總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編幫大家整理的生產工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
**年，**鎮安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，在市安委辦、安監局等主管部門的指導下，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從宣傳培訓入手，以“建立安管機構、健全安管制度、提升安管水平”為宗旨，提高員工安全意識，查詢事故隱患，減少事故的發生。今年，鎮黨委、政府十分重視安全生產工作，並列入議事日程，做到分工明確，任務到辦，責任到人。現將一年來的安全工作總結開頭結尾模板範文如下：
一、組織領導
我鎮成立了以鎮長劉曉男同志任組長、相關責任單位負責人為成員的`安全生產領導小組。鎮領導高度重視安全生產大檢查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，主要領導親自研究，分管領導牽頭召開安全生產工作會議，第一時間將開展安全生產大檢查大整治活動有關要求傳達到全鎮各單位，周密部署安全生產大檢查各項工作。全鎮各鎮直單位層層動員部署，進一步健全安全生產責任制度，細化安全生產各項舉措，營造了安全生產的濃厚氛圍。
二、安全生產基礎建設情況
1、抓好安全生產製度建設工作。起草修訂了《**鎮安全生產管理制度》、《**鎮**年安全生產工作要點》、《**年全鎮安全生產工作思路》。認真貫徹落實上級黨委政府各項工作要求，加強對安全生產工作的領導，嚴格落實黨委、政府的安全生產職責和政府領導班子“一崗雙責”。
2、抓好安全生產監管事項工作。根據上級分階段工作佈置，及時印（轉）發各項操作檔案，對完成各項工作起到指導推進作用，今年已印（轉）發文件7份。
3、抓好經費落實和表彰先進工作。已經把保障安全專項資金列入年度預算，設立安全生產監管工作專項資金。三名同志被評為20xx年度**鎮安全生產先進個人。
三、安全生產的工作落實情況
1、開展工貿企業安全檢查工作。8月，對轄區內16家工貿企業、7家易燃易爆單位、6家建築施工場地、8家餐飲場所和13個管內水庫進行了檢查，經過檢查，暴露出了安全問題及隱患134處，現場整改98處，限期整改36處。
2、開展工礦企業安全責任書籤訂工作。簽訂安全責任書51份，規上企業、煙花爆竹及危險化學品單位、鎮屬部門、行政村等簽約率100%，其他重點行業企業單位都簽訂了責任書。
3、開展應急預案的演練。5月30日，在鎮成人學校，開展火災事故應急演練。通過演練，提高各村村主任、安全協管員、企業負責人和安全員的消防滅火技能，果斷快速應對火災事故的應急處置能力，使搶險救災工作能高效有序地進行，最大限度地減輕火災事故造成的人員和財產損失。
4、開展安全生產大檢查專項行動。我鎮根據當安委檔案精神，鎮政府印發“關於開展全鎮安全生產大檢查的通知”等5份檔案。7月初開展大檢查行動。共現場檢查35家單位，出動102人次。8月開展危化消防安全專項檢查，檢查了鎮內7家加油站，發現安全隱患11處，現場做出了處理意見。
5、組織檢查全鎮所有單位和企業開展安全生產大檢查情況。9月，根據市領導要求，我鎮按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的要求，對安全生產大檢查記錄、安全隱患登記臺賬、安全隱患整改吊銷號材料等主要內容進行梳理檢查，切實做到了全覆蓋、不留盲區、不留死角。
6、率先在當陽市開展安全生產大檢查“回頭看”活動。根據**鎮安全生產的實際情況，制定“回頭看”活動的實施方案，明確了工作目標、重點範圍和重點內容，按工作職責對鎮各企業進行單位自查和現場檢查，效果明顯，有效避免了事故的發生。
7、開展“打非治違”專項行動。制訂下發了《安全生產領域“打非治違”專項行動方案》，成立了“打非治違”領導小組。
8、開展安全生產培訓教育工作。各行政村主任、安全協管員，工業企業負責人，其他重點行業負責人，近150多名人員參加了此次會議。
9、開展安全生產標準化建立工作.新成石墨有限責任公司、湖北中塑管業有限公司正在積極建立，力爭年底建立達標。
10、開展特種裝置安全監管工作。上半年主要進行擁有特種裝置單位的排摸工作，共有5家單位；下半年，重點檢查特種裝置安全責任制、操作工的上崗證和特種裝置的合格證。
為認真貫徹落實縣政府辦公室《關於做好國慶節期間安全生產工作的通知》要求，切實做好國慶節期間安全生產工作，我鎮結合安全生產大檢查和“六打六治”專項行動，精心組織開展國慶節前的安全生產大檢查。現將我鎮國慶節期間安全生產工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，強化工作合力
為切實加強全鎮安全生產工作的組織領導，鎮黨委、政府調整充實鎮安全生產委員會，制定下發《新華鎮人民政府關於切實做好國慶節期間安全生產工作的通知》，明確責任分工，細化目標任務，強化落實措施，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮屬各單位配合抓”的良好工作格局，同時按照政府抓總，分管單位各負其責的要求，嚴格落實管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產必須管安全的要求落實一崗雙責的規定，強化全社會齊抓共管的格局，大力營造安全生產的工作氛圍。
二、落實安全責任，強化執法檢查
鎮黨委、政府在各村委會、鎮屬各單位開展安全檢查的自查的同時，成立了鎮安全生產檢查小組，並對危險化學品使用安全、道路交通運輸安全、建築施工、消防安全、人員密集場所安全、非煤礦山等重點安全生產單位、環節、部位進行了重點檢查。
1、危險化學品安全。對轄區內的加油站、加氣站進行安全檢查及複查。
2、道路交通安全。重點對各村農用機動車、摩托車、黑車載客等人、客、貨混載、農用機動車、載貨汽車帶病作業、超載、超限執行、駕駛員疲勞駕駛、酒後駕駛、逆向駕駛等現象會同縣農機局針對車輛高峰時段進行徹底排查整治，確保農機安全形勢穩定。
3、建築施工安全。對轄區內建築施工的單位(新華錦源佳苑住宅小區)進行了安全隱患大排查，重點突出了施工人員應採取的.防護措施、安全宣傳、制度建設、場地隱患整治、職工保險落實等情況檢查。對錦源佳苑施工現場存在的部分施工人員安全防護意識薄弱，進入施工現場不按安全規程要求佩戴安全帽;施工單位對員工安全教育缺失，場地安全監管責任落實不力等問題現場下發責令限期整改通知書，要求限期整改。
4、消防安全。主要對11個村、超市、火吧、餐館、敬老院等人員密集場所進行了消防安全檢查，對消防設施裝置是否完好，滅火器是否過期、消防通道是否通暢等方面進行了嚴格檢查。檢查共發現隱患27條，並現場下發責令限期整改通知書。
5、校園安全。對中心國小學校食堂內食品安全進行專項檢查，重點檢查衛生設施、從業人員的健康體檢狀況、採購臺賬、食堂衛生、安全防範措施落實、校醫上崗情況、菜品採購公示、逃生疏散應急演練，切實消除安全隱患，確保廣大師生的身體健康和生命安全。對新華學區接送學生情況、安全應急每月一演練活動情況進行檢查指導。
6、其它行業領域安全。對鎮屬各單位進行安全檢查，要求召開會議安排部署節日期間安全生產工作，明確應急值守人員責任，並做好節日期間資訊報送工作。
三、存在的問題
1、部分個體工商戶安全意識淡薄，對安全問題重視不夠，對事故隱患存有僥倖心理，忽視安全生產投入;安全管理制度不健全，安全培訓教育工作不到位。
2、正值秋收農忙時節，各村都存在農機具不安全使用現象，存在安全隱患，同時農戶玉米秸稈大量拉運，存在消防安全隱患。
國產實業自20xx年12月18日順利完成管理權交接以來，在集團公司及股份公司的正確領導下，各級政府的指導監督管理下，公司安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全發展”的理念，加強安全生產管理，全力做好安全生產工作，現將20xx的工作總結及20xx年工作思路彙報如下：
一、20xx年安全生產工作主要開展情況：
1、公司併購後立即對原國產員工全面組織三級安全教育，建立公司員工三級安全教育卡；對三批共計68名新招聘的社會人員組織安全教育，要求各二級單位建立部門級、工段班組級安全教育，確保安全教育考核合格後上崗。
2、成立了國產公司安全生產管理機構，對安全操作規程、崗位安全操作規程、“四不傷害”防護卡、員工安全手冊及《國產公司安全生產責任制》、《危險作業分級審批、監護管理辦法》、《停送電管理辦法》、《SNCR煙氣脫銷操作管理辦法》《現場“三違”及基礎管理考核辦法》等共計98項涉及安全環保管理制度進行了修訂並下發。
3、完成20xx年度共計5次窯系統檢修，檢修前分專業同外委單位簽訂安全施工協議，專案安全交底後再行施工。每次檢修前成立安全督促組，每天一期檢修安全檢查通報，充分暴露外委施工單位及公司檢修不安全行為和不安全現象。
4、接管後立即規範公司生產早會、安全生產經營例會會議制度、安委會、月度環安例會，制定管理幹部夜班值班、查崗、巡查工作表，明確值班工作內容，確保夜間生產執行正常、安全受控，樹立海螺管理模式。
5、認真組織20xx年“安全生產月”活動，成立活動領導組，在公司安全生產經營周例會上合併召開“安全生產月”活動動員會，佈置活動內容。“安全生產月”活動涵蓋預熱器清堵應急演練、舉辦“安全生產”演講比賽。將活動相關材料按時上報股份公司生產排程中心。
6、培訓方面，公司級每月一期安全環保專項培訓，其中包括新《安全生產法》知識培訓、全體中層人員新《環境保護法》知識培訓、公司全員參加《現場“三違”及基礎管理考核辦法》培訓、杜邦安全管理知識培訓等一系列內容。20xx年公司26人蔘加特種作業培訓取證、10人安全管理人員培訓取證；21人蔘加特種裝置操作人員培訓取證。
7、定期開展安全環保專項檢查，長期針對炸藥庫、油罐、氨水、危險化學品及礦山爆破作業進行專項檢查，全年共計組織22期專項檢查，每期出檢查通報，對檢查出的問題明確整改期限、整改措施及整改責任人，逐步完善了現場安全防護措施，並對違章現象落實考核。
8、公司積極開展對總降失電、防暑降溫、餘熱器清堵雨霧天氣、消防等應急演練共8項，通過應急演練的有效開展，向廣大員工宣傳事故應急知識和自救與救技能，切實提高全員的事故防範意識和逃生避險技能。
9、對現場需安裝標示牌的地方進行了梳理，並逐步完善了現場安全警示標示牌，提醒了員工工作時需注意的安全事項及營造安全管理氛圍。
10、為加強特種裝置安全管理，防範公司安全經營風險，公司對特種裝置存在的'問題進行了梳理並整改，且聯絡質監局進行了特種裝置檢驗。
11、公司從接手之後嚴查違章行為，對習慣性違章行為及違反公司安全管理制度的行為進行了考核，全年共安全考核153人次（部分員工多次考核），現場的違章行為明顯減少，員工不好的行為習慣的得到改善，對預防安全事故的發生起到了良好的作用。
二、存在的主要問題
1、由於安全管理工作不夠紮實，全年發生6起輕傷事故及2起輕微傷害事故，其中12月份連續發生兩起輕傷事故。
2、雖然原國產公司已經拿到安全標準化二級達標匾牌、證書，但是現場安全隱患點多，整改較為困難，與安全標準化要求內容差距較大。具體表現為現場裝置如風機旋轉軸安全防護罩缺失嚴重，直爬梯無防籠、欄杆不符合要求、巡檢通道不完善等。
3、併購公司員工安全意識相當差，理論技能水平有待提高，且員工安全培訓積極性不高，檢查、考核牴觸情緒較重，安全管理工作推動較為困難，對公司的安全生產有嚴峻的考驗。
三、20xx安全生產工作思路：
1、以安全培訓、安全考試、懸掛安全橫幅、整理現場安全標誌牌、組織安全綜合檢查等多種形式，合理制定20xx年度安全環保培訓計劃，全面開展安全管理新模式，提高全員安全理念，確保安全生產。
2、定期開展月度安全環保綜合大檢查及炸藥庫、油罐、氨水罐、礦山爆破作業專項檢查，每期檢查出檢查通報，對上期檢查整改落實驗證，對違章、違規落實考核；堅持窯系統檢修每天檢查通報，暴露安全問題，確保檢修安全。
3、嚴格按照集團公司、股份公司以及地方安全、環保部門要求做好季節性、節假日等安全環保檢查工作，按要求上報各項真實檢查材料，檢查不流於形式，不弄虛作假。
4、加強安全環保法律法規的學習，積極參加各級安全環保部門組織的學習與培訓，提高環保管理人員的理論水平。加強與地方安全環保部門溝通，每月1-2次到安監、環保部門進行拜訪、交流，固化友誼。
5、不折不扣完成年終檢查需整改項，每項整改必須有驗證材料；同時持續梳理各項安全環保規章制度、流程，研討、會籤、下發、執行。
6、認真學習十三五“國家將實行最嚴格的環境保護制度，將解決環境汙染必須出臺強硬管理措施”，進一步提高全員環境質量意識，確保全年重大安全、環保事故為零，職業病發病率為零。
xxxx年，在市交通局和縣委、縣政府的正確領導下，我局緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理，以人為本”方針，認真貫徹落實道路交通安全生產工作精神，狠抓“路站運”基礎設施建設，強化“人車路”安全監管，全體職工腳踏實地、頑強拼搏，銳意進取、奮力創新，心往一處想，勁往一處使，努力改善外部環境，樹立優良形象，尋求更高更快發展目標，較好地完成了道路交通安全監管任務，達到了安全生產預期目的。現將工作開展情況總結如下：
一、健全機構，完善責任體系
年初，我局按照道路交通安全生產工作的相關要求，調整充實了xxxx年度安全生產領導機構，以彝交字〔xxxx〕3號檔案印發了工作計劃，在20xx年12月26日召開的年終工作會上，與局屬5個股（室）、2個指揮部、3家單位、2家企業簽訂了《xxxx縣交通局xxxx年度安全生產目標管理責任狀》，與運政管理所簽訂了《xxxx縣交通局xxxx年度水運安全管理責任狀》。並根據“一崗雙責”要求，細化工作職責，明確責任任務，分解落實到單位、到職工，做到層層有人管，處處有人抓，形成了“齊抓共管、綜合治理”的良好氛圍。
二、周密細緻，計劃方案科學
自1月份以來，我局在冬防春運、清明、五一黃金週、六月安全月、汛期、國慶等節假日期間，共印發了實施方案22個，活動方案8個，工作通知42個（其中：轉發16個，整改通知14個），召開專題會議5次，形勢分析會4次，月例會11次，協調運政管理所、地方公路管理段等單位和部門，開展道（水）路運輸、公路工程建設、道路養護安全生產隱患大排查、大整治7次，宣傳交通法規和安全常識6次。並積極配合做好事故預防、地質災害、森林防火、消防等其他工作，組織開展了百日安全隱患排查整治專項行動，道路建設、水運規範管理年工作，在兩河至田黃村公路設定提示性標誌8塊，警示標誌4塊。從不同層面、不同角度做到了工作有計劃、有步驟、有方法，措施到位，安排部署周密細緻，預防和減少了安全生產事故的發生。
三、目標明確、措施管理到位
圍繞全年安全生產“零”事故死亡控制指標，我局堅持把 “不出大事，不能出事”理念，作為抓好交通安全的首要任務，春運開始就始終按照安全、有序、優質、暢通、便捷目標，組織開展安全生產系列工作。一是開展了打擊查處車輛“三超”、無證、串線、拉、騙、甩、宰客等經營行為和現象。二是進一步規範客運票價，嚴格“三品”上車，反恐安全檢查等工作。三是春運、清明、五一期間，組織了車輛技術狀況檢測、駕駛員資質審定、客運車輛 “一盯一”掛鉤聯絡制度等工作。四是完善了客運車輛、駕駛員登記臺帳。五是交通工程建設專案嚴格執行 “三同時” 、“兩項達標”、“四項嚴禁”和“五項制度”規定，禁止閒散人員和無關車輛禁止進入工地，按程式辦理了立項、審批、設計、施工、驗收等手續。六是公路養護嚴格按照技術規範和操作規程實施養護，基本做到路面、路基整潔穩定，構造物完好，排水良好，保證了公路技術狀態，確保了道路暢通、安全，養護作業時按要求設定交通安全警示標誌。路政執法中打擊了破壞道路標誌標牌的行為，開展了清除公路路障，路間亂堆亂放雜物和侵佔路產路權違法行為等工作。
四、事故防範，緊急救援
受自然地理環境的制約和經濟發展滯後的影響，全縣大部份道路坡陡彎急、等級低、質量差，加之人民群眾道路交通安全意識談薄，整個道路交通安全形勢十分嚴峻，基本是“山高石頭多，出門就爬坡，路無三尺平，年年事故多”。為認真抓好事故防範，做好緊急救援等交通安全管理，推進“平安暢通縣”建立，我們嚴格按照省、市要求，全力推進道路交通安全社會化管理，加強對危橋、危涵、危險路段的監控，開展了雨季施工區內沖溝、山洪和地下水的引排，組建搶險救援隊伍，儲備救援物資，組織開展了對特大事故隱患和危險性較大設施、特種裝置、場所、易燃易爆物品的安全評估，製作了防汛搶險、滑坡體撤離、防重大地質災害、工程建設、安全生產事故等應急救援預案，橋樑建設中開展圍堰保護，公路建設中按規定棄倒渣土。通過努力，取得了顯著成效，基本形成了社會化管理機制。
五、建立臺帳，落實隱患整改
建立了縣、鄉、村道（水）路運輸暢通安全管理網路，交通安全管理基礎臺賬健全，完善了從交通局到施工單位安全生產責任人檔案，做到了道路交通安全監管無死角，無盲區，層層落實了監管責任。以“安全生產年”為契機，積極促進隱患排查整改，組織開展了“人車路”綜合性的安全大檢查和對道路橋樑、水運安全、道路建設施工、公路養護作業等的檢查，以“嚴監管、除隱患、降事故、保安全”為目標，一是省管道路貓謝線全線竣工，新增警示標誌牌42塊，設定波形防護欄（牆、墩）2500米，減速帶30條。昭彝線K38+600、K43+100處新埋置警示樁8枚。彝油線K3+700、K5+700處新埋置警示樁5枚，K13+700處新增設警示牌2塊，K20+000-K32+000處增設警示標誌50塊，K4+000-K76+000路段新增防護牆1920m。二是縣管道路彝海線新設定修路提示標誌牌57塊，設定公告牌2處2塊。柿桃線兩河至龍安段設定危險路段警示牌2塊，指路牌1塊，冰凍路段警示牌1塊，上坡標誌牌2塊，轉彎標誌牌28塊，窄路標誌牌4塊，防護墩185個。其他線路正在統計完善中。三是鄉村公路兩河至田黃公路由於受去年8.08洪災損毀嚴重，因此，地方公路管理段、交警大隊在該路段新增設提示、警示牌8塊。四是12鄉3鎮全部開通客運班線，通達率為100%，行政村客運班車通達率為58%，通微型客運率80%。五是排查影響車輛通行條件的道路、橋樑、涵洞隱患90餘條，型別為：路面狹窄、坑塘大、積水多、無警示標誌、坍方、缺口、路面堆放雜物等，覆蓋涉及全縣所有公路，對排查出來的隱患，能及時整改的，立即加以整改，對一時難以整改的重大隱患，制定了應急計劃、防範措施，落實了整改措施、整改資金、整改期限和具體責任人，切實開展了監控和防範，整改情況有資訊反饋等痕跡資料，對重大事故隱患的整改檢查，形成了書面材料上報，在隱患排查治理中，始終堅持領導上抓人員到位，措施上抓責任到位，行動上抓落實到位。六是在年初整治微型客運車輛規範管理的基礎上，嚴格督促運政管理所繼續加強對運輸企業、駕校等的生產經營管理。
六、加強督查，加大宣傳教育力度
以自查、抽查和檢查等方式開展了安全生產百日督查專項行動工作；以排除和減少危及學生安全隱患，防範和杜絕學校及周邊安全事故的發生為目標，開展了校園安全秩序專項整治。以宣傳“五進”和“四讓”活動為宣傳主線，在春運、清明、五一黃金週、六月安全生產月活動期間，利用廣播、電視、網路等多種宣傳手段，開展了《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規定》、《中華人民共和國公路法》等道路交通法律法規的宣傳。共發放宣傳單3000餘份、組織召開座談會4次，懸掛宣傳標語8條，出動車輛5臺次，出動人員90餘人次，釋出車輛繞行通告3次，營造了良好的安全宣傳氛圍，確保了各項工作的順利開展。
七、嚴格把關，加強檢查
在縣道路交通安全委員會的.領導下，嚴格按照“誰主管，誰負責，誰簽字，誰負責，誰檢查，誰負責”的責任機制，實行客運車輛經營權聯合審批，開展客運車輛入市稽核關和從業人員資質稽核關等工作，駐站辦、客運企業認真落實“誰檢查、誰簽章、誰負責”制度，堅持開展每天營運客車發車上路前安全檢查和上路巡邏檢查。安全股、運政管理所、地方海事處協調配合，開展了對客運企業、危貨運輸企業、駕校和牛街、洛旺等鄉鎮使用竹筏作載運工具的督促檢查工作，確保了水運未發生一起事故。
八、工作成效體會
（一）領導重視。局領導班子成員帶頭樹立起安全無小事的良好觀念。只要是安全生產工作，該開的會議立即組織召開，該安排的立馬行文落實，該檢查整改的跟蹤到位整改，要人給人，要錢給錢，要車給車，保障了安全生產管理工作的順利開展。
（二）制度嚴明。堅持落實領導責任制、責任追究制、登記制、整改消號制、帶班值班制、目標責任制、考核獎懲制和一票否決制等制度體系，對安全生產工作嚴格依法辦事，依法管理，規範化、法制化管理水平明顯提高。
（三）紀律落實。在法定節假日期間，安排了專門人員輪流值班，並要求系統各單位安排專人負責道路交通安全監管各項工作，明確值班職責和紀律，層層落實安全事故報告制度，目前道路交通安全監管工作秩序井然，做到了有事報事，無事報平安，使上下溝通、協調一致，形成了良好的工作氛圍。
九、存在問題
（一）資金問題。國家和省補專案建設資金標準低，為完成上述目標任務，今年，我縣需自籌缺口資金1.562億元（不包括鄉（鎮）、村、組自籌、投工投勞修建鄉村公路資金，農村客運站（點）建設資金）。
（二）管理問題。協調配合不夠，監管力度不大，服務意識不強，業務不精，方法單一，缺乏活力，缺少特色，重視不夠，資訊反饋遲緩，監管線長面廣，工作壓力大，難度高。
（三）環境問題。路面等級低，抗災能力弱，地質條件差，施工難度大，彎急坡陡，坑塘坑槽多，坍方量大。
（四）意識問題。素質不高，思想意識落後，安全意識不強，群眾路產路權法律意識不高，責權不統一，存在有權無責和有責無權的錯位現象。相互爭利現象突出，例會、檢查走過場，“三品”查堵不連續，抓源頭管理不夠，存在私請亂聘駕駛員現象。
十、下步打算
（一）提高認識，加強領導，明確職責，落實責任，跟蹤問效，建立健全規章制度。
（二）建立科學合理的市場準入、退出機制，推行農村客運優先辦理開業、線路、營運手續、證牌的四優先制度，出臺優惠政策，增強農村客運經營能力和抗風險能力，對偏僻支線採取靈活經營方式。
（三）加強農村道路交通管理隊伍建設，整合四支隊伍力量，構建安全防控網路。
（四）搞好宣傳教育，認真傳達貫徹落實上級指示精神，督促崗位人員培訓，加強宣傳圖片資料管理，搞好法律法規政策服務。
（五）建立完善臺賬，建立重點行業、單位、領域的安全長效防範措施、監控管理機制。
（六）開展督促檢查，堅持做到常抓不懈。
（七）努力學習安全文化，提高管理服務水平，增強防範意識，拓寬“人車路”協調發展理念。
（八）加強工程“三同時”管理，督促施工企業落實工傷和風險抵押金制度。
總之，安全工作就是經濟效益，要站在保穩定、保增長、保民生、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，切實在縣委、政府的正確領導和業務主管部門的指導下，努力改善道路交通安全環境，提升安全管理水平，提高安全意識、法律意識、責任意識，樹立“人車路”和諧發展理念，圍繞“路站運”建設改革方向，結合自身實際，立足長效管理、常抓不懈，講政治、顧大局，狠抓事故源頭管理，排查治理事故隱患，建立健全安全長效機制，規範行業安全行為，落實各項安全防範措施，確保人民的生命財產安全，為構建和諧彝良，構築和諧交通、平安交通，做出新成績。
今年以來，我縣安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各鄉鎮（街道）、部門的共同努力下，緊緊圍繞 “服務杭州G20峰會”這一“圓心”，積極探索安全生產監管的有效方法，強化安全生產監督管理，紮紮實實推進安全生產各項工作，確保了全縣安全生產形勢的總體穩定。
我縣今年1-5月份共發生事故12起，死亡7，受傷9人。其中：道路交通：發生事故8起，死亡3人，受傷8人，工礦商貿：發生事故6起，死亡6人，受傷1人。未發生較大以上事故，水上交通、漁業船舶等行業領域未發生事故。
工礦領域事故特點分析：事故型別中以機械傷害和起重傷害二類事故最為明顯，合佔事故總數的66.7%；違法違規仍是事故多發主因，6起工礦商貿類事故中，有5起事故的間接原因涉及教育培訓不夠、操作人員安全意識不強，未按操作規程或勞動紀律作業，違規作業佔事故總數的83%。
一、 主要工作開展情況
（一） 落實責任，健全完善安全生產責任體系
一是全面落實安全生產責任。縣政府和15個鄉鎮（街道）、49個部門簽訂安全生產責任書，由縣長和政府各分管副縣長簽訂安全生產責任書，各副縣長和分管部門主要負責人簽訂安全生產責任書，以此推進安全生產“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的有效落實。各鄉鎮（街道）、部門與所轄生產經營單位簽訂責任書，層層落實，細化分解任務。二是調整和充實安委會成員單位。為切實履行“管行業必須管安全”的職責，消除監管盲點和漏洞，履清各部門職責，報縣政府同意，在原有48個安委會成員單位的基礎上，新增16個成員單位。同時為突出重點行業領域監管，對24個重點部門制定了個性化的安全生產目標管理責任制考核評分辦法。三是強化企業主體責任落實。將企業的主體責任以告知書的方式告知到全縣每家企業，督促推動各類企業嚴格履行安全生產法定義務。逐步構建了黨委政府領導、行業主管部門直接監管、安全監管部門綜合監管、鄉鎮（街道）園區屬地管理的安全生產監管格局。
（二） 注重治理，健全隱患排查治理體系
一是狠抓隱患排查。確定全縣80家重點監管企業，採取科室認領，鄉鎮（街道）參與的方式進行滾動式排查，同時結合年度監管執法計劃，市縣政府掛牌督辦重大隱患整治，全面開展涉及消防、交通道路、特種裝置、建築施工、水利、危化、非煤礦山、煙花爆竹、職業衛生、“三場所兩企業”等行業領域的安全生產大排查大整治專項行動。全縣共排查生產經營單位256家次，共出動人員958人次，排查出各類隱患895條。下達限期整改指令書30份，現場處理決定書6份，隱患整改率90%，其他隱患企業正在按要求整改，今年以來，我局督促捷馬化工股份有限公司聘請有資質的中介機構對其公司存在的危險化學品生產輔助裝置、設施進行了徹底的拆除，及時聯絡危化品使用和生產企業對神龍造紙助劑有限公司失管的4.3噸鹽酸、4噸液鹼、3噸雙氧水進行迅速處置，有效清除了二處重大事故隱患，同時根據（龍維安指[xx]1號）隱患短板交辦單，對涉及我局的隱患短板，進行了全面整改，除工業園區兩家不具備柴油儲存、經營資質的企業外（下發《關於加快消除工業園區2家成品油經營單位隱患的函》，要求商務、市監局、消防大隊、工業園區按照職責分工，作出處理措施，消除隱患），已全部整改到位 。二是狠抓重大隱患掛牌督辦。我縣今年市縣政府掛牌督辦的重大隱患點共17處，其中市級掛牌5處，縣級掛牌12處。目前市級掛牌隱患詹家鎮夏金E901線#29-#31號電杆、xx紐基化工有限公司已完成整改並通過市級驗收，其餘掛牌隱患正按照整改計劃，有序推進整改工作。預計G20峰會召開之前，完成整改。三是狠抓案件查處。嚴厲打擊危化、非煤礦山、煙花爆竹領域的非法違法生產經營建設行為，嚴格依法依規查處生產安全事故和案件。今年1-5月份，共查處各類安全生產違法案件14起，其中6起生產安全亡人事故，8起為非事故類。已作出行政處罰決定的罰款總金額共計85.4234萬元（事故類罰款83.1234萬元，非事故類罰款2.3萬元）。
（三） 創新手段，提升企業本質安全管理水平
一是試點安全生產社會化服務。危化科經過前期充分調研和學習，在全縣危化企業開展安全生產社會化服務工作，目前全縣27家危化品生產、儲存單位（煙花爆竹批發企業兩家）已和安全服務機構簽訂社會化服務合同，截止5月16日，四家服務機構完成對27家危化品單位的第一輪服務，排查出各類隱患124處，立即整改22處，其他各項預計7月底全部完成整改，有效緩解監管力量不足，彌補企業管理能力偏弱的短板。二是“智慧用電”系統有序推進。為切實提高企業火災預警防範能力，前期縣安委辦召集相關部門召開“智慧用電”系統推廣工作部署會，明確要求在造紙行業、醫院、養老院、學校、勞動密集型及傢俱、竹木加工等行業推廣“智慧用電”系統，並將推廣實效納入xx年度安全生產目標管理責任制考核辦法中，今年以來新增8家單位安裝“智慧用電” 系統70套，全縣目前共有23家單位安裝“智慧用電”系統146套。
（四） 築牢根基，健全安全預防控制體系
一是源頭把關。1-5月份共受理各類審批事項39件，辦結39件，辦結率100%。其中其中配合市局現場審查6家次（其中安全設施設計審查4家次；安全條件審查1家次，職業病危害預評價1家次），核發（換證）危化經營許可15家次，各類備案18家次（安全事故應急預案12家次；非藥品類易製毒備案5家次；職業病防護設施竣工驗收備案1家次）。二是摸清底數。對我縣危險化學品生產、經營（含加油站）企業、非煤礦山企業取證等情況及有效期內危險化學品重大危險源備案、安全生產事故應急預案備案情況進行了一次全面的重新梳理。截止目前我縣已取證並在有效期內的危化生產企業20家、經營企業135家（其中加油站30家，帶儲存設施危化學品經營企業7家）、非煤礦山6家（露天礦山1家，採掘施工企業2家，有地下礦山1家，地下礦山基建期並停工中1家，坑探工程1家）、有效期內重大危險源備案4家、安全生產應急事故備案46家。三是嚴格標準化複審。依據《xx市安監局關於進一步規範工礦商貿企業安全生產標準化評審管理工作的通知》（衢安監[20xx]128號）要求，對全縣68家安全生產標準化到期的工礦商貿企業進行復審，對不符合條件的堅決予以退出（杜山集團1家），保證安全生產標準化持續、規範、有效執行。四是加強職業衛生監管。今年3月份組織各鄉鎮（街道）、工業園區的分管領導、安監站站長以及首批參加職業病危害防治評估的60家用人單位負責人、職業衛生管理人員共計112人召開了全縣職業病危害防治評估工作會議。並選取8家作為“職業病防治管理示範點”企業，備選評估企業，其中53家正常生產經營企業完成了職業病危害網上申報並通過稽核，50家企業委託中介機構完成職業病危害因素檢測，2352名接觸各類職業病危害因素的員工完成了職業健康體檢。
（五） 強化宣教，提升全民安全素養
一是弘揚安全文化，強化紅線意識。組織開展了第15個月“安全生產月”活動，通過安全生產進社群、進企業、進學校、進農村，濃厚全社會安全氛圍，提高全民安全意識。6月14日，在縣榮昌廣場舉辦安全生產諮詢日活動，現場共有21個部門單位參加，共發放各類安全宣傳資料5000多份，展示安全知識展板120餘塊，300多人在印有“安全人人抓，幸福千萬家，護航G20，家家報平安”的長幅上簽字留名。6月15日，組織10支代表隊，進行安全生產知識演講比賽。6月17日，舉辦全縣安全生產知識競賽，共有18支企業代表隊參加，最後評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎12名。二是加強教育培訓，提升安全意識。今年以來，縣安監局充分利用職校的師資力量和縣委黨校平臺，開設電工特種作業培訓班2期，共130人，電焊特種作業培訓班1期，70人；共舉辦危化、非煤礦山和一般工貿企業主要負責人和安全管理人員培訓班4期，共333人。另外受邀到部門、鄉鎮（街道）、企業開展全員安全培訓共計12家次，培訓人員20xx多人。
（六） 紮實開展“兩學一做”，爭做合格黨員
在縣直機關工委和“兩學一做”辦的指導下，全面開展局“兩學一做”，制定實施方案，召開動員大會，採取集中學習和自學兩種方式，重溫入黨誓詞，開設專題黨課輔導，學系列講話，手抄黨章等活動，組織鏟冰除雪、“禮讓斑馬線”、平安護航G20“我志願、我參與、我平安”平安巡邏、“創國衛、治髒亂”等系列活動，著重轉變幹部職工工作作風，建設一支忠誠合格、敢於擔當、善於作為、勇於奉獻的安監隊伍。
二、 存在的問題
（一）企業本質安全水平依然偏低。
xx的企業中仍以“低、小、散”企業居多，一些企業安全意識不足、裝置設施老化、工藝技術落實、安全隱患突出、從業人員素質偏低，尤其受當前經濟下滑影響，企業安全生產投入不足的現象有所抬頭。
（二）安全生產責任制仍未落實到位。
企業主體責任落實不到位，隱患排查不及時、不徹底，未形成閉環，隱患治理方案大而化之，治理措施缺乏系統性、針對性、有效性。行業監管仍然薄弱。“管行業必須管安全”的要求沒有落到實處，一些行業監管部門及其監管人員錯誤地認為，其監管物件僅僅是所謂的“合法企業”和許可專案，對所謂“非法企業”和非許可專案的安全隱患不重視，存在監管盲區和漏洞。
（三）安全監管仍不到位。
安全監管的方式仍然傳統且單一，還是依靠業務科室去企業實地檢查的“人力戰術”居多，工作效率低，監管留有死角。安全監管力量不足，和點多面廣的監管任務形成鮮明的對比，以及監管人員業務水平不高等直接導致監管不到位。
三、xx年下半年工作計劃
縣安監局緊隨省、市安監局的步伐，站在全省一盤棋的角度，把安全“紅線”牢牢系在心頭，努力減少一般事故，控制較大事故，堅決遏制重特大事故，確保整個G20峰會期間xx不發生較大生產安全事故和有社會影響的安全生產事件。
（一）以強化考核督查為核心，深化責任落實
安全責任是安全生產工作的靈魂。為進一步推進責任落實，通過創新方式，對全縣各鄉（鎮）街道和安委會成員單位的安全生產工作目標責任實行百分制考核。根據安全監管任務的繁重程度把被考核單位分成三大類，注重過程考核，對考核等次為優秀的'單位給予通報表彰獎勵，對考核等次為不合格的單位給予通報批評，並實行“一票否決”制度。
（二）以隱患排查治理為抓手，推進體系建設
繼續做好市縣兩級重大隱患掛牌單位整改責任落實，督促跟蹤掛牌單位隱患整改進度，逾期未完成整改的，根據《xx縣企業安全生產誠信管理暫行辦法》（龍政發[xx]67號）的通知，列入“黑名單”予以公示，通報相關職能部門取消相應的優惠政策和措施，對存在現實危險而一時又難以整改的，責令其暫時停產停業整改。督促企業健全事故隱患排查治理制度，實現事故隱患自查、自報、自改的閉環管理，倒逼企業持續改進安全管理。
（三）以專項檢查為推手，整頓安全秩序
樹立高度負責的責任感，全力抓好安全風險防控，積極深入開展找“短板”補“短板”專項檢查工作，不折不扣做好各項G20安全保障工作。一是對危險化學品、煙花爆竹、礦山等行業領域開展針對性的專項檢查，配合加強涉爆涉毒物品流向管理，嚴格易制爆、易製毒物品管控，督促生產經營單位落實安全措施，杜絕敏感物品外流。二是對道路交通、消防、建築施工、油氣管道等行業領域開展聯合專項檢查，適時召開相關監管工作會議，分析存在問題，提出下步工作意見，不斷改進監管方式。三是強化重大危險源監管。落實重大危險源單位主體責任，保證安全生產必要的投入，對監督檢查中發現重大危險源存在事故隱患的，嚴格執行責令企業立即整改、暫時停產、限期整改等措施，切實杜絕較大以上事故的發生。
（四）以執法年活動為手段，提升辦案能力
充分發揮安委辦的協調溝通作用，創新工作方式，通過“清單制”、“函告制”、“通報制”等制度督促各重點行業主管部門做好本行業領域的安全生產工作。對檢查中發現的安全隱患下達責令限期整改指令書，對拒不整改的企業，一律按照處罰上限予以處罰，並根據隱患的難易程度進行掛牌督辦。對非法違法生產行為，堅決採取“四個一律”和停產、停建、停電、停供、扣押、關閉等強制執法措施，做到從嚴查處、打擊到位。
（五）以強化管理創新為重點，提水監管水平
根據市區域性署，穩紮穩打推進“智慧安監”、“智慧用電”系統建設，推動安全生產“無紙化”考試；嚴格落實煙花爆竹經營（零售）企業“兩關閉”、“三嚴禁”和煙花爆竹經營（批發）企業“六嚴禁”要求，出臺《xx縣煙花爆竹經營（零售）布點規劃（修訂）》，做好今年到期換證工作；創新安全生產宣教進社群方式，配合建設方門街社群科普館安全生產展區。
（六）以宣傳考核培訓為途徑，弘揚文化建設
一是創新安全生產宣教進社群方式，配合建設方門街社群科普館安全生產展區。二是舉辦縣委理論中心組安全生產專題輔導班，邀請xx省安全生產科學研究院副院長吳珂為黨政幹部授課（黨政同責，切實有效地推進企業安全生產主體責任的落實）；三是按照安全生產網格化管理。今年將安全生產業務培訓擴大到村（居）委會主任，切實提高基層管理人員的安全意識和管理水平。
（七） 以“兩學一做”為契機，轉變作風紀律
一是切實抓好“三會一課”制度，開展好專題組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，達到統一思想、增強團結、互相監督、共同提高的目的。黨員幹部要帶動局全體幹部職工進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。二是健全完善內部管理制度，形成用制度管人、管事、管權的局面。三是加強教育學習，豐富學習載體，通過學“黨章黨規，學系列講話”，提高黨性覺悟，服務能力、執法能力和免疫能力。
在20xx年中，綜合回收分廠處於新專案建設並投入試生產階段，不斷完善生產工藝，在公司領導和安全健康環保部的指導下，使安全環保各方面工作逐步完善。半年多來，分廠的安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全責任重於泰山的意識，認真貫徹公司有關安全生產工作“責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在分廠範圍內開展安全生產大檢查，積極開展了“全國安全生產月”活動，進一步完善安全生產，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。現進一步促進分廠安全生產工作的開展，將20xx年1至8月份安全生產工作總結如下：
一、安全生產事故情況
1～8月份分廠未發生一般以上生產安全事故。控制指標完成情況：死亡事故、重大環境汙染事故、重傷率、責任重大交通事故等為零。實現分廠安全生產六為零的安全指標。
二、職業健康安全方面
①對新上崗轉崗員工進行技術操作規程、安全操作規程、裝置規程教育培訓，達70餘人次。
②6月份，按照公司6月“安全生產月”活動方案開展一系列安全生產活動，根據分廠編制的有毒有害氣體中毒應急演練方案，在月20日，分廠組織銦工段現場作業人員（10人）開展一次有毒有害氣體中毒事故應急演練，成功完成。
③根據公司安排職業衛生管理工作，完善了分廠全體員工職業健康監護檔案的臺賬。
④3月，分廠動員現場作業人員參與公司人資部組織的特種作業培訓取證工作，參加培訓取證人數9人。及時上報公司電工、起重機司機、廠內機動車駕駛員等特種作業人員進行培訓取證、複審工作。持有特種作業證電工1人、起重機司機15人、叉車司機7人。其中未取到特種作業操作資格證起重機、叉車司機各1人。目前分廠主要負責人和安全管理人員還未經過有關部門的'培訓考核，取得相應的安全資格證書，還屬於無證上崗。
三、環保方面
在公司各級領導和各部門的直接領導及大力支援下，根據分廠要求，將銦工段一二次浸出煙囪增加酸霧尾氣吸收洗滌裝置，置換室熔鍊煙囪由彎管改為直管，提高抽力。硬鋅工段為破碎增加收塵系統，在每臺真空爐放鋅口增加收塵漏斗。
四、主要工作
1．加強組織各工段，嚴格落實安全生產責任。認真貫徹執行公司分廠安全生產管理制度；在每個周例會廠長講話進行了安全生產傳達，提出了貫徹實施意見，分析了我分廠安全生產形勢，並對下半年工作進行了周密部署，確保安全生產，全面落實安全生產責任。
2．安全隱患整改活動的開展情況：堅持安全生產的指導原則，狠抓隱患整改，進一步排查我分廠存在的安全生產隱患，完善安全生產規章制度，提高安全生產管理水平，確保我分廠安全生產形勢持續穩定，隱患排查治理和監督檢查工作落實到位。截至8月份，分廠貫標小組成員對生產崗位進行安全大檢查4次，共查出符合下發隱患整改17條，下發安全隱患整改通知書2份（不包含公司檢查），完成整改率100%。8月11日～12日，分廠內審員參與公司QES貫標辦組織的內審工作。
3．加強完善建立危險化學品臺賬。
4．在原有的基礎上增加了25塊安全標識和計劃內的職業危害告知卡。
五、針對分廠本年度1～8月份安全生產工作情況，在下半年度9～12月份分廠工作重點：
1．進一步完善措施，加強監督管理。
2．加大工作力度，確保安全標準化現場建設工作紮實推進，認真做好QES貫標辦組織的工作。
3．加強全體員工的安全教育工作，加強對班組安全教育的監督、檢查，不斷提高員工的安全知識和管理水平，提高員工的安全防範意識，及時組織全體員工學習公司、分廠的各項安全管理方針，嚴格執行技術和安全操作規程操作，杜絕“三違”現象。
4．加強員工的專業技能培訓，加強員工的二、三級教育。車間及班組每月開展不少於一次的安全活動及專業技術培訓，每季度不定期組織員工進行安全培訓，以此減少和杜絕工藝及裝置事故發生。
5．加強對各類裝置的日常維護和檢修、隱患消除及日常檢修工作，確保裝置長週期執行。
6．針對系統工藝、裝置的實際執行情況，不斷完善和補充詳細的安全執行規範指標及安全執行應急預案，並定期執行與理論相結合的實踐演習。
7．加強對員工的消防知識、緊急救護知識的培訓工作，加強員工緊急預案的訊息和演練工作，加強員工對作業風險評價工作，已達到在事故狀態下能正確認識、防護、處理、施救。
8．對所屬裝置的執行引數進行控制整理，集中分析，對發生影響產品質量和裝置安全隱患的問題，進行歸類處理，並制定相應的應急預案及措施，使之處於有效控制中。
9．對涉及環境汙染影響的因素，要科學防治與生產實際操作相結合，對所屬危險化學品實行登記管理與實名投加制度，同時加強鹽酸儲罐的使用規範，以杜絕洩露現象。
10．對員工進行安全理論培訓和環境綜合治理的有效講解，在思想認識上進行統一，對行為規範有效管理，保證員工隊伍的高效性和嚴謹性。
安全生產無小事。為切實抓好安全生產工作，我鎮高度重視，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，落實責任，強化措施，狠抓安全生產工作，確保了全鎮安全生產形勢總體平穩。今年以來，我鎮各級各部門將安全生產工作擺在更加突出的位置來抓，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，繼續深化“安全生產年”各項活動，紮實開展安全生產檢查督查工作，大力排查治理隱患，強化責任落實，加強依法監督，生產安全事故得到有效遏制，截止目前為止，我鎮未發生一起較大以上事故，安全生產形勢平穩。現將我鎮上半年安全生產工作總結如下：
一、堅決貫徹上級部署，紮實推進安全生產
全縣安全生產工作會議之後，我鎮及時貫徹落實會議精神，於4月9日召開了xx鎮20xx年安全生產工作會，鎮黨政班子成員、全體幹部職工、各村“兩委”負責人、各中心主任、各站所負責人、轄區內各企業負責人蔘加了會議。黨委書記xx、鎮長xx、分管安全生產副鎮長xx分別作了重要講話。會議總結了20xx年全鎮安全生產工作的寶貴經驗，分析了存在的不足和問題。同時安排部署了20xx年全鎮安全生產工作，對各部門、各企業職責進行了明確的要求，要求各單位嚴格按照安全生產各有關規定開展好工作。會後，鎮黨委書記和鎮長分別同與會人員簽訂了我鎮20xx年安全生產責任狀。
二、切實加強組織領導，全面落實工作責任
一是完善領導體系。依據黨政同責、一崗雙責的要求，我鎮成立了以鎮黨委書記為組長的安全生產領導小組，鎮人民政府及時調整充實了鎮安委會成員，由鎮長任安委會主任，副鎮長和派出所所長任副主任，切實加強了安全生產工作的組織領導，多次召開會議，專題研究部署全鎮的安全生產工作。各村、各部門根據各自實際，成立了安全生產工作領導小組，並安排一名人員具體負責本村、本部門的安全生產工作。進一步完善了全鎮的安全生產領導體系。
二是完善責任體系。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，鎮黨委政府將安全生產工作納入年底考核中，印發了《中共xx鎮委員會xx鎮人民政府關於全面實行黨政領導安全生產一崗雙責制度的實施意見》，同時與各村、各部門、各相關生產企業簽訂了《xx鎮20xx年度安全生產責任狀》，為了嚴格落實一崗雙責責任制，鎮長分別於四位副鎮長與分管烤煙的紀委書記簽訂了5份領導幹部一崗雙責責任書，把安全生產工作責任、工作措施落實到具體的單位和人頭上，一級抓一級，層層抓落實的工作責任體系初步建立。
三是完善監管體系。為有效落實安全生產工作責任、工作措施，我鎮積極探索行之有效的安全生產監管機制。鎮黨委政府組織安監、派出所、村鎮規劃等部門多次深入各村、各部門對安全生產工作情況進行檢查，鎮安監所認真履行安全生產監管職能，組織相關力量，定期不定期的深入各村、各部門進行安全生產執法監管，各村、各部門組織力量對本村、本部門的安全生產工作進行自查。通過這些措施的落實，有力的促進了全鎮的安全生產工作責任、工作措施落到了實處。
三、全面落實工作措施，確保工作落到實處
一是狠抓“安全生產月”活動。根據安委會關於開展“安全生產月”活動的要求，依據“強化紅線意識,促進安全發展”的理念，我鎮及時制定“安全生產月”活動實施方案下發到各村、各部門、各企業，成立活動領導小組，切實加強了“安全生產月”活動的組織領導，進一步明確了活動的工作目標、重點、措施，有力地推進了活動的深入開展。在“安全生產月”活動期間開展了一次專項安全生產大檢查，通過檢查落實各項工作，確保了我鎮“安全生產月”活動取得良好的成效。
二是狠抓道路交通安全。按照《xx市人民政府貫徹落實國務院及省政府關於加強道路交通安全工作檔案的實施意見》（政發〔20xx〕36號）檔案規定，為進一步加強對我鎮丘北經驗推廣、預防道路交通事故工作（以下簡稱“兩辦”）的領導。切實把“兩辦”工作落到實處，強化道路交通安全社會化管理工作，落實道路交通安全管理責任，有效預防和減少道路交通事故，保障人民群眾生命財產安全，我鎮及時調整充實“兩辦”工作領導小組，確保了對我鎮道路交通安全工作的領導。鎮安監所、派出所、農機、村鎮規劃等兩辦成員單位對鎮內道路進行了隱患排查整治行動，通過上路檢查、巡查等方式，加強道路交通安全檢查，開展以嚴厲打擊非法營運、酒後駕駛和車輛無牌無證行駛等違法違規行為的道路交通安全整治行動。同時通過宣傳教育、與駕駛員簽訂了道路交通安全責任書，提高車主、群眾的安全意識、防範意識。4——6月，組織全鎮幹部職工對xx市農村道路交通安全“五個一”體系進行了集中培訓，強化了幹部職工的責任意識。7月2—3日，邀請交警大隊對我鎮道路交通執法隊、幹部職工、全鎮所有村委會主任、村民小組長（道路交通安全聯絡員）進行了培訓，為全面推進我鎮農村道路交通安全“五個一”體系打下了堅實的`基礎。
三是狠抓消防安全工作。派出所、安監所等部門以學校、醫院、加油站、公共場合等人員密集場所為重點，積極開展消防安全隱患排查整治活動，針對發現的問題，督促有關部門負責人限期整改；同時與各村簽訂了防火責任書，督促各村抓好防火工作，嚴格值班制度，確保防火工作落到實處。
四是狠抓隱患排查整治。以建築施工、電力行業、煙花爆竹等為重點，深入開展安全隱患排查整治行動，及時消除各類安全隱患，狠抓加油站、零星加油點、煙花爆竹的監督管理工作，確保我鎮不發現建築施工、電力行業、煙花爆竹等方面的安全責任事故。
五是狠抓執法監督管理。今年，我鎮組織兩名工作人員參加了全市安全生產監督執法證培訓，取得執法證後，我鎮的執法將邁上一個新臺階。突出安全生產工作的重點部位、薄弱環節，切實加強安監執法工作。以學校、飯店等餐飲行業為重點，組織衛生、工商等部門開展食品、藥品安全檢查活動，尤其是加強了節假日的食品、藥品安全監管，確保全鎮人民群眾的身體健康和生命安全。
雖然我鎮的安全生產工作取得了一點點的成績，但是我們深感在工作中還存在著不少的差距和不足。主要有：一是宣傳工作不夠。由於廣大老百姓的素質低，對安全生產不夠重視，宣傳難度較大。二是督促檢查不夠。全鎮的安全生產工作安排部署多，檢查、督查的時間少，特別是對安全隱患治理工作沒有徹底跟蹤，沒有很好履行安全生產監督管理的職能。三是思想認識不夠。一些生產經營單位對安全生產認識不夠，防範意識淡薄，有待於進
一步加強。四是在道路交通管控上力度不夠。今年以來，我鎮在道路交通管理上下了大工夫、大力氣，沒有發生致死的交通事故，但摩托車無證駕駛、農用機載人偶有發生。
下半年，我鎮將按照中央、省、市、縣的安排和要求，認真貫徹落實科學發展觀，按照“科學發展、安全發展”的原則，強化領導，強化責任，強化措施，強化落實，切實抓好安全生產工作，特別是在道路交通安全領域打非治違的力度上，要重點強化，確保全鎮人民群眾生命財產安全。
伴著新年歡快的氣氛，—年在緊張和忙碌中過去了。回首過去的一年，或許沒有轟轟烈烈的戰果，但也確實經歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，對本部門一年來的工作做以總結，同時祈願我們公司明年會更好。
—年生產車間全體員工齊心合力，克服了種種不利因素，在相關部門的協助下，按照年初制定工作計劃展開工作，總體上完成了公司下達的工作目標：
一、生產計劃完成率—%，供貨及時率—%以上
截止—月—日本年度共生產公司產品—，其中—產品（包括—）共生產—，—（包括—）產品共生產—，—產品共生產—，—產品共生產—，—產品共生產—。外購—產品共入庫—，—產品共入庫—，—產品共入庫—，—產品共入庫2—臺，—產品共入庫—臺，—產品共入庫—臺、—產品共入庫—臺。
—月份以後，—等地陸續訂貨，而且訂單大且供貨期短，為了保證按期交貨，生產車間克服了人員不充足，裝置模具故障頻出，外購部件供應不及時等困難，調整工作時間，週日不休息，晚上經常加班到6：00—8：00，合理調配人員，打破班組界限，積極與外協及庫房溝通，充分利現有的人、機、料、法、環，儘可能以最短的時間發貨。
二、裝置完好率—%以上，安全事故率為—%
本年度車間能按年度保養計劃進行裝置的月保養，並能按裝置週期檢測計劃進行關鍵檢測裝置的週期校準。裝置出現問題做到早準備，早發現，早解決。生產裝置基本可滿足公司的生產需求。車間天天不忘安全，不管什麼情況，都嚴格遵守安全守則，按操作規程工作。全年度未發生重大人身傷害、裝置損壞之類的安全事故。生產人員事故為—。
年初按裝置維護保養計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗裝置的校準工作，保證了產品檢測的可靠性。通過對端子加工機以及線圈加工裝置送料氣缸的修復，解決了風壓不足—裝置不能工作的問題，現在—左右即可正常工作。—月份更換了一臺注射機的控制系統，並通過幾次集中維修，更換密封圈及易損、老化部件，解決了裝置漏油的問題，同時也基本消除注射機的現有其它隱患。
另外，車間組織利用不常用的焊機改造成焊接—產品靜觸頭的裝置，避免了以往—與—產品在某些焊接工序上存在著人員裝置上的衝突，現在二種產品可以由不同人員在二臺裝置上同步加工，大大提高了生產效率。
三、按5s進行現場管理
經過查詢相關資料補充、細化了原來的5s管理規定、工位器具管理規定、週轉搬運管理規定。對車間現場的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產垃圾等都做了詳細規定。並組織班組長及其成員學習，將5s管理深入傳播到員工當中。對生產現場以車間班組為單位劃分5s區域及責任人，每個班組的每臺裝置，工作臺都有專人負責，做到日清掃、周整理、月整頓。
完善對責任人、責任班組的考核監督制度，堅持對各班組的5s執行情況進行監督考核。按照班組5s考核表不定期對各班組的現場時行檢查，將檢查結果進行彙總分析，對多次檢查不合格的班組和個人按照相關規定處理。並根據個人德（敬業精神、責任感及道德行為規範）、勤（工作態度）、能（技術能力，完成任務的效率和質量、出差錯率的高低）、績（工作成果、能否開展創造性的工作）進行評選，將優秀員工上報到公司給予一定的獎勵。
四、制定並實施車間各項工作流程
年初按公司要求制定了各班組班組（零件班，預裝配班，裝配班，成品班，維修班）、退回產品處理、不合格品處理、廢品處理、外購整機產品檢測等工作流程，並下發各班組進行消化吸收，逐步按照已制定的工作流程進行每項工作，使之成為一種工作習慣。在實際執行中不斷對近各種工作流程做以總結，提高工作流程的適用性和有效性。經過近一年的執行，對生產管理，提高工作效率，避免質量問題起到了積極的'作用。
五、減少不必要返修工序，控制返修工時
制定完善了新的工資管理規定，每批次零部件、產品完成後，由班長收集核實班組成員在本批次零部件、產品所完成工作及數量，確認無誤後在工票上籤章，並連同本批次零部件、產品的臨時計劃單、入庫票、成品轉序卡/交檢單一起交到車間統計上賬。取消原來與返修相關的計件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及數量，返修工時由車間給出。同時，根據實際情況對車間計件工資的基數提高了—%，如有加班，除計件工資外，每小時還有一定的加班工資。
按新的工資統計方法計算工資後，返修工時減少了，員工工資收入也有了一定程度的改善，充分體現了多勞多得的原則，員工的工作積極性有了顯著的提高，對員工的穩定性也起到了很大作用。
生產部門在過去的一年裡，在公司領導的正確領導下，基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題：
1、補充配備一線工人迫在眉睫。
目前車間五個班組共—人，其中新員工達到—，而且大部分入廠時間在—個月，一年中平均每個月有—人離職。按今年的產量來看現有人員和素質略顯不足。更重要的是面對明年的搬遷，現有人員的不穩定性仍然極大，我公司一線工人幾乎都是熟練工種，人的因素對生產非常重要。
2、車間新員工缺乏必要的培訓。
公司產品型號的多樣化，公司新招聘員工增多，多批次的新員工進入到車間的各生產崗位。大部分新員工以前沒有接觸到我公司產品，而且我公司很多產品缺少工藝檔案，即使老員工的操作方法也並非完全正確，生產時只是機械地將產品裝上，並不知道怎樣是對的，有利於下工序的除錯，怎樣操作能提高效率。因此崗位培訓對新老員工同樣重要。
3、外購部件的供應問題應儘早解決。
下半年生產一度陷入被動，除了人的因素以外，外購部件不及時也是一個重要原因。到目前為止，鐵芯的供應問題已基本解決，但—線圈的供應問題仍然沒有徹底解決，這些產品的庫儲存備工作很難進行下去。
4、加強部件（產品）的自入廠檢測，及時解決生產過程中的工藝技術問題。
很多外購件—沒有入廠檢測標準，入廠檢驗工作不到位，在車間使時暴露出很多問題，整型，去刺，挑選，返修時有發生，影響生產效率，浪費工時，浪費原料。
應按公司程式檔案實行評審制度，參見附件：不合格品處理流程。以便及時總結、解決日常工作中發生的問題。執行中重要的是質檢、技術、生產、採購部門傳遞連貫，有始有終，發現問題就要徹底解決問題。
—年對生產部門來說是極具挑戰性的一年，補充配備車間班組人員、保證生產裝置正常執行、儲備材料、部件及常規型號成品的庫存，為迎接公司銷售上升到一個新的臺階，尤其是即將進行的搬遷工作做好充分的準備，是本年度工作的重中之重。
新的一年已經開始，生產部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產任務和挑戰，團結協作，再接再厲，克服存在不足之處，提高工作質量，抓好安全生產，為公司的發展做出應有的貢獻！
一年來，車間在廠領導班子的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體員工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在廠領導和公司領導的正確領導下，在車間負責人及員工的共同努力下，圓滿完成了一年的棉花加工生產任務，現將20xx年來的工作總結如下：
一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步，無以成千裡。在過去的一年中，由於工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要儘可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高理論水平和專業技能。時刻做到自重、自盛自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。認真學習公司各項工作的會議精神，通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想，並將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習集團和分公司
的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以公司為核心，服從組織管理的正確思想意識。
二、愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量
繼續發揚幹一行，愛一行，鑽一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經常組織並參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高車間員工的整體技能，便於更好的完成各項生產任務。
完善加強車間的日常管理制度，行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不苟為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同志們的支援尊重。
俗話說“火車跑的快，全憑車頭帶”。車間生產時，我經常在車間、現場進行檢查，發現問題及時處理，提高工作效率。裝置出現故障時，我與員工們同甘共苦，充分發揮了車間帶頭人的作用。
三、警鐘長鳴，抓好安全工作
強調班組建設要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，並提出一些與安全生產密切相關的要求：1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位。2、切實做好班中巡迴檢查工作，對生產裝置的運轉情況，對生產裝置各系統進行巡迴
檢查，以便及時發現異常情況，採取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發生。3、嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產安全。4、定期對裝置進行維護保養，隨時檢查裝置的執行情況及潤滑油補加。確保安全生產。
四、節能降耗，做好增收節支工作
提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉，能更換區域性的.決不更換全體。最大限度的提高裝置零部件的使用效率，杜絕了浪費現象。備註檢修專案的應當交舊領新。從細節抓起從小事做起，要求全體員工養成、隨手關燈，杜絕浪費，從自身做起。
五、不足之處
（一）、應該繼續加強政治理論和業務知識學習，以提高自己理論素養，企業管理能力，以便於能更好的開展工作，為公司的發展盡心盡責
（二）是工作力度還不夠大，個別細小環節還沒有妥善處理好，今後要把工作做細做到位。
（三）是工作中缺少創新意識，有待於提高。
六、明年的工作方向
20xx年的棉花加工過去了，迎來了挑戰性的20xx年，回顧20xx年的工作，首先感謝廠領導及公司領導對我工作的支援與幫助，感謝所有班組長以及員工，共同努力，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標；20xx年我車間認真執行上級領導的會議精神，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠；質量的不穩定，工作事故的出現，裝置的損壞，面對著種種困難，我想，方法總比困難多，在這一年裡更能體現我們的管理能力，更能發揮我們本身的潛力，結合同行業，結合實踐經驗對以後的工作做以下計劃：
1、向管理創新要效益
2、向不合理要效益
3、向生產要效益
4、向提前預防要效益
5、向裝置要效益
6、繼續深入學習貫徹集團、分公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好廠領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模範帶頭作用。
7、狠抓車間管理，確保各項工作順利完成。
8、重點做好員工技術培訓、崗位練兵工作。
各社群居委會、各村委會，各企事業單位，機關各辦公室：
夏季即將來臨，根據區政府及上級各部門關於做好安全生產工作的指示精神，為遏制重、特大事故，減少一般傷亡事故，實現街辦安全生產形勢的進一步穩定好轉，確保人民群眾的生命財產安全，現就做好夏季安全生產工作有關事宜通知如下：
一、加強領導，落實責任
各單位要高度重視夏季安全生產工作，認清當前安全生產工作所面臨的嚴峻形勢，增強抓好安全工作的緊迫感和責任感，將安全監管各項工作落到實處，夏季安全生產工作。以“安全生產責任落實年”為契機，嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強組織領導，加大本部門、本單位、本轄區的安全監控和隱患整治力度，做到責任落實、規章制度落實、檢查落實、防範措施落實、整改落實。
二、突出重點，深化整治，開展安全大檢查
各單位要進一步貫徹落實《龍泉街道安全生產責任落實年活動實施方案》（龍街辦發〔20xx〕13號）精神，突出抓好道路交通、建築工地、火災、溺亡、洪災、山體滑坡等安全工作重點領域和薄弱環節的排查整治力度，針對不同的情況，採取切實有效的措施，將隱患消除在萌芽狀態。
（一）消防安全
1、抓好生產經營單位、商家店鋪及商嘗賓館酒店、酒吧水吧、歌舞廳、電影院、“三合一”、“多合一”的建築和作坊等場所的防火預案和具體措施落實情況、消防滅火設施的配備及維護保養情況、滅火救災及自救常識的宣傳教育落實情況；
2、加強消防安全宣傳教育。利用黑板報、宣傳欄等多種形式，廣泛開展群眾性安全宣傳教育，增強全民消防安全意識，對消防器材定期進行維護、保養和充裝；
3、完善各類應急疏散指示標誌，嚴禁堵塞、佔用消防通道和安全出口，設立明顯醒目的安全警示標誌，並保證安全通道的隨時暢通；
4、抓好森林防火安全。加強林區的安全監督檢查和不定時巡查，嚴禁在林區抽菸、使用明火或進行野炊等活動。
（二）交通運輸安全
1、抓好轄區內駕駛員交通安全法規的宣傳教育；
2、利用遠教活動、廣播、宣傳欄等形式積極開展交通安全法律法規的宣傳教育，增強全民交通法規意識；
3、抓好轄區內危橋險路、易（多）發事故路段的安全監控，設立明顯安全警示標牌。
（三）防洪和塘堰安全
1、加強塘堰、河渠、人員密集場所及其周邊的圍牆、易發生滑坡和泥石流的山體、危橋險路、水庫堤壩、排洪溝（渠）的安全監控和隱患整治。塘堰、蓄水池、臨河地帶設立經久耐用且明顯醒目的安全警示標牌；
2、對因各種原因廢棄的水塘、水凼、蓄水池要督促相關單位或承包人進行回填，防止發生安全事故；
3、加強安全宣傳教育，嚴防兒童私自下到河渠、塘堰、蓄水池游泳而導致事故發生；
4、要按防大汛、抗大旱、搶大險的要求，早準備、早部署、早落實。針對汛期對安全生產工作可能帶來的`危險、危害和汛期安全生產工作的特點，制定防範措施，強化防範手段，認真開展汛期檢查。
（四）危險化學品及煙花爆竹安全
1、認真貫徹落實《危險化學品安全管理條例》（國務院344號令）和《安全生產許可證條例》，強化危化品生產、儲存、運輸、銷售、使用和廢棄物處理等環節的安全管理；使用、儲存危險化學品的單位，必須按規定建立專用庫房，並完善安全評估等相關手續；
2、對不具備安全條件的危險化學品生產經營單位要堅決上報予以取締；凡未取得危險化學品生產許可證的生產企業一律視為非法，堅決予以打擊取締；
3、加強煙花爆竹日常安全監管和隱患排查整治，落實各項安全保障措施，加強農村閒置房、閒置廠房、閒置學校和群眾自建廠房、庫房的監管和排查，防止非法生產和儲存行為進入街道轄區；
4、堅決打擊和取締非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹成品、半成品和原材料等違法行為。
（五）工礦企業安全
1、督促企業進一步完善安全規章制度，建立完善安全生產專項管理檔案，層層落實安全生產責任制；完善各類安全生產警示標誌、標牌和安全操作規程的裝訂上牆工作；
2、加強各種電線、電器、保險盒蓋、機械重點傳動部位、防護欄（罩），以及生產車間房屋等重點部位安全隱患排查整治，加強有危險、危害因素的場所、設施、裝置和重大危險源、職業衛生等環節的安全監管；
3、督促企業開展質量標準化和安全管理規範化建設，進一步推行職工意外傷害保險制度，提高企業抗風險能力；按規定提留安全經費，確保安全經費用於安全生產。
（六）學校、幼兒園安全
抓好學校、幼兒園職工和學生的暑期安全宣傳教育，全面開展消防、用電、食品衛生、校內房屋、安全警示標誌、遊樂設施、安全通道等學校、幼兒園重點部位和安全薄弱環節的安全監管和隱患排查整治。
（七）建築施工安全
1、嚴格執行新建、改建、擴建工程專案安全生產設施“三同時”規定，確保建設專案安全。對廢棄的建築物，督促相關人員指定具有相關資質的單位及時進行拆除；
2、加強對建築施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械及現場安全管理的監督檢查及施工人員的安全教育和現場管理，落實各類安全防範和從業人員安全防護措施；
3、以防範坍塌、高墜等事故隱患為重點，開展安全隱患排查活動，深入排查治理施工現場模板支撐、塔吊作業等環節的安全隱患，落實建設單位、施工企業和勘查、設計、監理等方面的安全責任；
4、加強從業人員安全知識的宣傳教育和培訓。嚴格落實特種作業人員持證上崗的規定，落實各項勞動安全防護措施。
（八）夏季防雷安全
1、加強防雷擊的安全常識宣傳，教育群眾雨季外出時儘量不要在大樹、電線杆、高壓線等物體下面避雨；在下雨打雷時儘量不要使用電話、水管或須接上插頭的電器，減少外出，遠離門、窗、暖氣爐和爐灶、煙囪；
2、轄區內的生產經營單位、居民生活小區等較高的建築設施必須按規定設定避雷裝置，並由專人定期進行檢查，確保在雷雨季節能發揮作用。
（九）房屋安全
抓好農村房屋安全監控。尤其要對學校教學樓、學生住宿樓、轄區的低窪棚戶、違章搭建建築、出現牆體傾斜和裂縫的農村危房、居民住戶及人員密集場所周邊的圍牆等易出現安全隱患的重點部位加強監控；對因各類原因遺留的廢棄房屋，要督促相關責任人及時進行拆除，防止發生事故。
（十）食品衛生安全
1、加強賓館酒店、農家樂、學校等場所的食品衛生安全管理；食堂操作人員必須按規定進行健康檢查，並辦理《健康證》等相關證件；
2、食品原材料通過正規渠道進行採購，嚴禁生、熟食品混裝；配備紗窗網、隔離罩等衛生防護措施，並確保食堂和操作間的清潔衛生；
3、加強食品生產企業、加工作坊等食品生產、加工等單位的安全監管和隱患排查，嚴厲打擊和查處非法小作坊、黑窩點；
（十一）用電安全
1、抓好農村用電和生產企業用電線路私拉亂接、違規使用電器裝置等安全隱患的排查和整治；
2、加強變壓器房安全監管，設立明顯醒目的安全警示標誌，由專業電工定期進行安全檢查和維護保養；
3、生產經營單位生產用電線路必須整理規範，進行穿管保護，並加裝漏電保護裝置，按安全要求使用防爆燈具；
4、使用發電機的單位必須辦理《發電機執行許可證》，並按安全要求規範操作使用，嚴防發生尾氣中毒事故。
三、深入開展“全國安全生產月”活動
各單位要以6月份“全國安全生產月”為契機，運用宣傳車、宣傳欄、發放宣傳資料等形式，以《安全生產法》、《四川省生產經營單位安全生產責任規定》等內容為重點，積極開展群眾性安全生產科普教育，普及全民安全防範意識和自我保護意識。各生產企業要組織本單位職工進行安全生產法律法規的學習，積極開展“查詢身邊安全隱患”活動，增強職工安全生產的責任意識；懸掛張貼安全生產宣傳標語口號和宣傳掛圖，進一步完善安全生產應急救援預案，切實抓好安全生產工作。
四、嚴格值班，確保資訊暢通
各村、社群、企事業單位、機關各辦公室要嚴格落實領導帶班制度和24小時值班制度，掌握本轄區和本單位的安全生產動態，確保資訊暢通。發生事故要及時上報，有關領導和部門負責人要按規定迅速趕赴現場組織救援，積極穩妥做好善後工作，確保社會穩定。
請各分管領導嚴格按照《關於調整部分領導班子成員工作分工的通知》（龍街工委〔20xx〕號）的分工，切實做好夏季安全生產的組織檢查牽頭工作；請各村、社群按照屬地管理的原則，切實做好本轄區內各項安全工作。
只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的職責、為社會造福。然而，天有不測風雲，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不應對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!
據有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數佔的比重遠遠大於其它行業。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和嚮往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯髒的黑手扼殺父老兄弟魂魄，製造的呻吟和痛苦，也使我嚐盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們為之奮鬥的這方聖土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不願意。我想，在座的每一位也不會願意。讓我們認真地思考吧!
願望與現實是一對孿生親姊妹，同樣完美但相差萬里。願望能夠不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收穫，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，併為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞於第一次世界大戰的慘烈，不遜於“三大戰役”的蒼痍，我們看到，那隱於黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構塗的人間杯具，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的悽慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
作為濟三人，都明白我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多麼不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是1997年，只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就構成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產。為了小群眾的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人;xx，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人;20xx，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人誠然，事故職責者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。
關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，就應記得這樣一個現實：每年開採百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產的安全形勢是多麼嚴峻。我們就應經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑑，莫待“亡羊”後才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的`安全第一生產方針為己任，採取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”，並使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在必須程度上對維護安全生產良好局面產生了用心作用，但好精念歪的現象也時有發生，並造成嚴重的後果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發現其中的根由。來自集團公司的統計證明，今年三季度，公司發生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業人員在自己的專業內發生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我並不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒這天的煤炭人
和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥倖的生活。如要避免“亡羊”之痛，就應怎樣辦?我想大家必須會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痺，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅侷限這種意識還不夠，還要有科學規範的運作體系。因此，要在健全完善各項安全職責制度的基礎上，注重發揮安監機構和群監網員、民兵哨兵、青年監督崗等群眾組織的用心作用，強化安全管理和監督，構成縱橫交織的群眾安全網路，消滅安全死角。
不管是領導幹部還是職工群眾，在安全問題上，都就應負有相同的職責，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的主角，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。
願礦山的生命之花常豔不遜。
20xx年一季度，鍋爐四班在工段、車間的正確領導下，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”這一主題，堅持"以人為本"的管理理念，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，完善和落實安全生產責任制，強化對新進車間員工的安全培訓，加強安全生產管理，較好地完成了安全生產工作任務，現將一季度的安全工作總結如下:
一、加強管理，明確安全生產責任
班組在日常工作中歷來把安全生產放在首位來抓，以規章制度來規範員工的日常工作行為。使大家在實際的工作中做到有章可循，認識到哪些事可為，哪些事不可為。把“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針真正落實到日常工作中，使員工的某些不良習慣得到了糾正，確保班組在全年的安全生產活動中沒有安全事故發生。
二、學習法規，提高安全生產意識
為了使全班組員工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作。根據公司及車間的要求，我們每月兩次組織班組員工認真學習安全生產法規，並加強節日期間安全教育培訓。特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、安全生產管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構築安全生產的堅固防線。通過學習員工的防範和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的'重要性。
三、規範程式，杜絕盲目違章操作
為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，班組進一步完善了日常巡迴檢查制度，明確了工作程式，制定了較詳細的班組安全生產管理制度和相應的鍋爐裝置安全執行及事故防範應急措施。跟班民工在危險場所工作時，必須有專人看守；新員工必須在師傅的帶領下，才能到工作現場進行裝置檢查和相關的工作。對於停下來檢修的裝置，必須掛“禁止操作”或“禁止合閘”牌子，以避免在裝置檢修期間發生意外事故。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，使工作有了超前準備，規範安全工作程式，提高了工作安全係數。四、結合事故，進行應急預案演練
結合4#迴圈流化床鍋爐運渣皮帶多次燒燬的事故案例，班組組織員工進行應急預案演練。制定了防止此類事故再次發生的措施和應急處理方法，並在鍋爐執行中再次出現這一事故時，及時發現併成功阻止了燒燬運渣皮帶事故的發生，得到了分公司和車間的表揚和獎勵。
20xx年第一季度的安全生產工作，通過班組全員的努力，雖然取得了一點成績，但只能算是開了個好頭，距全年安全生產目標管理的標準要求還存在著差距。在以後的工作中，我們將繼續按分公司及車間安全生產目標管理工作的有關精神，時刻保持清醒頭腦，切實搞好安全生產工作。
今年以來，在縣委、縣政府、縣安委會的正確領導和市商務局的具體指導下，我局認真貫徹落實各級關於加強安全生產工作的有關精神，以遏制安全事故發生、確保安全生產形勢穩定為目標，狠抓安全宣傳教育和各項制度措施的落實，強化安全生產督查及整治工作，做到了思想上高度重視，組織上堅強有力，制度上健全完善，管理上嚴格規範。現就我局第一季度安全生產工作彙報如下：
一、加強領導，落實責任
年初，我局召開了安全生產工作會議，對全年的`安全生產形勢進行分析，對商務系統安全生產工作進行了具體的部署和安排。局黨組成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，黨組成員、商務口各單位負責人和局機關股室負責人為成員的安全生產工作領導小組。對綜合市場、專業市場、超市和生豬屠宰場（點）實行黨組領導包乾責任制，對重點防範單位民爆倉庫實行局黨組織領導輪流值班督查制，對所管轄行業的安全生產實行股室負責人包乾責任制。並分別與商務口各單位、局機關各股室、商貿企業、生豬屠宰場（點）簽訂了安全生產責任狀，將安全生產的目標責任進行分解，形成一把手負總責、黨組領導和股室負責人分工負責、全域性上下人人有責的管理模式。
二、加強管理，完善機制
為加大防範力度，我們十分注重對商貿企業的日常管理。年初，我們要求商貿領域各企業根據自身實際，制訂具體可行的安全生產製度，並要求他們在生產過程中嚴抓制度的執行。同時，還要求各企業制訂安全工作應急預案，建立安全預警和應急處理機制，完善突發安全事故的處理和報告機制，並定期召開安全生產形勢分析會，定期組織員工安全知識培訓，定期組織消防器材操作培訓和應急疏散演練，確保發生突發性安全事故時能採取有序、有效的應對措施。2月上旬，我們召開了生豬定點屠宰工作會議，與全縣 6個生豬定點屠宰場簽訂了《共同承諾書》，要求他們加強對肉品生產場地安全隱患進行系統排查，發現問題及時整改，同時制定完備的安全生產製度，從生豬進場、檢驗、檢疫、屠宰、無害化處理到肉品出場等環節都必須按制度落實到位，並建立臺賬，實行肉品質量資訊追溯制度，確保人民群眾肉食安全。
三、加強督查，消除隱患
第一季度，為加強對縣城各商貿企業和生豬屠宰場（點）的安全生產監管，我局開展了“元旦”“春節”節假期間安全生產檢查。元旦節前，我們組織工作人員，分為兩組，深入縣城富森百貨、福洪超市、沃爾瑪超市、好又多商場等人口密集的企業，對消防器材、安全設施、食品安全進行了全方位的排查。元月 6日，我局又與市場服務中心聯合行動，出動 0餘人，對縣城城西、城東兩個綜合市場、富森百貨、福洪超市、民爆公司倉庫及城西、城東生豬定點屠宰場進行安全工作檢查，共發現消防安全隱患 起，銷售白板肉 起、銷售注水肉 起，對發現的問題，我們當場要求其迅速整改，有效地消除了存在的安全隱患。
總的來說，今年第一季度，由於領導重視，思想明確，分工合理，我縣商貿領域沒有發生安全事故。在今後的工作中，我局將繼續堅持不懈地抓好商務系統的安全。
一年來，在集團公司的正確領導下，在各單位的大力支援下，我們在20xx年度實施“安全生產管理標準化”的基礎上，結合企業經營實際，堅持把安全生產放在一切工作的首位，緊緊圍繞“四無一減少”的奮鬥目標，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險於明火，防範勝於救災，安全重於泰山”的安全意識，完善和落實安全生產責任制，強化對一線作業人員安全培訓，加強安全生產管理，堅持抓領導、抓制度、抓管理、抓檢查、抓整改，使安全生產工作呈現出平穩的執行態勢，較好地完成了各項工作任務，促進了企業健康有序發展，現將一年來的安全工作總結如下：
一、20xx年度安全工作總結
（一）、領導重視認識到位
20xx年，公司在安全生產方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當作企業發展是基礎環節來抓，妥善處理好經濟效率與安全生產的關係，堅持安全為了生產、生產必須安全的指導思想。由於認識到位，各單位重視抓安全成為自覺的行動。公司執行董事戎志剛先生親任安委會主任，親自講安全、問安全、抓安全。在年初的總結表彰會和安全生產例會等場合多次強調安全工作。他說，我們一定要堅決克服麻痺思想和僥倖心理，始終保持著如履薄冰、如臨深淵的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全生產工作；強調各級要切實加強領導，對責任不落實、工作不到位、防範措施不力而造成安全事故的有關領導和責任人員，要嚴肅追究相應責任；要認真開展每一次安全生產事故隱患檢查，堅決不放過一個事故隱患，確保不發生重大安全事故。智慧公司總經理高敬義具體負責加工中心及各施工現場的安全工作，年初第一件事就是與各中心、各部門簽訂《安全目標責任書》，及與從業人員簽訂了《員工安全生產合同》，通過責任書明確各級各類人員的安全生產職責及權利與義務，使安全管理工作落實到每一個在建專案，貫穿到每一項工作的始終。安全主任周遠康、總工辦主任王詩林、行政辦主任樑英智堅持定期對各單位進行安全檢查，督促落實安全生產責任制，對檢查中發現的隱患，也當場逐個發出整改通知書，要求相關責任單位按照“三定四不推”的原則立即組織整改。由於各單位領導重視，公司安全生產組織逐步健全，形成了領導重視、齊抓共管、各司其職的安全生產良好環境。
（二）、落實制度責任明確
安全生產的良好局面，是通過健全而有效的制度來實現的。年初，公司與各單位簽訂了《安全目標責任書》，各中心與車間、班組、重點崗位也都層層簽訂了責任書及安全合同書，貫徹了“誰主管，誰負責”的原則，實行一票否決制度，做到職責明確，責任到人。智慧公司根據加工中心及各施工現場的工作性質及任務制定了更加具體的管理制度，對組織機構、職責範圍、教育培訓、現場作業、檢查整改等幾個方面都做出了詳細的規定，堅持安全與生產工作同時計劃、同時佈置、同時檢查、同時總結、同時評比。數碼電影公司重新完善了《安全生產應急預案》，劃分了安全生產責任區和責任人，分工明確，責任到人。方特公司也針對06年5月開業的重慶方特科幻主題公園編制了詳盡的《方特科幻主題公園安全手冊》，對公園內各遊樂專案的操作資格、標識設定、安全防護、作業規程、安全檢查等提出了明確要求，並制訂了消防安全和處置突發性事件的應急預案，使安全在制度的貫徹中得以實現。
（三）、反覆檢查及時整改
做好安全檢查，及時發現問題，消除隱患，堵塞漏洞，是確保安全最有效的方法。20xx年1月，公司重新完善並出臺了《安全生產檢查制度》，對安全生產檢查提出了具體的要求，作出了明確的規定。同時堅持每季度進行一次全面的綜合安全消防大檢查，每次每項檢查都做出了詳細的記錄。20xx年，在檢查中全年共發現安全隱患43項，當場整改完畢26項，發出整改通知延期整改17項。各單位也都根據《安全生產檢查制度》進行了多次的自查自糾，並將自查和整改的情況向公司安委會寫出書面報告。智慧公司嚴格自查，不走過場，不留死角，在6月份安全生產活動月進行的.自查中，從加工中心查出安全隱患14項，並及時逐項整改。另外，各單位對公司在安全檢查中發現的問題，均都能及時制定整改措施組織整改。如6月下旬公司安全檢查組在對智慧公司加工中心的檢查中，發現因天氣炎熱，員工在集體宿舍私拉亂接電源線取電接小風扇的用電隱患問題。智慧公司在接到《安全隱患責令整改通知書》後，總經理高敬義立即組織召開會議，制定整改方案，當場決定對所有職工宿舍裝上安全的懸頂風扇，並安裝符合國家標準的電源插座，供職工行動電話充電等日常用電之需。從而一舉解決了宿舍的用電隱患。又如9月份在公司寫字樓的檢查中，發現各樓層不同程度地存在電源線及網線被老鼠咬破咬爛的現象，行政辦立即商請加工中心電工派出電工對各樓層進行了徹底的檢查，並及時更換了被老鼠咬破咬爛的電源線和網線。同時還出臺了《關於禁止在辦公室進食的規定》，加大了對辦公室的檢查頻度。通過以上措施，形成了一個會（安委會），二重視（領導重視、部門負責人重視），三推動（推動隱患整改及時落實、推動隱患單位部門安全意識提高、推動安全責任落實到位）的良好局面。
（四）、強化培訓提高技能
20xx年，公司還著眼於建立一支思想可靠、技能過硬、素質優良的安全管理隊伍，加大了對安全生產管理人員和安全員的知識、技能培訓的力度，強調“安全員既是安全生產的監督員，也是安全技術的指導員、安全知識的宣傳員、安全法規的講解員”。年初，公司在智慧公司加工中心進行了一次消防知識和技能培訓，開展了實戰演練，全過程還由數碼公司攝像記錄，事後由大家觀看錄相查詢演練中存在的不足，制定出完善薄弱環節的措施。同時還對保安人員和義務消防應急人員進行了軍事訓練，提高了他們的身體素質、業務技能和應付突發事件的能力。4月下旬，總工辦還派出安全主任赴重慶方特公園對全體工作人員進行了安全培訓及應急訓練，以滿足“五一”黃金週安全的需要。同時，智慧公司加工中心還堅持落實新員工的“三級安全教育制度”，堅持新人未經培訓不準上崗，培訓後考試不合格不準上崗，變換工種、探親休假後未經培訓不準上崗。在施工專案進駐前，要求全體施工作業人員進行安全宣誓，要求員工承諾在施工作業中一定要遵章紀、按章操作，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
（五）、突出宣傳、形式多樣
為了提高大家對安全生產重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，各單位堅持“以人為本，預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，在做足做好“防”字文章的基礎上變“堵”為“疏”，開展各種形式多樣、寓教於樂的宣傳活動。取得了明顯的效果。真正實現了“突出安全工作為重點，上下動員，突出安全教育為中心，真抓實幹”的良好局面。
首先是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在生產車間及施工現場懸掛橫幅標語，增設安全文化專欄，堅持每月一期，內容涵蓋了機械、電氣、職業衛生、法律法規、勞動保護、消防、危險化學品等方面。還出版了四期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，通報安全工作情況。
其次是以多種形式傳播知識。利用職工早會講解安全知識、通報安全形勢。在六月份安全生產活動月中，還集中20天在食堂大廳反覆播放安全生產vcd影片。還為各施工現場負責人及生產負責人發放了安全教材，定期組織學習、交流。
再次是加強溝通，形成上下互動。公司總工辦和行政辦，在傳達上報和公司領導的要求中，加強與各中心、部門的聯絡、溝通，注意傾聽各級人員的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支援和配合，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。
（六）、規範程式，杜絕違章操作。
為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，公司在iso9001：20xx質量管理體系的基礎上，進一步完善了各工種、各崗位作業指導書，明確了工作程式，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防範應急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻幹現象，規範安全工作程式，提高了工作安全係數。每次高危作業，質量安全部都親臨作業現場進行安全指導。檢查作業條件及作業設施，經技術交底並確認無誤後方可開展作業。
（七）、創新機制科學管理
20xx年，公司在實施“5s”的基礎上開始升級“6s”管理機制，為安全生產找到了一條更加科學、更加有效的方法，並取得初步的成效，一是員工的安全意識在提高，二是通過培訓安全知識在提高，三是職工的安全責任心在提高。隨著“6s”管理的推行，“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督”的機制逐漸在全公司形成，各級領導的責任心和對安全的重視程度得到強化，員工也在培訓中瞭解到安全對公司對個人所起的重要作用；通過執行，使安全責任層層分解落實到每個人身上，安全生產、文明生產逐步成為全體員工的自覺行動。不少員工反映，過去是要我防，現在是我要防（事故）。智慧公司加工中心在“6s”管理中還總結出了一套“看板管理”方法，使用掛危險監控牌對工廠各角落的“事故多發點、易發點”進行明牌標識，指定專人進行監控管理，使安全事故得到明顯減少。
二、20xx年安全工作思路
安全工作沒有任何積累，雖然20xx年我們在安全管理上做了一些工作，也取得一些成績。但我們深刻意識到，公司的安全管理工作面臨著點多、線長、面廣的特點、一些施工現場安全基礎設施相對滯後，個別員工安全防範意識還有待加強，這些因素將極大影響今後安全管理工作的順利開展。20xx年的安全工作仍然是任務繁重，責任重大。只有針對安全工作存在的薄弱環節，認真制定出改善對策，才能繼續保持企業健康、平穩發展。下一步公司安全管理工作的思路是：
（一）大力推進安全生產標準化管理建設程序，通過安全生產標準化逐步完善，進一步強化督導、增強各級、各單位對安全工作責任感、使命感和緊迫感，牢固樹立抓安全就是抓大事，抓穩定就是講政治，保平安就是顧大局的思想觀念。（二）按照標準化要求進一步加大安全宣傳教育力度，突出以火災、觸電、機械傷害、高空墜落為重點，強化對員工的安全教育培訓和專業人員的防範技能訓練，提高員工的安全意識、責任意識，增強消防安全知識和應急處置能力；嚴格落實安全生產目標管理和責任，規範各單位、各部門員工在日常工作中的不良行為，提高全員安全意識和安全防範水平，真正使“安全責任人人挑，人人身上有指標”的安全責任網路發揮作用。
（三）要經常檢查，舉一反三，重點檢查安全組織機構是否健全、規章制度是否落實、消防設施是否完好、用火用電管理是否到位、整改措施是否徹底；要通過經常抓檢查、抓整改，及時發現事故苗頭和安全隱患，把事故消滅在萌芽階段。
（四）要建立安全生產的長效機制，把“6s”管理中的安全環節真正落實到位，要通過探索創新安全生產管理模式，創造更加穩定、更加紮實、更加放心的安全生產環境，確保集團公司20xx年企業發展和各項事業健康、有序、安全地向前發展。
安全生產工作是公司管理的一項重要工作，尤其對於我們公司這樣的生產型企業。安全生產的實現在於安全意識的塑造與培養，回顧一年來，我公司在安全生產管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：
全員參與，覆蓋面廣
公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年，我們成功通過了《安全生產標準化》的稽核，舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的'安全教育，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識，形成不僅一線員工，對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參與，全員接受教育的目標。
安全教育，形式豐富
公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視訊觀看、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區內進行了消防演練，並且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀
消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃生演練等等，我們還開展 20xx年全國註冊建造師考試建設工程造價管理 建設工程計價 建設工程造價案例分析 建設工程技術與計量 了形式多樣的專案，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕鬆的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用。
安全責任，逐級落實
安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，並逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日常化、細緻化的開展。
安全意識，自我昇華
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根於每個職工心中，是要提升職工的素養，並培養處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，並朝著要我安全向我要安全的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自願與不自覺，到後來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我昇華，前提是安全教育的不斷堅持，後續便是安全生產的正常執行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下一年度安全生產管理充滿了信心。
學識谷
