總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編幫大家整理的學生會工作總結6篇，歡迎大家分享。
金秋十月，經過土木工程系學生會的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學生會招新活動終於圓滿結束。現我係學生會將本次招新活動進行總結如下:
一、招新流程
本次招新分為學院本部和中興校區兩個面試點，其中本部12人，中興35人。
本部(招募增補委員)：報名——第一次面試——第二次面試(補錄)
(一)招新報名
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日
報名人數：82人
(二)第一次面試
時間：20xx年x月x日下午16：00—18：00
地點：西教203
通過人數：7人
(三)第二次面試
時間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00
地點：西教104
通過人數：5人
本部面試結果: 共錄取12人。其中祕書部1人，組織部2人，外聯部1人，紀檢部2人，生活部1人， 文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學習科技部1人。
中興校區：報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試
(一)招新報名
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日
報名人數：324人
(二)第一輪面試
時間：20xx年x月x日晚19：00—22:30
地點：13棟105;14棟301;14棟201.
通過人數：116人
(三)第二輪面試
時間：20xx年x月x日19：:30—22:30
地點：15棟101;14棟201.
通過人數：62人
(四)第三輪面試
時間：20xx年x月x日19:30—22：30
地點：15棟101.
通過人數：35人
中興校區面試結果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，祕書部2人，組織部4人，外聯部4人，紀檢部4人，生活部3人， 文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學習科技部3人。
二、招新情況
在整個招新的過程中，學生會提前制定了詳細的計劃與安排，製表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個班裡做宣傳工作，耐心地講解著學生會的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學們報名自己適合的部門。在面試前，我係學生會各成員由主席帶領，提前佈置面試會場，做好準備工作。面試過程中，同學們充分的展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，同學們大多都能應答自如。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風採。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，幾輪面試之後，最終確定了各部門委員的名單。
三、對幹事的考核
本部經過討論，決定讓經過面試的人接受為期一個月的考核，在這一個月中儘可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對幹事、幹事對學生會的雙向選擇，以便確定我部幹事最終人選。
四、工作經驗總結
首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態度，統一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關係到學生會的前途命運，發展壯大。活動伊始，我們就強調各部要高度負責，認真落實。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統一，是本次活動圓滿完成的思想保證。其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮其綜合實力，保留人才，合理調配。同時在面試後也為得到了新生的認可。
五、工作中存在的問題
在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：
(一)任務分配不明確
在做面試的前期工作時，由於各委員分工較不明確，工作沒有落實到位再加上部分面試的同學遲到，導致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學寶貴的時間。
(二)報名情況的失衡
由於第一輪面試的人數較多，而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導致面試中，報名人數填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會。希望以後能加強前期的組織協調，為後期工作打好基礎。
(三)招新方式不夠創新
創新招新我們還未嘗試過，形式時代在進步，同學們的思想也在進步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以後類似的活動中能有讓同學眼前一亮的策劃。讓同學們不再覺得學生會是一個呆板官僚的組織，而是組織正規而又不失親切活力的團體。
基於對之前工作的總結，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，總結經驗，儘量避免在以後的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續發揚我們的優勢，繼續發揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創佳績，用我們的微薄之力為學院增光添彩。
學生會工作總結 篇2在11—12學年第一學期中，本部門緊緊圍繞學校及學院工作的總體要求，以“爭取主動、積極配合、充分協調”為目標，在團委學生科老師的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學院、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大師生的支援和配合下有目的、有條理、高效高率地開展工作，充分發揮辦公室的職能：做到上傳下達；配合好主席團的工作；協調各部門工作；組織好各班級的工作。
這個學期，本部門按照部門的自我職能及實際情況做到了以下工作。具體工作如下：
＊詳細工作：
一、新生接待工作：
新學期伊始本部門便忙碌著接待本學院的新生接待工作，並且協調學生會同仁的上課時間和接待新生的工作時間。保證本院新生到校後有人接，接後有人帶，帶後有人送。而且本學院的新生接待工作並沒有收到任何的不滿的意見。
二、招新工作：
由於本部門是與本學院新生聯絡較多的部門，所以招錄一批有較好的溝通能力、組織能力、服務心和責任心的新生是本部門一貫的招新準則。本部門組織面試和筆試時都是要通過嚴格的篩選才讓面試的新生進入下一輪的。務求達到團委學生科老師指示的“精簡團學幹部隊伍”的精神。為此本部門僅招收三名新生為本部門的新成員。
三、日常工作：
1、每週三的例會點到
每次班級點到本部門工作人員都務求點到時聲音清晰、有力語調平穩。接受請假時態度端正並且問明請假事由，做好記錄。
製作值班表、院幹班幹聯絡表、點到表、運動
2、場地值班表
製作以上表格時務求聯絡方式、班級、姓名等資訊準確及時。製作值班表時充分考慮上課時間、部門之間、班級之間、男女搭配之間的合理性和公正性。若院幹有特殊要求想要更換值班時間時，在本部門調節、協調下並徵得對方同意後方會更換值班時間。制院幹班幹聯絡表時充分注意聯絡方式的更改，並定時通知各位同仁若更改聯絡方式及時與本部門取得聯絡。
3、上傳下達
在本部門工作人員接到團委學生科老師或其他部門要本部門協調通知事情時，本部門工作人員在聯絡對方時務必禮貌，通知事情時簡潔清晰，說話和氣耐心。
4、組織觀眾、啦啦隊
由於觀眾和拉拉對都是由大一新生組成，所以本部門要求三位部門成員結識11級所有的班長，方便以後通知事情，帶觀眾與啦啦隊進場。並且組織觀眾時做好活動前的配合、籌備等工作，要求觀眾、啦啦隊做統一動作或喊統一口號時務必和氣耐心。
5、文印工作
本部門是各個部門之間的樞紐，所以各個部門之間的電子材料都彙總在本部門的郵箱裡而管理與文印工作自然由本部門承擔，所以本部門列印的檔案務求準時做到不延誤團委學生科老師和其他部門的工作.
辦公室作為樞紐部門，我們的工作一定要做到先之先、後之後：活動前的配合、籌備，會議前的材料準備；活動後的後勤工作、活動總結、材料歸整存檔。我們部門遵循“求真務實，高效靈動”的原則，以“待人以誠，與人為善”的態度，認真工作，使學生會工作順利進行。
電子與資訊工程學院
團委 學生會 辦公室
學生會工作總結 篇3站在歲末，透視這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支援，開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯專業和了解而努力！從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關專業到集體以後的發展前途!我也是這個學期才進專業學生會的。招新是通過面試進行，因為面試能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,從這可以看出我們專業學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的! 雖然，我是部長，但因在本學期，我有一段時間在國小實習，很多工作不能很好的參與，但我以自己最大的熱情參與到這個活動中，讓自己融入到這個部門，而副部長他們也協助了我很多。而聚餐也讓我對部門裡的人有進一步的瞭解。
在學習和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。但作為一名學生會幹事，就應該品學皆優，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力。有時候在工作和學習的時間上我安排的不夠好，優待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富。
除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的'感謝。有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業裡整體工作的後腿，為我們專業盡了一點微薄之力！
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。因為有這樣一個團隊，使我在大學裡不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。
學生會工作總結 篇4本學期女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門幹部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在於關注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、優化部門工作環境、提高部門幹部綜合素質等方面做出了卓有成效的工作，現將本學期工作總結如下：
一． 加強部門組織建設，提高部門幹部綜合素質
1．10年1月7日18：30在大學生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調部門規章制度、考勤制度，並對新一屆女生部幹部進行前期培訓，指導女生部全體幹部在日常工作、生活、學習中做一名合格的學生幹部，樹立“服務他人、提高自己”的工作思想。會上對本學期的工作計劃予以安排，要求部門全體幹部盡職盡責、有始有終，妥善協調工作與學習的關係。
2．參與學生會管理工作。每週日晚18：30本部門部長、副部長參加學生會副部級以上工作例會，彙報部門上一週工作總結，聽取並傳達常委會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。
3．堅持部門理會制度，本部門定於每週五12：00在大學生活動中心111室召開部門例會。例會採取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神；結合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取幹部心聲，關心幹部的工作、生活和學習；培養幹部綜合素質，提高幹部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。
4．完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學生會的指導下對禮儀隊員進行培訓，每週五12：30在大學生活動中心對禮儀隊員進行禮儀常識、形體等專案的培訓，提高禮儀隊員的綜合素質。
二．常規工作與特色活動相結合，活動要創品牌數形象，創新工作精神
風采女生一直以來是女生部的傳統活動，也是女生部的品牌活動。今年，我們在沿襲傳統的同時，也在不斷創新，增加了網易投票、外景拍攝、晚會舞臺的新設施等等的嘗試，效果是顯著的。
在下學期中，女生部還在籌備著要針對我們學校的眾多的男生舉辦一個能體現我校男生特色的活動。
三、本學期的工作成績
1、 完善了女生部的聯絡資料，加強了部門的內部建設，出臺了部門管理制度與考察制度
2、 為校禮儀隊注入新鮮血液並按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內聯絡方式。
3、 成功舉辦南昌航空大學第三屆風采女生大賽，既豐富了校園文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學校學生中的影響力增加了很多。
4、 協助校學生會其他部門的一些日常工作。
三．總結不足，吸取經驗，不斷進步
本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在：
1．工作思想沒有得以開放，創新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。
2．各部門缺少交流，組織活動的經驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經驗及優秀管理方式。部分幹部的思想動態沒有有效掌握好，個別幹部的工作積極性有所下降。
3．與各學院學生會的聯絡應進一步加強。
在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學院學生會的聯絡。不斷的自我總結，學習和借鑑兄弟組織的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！
學生會工作總結 篇5時間如流水，轉眼間本學年的學生會工作已接近尾聲。這一年中，在學院黨總支的正確領導和團總支的具體指導下，學生會秉承“全心全意為學生服務”的宗旨，結合學院特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的活動，取得了可喜的成績，豐富了同學們的校園生活，在這些活動中我祕書處都積極參與並起到了重要作用。但不可否認我們祕書處在充分發揮作用的同時也出現了一些問題。現針對過去這一學年我學生會祕書處的工作及各方面表現，進行總結，目的是使我們能“取其精華，去其糟粕”，在接下來的工作中能提高效率，完善方式方法，加強團隊建設，從而更好地發揮自身職能，為師生、為學校服務。
工作總結綱要：
一、工作回顧
在20*—20*學年中我祕書出主要開展和參與了一下工作：
1）參與組織籌備20*級學生的迎新工作。
2）參與組織籌備20*級學生的迎新晚會。
3）協助體育部組織開展新老生籃球、足球比賽。
4）制定並試行《學生會加分票制度》。
5）協助主席團組織籌備“聊城大學第二屆舍歌大賽”（校級活動）。
6）協助體育部準備校級體操比賽。
7）協助文藝部組織校級大合唱比賽。
8）組建“材料學院水電維修服務小分隊”，並多次被新青年和校報宣傳報道。
9）不定期對學生會各部活動總結進行整理存檔，並編寫學生會工作簡報。
10）負責學生會幹部及班長團支書例會的簽到，並將曠會人員名單存檔。
11）負責學生會部分經費的管理工作。
二、工作中存在的問題
在以上的各項工作中主要存在一下幾個問題：
1）制定的加分票制度不過完善，存在漏洞和各種問題。
2）自行組建的“材料學院水電維修服務小分隊”雖多次被新青年和校報報道，但我們對小分隊各項工作的宣傳還到位。
3）對學生會各部活動總結的整理存檔不夠認真，不夠條理；由於各種客觀原因沒有始終如一的將編寫《學生會工作簡報》堅持到底。
4）對學生會經費的管理不夠到位，使學生會在開展工作的時候經常出現經費不足的現象。
三、今後的工作任務
鑑於我祕書處在學生會工作中出現的以上問題，初步擬訂今後的工作任務如下：
1、聽取黨總支和團總支的指導意見取消或完善《學生會加分票制度》。
2、自行加強對祕書處開展各種活動的宣傳工作，減輕宣傳部壓力。
3、認真總結祕書處在檔案整理工作中出現的問題，制度一系列方案保障檔案整理工作能夠有條不紊的進行。
4、加強對學生會活動經費的管理，開源節流，並初步擬訂一項學生會活動經費監管制度，對學生會各項收支進行“一週一結算，一月一上報”。
5、結合下一屆學生會對祕書處工作職能的調整制度相關工作章程。
學生會工作總結 篇6新學期已經開始了一個月，經濟管理學院學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將這一個月以來的學生會所做工作總結如下：
一、協助上級，完成迎新
我院於20xx年8月26日至28日順利完成了20xx屆新生的迎新工作，所有學生會成員按照老師的統一部署，在指定的時間內完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。在迎新工作結束後，學生會的相關負責人還帶領10級的新生參觀了校園，方便了他們最快的熟悉校園。
二、彰顯本色，新生宣講會
在新生結束軍訓後，為更好的宣傳院學生會，為其注入新鮮的血液。我院於20xx年8月12日開展了經濟管理學院學生會納新的宣講會。在近兩個小時裡，各部門進行了精彩的介紹。新生們通過宣講會對院學生會工作產生了極高的熱情，宣講會的成功為接下來的納新工作起到了積極的宣傳作用。
三、統籌整體，組織納新
納新工作於20xx年9月17在教學樓教階一和教階二進行。此次納新工作由各部門合作組織，各部門部長與副部長擔任評委。納新活動得到了10屆新生的熱烈響應，每一位同學都做好了充足的準備，以極高的熱情前來參加。會議進行了四個半小時，最後以熱烈的掌聲結束。
四、增強體質，敢於拼搏
由體育部主要負責的新生運動會於20xx年9月24日下午順利召開，在運動會上學生會成員各盡其責，使得新生運動會成功舉行，在新生運動會上湧現出一批新的希望，這也就為冬訓做好了準備。
五、幹事名單公佈
納新工作結束後，各部門都本著公平、公正的原則對前來競選的幹事進行了嚴格的篩選，經濟管理學院學生會幹事名單于20xx 年9月27日在各寢室樓公佈欄公佈，並進行公示。歡迎同學們多提寶貴意見。
六、迎新晚會的準備
為了增進同學間的聯絡與友誼，更好的豐富新生同學們的大學生活，我院於20xx年8月30日就開始為迎新晚會作準備。各年級學生都踴躍報名參加，為突出經管院的特色，呈現出好的節目，演員們仍進行著緊鑼密鼓的排練。迎新晚會將於十一國慶假期後開始，請大家拭目以待。
除此之外，經濟管理學院學生會在這一個月期間還做了以下的工作，具體如下：
1. 每週一次的例會於每週一晚上5點30分在經濟管理學院辦公室101準時召開，總結一週工作，從中發現問題，及時解決，並對下一週各部門的工作做出具體的規劃和部署，以便於學生會工作的順利開展。
2. 每週三中午院學生會的維權部和各系學生會的維權部對大一、大二寢室進行全面的衛生檢查，對同學們的衛生環境進行監督，促進大家自覺養成良好的生活習慣，有益於同學們的身心發展。
3. 紀檢部負責大一新生的早操工作，教會了他們第八套廣播體操，並對他們的出操情況進行了監督，從而幫助他們提高出操質量，做到在學習的同時，也不忘增強體質。
4. 在這一個月期間裡，每一次有會議的時候，祕書處都及時的做出了會議記錄，活動結束後也有相應的活動總結和工作簡報，這就加大了學生會的宣傳力度，做到學生會工作深入同學內心。
5. 辦公室在這期間本著公平、公正的原則列印加分單子；本著認真、透明的原則為各部門採購了日常工作中所需的辦公產品，以便於日後各個部門開展工作。
6. 學習部、實踐部、科創部為學習節出謀劃策，提交了學習節計劃書，以便於日後工作的順利開展，並爭取達到最好的效果。
7. 網路部提交了學子網刊整體規劃書，對中期考核材料進行了整理，對網上團支部的好友情況也進行了全面的統計，並與班村共建建立了聯絡，讓網上的工作順利開展。
8. 經濟管理學院學生會主席團參加了東北農業大學學生會主席團的換屆選舉。這不僅是一次換屆選舉，也是各個兄弟學院之間的經驗交流，以達到共同進步的效果。
學識谷
