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高校學生管理工作年度總結

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高校是培養高素質人才的基地,高校學生管理工作是實現這一目標的重要保證。以下是小編為大家提供的高校學生管理工作年度總結,供大家參考借鑑!

高校學生管理工作年度總結

  高校學生管理工作年度總結(一)

本學期,學生處工作以全面貫徹黨的教育方針,堅持科學發展觀,堅持以人為本,實踐“一切為了學生”的教育宗旨,以制度為保證,以思想道德建設為基礎,以管理為手段,以活動為載體,以學生全面發展和個性發展為目標,積極探索新形勢下學生教育、管理、服務工作的新內容、新模式、新機制,切實發揮了學生工作制度育人、思想育人、管理育人、活動育人、服務育人等職能,為學校德育的可持續發展奠定了堅實的基礎。現將總結如下:

一、切實加強平安校園建設

校園安全是學校進行一切工作的基本保證。為此,我們採取堅強有力的措施,切實維護學校的安全和穩定。本學期三月份入學,在學生處的統一組織安排下,全院學工人員參與到宿舍安全大排查活動中,通過現場檢查,查處大批學生違規電器,並對學生宿舍內的重大安全隱患提出整改意見。四月份,針對學院安全紀律重大問題,學生處組織召開了安全紀律教育專題研討會,由保衛處、總務處、學生處、各系學工隊伍共同參與,通過研討會,對現行的管理提出改革意見,尋找解決學生安全紀律教育問題的新途徑、新方法,不斷促進完善管理措施。從四月份開始,為了建設平安和諧校園,學生處統一組織學工人員晚上11:00集中,嚴查學生晚歸就寢紀律,切實抓好到點進出宿舍大門的登記制度。通過嚴抓嚴管,學 1

生晚歸人數大幅度減少,學生熄燈就寢紀律有了明顯好轉,校園氛圍有了根本性轉變。本學期,為了切實做好安全紀律教育工作,在學生處的統一要求下,各系階段性召開安全紀律教育主題班會,並以安全知識競賽活動為載體,提高學生的安全紀律意識,促進平安校園建設。

二、改進德育工作方法,提高德育工作實效

由於各種因素的影響,90後高職生存在著紀律鬆懈,進取意識薄弱,法制觀念淡薄,整體素質偏差的現象。因此,學生處必須堅持德育為首的工作思路,本著“以人為本,德育為先,和諧發展”的育人理念,以“完善學生人格素質,打造安全、和諧校園”為目標,改進學校德育工作方法,努力提高德育工作效率。

1、發揚團隊精神,互相配合,各項工作紮實有序

本學期,學工隊伍壯大充實,各系配備了學務助理,專門協助系主任管理學生事務。各系助理既有分工,又有合作,尤其是在重大事項面前,能夠統一指揮,統一思想,,通過相互的協助與配合,各項工作都能有效推進。學工隊伍不斷充實,是各項工作順利開展的人才保證。學工隊伍的團隊協作,是各項工作紮實推進的精神源泉。

2、優化過程管理

輔導員是班級的領導者、組織者和管理者,在推進技能素質教育過程中,輔導員始終是一支重要的骨幹力量。本學期,學生處加大了輔導員工作的管理力度,要求各系助理強化對輔導員工作的過程管理,做到事事有佈置、有跟蹤、有督促、有落實,不流於形式。對於新輔導員,我們更是

工作做在前,防止新輔導員因工作經驗不足而造成工作有失誤。在德育工作方法上,學生處要求輔導員工作由“注入式”向“啟發式”轉變,由“單一式”向“多樣式”轉變,使德育教育的形式和方法為學生所喜聞樂見,從而收到“潤物細無聲”的效果。在教育方式上採取“嚴”字當關,曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恆。

3、構建德育工作網路

德育工作離不開社會、家庭、學校同步的工作網路。特別要加強學校和家庭的聯絡,增進學工人員和家長的溝通。對於長期缺勤,外宿不歸、違紀處分,特殊問題的學生要及時把情況通知給家長,爭取家長配合學校做好各項工作。本學期,在學生處的要求下,各系輔導員對班情進行深入剖析,對重點學生進行跟蹤談話,對後進生進行轉化教育,對優秀學生進行表彰鼓勵,分層分級做好學生的管理引導工作。

三、加強校園文化建設,營造良好的育人環境

校園活動是校園文化的載體,其組織形式、活動內容、精神風貌、文化內涵等直接影響著校園文化的建設與發展。

1、發揮宣傳陣地的效能。

學生處是學生管理工作的重要職能部門,在把握好輿論導向的同時,還要求突出學生宣傳陣地的特色,吸引學生的參與度,發揮宣傳陣地的效能。本學期,學生處精心安排了校園廣播頻道,更新每天播出的節目,時事選播、活動簡訊、校園風采、軼聞趣事滾動播報,豐富了學生的精神文化生活。

2、特色活動,精彩紛呈。

校園文化的育人作用滲透於學校工作的方方面面,在校園文化構建過程中,校園活動發揮著重要的引領作用。本學期,學生處為廣大青年學生搭建了廣闊的舞臺,積極引導學生社團和學生組織發揮主動性和能動性,充分發揮學生社團組織在校園文化建設中主力軍的突出作用。校園文化活動開展過程中,以團委會、學生會、各類社團等學生組織為中介,放手讓學生開展工作,使校園文化活動的開展更能貼近青年、服務青年,更有利於鍛鍊、培養學生各方面的能力,更有利於充分調動學生參與各項活動,更能充分激發基層組織的活力,增強基層組織的戰鬥力與凝聚力,最大限度的發揮大學文化育人功能在大學思想政治教育中的作用。本學期,學生處相繼開展厚街書香文化攝影大賽開鏡儀式、百事最強音大賽、輕舞飛揚,創新舞林舞蹈大賽、千里情牽,感恩母愛演講比賽、首屆安全知識競賽等各項活動。通過開展一系列積極向上、活潑新穎、精彩紛呈的校園活動,增強校園文化活動的思想性、知識性、藝術性和高雅性,從而使校園文化得到提升和優化。

四、加強隊伍建設,提高整體素質

高度重視和充分肯定輔導員隊伍在學生管理工作中的重要作用,是加強輔導員隊伍建設的首要前提。

1、足額配備,精心選聘,全面保證輔導員的數量和質量

加強輔導員隊伍建設,首先要保證輔導員的數量。根據學院下學期招生人數規模,本學期通過三批面試工作,共招聘了13名輔導員,通過人

才的精心選聘,保證了學院大學生思想政治教育活動的深入開展。

2、加強培訓,積極搭建輔導員的發展平臺

根據輔導員自身特點和工作需要,學院加強了以政治理論和業務技能為主要內容的輔導員培訓,提高了輔導員的政治素質、理論水平和業務技能。一是校內培訓,本學期,學生處舉辦了兩次輔導員培訓,由主管學生工作的領導對輔導員進行業務技能培訓,通過培訓提高輔導員的工作水平。另外,學生處相繼開展了學生工作專題研討會和輔導員座談會,通過交流,提出問題,找到解決問題的辦法。二是校外培訓,學生處本學期積極響應省教育廳思政處的號召,通過篩選,派出兩名輔導員代表學院到省教育廳參加輔導員業務、技能培訓,通過外出學習先進的教育理念和管理經驗、進行學生工作經驗交流等方式,錘鍊輔導員的組織領導、協調管理和語言表達等能力,取得了很好的效果。

本學期,學生工作在上級領導的關心、指導和幫助下,取得了一定的成績也呈現出一定的不足。後期,學生工作將再接再勵,做出成績,做出特色,為學院的發展做出應有的貢獻。

  高校學生管理工作年度總結(二)

過去的一年裡,在院黨總支的領導下,在全院師生的支援配合下,農林科技學院以加強基礎文明教育,培養學生良好的學風為重點,樹立育人意識、法制意識、服務意識及創新意識,充分發揮了學生管理工作在我院的穩定與發展中的積極作用:

一、不斷加強規章制度建設,保證學生管理工作規範化和科學化

1、堅持學生工作例會正常化。

通過每週三的學工例會,對本院在學生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結,各年級相互間加強了溝通和了解,書記、輔導員就我院階段性情況進行總結,分析存在的問題,提出解決的辦法,並部署下一階段的工作。各班班主任參與討論,提出學生管理工作的要求與希望,不斷提高我院學生管理工作整體水平。為進一步規範大學生日常行為,不斷強化紀律意識,結合我院學生的實際情況,各班組織廣大學生反覆學習了《xx學院學生手冊》。為進一步加強學生管理力度,我院學工部門安排各年級值班人員檢查學生早鍛鍊及晚自習情況、就餐情況、安全情況等,負責處理日常事務和突發事件。學生早操、上課、晚自習紀律良好,出勤率高。凡遇各種節假日,相應的安排工作均能嚴格遵守學校上級部門的規定與佈置。

2、加強學生工作隊伍的建設,探討適合我院學生管理的新思路。

學生工作隊伍肩負著我院學生教育、管理和服務等重要任務,對於堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育起著不可替代的作用。學生工作隊伍素質的高低,直接影響學生工作的水平和質量,在促進我院的改革與發展、維護穩定、落實人才培養目標等方面,具有關鍵作用。為完善學生工作體制,院領導要求各年級召開專題討論會議,對我院目前兼職班主任的執行制度進行評價,提出意見和建議,結合我院具體情況,我院每個班均配備一名兼職班主任,負責本班級的學生工作和專業指導。

二、認真加強學生工作隊伍建設,保障學生管理工作正常化和高效化

1、進一步加強班主任隊伍建設。

班主任緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。根據學生管理工作的實際情況,院裡經常召開班主任工作會議,不斷指導其開展工作,積極探索班主任工作評價的新思路。2011年,經過全面考核我院共有2人榮獲“優秀班主任”光榮稱號,先後有2個班榮獲“優秀班集體”光榮稱號。

2、進一步抓好學生幹部隊伍的建設。

當代大學生是同齡青年中的`佼佼者,而高校學生幹部則是佼佼者中的優秀分子,因此,引導學生幹部認清時代發展特點,明確肩負的歷史使命,全面正確地認識自己,鍛鍊自己,加強學生幹部隊伍自身建設,提高學生幹部自身素質,是一項偉大事業。高等學校擔負著為祖國為人民培養社會主義建設者和接班人的偉大重任,黨的教育方針的貫徹落實,教育目標的順利實現,教育計劃的具體實施,除依靠廣大教師和教育工作者外,既是教育物件又是教育管理者的高校學生幹部,在高等學校各項工作中,也起著十分重要的作用。他們是做好學生思想政治工作的一支重要力量,是校風、學風、院風、班風建設的帶頭人,是活躍校園文化活動的組織者。隨著我院學生規模的不斷擴大,院學工機構督促各年級建立健全完善充實學生會及班委會的組織機構,努力提高廣大學生幹部的思想素質和工作能力,充分發揮學生幹部的模範帶頭作用。關於各種主題的院幹會議定期舉行,院團校如期舉行,培養了大批學生會幹部,對學校或院裡即時佈置的任務進行預先分析,對已經完成的任務進行及時總結。我院通過建立高效的院學生會組織,不僅使身處其中的學生幹部鍛鍊了自己的工作能力,也充分實現了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯院的作用。同時為院學生會輸送了十幾名優秀學生會幹部。

3、繼續貫徹落實學校的“迎評促建”精神。

要求全院廣大學生中以“愛校、榮校、興校”為主題,以“抓教風、樹學風、興校風”為目的,大力開展校園暨學風、班風和考風建設活動。明確各年級班主任是抓“學風、班風和考風”建設的第一負責人,並要求各班班主任要親自動員、親自佈置、親自組織、親自落實、親自檢查。

三、強化素質教育理念,督促各班全面提高學生綜合素質

1、開展學風建設。學風是學校核心競爭力的重要內容,是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學生幹部例會,要求各年級加強學生尤其是新生深入學習學院有關規章制度,掌握學籍管理的具體規定,教育和引導學生明確學習目的,高度重視組織學生自主管理,著力發揮學生公寓、學生社團在學風建設中的作用。利用班會宣傳、學習和討論我院實行學習成績不合格淘汰制度,從根本上促進學風建設。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創優活動。通過讓一些在學習中具有帶頭模範作用的優秀學生開展經驗交流座談會或講座,例如英語四、六級經驗交流會;考研經驗交流會等,在全院營造出一種以學習優秀為榮的良好氛圍。對在今年“爭先創優”活動中湧現出來的2個優秀班級體、1名院十佳大學生、1名院優秀大學生,10名院級優秀學生幹部以及各類獎學金獲得者進行了表彰。總之,在我院的學生工作模式中,讓技術水平較高、年輕能吃苦、能夠對學生的思想、學業、生活進行全面指導的教師擔任年級班主任,重點幫助大學生順利實現從中學到大學的過渡,隨時關注學生的學習基儲學習習慣以及學業動態,加強思想政治工作,進行理想信念教育,努力作好學生個體的思想工作和心理疏導工作,對於落後現象則予以及時的糾正,這些舉措有力地激勵了先進,弘揚了正氣,鞭策了落後,促進了我院優良學風的形成。

2、關注我院學生的心理健康教育工作。加強大學生心理健康教育是全面推進素質教育的重要內容,是培養高素質人才的重要環節,是加強和改進大學生思想教育工作的重要任務。我院高度重視大力推進大學生心理健康教育工作具有的重要意義,緊緊把握大學生的思想脈搏和心理特點,遵循思想教育與心理健康教育的規律,將廣大大學生的心理健康教育與思想教育緊密結合起來。在日常思想教育工作中,注意區分學生的思想道德問題與心理問題,善於對學生的心理問題有針對性地進行輔導或諮詢,對有心理困擾、心理障礙的學生提供及時必要的幫

助。在心理健康教育工作中,以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導,既充分認識心理健康教育的重要作用,又防止孤立地、片面地誇大心理及其教育的作用,確保心理健康教育工作沿著正確方向發展。具體表現在:重視對學生工作幹部,特別是輔導員和班主任進行心理健康教育的培訓(每學期一次),使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學生解決一些心理問題,提高心理健康教育水平;重視建立學生心理互助機制,調動學生自我教育的能動性,如幫助學生建立心理健康協會等學生社團,支援學生開設心理互助熱線等。我院所有的教職員工特別是任課教師,都負有關心大學生心理健康、主動做好大學生心理健康教育工作的責任,這方面工作的情況均列入考核教師教書育人工作的內容之中。

3、制定2012級新生入學教育安排計劃,積極做好開學的各項有關準備工作。入學教育是加強學生思想道德教育的重要環節,對學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀有著重要的意義。教育中要著重強化對新生學習目的性教育、法制安全教育、安全衛生教育、專業思想教育、職業道德教育、基礎文明的養成教育,促使新生儘快適應新的學習生活環境。結合學生的思想變化舉行若干講座,鼓勵學生談心得、寫體會、樹立遠大思想,確立精神支柱,不斷增強學生愛校、愛班級的集體主義情懷,從而使學生知規矩懂禮貌,增強學生自立意識,立志做一個成功的農林人。通過新生入學教育,學生了解了學校的學習和生活方式,樹立了愛校意識,適應了新環境,掌握了學校的各項規章制度和學生日常行為要求,為今後努力養成良好的行為習慣奠定了基礎實踐活動鍛鍊學生運用法律知識、分析實際問題的能力,提高法制意識。

四、嚴格日常管理,力求工作的針對性和實效性

1、堅持常規工作制度。學生工作例會制度、學生管理值班制度以及各班的班主任例會制度、班會課制度、學生幹部例會制度等等,這些制度的實行保證了學生工作的院統性和針對性,推動學生工作進入正常化軌道。督促各年級嚴格學生管理,加大對學生日常行為和班級管理的考核力度。要求各班對學生進行全方位、全天候的檢查、監督和考核,通過自始至終的嚴格管理,把學生約束、規範到正確的行為方式上來,充分保證校園秩序的穩定,2012年裡,我院沒有出現任何群體性學生事件,院內穩定團結。

2、充分調動學生的積極性,積極開展各項有益的課外活動。例如:經常性開展教師技能比賽,通過舉辦各種文體活動一方面豐富了我院學生的課餘生活,另一方面也陶冶了廣大同學們的人文情懷;我院積極開展文明宿舍建立院列活動,現已經完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動;此外,靠我院的各種藝術社團2個,大大地為我院學生提供了更多的機會,培養了能力。

五、緊緊圍繞學校中心工作,與各級有關部門大力配合,充分調動全院學生的工作熱情和積極性,圓滿地完成各項任務。

1、切實做好走讀學生的手續辦理、教育管理等方面工作,認真做好學生檔案整理、歸檔、寄送等工作,填報新生入簡明登記表,科學合理地編排新生班級、學號、分班建立學生學籍表,分學期填寫學籍表,編制全院學生花名冊、記分冊,認真做好畢業升學、入學、轉學、休學、復學工作,做到資料齊全,各類檔案分類儲存,裝訂。

2、廣泛宣傳學生資助政策,科學建立和及時更新經濟困難學生資料庫,遵照學校相關規定,按計劃稽核新生綠色通道,積極做好學生交費的宣傳教育工作。按要求評選針對貧困生的獎學金、助學金、困難補助等,及時規範上報評選結果和相關材料,足額發放資金。合理安排校內勤工助學崗位,積極開展貧困生自強自立教育、學生誠信和感恩教育以及相關主題教育活動。

3、高度重視畢業生就業工作,廣泛開拓就業渠道,鼓勵學生“先就業,再擇業”。“機遇偏愛有準備的頭腦”,鼓勵學生在畢業之前積極主動地參加社會實踐活動,為日後擇業奠定一定的感性認識基礎與實踐基礎,利用多種方式與社會接觸,拓寬視野,加深認識,增強體驗,有計劃、有步驟地與社會相融,接受社會,關心社會,培養自己對社會的責任感和親切感,鍛練自己的膽識和技能。畢業前,組織接受學校的就業指導。就業是一項院統工程,是大學生貫徹大學學習生活始末的準備目標。自覺主動地聽取我院就業指導老師的分析與建議,是大學生理性、集約地利用資訊資源選擇最佳職業的有效途徑,這遠遠要比單憑自己的經驗,或吸取別人零零散散的經驗交流心理要科學與經濟。因此,從低年紀起,我院就經常有針對性地開展與大學生就業問題有關的學習交流、競賽、講座等活

動,鼓勵並組織廣大學生積極參與考研、公務員、選調、資教、特崗、西部計劃。我院12年3人榮獲市“優秀學生”的光榮稱號。可以說,我院師生關院普遍融洽,師生感情深厚,廣大畢業生離校文明愉快,無任何破壞校園穩定的事件發生。

這一年裡,我院學工管理工作取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。在今後的工作中,我們將繼續努力,提高學生管理的科學化,不斷加強研究,在高等教育大眾化的形勢下,大膽開創學生工作的新局面。

  高校學生管理工作年度總結(三)

本學期,根據領導工作安排,結合我部學生的特點,繼續堅持“以穩定為前提,以學習為中心,以成才為目標,以管理為手段,以活動為載體”的學生工作方針,嚴格管理,嚴格要求,不斷加強學生的紀律意識。一:本學期工作要點如下:

1,在班級管理過程中,深入貫徹楊主任的指導思想,把每項工作都責任到人,尤其是安全方面,對學校強調的細節在對班主任管理過程中實行簽字方式,收到了良好的效果,也提高了每位班主任的重視程度。

2、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。引導學生就一些敏感的社會問題展開討論,就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環境中學會生存和發展加強引導和指導,進一步提高廣大學生的思想覺悟,充分發揮他們主人翁的主體作用。同時,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規範,培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。

3、做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作,使同學們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,為我院開展學生工作奠定良好的基礎。

4、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,使同學們在思想上永不鬆懈,養成良好的自我保護意識。做到超前防範,資訊暢通,堅決杜絕各類安全事故的發生。

5,通過對以上各細節嚴格的把關,本學期各項工作都收的了良好的效果,尤其是學生的出勤率,作業上交率等方面都得到了很大的提高。

6,定時組織了各項活動,豐富了同學們的課餘生活。

二:下學期工作計劃

1、加強學生幹部隊伍建設工作:對學生幹部隊伍建設要堅持選拔、使用、培養、管理、提高相結合的原則,採取可行措施,加強學生幹部的理論學習、業務培訓和工作交流並鼓勵各班多去開班委會。

2、學生幹部的管理與指導工作:重點是加強他們的組織能力和服務水平,引導他們處理好學習與工作的關係,發揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性,發揮他們的橋樑和紐帶作用。

3、加大學生宿舍衛生檢查力度。提高衛生質量,並做好對學生的寢室衛生教育工作,營造良好的學習和生活環境,從而提高學生的生活質量。

4、加強團學幹部的隊伍建設,以嚴格管理、科學管理為基礎,堅持規範管理,責任到人,明確職責,分工協作,各項工作的開展要求做到“三有”(有計劃、有總結、有存檔)。

5、實施制定各項規章制度,使各項工作的開展都有依據性。

6:加強對班主任工作的管理,爭取把班級工作做到更細。

新的學期,在院領導的關懷下,在其他老師們的幫助下,一定認真按照計劃,有步驟、有目標的做好各項工作。