【實用】安全工作總結匯總6篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的安全工作總結6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

根據市、區安委會《關於開展燃氣安全大檢查大整治工作的通知》及會議部署要求，嶗山區綜合行政執法局高度重視，立即成立局領導小組，召開局長辦公會部署安排，制定下發我局《關於開展燃氣安全大檢查、大整治活動的實施方案》(青嶗綜法〔20xx〕16號)，同時，印發《燃氣安全使用常識》、《致燃氣使用者一封信》，並於4月9日召開專項整治工作部署會議，對各駐街執法中隊進行工作部署安排。

會後，各駐街執法中隊立即展開行動，執法、宣傳相結合，邊執法邊宣傳，在全區範圍內對違規使用不合格燃氣鋼瓶的餐飲經營場所及佔路經營的流動攤販等進行拉網式檢查、複查。結合法規職能，對不按規定安裝燃氣洩漏報警裝置、在不具備安全條件的場所使用、儲存燃氣等違法違規行為進行督促改正，依法查處。

截止目前，整治行動開展以來，各駐街執法中隊共排查餐飲經營單位77家，依法下達《責令限期改正通知書》29份。

下一步，我局將督促各駐街執法中隊繼續加大對餐飲場所、加氣站(點)、流動攤販等燃氣經營、使用、儲存場所燃氣安全執法檢查力度，限期全面消除燃氣安全隱患問題，確保燃氣經營、使用安全。

一、上半年工作情況

(一)不斷深化大氣汙染防治工作。研究確定了“調結構、控燃煤、抑揚塵、治尾氣、消減VOC”的整體工作思路，以治霾為核心，實行多汙染物協同控制，綜合運用法律、經濟、科技、文化和行政等多種手段持續推進大氣汙染防治工作。深入落實去年出臺的“四禁兩補”等系列治霾政策，制定實施了年度大氣汙染治理工作措施和實施計劃，研究實施了25項重點治理任務，每月排程、督查、考核、通報。進一步完善了環境空氣質量生態補償機制，將考核範圍由市內六區擴大到全市，考核頻次由年度考核增加為每季度考核，考核指標由2個擴大到4個，強化對地方政府治理大氣汙染的激勵引導作用。在大唐黃島電廠、金洲熱力開展了清潔排放改造試點，開展了大氣汙染源清單編制工作，編制了《青島市重點行業揮發性有機物汙染治理技術導則》，為深入推進大氣汙染防治工作提供技術支撐。上半年，全市共淘汰燃煤鍋爐20臺;完成燃煤鍋爐廢氣治理專案20個，在建31個;完成工業揚塵治理專案13個;實施“黃改綠”車輛1027輛，稽核報廢黃標車6129輛;全市車用柴油全面升級到國IV標準;完成工業有機廢氣治理專案8個以及60家餐飲單位油煙、9家汽修企業的噴漆廢氣治理;推動在泊位碼頭、港口物料堆場建設防風抑塵網工程。近兩年實施的大氣汙染治理工程效果逐步顯現，我市採暖季二氧化硫平均濃度首次達到國準，採暖季和非採暖季空氣質量差別不明顯。1-6月份，全市環境空氣質量全面顯著改善，市區PM2.5、PM10、二氧化硫、二氧化氮平均濃度同比分別改善20.0%、14.7%、26.8%、18.2%;首次出現全月達到山東省“藍繁”標準，5月份區“繁”天數31天，列全省第一。我市獲得省一季度生態補償考核獎勵455萬元。

(二)全面加快推進流域汙染治理工作。以膠州灣保護和省控重點河流達標為重點，加快推進李村河、墨水河等重點河流水汙染防治，加強大沽河流域生態保護，全市流域汙染防治工作全面鋪開，各項重點治汙工程加速推進。提請市政府組織召開了全市省控重點河流達標工作現場會，市政府與相關區市簽訂了責任書。印發實施了膠州灣水環境保護工作方案、年度水汙染治理工作措施和實施計劃，從治汙截汙基礎設施建設、重點汙染源監管、農村水汙染治理、生態恢復等方面全面推進重點治汙工程建設。制定出臺了《青島市水環境目標責任及生態補償考核辦法》，17個區市級領導、96個鄉鎮、街道及區市部門負責人擔任40條河流223個河段的河長和河段長，將27條重點河流39個監控斷面納入全市科學發展考核;綜合運用約談、掛牌督辦、流域限批、社會公開等手段，促進地方政府充分履行治汙職責。上半年，全市整治汙水直排口84處;建設排汙管網35公里;開工建設汙水處理廠建設專案7個，其中，樓山河汙水處理廠已通水試執行。李村河流域汙水收集能力大幅度提升，墨水河流域消除了汙水直排溢流問題，大沽河、墨水河、嵯陽河、澤河等省控重點河流水質改善，6月份主要汙染物化學需氧量和氨氮濃度均值較去年底分別下降14.8%和53.5%;李村河、風河、云溪河等過城河汙染程度進一步減輕，二季度主要汙染物化學需氧量、氨氮濃度同比分別降低6.3%、14.1%。開展嶗山水庫周邊農家宴環境專項治理，加強大沽河流域環境綜合整治，全市重點飲用水源水質達標率保持了100%。

(三)紮實推進主要汙染物減排工作。圍繞全面完成“十二五”主要汙染物減排和省、市減排目標責任書確定的目標任務，毫不鬆懈的抓好結構減排、工程減排、管理減排等各項減排措施的落實。制定實施年度減排工作計劃，確定脫硫設施升級改造、煙氣脫硝、淘汰落後產能、汙水處理和畜禽汙染治理5大重點減排領域，篩選實施重點減排專案177個。綜合運用督查督辦、定期通報、以獎代補等措施，促進減排專案建設執行。全面完成了環保部和省廳對我市20xx年減排核查迎檢工作。截至20xx年底，全市化學需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物四項主要汙染物，已分別完成“十二五”減排目標的107%、119%和146%，汙染減排工作繼續走在全省前列。

(四)不斷加大環境監管執法力度。積極貫徹新《環保法》，深化環境綜合執法體制改革，豐富執法方式和執法手段，始終保持高壓嚴管態勢。深入實施三級“網格化”監管模式，牽頭與東營等6市環保局建立區域執法聯動機制，打造“全覆蓋”的環境執法網路。堅持日常檢查與突擊檢查相結合，加強聯合檢查、交叉檢查、跨界聯合執法，開展了為期一年的環檢查、清理違規建設專案、“執法大會戰”、“整治違法排汙企業保障群眾健康”等多項專項執法行動，上半年共查處環境違法案件661起，處罰金額2714.73萬元。積極運用新《環保法》賦予的強制執法權依法懲處環境違法行為，實施按日連續處罰1起，查封扣押12起，限制生產、停產整治2起，移送公安部門6起，對環境違法行為“零容忍”。繼續實施環境違法行為有報，加快推進汙染源自動監控設施社會化執行，擴大企業環境監督員制度實施範圍，組織企業加強環境資訊公開，完善了多維環境監管執法體系。全市未發生較大以上環境汙染事件，環境安全得到保障。

(五)進一步加強服務經濟發展和民生改善工作。積極推進規劃環評，完成平度新河化工區規劃環評審查，推動全市產業佈局和空間佈局優化。嚴格環境准入，審批建設專案環評檔案1128個;做好全市高爾夫球場的清理整頓工作，組織開展了環保違規建設專案清理清查工作，及時糾正了一批擅自違法建設等環境違法行為。積極服務全市重點專案建設，協調環保部快速完成了青島新機場建設專案環評檔案批覆、跨海大橋環保竣工驗收等重大專案的環評工作，制定實施簡政放權提速增效服務發展的意見，研究提出20條具體措施，大力減少審批事項，縮短審批流程，加強事中、事後監管，促進穩增長調結構惠民生。

(六)紮實推進生態環保改革、生態市建設和農村環保工作。市委成立了生態文明體制改革專項小組，確定18項生態文明體制改革事項列入市委20xx年改革工作要點。我局作為專項小組辦公室，充分發揮統籌排程協調作用，積極推動全市生態文明體制改革工作落實。制定印發了市環保局年度環保改革工作方案，實施了25項重點改革任務，截至目前，出臺《青島市環境保護監督管理工作責任規定》《青島市土壤環境保護和綜合治理工作方案》，實施大氣、水環境質量生態補償等改革工務已經完成，其餘改革任務進展順利，進一步完善了有利於環境保護的體制機制。

編制實施《青島市建立國家生態市20xx年工作計劃》，黃島區、城陽區爭創國家生態區工作通過省環保廳預審，新增12個鎮、街道開展國家生態鄉鎮爭創工作。繼續加強農村環境保護，建成示範專案37個，建成汙水處理設施31座，汙水管網399公里。

二、存在問題和下半年工作打算

上半年，全市環保工作雖然取得了一定成效，但仍存在一些困難和問題，主要表現在：空氣質量改善存在指標不平區域不平衡問題，臭氧汙染問題逐步顯現;嵯陽河、墨水河、李村河等省控重點河流水質不能穩定達標;環境監管執法力度仍需進一步加大;環境保護體制機制仍需進一步理順;環保隊伍建設仍需繼續加強，等等。對這些問題，我局將圍繞重點工作目標，繼續採取強有力措施，認真加以解決。

(一)大力推進大氣汙染防治工作。加大揮發性有機物治理力度，開展汙染調查，組織開展石化、有機化工、塗裝、包裝印刷、橡膠等揮發性有機物排放重點行業有機廢氣治理。探索開展燃煤鍋爐清潔排放改造，研究鼓勵政策，制定推進方案。開展建材行業揚塵汙染集中整治，規範砂石加工、水泥製品、磚瓦生產等建材企業揚塵、粉塵汙染控制措施。

(二)全力攻堅流域汙染治理。繼續推進重點治汙工程建設，確保李村河、海泊河、墨水河流域已開工的汙水處理廠、泵站等專案年內建成投運。加快推進河道生態修復工程，力爭在墨水河、嵯陽河流域建成部分示範專案，在中心城區部分河段實施中水調蓄。嚴格考核獎懲，促進“河長制”等制度措施落實，強化轄區治汙主體責任。

(三)繼續加強環境監管執法。充分運用新《環保法》賦予的停產整治、查封扣押等強制手段，嚴歷打擊環境違法行為;深入開展環境保護大檢查和環保專項執法行動，強化行政執法與刑事司法聯動;開展環境監察稽查，提高環境監管執法效能和水平。加強風險評估、隱患排查、事故預警和應急處置等工作，保障全市環境安全。

(四)加快推進農村環保與生態市建設工作。推動黃島區、城陽國家生態區和即墨市、膠州市省級生態市建立驗收工作，指導平度市、萊西市爭創省級生態市。加強農村環境連片整治示範專案建設。進一步落實《青島市土壤環境保護和綜合治理工作方案》，加快推進土壤環境保護和汙染治理。

(五)進一步改進環境管理方式。平衡和處理好經濟發展與環境保護的關係，既守住生態保護紅線、嚴格環境准入、全面做好主要汙染物減排工作，又落實環保標準，嚴格環境准入以源頭控制推動產業優化升級和佈局優化。認真落實簡政放權提速增效服務發展的部署要求，進一步深化行政審批制度改革，更好的方便企業和群眾。做好市委生態文明體制改革專項小組日常工作，協調推動完成列入市委20xx年度改革工作要點的生態文明體制改革工作任務;完成全域性重點改革事項。

結合科技工作實際，現將**年保密工作總結報告如下。

一、主要做法

（一）加強學習教育，提高思想認識

結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中。在平時的學習例會上，組織幹部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及省、市、縣保密工作有關檔案、會議精神。切實加強做好保密工作的檢查督促，對辦公室檔案管理、文書上傳下達等工作加強經常性地保密教育，促進工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。

（二）加強組織領導，完善規章制度

成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定保密工作各項規章制度。一是按照保密法規和有關規定建立了“國家祕密載體（紙介質）管理制度”、“國家祕密載體（磁介質）管理制度”、“涉密資訊系統計算機管理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。二是制定了文書管理制度，對檔案的處理、傳閱、撰寫、發文等方面作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行檢視手續，進行實名登記。尤其是密級檔案的管理，由專人負責保管、登記，並嚴格控制閱讀範圍，配備保密櫃，切實按照相關要求進行清退、銷燬。

（三）加強工作機制，確保防範措施

1.嚴格計算機管理。所有股、室和領導辦公室都配備了計算機，黨政網計算機與政府網路資訊中心聯網，杜絕同一臺計算機同時連線內外網。每臺電腦上都安裝了網路防火牆，對每臺電腦的軟體進行清理、刪除一切與工作無關的資訊和軟體，尤其是網路遊戲等聯網軟體，防止資訊流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網計算機實行單機獨立執行，由縣網管中心進行保密技術檢查。安裝了隔離卡，與國際網際網路及其他公共資訊網進行了物理隔離。縣網管中心對黨政網計算機進行了有效身份認證。

2.嚴格文書資料管理。為確保檔案不隨意外流，安排了1名辦公室專職人員，負責紙質文書和電子文件的管理。具體做好檔案資料的收發、分放、整理、歸檔、清退、銷燬等。對涉密的檔案資料，經領導簽署閱讀範圍後，只准在機關辦公室傳閱，未經批准，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文件的輸入、存檔、傳送、印製、備份等，確保電子文件安全。

3.嚴格會議管理。對於機關行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密措施，遵守保密紀律。對於各相關會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作好會議記錄。會議討論的內容，未作出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播。

4.嚴格公章管理。指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書材料，一律需經主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。

5.嚴格工作紀律。任何人不得在日常工作手冊上記錄祕密，不隨意摘錄、引用祕密檔案、或擅自將祕密檔案給他人傳看，嚴格閱讀範圍。凡是自己工作中掌握的祕密事項，沒有傳達義務的，絕不向知密範圍以外的人傳播。

二、存在的問題

（一）保密重要性的認識不足

涉密崗位人員保密意識淡薄、認識片面，敵情觀念不強；其他工作人員更認為與自己工作、生活不涉及，所以就覺得沒密可保；或者因為單位性質、大小、工作崗位等原因，認為自己部門根本就沒有保密事項。

（二）保密教育的力度不夠

有關保密法制宣傳教育活動太少；上級部門專業系統學習、培訓較少；幹部職工掌握保密知識渠道不多，保密知識概念模糊。

（三）保密管理制度的執行不力

保密工作機制、規章制度比較健全，但在平時工作中重視程度不夠，存在制度執行不力、落實不到位的現象。

三、建議

（一）突出領導幹部的宣傳教育

堅持領導幹部學習保密法規制度，使領導幹部熟悉、掌握有關法律法規。要求各級領導幹部切實加強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。

（二）突出涉密人員的教育培訓

舉辦各類保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業務培訓，使涉密人員掌握必要的保密法規知識、保密技術防範要求。通過多種形式進行業務培訓，使其掌握必備的保密法規知識，自覺履行保密責任和義務。

（三）突出保密責任制的落實

保密責任制度是嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關保密工作的重要保證。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。定期對責任制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處，提高幹部職工的保密意識。

20xx年公司的安全質量環保工作在集團公司領導的關懷和指導下，在公司領導的重視和支援下，經過全體員工的共同努力，圓滿地完成了本年度的各項安全、質量環保目標，取得了較好的成效。截止二○○四年年底，全年杜絕了死亡，未發生任何傷亡事故，年負傷頻率為零。青藏線1座特大橋、3座大橋獲得青藏總指優質樣板工程；化德一級瀝青混凝土路面工程、科爾沁一級瀝青混凝土路面工程、渝懷線泉孔2號特大橋、蘇州西環路高架橋工程分別獲得集團公司優質工程稱號。單位工程完成176項，合格率100％，優良率98.3％。

總結一年來的工作，我們具體做了以下工作：

一、用制度管住人，提高職工對安全工作重要性的認識

今年年初，根據集團公司1號檔案精神，起草並下發了五公司安發(20xx)第1號檔案《關於建立完善安全質量環境管理長效機制推動企業實現強勢發展》的通知，在文中闡明瞭20xx年安全質量工作的指導思想，制定了本年度的安全質量環保目標。在加快進行健康、職業安全、環保管理體系認證的基礎上，根據公司的特點的實際編制了安全管理制度彙編，制定了多項規章制度，修訂完善了安全管理制度，做到了有崗位就有安全職責。在全公司範圍內進行危害辨識與風險評價，合理地確定了每個單位每項工作的安全風險係數。確定了安全質量工作防範的重點，為全年安全工作的順利開展打下了較好的基礎。大力宣傳安全生產方面的方針、政策和法律、法規，把上級檔案精神及時傳達到各生產單位。

二、靠人來消滅事故，強化全員安全意識

把建立學習型組織的理論引入到安全生產管理中，以安全系統工作為基礎，將安全目標體系、“三標一體”管理體系、安全制度建設、安全教育與安全文化建設、安全監控五大方面有機地結合起來，建立了以人為本的安全管理模式。

今年共組織開展了四次安全生產活動：元月1日至4月10日組織開展了“百日安全無事故活動”，活動的主要內容是努力提高全體員工在思想上對安全生產的高度重視和自我保護能力，強化安全措施，落實安全生產責任制，抓好安全防範重點。5月13日至19日組織開展了“安全活動周”活動，主題為“落實安全規章制度，強化安全防範措施”。6月1日至6月30日組織開展了“安全生產活動月”，活動的主題為“以人為本，安全第一”。9月12日，集團公司董

事長劉成山、總經理李志義簽署了關於“實施看板管理、確保施工安全、實現擴張目標”的命令，在活動的開展過程中，各單位都能積極的行動起來，健全組織，並對各項活動進行周密的安排部署、使得各專案的安全工作都緊緊圍繞著活動安排進行落實。通過上述四次活動的開展，促進了各施工單位安全生產工作的有序進行，增強了廣大幹部職工的安全生產意識和自我保護意識，杜絕了人身傷亡事故的發生。

三、制定安全生產責任制，做到誰主管誰負責

安全工作關鍵在領導。公司把安全工作作為“一把手”工程來抓，領導堅持帶頭學習安全法律法規的檔案，促進了基層安全工作的開展，在《公司本部安全生產責任制》中明確了誰主管誰負責；《中鐵三局集團第五工程有限公司勞動安全監督檢查實施細則》，將安全工作的各項職責落實到每個部門和每位領導，把各位領導和各職能部門在安全工作中應負的責任從制度上固定下來，確保了安全工作真正做到了有人抓、有人管。

四、抓住施工重點，全方位嚴密監控

在安全監督檢查工作中，由安質部、工會、紀委監察部等部門組成安全工作檢查評價組，把安全管理工作作為績效考評的重要內容，培養了管理層的安全責任意識。全公司的每個崗位每臺裝置都有安全責任人，形成了一張“橫向到邊、縱向到底”的安全網。

根據我公司今年的施工特點，制定了安全監控的重點工程。主要有：l.既有線施工：膠濟線、武嘉線的全線施工，神朔線線路清篩工程；

2.水上高空作業：蘇州泰讓橋、四川樂山電廠棧橋、滁河特大橋等的施工；

3.隧道施工：榆江公路七間房隧道、墨左鐵路溫城隧道、雲南思小隧道等；

4.現場環境和道路安全、材料堆放和倉儲安全、現場用電安全、施工機械使用安全、高處作業和模板工程安全、基坑工程安全、腳手架安全、現場防火防爆安全、鍋爐、壓力容器安全、季節性、區域性施工安全、職業健康衛生等。

安質部對這些工程的安全工作採取了現場監督、檢查指導的方式進行監控。進行現場監督檢查每一個施工環節及施工過程的安全措施保證情況。確保了全年安全生產目標的實現。

五、依靠科學進步、提高施工質量水平

隨著國民經濟的發展和國民素質的提高，工程質量越來越得到中央領導同志和社會各界的高度關注，施工質量成為施工企業生存的基礎，發展的前提。在《中鐵三局集團第五工程有限公司工程質量監督檢查實施辦法》中規範了公司工程質量的監督檢查辦法，各施工生產單位都積極採用各種新技術、新工藝，依靠科學進步，提高施工質量水平，，確保了我公司今年的在建工程的施工質量普遍良好，青藏秀北河特大橋等4項工程、蘇州西環路高架橋、化德一級路面工程、科爾沁一級路面工程、渝懷泉孔一號大橋等工程分別獲得了優質樣板工程。

蘇州西環路快速幹道重點控制工程——西環路與金門路相交的Z32#墩

~Z35#墩之間的箱梁提前4天順利完成砼澆注，這聯箱梁是蘇州市快速內環線——西環路工程三個重點控制工程之一，也是技術難度最大、施工過程最複雜的咽喉工程。它下跨335米長的金門路跨線橋，採用軍便樑支撐，34#墩身高14.797米，為全標段最高墩，分三層立體交叉結構。儘管這聯箱梁是最晚開工的，但從支架到完成第二次砼澆注僅用30天時間，比計劃工期提前4天完成任務，它的提前完成為確保金門路跨線橋在4月28日通車贏得了寶貴的時間，其中高架橋工程獲得了集團公司優質工程。

青藏五隊從5月1日起掀起“大幹六十天”活動高潮，6月底順利地完成管段內剩餘的全部工程，獲得了青藏總指的高度讚揚。其中DK1125+100特大橋、DK1125+098大橋、DK1126+685大橋、DK1128+472.29大橋獲得青藏總指揮部優質樣板工程。

5月11日，鐵道部副部長陸東福視察了公司正在施工的膠濟鐵路電氣化改造工程。對公司承建的膠濟鐵路電氣化工程ZH-6標段，K193+345級配碎石拌合站，及已施工完畢K193+020-K193+263段的時速200km路基進行了視察。對公司的施工水平及工程質量給予了高度評價。為確保膠濟鐵路電氣化工程施工任務順利進行，膠濟指揮部制定了嚴格的安全保證措施，按照“看板管理”要求確保工序銜接落實到位；對管內防火、防爆、油庫、消防器材進行全面檢查；對施工用電和高空作業嚴格按照鐵路安全技術規程要求執行；進一步加強了施工現場的防護工作，指揮部各相關部門實行24小時值班，以確保安全工作萬無一失。膠濟指揮部承建的膠濟鐵路ZH—6標油房水庫橋位於膠濟線濰坊東至濰坊區間，樑體採用後張拉預應力砼曲線樑，支座為盒式橡膠，施工中需要封鎖線路使用施工便線，給架樑工作增加了難度。為確保既有線施工安全，指揮部研究制定了嚴密的施工組織方案，細化了安全保證措施，精心組織施工現場每一道工序銜接，從而保證了架樑工作順利進行。11月20日，濰坊西站站場改造工程順利通過驗收，青島分局負責人對現場施工質量及內業資料整理給予了高度評價。膠濟經理部克服了站場軌料短缺、變更設計頻繁等不利因素的影響，搶重點、攻難關，不斷優化施組方案，動員全體參戰職民工加班加點，晝夜奮戰，確保了站場改造驗交工作的順利進行。

寧淮經理部抓住滁河特大橋關鍵控制工程不放，儘快辦理了水上施工許可證，為積極響應公司大幹百天號召，他們採取有力措施，抓住雨季到來之前的有利時機搶晴天，戰雨天，倒排工期，精心組織，合理安排，實行24小時作業，終於高質量地提前完成了滁河特大橋的關鍵工程，受到了當地媒體的廣泛關注，樹立了良好的企業形象。6月8日，經過寧淮經理部全體員工24晝夜奮戰，終於趕在汛期前將淮河特大橋主橋水中8號、9號墩搶出水面，不僅順利實現了節點工期，也為大橋按期合攏贏得了寶貴的時間。

8月9日，天水麥積山公路開發有限公司致函我公司，稱讚公司北賈專案部近期施工進度快，質量控制嚴，從專案部到班組形成了有序的管理體系，並多次受到市交通局、北賈公路專案辦、總監辦的表揚。

8月20日，公司與武沁鐵路公司工程處簽訂了武墨鐵路柳溝至墨鐙段DK47+550—DK52+200段全部工程的交接協議，從而圓滿完成了武墨鐵路柳墨段Ⅲ標段的驗交工作，向業主交上了一份滿意的答卷。

墨左經理部緊緊圍繞安全、質量、進度、效益四個重點，按照“快速有序”的`施工原則，優化施組方案，狠抓工序銜接，嚴格現場管理，突出人性化管理理念，隧道正洞開挖已突破了1500米，成為溫城隧道完成實物工作量最多的單位。

8月28日，武嘉專案部管段K569+924一孔一米蓋板涵破土動工，標誌著武嘉專案部在全線率先正式開工，打響了武嘉鐵路建設攻堅戰。由於該工程是既有線改造，施工干擾大，工期緊且點多線長。專案部自進場以來，不等不靠，施工調查、搬遷建點、催要圖紙、貫通測量等工作齊頭並進，僅用13天就完成了施工前各項準備工作，為提前開工奠定了基礎。

安質部專門出臺了《中鐵三局五公司建設工程施工現場環境保護工作基本標準》，制定了專案隊環境保護管理制定及管理措施。20xx年12月21日，在環保部門對公司的煙塵排放、汙水處理的環境檢測中各項指標全部達到國家標準。

六、在學習中提升素質，讓安全成為一種習慣

今年，隨著“三標一體”在全公司、全系統範圍內的實施，拓寬了安全培訓的內涵，提升了培訓工作的效果。年初至今，對新轉崗復工員工、引進的大中專畢業生、專案經理、專兼職安全人員進行了國家有關安全生產管理知識、安全生產技術，勞動衛生知識和安全技能知識，有關行業安全生產管理專業知識、工傷保險的政策、法律、法規、傷亡事故和職業病統計、報告及調查處理方法、事故現場勘驗技術，以及應急處理措施、重大危險源管理與應急救援預案編制、公司內外先進的安全生產管理經驗、典型事故案例分析等方面的安全生產知識培訓。在著重“培、查”的同時，對肅黃、膠濟、四川樂山棧橋、安陽、沾昆、蘇州西環、蘇州泰讓橋、蘇州東方大道、寧淮專案等專案利用不同的環境因地制宜，現場進行培訓。在全公司範圍內進行的危害辨識與風險評價、環境因素的識別評價，通過紮實有效的培訓工作的開展，使公司“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網更加穩固，基層管理水平日益提高，全員參與意識明顯增強，讓安全成為一種習慣，讓習慣變得更安全。

七、完成了《安全生產許可證》的首次申請工作

今年國家全面實行安全生產許可制度，安質部作為公司申辦此項工作的牽頭部門，經過了三個多月的精心準備，做了大量的基礎工作，圓滿地完成了資料的上報工作。

八、順利地通過了“三標一體”的第三方稽核

20xx年4月，第三方稽核在公司進行了全面稽核，安質部做為主要受稽核部門陪同專家在專案部進行了現場稽核，本部門主責的八個程式在稽核中一次通過，未發生不合格項和觀察項。稽核專家對安質部的內業資料給予了高度評價，其中我部門做的《法律法規遵循情況評價》做為樣板被專家推薦使用。

九、嚴格處罰事故責任人

神朔專案經理部在大準線工點K127+300~K127+500處發生中斷行車事故及在K117+200~K117+800處（二甲車站）連續發生卸碴車掉道和出現紅光帶事故。

給公司及集團公司在神華的經營工作及聲譽造成了極為不利的影響，對神朔專案經理部相關責任人給予行政處分及經濟處罰，並在全公司通報批評。

十、存在的不足和問題

—年來，儘管我們做了大量的工作，但還存在不少問題，主要表現在以下幾個方面：

1、安檢人員不穩定，由於各專案部及工程隊的安檢人經常變動，使得安全質量工作不能做到持續有效進行，個別單位的領導忽視安檢工作，把安檢人員派去從事一些其他的工作，甚至讓見習生擔當安全質量監督，使得安檢機構形同虛設，起不了監督檢查的作用。

2、各類報表及需要上報的材料上報不及時，存在催要現象。

3、雖然制定了勞動安全監督檢查實施細則和工程質量監督檢查實施辦法，但各部門的責任制還需進一步落實，完善各項工作標準，以使各項安全質量工作更加細緻，具有可操作性。同時，各專案部及工程隊的安全生產責任制及規章制度仍需進一步完善。

4、安檢人員配備不足，不能滿足工作需要，造成工作量大、工作壓力加大，給安全生產管理帶來隱患。

以上是我們工作中的成績和不足以及面臨的具體困難，在新的一年裡，在公司領導的支援和幫助下，我們將努力克服困難，彌補不足，發揚成績，使我公司的安全質量管理水平再上新臺階。

根據公司的統一安排，從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。為了響應公司的統一部署，一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署，認真完成每一階段的活動，重安全，抓安全，精心組織，結合實際，嚴格認真落實，收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下：

一，通過紮實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性，以及崗位的職責所在，對以後的工作有很大的幫助。

二，安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變，現場標準化水平有明顯提升。安全基礎管理有了進一步加強，提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進，提升崗位作業質量。在活動期間，多次對員工進行安全培訓，並且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓，並且對培訓者經行考試評估。目的是加強員工安全意識，讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全，還是社會和親人的安全！

三，進一步加強了安全教育與宣傳，讓員工逐步提高安全意識，加強安全素質。在每天班前會上要提到“六必講”的內容，認認真真落實好班前會的各項內容，讓班前會真正成為我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中，著重加強員工對自己工作崗位的認識，引

導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關係、作用，進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。

四，隱患排查治理取得實效。嚴格執行“五落實”，認真組織實施隱患分析。在活動期間，對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細緻的隱患排查，在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理，對於不能及時處理的給予處理完成期限，在規定期限內必須完成並且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況，對安全工作有很大的促進作用。

五，加強安全生產管理並強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規範職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛生清掃工作，工貿公司結合一號井選煤廠實際情況，出臺相應的管理措施以及考核制度。對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施，讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現，減少安全事故的發生。全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。

一號井選煤長民工組

20xx年12月11日

一、主要工作及特點

去年主要完成了五項任務：

1、加強組織領導，強化安全責任。一是層層抓落實。安全保衛工作書記、院長親自抓，分管副書記直接抓，協調各科負責人、班主任具體抓，形成了齊抓共管的良好局面。二是落實網格化管理。我們把網格化管理落實到最小單位和個人，對重點部門掛牌106塊，明確責任。三是簽訂安全責任書。學院與各科室、全院職工、在職司機、後勤中心、施工隊、繼續教育學校和聯合辦學單位以及在學生隊伍中籤訂了安全責任書，督促安全責任制落實。

2、把握預防重點，細緻周到落實。針對學院“一個門、兩條路、三個區（工作區、生活區、活動區）、十幢樓”的特點，我們加大預防管控力度。一是輪流值班。我們每天安排專人負責值班，確保一旦有事能隨時處理，截止目前，每人值班次數平均達30多次。二是嚴格管控。敏感期科裡始終有人在門口指導協助保安處理，嚴格控制外來人員車輛、送快遞出入校門。三是臨時突擊。新生入學、軍訓往返、召開運動會等時機，我們全員出動，一部分指導保安控制大門，一部分維護校園秩序，一部分指揮車輛停放。四是督查指導。我們協調學生科逐樓、逐宿舍、逐床鋪、逐櫃子對違禁物品進行清理；對各樓層窗戶、消防栓、滅火器進行了清查。

3、強化服務意識，建立和諧校園。一是對外來人員實行證件登記，加強學院車輛管理，更換車輛出入證。二是配合回龍觀鎮政府對我院非本市常駐人口建立檔案。三是門衛做好我院各科室報紙雜誌收發、師生和院內居住人員的信件收發，掛號信和快遞做好登記。四是指導快遞定點發放，要求快遞按時間、按地點發放郵包，嚴禁上課期間給學生打電話發郵包。五是培訓保安人員，堅持每週訓練，提高保安綜合素質，增強服務質量。六是利用監控系統，對校園24小時全面覆蓋監控。

4、注重安全宣傳，營造良好氛圍。一是搞好安全知識講座。定期分批對師生開展安全知識講座。二是開展法制專題報告。積極協調昌平檢察院，給學生搞了一次青少年案件預防專題報告。三是多種形式造勢。利用網路、展板、條幅等形式，大力開展宣傳教育活動。四是發放宣傳資料。發放各種電信詐騙、介紹兼職等為名的誘騙學生行為的犯罪活動的有關宣傳資料300份。五是對學生安全員、宿管員、輔導員、學生幹部進行了消防安全培訓，提高了同學們的有序疏散和應急逃生的能力。

5、建立健全制度，全面綜合治理。一是健全安全制度。建立保安執勤、巡邏、訓練制度；建立學生出入登記制度。二是完善應急預案。修訂各項安全預案職責，張貼在幹部值班室，為應對突發事件時統一指揮、反應靈活、快速應對。三是建立治安防範體系。建立學院安委會、消防安全領導小組、義務消防隊、學生紀檢委、學生安全員、學生毆鬥事件應急工作領導小組、綜合治理委員會，共同參與安全管理防範。一年來，共處理各類案件10件，其中丟失飯卡及現金的8件，追回現金350多元；損壞公共財產2件，盜竊4件，追回現金400多元；處理學生校外打架1件。

二、一年工作中存在的問題

一方面，籌劃工作還不夠細緻。有的工作應結合具體情況、進行具體分析、然後具體抓落實，但受習慣思維影響，工作還缺乏前瞻性。另一方面，超前預防的針對性還不夠強。我們滿足於就事論事，見招拆招，沒有針對學生的思想狀況進行超前預防，缺乏人為引導。

三、今年工作的初步打算

今年我們將認真貫徹學院關於“平安校園”建設的實施意見，堅持人防與技防相結合，努力創造平安、和諧、穩定的校園環境。

一是認真貫徹落實上級關於安全保衛工作的有關精神。3月中下旬，採取學習檔案精神、消防安全自查、整改落 實提高等方法，在教師員工隊伍中深入貫徹《高等學校消防安全管理規定》，確保本單位安全環境得到改善。

二是紮實抓好安全保衛工作相關制度規定落實。一是開展消防知識講座。5月份，舉辦一次消防知識講座，搞好消防問卷調查，組織義務消防隊和安全員演練。二是搞好安全員培訓。6月份，對學生中的安全員、後勤中心食品安全員進行培訓，增強安全意識。三是定期召開交通安全例會。每月定期召開交通安全會議，指出車輛安全的問題，督促改進。四是抓好安全督促檢查。每週檢查一次食堂、教學樓、宿舍樓以及數控等車間。

三是廣泛開展“法制宣傳週”、“心理疏導月”、“校園安全年”活動。廣泛開展法制宣傳週、心理疏導月、校園平安年活動，引導學生樹立“我的安全我負責、他人安全我有責、校園安全我盡責”的思想覺悟，共建平安校園。

一學年以來，安全保衛科認真貫徹上級的有關指示精神，在學校安全工作委員會的指導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出良好的氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產安全。保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，圓滿地完成了安全保衛工作，現將具體工作報告如下：

工作彙報

一、健全組織，明確分工，構建安全網路

學校成立了安全工作委員會：由校長為主任，分管安全副校長為副主任，以各科室負責人為委員的安全工作委員會，負責對全校安全工作的組織領導。並進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作；各班班主任作為班級安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛科為學校的安全監管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。

二、落實制度，責任到人，使各項安全保衛工作有條不紊

安全工作重在預防，認真落實規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的工作:

(一）堅持教育先行，落實宣傳教育制度

一是常規教育。保衛科制訂了安全教育計劃，並逐步進行落實。先後進行了交通安全、、消防安全、食品安全、反xx教育和法制安全教育等。利用《牽手報》和安全教育展板，對全體師生進行安全知識宣傳，讓每一位教師明確自己的安全職責；在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育，提高同學們的安全防範意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識，樹立法制意識和安全意識。

二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，採取個別教育的原則。主要是幫助查詢違紀的原因，糾正思想上的偏差。

三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育並存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育。保衛科定期瞭解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。

（二）堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防

預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，保衛科著重做了以下幾個方面的工作：一是通過無記名投票和設立安全員檢舉等多渠道蒐集資訊，及時掌握重點學生的思想動態。二是經常對資訊進行分析和整理，當發現有不安定的事故苗頭時，採取積極手段進行預防，提前檢查通報，控制事態的發展。三是不定時進行安全隱患大排查，查除管制刀具等不安全因素。化解同學之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態。由於我們預防工作做得紮實有效，未發生任何重大學生安全事故。

（三）定期組織學校安全應急疏散演練，提高應急避險能力：

把安全應急疏散演練活動常態化，每週由各級部自行組織一次，學校定期組織全校範圍內的演練，演練內容涉及教學樓和公寓中的防火、防震、防停電等意外緊急情況，及時總結演練中存在的不足，並制定整改措施，使全體師生警鐘長鳴，做到快速反應，提高防範意識，真正掌握在緊急情況下迅速逃生、自救、自護的基本方法，提高抵禦和應對突發事件的能力.

（四 ）組織校園值班，加強校園防護

組織安排日常校園值帶班，安排了清明節、勞動節、端午節等特殊時段的假期值班，做到每天對校園進行實時監控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區域和職責，雙管齊下，平行管理，有效預防了校園安全事件的發生。

加大對學校周邊環境安全排查。重點對文體中心和校園東圍牆加強了巡查，對於發現的一些社會青年未經許可進校打球、玩耍等不利於學校安全的問題及時進行處理。

（五）加大值班督查，及時公佈通報，確保校園安全不失控

安全科堅持對校園值班情況進行抽查，內容涉及樓層、餐廳、公寓值班，校園巡查，校舍設施檢查等各個方面。把安全抽查情況和每天的值班情況及時彙總，並在第一時間對全校師生公佈，便於及時加以改進，有效避免了安全隱患的蔓延。

（六）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強教師的責任心

按照誰主管誰負責的原則，學校與教師簽訂《安全責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。並對全體教職工進行了安全知識達標測試，進一步提高了教師的責任意識。對在校園值班中工作責任心強，安全工作突出的給予通報表揚，對責任心較差，沒有盡到責任的點名批評，對造成不良影響和後果的還要追究相應的責任。由於責任清楚，目標明確，避免了學校安全事故的發生。

三、加強“三防”建設，不斷提高學校的安全防範能力

在人防方面，首先是堅持值帶班領導24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全。二是加強對門衛的管理和培訓，提高服務質量。 對門衛劃分了詳細的職責分工，明確了值班職責，要求著裝上崗，維持好出入登記，嚴格控制無關人員進入校園，並盤查驗證。每週對門衛值班情況一次彙總，及時公佈。

在技防方面，學習利用現有裝置，加強對校園的安全監控。對微機室等重點部位的紅外監控報警系統、教學樓、辦公樓、公寓的監控系統等定期進行維護保養，確保其正常執行，保證了重點目標和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數量的安全器材。對學校部分圍牆進行了加固，設定安全敬告牌，並安排專人定時巡防，有效減少了外來人員和學生翻越圍牆的現象，在微機室、財務室等重點要害部位還增設了滅火器，對預防事故發生起到了積極的作用。

四、構建家校社會三位一體的安全網路，達到群防群治的目的

通過發放《致家長的一封信》，請各位家長對學校平安校園建設工作提出合理化的意見建議，並邀請部分家長參與學校值班，配合學校做好涉及安全的教育和防範工作。

根據我校的周邊環境和社會綜合治理的有關需要，由保衛科牽頭與當地派出所、社群及友鄰單位聯絡,密切配合、齊抓共管，建立了治安聯防，成立警校共育辦公室和警務室。及時溝通情況,分析安全形勢,解決重點問題,真正把學校周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處,在當地政府的統一領導下,共同做好學校安全管理工作。

一學期以來，我們強化了值班值日工作，明確了安全責任意識，大力加強了對師生的安全宣傳教育，創造出了一個安全和諧的校園治安環境。我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學校的安全與穩定，更促進了學校全面工作的快速發展,學校的安全工作新舉措在“臨朐教育網”上進行過報道，並且在6月底順利完成了濰坊市安全建設達標驗收。

存在問題

1.門衛服務意識和履職能力尚有待於加強。在部分門衛身上還存在不能盡職盡責的現象。

2.外來人員私自入校打球問題還沒有得到徹底解決。需要學校聯絡派出所和社群共同協商，齊抓共管。

3.學校物防方面還有部分漏洞：實驗樓和男宿舍部分地區存在監控盲區，樓房的防墜落措施和防盜措施也需要加強。