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師德培訓小結(通用11篇)

欄目: 工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.5W

充實的工作生活一不留神就過去了,我們一定都增加了不少生閱歷,立即行動起來寫一份小結吧。你還在為寫小結而苦惱嗎?下面是小編精心整理的師德培訓小結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

師德培訓小結(通用11篇)

師德培訓小結 篇1

根據市教育局市教育局《關於做好20xx年中國小(幼兒園)教師暑期師德學習工作的通知》,按照鎮教辦的統一部署,同時依據市進修學校的“關於做好90學時集中培訓師德專題學習的通知”要求,我校於20xx年x月x日8月x日組織全體教師進行了暑期師德學習。

8月x日上午校長首先作了學習前的動員;然後集中學習了:《國家中長期教育改革與發展規劃綱要(20xx-20xx年)》等檔案,下午結合學校的省級課題《基於“前置性作業”下的自主·合作學習模式探討》,組織了各教研組進行了教研組的團隊合作建設活動——前置性作業編制研討。

8月x日上午集中學習了“感動甬城學子十大優秀教師”部分候選人事蹟,下午學校以教研組為單位進行了分組討論交流,老師結合“感動甬城學子十大優秀教師”部分候選人事蹟暢所欲言並對自己進行了剖析。

8月x日上午老師們結合學習、交流等實際情況制定了個人師德修養計劃、寫了心得體會。參加90學時培訓的教師完成《慈溪市中國小教師職業道德專題學習思考題》。下午組織了各教研組進行了教研組的團隊合作建設活動——前置性作業的編制。

8月x日上午老師們參加了龍山鎮“情繫龍山,心繫教育”報告會,下午聆聽黃孟軻老師專題講座。

通過集中培訓學習、分組討論,全體教職工受到了深刻的教育,思想政治素質和職業道德水平進一步提高,教書育人、管理育人、服務育人的使命感和遵規守紀、為人師表的責任意識進一步強化,進一步增強了教職工的凝聚力,提高了戰鬥力,為圓滿完成本學期的各項工作任務起了好頭,奠定了基礎。

師德培訓小結 篇2

我校今年暑期的教師師德專題培訓工作根據縣局檔案精神,結合本校實際,從8月x日開始到8月x日止,對全體教師進行為期三天的師德培訓,突出主題,講究實效,保質保量地完成培訓要求。現做簡要總結:

一、提高認識、加強領導

學校領導對這次培訓十分重視,根據有關精神成立了以師訓領導班子,全面負責開展和落實這項培訓工作。

二、具體做法

1、做到“三個落實”

(1)形式落實。這次培訓形式多樣,有集中學習,分組討論,自由學習等多種形式,效果良好;

(2)時間落實。這次培訓時間從8月x日到8月x日為期五天,其中8月x日、8月x日為集中學習,其餘時間為分組或分散自由學習;

(3)內容落實。今年暑期師德培訓的主題是“學習先進事蹟·爭當最美教師”。本次培訓活動深入學習了實踐《中國小教師職業道德規定》,學習第四次全國教育工作會議與《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神為總領,以學習首屆“全國教書育人楷模”事蹟為核心,體悟身邊優秀教師和師德典型的先進事蹟,結合實際,以小見大,充分肯定自己或他人先進思想道德品質,發揚光大,形成愛崗敬業、教書育人、為人師表的高尚師德。

2、把好“三個關”

(1)把好集中學習關。集中學習時確定主講,確定內容,講究紀律,作好筆記

(2)把好社會實踐關。通過理論學習來指導實踐活動,時間內容有訪問貧困生、助學獻愛心,調查“問題生”,家訪宣傳新義務教育法等豐富多彩的內容,並作好記錄。

(3)把好撰寫個人心得體會關。每位教師通過這次學習培訓均寫了結合自己的工作崗位和思想實際的個人心得體會,查詢差距和不足,人人發表自己的意見和看法。

三、培訓收穫

1、通過系列培訓學習活動,激發教師的師德情感,增強師德教育的生動性和實效性,從我做起,從最基本的做起,自覺踐行社會主義榮辱觀,努力培養良好的師德行為習慣,人人爭做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

2、通過“教師職業精神”大討論,結合自己的工作崗位和思想實際,查詢差距和不足,人人發表自己的意見和看法,進一步使全體教師形成忠於職守、克己奉公的職業道德,依法施教、銳意進取、率先垂範的優秀品格。

四、存在問題

個別教師認為師德培訓是形式主義而採取走過場的方法,從而削弱了培訓的實效性。

五、整改措施

今後在教育教學管理中要進一步加強理論學習和社會實踐,通過潛移默化,使全體教師具有良好的職業道德,必要的法律知識,精深的專業知識,高超的業務水平,做一位讓人民滿意的教師。

師德培訓小結 篇3

我深刻認識到教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!在這師德師風活動轟轟烈烈開展之際,應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今後的工作、學習與生活調整好新的奮鬥目標。

一、自查反思

(一)在依法執教方面:

本人從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律。只有自己首先做出的表率才能教育學生講究精神文明和社會公德、遵紀守法,爭做四有新人。

(二)愛崗敬業:

只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮鬥,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,不傳播對學生有害的思想。

(三)在熱愛學生方面:

“愛”是理智和感情的統計,它體現對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“後進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

(四)在嚴謹治學方面:

做為一名人民教師,重要任務是教育學生。面對各種差異的學生,我詳細瞭解每一位學生的特點,深入瞭解每位學生的心理特點,做到因材施教。

(五)在團結合作方面:

作為一名教師,學校就是我的家,學校的發展也就是教師的發展,學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

(六)在為人師表方面:

作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。

二、個人對照師德師風建設要求存在的問題和不足

1、學習不夠全面。雖然平時比較注重學習,熟悉業務知識,但忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯絡不緊的就很少探討。

2、理論水平不太高。對科技、和教育教學理論等方面的知識學的不少,但不繫統,不全面;只知道埋頭苦幹,不善於口頭表達;工作經驗雖有一定的積累,研究思考問題只注重實效,卻不善於總結歸納。

3、自身建設有待進一步加強。雖然作了大量的工作,但與新時期發展要求還有一定差距,缺乏溝通,協作意識不強,工作不夠大膽。

三、整改措施

通過深刻查擺,找到了原因,挖出了根源。針對自身存在的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,以完成本職工作為前提、以提高我們學校的教育教學質量為目標,見真著實地把這次學習教教育活動落到實處。

人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。毛主席說過,人是要有點精神的。在今後的工作中,我要拿出十二萬分的精神,去開創新的局面。

1、要加強政治學習,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯絡群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。

2、堅定信念,牢記宗旨,全心全意為人民服務。深入實踐“三個代表”重要思想,進一步增強先進性意識,明確先進性標準,實踐先進性要求,樹立先進性形象,達到服務群眾,促進工作的根本目的。

3、加強學習,提高素質。學科技、學教育教學理論,全面發展,理論聯絡實踐,才能做到既有服務發展的熱情和願望,又能找準參與發展的結合點,拿出支援發展的辦法。

4、嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服鬆懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰鬥力,永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。

四、整改時限

從現在開始,長期堅持不懈努力。嚴格要求自己,謙虛謹慎,戒驕戒躁,紮紮實實,善於思考,勇於探索,努力實踐,並虛心接受各級領導和同志們的監督。

師德培訓小結 篇4

一年一度的暑期師德培訓又開始了。根據檔案精神,結合實際,幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規劃。開展了三天集中學習,兩天自學,並撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己。繼續學習教育法律法規、教師職業素養、教師文明禮儀、教師心理健康,通過開展針對性的教育培訓,以便培養教師的自覺性。現將學習情況總結如下。

暑期師德動員活動——結合實際,制訂計劃

幼兒園制定了切實可行的學習計劃,做到內容、時間實、場地、組織工作落實。採用了講座與討論、自學與集中,理論與實踐相結合的方法,安排了一下學習內容:“教師的素養”“幼兒園教師師德提高”專題講座,教師如何做人”討論活動,自學《中國小教師職業道德規範》、優秀教師先進事蹟等。

25日,暑期師德動員大會召開。動員會上,宣佈領導小組,對本期暑期師德學習的內容與形式作介紹與要求:做好筆記、勇於思考、樂於表達善於協作、嚴肅紀律。下午,師訓幹部組織的“師德師風”討論活動,老師們積極發言,總結出目前幼教界存在的現象,並且從自身出發,說明自己的態度。給老師們的工作開始提出了新的任務,保證新學期有新的開始。

暑期師德落實措施——內容豐富,學風良好

本次師德培訓,圍繞“教師素養”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假。會議期間都有嚴格的要求。將本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中,並進行交流。師德培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。整個培訓過程中,老師們都能準時參加並認真聽講,做好筆記;會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

26日,全體教師參加學區的講座《教師的素養》,講座的是溫州教育學院的來新安教師,他從教師的禮儀篇、人格篇、管理篇、學習篇四個主題為重點,給老師們帶來了風趣而有意義的一堂課。老師們都說受益匪淺。31日,老師們經過2天分散學習後,集中學習了朱菲菲老師的講座《幼兒園教師師德》。

暑期師德總結體會,,勤於進取、教書育人

師德師風的好壞,決定幼兒園與幼兒的發展。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤於進取,精於業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會,並有了新的學期工作目標。

師德建設是一個永恆的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育建立高品質教育之際,通過這次師德專題培訓,一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為教育事業的發展作出自己的貢獻。幼兒園師德培

師德培訓小結 篇5

全縣教育系統開展師德學習活動,這是加強我縣中國小教師職業道德建設,切實規範教師從教行為,增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺性,大力培養教師的師德意識和人格品質,塑造良好的師德形象,高標準的完成育人使命。xx鎮中心幼兒園自8月24日學習以來,幼兒園教師面貌大為改觀,職業道德、從教行為、言談舉止都得到了改善,現將本次師德學習總結如下:

領導垂範,組織健全

師德師風學習活動受到了幼兒園領導的高度重視,幼兒園在第一時間組織召開園務會議,統籌全域性,制訂了詳細、可執行的實施方案,並向教育局上報。在隨後召開的動員大會上明確了學習任務、學習意義,確定了學習的地點、時間、內容、形式,準備了專門的學習筆記本、學習資料等。在接下來的時間裡,幼兒園領導率先垂範,每位班子成員負責一個小組的學習與討論,全園的學習熱情高漲,學習效果顯著。學習後的心得體會,均能根據學習內容和和工作實踐談出自己的體會。同時,成立師德教育領導小組。組長:馮婷聰,副組長:劉珍珍,成員:鄔麗敏,馮敏玉、洪亞、胡姍姍。領導組統一部署師德教育活動,每項活動做到心中有數,指導到位。

精心組織,具體落實

1、學習主要內容:

2、師德先進典型學習。認真學習徐立科同志的先進事蹟。

3、師德規範和規章制度學習。

4、負面案例反思。

5、教師宣言。

6、學習形式:

本次師德學習的形式靈活多樣,通過自學、專題講座、師德建設討論、觀看網上視訊、撰寫反思材料等形式,開展園本培訓。

認真學習,受益甚多

通過這次學習,使廣大教師從思想到行動都得到了一次淨化。

1、尋找不足,提高業務水平

教師思想素質明顯提高,通過師德師風學習活動,大家從根源上找出自已的不足,端正了學習態度,自覺加強理論學習,努力提高自身素質。聽大家談談各自的學習體會,看到她們在崗位上的工作成績,更看到了她們思想上進步和業務上的提高。

關心幼兒,走進幼兒生活

通過學習和分組討論,教師們在尊重幼兒、關心幼兒方面取得了共識,大家一致認為:熱愛幼兒、關心幼兒、建立和諧的師生關係,是提高教育質量的前提。所以,在暑期培訓期間,教師們利用空餘時間走進了幼兒家庭,與家長交流教育思想,瞭解幼兒狀況,把老師的愛送到了每個幼兒家中。

2、關注教師,推動精神文明建設

師德學習活動推動了我園精神文明建設,形成了領導關心下屬,同事間和睦相處,班級之間互相學習,互相幫助,共同進步的良好風氣。

師德教育是一項長期工程,我們將一如既往地抓好師德師風建設,為使我園教育教學再上一個臺階而努力。

師德培訓小結 篇6

8月27日—31日,我園全體教師在實驗幼兒園園長王老師的帶領下參加了為期五天的教師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到教育局領導的高度重視,蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿意的教師》、《加強社會主義榮辱觀教育》、《“三滿意”打造合格園丁》和《未成年人保護法修訂草案》的報告;另外還觀看了市級優秀教師的先進事蹟介紹的光碟;同時教師間還寫了發生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收穫。

本次師德培訓結合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確,重點突出教師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。

(1)通過五天的師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裡的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業規律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

(2)通過師德培訓,教師們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識,知道主題的展開有:任務驅動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善於觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發現孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。

(3)通過學習,教師們清楚了執教能力建設蘊含著豐富的內涵,它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業道德規範,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什麼樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務文章。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。

我們願意做兒童世界的守護者!

師德培訓小結 篇7

教師的職責是教書育人,是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。通過這些日子來師德師風的學習,我認為新時期的師德應表現為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感,師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響, 良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在不斷學習的基礎上,也需要我們提高自律和反思意識,在我十年的教學生涯中,我覺得以下幾個方面做的不夠好:

首先, 作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。在這點上,由於平時教學工作比較繁忙,我覺得自身的學習不夠,沒有及時進行各方面的充電,。

其次,以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己所以,我們要時刻規範自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。我有時受情緒的影響,在課堂教學中不能很好地控制自己,影響了教學效果,這方面也需要改進。

第三, 我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發展,因此,創新一直是一個很重要的概念,但我在學生創新能力的培養上花的功夫和時間不夠,這一點也需要反思。

樹立良好的師風需要不斷的努力,要從每個老師做起,培養良好的師德。希望能借這次師德師風學習的東風,“立師德,正師風,強師能”,我能改正自身的不足,使自己的德能更上一層,使我們的學校辦得更好!

師德培訓小結 篇8

近日我榮幸的參加了本次培訓班。現將自己的培訓收穫小結如下:

教育是一門愛的藝術,德育更需要愛的呵護。崇高的師德師愛是搞好學校德育必要的保證。古人云“以身教者從,以言教者訟”,今人說“榜樣的力量是無窮的”。由此可見,師德文化對學生的示範作用,潛移默化引來作用是十分明顯的。搞好學生的德育工作,必須從教師的師德規範抓起,培養其愛心、耐心和信心。教育工作者是人類靈魂的工程師,育人是教師的天職。要照亮別人,首先自己身上要有光明,要點燃別人,首先自己心中要有火種。時代呼喚師德高尚的教師,熱切渴望我們弘揚獻身精神,教書育人、為人師表,用師德師愛的火光點燃學生心中的火種。

愛心,是師德不竭的源泉。愛心是開啟學生心靈的鑰匙。陶行知先生曾倡導“捧著一顆心來,不帶半根草去”,“三顆糖果”的故事經久不衰。著名教育學家蘇霍姆林斯基說“教育者最可貴的品質之一,就是對孩子深沉的愛”。愛學生,讓所有的學生都能健康地成長,已成為廣大教育工作者的共識,但也應該看到,在日常的教育工作中,還存在著諸多的問題。例如打罵體罰學生現象,或者以愛的名義加重學生課業負擔,變相體罰學生現象。教師與學生雖然處在教育教學的不同位置上,但在人格角度上是平等的,這就要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師特殊的地位和權力輕視學生,侮辱學生的人格,充分理解他們的幼稚和天真,相信他們的潛力,放手讓他們在實踐中鍛鍊。只有這樣,才能使學生與教師縮短心理距離。教育是一門溫暖人心的功課,她有時需要溫柔,有時需要寬容,有時需要嚴厲,因為,“沒有愛,就沒有教育”。

耐心,是師德無窮的力量。教育是一個長期工程,教育工組著必須具有足夠的耐心。“十個手指有長短”,學生中既有思維敏捷的學生,也有啟而不發的學困生,教師應力戒急躁心理,靜下心來,面向全體學生,努力發現其身上的閃光點,從欣賞的角度去挖掘學生的潛能,循循善誘,持之以恆,因材施教。只有教學中的耐心啟迪,才能使學生接受老師、信任老師,從而提高教學效率,主動發展。課堂上的耐心主要體現在教師的語言上,教師的語言在很大的程度上影響著學生在課堂上的反應及參與程度。鼓勵學生上課積極發言,是調動他們積極性的最好形式,是增強他們自信心的關鍵所在,同時也是激發他們積極參與、主動動腦、開發思維的好方法。適當的表揚,是對學生的充分肯定,使其享受成功的喜悅。此外,批閱作業、課外輔導、組織活動都要盡心盡力,重視細節,拉近師生的感情距離,對每一個學生負責。

信心,是師德閃現耀眼的光芒。在教育教學活動中,教師要對自己有信心,一個不自信的老師,無法取得學生的信任,也培養不出自信的學生。教師要對教情、學情瞭如指掌,胸有成竹,很好的駕馭課堂。教師要對自己的學生有信心,把時間交給學生,把自信傳給學生,讓學生都能主動、自信、心情愉悅的學習。有了自信心,教師還應注重啟發學生對學校教育管理、課堂教學,乃至教學內容產生質疑,培養他們發現問題的能力,激發他們的求知慾,使各層次的學生都能嚐到成功的喜悅,在掌握知識的同時,增強信心,增強持續參與的自覺性,使學生始終能夠以積極、健康、向上的形象出現在學校裡。

教育工作者是人類靈魂的工程師,育人是教師的天職。要照亮別人,首先自己身上要有光明,要點燃別人,首先自己心中要有火種。時代呼喚師德高尚的教師,熱切渴望我們弘揚獻身精神,教書育人、為人師表,用師德師愛的火光點燃學生心中的火種。今後,自己要在教育教學崗位上,進一步培育“忠誠、熱愛、奉獻”的師德,情繫學校、心繫學生,用“愛心、耐心、信心”做好教育教學工作,培育德智體美老全面發展的社會主義建設者和接班人。

師德培訓小結 篇9

經過本學期的德育學習,以及和同行的交流,作為一位教師,我對師德有了更進一步的認識。

一、愛學生

一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標誌。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去讚許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關係的潤滑劑。

教師尊重學生,愛學生,不僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的功效,也還意味著教師能虛心地向學生學習,在教與學的過程中,與學生一起成長,共同進步。我注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。

記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地儲存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的樂趣。

二、熱愛人民的教育事業

“為教育事業奮鬥終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查詢不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。

為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示範作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的物件,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。加裡寧有這樣一段話:"教師每天彷彿都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富於窺伺出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。"因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

三、具有廣博的知識

古人云:學高為師,德高為範。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,學習網路知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的.步伐。

當前,課改的號叫已經吹響。我們只有實事求是的學習,提高,才能使教育再永葆青春的光彩。做為一個教育工作者,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鑽研教育學、心理學、人才學,關心現代資訊,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應兩教育的要求,為培養現代化高素質人才而努力。

做為老師,不光要要有足夠的知識,還要有師德,中國人自古重視品德修養,宋代司馬光曾說過:“才者,德之資也;德者,才之師也。”可見品德對一個人的重要性。而對於教師這樣一個傳道授業解惑的角色來說,師德尤為重要。

今年開學,在學校的組織下,我參加了一次師德培訓。我是剛作為教師不久,好多東西都需要學習,所以這次培訓使我受益匪淺。我還需要不但的學習來充實自己,培養自己的心得。這次師德培訓給了我很大的啟發和教育,也讓我收穫頗多,加深了我在師德師風的理解。

我們這次培訓主要是聽幾位老師給我們講他們的學習心得。聽得是戴老師講得”收看《好家長大智慧》有感”、羅老師的”新課程標準下的識字寫字教學”、楊老師的“教師職業道德和心理健康”、蔣老師“教師心理健康的講座”、陳校長“實踐中學習,學習中實踐”,我感受很深。

作為教師應對教育事業懷有始終不渝的熱情和熱愛。教師這樣一個職業,不僅是個人的選擇,更關係到下一代的成長和國家的未來。選擇了教育事業,就應該懷有奉獻付出的精神,不計名利積極進取,努力創新。對於日常的教學任務,教師應該認真負責,精益求精,只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習。同時,對待教學還應灌注自己儘可能多的熱情,充分帶動教學氣氛與學生的學習氣氛。只有從內心愛上這份職業,才不會感覺到枯燥和疲憊,才能對得起一名老師教書育人的神聖職責。

教師應以身作則,給學生樹立正面、積極的個人形象。如今社會的多元深入到各個領域以及各個年齡階段的人群,加上學生的個人品格、性格正處於可塑性比較強的時期,對學生的正確導向極為重要,而教師的言行對學生的行為和品質具有潛移默化的影響。因此,教師一定要時刻為學生作出好的榜樣,嚴於律己,一言一行都要作出好的表率。教師應明白教育是一朵雲吹動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈,身教更勝於言教。

尊重、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。教師應與學生平等相待,多關心學生心理訴求。老師唯有尊重學生,才會得到學生的尊重,學生才會樂意從老師那學習知識。同時,作為教師應善於發現每個學生身上的優點,不能對成績優秀的學生和學困生區別對待,需要對學生的潛在優點及個性善於引導。

教師應努力進取,刻苦鑽研業務,不斷提高教學水平。精通教學業務是教師的基本要求,也是將科學文化知識準確有效傳授給學生的必備手段。同時,當今時代是個知識爆炸、飛速發展的時代,許多新的知識正不斷融入到我們生活當中,教師不可能守著自身的原有知識一勞永逸,不然不僅自己落後於社會,還會耽誤學生成長,誤人子弟。活到老,學到老,應該是每位老師必須具備的意識。

教育是國家民族賴以不斷髮展的內在動力,教師作為這其中的重要一環,巨集觀上肩負中華民族偉大復興的重任,微觀上寄託家長、學生的殷切希望。為人師表,師德師風在教學過程中佔據極為重要的地位,作為教師唯有不斷提高自身素質能力,才能在教學崗位上培育出更為優秀的學生,為國家的教育事業做出新的成就。

師德培訓小結 篇10

20XX年秋季師德遠端研修培訓即將結束了,在這次學習中,我受益匪淺,通過“觀看視訊案例分析和主講教師視訊講課,閱讀主講教師講稿和推薦的相關文章,參與線上研討和交流,完成提交作業,完成並提交學習總結”的過程,使我在思想上有了一個極大的飛躍,更讓我清醒地認識到作為一名教師,怎樣結合教學實踐來反思自己的言行舉止。師德的核心內容就是教師的“責任”和“愛”,這也是教師這一職業與其他職業的不同之處。我深刻體會到師德的重要性:愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、 終身學習,這簡單的幾個字,每做一步都確有一定的難度。但是,要做一名合格的教師,就必須符合這幾點,這樣才不辜負社會各界對我們的尊重與愛戴。

我對師德的理解和感受:

我把師德概括為“三愛”與“三責任感”。其中“三愛”包括:愛祖國、愛崗位、愛學生。而 “三責任”則由:教書育人、為人師表、終身學習,這三者來體現。想做一名優秀的教師,缺少不了“三愛”。教師的道德貴在於誠。我覺得優秀的教師並非是他的教學非常出色,他所教的學生成績突出,而要誠心誠意地對待學生,對待自己這份“事業”。愛能讓學生看到希望,這樣他們才能勇敢地、大踏步地走向前方。想做一名優秀的教師,也缺少不了“三責任”。孔子云:“其身正,勿令則行,其身不正,雖令勿從。”因為教師這個職業是光榮的,有人把我們比喻為“春蟬、紅燭”,那是對我們的無比尊重啊!我們當然要對他們負起責來,這樣才讀一得起我們自己的良心。“天下興亡,匹夫有責”,我覺得可以把“匹夫”換成“教師”來鞭策自己。

我的師德目標:

我覺得履行師德最好的反饋不是口口聲聲地說一大堆,而是切合實際的行動起來,在教書育人的過程中使自己的言行舉止日益規範起來,爭取在較短的時間內成為一名優秀的師德標兵。

1.堅定信念,忠誠於黨的教育事業

對我而言,加入教師隊伍是一件無比光榮的事;通過研修學習,更堅定了我的決心和信心。當然,肩上所背的最神聖的職責,不會因為周圍環境的影響,而放棄或違背;捧著一顆熾熱的心,忠心地融入教育事業中。

2.不斷進取,努力提高自身業務素質和道德品質

雖已從教十多年,我仍感到自身的實力還遠遠不夠,不光是文化知識與教學經驗,還有處事待人等等,都值得我進一步深入學習。這就要求自己,多向同事們吸取經驗;平時自己要多花時間學習;特別是知識經濟時代,科技更新速度極快,我要時刻關注新資訊、教學新方法等來提高自己的教學效率。

3.無私奉獻,關愛每一位學生成長

我要用耐心來教學生,特別是成績不理想的學生,只能循循善誘、因人而異的方式著手,不能急於求成,這樣反而會拔苗助長。要捨得自己的空餘時間,寧可少坐辦公室,也要和學生多交流。只要用心對待學生,我想總會有效果的。特別是新教師,要用發展的眼光看問題,不能只見眼前的景物,而忽視了以後的大片美景。要相信只要有點點滴滴的付出,總會有幸福果實的出現。

4.自我調節,身心愉快

當然教師也非聖人,也是有感情的動物。我們也會有累的時候,特別在現代社會下,帶給我們物質文明的同時也給我們的心理帶來了沉重的負荷。在外界多重壓力下,我們更加累了。“身體是革命的本錢!”教師,作為社會的一份子,更作為培育下一代的言傳身教者,我們的心理健康,是與培養下一代息息相關的大事。我們要學會自我調節,使自己處於輕鬆愉快的狀態下工作。多參加體育鍛鍊,多看有益書籍,多發展自己的興趣……總之,要帶著微笑上班,並帶著微笑下班。這是我自己加上的一點,本人覺得比較重要。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟的指引,這次研修培訓就是一面鮮豔的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。遠端培訓,為我營造了一個嶄新的學習環境,給我帶來了新的學習觀念、學習方式和教學理念,為我今後的人生開闢了新環境。我要把汲取到的先進理念、思想運用到工作中行動中來,讓此次遠端教育的價值在我們的工作中得到最大的體現。短暫的學習雖然結束了,但我相信遠端教育將是不斷探究,不斷髮展,不斷完善自我的永遠的研修平臺。

師德培訓小結 篇11

根據市教育局市教育局《關於做好20xx年中國小(幼兒園)教師暑期師德學習工作的通知》,按照鎮教辦的統一部署,同時依據市進修學校的“關於做好90學時集中培訓師德專題學習的通知”要求,我校於20xx年x月x日8月x日組織全體教師進行了暑期師德學習。

8月x日上午校長首先作了學習前的動員;然後集中學習了:《國家中長期教育改革與發展規劃綱要(20xx-20xx年)》等檔案,下午結合學校的省級課題《基於“前置性作業”下的自主·合作學習模式探討》,組織了各教研組進行了教研組的團隊合作建設活動——前置性作業編制研討。

8月x日上午集中學習了“感動甬城學子十大優秀教師”部分候選人事蹟,下午學校以教研組為單位進行了分組討論交流,老師結合“感動甬城學子十大優秀教師”部分候選人事蹟暢所欲言並對自己進行了剖析。

8月x日上午老師們結合學習、交流等實際情況制定了個人師德修養計劃、寫了心得體會。參加90學時培訓的教師完成《慈溪市中國小教師職業道德專題學習思考題》。下午組織了各教研組進行了教研組的團隊合作建設活動——前置性作業的編制。

8月x日上午老師們參加了龍山鎮“情繫龍山,心繫教育”報告會,下午聆聽黃孟軻老師專題講座。

通過集中培訓學習、分組討論,全體教職工受到了深刻的教育,思想政治素質和職業道德水平進一步提高,教書育人、管理育人、服務育人的使命感和遵規守紀、為人師表的責任意識進一步強化,進一步增強了教職工的凝聚力,提高了戰鬥力,為圓滿完成本學期的各項工作任務起了好頭,奠定了基礎。