總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編精心整理的公司員工轉正工作總結，歡迎閱讀與收藏。
時間就如白駒過隙一般，如策馬奔騰一般悄然流逝，對於我剛踏入公司門的那一刻的情景我依然在腦海中記憶猶新，現在彷彿一眨眼的時間，我的試用期就已經過去了，也到了該轉正的時候。
在我的試用期的日子裡，我從剛來到公司的拘謹到現在自信大方都離不開公司的栽培和鼓勵，離不開公司的同事的關心和照顧，在短短的幾個月的時間裡，我感到非常的幸運，很開心能夠加入XX公司這樣一個大平臺，也很慶幸自己能夠和這樣一個上進的公司一起成長，在這段時間裡，我感覺自己發生了很大的變化，也感覺自己更加的自信了，更加的充實了。
這幾個月以來，我每天兢兢業業，勤勤懇懇的為公司做事，從剛來到公司的第一天起，我就在儘自己最大的努力用最短的時間來熟悉公司的業務，熟練公司的.日常基本工作，儘量在最短的時間裡能夠獨立上手完成，不需要公司額外再安排人力和精力來培養我，在工作的時候，我虛心接受所有人給我的建議，對公司前輩教我的東西我都熟練於心，當然了，在自己每天用心學習的前提下，我很快就將自己每天需要做的基本工作熟練了，並且很快就開始自己獨自處理公司的業務和日常基本工作，在這段時間裡，我沒有出現任何的錯誤，對自己不會的問題從來不會倔強的去完成，而是去請教其他同事，保持在工作中的嚴謹細緻，對公司的規章制度嚴格遵守，嚴格執行公司的上下班紀律，從來沒有發生過遲到早退的事情，甚至於連踩點來上班都不曾有過，每天一到公司就迅速的進入工作的狀態，對待工作從不拖拖拉拉，對今天的工哪怕加班到再晚也不會留到明天去做，每天以公司的發展為己任，盡心盡力的為公司做事，為公司爭取更大的利益。
現在，我的實習期已經過去，我需要的是在轉正之後，不驕不躁，繼續保持對工作認真的態度，保持自己最大的熱情，比在之前的日子裡一天比一天努力，一天比一天優秀，堅決不拖公司的後腿，每天認真工作，儘自己最大的力量為公司做事，對待工作依就嚴謹細緻，保證在工作中不會發生任何的錯誤，保證不違反公司的任何記錄，對於公司任何禁止的條咧也絕不會去踏足。
很期待能夠繼續和公司一起進步，一起成長，一起優秀。也相信自己在以後的工作中給公司獲得更多的利益。
轉眼間，加入xxxx這個大家庭已經兩個多月的時間，在此期間體會頗多，因為公司的快速發展，多業務與多產品形式，可接觸與學習的面非常廣，也能夠體會到公司的發展的快速，以及方向。對於每個公司都會存在發展協調的問題，那麼就會有各種要求與挑戰。下面就對於我目前工作以及工作中的體會詳作描述：
一． 主要工作如下：
1. it代維。電腦硬體、軟體、病毒、外設、網路等的維護。
2. 裝維工作。寬頻新裝、遷移，故障排查解決。
3. 配合工作經驗查詢資料並根據公司具體情況協助於經理、張經理，並與譚志勇分工配合進行工作流程指引的制定、培訓文件的製作，整理代維客戶並與客戶聯絡，安排客戶節前拜訪。
4. 新進員工的帶動指導。
5. 上級安排的其它少量事務。
二． 對於目前的工作及公司的體會。
公司有強烈的發展版圖，擁有強大的力量與眾多的資源，領導有長遠的發展目標計劃，下面有有力的技術支撐，並且有寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化等，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運，因為能夠有機會接觸學習比較全面的技術並取得經驗，完善自己的技術能力，可學習瞭解到多業務型別，多種技術應用，以及對於人才需求、培養、調配、工作流程、規範、制度、執行、監督等等的思考！機會很多、空間很大，但同時又提出了各種挑戰，不能好高騖遠，要踏踏實實，並從各方面提升自己的綜合能力素質，處處留神皆學問，這就要求員工在任何時候都要不斷學習向上提升！
三． 對公司工作的個人體會、可能的問題及解決建議
總公司快速擴充發展，我們需要跟上相應的後續服務支援工作，以及駐地網運營部門的業務型別擴充套件與多種產品的推出，需要多種不同的人才，與相應的人才要求，合理調配，人員的培訓、儲備，符合市場需求的產品的合理性可用性，服務工作流程的合理分析與實踐、監督執行等問題。市場上有各種it服務性質的公司，但大部分都難以打造出屬於自己的品牌而做大做強做出影響力。
下面是各個it服務公司的共同存在的幾個重要問題：
（一）人才的問題
公司技術人員技術不足，技術參差不齊，後續支援不能夠做到位。技術人員沒有客戶服務的意識而不能與客戶快速熟悉得到認可，沒有團隊合作的意識，主動積極性不強等問題。公司為節約成本不肯花時間精力去培養相應所需人才。那麼結合我司的具體情況提出相應解決意見：
1. 通過人才招聘，選擇相應人才。對於it服務基礎運營的要求，最好是從事過相應it服務方面工作經驗1 年以上的為首選，it基礎知識瞭解比較全面，取得網路工程師、ccna/np/ie相應證書的，並且能夠精通一個方面技術的為最好。並強調服務的相關意識；
2. 人才的培養、儲備。
a) 對於進入的人員，有經驗的員工去帶動指導，並指導查閱公司的it服務文件，熟悉業務流程、規範、產品、公司資源狀況，對於有經驗的'新員工也能儘快獨立分擔工作；
b) 員工工作外的自覺學習。無相應工作任務時，多在網上了解各種it技術及軟體硬體裝置的最近情況動態，加深對於it的全面瞭解程度。鼓勵報考相應的it技術培訓；
c) 老員工對於業務、產品、相應技術的熟悉，做出相應清華天安的詳細的資源裝置分佈配置文件、各個代維客戶的具體不同it資源、人員特點等的詳細文件(這一點可作為新員工進入公司熟悉客戶、業務、以及工作注意等有相當強的指導作用，也方便老員工離職的工作交接用，對於新員工也可不用花大量時間手把手的帶動)；
d) 技術經驗的知識庫的累積與分享。在系統建立知識庫，並將每次工作的問題處理情況錄入，以便查閱分享，每週未it基礎服務部門進行一次工作技術交流討論，主要目的是分享一週工作心得經驗，以及探討疑難問題的解決方法，加強技術經驗等；
e) 公司組織技能學習。
一 是公司老員工、有經驗的員工或技術較強的員工對其它人員作相關的技術培訓，或出題檢查考察員工能力又可以提高其能力。
二 是公司根據觀察考核員工，對於上進的、主動積極的、溝通合作能力強的、表現好的員工進行免費或雙方分擔式報班培訓。對於能力強的給予更好的發展空間或福利以鼓勵人才。
f) 任何時候都強調服務的重要，懂得微笑服務、主動積極、溝通、teamwork的精神面貌，並計入績效考核當中。
3. 通過所知的或認識的其它公司的、或外部的人才進行招募。
(二) 沒有良好的合理的可執行工作流程、規範制度
1. 根據公司具體情況制定良好合理的可執行的工作流程、工作指導、培訓文件、工作規範制度；
2. 相應的員工檢視，再通過會議討論意見，做出修改完善；
3. 強行推行實踐該流程、規範制度；
4. 再回頭進行討論實踐情況，做出修改完善後再調整實踐；
5. 最後作出討論收集意見，做出修改完善，公司領導批准，作為it運營服務的標準執行。
(三) 執行力及監督考核機制不強的系統自動發郵件至監督人或領導與相應責任人；
2. 對於服務規範，諸如著裝、表情、語言等，領導注意檢查提醒，並記入年終或月績效考核當中；（良好的、規範的服務是每一個客戶所要求的，微笑會使每一個人舒心，這也是品牌特點之一）
3. 對於出外工作的基礎服務員工，以後如有筆記本的要帶上膝上型電腦，並且laptop能連線公司ocs，oa管理系統，並在系統中能反應員工當前工作狀態，如是否在去現場路上、是否到達在客戶現場、是否正在處理問題、是否處理完，當前是否空閉可派（可做到隨時知道員工動態，更加靈活安排事務，對於客戶反應更靈活快速，並避免員工在外以公辦私的現象發生）
下面對於我司的幾點建議
由於進入公司不是很長時間，對於一些具體的業務、產品、流程、資源等細節與歷史情況不是很瞭解，再者是本人知識面與技術面的侷限性與所站的角度與層面不一樣，或者不符合公司的實際，可能不會有特別多的一些個人看法與體會。下面是幾點建議：
1. 注重人才的考核培養，提供具有競爭力、發展力的空間平臺或福利制度，建立人才鼓勵制度，。
2. 鼓勵一線技術人員涉及市場，挖掘客戶需求；
3. 主動接近、服務客戶；
4. 對於有的條件、規範制度、服務標準先執行實踐去驗證，再作改善，以符合市場的需求，再作為各個地方的標準來做；
5. 技術部人員的溝通交流。技術經驗的分享，做法是由強帶動弱，主動帶支被動，積極帶動消極，樂觀帶動悲觀，上級帶動下級，下級配合上級，同事相互配合，組建一個有活力有全面技術能力的teamwork團隊；
6.基於公司目標是把it基礎服務配合園區而像kfc等一樣做到連鎖服務機構，就可能要將上述當企業文化來經營，以使xxxx每一個服務點的公司形象、技術能力、服務水平質量等都是一樣的，如同kfc的每一個點的裝修、環境、產品、服務等都是一樣的，來打造屬於自己特色的服務品牌。
我於XX年9月23日成為公司的試用員工，到今天1個月試用期結束，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的知識；各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人能力有所提高。可同時我也看到公司的發展十分迅速，這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，來實現自己的`奮鬥目標，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職個人簡歷工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
作為企業司機，要做好為領導和同事服務，促進企業工作的正常開展，在物流工作中發揮重要作用。1月，司機試用期轉正。在試用期內，我在工作中積累了很多經驗。以下是我在試用期的`工作總結：
1.有時間觀念，服從領導，隨叫隨到，圓滿完成任務，確保不影響單位的正常工作。
2.確保駕駛和存放車輛的安全。不要開快車，不要酒後開車，不要私自開車等。下車後，鎖好車門，開啟防盜報警器。小心採取安全預防措施，消除安全隱患，時刻保持警惕，防止任何安全事故。
3.愛護車輛，注意保養，定期檢查，及時維修。定期保養汽車，保持車身清潔。及時清潔車輛並保持清潔。定期對車輛進行定期檢查和維護，以確保車輛在行駛過程中不會拋錨，並提高安全性。
4.開車前先摸清地形路線，避免跑錯路，行駛中不要加速、剎車或強行超車。避免在高檔位不必要的高速行駛和低速行駛，充分保證駕駛的經濟性。
腳踏實地，積極以後繼續做好未來。對自己要求更嚴格，全心全意完成每一項任務，在保證行車安全、加強經濟、注重防盜的基礎上進一步提供熱情服務。
回顧試用期三個月的工作，在公司領導和同事的支援和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求完成了自己的工作。通過這三個月的學習，我逐漸融入了公司，現將這三個月的工作總結如下：
首先，在辦公室工作。
1.組織和修改公司的企業文化。我和部門同事合作，對公司原有的企業文化進行了拓展和修改，豐富了企業文化每一項下的內容，並列出了幾項可供選擇。
2.整理各種分子公司的執照和資料，是個人在此期間最重要的工作。目前_ _家分子公司的相關許可資料已經整理出來，這項工作還需要很大的精力和毅力。
3.完成公司宣傳資料的.修改意見。該公司的原始宣傳材料尚未形成，只有一份小冊子草稿。在同事的幫助下，我完成了公司宣傳冊的修改。
4.修改公司新聞稿，釋出在公司網站上。
5.日常例行工作。行政辦公室有很多工，如迎送、檔案處理、檔案管理、檔案審批和會議安排等。
6.整理領導辦公室的書畫作品。因為我的專業，當領導給我鑑定書法作品的任務時，我是能夠應付的。但是我在鑑定的過程中也遇到了一些難以辨認的草書字。幸運的是，所有的書畫作品都是通過使用參考書和徵求意見來鑑定的。
第二，加強自學，提高業務水平
因為我的知識、能力、經驗離工作都很遠，不敢掉以輕心，向書本、身邊的領導、同事學習，所以感覺這三個月有所進步。經過不斷的學習和積累，我獲得了辦公室工作經驗，能夠輕鬆處理日常工作中的各種問題。我的組織管理能力、綜合分析能力、協調能力、口頭表達能力都有了很大的提高，保證了我所在崗位各項工作的正常運轉，能夠以正確的態度對待各項任務。
現存問題和未來努力
主要表現在：第一，作為新員工，我邊摸索邊做大量工作，讓我工作，你不能輕易起床；第二，他們的理論水平離工作要求還很遠。
為此，我想我應該盡力做到以下幾點：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習礦業知識及相關法律知識，加強對行業的瞭解；第二，本著實事求是的原則，做好發號施令和彙報情況的工作。
雖然只是短短的三個月，但真的讓我受益匪淺。在以後的工作中，我會揚長避短，努力工作，爭取做得更好。在此，我要感謝公司各部門的同事，尤其是辦公室的同事，感謝他們的幫助。
來到公司已經安安穩穩的工作了三個月了，這三個月的時間，雖然起伏波動不是很大，但是我在這樣的平淡中也收穫了很多的東西，比如說對待工作的態度，解決問題的方式等等，我都在這三個月的時間裡學習了一些，並且也讓自己進步了許多。這次轉正，其實也是對我的一次勉勵，在這份文員的工作上，我對自己還是有一些信心的，也是抱有一些期待的。所以未來的工作，我依舊會認真的對待，認真的走好接下來的每一步。
剛開始來到公司的時候，我還是一個剛出社會乳臭未乾的小毛孩。由於自己大學幾年在學校的成績還算不錯，所以剛進公司的時候我太過自信了，在一些事情上堅定自己的想法，根本就不聽取任何人的意見。直到後來自己失敗了一次之後，才認識到，其實在工作當中，經驗往往是比理論更有用的。這份工作對我們的專業能力也是有很大的要求的，對我們工作的態度以及處理事情的細緻度也是有一定的要求的。因此在這三個月之內，我還是跟著有經驗的同事和領導學習了很多的，我也改了以前狂妄的姿態，沉下心來低調的去學習。
還記得剛剛進入崗位的時候，有很多東西我都很不適應，當時公司也很忙，幾乎沒有什麼人過來帶我，後來我自己在摸索當中把這份工作的大致流程弄清楚了，那段時間過去了之後，領導就叫了一名老員工來帶我，慢慢的，我也逐漸走向正軌了。其實學習和工作是密不可分的。學習是無處不在的，但工作也是依靠著學習而成立的。以前自己是一名大學生，沒有體驗過工作的難處，現在進入崗位之後，還是清楚了哪些東西是要去克服的，哪些東西是可以去提升的`。
經歷了這三個月之後，我逐漸找到了工作的那種感覺，也找到了合適自己的工作方式，漸漸的，我也在這個崗位上算是紮下了根。有了一個穩定的基礎，也順順利利的度過了這一段試用期，走向了轉正。這次轉正我是非常的重視的，轉正之後，我就脫去了試用期員工的外殼，換上了正式員工的名稱。
這次轉正我是很激動的，也很感謝每一位領導對我的肯定和喜愛，感謝大家一路上對我默默的支援和鼓勵，接下來的歲月，我會用自己全部的力量往前，走向一個更好的未來，擁抱一個更加充滿期待的明天！
我之前可以說是一個不知道自己目標在哪的一個人，我去過零食店當推銷員，去過服裝店當銷售員，在超市當過導購員，也在奶茶店做過，我的年紀不大，可以說身經百戰，做過不計其數的的工作，但是最後都是以我自己主動離職告終，我都覺得不適合自己。可是當我現在正式來到xx公司成為一名員工時，我才發現這裡才是自己的終點，這是我第一次來這樣的大公司上班，三個多月的親身經歷，讓我體會到了與以往工作不一樣的滋味，我覺得在這我才能看到自己的'人生價值，公司的辦公理念十分的符合我，這也是我遇到唯一讓我充滿動力，全身心投入的工作，我知道自己目前還是在試用期，於是每天都拿出了十二萬分的鬥志去工作，在工作中從不會出現怠慢、懶惰的情況。三個月來從沒出現任何工作上的失誤，我這個人膽子比較大，不懂的我就會像同事提問請教，我非常清楚自己在公司的定位，我是新員工，在公司的每一位都可以說是我的前輩，我自然會虛心的向他們請教東西，他們每一個人身上都有我值得學習的東西。
我可能是因為對這份工作格外的上心、努力，我這個從未接觸過這個行業的小白，也從來沒在這樣正規的大公司工作過的新人，僅用了幾天的時間，就可以十分熟練的完成我的各項工作任務，期間領導也多次讚許我學習能力很快，很看好我，也正是領導的肯定，讓我更加堅定了自己工作的決心，更是義無反顧，不留餘力的為公司奉獻著自己。
我想這會是我最後一次換工作了，這份工作十分的適合我，我的個人工作能力也能很好的滿足公司的需求，我將在轉正後更加努力的學習各種對自己工作有用的知識，繼續增加自己的工作能力，繼續完善自己，讓一個更加優秀的自己來為公司做貢獻。積極爭取各種晉升的機會，這樣才能有更廣闊的舞臺供我施展，我相信我的潛力遠不止如此，我相信我能成為xx公司一名十分優秀的員工，絕不會讓領導後悔錄用我，為公司的發展添磚加瓦。
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月裡，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教後，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xx施工期間，我按制度、按程式對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程式進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的`身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
時間在你手指間不經意的流逝，轉瞬間又是一年。回顧20年的工作，在公司唐經理的正確指導和全體安保人員的大力支援下，安保團隊的各項工作都可以一步一步地開展起來。一年來，作為保安隊隊長，基本完成了公司安排的所有工作，各司其職，得到了培訓和提升。可以說他受益匪淺，經歷了很多。同時，他也發現保安隊伍中還存在很多問題，總結如下：
1.保安人員流量大，綜合素質參差不齊，紀律有待進一步規範和提高。崗位職責、管理制度和安全管理能力的綜合素質有待加強。在日常工作中，引導保安提高服從意識、服務意識、文明責任和禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重顧客，教育員工從內心瞭解我們所做的一切都是為了顧客的滿意。根據本部門的實際情況，不定期檢查保安人員的gfd、禮貌和行為準則，以提高全體員工執行該制度的意識。
2.根據商場的.實際情況，嚴格控制進入商場的車輛，嚴格查詢進入商場的外來人員，確認並防止無關人員和車輛進入，維護商場的安全。
3.做好商場內外的巡查工作，尤其是重點部位的檢查，加強夜間巡查，確保安全。在強化值班的基礎上，進一步調整和強化巡查密度和安保人員24小時巡查制度，重點抓好各崗位值班時的工作質量、gfd、作風和紀律。
4.堅持檢查，掌握人員在崗情況，做好考勤工作，發現問題及時解決，遇有重大事件及時彙報。
5.我在處理一些問題上不夠穩重，有時候不夠冷靜，不耐煩。我需要學習更多的服務技能，以便更好地提高我的服務水平。不能一直保持高昂的攻擊性鬥志，有時會放鬆懈怠。在今後的日子裡，我一定要嚴格要求自己，吸取教訓，總結經驗，改正缺點，努力完成領導交給的任務。
經過三個月的試用期，我努力了，進步了很多，學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是一份工作，更重要的是，它給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這個階段開始，我發現我渴望的知識在這個大熔爐裡不斷地、慢慢地向我走來，這就是經驗。感謝公司領導和前輩對我的照顧。
深深體會到公司從老闆到同事務實認真的工作態度，讓我更加警惕，認真做好工作。雖然每個公司的制度和規定在細節上略有不同，但總的方向和目的是一樣的。因此，我很快適應了這裡的工作過程，儘量配合大家的工作。雖然有些不足，但我還是積極改正，避免再犯。於是，很快，我就加入了沁源家族，把工作做好了。我喜歡這裡，也願意以此為平臺來鍛鍊自己，與公司共同發展，做出自己最大的貢獻。
就我而言，無論我在哪裡，在任何公司，只要我有幸成為他們中的一員，我就會充滿熱情，認真的態度，真誠的人和積極的工作。這是做員工的基本原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為如果一個公司想要發展，重要的是相互合作和協調。沒有各部門和同事的配合，公司的工作流程會受到阻礙，工作效率會大大降低，公司的利益自然受損。這對公司或個人都不好。
在沁園，我的主要職責是在營銷中心工作，負責統計各區業務人員的工作報告，以及每月費用報銷的初審。同時負責每月與各區經銷商核對賬目，傳遞資料和資訊。
在過去的三個月裡，我意識到在工作中同時擁有四樣東西是多麼重要：關心、專注、關心和耐心。以每月與經銷商的對賬為例。我要用心做近百個經銷商的賬，專注於每個經銷商的賬，認真做好每個經銷商的每一個賬，耐心的和每個經銷商核對每一個賬。
在工作過程中，深深感受到加強自身學習，提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定時間充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸收各種“營養”；二是向身邊的同事學習。在工作中，我始終保持謙虛謹慎的態度，虛心求教，學習他們勤奮、務實的工作作風和處理問題的方法；三是從實踐中學習，把學到的知識運用到實際工作中，在實踐中檢驗學到的知識，找出不足，提高自己，防止和克服味道小、知識少的傾向。
要做好，我覺得最重要的是要有責任感。如果你對自己的身體有責任，你會盡全力去完成它，把它做好。如果你熱愛你的.工作，你的工作也會喜歡你。公司經常宣揚每個人都應該認真做好自己的工作。這是一種無形的責任，促使我朝這個方向努力，不斷提高，不斷升級。
有一首歌唱的很好。“看成敗。人生豪邁，就從頭再來。”我對它的理解是：如果你成功了，不要驕傲，繼續努力，才能取得更大的成功；失敗了也不要氣餒，總結失敗的教訓，爭取下一次成功。無論如何，我們都要在工作和生活中始終保持積極樂觀的心態，這樣才能更好的工作，更精彩的生活。
這段時間以來我真的是感覺非常好，我是一名剛剛畢業的學生，能夠進入到__這裡實在是榮幸，對於我而言工作是一種方式，也是一種對自己的證明，對於剛剛畢業的我來講這是很有意義的事情，在這幾個月時間當中，從一名什麼也不懂的學生到開始瞭解職場，這樣的轉變讓我內心強大不少，對社會的瞭解更深一分，深刻的體驗到了在學校和工作的區別之大，我在過去幾個月的工作上面讓我映象深刻，現在我非常希望自己能夠搞好工作，這是非常不容易的，轉正之後我會更加努力的。
對於自身的變化我是看在眼裡的，我對自己一直都是非常的認真，我也對自己能力很有信心，這是作為一名新員工應該要有的態度，我不斷的提高自己工作能力，積累足夠多的業務知識，這段時間給我的感覺是非常深刻的'，我應該要去堅持做好自己的本職工作，這也是作為一名員工應該要有的態度，轉正之際，我要去做好的事情還是有很多的，回顧過去幾個月我一直都很虛心，意識到自己來到__這裡不是很久，我和別的同事還是有差距的，所以我需要認真去學習他們，現在我也絕對這些都是需要去做好的工作，應該要對自己有信心的一點，不管以後出現什麼樣的情況都應該堅持去做好自己本職工作，提高工作能力，對自己要求高一點，在今後的工作當中這些是我應該去考慮的。
我一直以來的都在提高工作能力，這裡和學校不同，我應該主動去學習去提高，所以我是嚴格的督促自己的，有些事情就應該有一個合理的規劃，我的情況已經是非常明顯了，在學校學習到的東西我還是沒有完全的發揮出來，我應該主動去搞好自己的工作，我非常清楚自己是處在一個什麼樣的水平上面，我通過學習積累了很多知識，包括以後我也是對自己很有信心的，作為一名新員工這些並不是什麼大的問題，是我應該去做好的，也是我應該去堅持下去的，調整工作的狀態這是很有必要的，總結這幾個月下來我是遇到了很多問題，得到了周圍同事的熱情幫助，當然我自己也是解決了很多，這就是一個明顯的變化，以後在__這裡我也一定會堅持去搞好分內的工作，雖然在工作方面也要不足，但是我還是堅持了下來，我正在努力的提高了自己工作能力，相信以後能夠做好。
xx公司的xx崗位是我很喜歡的也是專業十分對口的工作。雖然公司沒有多久的歷史，還處於發展階段，但是並沒有因為我是社會新人而把我拒之門外，選擇相信我的潛力。當然，我也相信，我沒讓公司失望。在試用期快完成之際，我將這幾個月來的工作做個總結。
我所做的工作是行政人事，工作繁多複雜，但因為我還在學習中，所以工作只圍繞招聘和客戶溝通這塊，是比較重要的版塊，也直接的鍛鍊了我。
首先，剛進公司，我一直堅持著多做少說的的工作態度，積極工作，埋頭苦幹，但我發現有很多自己單獨完成不了的方面，在一些我在學校沒有涉及到的新領域根本寸步難行，無從下手。尤其是與客戶溝通方面，我不知如何開口能比較專業禮貌，很多次預約客戶都出現或多或少的麻煩。導致為我的同事一直為我解決麻煩，收拾殘局，於是我下班後找xx補課，認真做好筆記，晚上還記得練習一下。終於在我的努力上進和大家的幫助下，這個問題解決掉了。
等到公司的一切事物漸漸從繁忙中步入正軌，公司就把中心放在招兵買馬上。雖然招聘新成員這件事一直在進行，但是沒有太大的進展。我查閱了很多的資料，努力補充公司人事應有的知識儲備。並嘗試通過自己的努力改進公司的招聘現狀，我發現公司只在xx網站上投遞招聘資訊，但顯然得到的反饋是比較少的。我下載了很多個招聘軟體，同時，我收藏了很多的招聘網址。
我經過對比篩選，仔細琢磨各個招聘途徑的'優勢和劣勢，在xx、xxx招聘網址，xxx招聘軟體上增加招聘資訊。並關注了同城好幾家聚集招聘資訊的微信公眾號和微博博主，投遞相關招聘資訊。並設計一些可愛有吸引了的招聘文案，直面的表達我們的招聘態度和可值得求職者信任的地方。可喜的是我的付出有了回報，投遞之後沒過幾天陸續有好幾個人加我的微信或者在資訊下留言。
隨著來面試的人越來越多，經過篩選觀察，我們公司xx部門新增x人，一共新增x人。大家都很開心這個變化。
我是一個比較上進，有想法的人，這幾個月的工作相信同事們、領導們也都看在眼裡。不管有沒有機會能再在一起感受，我都感謝公司對我的欣賞與培養，我也會更加努力的做好自己的工作。
轉眼之間，我進入公司已經有半年的日子了，在這半年的試用期裡，我從一個大學生蛻變為一個正式員工，這其中在我的身上發生了許許多多的變化，這些變化得益於周圍同事們手把手地經驗傳授；得益於平日裡工作對自身的磨練，進入這個大集體，我倍感欣喜，接下來，我就針對這段時間的工作做一個全面的總結，也算是給自己的工作、學習和生活做一個梳理。
一、在工作中鍛鍊自我
作為新聞學專業畢業的我來說，玩轉筆桿子算是自己的強項，但是，在平日的工作中我發現，在這方面自己存在的薄弱環節也有很多，那就是公文的寫作，如何寫好報告、請示、函、會議紀要等等，這些不足還要在今後的工作中繼續加以彌補。
在來xx之前我從沒接觸過理工類工作，以至於做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難。因此我開始勇於進取、積極向上地汲取一切和檢驗工作相關的理科類知識。這些知識的學習十分考量我的毅力，因為困難不可怕，可怕的是沒有面對困難、克服困難的勇氣，經過一系列的學習實踐，不知不覺，我發現自己已經能駕馭管理這項工作了，相信憑藉著我不甘人後的精神和虛心學習的'態度，在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作。
二、在學習中提升素質
入職不久，xx人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓，在這次培訓中，我初次學習了xx的文化、抽樣知識、認證知識、檢驗知識等內容，豐富的課堂知識讓我第一次瞭解質檢，喜歡質檢。後來我係統地學習了三個課時的文員資訊員培訓課，使我受益良多。當然，在文工作方面，我還需自主學習，從中全面深入地學習寫作知識、領會質檢宣傳的重要性。這些知識的強化鞏固為我今後的工作打下了堅實基礎。
三、在反思中總結經驗
我參加了xx比賽，並獲得了三等獎的成績，這是xx對我的第一次嘉獎，其中的意義對我不言而喻。但是，成績只能說明過去，我要以此為新的起點，繼續做好建材所日後的文與資訊的工作，爭取在將來的比賽中取得更優異的成績。
在試用期的半年時間裡，我發現自身還存在許多不足，一是工作的計劃性有待加強，特別是時間管理的計劃性，每一個月我的重點工作是什麼，每一週的我主要工作有哪些，每一天我的具體工作涉及幾項內容，都要心中有數，本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高，在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的，應該在完成過程中時刻跟蹤，有新情況新問題都要及時反饋。三是工作的條理性有待增強，有些工作是既重要又緊急的，有些工作是重要但不緊急，有些工作是不重要但緊急的，有些工作是既不重要也不緊急的，這就需要好好劃分，把既重要又緊急的工作先做，然後再著手其他的工作。
我慶幸自己能親身經歷這些點點滴滴，我更慶幸自己能為這些點點滴滴貢獻自己的微薄之力。我願成為xx正式的一份子！我願為xx的跨越發展添磚添瓦！
很感激公司的領導給了我一個這麼好的工作機遇，也很感激身邊的同事們教了我那麼多的專業知識，感謝領導和同事們一直以來的幫助，沒有這些付出就沒有我今天的成果，一次選擇讓我走進了xx，走進了xx部這個充滿愛，充滿溫馨的大家庭。時間真的過得很快，一轉眼，三個月的試用期即將過去，在這三個月裡，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在出色的員工主任和幾位優秀的帶教員工的指導下，我成功的向前走著。經過這段時間的努力，自己也有了很大方面的進步，現總結以下幾點：
一、在專業知識學習方面
因為我之前沒有接觸過地產這個行業，所以對於很多專業的知識和詞彙我都感到很陌生，而幾位帶員工就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明，讓我更容易理解；通過不斷的學習，我已經可以自行處理公司基本的業務操作了。
二、在人際關係交往方面
地產行業的員工有著不同於其它行業的特殊性，我們會接觸到很多不同性格的經理和業務員，而我們的工作又是和他們息息相關的；帶教員工耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可；漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支援和配合我的工作。
三、在個人的提升方面
在這三個月裡，公司、xx部還有分行，都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流，我也都有積極的參加，不但加強了我的業務知識，也讓我得到了全面的提升。
四、工作中的不足
工作不夠細心，經常犯一些小錯誤，在以後的工作中要嚴格要求自己，注意細節，將犯錯的'機率做到最低。工作效率不高，掌握不到要點，業務知識不夠熟練，以後要多和老員工學習，掌握更多的技能和技巧。對職能部門運作的熟悉度不高，以後要通過各種機會去熟悉，多瞭解和溝通，以保證工作的順利開展。需要更多的去參加公司舉辦的各種活動，通過溝通和學習，讓自己全面的成長起來。
雖然短短三個月的試用期已經結束，可是在這三個月裡我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今後的時間裡，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自己，爭取早日成為優秀員工行列中的一員！
時間過得很快，三個月的試用期結束了，在這個過程當中真的感受很多，作為一名新員工我怕來到x這裡之後每天都是非常的用心工作，做好自己本職工作的同時，我也一直都在提升著自己的能力，我相信無論是做什麼事情都是會有進步的，特別是在三個月的試用期，我也見證了自己成長，感受到了公司的文化，也熟悉了公司的日常工作，對於自自己接下來也有了很多的期待，對於這三個月來的工作我想我很有必要總結一番。
在工作當中我從來都是認認真真的在做好自己的事情，我也相信我一定會在這個過程當中做的越來越好，保持好心態，是非常有必要的，現在我也一直有認識到這一點，剛剛來到公司的時候我對自己的能力還是非常看好的，在這個過程當中我也一直都在保持者好的狀態，這三個月來的工作我也是非常相信我能夠做好這些細節的，在一些事情上面我也一直都在用心保持著好的心態，無論是做什麼都堅持做到最好，工作當中勤勤懇懇，仔細的落實好自己的本職工作，在日常的學習生活當中這一點是非常需要上心的，我也一直都在保持著好的'心態，試用期於我而言是我提高自己工作能力的一個關鍵時期，我也是認清楚了這一點，三個月來一直都堅定不移的在做好自己的事情，保持好狀態。
有些事情還是需要認真起來，這段時間我也一直都在努力這，保持好的心態，現在面臨轉正了，我只感覺在這個過程當中我收穫頗多，但同時我也知道成為一名正式員工之後就需要更加努力，就應該揹負起責任，不辜負了公司的培養，這一點我始終不渝的相信著，也一直都在朝著這個方向努力，我也肯定會在今後的工作當中進一步的加強自己，做好更大的努力，展現自己的價值，做一名優秀的員工，因為很多事情都是需要用心的去體會，三個月的工作我一直都在最求著更多的進步，雖然在工作當中我也有一些做的不好的地方，但是那些問題我一直都有清楚的認識到，我堅定不移的相信自己能夠完善好自身的缺點，更好的去為公司服務，在未來全身心的投入到工作當中，做一名優秀的xx員工，這一點我一直都非常堅信，到現在也一直都在堅持著，朝著這個目標而努力。
今天是快樂的，因為中午學校要舉行跳蚤書市。回到家我就認真的.做起準備。
時間像一隻蝸牛爬，可真慢。好不容易等到書市紅火開場，我就迫不及待的到操場上和同學們擺起了一個小書攤，頓時寂靜的操場上充滿了歡聲笑語，叫賣聲、歡呼聲奏出了一首優美的交響曲。
我們在書攤前等了好久，都沒有人來光顧，我就拿起幾本書吆喝起來：“走過，路過，可不要錯過，我這本書可好看了。”，可還是沒人理，我一看旁邊的同學都已賣出好幾本書了，只有我們這一組還紋絲不動。於是我就改變戰術主動出擊，拿起書到草地上去尋找買主，終於吸引住了一個小朋友，就這樣我推銷完了三本書，同時我看中了一本《水滸傳》，我用自己賺來的錢加上問同學借的一元錢，把它買了下來。時間過得可真快，當老師說收攤時，我還意猶未盡。
誰說小孩不能當家？人小鬼大，我的地盤，我做主。跳蚤書市，我跳，我跳，我跳跳跳，真是快樂呀！
自20XX年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業部技術支援中心儲備主任工作，轉眼三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支援幫忙、密切配合下，我不斷加強事業部業務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自我所承擔的各項工作任務，個人職業素質和業務工作本事都取得了必須的提高，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將個人工作學習情景總結如下：
一、對公司的認識
從剛到泰信對於金融事業部的業務比較陌生，到經過三個月的學習及領導和同事的`指導，使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識，對自我所在崗位的工作資料有了大概的瞭解。公司業務範圍主要劃分為金融、司法以及智慧化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、雲南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業部技術支援中心主要對分公司技術進行協助支援。
二、工作方面
入職不久，適逢湖南分公司農行前段聯網專案中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支援，主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。經過一個月的時間，我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交流，圓滿完成了常德79個網點以及湘西28個網點的設計方案及預算，共計900多萬。
4月下旬湖南農行聯網進入到具體實施階段。我把前期湖北聯網遇到的問題及訊美聯網軟體商的要求進行了收集整理，寫了《湖南前端聯網規範流程》。按此流程指導，順利實施了常德城區3個樣板網點的聯網接入工作。
金融技術支援中心除了對下屬分公司技術支援外還需對中心業務拓展的專案進行支援，4月上旬，金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智慧分析系統，我負責湖北農行試點安裝除錯。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智慧分析、櫃員視窗人臉疊加以及視訊質量診斷等系統的試點安裝除錯工作。
三、學習生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每一天擠出必須的時間不斷充實自我，端正態度，改善方法，廣泛吸取各種“營養”，進取準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習，工作中我始終堅持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查詢不足，提高自我，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個月來我在領導和同事們的幫忙和支援下取得了必須的成績，但我深知自我還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有必須差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自我的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自我，成為單位需要的優秀人才。
學識谷
