、認真學習學校各項工作計劃。

徹底貫徹各方面措施、要求,結合本班實際,制定有組織的班主任工作計劃。

二、重視班委班風建設。

在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去獨立的能力,給日後的工作帶來不必要的困難,比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦10位同學上來,然後再按所得票數的多少進行排列,前5位的同學當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格型別以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過輔導員的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的`信任和擁護,具有較強的能力。

輔導員對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、抓學風,促班風。

1、分層、有針對性、因材施教。

因為學生的不同情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。

2、做好課後輔導工作。

3、鼓勵、輔導學生積極參加活動,發揮潛能,增長才幹。

四、制定《學生花名冊》、《學生聯絡卡》,並存檔。通過這些工作,以瞭解學生的家庭情況,為今後的家訪工作作準備。

五、做好家訪工作。

瞭解了學生在家的學習情況,同時與家長建立了聯絡,在教育工作中共同監督學生的學習。放假過後,回到學校,根據家訪情況,在班上作總結,指出不足,提出希望。同時利用課餘時間對學生進行個別談話,尤其對於“雙差生”,與其談話,共同分析原因,找出正確的學習方法,提高其學習的興趣。

六、今後努力方向。

“金無足赤,人無完人”,在工作中難免有許多缺陷,例如:

1、思想教育重點不夠明確,平時對於學生整體照顧不夠等。

2、要加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

4、在抓學風上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

5、加大鼓勵和表揚力度。

總之,我深感輔導員工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,工作不細緻,不過相信自己通過努力,也會逐漸細化的。

輔導員工作總結11

時間如白駒過隙,就這樣的從我們身邊悄悄溜走。轉眼間我擔任09級新生助理輔導員的"路"已經走到了末尾。

回想進入大學第一天的情景至今記憶猶新,那時的我帶著一絲迷茫,帶著一絲憧憬。而有一個人就是以她最親切燦爛的笑容解惑了我的迷茫和憧憬。她就是我的助理輔導員。當時我就暗自下定決心將來也要成為一名輔導員助理。

在接下來的兩年裡我不止一次的幻想過自己成為輔導員助理的樣子?一副老練解惑的模樣,一副帶領“孩子”嬉戲的模樣,一副嚴謹求實的學姐模樣我也曾經幻想過那時侯的我一定是意氣奮發的,因為我比我的“孩子”們多了些大學生活的經驗;我也曾經幻想過那一年一定是終身難忘的,因為我可以再一次享受大一的美好時光;我也曾經幻想過那一年一定是被光環圍繞著,因為我可以得到學弟學妹們投來的羨慕的目光;我也曾經幻想過那一年一定是忙碌的,因為我可以深刻的體會到身上所肩負的'責任。

而當我真正體驗了這一年的助理輔導員工作後,我發現它更多的是鍛鍊了我自己。使我從青澀少年走向了成熟。雖然期間,還是有很多汗水,但都鞭策著我一步步向前進。我想作為09級新生助理輔導員是我大學生活中最美麗的際遇。

當走過這些和他們一起相處的日子後,我才發現心中平添了很多感觸,甚至是感悟。大一的歲月是天真的、無邪的,更多的是體味大學生活的新鮮。而我們走過了大一,似乎再難以找到那不識愁的自己。在這段時間裡,我就像“大家長”一樣觀察他們的言行,瞭解他們的想法,幫助他們順利度過大學生活的磨合期,使他們感受到大學生生活的美好。

然而,作為一名輔導員助理我的心理壓力也很大。畢竟自己也是學生,不可能過多地對他們加以限制,只能通過“講”與“勸”的方式開導他們。特別是經過上半學期的工作,我發現了自己的一些工作上的缺點,因此在本學期的活動中,我不再手把手地指導他們,安排好一切,而是給出空間讓他們自己去發揮。在本學期的開學期間,我們班進行了班委改選,讓更多的同學能夠有機會體驗班委的工作。當新的班委產生之後,我的確有些擔心,因為很多新的班委都需要重新做起,不知道他們是否能夠接受這個挑戰。但是接下來他們的努力,他們的能力,

他們的成果讓我非常驚訝。特別是幾個主要的班委,他們非常辛苦,放棄了很多空餘的時間,奉獻給了班級工作,當然他們也得到了很多的成績。這一點讓我感到非常的欣慰。

都說90後的孩子們很有個性,但他們在保持自己個性的同時,還能重視集體利益,團結協作,這是讓我感到最欣慰的地方。本學期的“XX”春遊之行,募捐公益活動,班級聯誼活動,都讓我看到了他們的愛心和團結。特別是當他們得到了先進團支部時,我覺得他們是真的長大了。

此外我認為助理輔導員最重要的工作是協助輔導員和班主任對班級學生進行學習目的、學習態度、學習方法和專業思想等方面的引導,指導學生有計劃、有目的地開展學習交流活動,改進學習方法,增強學習動力,培養良好的學風。因此本學期的專業分流就是一個重要的關鍵點,我給他們講了兩個專業目前的形勢,還將優秀的兩專業的學姐學長介紹給了他們,他們如果有需要可以自己去聯絡。此外在期末複習階段,我儘可能地為他們找複習資料,告誡他們千萬不要小看大學的考試,千萬不要掛科,希望他們的大學第一年有個完美的結局。

另一點就是跟他們的交流問題了,有時候會跟他們在夜自習聊聊天,當然有些影響夜自習的紀律。有時候也會跟他們一起吃個飯,講講身邊的趣事,瞭解他們的內心,抱怨一下科目的難學,有時候也會聊到他們的情感問題。

不過這學期總的來說,特別是跟上學期相比,我覺得自己做的不是很好了。比如早操、夜自修的出勤率明顯降低,體現出了我的惰性。還有就是這學期自己有很多額外的考試錯過了他們的許多活動,不能很好的與他們交流,只能通過個別交流來了解他們的狀況。還有就是平時對他們還不夠嚴格,導致了他們的學習氛圍不是很好,最後考試出現了掛科現象,我覺得這跟我平時向他們告誡的不夠有一定關係。

助理輔導員的工作就這麼結束了,在緊張的考試後他們就要進入軍訓了,我想我還是會去關心他們。我想在我的大學階段我會盡自己的一切所能去幫助他們,不管是學習上還是生活上,最後要感謝這群可愛的“孩子”給我的大學生活添上了一道彩虹,更要感謝學校給我這個機會得到鍛鍊。希望這些孩子能夠健康快樂的度過每一天!

輔導員工作總結12

面向充滿生機與活力的二十一世紀,走向素質教育,是時代賦予我們的歷史職責,更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。

作為一名少先隊輔導員,我深感肩上責任之重大。我清醒地認識到:貫徹十六大精神,推進素質教育,是對傳統教育思想和陳舊教育觀念的深刻變革,也不可能畢其功於一役。重要是身為輔導員的我們在觀念、方法、理念上的轉變,不能再拘泥於傳統的工作模式,要形成新的教育思想,就應該在素質教育改革的實踐中摸索,要轉變教育觀念,就應當在教育實驗的探索之中,逐步昇華與完善。本學期,我校少先隊工作在上級領導的支援下,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,全面推進"雛鷹行動",積極開展豐富多彩的"雛鷹假日小隊"手拉手文明行動,加大深化"手拉手"互助活動,組織開展"爭當文明學生"活動和形式多樣的社群活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,開創了國小少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。

一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。

1.加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,落實輔導員的有關政策,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件,定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。

2.加強少先隊陣地建設,抓好“規範化隊室”的建立工作。繼續辦好學校紅領巾廣播站,開設了“快樂隊生活”、“語文知識百花園”、“健康快車”和“環保與我”等五個欄目。廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創設濃厚的教育氛圍。重點抓好學生會、大隊委員會、中隊委員、綠色衛士巡邏隊的培訓工作,充分發揮大隊委、學生會、值勤隊、綠色護衛隊、鼓號隊的功能和作用,使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊角建設,學習園地的內容要求豐富多彩,每個隊員至少參加出好一期園地,繼續進行中隊優秀園地的評比工作,抓好少先隊的標誌、用品管理和使用,使其發揮作用.

3.加強少先隊理論研究和資訊交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的理論水平,開展論文和方案的評選活動,切實重視資訊交流,努力做好《少先隊員》、《少先隊小幹部》、《育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作,拓寬隊員的視野和增長見識。

二、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花少先隊的活動,是少先隊的生命。

沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以,創造性是少先隊活動的本質和靈魂。

作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,願意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、瞭解”隊員,儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一次“我讓校園更美麗”的主題隊會活動中,我完全信任孩子一定會用他們的智慧,用他們的雙手讓自己的校園更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手製作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的校園;寫出了發自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木┅┅而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育人,就是要培養他對自己有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽著他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。

三、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

國小生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成育。一是組織學生學習《國小生日常行為規範》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的.辦法,學生會幹部每週進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,並把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學校時常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。

四、培養隊員的自信心,使“新世紀,我能行”深入人心。

“新世紀,我能行”是全國少工委今年的教育主題。為使我能行的觀念深入到每一個隊員的心中,我注意運用恰當的方法激發隊員參與活動的熱情。如:“我為中隊添顆星”活動,號召隊員要做能為少先隊組織活動出點子、提建議的“智多星”;要做與隊員團結協作的“石榴星”;遵守紀律的“邱少雲星”;愛勞動的“小蜜蜂星”等,這樣把目標具體化、形象化,調動隊員參與的積極性。再有通過他們感興地、新鮮有趣的活動內容,激發隊員參與,樹立他們的自信心。例如:“撲克牌碼高樓賽”使每兩張撲克牌互相支撐站立,一直向上碼放,爭取不倒下去,這個活動本身既新鮮又具有挑戰性。既培養了隊員的耐心,也激發了他們的強烈成功慾望。另外自建隊角更給了他們展示自己的舞臺,如“新聞角”專門為隊員們收集當日重要新聞,記錄在角內小黑板上。每位隊員輪流擔任記錄,並向全中隊隊員進行講解。這樣既培養了少先隊員從小關心國家大事,也鍛鍊了他們的口才。

五、以"雛鷹行動"為載體,培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。

1、開展“扶貧助學”活動。學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心、助人為樂的精神,把自己的零用錢捐到學校的扶貧基金,今年全校師生共捐款xx元,大隊部利用扶貧基金為xx名特困生每月發放xx元助學金,減輕他們的負擔。通過該項活動培養隊員勤儉節約的良好習慣,又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質,增強集體的凝聚力。

2.大隊部在隊員中廣泛開展以“新世紀,我能行”為主題的實踐體驗活動。在校內利用校園網資源,發動隊員自己上網查資料,積極參加學校的手抄報比賽、環保徵文比賽、司儀選拔大賽、閱讀課外書比賽、利用廢物參加創作發明大賽,參加網頁設計大賽、設計電子刊物。另外,各級按照年齡特點來選擇主題,走出學校,踏進社會,如組織學生到交通中隊、城區派出所、木地花場、環衛站、等單位開展社會實踐活動,親身扮演社會上不同的角色,體驗不同工作的感受,通過實地觀察、操作,使隊員們瞭解各個行業運轉情況,提高“五自”能力,培養了隊員的創新思維和實踐操作能力以及高度的組織紀律性和團結互助的精神。

3.學校大隊部還組織了“雛鷹假日小隊”利用雙休日進行社群清潔活動,參加文化站、文化室舉辦的各種社群活動,如慰問老人,讓隊員們在社群體驗教育活動中獲得服務他人、服務社會、實現自身價值的真實感受,培養了隊員的社會責任感。開展以“五自”為目標的雛鷹爭章活動,根據雛鷹行動爭章達標的規定,結合學校的實際情況,在一年級實施《自理章》、《友誼章》。二年級實施《節儉章》、《家務章》,三年級實施《禮儀章》、《愛國章》等,通過定章、爭章、考章、頒章等環節開展雛鷹爭章活動,隊員們在活動中不斷挑戰自我、戰勝自我,從而提高了自身的綜合素質。

六、取得的一點成績。

作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員,我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦的努力去託舉群星,去點燃火炬,為紅領巾事業獻上我的忠誠。一學期來,在全體老師和隊員的共同努力下,我校取得了可喜的成績,學校被評為市綠色學校,大隊部被評為少先隊先進集體,十位老師被評為優秀輔導員,許多名同學被評為市優秀少先隊員,大隊部在六一前夕進行表彰優秀家長和優秀中隊、優秀家長的表彰活動。

輔導員工作總結13

作為一名少先隊輔導員,我進入角色,兢兢業業,一絲不苟並且創造性地開展工作。本學年我根據學校實際,‘學生特點、結合時代要求設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動。自擔任輔導員以來,我積累了豐富的工作經驗,以輔導員特有的敏銳和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,現將工作中的收穫與感想簡述如下:

一.熱愛學生是工作的源動力

熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣愛自己的學生,把愛的感情毫不保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去敲開他們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基於此,工作才細緻入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

二.學習實踐探索

輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的'新方法,不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊工作特色既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性,可行性,實踐性,為少先隊工作開拓出一片廣闊天地。

三.鼓勵少先隊隊員個性化發展

孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會有花朵綻放。愛好讀書寫作的隊員,我鼓勵他們多寫作,利用空閒對個別進行修改指導。喜歡製作的鼓勵他們大膽想象。不同的幼苗,如果澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。

四.工作樂於學習,勤于思考

讀書對我來說是一種樂趣,也是一種習慣。工作閒暇之時,便會借閱各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。我時常與家長聯絡,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法,取長補短。輔導員的工作是具體的、繁雜的,一分耕耘,一份收穫,有苦有累,有甜有樂。在今後的工作中,我將汲取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的,優秀的少先隊員。

五.奉獻在崗位,誤會獻青春

以師為本,著眼長遠。我立足於做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛鍊,精心鑽研,從實踐到理論、再到教學實踐,細心揣摩,探索創新。一分耕耘一份收穫。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有。酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。熱愛本職,紮實工作,我追求崇高的職業理想。幹一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家裡手。任勞任怨,甘於奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。作為一名年輕教師,作為一名少先隊輔導員,我將繼續以自己的實際行動來證明自己的價值、證明學生的價值,證明學校的價值。

輔導員工作總結14

一學年的輔導員助理工作即將過去,初次擔任輔導員工作,我感到責任也很重大。也在實際工作中發現了自己的很多不足。自從擔任07級藝術設計1班的輔導員助理以來,根據輔導員的各項安排組織配合好輔導員的工作,首先從本班學生的學習,思想特點入手,加強思想教育,並積極組織參加各項院校活動,發揮本班特長,以勤補拙,班級各項工作收到一定成效,也存在很多不足。現將本學期輔導員助理工作從班風建設,學風建設和組織參加活動三個方面總結如下:

一、 班級的班風建設

針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善於表現自己,生活比較節儉,思想上都積極要求進步的特點,從入學伊始,就提出了團結,緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設的措施如下:

(1)抓好學生的思想教育工作,開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進,團結的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經驗交流會,以自身的經歷現身說法,幫助學生正確認識自己的學習,思想水平及能力,以更好的樹立個人的目標。舉辦了“職業生涯規劃”為主題班會,幫助學生正確認識現

在的人才需求形勢。

(2)組織了一支有能力,有號召力,團結向上的班委會,充分發揮學生的力量。培養他們自我學習,自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。

(3)利用多種機會有班裡的每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫助他申請了勤工儉學的崗位,其工作和學習得到了各位老師的認可;對於對專業沒有興趣的,打算換專業的學生,耐心疏導,講明道理,幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。

(4)建立了班級量化管理細則,對於同學們的行為形成約束。

二班級的學風建設

針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善於表現自己的特點,狠抓班級學風建設。措施如下;

⑴嚴格考勤制度和晚自習制度,輔導員和輔導員助理不定期抽查。對於無故缺課的同學,決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查,起到很好效果。

⑵召開學習經驗交流會等主題班會,讓學習成績優越的同學將自己的學習經驗與大家

交流,提高全班學習水平。

三班級活動組織參加情況:

(1)堅持每週班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。

(2)能認真參加學校的各項活動,以學校活動帶動本班活動的開展和進行。克服了本班文藝,體育骨幹少的客觀因素,輔導員多下功夫,在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學校組織的設計、攝影大塞;十佳歌手大賽中都取得的.很好的成績。

(3)針對本班學生性格偏內向,不善於表現自己的特點,由班委會組織,我協助開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動,如班級聯誼晚會,進一步增強了與學生之間的感情交流,豐富了大家的課餘生活,增強了班級凝聚力。

(4)考慮到學生大部分是外地來阜,儘量關心他們的日常生活,更注意關心貧困學生的衣食住行,盡全力想辦法,為他們提供可能的勤工助學崗位。

一個班集體只有心齊才能有好的結果,這是我在學生面前反覆強調的一點,我相信應用設計1班個優秀的班集體,以後也是。當然,工作中我也發現自身的很多不足,對於學生的一些思想動態沒有及時掌握,和學生的交流還很不夠,對於一些學生幹部的培養和使用還欠考慮等。感謝學校

能給我這麼一次鍛鍊的機會,通過這一年的鍛鍊使我的能力提升了很多。

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