會計專業初級、中級資格考試合格者，即由各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團人事(職改)部門頒發人事部統一印製，人事部、財政部印的會計專業技術資格證書。下面我們一起來練習一下相關的練習題，以便更好地掌握相關知識點。
單項選擇題
甲、乙簽訂一份買賣合同，約定違約方應向對方支付18萬元的違約金。後甲違約，給乙造成實際損失15萬元。根據合同法律制度的規定，下列表述中，正確的是( )。
A.甲應向乙支付違約金18萬元，不再支付其他費用或者賠償損失
B.甲應向乙賠償損失15萬元，不再支付其他費用或者賠償損失
C.甲應向乙賠償損失15萬元並支付違約金18萬元，共計33萬元
D.甲應向乙賠償損失15萬元及其利息
【正確答案】 A
【知 識 點】 本題考核點是承擔違約責任的形式。
【答案解析】 當事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應當以違約金超過造成的損失的30%為標準適當減少。在本題中，儘管約定的違約金高於實際損失，但並未超過實際損失的30%，不能減少，應當按照約定來履行，因此，甲應向乙支付違約金18萬元。甲向乙支付違約金18萬元之後，不再支付其他費用或者賠償損失。
多項選擇題
根據《合同法》的規定，下列關於不同種類違約責任相互關係的表述中，正確的有( )。
A.當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務
B.當事人依法請求人民法院增加違約金後，又請求對方賠償損失的，人民法院不予支援
C.當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以同時適用違約金和定金條款
D.當事人執行定金條款後不足以彌補所受損害的，仍可以請求賠償損失
【正確答案】 ABD
【知 識 點】 本題考核點是承擔違約責任的形式。
【答案解析】 選項C：當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款，二者不能並用。
單項選擇題
甲公司將兩個業務部門分出設立乙公司和丙公司，並在公司分立決議中明確，甲公司以前所負的債務由新設的乙公司承擔。分立前甲公司欠丁企業貸款12萬元，現丁企業要求償還。根據《合同法》的規定，下列關於該12萬元債務承擔的表述中，正確的是( )。
A.由甲公司承擔
B.由乙公司承擔
C.由甲、乙、丙三個公司平均承擔
D.由甲、乙、丙三個公司連帶承擔
【正確答案】 D
【知 識 點】 本題考核點是承擔違約責任的形式。
【答案解析】 當事人訂立合同後分立的，除債權人和債務人另有約定的以外，由分立的`法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承擔連帶債務。在本題中，“甲公司以前所負的債務由新設的乙公司承擔”並非和債權人(丁企業)達成的約定，而是公司分立決議中明確的內容，對債權人丁企業不具有約束力。
判斷題
根據合同法律制度的規定，格式條款與非格式條款不一致的，應當採用格式條款。( )
√
×
【正確答案】 ×
【知 識 點】 本題考核點是合同格式條款。
【答案解析】 格式條款與非格式條款不一致的，應當採用“非格式條款”。
單項選擇題
根據《合同法》規定，合同格式條款的使用必須合法，否則格式條款無效。下列各項中，屬於有效的格式條款是( )。
A、損害社會公共利益的格式條款
B、違反法律強制性規定的格式條款
C、有兩種以上解釋的格式條款
D、以合法形式掩蓋非法目的的格式條款
【正確答案】 C
【知 識 點】 本題考核點是合同格式條款。
【答案解析】 如果格式條款有《合同法》規定的合同無效和免責條款無效的情形，屬於無效格式條款。包括;一方以欺詐，脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;惡意串通，損害國家，集體或者第三人的利益;以合法形式掩蓋非法目的，損害社會公共利益，違反法律，行政法規的強制性規定;有造成對方人身傷害的免責條款;有因故意或重大過失造成對方財產損失的免責條款。另外，提供格式條款一方免除其責任，加重對方責任，排除對方主要權利的，該條款無效。本題C項對格式有兩種以上的解釋的，並不能判定條款無效，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。
多項選擇題
根據《合同法》規定，合同格式條款的使用必須合法，否則格式條款無效。下列各項中屬於無效的格式條款的有( )。
A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，但不損害國家利益的條款
B.有造成對方人身傷害的免責條款
C.惡意串通損害第三人利益的條款
D.有兩種以上解釋的格式條款
【正確答案】 BC
【知 識 點】 本題考核點是合同格式條款。
【答案解析】 (1)選項A：格式條款具有《合同法》第五十二條規定的情形時無效，其中之一：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(2)選項D：對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋;格式條款和非格式條款不一致的，應當採用非格式條款;不能認定為無效。
判斷題
在一份保險合同履行過程中，當事人對合同所規定的“意外傷害”條款的含義產生了不同理解，投保人認為其所受傷害應屬於賠付範圍，保險公司則認為不屬於賠付範圍，雙方爭執不下，訴至法院。法院認為當事人的觀點都有合理性，但還是採用了對投保人有利的解釋。法院的做法是正確的。( )
【正確答案】 √
【知 識 點】 本題考核點是合同格式條款。
【答案解析】 根據規定，對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋;對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。本題中，保險公司是提供格式條款的一方，出現不同理解的，應當作出不利於保險公司的解釋。
單項選擇題
根據《合同法》的規定，下列情形中，不屬於發出要約邀請的是( )。
A.甲公司向數家貿易公司寄送價目表
B.乙公司通過報刊釋出招標公告
C.丙公司在其運營中的咖啡自動售貨機上載明“每杯一元”
D.丁公司向社會公眾釋出招股說明書
【正確答案】 C
【知 識 點】 本題考核點是合同訂立的方式。
【答案解析】 (1)選項ABD：寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書等一般應界定為要約邀請;(2)選項C：自動售貨裝置出售商品明碼實價且正在出售，符合要約的兩個條件(內容具體確定，一經接受即受約束)屬於要約。
單項選擇題
甲公司以招標方式採購一套裝置，向包括乙公司在內的十餘家廠商發出招標書，招標書中包含裝置效能、規格、品質、交貨日期等內容。乙公司向甲公司發出了投標書。甲公司在接到乙公司及其他公司的投標書後，通過決標，最後決定乙公司中標，並向乙公司發出了中標通知書。根據《合同法》的規定，下列各項中，屬於發出要約的行為是( )。
A.甲公司發出招標書
B.乙公司向甲公司發出投標書
C.甲公司對所有標書進行決標
D.甲公司向乙公司發出中標通知書
【正確答案】 B
【知 識 點】 本題考核點是合同訂立的方式。
【答案解析】 (1)招標公告屬於要約邀請;(2)投標人投標屬於要約;(3)招標人定標屬於承諾;(4)中標人在接到中標通知後，在指定的期間、地點與招標人簽訂書面合同，買賣合同正式成立。
單項選擇題
甲公司7月1日通過報紙釋出廣告，稱其有某型號的電腦出售，每臺售價8000元，隨到隨購，數量不限，廣告有效期至7月30日。乙公司委託王某攜帶金額16萬元的支票於7月28日到甲公司購買電腦，但甲公司稱廣告所述電腦已全部售完。乙公司為此受到一定的經濟損失。根據合同法律制度的規定，下列表述正確的是( )。
A.甲公司的廣告構成要約，乙公司的行為構成承諾，甲公司不承擔違約責任
B.甲公司的廣告構成要約，乙公司的行為構成承諾，甲公司應當承擔違約責任
C.甲公司的廣告不構成要約，乙公司的行為不構成承諾，甲公司不承擔民事責任
D.甲公司的廣告構成要約，乙公司的行為不構成承諾，甲公司不承擔民事責任
【正確答案】 B
【知 識 點】 本題考核點是合同訂立的方式。
【答案解析】 商業廣告的內容符合要約規定的，視為要約。在本題中，甲公司的廣告包括了訂立合同的主要條款，構成要約;乙公司在承諾期限內作出承諾，因此甲公司應當承擔違約責任。
學識谷
