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新員工試用期個人小結

欄目: 工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.36W

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們會積累一些相應的經驗,讓我們好好捋捋,寫一份小結吧。你還在為寫小結而苦惱嗎?以下是小編精心整理的新員工試用期個人小結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工試用期個人小結

新員工試用期個人小結1

一轉眼,成為x公司這個大家庭的一員已經兩個月了,在領導的支援、指導以及同事們的幫助下,使我順利度過了從審計人員到財務人員的角色轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了財務部各項工作的流程。根據崗位職責,領導分配我主要從事四方面的工作:公司現x的管理工作;x公司的財務工作;國資、財政月度快報和年度報表的編制工作;每季填寫上交所資訊披露標準化報送系統並複核等。下面總結一下這兩個月的工作情況以及在工作中的收穫、提高和不足。

現x業務是我們公司今年新開展的業務,也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結算中心、財務公司等相類似業務,但現x還是第一次接觸。我在接手現x工作後,通過向同事請教、網路搜尋現x相關資料,儘快瞭解了它的業務原理和操作流程,並起草了公司《現x管理和操作辦法》;積極與工行聯絡溝通,查詢部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因,及時補籤授權協議,目前23家單位順利掛靠;同時辦理了現x專用賬戶開設的工作,基本解決了現x主業務與其他業務在一個賬戶中核算導致現x收支餘核算不便的問題。此外及時做好現x臺賬,保證每週一次以電子郵件形式發到子公司進行核對。

財務工作最基本是做賬,這也是一個財務人員最基本的技能。我的工作涉及到財務浪潮軟體、國資資訊收集平臺和財政局的經濟效益快報三套軟體的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟體,但那時僅僅使用查詢功能,操作比較簡單,現在是真刀實槍要實際操作了,我不禁也心裡沒底,一怕操作失誤,影響財務資料庫資料的正確性;二怕操作不熟練手腳慢,影響整個部門工作進度。

但部門領導和同事給予的真摯幫助和耐心指導,使我完全打消了這些顧慮,以較快的速度熟悉和掌握了這些軟體。特別是出三季度報告過程中,在領導的有效帶領下,大家齊心協力、加班加點,在要求的時間內順利完成。通過這次的實戰演練,我也清楚認識到財務部好比是個產品裝配車間,財務報告就是我們的產成品,每個人雖然承擔的工序不同,但只有每道工序都保證質量,才能保證最終成品的品質,這絕不是一個人的工作,而是整個團隊合作的成果,需要財務部每個人都盡心盡力,盡職盡責。

此外,我還擔任了部分工會經費審計工作,審計是我的老本行,但做工會經費審計還是第一次,我通過查閱以前經費審計檔案、熟悉工會相關財務會計制、與區總工會相關領導積極聯絡、向工會財務請教等方式儘快融入了工作,並順利完成區總工會對公司本級工會的經費審計工作,得到了審計小組同志的肯定。

在部門領導的支援下,我還擔任部分管理工作,例如主持召開部門每週例會,協助部門領導制定部門工作計劃等,使我的管理能力有了一定提高。

通過這兩個月,我對財務工作有了一定的認識,體會到財務工作與以前從事的審計工作的區別。審計的基本職能是監督,重在查錯糾弊;而會計的基本職能是反映,旨在客觀公正真實地反映企業的經濟狀況和成果。因為基本職能的不同,工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小,小金額的問題一般都忽略不計;財務工作就不一樣了,每一分錢都要算得清清楚楚,不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”,即熱心、耐心、細心和責任心。財務工作比較繁瑣,需要有愛崗敬業的精神,持之以恆,不急躁,不厭煩;工作中嚴肅認真,一絲不苟;要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態度。

回顧這兩個月的工作,有收穫也有不足。首先,工作還不夠細心,在求速度的同時還要保證高質量;其次,工作還不夠大膽主動;此外,解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高。財務工作和審計工作一樣,需要不斷學習,要學會在學中思,在思中學,努力提高自己的業務水平。

這兩個月以來,公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動,使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力,體會到了公司團結和諧的氛圍,看到了公司的迅速發展的潛力,我為能成為一名x公司員工感到驕傲和自豪,也希望能和x一起奮鬥、一起發展。今後我會繼續以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態度做好本職工作,為公司創造價值,為公司更輝煌的明天而奮鬥。

新員工試用期個人小結2

回顧這三個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作,工作方式有了較大的改變,現將工作情況總結如下:

一、主要做的工作:

1、學習法務部門主要功能、職責,熟悉本部門業務。

2、從事法務常務性的合同稽核、彙總,輔助部門主管和同事處理日常性法務業務

3、整理、修訂規範的法律範本,供待集團參考、使用。

二、工作以來得到的提升:

1、辦公能力、合同審查能力、文件整理能力不斷提升。

2、通過對企業往年法律文件的學習,對公司各方面情況有了進一步瞭解;對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟悉。

3、通過這段時間的工作歷練,培養了主動工作意識,提高了工作積極性,鍛鍊了工作能力,提升了工作熱情。

三、工作中存在的問題。

三個月來,本人能敬業愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

1、法務專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;

2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關法律文字的製作。有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位。

四、對未來的計劃:

在以後的工作時間裡,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支援能力、服務水平。

5、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

五、小結:

就總體的工作感受來說,我覺得這裡的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

六、下階段主要工作計劃:

1、儘快整理出規範、完整的法律合同範本。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習,藉助於此,加快對公司各項業務的熟悉程序。

3、進一步鍛鍊相關法律能力,使之得到快速提升,適當分擔部門主管的業務壓力。

新員工試用期個人小結3

時候過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,本身竭力了很多,也進步了很多,學到了很多過去異國的東西,我想這不可是工作,更緊張的是給了我一個進修和熬煉的機遇。從這一階段來看,發覺本身渴求的知識正源源連續的向本身走來,到這個大溶爐裡緩緩消化,這便是經驗。

在工作中的成果緊張有:

1. 熟悉了配置的操縱系統

2. 根本把握了工作技巧(在任職辦事員期間)

3. 明白了公司的工作流程

4 .在這期間我不但可以較好地互助各位進步工作還可以本身自力結束工作。帶領每次安排的任務都根本可以順利結束

在工作中的不敷緊張有:

1. 工作細緻度不敷,凡是在小題目上呈現錯漏;

2. 辦事效果不敷快,對帶領的意圖理解不敷到位等。

就整體的工作感覺來講,我覺得這裡的工作環境是比較令我如意的。最終是帶領的關愛以及工作前提在連續改進給了我工作的動力;其次是同事間的交情關懷以及協作互助給了我工作的恬逸感和結壯感。

新員工試用期個人小結4

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的瞭解僅僅侷限於公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的`當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料,並從網路上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

新員工試用期個人小結5

各位領導好,我是x集團——x有限公司的x,畢業於x工業大學材料物理系,現在是公司生產部的一名工藝員,首先,很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已近三個月了,這三個月裡,我有一個半月由於腳傷在請假狀態。不過在職的另一個半月,在領導和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的瞭解。又經過公司的專業培訓,使我認同了我們x以“共同目標、共同創業、共同利益、共同發展”為核心理念的企業文化及公司和車間各項規章制度。

xx集團創辦於19xx年5月,是一家以化工新材料為主,以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產業為輔的大型民營股份制企業。現有員工6000餘名,總資產122.8億元。擁有兩家自主上市公司,是全球聚氨酯鞋革樹脂生產企業。綜合實力連續多年名列“中國大企業集團競爭力500強”、“中國石油和化學工業百強”、“中國民營製造企業百強”、“中國民營企業納稅百強”。我們x熱塑性聚氨酯有限公司成立於20xx年8月,主要生產熱塑性聚氨酯彈性體(ThermoplasticPolyurethaneElastomer,簡稱x)。x產品具有硬度範圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工效能好、耐油、耐水、耐黴菌等優良特性,廣泛應用於製鞋、管材、食品包裝、醫療、汽車部件等行業,是新興的高科技環保型材料。x因其跨越橡膠和塑料的獨特性質,因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,市場需求旺盛,出口潛力巨大。所以我們x有限公司日後的發展潛力也是非常可觀,也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發展,爭取將我們的產品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大幹一場”,以實現我們心中的抱負和人生的價值。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對裝置的深度瞭解,及時排除生產故障,保障生產連續優質高效及有效進行。對我們車間裡的《工藝員操作規程》一定要熟記於心,包括我們的工藝流程、質量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟於心,只有這樣我們工作時候才能得心應手,也能及時有效地解決生產時候出現的問題,保障高效優質地生產,只有我們的產品質量和產量上有了保證,我們x有限公司也能夠健康穩步的發展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,勞動強度且不說,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應,身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的訊息,而我們這個時候更要堅定自己的信念,潛心學習,為自己在公司發展積蓄能量。

細算來,我在車間裡面學習和工作時間並不長,3個月的試用期,我請了近一個半月的假,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊癒,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領導親切的慰問,心裡每每會泛起暖暖的感動。迴歸工作後,領導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉正時間將近,需要抓緊時間補習和學習知識。對於我個人來說,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,我必須儘快在車間裡面成長起來、獨立起來,能夠在日後遇到故障和生產問題時候處理事情遊刃有餘。當然我也很認真地工作和學習,回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產和裝置方面的知識,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,並且做得漂亮、美滿。在業餘時間,也經常翻閱《工藝員操作規程》,爭取將這些知識爛熟於心,並在今後的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現的還算不錯,不過在今後的工作中還要繼續並加強對自己學習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯絡,維繫和諧的工作關係,今後工作和生活中相互幫忙幫助,做到真真正正的融入x大家庭。

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,首先要端正我們的心態。

第一,我們是一名剛剛進入社會的大學生,今後有更多的挫折和困難等待我們,而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始,只有我們端正心態,沉著面對才能坦然面對;

第二,我們身為工藝員,工藝員的素質和工作狀態是直接關係到公司產品質量的,而且在工作中我們能夠學習到很多知識。所以我們在工作時候一定要認識到自己工作定位,學習工藝操作並將之應用於工作中,努力做好產品質量我們把關、我們負責;

第三,我們工作一定要有遠見,我們不能把它僅僅看成一份工作,而是要把它看成一個平臺,一個機遇。x集團是一個擁有很強實力的平臺,我們要依靠這個平臺成才自己。我們x是一個新興企業,還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發和拓展,我們要用產品的質量和聲望去說話,讓市場去評估;

第四,我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀,我們不能一味的追求自身的利益和發展。要常常思考我們為公司做了什麼,再去考慮公司會給予我們什麼。現階段的我們主要是以學習為主,我們要多聽多看多學,而不是去抱怨,去申訴。一個企業的運營都是經過一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出,而不是被人監督著脅迫著去工作。

在x集團的三個月是我人生中又一個新的開始,我將以我的熱情和努力去奉獻x,忠誠x,實現與x的共同發展。最後,我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結,在今後的工作中,我將繼續努力學習和工作,一定不會辜負領導寄予的厚望。謝謝!