總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編精心整理的統計人員工作總結，歡迎大家分享。
20xx年是全縣統計系統的基礎工作年'。上半年，我們在縣委、縣政府的領導下，解放思想，更新觀念，在上級業務部門的大力支援下，加強隊伍建設，強化基礎工作，提高服務質量，發揚求真務實，腳踏實地，埋頭苦幹的工作作風，圍繞'三三一一'工作目標，較好地完成了上半年工作任務。
一、堅持以人為本，狠抓隊伍素質建設
以人為本，抓好隊伍建設是全縣統計系統需要長期堅持的工作內容，是統計事業發展的根本保障。上半年局領導班子將隊伍建設的重點確定為抓基礎、求實效，切實增強工作的責任感和使命感。
一是強化思想教育。我們以黨員先進性教育為楔機，加大對黨員幹部隊伍的思想教育;抓好黨組理論學習，制定了先進黨員的標準和不合格黨員的表現。以股級幹部的學習成果促進全域性人員的學習。建立健全考核、報告、評議、責任追究制度;按照責任制的要求和誰主管誰負責的原則，局長、副局長及分管科室負責人層層簽定責任書，明確責任，抓好落實。
深入學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員幹部樹立科學的發展觀和正確的政績觀。嚴格遵守中紀委三次全會關於黨的四項紀律、八項要求的規定，組織召開廉潔自律民主生活會。做好共產黨員先進性教育活動準備工作，突出抓好'三服務'。加大對青年積極分子的培養力度，確定培養物件，建立重點聯絡人機制。
抓好理論學習制度的監督和檢查，科級領導學習情況記入《領導幹部學習手冊》，股級及以下人員建立讀書筆記，由局黨支部定期進行檢查、評比。思想政治工作體現了經常性、針對性和有效性。
二是規範基礎工作。制定《**縣統計局工作人員考勤管理辦法》;規範統計局內部公文處理、資料傳閱工作流程;修訂《**縣統計局公文處理辦法》，嚴格內部行政管理。各專業建立統計資料評估制，提高對基礎資料的控制力度。強化資料質量分級管理責任制，嚴把資料質量關。建立專業科室內部及相互間統計工作流程與制度，設立臺帳，規範資料來源。
三是加大培訓力度。面對我縣統計隊伍不穩定，人員流動快的特點，我局定期進行統計業務培訓，並對統計局業務人員進行上崗證和統計職稱培訓，提高我縣統計隊伍的整體素質。
二、提高統計資料質量和統計服務水平
1、強化統計基礎工作，提高資料質量
改進資料整合方法，逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難，選拔局內業務骨幹充實核算工作力量，優化核算隊伍的年齡結構和知識結構;通過召開經濟分析、gdp核算專題研討會和局務會交流學習，使各專業認識到專業統計資料對gdp核算工作的影響，各專業的經濟指標與gdp核算的密切關係和重要作用,提高了各專業自覺參與核算的意識,增強了責任感和工作的針對性。
加強部門協作，建立資料整體機制。gdp核算工作需要借鑑、使用和參考各部門統計的資料，縣導對此極為重視，召開專門會議，協調各部門工作。強調各相關部門必須指定專人負責此項工作，縣統計局確定專人同各部門建立工作關係，定期對全縣各部門統計資料進行整理，並進行分析，建立正常的資料管理機制。
2、圍繞全縣經濟發展戰略，積極提供統計服務
第一，為落實縣經濟工作會精神，充分發揮統計對經濟發展的作用，在主管縣長的主持下,對全縣'一二三'戰略工程動態統計監測工作進行了研討。
第二，配合市統計局做好生產總值、固定資產，農民現金收入項指標的考核工作，在考核中真正做到客觀、公正，把各鄉鎮的經濟執行情況考實，考準。
第三，為使經濟普查更好地服務於曹縣經濟發展，制定了《**縣第一次全國經濟普查特定區域、產業和管理部門程式碼規則》。該規則在不修改經濟普查表式、不新增指標的前提下，充分開發利用了表中由區縣自行掌握的部分程式碼空間，對曹縣重要大街、產業和管理部門進行分類編碼，制訂填報細節。這一規則的使用使普查資料的應用更為快捷、方便和準確，更能滿足我區對普查資料的特定分類要求，將提高普查資料的應用價值。
光陰似箭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
一、統計工作
1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品資料的彙總與登記，並間斷性地抽查相關資料是否準確;
2、每月彙總並公佈職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析資料後上交財務部等相關部門;
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等資料彙總上報行政人事部;
5、協助人事部門招聘、登記求職人員資訊，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以後，每日進行就餐人數統計;
8、年底將部分資料用表格的形式進行彙總與分析。主要有、、。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之餘，學習有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。
積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計資料的準確性，並做好資料的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由於如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。
為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關於這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇於正視錯誤，並且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛鍊的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支援，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支援!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收穫，我相信寶光的未來會更加輝煌!
xx 年上半年由於生產工廠10萬噸裝置剛剛投產，生產工作在緊張和探索中度過，這半年我作為生產統計也是在摸索中不斷的總結努力提高自己的工作能力，工作在工廠領導和全體同事的支援下，圍繞服務車間生產展開，現將工作作如下彙報：
一、 上半年主要工作完成情況
1、 車間生產：
主要負責統計上報車間各班組日產量、月產量，盤點每月半成品、在製品；xx年1-6月份生產總量27776噸，完成計劃產量的63.87%。欠產主要原因是xx年12月底剛搬入新工廠，xx年1-2月份一直處於裝置除錯和裝置改造階段，再一方面員工不穩定，缺少熟練工人，一月份生產了829.71噸，2月份生產2527.9噸，裝置根本沒達產，5月份裝置基本達產，月產量7400噸，而6月份滴灌肥生產期又因原料供應不足也沒達產，所以上半年生產產量沒達到目標產量。
監督生產車間嚴格按照生產工藝使用原材料，嚴密監督投入產出比，以確保產品符合質量要求，將生產消耗控制在合理的範圍內。發現問題及時和數控員溝通查詢原因，及時糾正，避免物料損耗節約成本。
2、後勤保障：
後勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：
1）製作勞保用品領用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。
2）擬寫車間行政檔案，做好生產記錄、行政檔案資料的傳遞與保管工作，保證檔案按正確的處理程式進行流轉，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔，防止資料遺失。
3、員工計件工資的核算：
每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點、考勤彙總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的資料及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。
（二）工作中存在的不足與反省
這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現在以下幾方面：
1、生產車間相關檔案、車間行政檔案、生產記錄檔案等分類存放，但是分類不詳細。
2、去車間的次數較少，對公司的產品結構、工藝流程瞭解不夠透徹。
二、 下半年工作計劃
下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓，進一步明確統計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想，為車間員工服務好。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務外，我將多去車間瞭解公司產品結構、工藝流程、操作規程、各班組各崗位的人員配置情況。
三、 對本崗位的認識
統計員的工作知識面廣，需要有財務、行政、人力、等方面的知識，而且要具備細心、耐心的品質，肯幹的工作態度。保證上報各類資料的真實性、準確性、及時性。在今後的工作中我要從細處著手，把事做細做精，持之以恆地堅持，工作前置化，將問題及時向領導彙報，並提出合理化建議，從而使領導的決策更加準確、更加合理。
一年以來，工業園區管委會在縣委、縣政府的堅強領導下，認真落實縣委“1146”總體工作思路，突出生態優先、綠色發展這一主題，以建設綠色園區、迴圈園區為目標，加快省級園區升級建設，加大基礎設施投入，創新規範內部管理，努力優化發展環境，園區經濟和各項事業進一步走上健康發展軌道。現將統計工作情況報告如下：
一、園區經濟持續穩步增長
1-11月，園區實現工業總產值達到了51.6億元，同比增長18.89%，園區營業收入59.3億元，同比增長22.01%;實現利稅1.95億元;基礎設施投入達1.0億元;固定資產投資2.48億元;企業內部的日常研發經費支出20xx萬元;直接出口總額4100萬元;園區共有173家企業，其中規上企業達到38家(含上市企業一家)，解決就業人數達7300餘人，帶動和輻射10000餘人就業。
二、重點工作完成情況
工業園區管委會在縣委、縣政府的正確領導下，按照時間要求完成了與園區相關的縣委縣政府重點工作。
1、完成省級園區申報工作;
2、加強蘆天寶飛地園區園中園專案建設工作。專案於 20xx年啟動，20xx年7月31日完成招投標工作，20xx年8月20日開工，現已完成了前期工作，已與兩家企業簽訂入園協議，力爭在年底前完成標準廠房主體建設，並加強園中園引資引項工作。
3、XX鎮建聯石材廢渣專案已建設完成，並投入執行，解決了園區石材企業石材廢渣堆放的難題;
4、繼續加強對“散亂汙”企業環境整治。切實加強大氣汙染防治工作;
5、對園區內排水溝進行改造，解決園區內澇和黑臭水體的問題;
6、三興公司辦公樓及職工宿舍已完成主體建設，工程有序推進;
7、華鋒公司年內新建生產線10條，累計建成生產線22條;
8、易達光伏公司建成15條高純矽生產線;
9、高潤光伏公司完成碳化矽一期技改並投入生產，二期建設完成廠房搭建，正在安裝裝置;
10、代碑寺專案已進場施工，已清運浮土八萬餘方;
11、園區環境、安全智慧管理專案建設工作;
12、完成了第二次全國汙染源普查工業企業基礎資訊清查、入戶調查及資訊錄入等工作。
三、進一步切實服務企業，促進企業發展
切實服務企業、促進企業發展的理念是我單位一貫的工作原則和服務宗旨，我們做的主要工作有：
1、根據我縣工業發展的需要，按縣委政府的統一部署，加快整理代碑寺工業用地事宜。目前，雅安交建集團興寶投資有限公司已編制實施方案，代碑寺專案已進場施工，已清運浮土5萬餘方。已成立工作組，專門協調專案推進。
2、繼續做好招商引資工作。今年引進了四川省XX縣政泰漢白玉有限公司、四川昌泰良德科技有限公司和XX縣高潤光伏材料有限公司3家企業，為園區企業增添了新的內容和活力。
3、5月28日至30日，對園區所有企業進行了安全生產培訓，提升企業安全意識和預防水平。
在為企業服務過程中我們始終做到“三全一優”即全方位、全過程、全天候、優質服務。切實做好重點專案的協調服務和促進工作，積極主動與企業進行聯絡和溝通，著力解決企業存在的困難和問題。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間，人員多，裝置多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、 公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝裝置，為儘快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，並於4月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我車間擁有員工17xxxx人，其中一半以上是臨時工，由於身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不幹了，還得重新補充員工，每一名新員工報到後，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對於各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任稽核後上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，並保證報表資料準確，資料正確，上報及時。
三、 我車間共有大小裝置多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有裝置幾乎都是全負荷運轉，甚至有些裝置是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成採購計劃，由主管領導批覆後送交職能部門，並隨時與職能部門聯絡物品到貨情況。
四、 我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計xxxx品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序製成成品入庫，完成生產過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝後入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所瞭解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今後的工作中克服缺點，發揚優點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監督和指導。
報告人：xxx
20xx年11月10日
統計基礎工作的紮實程度決定著統計資料質量，統計資料質量的真實程度直接關係著社會經濟發展和人民群眾的切身利益。加強統計基層基礎工作建設的規範化工作，通過採取一系列行之有效的措施，逐步實現統計管理規範化、業務流程標準化、任務落實制度化、統計調查法治化、統計人員專業化和統計手段現代化工作機制，成為目前擺在各級統計機構和每一名統計工作者面前的一項重要而艱鉅的政治任務。結合工作實際，對於加強基層基礎工作談幾點個人的工作認識。
一、基層基礎工作存在的問題
（一）部分調查物件的認識偏差導致配合程度偏離。一方面存在"七分統計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統計物件的腦海裡存在，調查物件為了某種利益的驅動，導致他們對統計工作的嚴肅性和重要性產生偏見，或者怕洩露自己的實底有意虛報或瞞報，故意不提供真實的第一手統計資料，人為地造成了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一方面基層單位報表的主動性和及時性比較差，基層源頭資料蒐集難度大。每當臨近報表送審時間，縣級統計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反覆覆才能把報表催到手，無論是定期的報表還是抽樣調查表，催報難度及花費時間和精力遠遠大於報表錄入處理分析過程。
（二）基層統計機構力量薄弱，特別是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。目前縣、鄉兩級統計機構承擔了大量的統計資料收集、稽核、彙總任務，特別是上級統計機構局、隊分設後，縣級統計局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下，必須同時承擔上級局、隊安排的統計業務和調查任務，人員配備和力量與統計工作量之間矛盾日益突出。
（三）基層統計人員素質不能完全滿足統計形勢和工作任務的需要，一定程度上使基層的統計資料的質量受影響。按照統計工作對統計人員要求，真正達到會統計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不樂觀，而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的複合型人才更是稀少缺乏。
（四）基層經費緊張成為制約基層統計事業發展的"瓶頸"。除上級業務部門僅有的一點業務經費外，統計部門的經費主要來源於當地政府的財政資金，縣級財政以保人員工資為根本，而滿足統計基礎設施及網路化建設的需要舉步維艱。
（五）統計執法舉步維艱。統計違法行為多發生在為單位工作的行為上，一般都是對單位進行處罰，如果某單位受到違規處理，勢必有來自各方面的壓力。
二、對基層基礎工作建議思考
1、強基固本夯實統計基礎。健全機構和人員是夯實統計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉統計機構，充實、培訓縣鄉統計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應儘快考慮成立縣級相應的調查機構，增加人員編制和經費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統籌組織協調和統計業務能力，確保基層各項統計任務的順利組織實施。二是加強對部門統計的指導和管理，理順政府統計和部門統計的關係，實現資源共享，使部門統計成為統計部門依靠的重要力量；三是搞好統計從業資格認定，加強對基層統計人員的培訓力度，強化統計職業道德意識，強化統計法律意識，提高統計從業水平，為統計工作規範化管理奠定基礎。四是建議上級業務單位要加強統計報表的管理和各專業報表間的銜接，杜絕統計報表指標重複統計，不隨意增加基層工作負擔。
2、質效並重提高統計資料質量。提高統計資料質量重點從完整性、準確性、及時性、簡便性和適用性等五個方面下功夫。一是統計資料在統計資訊的採集範圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的範圍要完整，被調查物件的報表起報要完整。二是統計資料質量在統計資訊客觀真實性方面的準確性。對基層報來的各類報表必須嚴格審查，是否按統計制度規定的指標填報，計算方法是否正確，計算結果是否準確，統計資料是否符合基層單位的實際情況等，從資料採集的源頭把好質量關。三是統計資料質量在統計資訊時間價值上的及時性。以求真務實、不斷創新統計工作的手段和方法，縮短統計調查與資料結果釋出的間隔時間，以最快時間釋出統計資料，建立和規範統計資訊釋出制度，提高統計資料的時效性。四是統計資料質量在統計資訊使用過程中的簡便性。一方面加強與政府各部門的合作，充分利用部門統計資料，減少重複統計，最大限度地減輕社會調查負擔。另一方面對外公佈的各種統計資料、統計圖表和統計分析文章，力求簡潔、清晰、明瞭，要把枯燥的資料、專業的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達方式，便於各級領導、政府部門和社會公眾理解。五是統計資料質量在統計資訊價值實現上的適用性。及時瞭解、掌握各級領導決策和社會各界對統計資訊的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統計資訊是否有用，是否符合使用者的需求，從而縮小統計資訊供應與需求之間的矛盾。只有這樣，才能生產出適銷對路的統計產品，才能使統計資料發揮最大的效益回報。
3、轉變理念提升統計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經濟和社會發展的主題，主動搞好服務，及時反映經濟發展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統計服務和統計分析時，除要滿足一定的數量要求的同時，更要注重分析的質量。服務的角度要準確，服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測，由事後分析為主向事後分析與事前預警預測並重轉變，改變過去單純反映情況、提供資訊的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產品上下功夫。
4、加強統計執法規範基礎工作。一是以"五五"普法為契機，營造以法治統的良好氛圍。藉機造勢，大力宣傳《統計法》和統計工作，加大統計違法案件的查處和曝光力度，為依法治統營造良好的外圍環境。二是嚴格落實各項統計制度，是實現統計基礎工作規範化的重要條件。嚴格執行統一的統計制度和統計標準，繼續理順局內各專業業務關係，理順與行政主管部門的統計業務關係，理順上下級統計機構間的業務關係，增強統計業務工作的整體性、協調性和互補性，逐步實現統計資料採集、稽核、加工、管理各環節的流程化管理，統計原始記錄、統計報表、統計臺賬的規範化、檔案化管理，促進統計工作質量和效率的提高。
5、多方培訓強化統計人員素質。作為基層統計工作人員，工作的職責要求應該瞭解和掌握現行的方針、政策、經濟發展的重心、核心和趨勢；瞭解和掌握最基本的統計工作方法，知道怎樣收集資料、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料；瞭解和掌握統計資訊網路技術。因此，全方位加大培訓教育的資金、技術、人力投入和工作力度，造就一大批懂統計專業、會經濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為重要和迫切。通過採取集中培訓與自我教育相結合、請進來教與送出去學相結合等方式，使基層統計人員能夠接受多層面的培訓和交流，不斷強化職業道德，形成依法統計理念，不斷更新、拓展專業技術水平和操作技能，能夠比較準確分析和把握經濟執行的趨勢，熟練運用網路系統傳遞資訊，才能保證源頭資料不受干擾，做到準確、及時和到位，才能為提高資料質量提供強有力的人才支援。
6、加快資訊化提升統計服務手段。資訊化建設是是提高工作效率、增強服務功能、促進統計現代化建設必要保障和手段。依託現有的硬體和網路資源，堅持統一、開放的原則，整合統計資訊網路資源，構建統計資訊服務網路互動平臺，為領導決策、企業發展和公眾需求服務。逐步向"統計資訊標準化，資料傳輸網路化，業務處理電子化，資訊服務社會化"的目標穩步邁進。
今年，我們緊緊圍繞上級統計部門的工作重點，奮力拼搏，紮實工作，較好地完成了各項的工作任務，為經濟發展做出了貢獻。現對今年工作進行以下總結。
一、全年統計工作回顧
在有關部門的配合努力下，以高度的責任感、嚴謹的科學態度和一絲不苟的求實精神，精心做好各項工作，確保工作的順利開展。經濟普查各項工作正按預期目標整體推進，其前期準備工作已全部完成，並取得了階段性成果。強化制度建設。為統計工作定好基調，指明方向。在此基礎上，大力加強基層統計制度建設，積極引入獎懲制度，實行崗位目標管理考核，大力提高統計人員的工作積極性，確保了統計基礎工作的整體提高。強化隊伍建設。從基層單位抽調了一批思想素質好、年紀輕、業務能力強、工作主動積極的工作人員充實到統計隊伍。使整個統計隊伍呈現出年輕化、高學歷化、專業化的態勢，確保了統計人員的素質能適應統計工作的需要。
二、工作不足
統計工作仍然存在不少問題，主要表現在：統計服務工作水平還不能完全滿足社會公眾的需要，統計工作還有待加強，統計資料質量需進一步提高，統計宣傳工作力度不大，一些統計調查物件對統計重視程度還不夠，統計資訊工程建設比較落後，基層統計機構辦公條件有待改善，基層統計力量素質有待進一步強化，這些問題都有待於我們在今後的工作中逐步加以解決。
三、明年工作計劃
以統計產品的優質化、多樣化為重點抓服務。統計服務是統計工作的主題，是創一流的關鍵。要抓好統計產品的優質化和多樣化。要有適銷對路，符合需求，是統計使用者需要的產品；其次是要有真實可信，有深度，有份量，對使用者有用的產品；最重要的是要有前瞻意識，超前眼光，適應使用者需求變化的產品。所謂多樣化，就是我們要根據使用者物件的特點生產統計產品，統計產品要系列化、多元化，以更好地滿足需求。抓統計服務，既要抓服務意識的強化，也要抓服務手段的改進，努力使統計服務水平再上新臺階。
要加快統計資訊化建設步伐，以高新技術武裝隊伍，拓展工作空間，提高工作效率。搭建和完善統計網站及相應的工作平臺，逐步實現統計報表的下載、報送，面向社會的資訊釋出，公眾對資訊的查詢等工作的網路資訊化，使統計資訊的收集、加工、交換更快捷、更暢通。在統計監測調查方面，要繼續完善現有監測專案，在大型普查方面，將全力以赴抓好普查登記工作，做好資料稽核、錄入、處理，並在此基礎上進一步加強資料質量控制，為各級領導和部門的巨集觀決策提供依據。我們將積極做好普查經費籌措、技術業務準備和人才儲備工作，以確保後續統計工作能夠順利開展。
一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況作工作總結如下：
一、思想表現，品德修養及職業道德方面
一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成，車間生產統計員20xx年度工作總結範文。
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統計主要負責統計並彙報車間每天的生產情況。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導彙報各類生產資料。
除此以外，就是收集各類生產資料對生產成本進行核算，這事一項長期而艱鉅的`工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益
三、加強自身學習、提高業務水平
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯絡實際，學以致用.不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程式化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進一步提高
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我會繼續努力，多向領導彙報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。
一年來，我街道統計站全體人員及社群助理統計員團結一致、努力工作，圓滿完成了上級佈置的各項統計任務。主要工作如下：
一、圓滿完成各項統計工作
1、圓滿完成街道第二次全國經濟普查正式普查工作。我街道第二次全國經濟普查正式普查工作在區經普辦的正確領導下，經過我街道經普辦全體工作人員的共同努力下，順利完成各項普查任務。共完成收表、錄入基本單位737個，其中法人單位485家，產業單位252家。並受到市、區經普辦的肯定，推薦上報省級先進個人1人，市級先進集體、個人各4個。
2、完成統計年報（經濟普查）和定期報表工作。今年是經濟普查年份，為做好統計年報與第二次全國經濟普查的銜接。我站召集轄區內“三上”企業統計員召開街道年報培訓會議，使他們認真學習統計調查制度，掌握制度修訂變化情況，特別要注意學習經普報表。共完成了各專業的年報工作253家，其中限上的工業51家、商業16家、其它服務業23家、建築業2家、勞資143家。
3、做好公眾對城市環境保護滿意率調查工作。根據國家統計局深圳調查隊的統一部署，我站認真了做好深圳市公眾對城市環境保護滿意率調查工作，保證調查資料質量和調查工作的順利開展。蓮塘街道抽到西嶺、仙湖兩個社群，各30調查戶。我們深入到調查戶家庭認真做好問卷調查，如實採集記錄各種相關資訊。
4、完成人才資源狀況抽樣調查。為弄清深圳本地人才資源家底，為編制《全國人才隊伍建設中長期規劃綱要（-20xx）》提供基礎資料，開展一次全市非公有制企業（單位）人才資源狀況抽樣調查工作。我街道抽到18家企業，順利完成。
5、做好入駐單位公共水電消耗量及金額分攤工作。針對我區租賃經濟發達、物業管理覆蓋率高、各單位水電消耗普遍由自用、公共兩部分構成的狀況，要求我街道轄區各物業管理公司（處）、各業主單位做好入駐單位公共水電消耗及金額分攤工作。我街道共收到26家物業管理公司（處）交來的公共水電分攤表。
6、做好城鄉勞動力流動及生活質量調查。根據國家統計局深圳調查隊通知精神，此次調查的目的是通過對部分城市住戶的抽樣調查，瞭解城鎮勞動力流動的現狀及對家庭、社會的影響，深入研究城鎮勞動力市場問題。我街道抽到鵬興社群10戶。
7、根據《國家統計局深圳調查隊關於開展“城鄉勞動力流動及生活質量調查”工作的通知》檔案要求，統計站認真做好相關工作。蓮塘街道鵬興社群是被抽中的調查點之一，調查樣本量為10戶。
8、做好消費者信心調查和居民國內旅遊調查工作。瞭解和掌握我國城鎮居民國內旅遊的總體狀況，分析研究旅遊業的發展變化情況，為制定旅遊產業發展政策提供決策參考資訊。我街道西嶺社群各抽到19戶調查戶，每個季度填寫一次。
9、認真開展羅湖區勞動力調查工作。根據國家統計局的統一部署以及少勞動力調查培訓會議的精神，按照市、區統計局的要求，認真開展了此次勞動力調查工作。共調查兩個調查小區，分別62戶和56戶。16週歲家庭人員填報，半年一次。
10、協助國家發改委調查。國家發改委經濟體制與管理研究所，在我街道仙湖社群進行“我國城市居民對發展改革熱點問題的反映”調查。本次調查是針對全國城市18-65週歲的常住人口，採用多階段概率抽樣方法抽取樣本，由我街道統計員陪同調查員入戶訪問，為被抽中的調查物件解答調查問卷。
11、做好留學回國人員基本情況調查。為了貫徹落實中央人才工作協調小組《關於實施海外高層次人才引進計劃的意見》，全面掌握來我市工作創業的留學回國人員的基本情況進行此次調查。我街道共調查5家企業單位，均無留學回國人員。
12、根據國家統計局深圳調查隊《轉發國家統計局關於開展全國城鎮居民家庭投資狀況及心態調查的通知》（深調函[]41號）檔案精神，我街道鵬興社群是被抽中調查社群之一。我街道統計站按照通知的注意事項上門對抽中調查戶進行問卷調查，並順利完成此次調查工作。
13、基本單位核實工作。根據羅湖區統計局檔案關於開展羅湖轄區基本單位核實登記工作的通知。對轄區新增、變更、登出單位的核實登記工作，以便更新維護區基本單位名錄庫。我街道共完成182家企業單位核實登記工作。共登記確實存在的基本單位114個，法人77個，產業37個。
14、全國r&d資源摸底調查。根據國家統計局和廣東省統計局《第二次全國r&d資源清查總體工作方案》的要求，我街道開展了r&d資源清查摸底調查，按時完成《摸底調查單位科技（科研）活動情況表》，我街道共完成了5家企業的調查工作。
15、為貫徹落實市、區“服務年”活動部署精神，結合我街道實際從7月份起開展了“統計大走訪”活動。通過走訪企業，幫助企業解決統計工作中存在的問題和困難，宣傳講解統計法律法規，提高企業依法統計意識，加強政府統計機構與統計物件的聯絡和溝通，構建和諧統計關係。並對“三上”企業補充法律確認程式，共為轄區內80家企業簽定《關於經常性政府統計調查物件確認的通知》。
二、統計站明年工作思路
我站將繼續認真貫徹落實黨的“十七大”精神，在街道黨工委正確和上級業務主管部門領導下，確保統計各項任務的完成。主要做好以下工作：
1、宣傳講解統計法律法規，提高企業依法統計意識，加強政府統計機構與統計物件的聯絡和溝通，構建和諧統計關係。
2、做好城鎮住戶調查樣本每月記帳工作和各項城調專項調查任務。
3、組織街道統計人員參加繼續教育等統計培訓，加強統計業務能力，提高服務水平。
4、做好20##年全國人口普查的前期準備工作。
工作以來，在專案部領導的關懷下，在同事的幫助下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，儘自己的全力履行好統計員工作職責，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，並認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經驗應用在實踐工作中，並能夠嚴於律己，在同事的關心、支援和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現工作總結如下：
一、主要工作情況
強化理論和業務的學習。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，並結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確了統計員的工作職責。在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
每個月將總到貨車數和總物資重量與月到貨車數和物資重量報給專案經理。在裝置廠家和保管員確認裝置無問題情況下，及時對照發票作入庫單，將發票影印件存檔。在作好統計工作之後，對專案部的電腦及網路進行定時維護，更新系統掃描系統存在的漏洞並進行修補和安裝補丁；解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。
二、存在不足
在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由於個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，並且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。
學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。由於進了大量的裝置，有時沒有及時統計到貨情況，出現累積現像。對SQL資料庫軟體沒有作到按時備份。網路線路不規整沒有及時進行處理。
三、工作方向
這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今後工作中我將努力奮鬥，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯絡彙報，並尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。
xx年，統計工作將緊密圍繞鎮黨政府的需求，並按照上級統計部門的總體要求，嚴把統計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統計資料。在不斷提高創新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思麓新、制度創新、工作創新。我們重點將做好以下幾項工作：
（一）進一步完善各項統計工作制度，嚴格考評程式
為了促使統計工作進一步向規範化、制度化轉變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，並落實責任制，確保統計報表的按時上報和統計資料的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，特別是從xx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效；二是不斷完善各項統計制度。
沒有規矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業績評比制度、報表報送制度、村xx考核制度等；三是嚴格執行獎懲制度，今年我們將對各xx村的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的資料質量等進行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質量高的xx村給予經濟上的獎勵。
（二）規範統計基礎臺帳，努力夯實統計工作基礎
逐步建立起“農村牧區住戶基本情況臺帳”，重點儲存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農業普查臺帳，建立健全農調戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經濟普查工作和全國第一次汙染源普查工作。這些基礎臺帳要同時建立在鎮和各xx村，以便鎮村兩級能及時、準確掌握農村牧區的基本情況。這些工作將充分顯現它的優越性，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農資金髮放上起到決定性控制作用，而不會出現象現在這樣老百姓聞風而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，最終還不能真正體現黨政府的意圖。同時還能給xx村一年的工作省一半力。
（三）加強統計培訓，不斷提高基層統計人員業務素質
做好統計工作，隊伍守鍵。只有提高基層統計員業務素質，保證基層統計工作隊伍的相對穩定，才能保證基層統計工作的連續性和嚴密性，才能保證統計基礎源頭資料的質量，才能促進統計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此xx年我們將在鎮黨政府的力支援下，對村xx29名統計員進行系統的業務和技能培訓，不斷提高基層統計人員的業務素質。同時指導全體統計工作人員立足本職幹好工作。
（四）以《統計法》為保障，努力營造和諧的統計環境
依法治統是我們做好一切統計工作的前提和保障。xx年我們緊緊圍繞提高統計資料質量這一中心環節，以《統計法》為保障，以服從和服務於社會發展和經濟建設這個中心為目標，積極配合上級統計部門，切實加強統計法制建設，加統計執法力度，充分發揮統計監督職能，要努力促進依法行政、依法治統工作的順利開展。
總之，做好統計工作制度是保障，隊伍守鍵，更與領導的支援與關懷密不可分。xx年我們除了要做好上述工作外，還要繼續做好各項常規性調查工作，部分法人單位、企業、個體戶統計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經濟普查工作等。要進一步提高統計工作質量，提升統計影響，為xx鎮經濟社會各項事業健康發展做出應有的貢獻。
各位領導，各位同事：
我在四車間工作，崗位是統計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取製表以及獎金、勞保的發放工作，自××年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我於20××年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，並每年按時參加會計人員繼續教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
××年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，裝置多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、 公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。 這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝裝置，為儘快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，並於4月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由於身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不幹了，還得重新補充員工，每一名新員工報到後，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對於各班組所需清 潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任稽核後上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，並保證報表資料準確，資料正確，上報及時。
三、 我車間共有大小裝置多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有裝置幾乎都是全負荷運轉，甚至有些裝置是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。
我於20xx年x月份加入xx，試用期間在經理的正確領導下，在同事們的積極支援和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名統計人員的職責，較好的完成工作任務，總結起來收穫很多。
一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平
作為一名統計人員，首先，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支援，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規模不斷的擴大，對我們統計人員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。
二、員工管理
要做好了員工的管理，指導工作，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴於律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬於自己的管理方法。
三、現場的管理
這是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：
1、現場行為規範，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由於不是由公司發的工裝，這就導致員工有機會找藉口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現，我要從以後的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現場行為規範。
2、現場環境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位。
3、體外迴圈本來在這一個環節已經比別人落後了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次學費，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之後會對這些事更加的警惕。
4、商品管理這一環節，在經理我帶領下，控制得很有錯，總經理總是要求我們不停的對他們的產品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發些不少問題並能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態。
四、抓好一級工作，給領導分憂
做為一個統計人員，能夠在營業員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場裡的大事，不失時機的向領導請示彙報。
一、概述
1、統計學和醫院統計概念
統計學是運用概率論和數理統計的原理、方法、研究數字資料的收集、整理、分析、推斷，從而掌握事物客觀規律的學科是，是認識社會和自然現象數量特徵的重要工具。正確的統計分析能夠幫助人們正確認識客觀事物的規律性，做到胸中有數，有的放矢地開展工作，提高工作質量。醫院統計是運用統計學的原理和方法，準確、及時、系統、全面地反映醫院工作數、質量效果的活動。為醫院管理者瞭解情況、作出決策、指導工作、制定和檢查計劃執行情況提供統計依據。
2、醫院統計工作的性質和作用
醫院統計是衛生服務統計的重要組成部分，其宗旨是為醫院科學管理服務。長期實踐證明，醫院只有依靠統計手段，才能真正實現管理的科學化和定量化。醫院統計是在收集和整理有關統計資訊的基礎上，運用統計學理論和方法，反映醫院疾病防治工作情況，描述醫院醫療服務活動的內在規律，分析和評價醫療服務質量和效益，指出醫療服務工作存在的問題，並提出改進措施。
醫院統計為醫院領導貫徹執行黨的衛生工作方針政策，制定和檢查醫療工作計劃，合理地分配和利用醫療衛生資源，不斷提高醫療服務的社會效益和經濟效益，深入開展醫院教學和科研工作，不僅起到資訊服務作用，而且起到諮詢和監督作用。
3、醫院統計工作的主要任務
（1）認真學習、貫徹黨的衛生工作方針政策，嚴格執行《中華人民共和國統計法》、衛生統計工作制度和衛生統計報表制度。準確、及時、全面地執行上級衛生行政部門佈置的醫院統計調查任務，為上級衛生行政部門掌握醫療服務和衛生資源利用情況，瞭解醫療服務的社會效益、軍事效益和經濟效益，提高醫院巨集觀管理水平，提供科學的依據。
（2）為醫院領導總結和檢查工作，掌握各科室工作進度，制定醫療工作計劃，提高醫療質量和效益，改善醫院管理，提供以醫療服務為主的各項工作的綜合統計資訊。
（3）運用統計理論和方法，觀察和研究人群中各類疾病的發生、發展、變化及分佈規律，為醫療、預防、保艦教學和科研工作提供資料。
（4）利用現成醫院統計資料，開展統計分析，進行定期或不定期的專題調查，寫出專題調查報告，實行統計諮詢與統計監督。
（5）將收集到的各科室工作數質量指標，經過整理分析，定期或不定期地系統地反饋到科室，使科室既能瞭解自己完成工作的情況，又可橫向對比。
4、醫院統計機構的設定、人員編制和職責
醫院統計是醫院資訊系統的要素之一，它應設定在醫院資訊部門中（如資訊科）。國家衛生部《關於貫徹執行國務院<關於加強統計工作充實統計機構的決定>的通知》中規定的“300張床位以上和設有研究所的300張床位以下的各類醫院，配備專職統計人員2～4人。未設研究所的300張床位以下的各類醫院應配備兼職統計人員1～2人（不包括病案管理人員）”。
醫院統計人員的職責包括：
①負責醫院各種統計資料的收集登記、整理、分類和保管。
②督促各科室做好醫療登記、統計並給予指導和幫助。
③定期進行醫療工作效率和醫療質量的統計分析，並向領導彙報。
④根據上級規定，及時做好各種統計，核對準確、完整，經院領導審籤後按時上報。
⑤彙集保管有關醫學統計資料。
⑥負責全院醫療、護理表格的印刷、保管和分發工作，並經常瞭解科室使用情況和意見。
5、醫院統計工作法規、制度和要求
《中華人民共和國統計法》規定，為了保障統計資料的準確性、客觀性和科學性，各級統計部門、各行各業必須認真貫徹執行統計法規，對虛報、瞞報、偽造、篡改統計數字者，一定要依法嚴肅處理。
為了保證醫院統計工作任務的完成，醫院統計部門必須要有嚴格的工作制度：
①根據醫院現代科學管理和填報報表的需要，規定醫院內部使用報表的種類、格式、上報程式及期限。
②對報表中名詞的含義及指標的計算公式，除上級已有規定以外，可做了補充規定。
③擬定主要醫療檔案格式，登記簿及通知單等，結合醫療工作程式，規定填報、統計和歸檔程式。
④登記、統計及報表的檢查、審查制度。
⑤資料的管理、使用及彙編等制度。
醫院統計工作人員必須支援實事求是的原則，如實反映客觀實際，保證統計數字準確、可靠；要主動地為領導提供統計資料，根據醫院改革、中心工作、領導意圖、存在的主要問題以及出現的新問題、新情況及時進行調查研究、分析預測，為醫院領導科學決策提供有用的資訊。另外，統計資料不僅要求完整，還必須配套，也就是說一份有價值的統計資料，必須同時包括：既有巨集觀資訊，又有微觀資訊；既有縱向資訊，又有橫向資訊；既有定量資訊，又有定性資訊；既有定期資訊，又有典型、專題資訊。
二、醫院統計工作的程式和內容
醫院統計工作的程式大致可分為統計資料的收集；統計資料的整理；統計資料的分析；統計資料的應用4個步驟，每個步驟的工作內容分述如下。
1、統計資料的收集
統計資料的收集是按照統計的任務和目的，運用科學的調查方法，有組織地收集資料的全過程，是統計工作的基矗通過統計資料的收集要獲得豐富的而不是零碎不全的，準確的而不是錯誤的原始資料。
統計資料的來源主要有：醫療工作原始記錄的報告卡，統計報表和專題調查。
（1）醫療工作原始記錄和登記醫療工作的原始記錄有就診病人的病案資料和各科室根據相應登記制度記錄的各種原始登記等。
病案（包括門診病歷和住院病歷）是收集醫院統計資料的主要依據，特別是住院病人的病歷首頁，其內容除了滿足總後衛生部要求上報的各類報表的專案要求外，還可根據本院管理要求增加有關專案。為了便於病歷首頁內容輸入計算機進行統計分析，要對有關專案進行合理、科學的編碼，如疾病診斷名稱應採用國際疾病編碼（ICD—9）、手術名稱編碼可採用總後衛生部推薦的手術分類編碼。另外，還要建立科室和醫師編碼。
（2）填寫統計報表在全院各科室建立月報制度（某些科室須建立日報制度），不能僅限於幾項統計數字，只填報統計數字，沒有文字內容，不利於瞭解情況和進行統計分析。因此在月報中應開闢“文字月小結項”，其中包括工作中的成績、存在問題、病人反映、建議和意見等。各醫療科室都應認真填寫醫療月報。
（3）專題調查醫院管理人員為了瞭解醫院管理中某些問題，時常還需要作專題調查。專題調查可以採取定期或不定期的全面調查、抽樣調查、重點調查、典型調查等方式。
在收集醫院統計資料時，無論採用何種形式都必須要求原始資料應嚴格按照規定的表格內容、要求標準、完成時間等認真填寫，必要時進行復查核實。這樣收集的資料才能作為整理、分析時使用的依據。
2、統計資料的整理
原始資料只是表明各調查物件的具體情況，零星分散不繫統，是事物錯綜紛亂的表象，事物的某個側面，事物的外部聯絡，，甚至是和事物的主流或本質完全相悖的假象，只有經過科學的統計整理，才有可能得出正確的分析結論。統計資料整理按調查內容和研究任務的不同，可分為定期統計資料整理、專題統計資料整理和歷史統計資料整理。
3、統計資料的分析
分析統計資料是統計工作的重要一步，其任務是應用唯物辯證的觀點和方法，結合專業知識，對經整理得到的資料加以研究，做出合乎客觀事實的的分析，揭露事物的矛盾，發現問題，找出規律，提出符合實際情況的意見。統計人員可從以下幾個方面開展統計分析：
（1）調查分析各項事物之間相互聯絡、相互依存、相互影響和相互制約的關係，掌握事物的發展規律，爭取工作的主動權。例如，分析外科工作狀況，應考慮外科門診情況、外科病房床位數量及其使用情況、手術室的裝置條件、外科醫師的技術能力和協調情況，其它醫技科室的技術力量和裝置條件等。對於外科工作的各個環節以及存在的問題，均需通過統計分析，發現問題，找出解決問題的方法，達到預期的效果。
（2）調查分析事物內部構成：例如，通過掌握門診各科診療人次數構成，各科醫師的工作量，分析門診各科的工作狀況，有利於解決門診“三長一短”的矛盾；從醫院各類工作人員的構成，分析各類人員結構是否合理等。
（3）調查分析事物的均值：平均值是一組變數的代表值，反映事物的集中趨勢和平均水平。在進行均值分析時，應注意資料的同質性和可比性，若將不同質的事物混在一起，將會得出錯誤的結論。
（4）調查分析事物的發展動態：通過密切注意事物的運動變化，觀察各個不同時期的統計指標值，清楚地瞭解不同時期醫院醫療服務的規模、水平和效率。特別是兩個事物的對比，往往在個別對比時，看不出問題，而只有通過較長期的觀察，才能較容易地得出正確的'結論。
（5）調查分析計劃指標執行情況：以統計資料為依據制定計劃指標之後，又要用統計分析手段定期檢查和監督計劃執行情況，協助醫院領導及時調整人力、物力，動員一切有利因素促進計劃指標的實現。
（6）統計指標的綜合分析：使用多項統計指標，從相關的幾個方面，綜合分析事物的總體情況。例如，在研究醫院業務收入和醫療費用問題時，需要把經濟管理與醫療服務的社會效益結合起來進行分析，決不能僅考慮經濟指標而忽略醫療服務量和醫療質量指標。只有綜合分析醫院工作的經濟效益和社會效益，才能真正為醫院深化改革，加強科學管理和提高醫療服務水平提供有效的依據。
4、統計資訊的應用
醫院統計工作要為醫院領導做好參謀，為醫院領導決策提供科學的依據，同時還要為全院各科室服務，將經過統計處理後的資訊，及時反饋給醫院基層各科室，充分發揮醫院統計工作的監督指導作用。應用和反饋統計資訊的常見形式有：
（1）定期分析按照《醫院統計報告制度》的規定，統計人員在定期向領導提交常規報表之後，還應提交統計分析報告。要將《醫院統計分析報告》儘快送交全院職能科（室）以上的領導參閱，使他們及時瞭解醫院工作動態，研究解決工作中的問題。
（2）專題分析針對醫院管理中較為突出的問題，深入各部門調查，正確選擇其中的主要矛盾進行集中分析，並提出解決矛盾的建議和方法。
（3）統計簡報根據全院人員和醫療工作中發生的重要情況，進行不定期的統計分析。統計簡報的時間性強、釋出面廣，因此要求文字簡潔、印發迅速，同時又要注意內容及其影響。
（4）統計年報彙編將醫院各方面的全年統計資料彙編在一起，綜合反映醫院的醫療服務情況。年彙編每年1次，堅持積累下去，既有現實參考意義，又是歷史統計資料。彙編不能僅有統計表格和資料，還應該附有適當的統計圖和文字分析，做到圖文並茂。
三、醫院工作的單指標分析
1、醫療工作質量分析
醫療工作質量分析主要是醫療質量分析。評定醫院醫療質量的主要依據有診斷是否正確、迅速、全面；治療是否有效、及時、徹底；有無給傷病員增加不必要的痛苦和損害等。
（1）診斷質量的分析診斷質量的高低，是反映醫院醫療質量的一個重要方面。一般說臨床初診與臨床確診符合率、臨床診斷與屍檢診斷符合率、手術前後診斷符合率、病員入院到確診的平均時間等可以反映出診斷質量情況。前3者是反映診斷是否正確，而後者則是反映診斷是否迅速的問題。至於診斷是否全面，是指對1個病人全身的主要、次要疾病是否能夠全面查出。如果只檢出次要疾病而遺漏了主要疾病，那就不是不全面的問題，而是診斷錯誤。
①臨床初診與臨床確診符合率：它反映醫院對病員入院時的初步診斷水平，也就是經治醫師的診斷技術水平。
②臨床診斷與病理診斷符合率和臨床診斷與屍檢診斷符合率：它們是判定臨床診斷有無錯誤最可靠的、最公正的依據。因此，醫院應儘可能提高屍檢率，以促進診斷質量的提高。
③手術前後診斷符合率：外科經手術治療的病例，一般都能在手術後得到肯定的診斷，因此這一指標是判斷外科診斷質量的重要依據。為了分析對各類疾病的診斷質量，可以分病種計算手術前後診斷符合率。
④病員入院到確診的平均天數：是反映確診是否及時的一種指標。它不但可以顯示經治醫生和上級醫生的工作情況，而且還可反映醫技科室的配合工作情況。此種指標不需對全部病人都做，而只對某幾種主要病種進行統計分析即可。
在運用上述指標進行診斷質量分析時，應注意下列幾點：①由於任何一個指標只能反映一個方面的問題，所以必須將幾個指標綜合應用。②在分析指標時，不能只著眼符合率的高低，還要注意不符合的情況，以便找出診斷質量不高的原因，尋求提高診斷質量的辦法。③不但要進行總體分析，還要對各類不同疾病分別進行分析。既要分析大量常見的疾病，又要分析少見的疾玻同時也要把一組病例和個案結合起來進行分析，凡是屍檢診斷與臨床診斷不符的病例，都要進行個案分析。④凡是初診待查的病例和確診時排除疾病，可列為疑診例數或無對照例數。待查數多，就表示初診質量低；而在確診時排除疾病癒多，也反映初診水平不高，同時也反映對入院的控制不嚴或條件過寬。
（2）治療質量的分析治療質量的高低，主要表現在治療是否有效、及時和徹底3個方面。一般地說，反映治療質量情況的指標有治癒率、死亡率、同一疾病反覆住院率、搶救危重病員成功率等。
①治癒率：治癒率的高低是反映治療質量的重要方面。但是隻看醫院總的治癒率高低，往往不易看出治療質量的真實情況。這是因為收容物件的情況不同（病種、病情、年齡、職業等），對治癒率的高低有很大影響。因此，必須進一步進行主要疾病的治癒率分析，而這種治癒率就比總治癒率更容易顯示治療結果的真實情況，也易於進行醫院之間的對比。
②病死率：病死率的高低，可以從反面反映治療質量情況。但它也受著收容物件情況的極大影響，例如教學醫院和城市醫院，由於收容疑難和急診病人多，其死亡率必然較高；相反，某些醫院專收慢性病，甚至全年不發生1例死亡。所以，只做總的病死率分析，不能對醫療質量做出直接判斷，還必須從多方面作具體分析，包括：死亡原因，年齡與死亡的關係，死亡的時間性，治療的及時性，病情狀況，來院前的治療質量等情況。
③同一疾病反覆住院率：同一疾病反覆住院率的高低，是反映治療是否有效和徹底的依據之一。在分析反覆住院率時，必須對每種疾病分別進行，因為有些疾病目前由於醫療條件限制，無法控制其反覆發作的規律，如潰瘍並慢性肝炎等。在分析時，還要注意兩次住院的間隔時間，間隔愈近，對評定治療質量意義愈大；間隔愈遠，干擾的因素愈多，也就不容易說明前次治療質量是否有問題。另外還要注意到，對於因另一疾病或客觀原因未治而出院又二次住院的病人，都應分別統計分析，不列入反覆住院統計之內，不能一概都歸於前次治療質量不高所致。
④搶救重危病人成功率：這一指標說明搶救重危病人中成功例數所佔的比例。運用這一指標時必須明確“重危病人”的含義和搶救成功的標準。
在運用上述指標進行治療質量分析時，應注意下列問題：
①對“治癒”的概念要正確掌握。對每一種疾病都應訂出一個明確的指標，要求所有醫師都按統一的標準判定。如果標準經常變換，則統計的數值就失去對比價值。
②治療質量（治癒率、病死率）出現升高或降低，都要具體分析，以便進一步找出原因。因為任何統計指標的變化，如果沒有充分具體的理由去論證，就不能得出提高或降低的結論。
（3）給病人增加痛苦和損害的分析醫療的目的是減少痛苦，治好疾病，如果在治療過程中給病員增加了不應有的痛苦和損害顯然是醫療質量不高的表現（當然程度和性質各有不同）。因此，分析這方面情況，也可作為評定醫療質量的依據之一。如果僅用醫療事故發生情況來說明這一問題，還不夠全面。因為在醫療過程中有些問題（如無菌切口感染，術後併發症、院內感染，輸血、輸液反應等）雖然不一定是醫療事故，但卻給病人增加不應有的痛苦，所以也是醫療質量不高的反映。因此，以採用醫療事故發生數、無菌手術初期癒合率、無菌手術化膿率、院內感染率或次數、術後併發症發生率、輸血、輸液反應率等多個指標進行分析較為恰當。
2、醫院工作效率分析
運用統計指標來分析和評定醫院工作效率（即多、少和快、慢），可以瞭解醫院人員、裝置、技術、物資的利用及潛力的情況，反映醫院管理方面的成效和問題，對改進醫院管理有重要意義。
反映醫院工作效率的內容多，牽涉面廣，諸如醫院各類人員比例、人數與工作量是否適應，床位利用是充分，重要醫療裝置的使用是否合理等。而床位的利用情況，則是反映醫院工作效率的重要指標。
（1）關於床位利用情況分析“床位”是醫院用以收容病人的基本裝備單位，也是醫院工作規模的計算單位，確定醫院的人員編制、劃撥衛生費、分配裝置和物資等的重要依據。反映床位利用情況的指標主要有：
①平均病床工作日：是平均每張床位一定時期內（通常為1年）的工作天數，反映床位的使用情況。由於修理、消毒或其它原因，每張病床不可能每天都在使用，即平均病床工作日1年達不到365日。在平時正常情況下，一般以340日為標準時間較為恰當（這是就整個醫院而言，各科有差別）。如果超過340天，說明床位負擔過重，會給醫院管理和醫療質量帶來不利影響；如果病床工作日過少，則說明病床空閒。
②實際床位使用率：它反映平均每天使用床位與實有床位的比例情況。使用率高，表示病床得到充分使用；反之，則說明病床空閒較多。床位使用率一般為90%～93%，超過93%則說明病床負擔過重。
③床位週轉次數：床位週轉次數是衡量醫院床位週轉速度快慢的指標。平均床位工作日和床位使用率，只能說明床位的一般工作負荷狀況，還不能表示床位的工作效率情況。分析病床工作效率時，應注意在一定時間內，週轉次數多即週轉速度快、病床利用情況好，病人平均住院天數少。
④床位週轉間隔：是從一個病人出院到下個病人入院的間隔天數，按每張床計算出的數值。周圍間隔短，表示病床空的天數少。如病床工作負荷過重，床位使用率過高，週轉速度過快，週轉間隔過短，就會使病房無法達到衛生處置的要求，從而影響醫院管理和醫療質量。
⑤手術前平均佔用病床日：它反映術前診斷：術前準備、手術室規模及管理。此項指標可分病種統計。
⑥平均住院日：該指標是近年甚為引人關注的一項指標。1993年6月國家衛生部專門就“以縮短平均住院日為突破口，深化醫院改革”問題召集國內一些大醫院進行探討，認為以縮短住院日為突破口，走質量效益型道路是當前醫院深化改革的重要任務之一。目前，縮短住院日的潛力是很大的，是開發病床資源的一種重要手段。通過對住院日的深入分析，查詢影響住院日各個環節的因素，在保證醫療質量的前提下，縮短平均住院日，不僅能節省床位投資，使現有的衛生資源得到充分有效的利用，使醫院的技術優勢得到充分發揮，為醫院增加了收益，而且對緩解大城市看病難、住院難的矛盾起到重要的作用，產生巨大的社會效益。
上述指標既有區別，又相互聯絡、相互制約。平均床位工作日與實際床位使用率兩項指標形式不同，前者用平均數表示，後者用百分數表示，但本質一樣，都是反映床位負荷。它受床位週轉次數、週轉間隔時間的制約。在正常情況下，床位每週轉1次，就會出現一定的週轉間隔，週轉次數少，週轉間隔長，出現空床的機會就多，平均床位工作天數就少，床位使用率就低。床位週轉與出院者平均住院天數成反比。
（2）工作量及其比例情況分析醫療工作量的計量單位主要為病種數、住院人次數、門診人次數。通過分析病床、住院、門診和醫療技術科室等方面工作量及其比例情況，反映醫院人力、物力和技術效果是否得到正常發揮。工作量越大，表示完成的任務越多；治療的疑難病種越多，表示發揮技術的效能越高。
①住院工作量及其比例情況分析：包括住院人數、各科住院人次數構成比、住院疾病分類及其構成比。
住院人數說明醫院是否正常地完成收容任務。正常收容人數=實有床位數×正常床位使用率×正常床位週轉次數。如果實際住院人數等於或高於正常收容人數，說明已完成或超額完成收容任務；如果低於正常收容人數，應找出具體原因。
住院疾病分類及其構成比，可以反映醫院是否發揮了正常技術效能。所謂發揮正常技術效能，係指收治的病種及其數量同醫院的技術水平相適應，保證急需和必要住院的病人得到及時住院等。一個技術條件好的醫院，如果收容了很多一般慢性病人和輕症病人，佔用了大量的床位，就使較好的技術條件不能得到充分發揮。
②門診工作量及其比例情況分析：包括門診人次數及各科構成比，門診疾病分類及其構成比。衛生部規定城市綜合醫院床位數與門診人數比為1：3，超過這一比例，說明門診工作負荷過重，給門診管理和門診質量帶來不利影響。
③醫療技術科室工作量及其構成比分析：主要是各醫技科室工作量及其內部構成比（如手術室手術次數及大、中、小手術構成比；藥劑科的處方數及其中西藥處方構成比等）、同臨床科室工作量之比（如門診透視率、門診處方率、門診檢驗率等）。
④醫療儀器工作量：包括儀器使用率、儀器的工作日和展開率。
3、醫院各類人員數及其比例情況分析
主要通過下列指標來分析，醫院工作人員數及各類人員數構成比，醫護人員數分別與床位數、門診日均人次數、住院人數比，工作人員出勤率和並事、產假率。工作人員人均工作量。醫師可按每名住院醫師負擔的床位數、門診醫師每小時門診人次數計算；病房護士按負擔的床位數計算；醫技科室按每人負擔的床位數計算，也可分別按每人每天的處方數、檢驗件數、透視人次數、理療人次數等來計算。
四、醫院工作效益的綜合評價
醫院是一個多因素相互聯絡、相互作用的複雜系統。單一統計指標只反映某一區域性的數量特徵，而不能全面概括整體的綜合狀況。為了獲得對整體的、全面的認識，必須構建一套科學、合理的綜合評價指標體系，以保證對醫院工作認識的全面性、客觀性。
進行工作效益的綜合評價，就是利用對醫院工作評價指標體系的建立和測量，構造綜合評價模型，求得綜合評價價值，最後進行比較和排序的統計分析的過程。通過綜合評價，可對醫院某一方面工作的數量特徵有一綜合認識，還可對不同醫院、不同工作內容之間的綜合評價結果進行比較和排序。用統計指標評價醫院的工作雖是事後的檢查和評價，但它能起到資訊反饋和質量控制的作用，符合現代化醫院管理的思想。由於評價時主要是根據各指標值的高低為依據，因此，原始資料的真實與準確是做好評價工作的前提條件。
工作以來，在專案部領導的關懷下，在同事的助下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，儘自己的全力履行好統計員工作職責，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，並認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經驗應用在實踐工作中，並能夠嚴於律己，在同事的關心、支援和助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現工作總結如下：
一、主要工作情況：
1、強化理論和業務的學習。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，並結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，並且認真翻閱了《現場物資管理實施方案》，明確了統計員的工作職責。
2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
3、每天及時、準確按《採購合同》或《供貨協議》的到貨明細填寫《材料物資統計表》和《成套裝置統計表》；按照司機提供的到貨清單認真填寫《裝置物資統計表》，將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟體（P3系統）》，再將到貨記錄通過SQL資料庫軟體的企業管理器匯入到《中唐電現場物資管理系統（MIS系統）》，並及時作好資料的備份。
4、每隔兩天向計劃裝置部和工程部發送《裝置物資統計表》；每週作好《現場物資週報》的統計工作；每個月將總到貨車數和總物資重量與月到貨車數和物資重量報給專案經理；並在月初將一個月的到貨情況統計到《物資庫存動態盤點表》，並存檔。
5、在裝置廠家和保管員確認裝置無問題情況下，及時對照發票作入庫單，將發票影印件存檔，並作好《入庫單記錄明細》。
6、在作好統計工作之後，對專案部的電腦及網路進行定時維護，更新系統，更新修復被攻擊的IE瀏覽器，掃描系統存在的漏洞並進行修補和安裝補丁，定期對作業系統清理垃圾和作Ghost備份；解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。
二、存在不足：
1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由於個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，並且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。
2、身為新時代的學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，立工作能力不足。在工作中不夠膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
3、由於進了量的裝置，有時沒有及時統計到貨情況，出現累積現像。對SQL資料庫軟體沒有作到按時備份。網路線路不規整沒有及時進行處理。
這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今後工作中我將努力奮鬥，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯絡彙報，並尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。
學識谷
