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銀行個人工作總結模板合集九篇

欄目: 工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.96W

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編收集整理的銀行個人工作總結9篇,希望對大家有所幫助。

銀行個人工作總結模板合集九篇

銀行個人工作總結 篇1

通過這一年的學習、工作和成長,也慢慢有了自己對工作的體會和心得:

一.不斷學習,不論是業務還是生活中的各個方面。和客戶接觸的時候,除了業務還要了解股票、財經動態、基金、私募、外匯、券商理財、社交等等,給客戶一種很專業、很全面的職業性。

 二.做客戶講究“心存,致遠”。“心存”要求我們心中要有客戶,不是在任務下來的時候才想起來客戶,而是要我們要我們記住客戶的生日,滿足客戶換零錢、新錢、匯款、掛失等沒有業績的業務的需求,真正的把對待客戶像對待自己的朋友一樣。讓客戶真正覺得你是真誠的,有你在銀行來辦理業務時就是方便,客戶一旦需要與銀行發生業務往來時,第一個想到的是你。“致遠”要求我們對待客戶的資產像對待自己的資產一樣,要有一個長期的保值增值的理財規劃。不能為了完成任務一次把客戶做傷了,要真正做到是為了客戶著想。通過老客戶交叉銷售、轉介紹新客戶,遠比開發新客戶簡單的多。

 三.開拓思路,創新思維。銀行業的競爭日趨激烈,如何脫穎而出,就需要我們有與眾不同的思維方式。我認為,在攬儲方面,通貨膨脹居高不下,即使年內倆次加息,也滿足不了客戶抵禦通脹的需求。隨著各大銀行高收益理財產品的推出,不管是客戶還是相關從業人員都把目光轉向了理財產品。這是吸引外行資金,搶佔儲蓄資源的關鍵點。另外,年內央行數次上調存款準備金率,嚴厲打擊月末、季末、年末高息攬儲的不正當競爭行為,欲將時點餘額變為均額進行考量銀行存貸比的一個指標,以後銀行業間的攬儲競爭會變得愈加殘酷。這就需要我們設計期限短、收益高的、起息結息日巧妙的理財產品來滿足客戶的需求和央行的考核。基金方面,由於股票市場不景氣,造成基金的銷售困難。在這種不明朗的情況,應該傾向於表現一直較好的老基金、定投產品及行裡推出的營養組合。新出的基金把市場過於細分,不是跟蹤指數就是專注醫療、消費、電子等某一領域,還有就是倉位不夠靈活。明年營養組合大家可以通過定投方式進行購買,這對我們和客戶來說,都是比較容易接受的選擇。信用卡業務是各大銀行的必爭之地,最近行裡出了一個“姍姍來遲“的新政,即代發工資一月,可申請信用卡。各大行以前只注重優質、高階客戶的競爭,現在才開始注重低端客戶(如代發工資客戶)。招商銀行就是很好列子,若干年前她就敢為天下先的向高校沒有經濟來源的學生推出信用卡業務。風險我們可以通過各種各樣的手段盡最大的努力去控制,重要是的先搶佔了一片還沒有出現競爭的市場,更重要的是在這些學生還是孩子的時候就養成了使用招商銀行卡的習慣。

關於代發,代發可謂是“一攬子的金融服務營銷”。在辦理代發業務的時候,我們可以進行批量開辦信用卡。隨後,通過新上線的移動POS,可以現場簽約銀信通、網銀、自動還款等實用功能,並現場交叉銷售。

銀行個人工作總結 篇2

20xx年,我滿懷著對金融事業的嚮往與追求走進了支行,在這裡我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。

時光飛逝,來支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在支行,我從事著一份最平凡的工作櫃員。

也許有人會說,普通的櫃員何談事業,不,櫃檯上一樣可以幹出一番輝煌的事業。卓越始於平凡,完美源於認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。

作為一名x行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。櫃檯服務是展示x行系統良好服務的“文明視窗”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

是的,在x行員工中,櫃員是直接面對客戶的群體,櫃檯是展示x行形象的視窗,櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到x行人的真誠,感受到在x行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!

為此,我要求自己做到:

1、掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆業務學習;

2、保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;

3、培養和諧的人際關係,與同事之間和睦相處;

4、清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實幹出能經得起時間考驗的業績。

點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,註定要平凡,因為他不能像衝鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收穫。有的只是日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。

在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓於平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到昇華和完善。

在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。

完美源於認真。在做好櫃面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鑽研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,儘量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢幹,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足於平凡,淡泊名利,勇於奉獻!

今天,我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位,中國農業銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。

富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天我正是為推動我的事業而來,這源於我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。

因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與x銀行的金事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創xx銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

銀行個人工作總結 篇3

從XX年到工行貴賓專線崗位,兩年來,經過自已不斷的努力,到目前已成為小組中的業務骨幹。在電子銀行工作的日子裡,我能夠全身心於本職的工作中,認真負責的對待每一位客戶,誠懇熱情,謙遜有理,耐心細緻的以客戶的滿意為止,一步一步穩穩當當地不斷提升自己的業務知識水平。

做為一名工商電子銀行中心的員工,如今我十分熱愛自己的這份工作,也深知它的責任性,如今做為一名貴賓專線的員工,我更加認真遵守每一條規章制度,細心執行每一個工作流程,牢記規範用語,為優質客戶提供滿意的服務。在這一年的工作中,自己也不斷總結出各地勢的特點資訊,像:街道名稱,或客戶口音較重問題,通過積累如今已能很好的與客戶溝通,遇到通話過程中受到語言阻礙的問題,我會先注意傾聽,恰當的打斷客戶贏得切入點,避免直接告知客戶自己身處北京等,使得客戶產生距離感與解決問題無關的弊端。遇到不能準確解答的問題,及時上報,或記錄電子登記薄,避免激化客戶情緒,造成投訴等負面的影響,儘自己所能把矛盾降置最小,從而安撫客戶情緒,真正幫助客戶解決所面臨的問題。

在這一年中,自己也切身感覺到了貴賓專線是在不斷髮展壯大的,從呼入量的驟增,日常受理業務的多元化,使得自己面臨很大的壓力,但同時也肩負挑戰,我時刻鞭策自己,你是一名老業務代表,一名老坐席,在一組就要起到模範帶頭作用,就要各項指標接近合格,就要通話質量每月100分,就要積極團結組內員工,分擔組長的工作,大家共同進步,我想,在過去的一年,這幾個“就要”我是做到了,但我不會因此而驕傲,因為及時發現自己的薄弱環節,取長補短,才能得到再次的進步。

對於新的一年,貴賓專線的服務重點也調整了許多,服務不能怠慢的基礎上,各項指標的要求更加明確了,例如:有效控制通話時長這方面自己很是薄弱,做為一名工作了五年的老業務代表很是慚愧,有時候在解答業務方面還是沒有很清晰的條理,容易被客戶所牽制,影響通話效果。新的一年裡,我給自己制定了新的目標,對於同一個問題,看看其他優秀的組員是怎樣解答的,大家利用閒暇時間可以一起討論,對於客戶集中諮詢的熱點問題,我們應如何快速的解答,降低通話時長,時時多與組長及老業務代表溝通,找到業務寶典,同時向新的業務代表學習新思路,自己和自己來個評比,爭取每天都有一點小小的進步。

目前每週大家均會彙總客戶來電的熱點問題,本人也建議此類業務可經常維護到簡訊模版中,這樣可以再次降低通話時長,但同時隨著簡訊模版的增加,坐席在通話過程中,查詢就很不方便了,此點也建議是否可以輸入關鍵字或檢索的方式再次優化簡訊模版,方便坐席,從而快速幫助到客戶,同時也可以降低我們的通話時長,一舉兩得了。

目前對於接聽數量,通話時長等各項指標每天都會排名發到區別針,此方法固然可以激勵大家,因為誰都願意名列前茅,但是否需要考慮那些沒有達標人員,以什麼樣的方式方法進步呢,如果不找到原因,想必會有破罐破摔的想法了,針對此方面,本人建議對於優秀員工好的錄音,可以大家共同學習,優秀坐席可以分享一些個人總結的經驗,印製成小卡片或摘抄到每日晨訓中,共大家參考;對於一個四星以下的錄音,大家可以一起討論,或對於同一個問題,應如何找到切入點解答,縮短通話時長等,有時候客戶問一句我們答一句,很是被動的,能否直截了當的主動宣傳,贏得時間,解決客戶實質的問題。

新的一年已經到來,在未來的日子裡,我要樹立新的服務理念,加強自身業務學習,提高業務素質,個人服從集體,顧全大局,穩重做好自己的本職工作。大家坦城相待,增強團隊意識,一起創造、維護和諧的工作環境,為實現貴賓專線新一年的共同目標而努力奮鬥。想客戶之所想,急客戶之所急,不煩不躁,一切以客戶的滿意為中心,以工作好上加好為服務宗旨,貴賓專線沒有最好,只有更好。

銀行個人工作總結 篇4

xxxx年是忙碌的一年,也是播種希望的一年,更是收穫成功的.一年。從**分行籌備初始到正式試營業,經歷了漫長的將近一年的時間,在伴隨**分行成長的歲月裡,作為為銀行裡打前陣的營銷部,面對巨大的存款壓力和**區域對**銀行近乎於零認知度的外部環境,經過我部全體員工的奮力拼搏和鍥而不捨的努力,最終取得了比較令人滿意的成績。下面就半年來的工作及xxxx年工作計劃向領導做一個彙報。

  一、辛勤耕耘的xx

(一)存款任務完成情況

從去年十一月十八日**分行正式試營業到年底,在短短的一個月零十二天的時間裡,我行存款餘額為36568萬,121%的完成了總行下達的3個億的存款任務,其中營銷團隊吸收存款9605萬,截止到xxxx年12月31日,我部有四名員工營銷業績達到了時點800萬以上,更有一人從開業至今一直保持著日均1180萬以上的存款數。

(二)員工的個人能力培養

從五月份開始,在**分行的籌備期,我行下大力度,在**地區選拔了一批學歷夠高、專業素質夠硬、社會資源夠豐富、形象良好的員工組建了一支年輕的團隊,並在總行的統一部署下,參與了在**支行和其他支行為期一個月到三個月不等的培訓,在培訓期間主要是對員工進行愛崗教育和業務技能培訓。

回到**後,我部門積極貫徹總行領導以及代行指示,對員工進行全面的綜合能力的培養。在禮儀上,利用晨會的時間對新入職的營銷員工進行了為期一個月的專業的禮儀培訓;在業務上,積極組織全體員工學習人民幣賬戶結算、信貸調查、財務報表分析、調查報告、營銷技能等專業知識,並在部門內部進行了階段性的業務考試,目的就是把我營銷團隊的員工培養成業務素質全面,專業知識過硬,商務禮儀嫻熟的全面手,使員工在營銷客戶的過程中能夠在本行利益和客戶利益間尋找好最優平衡點,從而使企業和銀行達成雙贏。

(三)積極組織開展多種多樣的營銷活動

我們在營銷團隊組隊之初,就建立了自己的營銷文化,即跟進戰略、客戶合作戰略、億元骨幹戰略和滾雪球戰略。在整個營銷過程中,我們始終踐行"四千"精神,千方百計拉客戶、千辛萬苦學業務、千言萬語說客戶、千家萬戶訪客戶。

在我行辦公大樓尚未竣工,辦公環境較為簡陋的情況下,營銷團隊每一名員工每天堅持到崗,彙報前一天工作,並一起討論安排新一天的工作計劃。在此三個多月的時間裡,我部門員工走好了兩條線,即直接營銷和間接營銷,也就是對外營銷和對內營銷。對內,我們不錯失每一次與家人親戚朋友聚會的機會,並不遺餘力的做好**銀行的惠民宣傳工作;對外,我們以**分行辦公大樓為中心,劃分成了四個片區,同時,將全體員工也劃分了四個組,每個組在組長的帶領下,對自己組分管的片區逐一進行了地毯式的摸排工作,並對片區內的小區、企業、商戶情況一一進行了走訪宣傳,宣傳分行產品,走進社群,走進企業,建立健全了轄區內企業客戶聯絡檔案。

在分行正式試營業以後,我們積極開展靈活多樣的宣傳活動,首先借助**商會成立的機會,在**商會眾多會員中掀起了一場"滄行熱",借勢**人自己的銀行這一優勢,讓奮鬥在**的**人首先了解到我們銀行。然後員工主動聯絡商會會員,拓展業務,建立初步的合作意向,向個體經商戶營銷POS機,向法人公司營銷一般戶、代發工資業務,並在營銷的過程中,積極發展信貸客戶,為**分行服務中小企業、服務地方經濟的宗旨貢獻自己的一份力量。

為了立足**,增加知名度,xxxx年12月12日到15日,**銀行**分行在百世開利舉辦了一場規模空前的,為期四天的文化潤古城之河北梆子專場演出,我營銷部充分發揮整個團隊的主觀能動性,完成了從該場演出的宣傳單設計、廣告語策劃到劇院會標的設定安排以及客戶的接待等大量具體而細緻的工作。一方面我們利用**商會提供的會員名單,不厭其煩的為每一位顧客訂票、選票、送票,向整個**商會展開營銷攻勢;另一方面,我們也沒有忽略掉社群、居民這個群體,對此,我們在**市區選擇了花園裡、濱河公園、百世**和辦公樓周圍社群這些人員相對集中、戲迷廣泛聚集之地,攜帶宣傳單、易拉寶和廣告條幅等宣傳資料,走進社群,不放棄每一名戲曲愛好者,不錯失每一名有存款意向的客戶,在整個宣傳期間,我們建立客戶資訊300餘條,藉助這次戲曲演出,在新增存款的基礎上,大大提高了我行的知名度,信譽度。

此外,我們通過各種關係取得了**商會、**商會、**商會、**商會、**商會的會員聯絡方式,預留我行電話,為今後的業務合作奠定基礎。同時利用**水產商會等各商會年會的契機,積極營銷**銀行,不錯失每一個向**市民展現我行的機會。全體員工在營銷的過程中一點一點的鍛鍊自己,做到了放下面子,俯下身子,耐住性子,每個人在向大家營銷我行的過程中,也營銷了自己,鍛鍊了自己,成長了自己。

(四)業餘文化生活

在完成營銷任務的基礎上,我們不忘對員工的文化修養的培養,受總行、代行會議精神的指引,我部門號召員工讀一本好書,寫一手好字,唱一首好歌,作一篇好文,講一口好話,幹一件好事,建一個好家,養一身好技,做一個好人,練一雙好手。從入行開始,我部門就始終以不同形式踐行著以上十個好活動,達到了預期的效果。尤其是在分行試營業期間,我部門舉辦的以增加正能量,增強凝聚力,增加綜合能力為目的,以"起航""路在腳下"為主題的演講比賽,同志們利用下班的時間加班加點積極備稿,終於付出的汗水得到了回報,演講比賽當天,雖然員工面帶些許青澀,但是員工認真的備戰態度得到了領導的認可,領導的認可,是我們工作最直接的動力。

(五)努力提高風險防範意識及處理突發事件的能力

安全防範的工作對於銀行來說是重中之重,一刻也馬虎不得的事情,但是在安全防範的工作執行上卻存在一個怪狀,就是說起來重要,做起來次要,忙起來不要。作為營銷部門的一員,在業務上,我們能做的就是警鐘長鳴防患於未然,經常組織防範金融風險的學習,把金融安全放在首位;在日常工作上,對員工進行安全教育,包括上下班安全、外出營銷客戶安全、辦公室用電安全,增強員工的安全防範意識。

去年十二月十六日,我部門成功處置了一起突發事件。事情發生在當天下午,正當總行領導在大廳門前迎接**市市長來我行指導工作的時候,在大廳裡突然闖入一名神情激動的中老年婦女,她企圖借市領導來我單位視察之際,攔截車輛,向市領導訴說自己的冤屈。此時,我部員工沉著冷靜機智應對,首先與其交談控制住其去向,在接下來的一個多小時裡,這位婦女幾次三番想要接近市領導,都被我部門員工穩住,直到領導安全離開,為我行避免了一起影響巨大的突發事件的發生。

(六)認真履行民主理財小組職責,精打細算節約開支

開業後,在我行購置大宗商品時,凡經我部參與的,都做到了貨比三家,選擇價效比最高的產品。在員工餐廳貨源的採購上,我也充分利用了自己的人脈關係,為銀行裡選擇了地理位置最近、質量優良价格最低的惠友超市,而且該超市經過我們談判協商,不僅給我們在最低價格的基礎上又走了團購價,而且還每天送貨到行,大大節約了我們的人力物力。與市場採購模式相比,在賬目上也很好的避免了跑冒滴漏現象,日積月累下來也為銀行裡節省了一筆不小的開支。

此外,在日常工作中,我部門還配合辦公室和財務部門進行客戶接待、會議組織、裝修驗收等工作,經常性的向相關領導提出一些可行性的建議和意見。總之,在對待銀行裡的每項工作時,我們都以行為家,時刻秉承"行興我榮、行衰我恥"的理念,這也是我作為部門領導引導和教育員工的貫行宗旨。

(七)帶隊伍、抓管理、舉人才

作為營銷部的主管,對於營銷團隊的管理,確實花費了大量的心血。這支隊伍組隊初期,員工來自不同的領域,應往屆畢業生參差不齊,為了把這支隊伍帶好,代行以及其他領導都給與了我們大量的支援和幫助,投入了大量的心血和熱情,我們真抓實幹,務實求真。我也是非常注重人才的選拔、培養和舉薦,作為員工的上級,我要對員工負責,做好培養工作,作為領導的下級,我要對領導負責,做好優秀員工的舉薦工作。自任職以來,我先後向銀行裡各單位輸送人才10餘人,只要是優秀的,全都毫不保留的舉薦到他們適合的崗位,雖然對我的部門直接造成人才缺少,但是我問心無愧、無怨無悔。

  二、工作中的不足

知足知不足方有長進,這半年的時間裡,我們取得了一些成績,然而不容忽略的是,我們工作中還存在著許多不足。

(一)學習不夠。面對金融改革的日益深化和市場經濟的多元化,怎麼做到掌握第一手金融資訊,如何將這些資訊跟我們的工作聯絡起來,這些我們做的還遠遠不夠,挖掘原因,一是工作經驗少認知能力淺,二是底子薄,專業基礎不過關。

(二)對客戶的營銷效率有待提升。銀行裡提供的平臺再大,如果我們不能充分的利用好這些資源的話,那也是資源的最大浪費。

(三)員工的工作態度仍需端正。員工隊伍年輕就免不了存在一些年輕氣盛、急功近利、好大喜功的現象,這種現象我們允許其存在,但我們也要一個個的做好員工的思想工作,腳踏實地,激發其工作上的主觀能動性,少說多幹,在實踐中完善自己,提高自己。

  三、工作計劃

1、在新的一年裡繼續做好對內營銷,加大力度營銷親友圈,親人的親人和朋友的朋友,發展眾多下線,使其成為一個營銷網,提高營銷效率。

2、繼續利用歲末年初的機會,繼續加深、拓寬**市各個商會和高開區企業,我們暫定的目標是與我行簽約的商會及高開區創業中心、清真牛羊商圈、農大科技市場等。

3、二月份之後,天氣逐漸回暖,我們將以營銷小組形式向周圍社群及所屬企業挺進,全體動員,不留死角。

4、繼續加強業務知識的學習,希望可以得到分行對金融業務系統培訓的支援,讓我們銀行裡的每一名成員都可以獨當一面,做一個業務上的全面手。

5、我部門打算從今年起,健全階段性業務知識、營銷技能的考試考核,一方面使各項制度正規化,另一方面督促大家加強學習。

  四、總結

回顧半年來我們走過的路程,我們有付出,也有收穫,我們笑過也哭過,我們曾經有過放棄的念頭,是滄行人這種鍥而不捨、堅忍不拔的品質和濃郁的團隊氛圍以及行領導的關懷培育讓我們堅定信念,讓我們一步步走下來,人的成功往往就在最後那一點堅持。

雖然我們金融基礎薄弱,工作經驗欠缺,但是相信通過我們刻苦的學習和實際工作的磨練,一支專業化、知識化、現代化的營銷團隊在**銀行分行會迅速成長壯大起來,她定會為我行業務作出應有的貢獻,為滄行的壯大事業譜寫華美的篇章!

銀行個人工作總結 篇5

20xx年至20xx年是中行發展比較快的幾年,這幾年對我來說也是辛勤耕耘的三年,是適應變革的三年,是開拓創新的三年,也是理清思路、加快發展的三年。在這三年裡,隨著中行的發展,我完成了自己與工作的融合,並且在這三年裡,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

一、強化業務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業務能力的培養學習。為儲戶提供規範優質服務的同時,刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著中行各階段的改革得到了更新和進步。

二、以高度的責任心,使用者至上的服務理念,將優質工作落到實處。

我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,徵對不同客戶採取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質服務,以贏得客戶對我行業務的支援。多次受到不同型別客戶的讚揚,從未接到過一起客戶投訴。

時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的中行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。

當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今後我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為中行的改革發展程序添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!

三、 工作展望

本人希望繼續在現在的儲蓄崗位上工作,安分守己,兢兢業業,所以對於目前的工作崗位競聘,我也選擇綜合櫃員這一崗位,我曾經在 200X,20xx兩年的技能測試裡拿到過一級手的成績,唯一的遺憾是沒有衝到過5星級櫃員,所以我今後的目標是爭取拿到過5星級櫃員,不管能不能行,以此為奮鬥目標。20xx年銀行個人工作總結範文二:

5月19日,我被調入人民路郵政儲蓄,人民路郵政儲蓄所是新建的作為省級示範視窗的網點。

人民路郵政儲蓄所原名王褚郵政所,位於焦作市王褚鄉,當時的網點東鄰焦作市最大的建材市場,南靠商戶聚集的果品批發市場,北部商鋪飯店林立,所在街道又是一片大的居民區,地理位置的優越給王褚儲蓄所的業務發展帶來了便利,不 僅餘額增長穩定,商易通、保險、理財等業務的發展也位居市區各個網點前列,截至4月底,該網點的餘額已經達到了3100萬元,累計淨增602.79萬元。

為了配合南水北調工程的開展,我局領導經過仔細研究,最終在現在的人民路中段選址建設了新的網點,並於5月10日正式將原來的王褚儲蓄搬至現人民路儲蓄網點,正式對外營業。三個月以來,我們歷經了人民路郵政儲蓄所的坎坷和成長,取得了一些小小的成績,但同時給我們更多的是工作上的一些感觸。

首先,在這裡我要向各位訴訴苦:

自從王褚儲蓄所搬遷以來,我們面臨的狀況可以說是極為嚴峻。

1.餘額直線下降,5月19日我們調入人民路儲蓄時,餘額較原來王儲原址時下降了349.06萬元,與二季度的形象進度相差了649萬元,6月末,二季度餘額下降到了2821萬元,活期累計下降455.24萬元,在市區各網點中排名倒數第一。

2.由於搬遷,大客戶不斷流失,原來的商易通客戶也大多被挖走,很

多儲戶也因為距離太遠而選擇了其他銀行,新網點周邊的使用者又大都不知道這兒有個郵政儲蓄網點。開業初期,來辦理業務的客戶稀稀落落,甚至在5月底代發工資時段,當別的網點門庭若市,使用者排隊排到了馬路邊時,我們所只有零星的幾位使用者。

為此,我們所的營業員們主動放棄休息時間,拿著業務宣傳冊走社群,訪商戶,走街串巷的宣傳人民路郵政儲蓄所,發現員工多的單位,積極宣傳代發工資;遇到轉賬頻繁的商戶,主動介紹商易通,碰上想攢錢的使用者,推薦適合的保險和定期存款……6、7月的天氣,人不動都會出一身的汗,而我們卻頂著炎炎烈日,手裡拿著小冊子,將周邊的小區、單位、商戶挨家挨戶的走了一遍。

3.同行業競爭隨處皆是。我們知道,人民路中段這一區銀行林立,僅人民路儲蓄所周圍就有建行、商行、工行等各大銀行,行業間的競爭可見一斑。對此,我們積極宣傳郵政儲蓄各項業務的優惠政策,努力提高服務,對沒一個使用者保持微笑

銀行個人工作總結 篇6

一、總體情況介紹

(一)儲蓄情況

一季度末人民幣儲蓄存款賬面餘額74.35億(含鳳凰3.84億),比年初增長-3.3億(含鳳凰-0.92億)。

(二)個貸業務情況

截至3月底,我行個人貸款日均餘額人民幣58.29億,日均比年初增加3.61億。一季度個貸累計投放4.05億,其中非住房投放1.05億,個貸綜合利率7.072%,個貸投放分行排名第二。

其中汽車分期中收514萬元,分行排名第三

電子銀行產品方面:電子銀行指標進度較理想,各項指標保持了良好的發展態勢,其中個人網銀基金理財銷售佔比(67.21%)位列分行第一。

個人網銀客戶活躍戶新增2270戶,完成率134%,個人電話銀行(手機K碼/電話匯款)新增12524戶,完成率142%,超級手機銀行新增9040戶,掌上銀行(WAP手機銀行)新增8545戶,智付通20戶,個人電子銀行總體指標完成率112%。新增企業網銀活躍戶231戶,完成率192%;新增移動管家336戶,完成率197%。

信用卡業務方面:截至3月底支行髮卡達4715張,目標完成率59%,全行排名第六。

特約商戶:一季度新增特約商戶89戶,完成率169%。

三方存管:第三方存管淨增1982戶,完成任務的294.5%,完成值

和完成率均分行排名第三。

個貸不良控制:截至一季度末,個貸不良餘額1915.01萬元,比年初減少84.3萬元,不良率為0.32%,比年初下降0.02%,實現不良貸款餘額和不良率雙降。

服務質量:截止3月上旬網點文明標準服務結果通報,支行總分97.47分,綜合排名第六,其中田貝支行分行網點排名前20名內。

(四)客戶類指標

一季度末個人貴賓客戶增量673戶(含個貸228戶),完成任務的52%;實現保險貴賓客戶461戶,完成任務的100.3%;新增第三方存管1070戶,完成任務的125%,完成值分行排名第三,完成率分行排名第四。

二、主要工作措施

(一)儲蓄存款、理財產品銷售方面:

1、理財產品到期資金轉存定期存款。一季度分行實施階段性定期存款利率上浮活動,藉此機會,我行大力營銷定期存款,主要採取了以下措施:首先,理財產品到期資金轉定期存款或部分配置定期存款;其次,原定期到期轉存客戶藉助此次活動營銷客戶他行閒置資金到我行做定期存款;最後,拓展客戶行外資金

到我行做定期存款。

2、加大了智慧商戶理財及天天理財產品推廣。智慧商戶理財產品客戶資金每週有三天在儲蓄存款,且月末自動轉一天通知存款,有力促進日均及季末時點存款的增長。具體措施方面:首先,對結算類客戶大力推廣智慧商戶理財產品。其次,引導原開放式產品客戶轉為購買智慧商戶理財。最後,對智慧商戶不能滿足資金靈活需求的客戶補充營銷天天理財等儲蓄型產品。

3、季末到期產品銷售。調整產品銷售思路,對不能轉化為定期存款的到期資金儘量引導客戶購買季末到期產品,擴大季末到期產品規模,提前鎖定季末存款。

(二)個人貸款方面:

1、一手樓按揭貸款方面,積極拓展一手樓盤,“中心天元”准入已通過分行初審。2、積極營銷公積金貸款,完成新增簽約備案樓盤2個,一季度投放20筆,累計投放1069萬。3、加大了非住房貸款的拓展力度,截止一季度非住房貸款投放1.05億,佔個貸總投放25.93%,提高了個貸綜合利率水平。4、加強聯動營銷工作,對個貸客戶的存款、貸記卡、理財產品和第三方存管等業務進行充分挖掘,提高綜合效益。

(三)專業市場方面

支行積極響應分行鍼對點專業市場採取“一場一策”專項營銷政策,成立了專業市場專門小組,目前完成了對服裝批發市場的前期調研工作,形成了整體營銷方案,目前方案正在審批過程中。

信用卡商戶分期和收單業務方面:首先,聯合車商開展豐富多彩的主題營銷活動,充分利用公務員公車改革的契機,我行與鵬峰汽車集團聯合開展公務員購車專項優惠購車活動,將車輛賣場轉變為我行業務宣傳陣地;其次,根據分行對收單業務的考核導向,重點營銷總行級收單核心商戶、總行名單制商戶、C3系統商戶、優質中小商戶,特別是酒店、商場等刷卡量大的商戶,公私聯動,配合各網點以網點周邊的商圈為目標,認真篩選出適合成為我行分期商戶和特約商戶的商戶,將其拓展為有效商戶,提高我行市場份額。目前,已成功拓展融發投資有限公司、市錢寶科技服務有限公司、順電龍崗萬科廣場分店 3戶優質中小商戶,其中融發投資有限公司已成功上線BMP系統,實現了我行收單的唯一性。

三、存在不足

儲蓄存款方面:

一季度儲蓄情況非常不理想,年初季末到期產品銷售不多。年初儲蓄日均考核導致初期季末到期產品銷售沒有引起足夠重視,季末到期產品規模明顯不足。

網銀跨季產品銷售及高階客戶產品對接不利的影響。我行客戶個人網銀基金理財銷售佔比(67.21%)位列分行第一,尤其是對境外(含香港)大客戶來說,網銀渠道已成為其購買理財產品的主要渠道。但我行重點產品如匯A基本沒有網銀額度,季末到期等重點產品收益也往往低於跨季產品,造成網銀客戶主動認購跨季高收益產品機會大大增

加,從而影響我行日均及季末存款。

專業市場產品配套不足,缺乏競爭力,造成季末存款流失嚴重。我轄內珠寶、田貝、營業部等網點周邊分佈著水貝珠寶、海燕服裝等專業市場,但現階段專業市場的資金卻很難沉澱在我行,尤其是季末專業市場資金流失嚴重,每逢月末資金流失量均在2億左右。1、結算方面:目前相比同業針對專業市場商戶推出刷卡手續費全免的優惠條件,我行一直都需要收費,而商戶對刷卡費率非常敏感,這也是我行遲遲打不開專業市場的主要原因。2、融資方面:專業市場商戶資金週轉頻繁,臨時性融資需求大,而此類商戶一般沒有不動產來作抵押融資,我行新推出的聚惠通卡信用方式下額度只有5萬,且准入條件頗高,難以滿足客戶需求。目前建行、招行、平安、民生和廣發等同業針對專業市場均推出了類似於我行聚惠通卡的產品,特點為額度高(信用方式最高可達50-100萬)、隨借隨還,可以根據商戶流水來批額度,無需擔保。

網際網路金融的衝擊:

貴賓客戶方面:

三方存管:

基層網點人員不足,阻礙業務發展 隨著近幾年網點綜合經營的逐步發展,網點由之前的主營個人業務逐步向對公、個人綜合經營轉變,隨之而來的人員不足問題已嚴重阻礙各項業務發展,尤其是卡業務分期的蓬勃發展,給網點客戶經理帶來了巨大的工作壓力。現我行9個網點除營業部外其他網點僅有一名理財經理(定崗理財經理後部分網

銀行個人工作總結 篇7

在近一年來的遠端教育學習中,在學校老師的耐心輔導下和同學們的互相幫助下,使字在思想素質上、業務工作上等各個方面都取得了較大進步,自己的業務素質得到了較快提高,也取得了一些成績。為了更好地總結經驗,查詢不足,現將一年來的學習和工作情況簡要彙報。

一、堅持學習,嚴守紀律,按時圓滿完成學習任務。一年來,我認真擺正工作和學習的關係,做到學習、工作兩不誤。同時嚴守學校學習紀律,按時收聽收看遠端教育所有課程,並認真記好學習筆記,從沒有出現遲到、早退現象。一年來先後撰寫學習筆記近3萬字。在學習中遇到的問題,及時向輔導老師學習、向同學們交流、向單位的同事請教,及時解決學習中的難點。對所學的課程真正做到聽得懂、學得會、記得住。

二、學以致用、用以促學,真正做到理論聯絡實際。現在科技發展日新月異,我是一名銀行工作人員,也深深地感受到知識對幹好工作的重要性。學習的目的是用,在學習新知識的同時,我也不斷地把學習到的新技能、新知識,創造性地運用到實際工作中去,不斷提高工作效率,及時降低金融風險,為我縣的金融業發展做出自己應有的貢獻。在 年發放糧食直補工作中,我就利用自己所學的知識,並借鑑外地的研究成果,利用併網快速核算,及時發放直補資金,僅僅4天時間就將全鎮直補資金全部發放完畢,沒有出現一起錯發、漏發現象,受到了市、縣領導的表揚。

三、高標準、嚴要求,切實加強思想作風建設。在日常工作和學習中,我能擺正自己的位置,對領導交辦的任務,不打折扣,不講價錢,及時完成,樹立榜樣;對學校老師佈置的學習任務,按時保質保量地完成。一年來,在單位領導和同事們的支援和幫助下,在學校老師和同學們的關心和互助下,使我在一個良好的環境中逐步走向成熟,使我在業務、思想等方面進入了一個新領域、一個新境界。平時,作為會計,我對自己幽囚嚴格,自覺做到堅持原則、公道正派、作風端正、拒腐防變,連線從政,努力做到自重、自省、自警、自勵,始終做到功名利祿不動心、酒綠燈紅不迷眼、不義之財不伸手,永葆人民公僕的本色。

以上是我一年來的工作和學習情況的簡要總結,雖說自己盡心盡力履行了職責,學習也取得了一些成績,但是,自身還存在一些不足。我決心在今後的餓學習和工作中,倍加努力、再接再厲,以更加高昂的學習和工作熱情、更加出色的學習和工作成績彙報學校老師、彙報組織,不辜負學校老師對我的教育和培養,不辜負領導和同志們對我的關心、支援和幫助,不辜負養我、育我的這一方水土、這一方人民。

銀行個人工作總結 篇8

隨著二00九年年尾工作的進行,二00九年的工作也即將展開。新的一年是分公司實施趕超對手的第二年,也是出成果的關鍵年,針對公司發展的目標將把加強

和提高自身的綜合素質和能力、不斷求新求變做為服務於公司拓展的宗旨。

一、起草公司領導講話、報告,快速而詳細的記錄領導講話,並及時的以書面形式系統而準確的整理出來;彙報、計劃、總結和以公司名義上報下發的有關檔案、來往函信件等,把工作做的更加系統、全面並對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。

二、收集、彙總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料,並加以集中分類管理。將各種檔案材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦檔案的形式全面儲存。在擬定、修改和稽核公司性規章制度方面,也不斷深化了解相關法規政策,在具體工作時將其用活用好並用更加細緻規範的態度來加以對待。

三、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的夥伴關係,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協助領導謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發,協助領導做好公司公文的稽核把關工作。

五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

銀行個人工作總結 篇9

轉眼間,我到江蘇銀行工作已經一年多了,這一年多是我人生旅途的重要一程。銀行對我來說是一個全新的工作環境,而第一次踏入這個領域就進入到了總行這個層級,並且在營運部這個核心部門工作。在這一年多時間裡,在領導的關心下,同事的幫助下,我很快的融入到了營運部這個團體中,逐步適應了銀行的工作環境,滿懷熱情的投入到工作中去。

回顧這一年多的工作,收穫頗豐,我現在在營運部從事現金出納管理工作,儘管在大學裡,學習的是會計學,在以前的工作中主要從事審計工作,接觸過一些金融知識和銀行業務,但從來沒有系統的學習過金融理論和銀行基礎技能。一踏入銀行這個全新的工作環境,首先就面對了我行核心系統的測試工作,緊接著就參與到了金庫的啟用及運作,離行自助裝置的運作,各項現金出納業務制度、流程的制定,憑證管理系統的開發及試執行等工作。在緊張忙碌的工作中,深感自己以往所學離現在的工作要求還有一定差距,自己以往的理念已經不能適應現在銀行的發展,深深感覺到只有通過不斷的學習才能逐步提高自己,只有通過工作中的實踐才能完善自己。現將這段時間的學習、工作情況總結如下:

  一、加強技能學習,提高個人素質

首先,加強業務理論的學習,積極參加行裡組織的各類培訓班,學習先進的銀行理念;積極參加各類系統的測試,學習需求手冊和使用說明,加深對銀行業務的認識;加強對銀行制度,業務流程的自學,提高自身的理論水平;並且在工作過程中的不斷學習和總結,提高了自己實踐操作能力。

其次,加強基礎技能的學習,現金出納工作是銀行的基礎工作,只有具備了一定的技能才可以做好現金出納工作。我能夠虛心向領導和同事請教,多看多想多做多練,通過不斷的學習和實踐,考到了人民幣反假資格證,掌握了一定的外幣防偽知識,並且能夠熟練的完成自助裝置的清機等一系列金庫後臺集中業務。

  二、腳踏實地、認真勤奮的工作

在這一年多的工作中,儘管遇到了不少困難和挫折,但我始終都能做到勤勤懇懇,任勞任怨,始終能夠保證高度的工作責任心。在金庫啟用後,由於人手緊、工作多、任務緊,在將近半年的時間裡,沒有享受過一天休息,金庫運轉正常後,也仍然經常加班,沒有一絲的馬虎和放鬆,曾在夜裡,連續六次到金庫,處理監控誤報警。

對待新入行的員工,也能在工作中對他們高標準、嚴要求。一方面將自己學到的理論和技能細心教授給他們,讓他們儘快的從事起銀行工作,一方面不斷的提醒和糾正他們的工作方式,提高工作的責任心,規範工作流程,一方面關心他們,幫助他們儘快的融入集體。

  三、存在的不足

一年多來,我在學習和工作中有了一定的進步,但還存在很多不足,特別是工作的主動性不夠。在以後的工作中,我將堅持不懈的改正自己的缺點,努力做好以下幾點:

1、加強金融理論和基礎技能的學習,提高工作能力。不斷開拓思路,學習先進的銀行理念,逐步提高自身的素質,滿足未來工作的需要。

2、加強合規意識,不斷提高工作責任心。金庫業務是高操作風險的工作,只有規定動作,沒有自選動作,只有嚴格按制度和流程操作,才能控制風險。

3、提高工作的主動性和創造性,不是去被動的應付問題,而是要主動的發現問題,解決問題,同時不怕多做事,不怕做小事,不斷在實踐中完善自己。