在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的生产文员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
岗位职责：
1、配合部门经理完成环保等相关工作；
2、对生产成本进行统计、核算及管控；
3、对部门资料进行整理，制作各类报表；
4、办公室日常事务处理。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；
2、认真踏实、稳定，具有良好的.沟通能力、
1、负责部门人员考勤工作，资料整理，日报表汇总，月报，周报汇总等工作；
2、负责新进人员物品发放，工装领取，离职员工工作交接配合工作；
3、负责部门相关会议纪要整理及发送；
4、完成领导交办的`其他工作。
1、熟练操作电脑及常用办公软件；
2、工作细心、认真负责、能适应加班工作；
3、工作报表、部门考勤登记及核对、物品的下发（凭单据）；
4、配合财务部年底对物品的'盘点工作。
5、其它领导交待的事宜；
1、主要负责生产部相关的.数据统计工作，统计面辅料库存，跟进大货生产进度等、
2、配合生产部门进行生产各阶段、各工序间的推进项目工作、
3、整理生产部门相关合同，对接加工厂，生产部门文职类及临时性工作、
4、次品返修， 退货跟进，打洗水唛,条码
1、负责系统数据的资料收集与录入;
2、负责生产部门相关数据统计工作，跟进大货生产进度;
3、配合生产部门进行生产各阶段、各工序的.进度推进工作;
4、负责次品返修，退货跟进，打洗水唛，条码，吊牌;
5、负责生产部门与其他部门的信息传达与各阶段及工序衔接与协调。
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的'统计与整理;
2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作;
5、跟进客户退货，并与业务部门核对数量。
主要负责生技部的日常事务工作，直接对生技部负责人及其助理负责，在对口工作上接受其他相关上级领导的指导和管理。
一、负责订单跟踪
这里订单包括：在以销定产情形下，销售部门提交的客户订单（或合同）；在以产定销情形下，计划部门下达的指导性储备产品生产计划单。
1、收集资料：①向销售及计划部门收集销售订单（或合同）、指导性储备产品生产计划单；②向销售及计划部门索取定制产品的相关技术文件、工艺文件、样衣样料、以及各种动态变更单。
2、确认订单：与相关部门共同对订单或合同标的`“款式、数量、交期、工艺与质量要求、样衣样料”进行书面确认。
3、督办评审：严格按《客户订单（或合同）评审程序》，督办生技部门、生产车间对订单的评审工作。
4、优化方案：督促相关技术人员详细优化客户提交的技术参数及其生产工艺文件，勾通协调每一个细节问题，整合相关资料，为生技部负责人决策生产方案提供依据。
5、反馈意见：跟踪管理好客户订单，充分做好与此相关的衔接工作。要及时同相关方进行勾通，及时向客户、内部相关部门、相关领导反馈勾通意见、汇报情况，特别是对于涉及生产订单的不确定性内容要及时响应，必要时直接保持与客户进行双向的良好沟通，勾通与反馈情况要做好相关记录，必要时申发文件确认。
二、督办生产流程
协助生技部领导及助理，对产前准备、产中管理、产后服务进行跟踪与督办。
1、根据订单或指导计划，通过erp系统编制生产计划，报生技部领导审批。
2、督办相关技术人员的“款式设计、样衣试制、生产工艺编制、打板、工序分配、用料核定、工时测定”工作，收集各技术员工作中形成的技术工作底稿。
3、根据技术工作底稿，通过excel精准编制“款式信息资料、工艺指导书、分码尺寸表、工序分配表、单件成衣物料消耗清单、工时测定表”等技术表单，经生技部领导审核后，报送相关领导组织评审。其中《单件成衣物料消耗清单》报送财务总监组织评审核准材料消耗定额，《工时测定表》报人力资源总监组织评审核定工时工价，其他内容及样衣样料报生技领导组织评审并修正各项指标。
4、根据生产计划、单件成衣物料消耗清单、生产能力（物料存量、机器设备、生产人员），及时通过erp系统计算分析，进行生产排期、编制原辅材料《采购计划》、班组《加工单》报批。
5、负责各款面、辅、物料、纸样、样衣的来料跟进。负责船头板、产前板、选样货的收集及传递工作。
6、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量。
7、负责维护erp系统中的“款式、工序、工时、加工单变更”、
8、负责收集整理“裁床单、车间班组收发单、生产人员工菲单”，并组织人员核对、录入erp系统。
三、处理日常事务
负责生技部各种生产报表的数据统计及分析，并向有关部门报送单证和报表。
1、负责各车间，各部门生产进度，检验报告的收集、整理。
2、起草生产相关各类制度、通知、宣传文稿，经审批后进行编辑打印与发放。
3、协同其他部门的工作。如及时处理好erp系统管辖模块的信息数据、报送相关财务报表、协助管理工人考勤、进餐、住宿工作等。
1.协助财务主管上线金蝶系统采购模块，仓储模块，核实供应链数据，确保原始数据真实准确;
2.原材料管理：
①每日抽查库管员本日已入库原材料数量，监督仓储中心对来料数量核实情况，出具月度原材料抽盘情况表，为库管员绩效考核指标提供数据支撑;
②每日收集原材料入库单、领料单、退料单等相关单据，复核仓储中心账务、金蝶数据，确保仓储中心账、物、卡相符，每月提报准确进销存数据报表;
③每月月中进行抽盘仓库重要物资，月底参与财务中心原材料盘点工作，出具盘点报告;
3.产成品管理：
①根据PMC下达工单，追踪物料流转过程，核实车间物料管理员物料使用、库存等数据，对于未执行完工单及时催促物料退库。对工单使用物料进行统计提供成本核算数据;
②每日核实车间统计员每日生产报表，月底提交正确产成品、在产品报表;
4.固定资产：规范固定资产管理，对设备工程中心提交的`固定资产报表进行盘点核实，对行政部门购买的办公电脑等高价值物资不定期进行盘点。
5.协助主办会计审核费用报销及付款单据，并整理粘贴各类票据，对员工进行发票粘贴培训;
6.会使用ERP系统。
生产文员工作内容
1、完成每日的生产部管理日报表
2、每星期的生产计划的打印
3、每月的车间物料盘点表的收集与分析
4、每月厂部、生产车间的工具、物品申购、领用
5、车间报表的收集、归档及上缴、下传
6、厂部各种文件的传达及公司文件的收发、归档
7、组长以上管理人员考勤的管理
8、生产部人员的请假、辞工的`办理
9、厂部与各相关部门的联系
10、跟进厂部安排给车间的各项日常性事务的进度
11、配方的发放与回收
12、每月产量的合计
13、协助厂长做好每月车间管理人员变动工作
14、厂部日常会议的准备工作并做好会议记录
15、接听电话及一般来访者的接待
16、在厂长的指导下完善其它工作
工作要求：
良好的职业道德，对工作认真负责
1、协助上级主管完成生产的项目推进工作;
2、与工厂沟通协调，跟进生产进度，确保按时回货;
2、熟悉辅料耗量，根据生产制单跟进和确认所需辅料;
3、了解面辅料进入库情况;
4、对不能按时完成的.订单进行原因分析和汇总;
1.工程单BOM制订，核对物料，安排下放到车间装配;
2.配合采购完成物料外购，仓库货物清点;
3.所有物料入库出库需用进销存软件录单;
4.每月核对业务应收货款，供应商应付账款;
5.公司人员报销根据制度核实;
6.能独立完成生产下放临时任务。
岗位职责：
1、跟进产前版面辅料以及制作时间;
2、跟进面辅料进厂情况，跟进大货生产进度;
3、跟进裁数，录入数据;
4、核实裁数和采购数;
5、跟进次品返修情况;
6、记录工厂的评估;
5、上级交代的'其他事项。
任职要求：
1、打字速度快;
2、熟悉服装生产流程以及服装工艺者优先;
3、能熟练使用办公软件，特别是EXCEL软件;
4、责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强;
5、有服装批发相关工作经验者优先。
1、复核经销商日发货数量及日打款金额，并及时录入ERP系统上报财务和仓库，保证数据的`真实准确性;
2、对发货不符问题进行核查解决，并能分析原因提出改善措施;
3、协助财务与经销商对接对账，开票及销售协议/合同管理等工作;
4、负责车间生产信息记录，辅助生产经理统计车间绩效考核。
使用ERP系统管理公司物料的收发存管理，做好仓库零部件，半成品，成品的等库存管理，配货、盘点工作;
及时、准确维护库存报表，确保仓库物品的帐、标识卡、物三者一致;
仓库区域划分明确，货物标识清楚，对货物管理的有序性、安全性负责;
做好仓库各种原始单证的`传递、保管、归档工作，管理过程中，任何异常情况及时反馈、处理;
根据销售订单情况制定并落实生产计划，落实物料采购计划，及时跟进生产装配的进程;
协助主管完成生产部的项目推进工作，做到及时跟进、汇总及汇报;
其他公司安排的工作。
①根据生产订单，把仓库准备好的'物料，配送到代工厂（自送、快递、或者代工厂取料）；
②根据产品特性，跟代工厂确定生产工艺，安装方式，验收标准等；
③代工厂生产完毕后，验收、点数、交接；
④管理产品测试、维修、包装、入库；
⑤生产数据资料统计、分析；
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