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【推薦】教師上半年工作總結模板集合六篇

欄目: 工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.46W

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編收集整理的教師上半年工作總結6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】教師上半年工作總結模板集合六篇

教師上半年工作總結 篇1

時光荏苒,忙碌中20xx年的腳步已經悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網頁抑或是聽廣播我們都能發現幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確,我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收穫著,新的一年即將開始我們在制定“巨集偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把20xx年度的工作做簡要的彙報總結。

一、師德表現

關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組裡搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每週按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關係融洽。本學年度全勤。

關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過:“雖然你面對的是五、六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心裡就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神聖是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:“趙老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

二、教育、教學工作

為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容。“腳踏實地,大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。

學校無小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,我非常認真地對待這項工作,並且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學生。

我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點,今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區中國小生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優秀指導教師和南崗區第xx屆校園藝術節活動的優秀組織工作者。在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中,孩子們的表演打動了在場的所有領導,受到了領導們的高度讚揚。在南崗區教育局的新年聯歡會上,舞蹈《好運來》代表南崗區的中國小生為參加聯歡的領導們作精彩的表演,迎來了陣陣掌聲。為了慶祝建隊xx週年,團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為:民族精神代代傳的晚會,我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創作歌舞《美麗的鮮花獻給你》,整個舞蹈從排練到演出只有七天時間,而且恰巧趕上十一長假,我和孩子們放棄了休息時間,每天早早來到學校進行排練,功夫不負有心人,在節目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度讚揚,說我們的節目是“放心節目、效果好、符合晚會氣氛……”10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出,效果非常好,坐在家裡,通過電視當看到我們復華國小的名字出現在電視螢幕上的時候,我相信每一個復華人的心情都會無比的激動。

為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到更多、更新的知識,我放棄個人休息時間外出進修,經過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的教師任教資格證書,這時的我站在課堂上無愧於自己也無愧於孩子,孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的,我也不是在吃自己的老底兒,而是把新鮮的果實摘給孩子們,讓活力和激情在舞蹈的課堂上湧動。

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。20xx年是幸福的一年,因為在這一年當中我付出著、收穫著、快樂著、進步著,即將到來的20xx年我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業。

教師上半年工作總結 篇2

為了使本年度中國小遠端培訓工作做實、做好,7月中旬和9月上旬分別召開中國小業務校長、資訊員、36名遠端培訓輔導教師工作佈置會及調研會,、對遠端培訓中存在的問題,培訓程序及時公佈,督促各中國小校及時完成培訓各項任務。

20xx年我縣遠端培訓共5000餘人參加,培訓合格率100%,優秀率93.5%,市級優秀學員700餘人、優秀輔導教師14人,優秀管理者1人,培訓名次列全省第一。

按照期初工作計劃安排,本次遠培除了市優以外,辦公室評選出縣級優秀學員100人,先進單位12個,縣級優秀輔導教師6人。遠端培訓總結表彰大會預定於20xx年3月份召開。

(二)高中同步研修遠端培訓專案

按照“省培專案”——高中七年級、八年級任課教師同步研修遠端培訓專案要求,我縣遴選170名教師參加遠端培訓,培訓歷時一年時間。為了做好高中教師遠端培訓,辦公室幾次召開排程會,公佈培訓情況,督促培訓薄弱校領導認清形勢,督促每位教師按照完成任務。12月初,市繼教辦工作最後培訓結果,我縣及格率82%,優秀率10%,0學時教師14人,約佔培訓教師總數的8%,從這個成績來看,我縣高中任課教師遠端培訓工作成效低,效果不好。20xx年度,我們將把遠端培訓重點放在高中主題研修遠培專案中來,提高培訓質量。

四、制定了《關於全面推進中國小教師校本研修工作的指導意見(試行)》,

在校本研修工作中,著力從以下兩點入手。

一是教師專業發展型學校建設。通過教師各級各類培訓、讀書演講活動、微型培訓課程建設比賽、教育教學敘事研究、崗位研修以及個人專業成長檔案袋建設等途徑,大大促進了學校的發展和教師的專業成長。目前我縣市級專業發展型學校示範校3所,市級教師專業發展學校3所。

二是縣域引領,制度規範。樹立點校、以點帶面,促進全縣教師專業發展型學校建設的均衡發展。20xx年——20xx年,我縣楊樹林國小、三寶國小、農安一中等8所教師專業發展型學校點校,其中楊樹林國小、實驗國小、三寶國小以及農安一中參與了20xx年度教師專業發展型學校建設網路研修專案,在網上建立學校管理工作室,學校領導可以直接在網上對教師進行工作支援與評價,同時教師可以在網上建立自己的工作檔案袋,教師之間可以在網上進行交流與研討等,網路研修活動的開展使學校管理更加規範、教師專業發展水平得以大幅度提升。

五、迎檢工作

1.迎接“吉林省義務教育初步均衡發展工作評估檢查”工作

為了迎接吉林省義務教育初步均衡發展工作評估檢查,4月3日——7日,按照局裡統一部署,在教育局六樓會議室,對全縣國中、國小68所學校師培工作進行了認真細緻的檢查指導。4月11日——12日陪市督查組領導對我縣一中、實驗國小等10所學校進行了初步驗收檢查,檢查中發現針對C37隊伍建設這一指標,我縣中國小備檢材料比較齊全,質量也較高,得到市裡領導的好評。但部分學校年度計劃存在雷同現象,另外有些材料沒有標出年份。檢查結束後,辦公室及時將檢查情況彙報給教育局督查室,以便於局裡對本次初檢的情況彙總。

5月5日—10日,辦公室針對義務教育均衡發展評估指標體系中C37涵蓋的八個專案進行了認真解讀,並結合C37對縣城三所國中、三所國小以及農村兩個鄉鎮的中國小校裝檔材料、材料目錄、裝盒材料說明進行了全面細緻的檢查指導。對於各個指標中的材料準備充分的學校給予肯定與表揚,鼓勵、支援特色專案。對於個別學校盒內材料過於豐滿,擺放欠規範,部分材料年份不清等問題。檢查過程中及時和主要負責人進行溝通,要求其儘快調整改善。

5月12日下午—5月14日,陪省檢。檢查過程中,主動和省領導介紹我縣培訓思路、做法、成果以及培訓特色,針對我縣師培工作,省領導給予高度肯定與好評,令人振奮。

2.迎接吉林省教師進修學校標準化建設示範校建設專案檢查工作

11月份以來,針對分解到的吉林省教師進修學校標準價建設示範校評選工作14個指標體系,辦公室全力準備近三年的工作佐證材料。裝盒材料34盒,文字材料415個,活動相簿一本,自評報告20頁。

除文字材料外,辦公室孫煥才老師始終被學校呼叫,分別參與了學校文化設計、證書設計、小硬體設計與購買等多項工作。

12月12日——12月13日,長春市教育局師資培訓處韓處長帶隊通過聽彙報、看視訊片、現場檢視、座談、檢視材料等對我校標準化建設專案進行了全面檢查,關於教師培訓一項,給予高度肯定,同時針對網路研修等工作給出恰切的意見和建議,20xx年,辦公室將根據檢查建議,深入謀劃,重新確立突破口和創新點,力爭使我縣師培工作更上一個臺階。

六、長春市中國小任課教師專業水平測試工作

根據《長春市教育局關於印發《長春市20xx年中國小教師專業水平測試方案》的通知精神,3月份上旬組織召開我縣中國小業務校長會議,落實會議精神,並針對我縣實際狀況,提出實施建議和具體要求。但正式考試中,由於長春市電教館平臺故障,考試沒能按照預定計劃圓滿完成。12月12日——12月14日,長春市繼教辦考試平臺整改後進行第二次網上專業水平各學段體驗考試和國中模擬考試,根據各校反饋回來的資訊,本次考試較3月份的考試效果相比好很多,但是仍存在很多教師登陸不上或登入平臺不能順利答題等狀況,以上狀況辦公室及時反饋給長春市教育學院,具體的正式考試安排還要等上級佈置。

七、農安縣中國小任課教師全員專業水平測試工作

按照期初計劃安排,辦公室制定並下發《農安縣中國小20xx年度全員專業水平測試活動方案》及《農安縣中國小20xx年度學科“等比抽樣”、“學科競賽”考試方案》,按照方案要求12月份10日——12月18日,各校自行組織本校(鄉鎮)任課教師全員專業水平測試,12月20日前,將本校(鄉鎮)測試排名表和卷樣上報辦公室。12月27日預計在紅旗國小組織千人“等比抽樣”、“學科競賽”考試。

八、能夠掌握本地區教師隊伍結構,能夠按照教師隊伍結構特點有計劃、有目的的開展隊伍建設研究,對教育行政部門提供有關諮詢和服務。

1.對全縣中國小教師培訓需求進行調研,下發調查問卷500分,回收500份,在問卷調查基礎上走訪三個鄉鎮中國小,與近百名教師進行座談,對調研結果進行歸納整理,形成《20xx年農安縣中國小教師培訓需求調查彙報材料》。

2.根據《關於召開長春市教師進修院校系統第三屆教師繼續教育研討與經驗交流會的通知》要求,組織進修學校優秀教研員結合研培工作實際,撰寫經驗論文。王蘊楓等5名教研員撰寫的論文質量高、內容豐富,得到市領導一致好評,5篇論文均獲獎。一等獎論文發表在市級刊物《實踐新課程》上。

九、驗證工作

建立了《農安縣中國小教師培訓學時學分登記管理制度》,依據制度以及20xx年中國小教師繼續教育驗證工作部署與要求,5月7日—13日,完成我縣國小教師驗證工作,對於沒有證書或證書用完的教師按規定對其進行補證,辦公室統一對繼續教育證書進行管理。

十、長春市中國小教師培訓團隊建設專案啟動大會

5月9日,由雷校長帶隊,辦公室一行3人蔘加了長春市教育局組織召開的中國小教師培訓團隊建設專案啟動大會。會議接收了市局關於“加強教師培訓團隊建設”專案實施方案以及培訓管理者隊伍、專職培訓教師隊伍、兼職培訓教師隊伍三個子方案,組織部室人員深入學習研究《長春市教育局“加強教師培訓團隊建設”專案實施方案》以及培訓管理者、專職培訓教師和兼職培訓教師這三支隊伍建設實施方案,明確檔案精神,並在深入分析、探討我縣“三支隊伍”現狀以及廣大教師培訓需求基礎上,確立三支隊伍建設目標,明確建設方向,撰寫三支隊伍建設方案。

根據近三年來的工作經驗及不足點考慮,20xx年辦公室將把工作重點放在教師專業發展型學校建設、校本研修工作、名師團隊建設以及培訓管理者隊伍建設四項工作上來,形成制度、召開會議,得以落實。

教師上半年工作總結 篇3

幼兒園上半年的工作幾乎就要結束了,20xx年上半年以來我們一直都處於一個非常動盪的局面,作為一名幼兒教師的我,自然也是知道這些方面需要去注意什麼的。所以在上半年的工作當中,我絲毫沒有鬆懈半分,即使自己真的疲憊不堪了,我也不會放鬆對工作的警惕,更不會放鬆對自己的工作要求和原則。在此,我想對上半年的工作進行一次總結,也對未來的工作進行一次展望。

一、關注學生健康成長

孩子們健健康康的來到學校學習,首先作為一名幼兒教師,我就應該對孩子們的健康和安全負責。每天我都會按時做好消毒通風的工作,以及給每個孩子做定期檢查。學習當中,關注孩子們的思想成長,行為當中,關注孩子們的人為品格,這些方面雖然都是一些小的方面,但是仍然是要自己去注意的。我知道作為一名老師,身上的責任固然是很重的,而每一個孩子也是每個家庭的一個寶貝,所以我必須要重視起來,積極把目光放到每一個可愛的孩子身上,讓他們在愛和教育當中茁壯的成長起來,這就是我這個學期最為重要的一部分工作。

二、維護學生生活安全

幼兒的年紀尚小,很多方面他們自己是顧及不了的,而我身上所肩負的,也就是去維護孩子們無法照顧到的那一面。在教學生活當中我發現,有一部分的孩子相對而言是比較喜歡吵鬧的,平時下課的時候喜歡追趕,有時候不小心就會摔跤,這雖然並不是說一些很大的安全隱患,但是多多少少也是有一些危險的。所以上半年,我一直強調了學生們一定要注意平時課間安全,聽老師的話,不要去做一些危險的事情,只有保證了平時的安全,我們才能健康的長大。

三、積極與家長合作聯絡

上半年是和家長聯絡最為密切的半年,很多事情都是需要和家長共同協商的。今年的情況比較特殊,所以家長們也非常積極地和我們教師進行了交流,在這半年的聯絡當中,我也瞭解到了很多以前從未有過了解的事情,比如孩子們在家裡的表現情況,孩子們的一些行為習慣。這次通過和家長的溝通,讓我對學生的瞭解也更多了一層,也助於我平時的教學,以及對孩子們的關注。對於接下來的工作,我想自己在心態上也會放鬆許多,相信下半年會是一個非常不錯的半年,我也會不斷努力去調整自己,重新踏入軌道,重新起航。

教師上半年工作總結 篇4

20xx年是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,全面深化改革的重要一年,是靜安區務實鞏固、創新突破、凝神聚力、再攀高峰的重要一年。上半年,靜安區體育局認真學習貫徹國務院《關於加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》精神,在區委、區政府的正確領導下,在市體育局的指導下,以“堅持一流標杆,建設美好靜安”為工作目標,堅持建設體育強區的發展方向,繼續深化“體育是民生、體育是精神、體育是文化、體育是服務”的工作理念,以“轉型升級、提質增效”為工作方針,以區“十二五”體育發展規劃評估和編制區“十三五”體育發展規劃為契機,圍繞靜安經濟社會發展和全面深化改革大局,不斷激發體育事業創新動力與發展活力,促進全民健身、訓練競賽、體育場館建設和管理三大板塊聯動,切實提高靜安體育發展水平和核心競爭力,促進靜安體育事業全面協調可持續發展。

20xx年上半年工作總結

一、創新規劃場地建設,優化體育設施布點

“深化‘30分鐘體育生活圈’建設,完成靜安區體育廣場改建工程,在社群、商務樓宇和機關企業中建設社群健身牆、樓宇健身房15處,規劃建設健身步道200米”今年被列為區政府事實專案,區體育局以此為抓手,挖潛增效,進一步完善區內公共體育設施布點。靜安區體育中心南廣場改建專案由區財政投入資金預算496萬,改建面積為3000平方米。至5月底,已完成改造設計方案。目前正在編纂專案環評報告和說明書,預計6月份報區環保局。下一階段區體育局還將與相關部門繼續加強合作,加快專案推進力度,爭取早日開工建設,將其打造成為服務周邊社群居民早晨、晚間健身鍛鍊和樓宇白領午間體育活動,並具備舉辦群眾性體育比賽功能的綜合性室外體育場所。體育局年初完成了12處社群健身牆的設計規劃,至6月建成社群健身牆6處。在增加社群居委健身設施建設的同時,拓寬思路,大膽嘗試,提出了利用超高層樓宇避難層建設樓宇健身設施的創新舉措,在國家相關法規允許、符合安監和消防要求的前提下,在區內超高層樓宇避難層中建設樓宇健身,配送體育健身專案,方便樓宇白領健身。首家建設試點——南證大廈樓宇健身房已建成。另一幢超高層建築東方海外大廈健身房建設正處於前期論證過程中。西蘇州河路(昌平路-淮安路)健身步道的設計方案目前已通過並完成公示,預計6月份進行測繪,準備召開周邊居民聽證會聽取意見和建議,做好開工前期的溝通協調。區體育局將與綠化、配套部門通力配合,推進專案建設。在實事專案建設推進過程中,體育局廣泛開展調查研究,反覆徵求區人大、區政協、規土、綠化、環保、市政配套、消防、文化、街道、樓宇等相關部門和社群市民、樓宇白領的意見和建議,以確保專案建設既符合規範要求又充分滿足居民需求,力爭最大限度地發揮體育健身設施對市民參加健身活動的吸附效應。

二、以區運會為載體,推動全民健身熱潮

以“樂享運動,美好生活”為主題的靜安區第十二屆運動會於5月8日在靜安區體育館開幕。本屆區運會比賽分為競賽專案、擂臺專案、活動專案三個類別,共設37個大項、85個小項。重點服務“白領、白髮”人群,在老年組、職工組及學校組常規組別外,為進一步擴大區運會的惠及面,新增大眾組,凡是生活或工作在靜安的市民均可參與,參加區運會各項比賽的市民人數預計將超過17000人次。體育局將以區運會為契機,力爭為全區市民打造一個全民參與的體育嘉年華,使體育成為展示靜安市民積極向上昂揚奮發的精神風貌的舞臺。在賽事舉辦過程中,體育局進一步簡政放權,推行管辦分離、多元辦賽,採用公開區運會比賽目錄,面向社會招投標的模式,鼓勵人民團體、單項協會、俱樂部等社會主體承辦各項體育賽事和活動。3個組別37個大項中共有24個大項由體育單項協會、社會體育俱樂部等社會組織承辦。目前,區運會學校組的各項比賽正在有序進行,職工組和老年組的各項比賽將從6月起陸續開展。體育局以區運會為載體繼續辦好面向社群居民的以靜安體育廣場週週賽、市民體育大聯賽為代表的社群體育比賽。20xx年靜安體育廣場週週賽春夏賽季從3月22日開幕至6月共進行六場比賽,近期正在籌備春夏賽季總決賽。為了增加比賽的娛樂性、趣味性和時尚性,今年的週週賽新開設了趣味射箭、協力競走、尊巴熱舞等專案,以吸引更多市民參與比賽,營造特色鮮明、市民喜愛、廣泛參與、可持續發展的全民健身氛圍。重點面向樓宇白領青年的區城市定向挑戰賽將於6月6日在靜安公園起跑,中國小生暑期運動營、空手道比賽、室內划船比賽、國際馬拉松等賽事活動正在計劃和籌備中。預計全年將舉辦各級各類群眾性體育賽事300場以上,活動參與率達到區常住人口比重的55%。

三、精心籌備科學辦賽,增強賽事輻射效應

5月15日至17日,20xx梅龍鎮廣場國際劍聯花劍世界盃大獎賽(上海站)在靜安區梅龍鎮廣場和靜安體育館舉行。今年的.比賽由世界盃賽改為世界盃大獎賽,規格升級為國家體育總局國際賽事分類中的A級賽事。賽事規模擴大,較往年新增男子專案,來自37個國家和地區的310餘名男女運動員參加了比賽,參賽人數較往年翻番。5月19日至20日,20xx年全國擊劍冠軍賽(第二站花劍)在靜安區體育館舉行,來自全國17個省、市、自治區和香港及解放軍的代表隊共219名運動員參加比賽。今年靜安區首次獨立承擔國際劍聯花劍世界盃大獎賽組織和接待工作,為此區體育局成立了國際劍聯男女花劍大獎賽和全國擊劍冠軍賽工作小組,設保障接待組、競賽組、市場、宣傳組、“靜安論劍”工作組四個部門,分別具體負責各項活動的方案制定、策劃,協調推進賽事工作的實施,確保了比賽的圓滿成功。在國際花劍賽和全國花劍賽期間,全國30多家新聞媒體採訪報道了這兩項賽事。比賽吸引了大量市民關注,促進了靜安擊劍運動,提升了國際靜安城區形象。區體育局結合國際劍聯花劍世界盃大獎賽,繼續組織開展與其配套銜接的品牌群眾賽事——“靜安論劍”上海擊劍群英挑戰賽,以品牌專業賽事推動品牌群體活動的發展,通過高水平體育賽事助推區域青少年擊劍專案推廣及白領全民健身,全市青少年學生和商務樓宇職工等300多人報名參賽,比賽進一步提高了擊劍運動在靜安白領群體及校園中的普及程度,“一區一品”賽事的輻射效應得以增強。與20xx年全國圍甲聯賽上海站相配套的“靜安論棋”系列活動也於5月16日組織開展,組委會舉辦了靜安商圈白領棋迷交流會及商圈圍棋課程活動,使商圈內樓宇白領在觀看比賽的同時也能以棋會友、一試身手,有更多白領開始接觸和學習圍棋,有效推廣了圍棋這一傳統文體專案。

四、優化產品服務供給,完善公共體育服務體系

區體育局認真貫徹落實國務院《關於加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》要求,繼續深化“30分鐘體育生活圈”建設,充分發揮“運動靜安”手機APP和“你點我送”平臺兩大資訊服務平臺的作用,提高體育資源的單位效能,為市民更加方便、快捷、科學地參與健身提供保障。提出了打造“智慧體育”的目標,計劃對“運動靜安”手機APP進行優化更新,進一步提高現有體育設施及場館的資訊整合度和知曉度,增強使用者體驗,此專案一季度完成了更新方案,目前正在與軟體商進行溝通準備著手實施。新版“運動靜安”手機APP將力爭實現對使用者的各種健身資訊需求做出智慧化響應和決策支援功能。為進一步優化公共體育產品和服務的配給機制,讓體育更好地融入市民生活,“你點我送”體育服務配送平臺今年4月份推出了20xx年版“你點我送”公共體育服務專案配送清單,針對工作、生活在靜安區的市民提供健身器材配送、講座指導、健身培訓、公益開放、家庭體育指導員、健身團隊、活動策劃、體育表演等系列服務專案。目前已向機關、學校、樓宇和社群共發放《你點我送悅動靜安》手冊5000份。為配合“你點我送”系列活動,區社會體育管理中心4至5月份組織開展了體質監測進樓宇系列活動。通過“移動健康驛站”將把體質監測儀器送到中欣大廈、晶採大廈、東方有線大廈和招商廣場等區內商務樓宇中,為樓宇白領提供體質測試和指導服務,共為500餘名樓宇白領提供了免費的體質測試服務。活動使眾多處於忙碌工作中的樓宇白領在工間便捷地參與體質測試,及時瞭解自身體質狀況,並現場獲得了科學健身指導。

五、調整業餘訓練佈局,推進合作聯辦機制

針對靜安區代表團參加上海市第十五屆運動會的情況,區體育局上半年組織召開了重點專案分析會,總結經驗教訓,進行區域競技體育工作四年規劃。體育局充分挖掘訓練場地和設施資源,引進具備現代企業管理制度的專業體育俱樂部參與優化競技體育發展環境,以專業體育俱樂部聯辦機制促進業餘訓練社會化發展,提高訓練效益。5月底區少體校與乾枰體育投資管理諮詢有限公司簽訂了游泳訓練合作專案合同,與昱同高爾夫俱樂部簽訂了高爾夫訓練合作專案合同。與現有合作單位王磊擊劍俱樂部簽訂了進一步擴大擊劍專案合作的協議。與科化足球俱樂部在足球方面的訓練合作正在洽談中。通過與俱樂部聯辦機制,更多的青少能夠便捷地參與運動專案的學習和鍛鍊,培養了他們的體育愛好,擴大了重點專案在青少年群體中的普及面,在此基礎上有助於發現和選拔優秀體育後備人才。深化體教結合,繼續推進18項體育專案進校園。全區新一輪體育專項課程進校園工作已開展,今年靜安區開展體育專項課程的學校增加到28所,佔全區中國小的96.6%,專項課程開展專案擴充套件至18個,10家社會組織和企業參與了全部專案的課程服務。認真做好全國第一屆青年運動會和第十屆少數民族運動會組隊參賽保障工作。組隊參加全國第一屆青年運動會,在市體育局的統一部署下,參加比賽的運動隊正在進行預賽。由靜安區財政提供的1000萬資金已劃撥市體育局,由市體育局統籌安排。組隊參加第十屆少數民族運動會工作,區體育局會同區民宗辦協調製定了參加第十屆少數民族運動會比賽的方案,組建了運動隊,召開了運動員動員會,進行註冊報名工作,目前正組織開展訓練。六、加大公益開放力度,提升體育場館效能今年上半年,區屬體育場館積極挖潛,加大公益開放力度。靜安區體育中心遊泳館每週一、三、五上午提供公益開放場次,週六下午向中國小生免費開放;羽毛球館每天上午實行優惠開放。靜安體育館羽毛球館週一至週五上午、雙休日早晨向老年人優惠開放,午間向樓宇白提供免費開放場次。靜安區工人體育場全天向市民免費開放。1至5月份,靜安區體育中心、靜安體育館、靜安區工人體育場共接待鍛鍊市民310874人次,其中公益開放接待155863人次。

20xx年下半年工作計劃

一、按時保質完成好區府實事專案繼續深化“30分鐘體育生活圈”建設,按時完成好靜安區體育文化廣場改建工程、社群健身牆、樓宇健身房及沿蘇州河健身步道的建設,保證專案建設質量。繼續完善布點,建設百姓健身房、樓宇健身室等小型化、多樣化的體育健身設施,提高體育健身設施覆蓋率。在區域內進一步推廣超高層建築避難層體育健身設施建設試點工作。

二、強化體育公共服務使用者體驗整合多渠道的宣傳手段,優化提升運動靜安手機APP和“你點我送”平臺的知曉度和使用率,優化服務流程、豐富配送內容,擴充套件市民參與體育健身活動的渠道。“運動靜安”手機APP計劃在原有功能基礎上主要擴充套件3大類功能:一是完善公共體育場館預定功能和經營性體育場所優惠券申領功能;二是優化健身人員資料統計功能,以便於我們今後藉助大資料分析區內健身人群的趨勢;三是增加健身知識宣傳、專家健身指導等功能,使市民能夠隨時隨地自主學習科學的健身方法,從而實現智慧化體育資訊服務。“你點我送”體育服務配送平臺將做好市民需求調查,建立反饋機制,及時掌握受眾評價,最大限度地滿足社群居民、樓宇白領的體育健身需求。完善體質測試服務網路,繼續推進體質測試“進社群、進樓宇、進機關、進學校”,將體質監測與運動干預、疾病防治三者有機結合,為機關幹部、樓宇白領、社群居民建立體質檔案、開具運動處方,引導市民科學化鍛鍊;開展體育指導員與樓宇企業、社群家庭結對活動,為白領、白髮提供專業化體育健身指導服務。

三、促進業餘訓練社會化發展堅持“內強外聯”的業餘訓練發展模式,促進業餘訓練社會化、市場化發展,強化與王磊國際擊劍俱樂部、科化足球俱樂部、乾枰游泳俱樂部、昱同高爾夫俱樂部等專業體育俱樂部聯辦合作機制,以俱樂部訓練擴大體育專案在青少年群體中的普及面,在此基礎上發現並選拔優秀體育後備人才。積極組隊參加市十項系列賽及其它高級別比賽,結合區域特點,以“三大球”為突破口,創新區域十項系列賽辦賽機制,開展更適宜青少年參與的多樣化的體育賽事活動。辦好中國小生寒暑假運動營活動,在區屬體育場館試點開設青少年健身卡,面向青少年學生體育健身提供優惠服務,在暑期提供免費公益場次。四、激發體育產業發展活力積極鼓勵社會、市場力量參與學校場地開放管理、健身設施維護、體育健身服務配送、學校體育專項課程教學等專案,以常態化舉措培育和扶持體育社團、企業,通過政府的職能轉移和購買服務,增強體育社團、企業的生存能力,實現政府引導、社會運作、企業參與、第三方監管的良性互動。拓展場館服務領域,延伸配套服務,以技能培訓、專項賽事、交流活動為載體,力爭將體育場館打造成為體育愛好者的社交平臺。引進和開發群眾喜聞樂見、具有發展空間和市場潛力的新興時尚體育專案,促進健身休閒專案的普及和提高。優化區屬體育場館專案佈局,發展適合“白領”和“白髮”人群特點的休閒運動專案,計劃引入太極、器械健身、戶外拓展體驗式培訓等專案,做好電子競技專案的落地工作。

教師上半年工作總結 篇5

不知不覺中一個學期就要結束了,回顧這個學期的工作,基本上是比較順利的。我所享有的收穫,我會用於下個學期的工作中,我所碰到的問題我會認真思考,想辦法解決。在這個學期中,我能在保持原有良好工作態度的基礎上,不斷進步,不斷進取,不斷學習,虛心向有經驗的老師學習。為了保持優良的工作心態,以使下一學年能以更優秀的面貌去繼續工作,現將教師上半年工作總結如下:

一、注重學習教育教學理論, 做好教學工作計劃

本年度是我又一次從一年級帶學生,每次這樣的從頭帶起,我都認為是對我的教育理念和教育方法的又一次深入挑戰。同時也是實現我教育理念的絕佳的機會,我希望我長期教育下的學生能實現我的教育理想

因此我象第一次踏上講臺那樣認真鑽研教材,吃透教材,認真備課、上課,覺得處理不當的地方就去請教經驗豐富的老師,用心學習教育教學理論,大膽進行教學改革,經常總結和積累經驗,吸取教訓,改正缺點,不斷改進教學方法,力求把每個知識要點以最佳方法傳授給學生。為了填補手上資料不足,我還查閱了大量的專業雜誌,真正做到教學相長。

二、深入學生,讓學生愛上語文

作為老師,是學生信得過的朋友,跟學生交朋友,以情動人,學生因“親師”而“通道”,會對你所教科目產生愛好。我們都是從學生過來的人,學生喜歡怎樣的課我們心裡清楚,備好一節課,不一定能上好一節課,還需要有駕馭課堂的能力,這就需要不斷創新,怎樣去激發學生主動參與才是最重要的。

語文是一門工具學科,對學生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產生興趣。為此,我採取了一些方法,就是儘量多講一些文化生活故事,讓他們更瞭解語文,更喜歡學習語文。力求通過各種形式比如:“語文賽詩”、“閱讀交流會”、“聽說訓練”、“隨筆交流”等等。讓學生從聽說讀寫的方面感受大語文的魅力。同時通過這些活動又不同程度地提高了學生的語文水平,在成績中感受到了自我實現的價值,從而更加喜歡語文。在學習語文中感受到學習的快樂。

另外,我還把好資訊反饋關,要求自己不要自我感覺良好,就忽略了學生的心聲,每一次考試後,我都會叫學生給我提出意見,綜合反饋回來的資訊,重新擬定教學計劃。我在進步,學生也在進步,付出總會有收穫的,這一年,我所執教的兩個班,中段考、期終考學科平均分、合格率、優秀率都排在前茅

三、用自己的勤奮堵住學生懶惰的後路

因為語文的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平; 第二組是肯學,但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。我相信只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以後授課的效果就會更好。

因為對症下藥,因材施教,所以我所教的兩個班級尖子生的語文成績特別突出,又因為自己的勤奮堵住了學生懶惰的後路,所以連朱天昊、謝若其、周宗澤這樣的底子差又懶的學生也會偶爾有驚喜的成績送給我;而象樑苑、李帥鋒肯學但能力不強的學生還進入了優生行列······

教師上半年工作總結 篇6

一、思想工作

俗話說:“活到老,學到老”。特別是剛走上工作崗位不久的我,對於教師的基本工作還有些陌生,如:怎樣講課、怎樣控制課堂紀律、怎樣合理安排自己各項工作、如何與家長相處等。為了早日勝任我的工作,我積極聽備課組長和教研組長的課;及時向師傅請教;同時閱讀許多書籍,如《中國小數學》、《國小數學教師》等書刊,從中汲取營養,彌補我教學經驗的不足。

二、教育教學工作

這學期,本人擔任六年級數學教學工作。在教學中,我能自覺做到認真鑽研新課標、吃透教材,積極開拓教學思路,不斷學習,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。而且在教學中及時反思,發現自己教學中存在的問題,並積極尋求解決對策。

在教學中我能夠針對六年級學生的特點來設計課堂教學,教學中我注重引導學生體驗數學與生活的密切聯絡,從而激發學生的學習興趣,讓學生愛學數學、會用數學。在課堂教學中,我能夠積極地採取多種策略維持良好的課堂秩序,以保證課堂效果更有效。

在重視課堂教學的同時我也特別重視對學生的個別輔導。學生每天做的作業我都及時的批改並講解,並利用學生的課餘時間找學生改錯進行復批。

三、考勤方面

本學期,我每天堅持按時上下班。學校給我安排的各項工作我都能及時到崗,認真負責地完成自己所承擔的任務。

四、工作中存在的不足

作為一名新教師,我懷著滿腔熱情積極開展工作,但是由於經驗不足,我的工作中還存在很多問題。

(一)沒有合理分配工作時間

由於沒有太多的工作經驗,繁雜的工作讓我有點應付不來。每週要上18節課,課間或者午休就要找學生改作業,下班之後還要批作業,還要準備第二天的課,每天都顯得那麼忙忙碌碌。在眾多的工作中,批改作業的時間佔用太多,致使備課不夠充分。

(二)課堂中存在的問題

1、有時課前準備不夠充分。

2、講課時的語言不夠簡練(有時感覺個別學生沒有聽明白我就在囉唆的講一遍,其實老師的語言越羅嗦學生聽課的效果反而不好)。

3、組織課堂教學的方法不得當。雖然我也會運用多種組織教學的方法,如小組評比,運用肢體語言、面部表情控制課堂,但是當課堂出現突發時間時我就沒有辦法了。

4、課堂上不能很好地控制自己的情緒,當課堂很亂的時候我會氣急敗壞的摔東西。我想應該有比摔東西更有效的辦法來解決這種僵局。

5、課堂對學生回答問題語言和姿勢的訓練不到位,這也體現了我課堂教學的預設不足,隨意性太大。二班同學這方面訓練的就比較到位,那是因為在課堂上有榜樣,某個學生回答問題姿勢標準,聲音洪亮我就大肆表揚,結果同學們回答問題時都注意姿勢和聲音。在一班上課時只有課堂上出現這中榜樣我才會鼓勵他們,而當沒有榜樣出現時我就沒有要求,其實不管有沒有榜樣的出現我都應該有意識的為全班同學樹立一個榜樣,並且嚴格要求他們。

6、課堂上表揚的話語太少,對學生回答問題後的反饋不到位,沒有等待意識。

(三)作業批改中存在的問題。工作了幾年,我總是感覺自己的課下個別輔導時的人員和內容的安排不夠合理。每兩週學校都要檢查一次作業,每次檢查的時候我都沒有復批完,我總是在責備學生,從來都沒有好好想想是不是自己的工作方法有問題。想想還是自己的工作方式不對。一是改作業不及時,積累多了改起來就更難改了;二是改作業的時間和人員分配的不合理,其實每個班大約有20人的作業出錯較少,可以利用課間改正,其餘錯的比較多的可以利用中午的大塊時間改正,並且爭取當天的錯題當天改完。