總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編精心整理的經貿年度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、外經貿工作簡要回顧
XX年，我們緊緊圍繞市委、市政府確定的總體思路和工作目標，按照實現“兩個率先”的總要求，抓住國際產業資本向長江三角洲加快轉移的機遇，積極應對各種困難和挑戰，趨利避害，開拓創新，紮實工作，全市外向型經濟繼續保持快速發展的良好勢頭。
(一)外向型經濟發展水平進一步提升
1、利用外資再創佳績。
全年新批外商投資企業591家，新批註冊外資22.52億美元，到帳外資12億美元。
2、對外貿易高速增長。全年完成進出口總額138億美元，其中機電產品進出口額100億美元，內資企業外貿發展迅速，實現進出口1.7億美元。
3、外經合作創出新高。新籤對外承包勞務合同額5527萬美元，完成對外營業額6184萬美元，外派人數508人次。
(二)外向型經濟執行質量進一步提高
1、招商領域有效拓展。新批註冊外資中，臺灣專案13.77 億美元，佔 56%;歐美專案 2.92億美元，日韓專案 1.74億美元，分別增長130%和98%。外資專案規模不斷擴大，新批1000萬美元以上專案146 個，3000萬美元以上42個，累計分別達到 758 個和261個;新增超億美元專案4個，累計達到27個。
2、產業集聚效應進一步顯現。新增電子資訊、精密機械、精細化工專案 260 家，註冊外資9.02 億美元，分別佔總數的44%和37%。一批研發型、物流型、服務型專案先後落戶崑山，有效地提升了產業層次。
3、外貿結構不斷優化。外商投資企業全年實現出口73億美元，佔全市總量的98%;新增擁有進出口經營權的內資外貿企業100 家，累計達到156家，其中65家已正常運營，全市逐漸形成了以外商投資企業為“龍頭”、外貿企業、生產企業為新增長點的外貿新格局。
4、外經合作取得突破。蘇州中材建設有限公司經商務部批准，取得對外合作經營資格，可經營承包境外建材行業工程和境內國際招標工程，對外派遣實施上述境外工程所需的勞務人員，推動全市外經工作上了一個新臺階。
(三)外向型經濟發展環境進一步優化
1、園區開發全面推進。開發區加大基礎設施投入，各項工程開工量達30億元，實際完成工程量20億元。新批註冊外資 8.38億美元，佔全市的34%;出口加工區初步實現全天候通關，進出口總額達到55.5億美元，增長166%。吳淞江工業園、崑山高科技工業園、京阪科技工業園、國際商務中心、崑山軟體園、中科崑山高科技產業園等特色專業園區，成為全市招商引資的重要載體。臨滬產業帶啟動規劃，進一步拓展了外向型經濟的`發展空間。
2、鄉鎮招商成果顯著。各鎮加大資金投入，進一步加快工業區規劃和基礎設施建設，專案承載力和對外吸引力進一步增強，有7個鎮新增註冊外資突破1億美元。
二、外經貿工作主要做法
回顧總結全市外經貿工作，主要是體現在四個“抓”：
1、迎接挑戰，突出重點抓招商。一是招商引資任務早明確、措施早落實。二是積極做好赴香港和南方、日韓招商活動的各項準備工作。三是全力以赴組織開展金秋經貿招商活動。四是加強簽約專案的跟蹤服務，提高專案的審批質量和成功率。五是積極發揮市政府駐南方辦事處的作用，為全市招商引資牽線搭橋。
2、誠信優質，一心一意抓服務。一是抓好30家重點在建外商投資企業督查工作。二是抓好100家重點投產三資企業、20家出口大戶的跟蹤服務。三是抓好外商投訴的協調處理工作。四是抓好審批手續簡化工作。五是抓好外語中心建設。六是積極開展調研工作。
3、鍥而不捨，勇於開拓抓市場。一是扶持重點企業。二是開展業務指導。三是全面貫徹落實國家和地方出臺的一系列獎勵政策。四是培養新的外貿出口增長點。
4、規範管理，隊伍建設抓素質。一是抓全員素質提高。二是抓制度建設。三是抓考核監督。四是抓人心工程。
在春季的暖陽還高掛於天空時，我們迎來了許多新的工作。面對著不斷出現的新挑戰，我部幹事在老師的指導和部長的帶領下不斷努力，爭取進步，收穫了許多。然而時間總是無情的，在我們還未發覺時就已經匆匆流逝。我們在工作與學習中快樂而又滿足，在不知不覺中，春季的暖意散去，夏日的熾熱消散，秋天的金黃飄落，在微微凍人的寒風中我們感受到了季節的更替，也發覺到了這一年已接近尾聲。在這新舊交替的季節裡，我們回首過去一年的工作歷程，在這之中我們看到了一些不足，也看到了成功，更看到了我部的成長。現對我部20xx年度工作做如下總結：
一、迎接新生的到來。新的開始也就意味著會迎來新的面孔，在新學期剛開始的提前幾天，我部幹事就在部長和副部長的號召下早早的來到了學校，為迎新做準備。考慮到大部分新生有可能會對學校及周邊環境不熟悉或是自己乘車來學校報名，我部決定派幹事到公交車的停車點候守，以便為新生們帶路。而迎新當天也證實了我部這一決定的正確性。有一些新生也確實並未乘坐學校專門的迎新車，而是自己乘車過來的，我部幹事在車站將他們帶到了報名處，並在陪同他們辦理了相關的入學手續後，又幫他們領取好住宿用品，帶他們去指定的寢室。並且，我部還派出了幹事帶新生去熟悉校園內外的環境，讓新生們能對這個新環境有所熟悉，也讓他們瞭解到我們學校的魅力。總的來說，迎新的這幾天是忙碌的，來報名的新生絡繹不絕，而我部的幹事人數有限，每個人都很少有時間休息，一天下來都累得精疲力盡，但在看到那些新生們臉上的笑容，聽到他們的感謝時，我們的心都感到了很大的滿足。
二、三月份的到來也說明了我部又將迎來新的工作挑戰。五月份的心理健康節離我們又進一步了，為了配合心理健康節的開展。我部在委員及幹事的積極討論策劃下，決定好了三月份在本系組織一次心理知識競賽。在老師的指導以及我部委員與幹事的共同努力下，經貿系第一屆心理知識競賽成功展開了。對於這一次的競賽，我部的活動內容是：首先，在我係的各個班級內分別選出一支代表隊來參加競賽，代表隊是通過在本班內部有同學們在班上報名競選，再由同學們推舉產生，每組的人數為四個人。各支代表隊首先要參加初賽，也就是心理知識筆試。在這一環節中，我部將會根據參賽隊伍的交卷時間和回答問題的準確度這兩個方面來評出三支優勝隊伍參加決賽。經過這一輪的激烈競爭後，一些代表隊以微弱的比分之差敗淘汰了，留下來的隊伍進入決賽。決賽是通過競答的形式來進行的，我部幹事已經準備好了相關的心理知識問題，題目也有難有易，這就要考驗同學們的反應能力和對相關知識的瞭解程度了。在活動開展後，經過兩輪激烈的競爭，最終由物流101班，房產101班，物管101班分別獲得了第三、第二、第一的好成績。同時，在兩次競賽中間我們還安排了一個觀眾互動環節，由我部幹事向觀眾們提問，觀眾舉手回答，我們還準備了一些小禮物作為獎品發給答題者。在這一環節中同學們都表現出了高度的熱情，能夠積極的參加到其中來，主動舉手回答問題。
通過這次的心理知識競答活動，在讓每個人都樹立起了一種積極進取，樂觀向上的好心態時，我部更成功讓同學們瞭解到了更多的心理方面的知識。這將讓他們在以後的生活中，能夠正確的，自覺的調整好心態。在學校上能夠以一種輕鬆的態度收穫知識，在工作上能夠以一種認真嚴謹的態度向前邁進，在生活中能夠以一種平和、樂觀、積極進取的態度去面對生活所給予我們的挫折。同時，這次活動的活躍氛圍也將帶動我係的同學們在以後參加活動時的積極性，讓我們不斷進步。
三、積極參加院心理健康部舉辦的心理話劇比賽。在接到這一通知時，我部及時召開心委會議，向心委通知這一訊息，通過心委將資訊傳達到同學們耳中。對於這一次的比賽，我係首先由每個班級編排一個話劇，再由我部及老師從中選出一支代表隊伍。每個班的同學們在接到這一訊息後都表現出了極大的興趣，積極參與到了話劇的編排中，每個人都非常努力和認真，由此可見他們對此次比賽的重視。在看過每個班級的表演後，我們的心中除了讚美還有自豪，每個班的話劇都表演得非常好，內容豐富，情感細膩，同時又向大家述說了心理健康的重要性。我們通過優中選優，最終決定由房產101班作為我們經貿系的`代表隊來參加這次由院心理健康部舉辦的話劇比賽。讓我們感到高興的是，在經過激烈的競爭之後，房產101班最終獲得了第四名的好成績，同時還獲得了50元的獎金。
通過這次心理話劇比賽的活動，使得同學們在感到輕鬆愉快的同時，又通過了話劇讓同學們瞭解到了一些心理方面的知識，也學習到了一些心理問題的解決方法，讓同學們在面對由生活、學習、情感等方面所帶來的負面情緒，心理變化時，能夠更快的發現問題，更好的找出癥結，更及時得的解決好問題。讓同學們擁有一顆快樂陽光的心。
四、參加五月份的心理健康節。五月份對我們湖南鐵道全體師生來說是一個特殊的月份。它是我校的心理健康月。在這個月裡，我部的工作是比較繁忙的，要配合好院心理健康部的工作，向同學們宣傳心理知識，帶動同學們參加心理遊戲活動。在這一整個月裡我部參與策劃組織了抱抱團，播放心靈電影、編排心理話劇等多個活動。在很多活動中我們看到了同學們對活動的高度參與，看著大家在活動中的笑臉，我們感到十分高興。而且，在進行活動的過程中，有一些同學還會主動向我部的幹事們提出關於心理方面的問題，並尋求解決的方法。這一行為也體現出了同學們對心理健康的關注度增強了。心靈電影的播放也讓同學們學到了更多心理方面的知識。在各個活動中，我係的同學們都能夠積極主動的參加，並且還獲得了不少的榮譽，為我們經貿係爭了光。通過這一個月裡所參加的各個活動，不僅讓同學們瞭解到了心理健康對每個人都是十分重要的。只有身心共同發展，我們才能在收穫知識的同時也擁有一個良好的心態。
五、九月份部門招新工作。新的學期也代表這我們部門將要準備專欄新的成員了。九月來臨的時候，各部門的招新工作也都開始了。由於前幾次在招新開始時，我部都未能做好宣傳工作，導致許多的大一生在招新開始的當天都還不知道我們心理健康部，來報名的人少之又少。總結了前幾次的招新失敗教訓後，我部門在本次招新時加大了宣傳力度，在張貼海報的同時也派出幹事利用大一新生們晚自習的課間休息時間去各班進行部門宣傳，在我部幹事們的努力下，許多新生對我們部門都有了一定的瞭解，並且在部門招新的當天，我們的努力也有了收穫。
在部門招新的當天，來報名的新生比我們預計中的還要多，其中也不乏優秀的人才。在競選的新生們上臺作自我介紹時，有的競選者由於緊張而表現得不是很好，但從他們對我部幹事提出的問題所做的回答中，我們仍然可以看到他們對這次競選的認真態度。也有一些競選者表現的很好。不僅不怯場，而且能夠對我部幹事所提問題做出合理的回答。面對這麼多認真且積極的報名者，我們感到十分的高興。經過第一輪的激烈面試後，在第二輪面試中我們又見到了許多的新面孔，當然，他們也同樣受到了我們的歡迎。在第二輪面試結束後，最終有8名競選者從中脫穎而出，成為我部門的新干事，雖然由於學校規定，我們最終只能留下7名成為我部的正式幹事，但我部仍然會努力培養他們。
在接下來的一個月裡，我部對於新老幹事的工作進行了安排，由老幹事負責指導新干事的工作，讓他們在最短的時間內熟悉部門的工作。新干事們都非常認真，在老幹事的指導下很快就能夠將部門的工作獨立完成了。這令我部感到十分高興。
六、十月份的心理普查和訪談。在部門招新剛剛結束沒多久，我們緊接著由迎來了一年一度的全院大一新生的心理普查。我部在收到要進行普查的通知後，在第一時間內召開了大一心委例會。會議中我部向心委們通知了這一訊息，並說明了這一普查的重要性，希望各位同學能夠認真對待，按時完成普查。在我部的通知就心委們的積極配合下，我係大部分大一新生都能夠按時完成普查，極個別的同學也在我部幹事的督促下完成了普查。在這一過程中不斷有新生通過心委向我部反映在進行普查時發生的狀況。我部及時將這些狀況向老師反映，並諮詢解決的方法，在老師的指導下，我部幫助新生們順利完成了普查。
在新生心理普查結束後，我部又迎來了對新生們的心理訪談。在普查結果出來後，我係發現了大一新生心理狀況異常的共有68人，為了對些同學做進一步的瞭解，以便為他們導正心態，我部在老師的指導下進行了新生心理訪談。此次訪談是由我部幹事分別向指定的新生們進行一對一訪談。在訪談時我部幹事在已準備好的問題之上根據每位同學的情況來進行提問。在幾天的忙碌後，我部幹事將訪談結果總結分析，發現有一部分學生是由於在普查時未能聽取我部的建議，胡亂填答，才造成了這一異常狀況的出現。但也有極個別的同學是在我部幹事訪談後發現心理狀況確實有些異常的，我部及時向老師反映，將這些同學的情況告訴老師，由老師對他們進行第二輪訪談。
以上便是我部在年所做的一些大概內容，在這一年裡，我部深知自己在許多方面多還存在著不足，但我部將會堅持不懈，努力進步，讓我部能夠越來越好的服務到大家！
一、20xx年我市對外經貿發展面臨形勢
20xx年是“xx”規劃實施的最後一年，也是進一步消除國際金融危機影響、保持我市開放型經濟平穩較快發展的關鍵之年。分析我市開放型經濟發展面臨的形勢，可概括為總體向好，緩慢回升，機遇增加，區域性動盪，困難較多，十分複雜。預計我市開放型經濟總體呈向好發展態勢，但應對國際金融危機的基礎並不穩固，對外經貿結構性矛盾仍很突出，我市開放型經濟發展將面臨更多考驗。
上述情況充分表明，20xx年我市開放型經濟面臨形勢十分複雜，積極變化和不利因素同時顯現，短期困難和長期矛盾相互交織，巨集觀和微觀問題彼此影響，不確定和不可預料因素較多。全市各級、各有關方面和企業既要正確把握髮展機遇，又要增強憂患和風險意識，通過採取各種有效措施，努力做好今年我市開放型經濟各項工作。
二、20xx年我市對外經貿
加快建設高素質外貿隊伍。沿著千軍萬馬和精兵強將並重的外貿隊伍建設思路，不斷增添寧波外貿可持續發展力量。繼續壯大進出口隊伍，力爭全年新增進出口實績企業逾千家。引導重點外貿企業積極組建現代貿易大企業，建立一批內外貿易渠道順暢、兼有研發、物流和電子商務功能的大企業。繼續開展招商引貿活動，吸引更多的境內外貿易企業（機構）來甬落戶，開展進出口貿易。
引導廣大外貿企業遵循國際通行規則，嚴格依法規範經營，維護良好經營信譽，加強對全市外貿企業家和業務人員的現代知識。著力優化我市投資環境。進一步發揮市對外開放領導小組的統籌協調作用，健全我市重大外資專案促進機制，建立外資大專案分級推進制度，定期召開全市外資大專案專題協調推進會議，有效破解外商投資專案規劃、用地、環評、消防、審批等難題。推動100個合作專案加快招商，100個在談大專案加快簽約，100個簽約大專案加快審批，100個已批大專案加快建設，100個現有大專案加快增資。落實投資總額3000萬美元鼓勵類、允許類外資專案審批許可權下放工作，提高外資專案審批效率。創新外商投資企業服務月活動形式和內容，完善重點外商投資企業聯絡制度，增強外商投訴“分級負責、限時調處”工作機制，繼續保持外商投訴“零積案”，切實維護外商和外商投資企業的合法權益，進一步優化我市投資環境。
（一）加快走出去步伐，推動更多企業赴境外投資創業
1.進一步引導走出去工作正確方向。緊緊抓住經濟全球化、中國—東盟等自貿區全面建成和國際經濟逐步復甦的有利時機，積極實施千軍萬馬走出去戰略，拓寬境外投資領域，創新境外合作方式，鼓勵有條件的企業以各種方式赴境外投資創業，積極興辦境外研發、設計、營銷專案，重視發展境外加工貿易和製造業，努力打造本土型跨國公司，繼續加大對外承包工程建設力度，不斷改善外派勞務管理環境，有效促進境外資源開發和援外工作，積極吸引境外企業來甬設立商務機構，推動我市外經工作水平全面提高。
2.進一步加快境外投資佈局程序。積極引導我市企業以獨資、合作、參股、併購等方式，創辦境外研發機構、設計中心、直銷視窗等，逐步建立人才國際化、資本國際化、產業國際化、產品國際化的全球經貿體系。以東盟、歐盟、非洲和美洲等地區為重點，推動企業發展境外加工製造業，帶動我市裝置、半成品等出口，有效規避外貿經營風險，實現原產地多元化。加大境外合作區推介力度，培育一批市級境外經貿合作區，使之成為寧波企業抱團出擊的重要平臺。鼓勵我市重點企業發展內外互動產業，重視內外資本對接，積極併購境外研發、製造和營銷體系，打造本土化跨國公司，增強發展競爭實力。
3.進一步拓展境外工程承包業務。繼續擴大經營隊伍和經營領域。抓好設計、施工、總承包企業和一級資質企業外經經營資格申報等工作，推動更多獲權企業開展境外工程承包業務，招引國內外經企業來甬落戶，不斷壯大我市對外工程承包隊伍。以政府推動、商會促進和企業出擊為抓手，不斷擴大對外工程承包業務。鞏固周邊國家、中東和非洲等傳統工程承包市場，尋求與發達國家工程公司的合作，擴大市場覆蓋面，提高競爭能力。加強境外設廠企業與工程承包企業之間的合作，帶動我市對外工程承包業務發展。加強與國家有關部門、機構、商會和專案中標企業、境內外金融、保險機構等合作，擴大資訊、資金、專案、技術、人才等方面合作，辦好現有對外工程承包專案，不斷拓展新市場、新專案。制定並推廣《xx市對外承包工程管理流程》，提高我市對外承包工程組織水平。重視發揮與有關院校的合作，在寧波職業技術學院建立外派勞務培訓基地，提高外派勞務人員檔次。促使我市企業承接更多援外專案，推動援外工程專案建設。
4.進一步開發利用境外資源。加強與資源豐富、政局穩定、關係友好的國家和地區合作，鼓勵更多的企業開發利用境外資源，重點開發礦產資源、林業資源和漁業資源，增強境外開發資源就地加工增值能力，並帶動我市進口貿易發展。辦好我市企業在南美、非洲、東南亞等地的資源開發專案，及時推廣成功經驗，起好示範帶動作用。
5.進一步加強走出去工作服務和管理。加強與境外政府機構、經貿園區和中介機構的合作，搭建境外專案合作對接服務平臺，為我市企業走出去提供便利條件。健全重點外經合作專案合力跟蹤推進制度，千方百計為走出去企業排憂解難。完善我市企業境外投資創業風險管理機制，不斷增強我市走出去企業安全防範和應急處置能力。積極開展清理整頓外派勞務市場秩序專項行動，加強管理，落實制度，堵塞漏洞，規範我市外派勞務。努力構築對外開放新平臺。抓住國家實施新一輪沿海開發戰略和省委建設“海上xx”的.機遇，實質性啟動全市對外開放綜合配套改革試點工作，重點推進寧波杭州灣新區、梅山保稅港區開發建設。加強杭州灣新區高階服務業和先進製造業引進和培育工作，加快提升新區發展層級。推動梅山保稅港區首期按期封關運作，為建設一流保稅港區奠定紮實基礎。
（二）突出工作重點，力爭國際服務貿易再創佳績
1。繼續加快國展中心建設步伐。按照“立足寧波、依託xx、服務長三角、輻射中西部、連線海內外”的工作要求，積極推進國展中心建設，搭建國際貿易展銷平臺。爭取國展中心常年展二期工程按期竣工並運營，加快常年展配套設施開工建設，啟動常年展三期設展專案研究和場館建設前期工作，儘快形成常年展規模效應。繼續推動招商引展工作，鼓勵境內外辦展機構來甬舉辦專業新展，進一步提高我市現有展會舉辦水平，吸引境內外更多客商來甬交易。整合外經貿電子商務資源，增強國展中心網路展互聯和交易功能，擴大網路展舉辦效應。
3。繼續重視涉外機構引進工作。積極引進生產型、商務型、功能型、綜合型涉外服務機構，鼓勵境內外大企業把地區總部、營銷中心、港口運輸、研發中心、品牌管理、產品檢測、利潤核算中心等機構設在寧波，全年新增涉外服務性企業（機構）1000家以上。出臺《關於促進境外企業駐甬商務機構的意見》，按照積極引進、有效管理的原則，鼓勵境外企業來甬設立辦事機構，增強寧波國際商貿功能。
（三）加強公共服務，優化開放型經濟執行環境
1、精心打造外經貿資訊服務平臺。加強前瞻性、戰略性、應用性外經貿工作研究，科學謀劃，精心編制我市開放型經濟發展“xx”規劃，高質量完成一批重點調研課題。完善外經貿資訊資源採集工作，依託網路技術，藉助有關媒體，加快建立市縣兩級聯動的外經貿公共資訊服務平臺，開設寧波對外經貿資訊“一點通”，形成全覆蓋外經貿公共資訊服務機制，增強政府公共服務效能。
2、精心打造外經貿政策服務平臺。按照不斷優化外經貿公共政策的要求，進一步體現外經貿政策的連續性、穩定性、針對性和靈活性，繼續穩定外貿、外包扶持政策，加大外資、外經政策力度，不斷擴大外經貿政策績效。加強對外經貿政策的宣傳、推介工作，幫助各地、各企業用好、用足政策。進一步落實各項外經貿政策，繼續加快政策兌現進度。改進開放型經濟工作考核辦法，提大學聯考核評估績效。
3、精心打造外經貿業務增促服務平臺。充分發揮各類開發開放區域對全市開放型經濟的帶動作用，為中外企業發展實業、從事貿易搭建服務平臺。積極搭建我市會展、電子商務服務平臺，為廣大企業捕捉商機、拓展市場提供有利條件。搭建外經貿公共技術服務平臺，不斷提升我市外經貿企業技術創新能力。繼續辦好全市外貿孵化器和進口實習基地，推動更多的企業開展外貿業務。辦好各類外經貿人才培訓、實習和交流平臺，加大外經貿公益培訓力度，適時舉辦外經貿企業高階管理人才培訓班，全年外經貿業務培訓13000人次，積極開展境內外涉外人才招聘活動。有效藉助我市境外開發區、貿易中心、招商機構和經貿工作聯絡處等平臺，為寧波企業赴境外投資創業提供便利服務。
4、精心打造外經貿企業融資服務平臺。加強與金融、保險等單位合作，辦好寧波外經貿企業網上融資服務平臺，拓展中小外經貿企業融資渠道。同時，不斷充實網上融資服務平臺功能，落實擔保、抵押等服務專案，為中小外經貿企業與擔保企業、抵押機構對接資訊提供便利條件。繼續舉辦小銀行服務外貿小企業活動和金融新產品推介會，再推融資服務新舉措，進一步改善我市中小外經貿企業融資環境。
5、精心打造外經貿企業法律調解服務平臺。重視發揮外經貿企業網上法律服務平臺的作用，搭建外經貿企業與境內外律師事務所之間協作交流的橋樑，為我市外經貿企業提供法律諮詢和案件受理等服務，幫助廣大外經貿企業積極防範經營風險，維護正當合法權益。辦好市外商投訴協調中心和市國際貿易投訴協調服務中心，認真受理相關投訴事項，促進我市投資經商環境改善。
6、精心打造外經貿聯動服務平臺。在落實《xx市外貿便利化工作規程》的同時，研究出臺我市外資、外經便利化工作規程。加強外經貿縱向聯動服務。積極參與寧波對外開放綜合配套改革試點工作，進一步爭取國家、省有關部門對寧波擴大開放、發展開放型經濟的支援，完善市對外開放領導小組的組織協調職能，建立縣（市）、區相應的工作機制，提高全市鄉鎮（街道）外經貿工作水平。加強外經貿橫向聯動服務。健全關貿、檢貿、財貿、銀貿、工貿、農貿、貿貿、技貿等協作機制，進一步簡化行政審批程式，提高行政審批效能，優化口岸“大通關”環境，深入推行外經貿工作全面便利化，推動更多外經貿企業成為海關a類信用企業、報檢便利企業，對重點出口企業採取“大統保”出口信用保險投保模式，鞏固和擴大出口信用保險覆蓋率，進一步完善出口收匯和退稅、貿易融資等服務機制。
深化與國內外友城的經貿合作，拓展我市外經貿發展空間。加強外經貿多向聯動服務。加強外經貿行業協會培育，充分發揮協會在對外招商、貿易破壁、展會組織、人才培育、業務對接、政策推介、資訊蒐集和行業自律等方面的積極作用，為寧波開放型經濟發展獻計出力。完善我市外貿、外資、外經、外包、外宣、外事等合作互動機制，開展跨行業、跨領域合作，爭取互促共贏的積極成效。繼續創新開放型經濟工作評優方式，開展外貿出口、外資引進十強鎮鄉（街道）評選活動，對開放型經濟工作有突出貢獻的單位給予表彰。
歲月匆匆，時光飛逝，隨著期末的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲。我們在努力做好自己部門本職工作的同時，積極參與到團總支學生會其他活動中去。通過我們不懈的努力和認真的工作，取得了可喜的成績。以下是20xx年上學期年度的`總結報告：
1、為了迎接校慶60週年，我部門積極協助院系的一系列活動。為校慶活動做的萬無一失，圓滿舉行。
2、接班人的培養已經正式成為的我部門的一項艱鉅而又持久的工作，接班人的培養是關係到下一年以及以後整個部門的發展。
3、由經貿系學辦主辦，系學生會和團總支承辦的第九屆經貿之光文化藝術節於5月5日下午4點30在南院籃球場舉行。在文化藝術節當中，我們社團部的任務是控制音箱等裝置，積極的協助其他部門的工作。
4、由物流協會承辦的商品交流會於5月9日在南院連球場舉行，許多同學都積極參加這次活動，把自己的商品擺出來，或者把一些自己不要的但有價值的東西來交換。此次活動為大學生的社會實踐奠定基礎，很受學生的歡迎。
5、明日會計社承辦的點鈔大賽初賽於4月27日在J4-426舉行。決賽於5月26日在J4-426舉行，蒞臨本次活動的評委周曉存、蘇怡老師等。在這次點鈔大賽中，同學們的那種熟練地點拆技術，良好的心態，不時贏得觀眾的陣陣掌聲，老師也為之高興，蘇怡老師做了最後點評，本次點鈔大賽在掌聲中落幕。
20xx年，我局認真貫徹落實市委、市政府年初確定的工作目標和統一部署，深入實施擴大對外開放、吸收利用外資、鼓勵擴大外貿出口的一系列政策措施，外資及外貿執行迎難而上、創新突破，各項任務指標均實現較大幅度增長。
一、一年來外經貿工作的主要成績及特點
截至10月底，全市出口創匯完成5490.5萬美元，佔滄州市年任務（6300萬美元）的87，同比增長33.8，出口創匯絕對值列滄州各縣市第二。預計到年底外貿出口可實現6500萬美元，完成年任務103；全市實際利用外資專案10個，外資到位502.61萬美元，入統433萬美元，佔滄州市年任務（750萬美元）的67，同比增長101。
預計到年底外資還可入統306.5萬美元，全年可實現利用外資809.11萬美元，完成年任務107.9。今年以來外經貿工作呈現以下特點：
1、五金行業成為我市出口的主力軍。金海、中聯等一批五金企業產品出口佔全市出口值的80以上，仍然佔據全市出口的主導地位，且發展勢頭強勁。其中僅金海五金製品有限公司一家企業出口2741萬美元，佔據了全市外貿出口的半壁江山。
2、傳統產業佔據我市出口創匯一定份額。我市化工、皮革、草編、水產品等一些傳統產品出口佔全市出口值近20％，仍是我市出口的有生力量。
3、招商主體地位日益突出，工業類專案不斷增多。聚鼎、雄驊、愛邦等一批投資超百萬美元的五金工業類專案，已成為招商引資的主體，部分專案現已建成投產。
4、開放領域繼續拓寬，服務類專案有力推進。總投資超千萬元的捷馨苑大酒店專案外資已到位820萬港幣，現正在興建之中，我市開放領域進一步拓寬。
5、引資意識大為增強，招商氛圍初步形成。以專案為綱調動了全市招商引資的'積極性，各單位把招商引資上專案擺上了重要議事日程，引資風氣明顯提升。
二、一年來外經貿主要工作開展情況及措施：
1、領導重視，形成合力，促使外經貿工作上新臺階。從市領導到局領導高度重視、關注和支援全市外經貿發展，對全市重大外經貿活動、重大利用外資專案及其執行中的突出問題和困難，及時果斷地進行協調並做出正確決策，特別是局領導能夠集中精力抓招商引資工作，提要求、定政策、抓招商、盯專案，還經常深入企業瞭解情況，為企業排憂解難。由於領導重視，措施得力，工作到位，全市上下重視和支援開放型經濟的意識進一步增強，形成了發展外經貿的合力。
2、轉變職能，強化服務，努力營造良好的外經貿發展環境。在服務全市經濟大局和局機關效能建設中，我們嚴格落實機關幹部職工崗位職責、辦事程式、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考評制、效能追究制等七項規章制度；對外提出五項服務承諾：職責範圍內的事務，馬上辦結；材料和證件齊全的事務，當天辦結；涉及職能部門的事務，協調疏通；受限於政策和法規的事務，合法變通；對已辦事項不滿意的事務，迅速糾正。在日常服務工作中，我們千方百計做好專案業主的前期諮詢、企業名稱核准、環保立項、可行性研究報告、合同和章程的審批、營業執照等一系列無償、優質配套服務。
在對外交往的過程中，與客商加深瞭解，廣交朋友，形成了“你助我發展，我助你發財”的共識，營造了“親商、重商、扶商、富商”的良好環境。在專案跟蹤過程中，我們克服了人員和經費不足的困難，安排專人積極跟進，加強聯絡，確保了全市重點建設專案的順利推進。
近年來，我縣一直將外經貿工作作為重中之重來抓，在領導力量、政策措施上給予重點傾斜，但由於我縣經濟基礎差、產業層次低、企業實力弱，導致外經貿工作一直處於被動地位，沒有實質性的突破，在一定程度上制約了縣域經濟發展。對此，我們深感壓力巨大。去年，我縣經濟建設尤其是民營經濟發展步入快車道，結構調整正在深入進行，形成了一批強產業和具有一定支撐作用的大企業，這都為做好外經貿工作打下了良好的基礎。因此，我們有決心、有信心，依託強產業和強企業，解決外經貿工作滯後的問題，開創外經貿工作的新局面。
一、上半年主要工作情況
（一）調整充實了工作力量。我們對外經貿工作力量進行了重新整合，安排一名縣委常委、副縣長具體抓該項工作，同時，對外經貿局的班子進行了調整，使整個隊伍的專業結構、年齡結構更趨合理。引進外經貿專業的本科生2名，充實進外經貿隊伍，為做好今後工作奠定基礎。
（二）積極招商引資。今年，我們幾次組織有關部門到北京、天津以及長三角、珠三角等地進行登門招商，特別是有針對性的加大對日、韓、臺、港等客商資金的引進力度。目前，**公司正與美國聯合（國際）投資集團洽談，擬引進資金2億元人民幣，新上食品生產線；一臺商準備在我縣投資1億元人民幣，新上300臺大圓織機專案也正在積極運作之中。另外，韓國客商與**公司合作，投資300萬美元的專案以及阿聯酋客商投資200萬美元新建工藝品企業兩個專案也正在洽談之中。
（三）強化自營出口。重點圍繞棉紡織、食品、工藝品三大產業，開展對外貿易，加快與國際市場接軌的步伐。我們幫助**集團**公司、**公司、**公司等五處企業辦理了自營出口權，使我縣擁有自營出口權的企業達到了31家。目前，自營出口的形勢較好，1－4月份，自營出口125.7萬美元，同比增長36%。
二、下半年工作打算
總的是以這次全市外經外貿工作會為契機，進一步集中力量、整合資源，明確任務、增強信心，廣泛發動、強力攻關，力爭實現外經貿工作的重大突破，確保完成全年任務目標。
（一）提高認識，把外經貿工作擺上重要議事日程。在全縣強化“3＋1”精神，即：堅持一如既往的一把手重視、一以貫之的良好環境、一往無前的工作機制及引進一批出色的外經貿人才，切實把外經貿工作作為加快發展的一項戰略措施，廣造聲勢，全民動員，增強各級領導幹部做好外經貿工作的壓力感、責任感、緊迫感，進一步明確任務目標，強化督促檢查，嚴格考核獎懲，營造全縣上下積極參與、真抓實幹的輿論氛圍，真正在外經貿工作上撕開口子，趟開路子。
（二）積極走出去，在最廣泛的對外交流中獲取資訊。下一步我們將組織部分部門負責人到濱州、濟寧、荷澤等外經貿工作先進地區學習，努力探索適應我縣外經貿工作發展的路子。同時瞄準京津、珠三角、長三角地區，組織專門招商隊伍，利用信函招商、代理招商、網路招商等多種形式，積極與臺商、日商、韓商聯絡洽談，因地制宜，個性化引資，實現錯位發展、差異競爭。
（三）抓大不放小，多渠道引進外資。在小小不拘、多多益善、遍地開花的`基礎上，注重引進大的外資專案。充分發揮**民營經濟聯絡面廣、聯絡人多的優勢，引導民營企業轉變合作方式，將與外商的單純供求關係逐步轉化為合作伙伴關係，最大限度的引進外資。同時圍繞產業招商、企業招商、以外引外、以商引商做
外經貿工作的一個重要原因之一。下一步建立健全人才培養機制，通過各種渠道培養和引進一大批外經貿人才。一是讓企業中懂外語的人才到涉外企業掛職鍛鍊或到大專院校進修學習，努力培養一批本土化的外經貿人才。二是積極實施人才引進戰略，引進一批外經貿專業畢業的大中專畢業生和有實際操作經驗和工作經歷、有特長的專門人才，加強外經貿工作的力量。三是進一步完善吸引外向型人才的規章制度，建立靈活的用人機制，做到人盡其才、人盡其用。
根據《自治區人民政府辦公廳關於報送20xx年度政務服務工作總結及2xxx年工作計劃的通知》及區政府辦《關於報送20xx年度政務服務工作總結及2xxx年工作計劃的通知》的有關規定和要求，我局編制了區市政管理局20xx年度20xx年度政務服務工作總結及2xxx年工作計劃。本年度報告在區政府入口網站、區政務服務中心、區檔案館、圖書館、自治區資訊平臺上公開。
一、工作完成情況
據統計，截至11月20日，我局視窗使用政務服務通用軟體共辦結各類審批事項49件，其中城市戶外廣告設定5件，臨時佔用和挖掘城市道路44件，無超時辦結現象。評議率為100%，滿意率達到了100%
二、主要做法
（一）、加強領導，明確分工。為加強組織領導，確保行政審批工作落到實處，我局成立了由局長戴世祿任組長、副局長陶金山、李紀孟任副組長、各股室負責人為成員的行政審批工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責行政審批的日常工作，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門抓落實”的工作格局，促進了政府行政審批工作的有效落實。
（二）行政審批效能穩步推進
1、認真執行行政審批“3個100%”工作。
受理行政審批事項100%使用政務服務暨電子監察通用軟體，及時、準確錄入辦件資料（含諮詢件、即辦件、承諾件）接受電子監察監督；100%使用服務評價儀接受申請人監督和服務評價；達到100%的群眾滿意度。
2、嚴格執行行政審批制度。一是全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制、否定報備制度。對受理的行政審批事項全部發出受理通知書、辦結通知書，執行率達到100%。二是嚴格執行“三集中”。按照“應進必進”的要求，我局將行政審批職能、行政審批事項、行政審批工作人員集中到行政審批辦並進駐市政務服務中心，充分授權首席代表常駐政務中心。在開展行政審批過程中，全部授權視窗辦理，不存在“兩頭受理”、“體外執行”、“只掛號、不看病”等現象。三是政務服務視窗工作人員嚴格遵守中心的各項工作制度，掛牌上崗，工作臺牌及評價儀按要求擺放整齊，做到視窗整齊、整潔。做到按時上下班，不得遲到、早退、空崗。嚴格執行請（銷）假，進出登記、去向告知牌出示等相關手續。
3、規範使用行政審批專用章。按要求啟用行政審批專用章，對行政審批事項實行“一章辦結”。
4、認真落實領導坐班制度。我局主要領導堅持每月到視窗坐班不少於一次。坐班的領導對來辦事的群眾能及時解決在申請需辦理審批事項中遇到的問題，做好政策宣傳，得到服務物件的好評。
5、行政審批制度改革進一步深化。一開設政務資訊公開欄，公開行政許可辦理所需材料、辦理程式、時限，以及市政局職責、服務承諾等內容，設定行政審批程式流程圖，公開執法監督電話、舉報電話，方便群眾辦事，接受群眾監督。二是一律不再審批國務院、自治區已經取消的`行政審批事項。三是優化審批流程，壓縮審批時限，提高辦件速度。
三、工作存在的主要問題
雖然我局行政審批工作取得了一定的成績，但是仍然與群眾的期望還有較大的距離，主要表現在：一是部分行政審批事項因宣傳不到位，群眾不瞭解而沒來申請，造成未經許可擅自施工，破壞市政設施行為發生；二是檔案歸檔不夠及時。
四、2xxx年工作計劃
1、積極開展“基層評視窗”活動工作，認真組織，通過培訓、審查接收、實地檢查等方式，加強行政許可檔案案卷標準化建設，紮實穩步推進行政審批工作，提高行政審批效率、方便群眾辦事。
2、加強學習培訓，提高政務服務業務水平。制定年度學習培訓規劃，有重點地開展學習培訓。積極參加上級部門舉辦的政務服務相關專題培訓，提高業務水平。
3、加強檔案管理。對照行政審批規範化建設的要求，儘快完善檢查中發現的檔案存在的問題，補充相關材料，規範行政審批事項許可證後續管理。
一年來，我局認真貫徹縣委、縣政府工作部署，緊密聯絡工作實際，在總結去年招商引資工作經驗的基礎上，積極調整工作思路，突出招商引資工作地位，結合我縣區域優勢產業，多渠道多方位開展招商引資工作，通過委託招商，上門招商，以商招商等手段，千方百計捕捉商機，開創了招商引資工作新局面，實現到位資金2.05億元，包裝招商引資推介專案2個，為加速全縣農業產業化建設步伐，推動縣域經濟快速發展起到積極作用，現簡要總結如下：
一、招商引資完成情況
（一）在總結過去招商引資工作經驗基礎上，我局積極調整工作思路，通過委託招商，上門招商，以商招商等方式，引進西安、寶雞、漢中等地企業來我縣投資，與聖世公司、手牽手超市等企業達成烏雞產業合作意向，略陽烏雞產業基地建設專案總投資1.3億元；略陽烏雞產業開發專案，總投資7500萬元，計劃投資共2.05億元人民幣。9月25日，在縣政府召開的招商引資大會上，縣政府與漢中聖世公司、西安手牽手超市簽訂了烏雞產業專案合作框架協議書。
（二）重點在建專案：略陽烏雞特色養殖綜合開發專案，總投資2800萬元，目前已完成2662萬元，重點專案建設速度穩步提高，建設進度逐步推進。
（三）結合我縣特色優勢產業，根據市場調查分析， 包裝招商引資推介專案2個：
1、雪蓮果示範基地建設及深加工專案。總投資820萬元，專案內容：在全縣海拔900米以上地區建立3個穩定的科技示範基地，面積達到1500畝；新建雪蓮果脫毒及組織培養室500㎡，進一步開展選育研究；新建雪蓮果種子園100畝，為示範基地建設提供良種保證；新建雪蓮果果脯型、烤制型食品加工車間1000㎡，新建分撿、消毒車間600㎡，新建宿辦樓及庫房500㎡，引進雪蓮果飲料加工生產線一條，安裝其他配套設施裝置。
2、略陽烏雞深加工專案。總投資1400萬元，專案內容：培育略陽烏雞產品深加工龍頭企業1個，建設廠房20xx㎡，職工宿辦樓660㎡，速凍、冷藏庫500m，消毒車間300㎡，新建略陽烏雞食品加工生產線1條，購置相關設施裝置，安裝食品包裝流水線1條，建設實驗室500㎡，研究開發新產品。積極開展商標註冊和“三品一標”（無公害農產品、綠色食品、有機食品）認證工作。
二、主要工作措施
（一）領導重視，措施有力。為保證順利完成任務，局班子首先調整了招商思路，突出了主攻方向，明確了主抓領導，夯實了工作責任，對招商一線工作人員作了充實和調整，加強了招商引資工作力量；其次把招商經費納入農業局經費支出，以有限的經費作最大的支援，從而保障招商工作的順利開展；三是採取多渠道招商，全力捕捉商機，參加各種招商大會，不放過任何一次機遇；四是強調領導親臨一線，邀請機關部門領導講解招商經驗，共同謀劃招商大計；通過採取一系列的有效措施，為招商引資工作開啟新局面，創造良好條件。
（二）實行招商戰略轉移，變等商上門為主動出擊。一改往日的.長驅直入為重點突破，集中精力擴大農業局系統各單位等外圍組織，壯大農業局隊伍，並充分利用農業局的輻射作用，尋找招商引資專案：凡是有意向投資的企業家，我們想方設法邀請到略陽考察，先後邀請西安客商白成福、寶雞客商楊寶平，絕不輕易放過一個機會；組織縣內重點龍頭企業進行座談，廣泛瞭解他們在生產經營過程當中接觸的客商情況，從中篩選有實力、有意向來略投資的客商，作為進一步聯絡和洽談的重點線索，由局領導帶頭，組織農業系統幹部根據平時掌握的有關情況，採取電話聯絡，確認有無投資意向；領導親自上陣，上門招商，為引進一個專案三番五次遊說，今年5月副局長趙成海赴西安參加由雨潤集團、省供銷聯社組織的略陽烏雞推介會，與有意向投資的客商進行座談，6月、8月局長張智勇先後兩次趕往西安，與客商白成福洽談合作及略陽烏雞宣傳事宜。
（三）加大服務力度，優化投資軟環境。進一步優化投資軟硬環境，努力提高公共配套和服務功能。加快農業園區配套建設，加大基地基礎設施投入，全方位完善水、電、路、氣、網的建設；嚴格依法行政，堅持效能建設，努力提高行政效率和公共服務水平；簡化投資專案審批手續，減少審批手續和環節；完善外來企業投訴服務制度和企業對政府職能部門服務滿意度評估制度，促進政府部門的服務和效率，切實解決外來企業的問題；不斷完善招商引資考評辦法，加強資訊溝通，加大調研力度，做好已落戶外來企業的服務工作；進一步挖掘招商資源，實施跟蹤招商，促進在談專案早簽約，簽約專案早建設，建設專案早投產；確保招商引資工作的穩定、持續、健康發展，成為推動縣域經濟跨躍發展的強大動力，同時，把好專案關，注重引進企業質量，繼續完善和實施好“保姆式”全程代理服務制度，實行跟蹤服務、全程服務，盡力為企業排憂解難，為企業營造一個寬鬆的發展環境。
一年來，我局在市商務局、區委、區政府的領導和高度重視下，在局黨組的大力支援指導下，堅持貫徹執行國務院頒佈的《全面依法行政實施綱要》和各項法律、法規，以行政執法責任為重點，依法行政為核心，不斷拓展商務管理行業執法監管工作，進一步整治和規範流通市場秩序，促使地方經濟健康、有序發展，保障消費者合法權益，現將我區商務綜合執法情況總結匯報如下：
一、主要工作及措施
一年來，我區商務綜合執法工作，從分散到規範，根據商務部按照“一年打基礎、兩年抓鞏固、三年促提高”的總體思路，從整合執法隊伍，建設基本設施配備、基本裝備，健全基本制度入手，基本形成權責準確、行為規範、監管到位、保障有力的商務執法體系。截止10月，共依法檢查各相關經營者72家，檢查時違法行為較輕微，依法警告、限期改正26家，其中：酒類流通檢查67家，出動人員216人次；成品油市場檢查5家，出動人員16人次。通過日常執法檢查活動，有效地震懾不法經營戶的違法違規行為，規範市場秩序。
（一）領導重視，整合執法隊伍。隨著社會的不斷髮展，歸屬商務管理行業越來越多，商務執法監管職能越來越繁重，加強商務流通領域執法監管工作尤為重要，我局從2010年10月組建商務綜合執法大隊至今，在市商務局、區委、區政府及局黨組的高度重視和關心下，商務綜合執法大隊成為有編制，有辦公場所、辦公裝置，獨立法人資格的執法機構。商務綜合執法大隊成立，解決了商務部門執法職能缺位、執法力量分散、執法效率低下、執法行為不規範的現實問題，是探索商務執法工作規律、改革和創新商務行政執法體系的.迫切需要。
（二）加大投入，強化硬體設施裝置建設。為提升我區商務執法職能水平，局機關多次投入資金，整理和裝修了4間辦公室。有綜合辦公室1間， 12312舉報投訴服務網點辦公室1間、檔案室1間、會議室1間，總面積110平方米；配備電腦5臺、影印機2臺、照相機1臺、錄音筆1支和執法裝備及相關配套所需裝置；從而解決了執法大隊辦公條件和環境，做到了辦公場地寬敞、辦公設施裝置基本齊全，提升了商務綜合執法大隊影響力。
（三）加大宣傳，使商務執法家喻戶曉。今年來，為加強商務職能的宣傳，擴大商務工作影響力，營造良好的商務執法形象，我們通過開辦培訓班，利用新聞媒體進行新聞報道，發放宣傳資料、宣傳橫幅、宣傳車等形式深入到鄉鎮、甚至村級集市進行廣泛深入的宣傳，讓廣大消費者瞭解、熟知商務綜合行政執法的職能範圍；先後發放宣傳資料3000餘份、宣傳手冊1500冊、宣傳橫幅20餘條、出動宣傳車10臺次。
（四）強化管理、提高執法隊伍素質。為更好地貫徹執行商務綜合執法相關法律、法規，堅持“有法可依、執法必嚴、違法必究”原則，淨化消費環境、保障消費安全，我們著手做了以下幾個方面工作：一是健全各項管理制度，規範崗位職責，強化執法紀律，我們制定一系列比較規範完善的管理制度，要求執法隊員按照職責範圍，嚴格遵守“事實清楚、證據確鑿、法規準確、程式合法、處罰恰當、手續完備”的24字方針，保證案件質量；二是加強執法隊員法律、法規方面知識培訓，採取集中和自學相結合的方法，營造良好學習氛圍，不斷提高執法人員綜合執法素質；三是規範統一執法文書，要求執法文書嚴格按照商務部令2012第6號《商務行政處罰程式規定》統一文書格式；嚴格辦案程式，處罰數額較大的，通過召開集體會議研究決定；實現結案歸檔“一案一卷”；四是堅持例會制度，每週五召開會議，集中分析該周執法工作小結，合理安排下週工作；通過強化內部管理，不斷提高執法隊伍的思想政治教育和業務素質，使商務行政執法人員依法行政，秉公執法、文明辦事形成常規。
（五）強化執法監管，淨化消費環境。在酒類執法監管，我們對全區酒類經營者實行備案登記，嚴格推行“隨附單”監管制度，建立酒類經營責任追溯制。今年以來，酒類流通檢查出動車輛18臺次，出動執法人員216人次，檢查發現違法酒類流通管理辦法相關規定的行為較輕，依法做了警告、限期改正；成品油市場管理，出動人員16人次，檢查發現有5家較輕微的違反國家商務部加油站經營技術服務規範要求，已限期改正。
二、20xx年工作打算
1、加強商務執法理論知識學習，不斷提高商務綜合執法大隊整體素質。邀請相關法律專家開展法律知識理論培訓，積極參加上級部門開展法律知識培訓學習；堅持理論聯絡實際的學習方法，通過學習和實踐，使每一位執法隊員執法理論水平和實際工作技能得到進一步提高。
2、加強內部管理，健全各項制度。要建立嚴格制度管理：一是建立崗位責任制，對案件查處：“誰管理，誰負責”的原則；二是建立目標考核責任制，對執法案件制定相應的目標考核。
3、加強硬體設施裝置建設，不斷提升商務綜合執法的影響力。進一步改善辦公條件和環境，加大對執法所需裝置的投入，不斷提高執法工作的時效性。
4、加強商務執法工作資訊收集，擴大商務執法工作經驗交流。資訊是我們執法工作的動態“晴雨表”，是商務綜合執法工作經驗和相互學習交流的重要平臺，是向上級反映問題主要渠道，加強資訊工作是促進商務綜合執法水平提高的重要手段。
5、加強相關執法部門聯動，進一步促進商務執法監管到位。要加強同公安、工商、市政、畜牧等部門協作，依據法律、法規，嚴格按照各自執法許可權，聯合對商務領域經營活動執法監管。
6、拓展商務執法領域，促進商務執法職能轉變。隨著形勢發展，商務執法職能轉變，商務執法監管的生豬定點屠宰工作已劃歸其他職能部門。因此，我們必須依據相關法律，把再生資源回收、商業特許經營、洗染業、美容美髮業、典當等行業的執法監管行使起來，促進和提高商務執法的職能轉變。
總之，我區商務綜合執法工作在市商務局、區委，區政府的領導和高度重視下，我們一定能成為一支“紀律嚴明、作風過硬、執法文明”的商務綜合執法隊伍，為推進我區商務執法工作上新臺階而努力奮鬥。
今年以來, 我局在區委、區政府的正確領導下，以城中村改造招商工作、加強政務服務為重點，積極落實區委、區政府有關工作部署，認真做好招商引資、政務服務以及“六權治本”工作，做到了目標明確、超前謀劃、積極落實、穩步推進，招商局各項工作均保持良好發展態勢。
一、招商引資工作
1、超額完成招商引資目標任務。截止11月底，我區實際引進外來到位資金達到89.7億元，已完成全年80億元目標任務的112%。通過會審的擬簽約專案6個，總投資額243億元，已完成全年235億元目標任務的103%。分別為恆大翡翠華庭專案，總投資50億元；龍城天悅小區專案，總投資15億元；橫河社群城中村改造回遷安置專案，總投資27.4億元；怡佳別苑（太原碧桂園）專案，總投資8.6億元；許東城中村改造專案，總投資62億元；楊家堡社群城中村改造專案，總投資80億元。
目前，正積極推進大族集團專案、汾酒集團專案的前期手續辦理工作，全力推進萬科城市綜合體、中央公園、怡嘉別苑等專案的開工建設，積極引進物流專案推動我區物流業的發展，傳化物流、萬科物流等專案或正在選址或正在辦理前期手續，同時，積極與有意投資我區的外來企業做好對接服務工作，全力促進我區招商選資工作。
2、積極做好城中村改造專案推介招商工作。一是分別於今年1月16日、6月9日召開了兩次XX區城中村改造專案專題推介會，共有100餘家省內外知名地產企業參加，並有二十餘家意向企業與我區進行了對接。二是利用各種媒介廣泛進行宣傳、推介，先後在省投促局對外招商網路平臺、太原招商引資專欄、土地流轉網、土地資源網等大型土地資源網站上釋出相關推介資訊100餘條。三是開展點對點推介，通過電子郵件、電話聯絡等方式先後向80餘家國內重點房企釋出推介資訊。四是利用省政府組織的'“四地四場”招商活動推介我區城中村專案。經過努力，今年先後有保利集團、富力集團、深圳華強集團、新城控股等一批國內知名企業介入我區城中村改造進行合作洽談。目前北營與萬科集團、楊家堡與山西經貿集團鼎軒房地產開發有限公司、許東與陸延集團已簽訂協議，龍保村正在與富力集團進行洽談，其它城中村招商工作也正在積極積極推進當中。
二、政務服務工作
今年以來, 我局政務服務工作規範有效的執行。一是與群眾生產生活密切相關的審批服務事項全部納入中心辦理，發改、衛生、工商等20個部門或單位設有辦事視窗，辦理事項共計124項。此外還將社會保險事項、車輛購置稅徵繳、淘汰黃標車老舊車等納入中心辦理，實現了服務功能最全面。二是完善了《行政效能量化考核評分辦法》、《工作人員管理制度》、等10餘項工作制度，加強對工作人員的管理考核及監督工作，針對工作紀律、工作環境、服務態度、審批辦件等情況每日進行兩次檢查，對群眾的投訴認真對待，及時落實解決。三是圍繞如何最大限度地滿足群眾需求這一目的，增加中心各類硬體裝置設施的投入，繼續開展免費影印服務，增設等候椅、書寫臺、自助電腦、備用雨傘等相關設施，今年還新增設了擦鞋機、健康管理機等，通過這些細節性的工作，更拉進了與群眾的距離。四是各視窗單位根據實際情況分別採取網上稽核、簡化程式、增加人員裝置、優化硬體系統等多項舉措，進一步提升了服務效率。工商視窗開始核發“三證合一”營業執照，食藥監視窗對餐飲服務許可證和食品流通許可證施行了“二證合一”工作。截至11月底，在市行政審批管理資訊系統中累計辦結46.14萬餘件，佔全市市縣區辦件總量的50%，居全市之首。五是為進一步提升基層便民服務工作執行效率，根據市政務辦要求，我區已在10個便民服務中心安裝基層便民服務數字化平臺，由區政務服務中心對各基層便民服務中心的辦件量、辦理進展等進行監督檢查，做到辦事流程可控、可考、考察。據統計，全區10個街鄉便民服務中心及156個代辦點日接待群眾500餘人，截至11月底，辦理事項共計13.15萬件次。
三、六權治本工作
全區六權治本工作領導組辦公室設在我局，承擔了相應的工作職責。一是組織全區各相關單位成立了“六權治本”推進工作領導組，並制定了工作任務表，按照工作方案明確了每項工作的責任單位和配合單位，明確了完成任務時限。截至目前，全區共梳理行政權力事項2965項，其中：行政許可117項，行政處罰20xx項，行政強制142項，行政確認31項，行政裁決4項，行政徵收徵用43項，行政給付53項，行政獎勵28項，其他行政權力401項，區政府為實施主體的行政權力45項，部門共有的行政權力11項，無固定實施主體的行政權力1項。二是督促各相關單位抓好制度建設、優化制度清單，共收集全區各相關單位報回的制度230餘條。三是積極發揮統籌樞紐作用，及時將各單位報回的“六權治本”工作推進情況報告進行整理彙總，上報至XX市政府。
以上是我局今年以來的工作情況，儘管做出了一些成績，但仍有許多不足之處，我們將在今後的工作中繼續努力，切實為我區經濟發展做出新的貢獻。
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在各相關部門大力支援下，我局堅持以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實省、市、區黨代表大會精神，牢牢把握經濟發展穩中求進、勇於突破的工作基調，進一步統一思想、創新機制、凝神聚力、強化措施、狠抓落實，全面完成了工業、商貿業、交通管理、區屬企業改制等各項職能工作，有力地保障了我區經濟社會持續健康發展。現將我局全年工作彙報如下：
一、前三季度主要經濟指標完成情況
（一）規模以上工業
1-9月份，我區規模以上工業實現總產值242.04億元，同比增長2%，較上月上升1.2個百分點。完成規模以上工業增加值74.7億元，同比增長8.7%。
（二）社會消費品零售總額
1-9月份，我區消費品市場總體執行平穩，前三季度實現社會消費品零售總額314.22億元，同比增長14%。總量、增速、完成任務進度在全市均排第三。
二、主要工作舉措
今年以來，面對經濟發展的各種不利因素，我局堅定信心，迎難而上，明確全年工作思路、工作目標及主要措施，做到計劃早、思路新、措施實。
（一）抓綜合排程，確保全年目標實現
一是統一思想，明確目標。進一步做好規模以上工業、限上商業企業的監測及資料分析工作，對照年初確定的目標任務，查詢指標差距，倒排計劃，對存在的問題和解決辦法，切實做到心中有數。二是強化措施，迅速行動。用足用活國家、省、市、區有關促進工業發展政策舉措，抓住大企業、不放小企業，穩定工業增長；緊緊抓住限額以上商貿企業，特別是批發業的限上企業，穩住對我區貢獻大、排名靠前的大商貿企業，促其保持較快發展；引導鼓勵轄區各商業企業開展各種節假日促銷活動，以節造市，以市促銷，拉動消費。三是細化責任，加強督查。為夯實責任，我局將全區規模以上工業總產值、社會消費品零售總額兩項市考指標進行了任務分解，對照計劃，督促各責任單位按要求、按進度抓好指標落實。
（二）抓扶持力度，幫助企業共克時艱
一是重調研。多次召開街辦經濟工作分析會，走訪轄區工業商業企業，瞭解實情，幫助企業解決生產經營中存在的問題；做好轄區非公中小企業的調查摸底的工作，逐步健全中小企業預警體系，不斷擴大中小企業非公發展服務範圍；對我區商品供需進行專題調研，組織街辦做好蔬菜應急工作，及時在我區設立了14個儲備蔬菜應急供應投放點；配合新華社“新時期國內貿易發展問題”調研小分隊，進一步對我區傳統商貿業市場發展現狀、發展方向及升級換代和規範管理等方面進行了調研和分析；對我區住宿餐飲業發展現狀進行了摸底調研，進一步分析總結了我區住宿餐飲業發展特點和存在的問題，探討了下一步工作思路和方法。
二是重創新。充分利用技術改造的優惠政策，對優勢企業加大傳統產業的.更新改造，尤其加快軍工企業中民品專案進行重點技術改造，加快區內一批中小民營企業加工配套零部件，延長製造業產業鏈，將優勢產業做大做強，以質量贏得市場空間，以批量取得規模效益。對全區電子商務情況進行摸底和調研，形成我區電子商務開展情況調研報告，組織街辦、相關部門及轄區大型商貿企業召開XX區規範管理和提升發展電子商務研討會，探索商業發展新途徑。
三是重培育。通過改進工作方式，豐富幫扶內容，促進工業企業發展壯大，今年上報新增規模工業企業3個，分別為陝西歐亞電器有限公司、陝西永光電力電纜有限公司、西安三鳴汽車零部件有限公司；成功推薦我區普天天線、清華德人2戶企業為XX市中小企業20強。參與我區批發市場、大型商業網點和市場體系建設規劃工作，對我區特色商業街區進行摸底調研，制定了《關於加快XX區特色商業街建設的工作方案》，與地鐵辦對接，引導發展長樂路沿線商貿業以及地鐵經濟帶，加快對長樂路上市場的升級改造。截至目前，培育限上企業9家。
四是重激勵。組織召開我區加快工業發展表彰大會，對為我區工業發展做出突出貢獻的108家企業、單位進行了表彰；先後召開我區20xx年及20xx年上半年“個轉企”工作總結表彰會議，激勵各相關部門及街辦相互協作、形成合力，共同做好該項工作。
（三）抓專案申報，做好駐地企業服務
重點抓好工業發展專項資金等專案的徵集、上報工作，以專案促發展，截至目前已申請技術創新、技術改造專案27個，爭取政策優惠和上級資金250萬元。積極幫助非公中小企業加強對外聯絡，組織企業參加中小企業節、中小企業融資洽談會及國內各地的名優特新產品展銷等交流活動。做好擔保企業的專案申報工作，為3戶企業爭取省上資金上百萬元。積極在轄區徵集商業服務專案，策劃包裝了中興路市場和安邦農業連鎖經營專案，爭取市商務局現代服務業專項資金扶持。積極開展“蔬菜進社群網點建設”惠民工作，截至目前，新建、改建了商業網點18個，並向市商務局按月上報進度，爭取上級專項資金扶持。
（四）抓職能發揮，積極促進企業改制
年初，按照相關檔案檔案精神，圓滿完成了西安益群牛羊肉泡饃館改制後續相關工作，目前企業運轉正常。3月份以來，我局多次深入區農工局下屬疏菜公司，向企業詳細講解改制政策、程式，瞭解企業改制進度及存在問題，並對當前及下一步要做的工作和重點環節進行了專項指導。6月28日，我局聽取了蔬菜公司改制進展情況的彙報後，要求其加快與審計、評估機構協調，儘快將財務審計、資產評估報告結果報送區財政局，目前該企業的改制工作正在積極推進。
（五）抓機制建設，推動各項工作程序
一是接受市商務局佈置的建立流通業典型性企業統計臺賬任務，納入國家商務部統一管理的工作。二是對我轄區內新成立民間商會進行審驗，理順流程，規範程式。目前已成立了長樂路商會、金康路茶葉協會、解放路商會、XX區服裝協會等。三是做好市場執行和商品供求監測工作，進行預測預警和資訊引導,會同有關部門組織節日市場供應和商品安排，做好重要消費品儲備管理和市場調控工作。
（六）抓規劃整治，營造和諧道路環境
一是加強管理，提高安全意識。進一步加強駕駛員日常管理和培訓教育，強化營運車輛技術維護管理，加大企業隱患排查力度，增強安全保障能力。全年車輛安檢率90％以上，車輛技術合格率100％，對兩家危貨運輸企業的運輸車輛，嚴格審批危險品運輸車輛的安檢手續，凡車輛綜合檢測達不到一級的車輛，堅決令其退出市場。二是打非治違，規範運輸市場秩序。積極協調公安新城分局、交警大隊、區安監局進行聯合執法，嚴厲整頓貨運市場及貨源集散地周邊運輸市場經營秩序。全年糾正交通運輸違法行為680起，依法處罰案件123起，有效防範和遏制了非法違規行為導致的重大安全事故。三是嚴格監督，推進行業安全建設。圍繞“安全發展，預防為主”的主題，深入運輸企業開展安全生產宣傳教育行動，先後召開安全生產專題會議10次，組織開展安全檢查12次，安全隱患排查活動4次，促進轄區道路運輸和水上運輸行業安全生產形勢持續穩定好轉。積極開展校車前期調研專項行動，重點對我區後宰門國小、實驗國小，黃河國小、華山國小，太華路國小、大華國小等學校周邊57輛接送學生車輛進行了摸排走訪，為下一步規範校車管理打下了堅實基礎。
（七）抓治汙減霾，全力優化發展氛圍。
加強車輛燃料消耗和排放的技術管理，建立健全燃料消耗量檢測、車輛動態管理、車輛配置及相關引數核查等配套監管制度。將節能降耗納入運輸企業年度質量信譽考核，引導企業加強內部節能管理。責成西安大唐運輸集團順達危險品運輸有限責任公司制定整改措施及油罐車油氣回收治理的具體操作規定及流程，完成公司所屬326輛油罐車油氣回收治理工作。積極推動轄區加油站油氣回收治理工作，每月召集轄區12家成品油零售企業召開例會，安排工作時間進度，監督和檢查各加油站油氣回收治理工作進展情況，並就工作中的問題進行現場研討解決。排查煤炭交易市場，對轄區洗染網點進行了摸排。
（八）抓市場主體建設，壯大商貿發展後勁
我區以升級經營主體作為提升傳統商貿業的重要抓手，率先在全市開展了“個轉企”工作，起到了示範帶動作用。截至20xx年10月，全區累計辦理了“個轉企”工商手續1136戶，完成了全年目標任務1300戶的87%。
一是積極開展調查研究，深入實際瞭解情況。今年以來，區“個轉企”工作領導小組牽頭先後召開現場會9次，結合對溫州XX區“個轉企”工作的學習考察，20xx年7月，出臺《XX區“個轉企”的工商扶持細則》，從個體工商戶開始辦理手續到年檢都給予了減免費用、延期等政策優惠。
二是充分發揮部門職能，努力尋求工作突破。進一步明確了區級14個部門和9個街辦在“個轉企”工作中的職能和責任，形成了《XX區“個轉企”工作領導小組關於進一步加強“個轉企”工作的決定》，要求各相關職能部門要按照各自職責，積極為轉型升級企業營造便捷、高效的服務環境。
三是不斷加強部門聯動，共同開創工作新局面。按照“一個門檻（工商註冊），兩個重點（納入統計和稅收徵管）”的工作原則，定期召開聯席會議。積極爭取上級部門對我區工作支援和扶持，經溝通協調，市質監局同意在週末時間為我區開闢綠色通道，對凡屬於我區“個轉企”工作中個體戶轉型升級為企業的，簡化各種手續，現場辦好《組織機構程式碼證》及相關各類手續並免收工本費。
今年以來，xx區工商聯緊緊圍繞區委、區政府“六抓六促”和“五個xx”工作思路，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會以及自治區和XX市經濟工作會議精神，堅持“兩個健康”主題，以服務非公經濟發展為宗旨，結合我單位工作實際，精心組織，紮實工作，取得一定的成績。
一、主要工作
一是組織非公有制企業人士參加教育培訓。
（1）組織外出培訓學習。積極組織我區非公經濟人士參加上級有關理想信念教育活動、企業成長培訓、非公強優企業高階人才培訓班等教育培訓活動6期（次）。期間，我區共有非公經濟人士80多人次參加了培訓。（2）召開“四信”教育實踐活動座談會。5月，召開以誠信守法為主要題的“四信”教育實踐活動座談會，共有8個強優企業在座談會上表態發言，堅持守法經營，取信於民的職業和道德操守，認真履行社會責任。（3）協助舉辦群團工作座談會。今年8月，我區舉辦了主題為“貫徹落實群團工作會議精神，助推企業發展”的企業家座談會，共有來自我區非公經濟企業家代表及服務非公經濟企業職能部門領導200多人蔘加了座談會。會上，區領導認真聽取了非公企業代表的有關企業發展現狀彙報，同時聽取了各相關服務非公企業部門的工作彙報，並就企業出現的問題和困難作出工作要求和部署。通過教育培訓，提高企業風險掌控能力，從而加快企業轉變經濟發展方式，提高企業法治意識，促進企業依法經營、守法誠信的'理念。
二是開展“同心行聯百企”走訪調研活動。今年上半年，組織開展了以板材行業為重點的“同心行聯百企”走訪調研活動。期間，共開展走訪調研活動2次，走訪企業50多家，印發宣傳資料300多份，出版宣傳板報兩期，收集到相關意見建議5條，已解決5條。同時形成調研報告《xx區板材行業存在的困境及出路調研報告》並遞交區委，為解決板材行業存在的問題提供依據和思路。下半年組織開展了以誠信守法為主要題的“四信”教育走訪調研實踐活動。期間走訪企業20多家，印發宣傳資料200多份。
三是推進民營企業結對幫扶貧困村活動。目前已牽線搭橋達成“富偉茶業有限公司—xx鎮姚山村、廣興木業有限公司—xx鎮楊志村、三裡鎮商會—三裡鎮隆興村、鴻盛隆木業有限公司—xx鎮甘碑村”等結對幫扶物件的合作共建意向，結對雙方初步簽訂了《結對幫扶協議書》，目前結對雙方按協議書要求紮實推進各項工作。
四是拓展招商渠道開展招商引資工作。截至目前，已向區內、外重點企業發出簡訊邀請函30多條（份），已收集鄉鎮商會提供推介的招商引資投資資訊5條（個），其中有1個投資專案已完成投資意向書，該專案由重慶中麟天然氣開發有限公司建投，計劃投資2億多元。同時已和十個鄉鎮商會、轄區部分強優企業達成委託招商意向，進一步擴大招商引資門路和渠道。
五是組織引導非公有制企業參與社會活動。積極發動、引導和組織全區非公有制企業積極參與各類社會活動。據不完全統計，截止11月底，全區鄉鎮商會及非公企業共組織開展捐資助學解困、開展各類文體活動（包括春節文體活動、“三月三”歌節、“荷美庭院”建設、“荷家體驗活動”等）活動達20多場次，捐助物資累計xx0多萬元。其中今年4月份，由樟木鄉商會贊助主辦的“三月三”歌節共贊助物資40多萬元；6月份，會員企業荷田投資公司、龍鳳江專業合作社、富偉茶業有限公司、向南居房產公司等企業出資80多萬元舉辦了xx蓮藕核心示範區開園儀式一系列活動；今年8月份，會員企業向南居·漢唐世家房產公司開展慈善活動，資助慰問困難大學生13人，發放慰問金7萬多元；10月份，在重陽節前夕，組織非公經濟人士代表分別到xx鎮姚山村、黃練鎮鳳凰村兩個村共20位老人代表進行了慰問，每人給予500元的慰問金。
六是發展吸收會員工作。堅持擴大規模與優化結構相結合，既注重數量，又提升質量。截止10月底，全區發展新會員40個，其中，中小企業會員12個，微型企業、個體戶28個。
七是指導建立鄉鎮商會和會員企業示範點工作。重點指導開展鄉鎮商會“五有”（即有場所、有牌子、有制度、有裝置、有活動）建設，重點建立xx鎮、三裡鎮商會等亮點鄉鎮商會。建立xx區廣興木業公司、廣西荷田投資發展有限公司、xx區龍鳳江農業專業合作社等企業示範點建設。
八是積極參與掛點鄉村工作。根據安排，區工商聯掛點樟木鄉黃龍村。在單位只有一個人的情況下，能按照駐村工作要求，積極配合樟木鄉、村和組織鄉村幹部做好“生態鄉村”和扶貧攻堅（精準識別貧困戶）的各項工作。在努力工作同時在工作經費上給予大力支援，共支援工作經費10000多元；同時開展走訪慰問活動，共走訪貧困農戶50多戶，慰問困難群眾10人，發放慰問金3000元。
一工作總結
堅持“普及經濟知識，精研經濟理論，全面鍛鍊實踐能力”的辦會理念，秉承以學術研究為重點，重視組織隊伍的辦會傳統，第十五屆國際經貿治理學會在全體成員的共同努力下，開展了一系列的活動，極大地開拓了會員的視野，豐富了校園文化生活。
一自月份學會正式換屆以來，學會便加強內部治理機制改革，大量錄用熱情活躍，積極性高昂的大一新生，充分發揮他們的能動性與創造性，為本學會的發展注入了新鮮的血液。同時，學會加強辦會體制改革，密切加強本科生與研究生的聯絡。目前，幾乎商學院所有的級、級研究生都是我們的會員，為學會活動奠定了堅實的基礎。
二截止十一月底，學會開展的影響較大的活動有：月日，繼成立大會召開不後，學會邀請商學院井百祥教授與譚曄茗老師就成才與就業這一學生廣泛關注的問題深加分析探索，研究生彭潔為主持人。會上會員深入思考積極提問，會場氣氛相當活躍，井教授的沉穩睿智，鞭辟入裡的分析，譚老師靈敏的反應，雄辯滔滔的.口才，都給會員留下了深刻印象，會後會員一致認為獲益匪淺。月日，學會實踐部組織觀看了全球聞名的財富論壇，聽著全球經營鉅子指點的經營技巧，商業新秀激昂的創業之道，會員都摩拳擦掌躍躍欲試，激起空前的創業慾望。
三學會開展的其它活動還有：積極配合迎評工作，承辦商學院的一系列學術講座，學術部積極努力地創辦會刊；與行管會商討策劃大型學術系列講座；策劃部為籌劃步步高連瑣超市董事長的.講座不懈奔忙；向全體會員徵求活動意見；為步步高獎學基金揭幕式的召開作策劃等。這些活動雖然有的如創辦會刊因某些原因夭折至搖籃裡，但無疑都凝注著所有成員的辛勞與汗水“天空沒有留下我的痕跡，但我已飛過！”。
四看到學會當初對會員的活動承諾一項項地落到實處，我們感到欣慰，當然，活動中也不可避免會出現一些不足，比如某些活動的宣傳力度不夠，比如因為會員人數多班級專業雜亂，在時間上不可能全面地照顧到每一個人，在以後的活動中，我們會盡力去克服這些不足，努力使學會的活動更完善，努力使會員更滿足。
懷抱著爭創更好的決心，國際經貿治理學會將繼續奮勇前行，弘揚傳統，開拓創新，服務，服務湘大！
二後段工作前瞻
為更好地尋求發展，學會以承諾帶動工作，以工作回覆承諾，最主要的活動如下：
一組織會員為步步高連瑣超市作一次營銷活動；
二組織會員觀看財富論壇或及有關經濟方面的影碟；
三組織會員去某一企業參觀學習，如有可能，最好是長沙某大型企業；
四舉辦論文大賽，並編輯經濟論壇。
其它的如邀請專家教授為會員講座，組織本科生會員與研究生學習交流、探討，也將頻繁舉行。
一、 工作落實基本情況
1.今年以來，由市商務局牽頭與XX市郵政局深入開展電子商務進農村工程，至今我區已建立了60家“中國農郵通”電子商務服務點，通過以代購和信用貸款消費的方式，方便了廣大群眾的需求；根據統計有4家公司企業入駐了阿里巴巴批發網、淘寶網，加入了國家倡導的“網際網路＋”理念。
2.通過政府的相關獎勵扶助政策，積極地推動了農產品直供直銷。我區今年發展有2家以直供直銷方式的企業，並且銷售額不斷地擴大，主銷內地的大城市和香港、澳門等。大嶺鄉的XX市金沙果蔬種植專業合作社青瓜年產200噸、苦瓜年產50噸遠銷香港、澳門；蒙公鄉的定布蔬菜農業開發公司大白菜、春菜、生菜等銷往南寧、廣州等城市。
3.由民營公司投資1.8億元的xx蓮藕、水果批發市場建設，截止今年底已建成主體工程，投資為1100萬元，預計20xx年春節前完成建設。
二、主要工作
（1）局領導高度重視，分管領導具體實抓。根據市商務局的工作部署，我局組織與郵政部門跟蹤協調溝通，以政府為導向，深入全區各商貿企業開展宣傳發動，讓商貿企業個體戶真正瞭解中央、地方政府惠及企業的'相關政策。
（2）以實際工作，取信群眾。為了落實好電子商務進農村，我們做到零收費，免費為願意加入電子商務服務點的企業安裝電子顯示螢幕、刷卡機，組織開展了3次的業務知識培訓。
（3）加強農產品市場流通服務管理。與各農業企業加強溝通，努力做到以服務為興商。經常組織企業參加自治區、市的產品交易會、電子商務峰會活動。引導企業利用現代科技種植，減少投入成本，生產的產品符合國家食品衛生要求，不斷向綠色農產品邁進。積極為農業企業爭取國家、自治區、市流通領域的獎勵扶持資金，為企業減輕各種負擔。
三、下一步工作及建議
（一）繼續落實自治區、市的工作要求，努力做到按時按質完成。
（二）向區政府建議出臺相關獎勵扶持政策，鼓勵農業企業科學種植，降低成本，做到無公害綠色農產品。
一、工作總結
堅持“普及經濟知識，精研經濟理論，全面鍛鍊實踐能力”的辦會理念，秉承以學術研究為重點，重視組織隊伍的辦會傳統，第十五屆國際經貿管理學會在全體成員的共同努力下，開展了一系列的活動，極大地開拓了會員的視野，豐富了校園文化生活。
一自月份學會正式換屆以來，學會便加強內部管理機制改革，大量錄用熱情活躍，積極性高昂的大一新生，充分發揮他們的能動性與創造性，為本學會的發展注入了新鮮的血液。同時，學會加強辦會體制改革，密切加強本科生與研究生的聯絡。目前，幾乎商學院所有的級、級研究生都是我們的會員，為學會活動奠定了堅實的基礎。
二截止十一月底，學會開展的影響較大的活動有：月日，繼成立大會召開不後，學會邀請商學院井百祥教授與譚曄茗老師就成才與就業這一學生廣泛關注的問題深加分析探索，研究生彭潔為主持人。會上會員深入思考積極提問，會場氣氛相當活躍，井教授的沉穩睿智，鞭辟入裡的分析，譚老師敏捷的反應，雄辯滔滔的口才，都給會員留下了深刻印象，會後會員一致認為獲益匪淺。月日，學會實踐部組織觀看了全球聞名的'財富論壇，聽著全球經營鉅子指點的經營技巧，商業新秀激昂的創業之道，會員都摩拳擦掌躍躍欲試，激起空前的創業慾望。
三學會開展的其它活動還有：積極配合迎評工作，承辦商學院的一系列學術講座，學術部積極努力地創辦會刊；與行管會商討策劃大型學術系列講座；策劃部為籌劃步步高連瑣超市董事長的講座不懈奔忙；向全體會員徵求活動意見；為步步高獎學基金揭幕式的召開作策劃等。這些活動雖然有的如創辦會刊因某些原因夭折至搖籃裡，但無疑都凝注著所有成員的辛勞與汗水“天空沒有留下我的痕跡，但我已飛過！”。
四看到學會當初對會員的活動承諾一項項地落到實處，我們感到欣慰，當然，活動中也不可避免會出現一些不足，比如某些活動的宣傳力度不夠，比如因為會員人數多班級專業雜亂，在時間上不可能全面地照顧到每一個人，在以後的活動中，我們會盡力去克服這些不足，努力使學會的活動更完善，努力使會員更滿意。
懷抱著爭創更好的決心，國際經貿管理學會將繼續奮勇前行，弘揚傳統，開拓創新，服務，服務湘大！
二、後段工作前瞻
為更好地尋求發展，學會以承諾帶動工作，以工作回覆承諾，最主要的活動如下：
一組織會員為步步高連瑣超市作一次營銷活動；
二組織會員觀看財富論壇或及有關經濟方面的影碟；
三組織會員去某一企業參觀學習，如有可能，最好是長沙某大型企業；
四舉辦論文大賽，並編輯經濟論壇。
其它的如邀請專家教授為會員講座，組織本科生會員與研究生學習交流、探討，也將頻繁舉行。
學識谷
