1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营维护股东权益。
2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
3、负责重要内审活动的组织与实施。
4、按规定审批从银行提现金的作业。
5、负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。
6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
7、定期向董事长、总经理述职。
8、制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
9、 领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。
10、按程序做好与相关系统的`横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
12、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
13、定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。
每月汇总、编制华北区财务分析报告和各类管理报表，报香港总部并回复香港总部提出的问题
提出公司潜在商业及经营上的风险与危机
编制、监控及协调年度预算及季度预算工作
贯彻执行财务制度，定时更新财务部的工作程序，保障公司利益
组织筹集货币资源，保证生产经营过程中资金的不断周转
监控合理使用各种资金、财产与物资，避免积压、损失、浪费
培育及发展下属员工，包括内部监控程序、成本会计分析、应付及应收账款、国际会计准则等
制定财务计划及年度财务预算，搞好会计核算，及时、准确、完整核算大区生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供财务数据、资料和财务分析报告、预算变动分析等
协调业务部门与财务部门在工作过程中所出现的'情况
监控并核查各公司的各类财务规章制度的执行情况，执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益
1、协助参与财务部的管理工作，协助总监完善各类财务制度及工作流程；
2、参与对公司财务规划的制定和实施，制定年度财务预算计划；
3、负责公司授权权限范围内的审核、审批工作；
4、收集整理合并财务报表及进行成本分析；
5、负责提供财务报告和必要的`财务分析数据；
6、协助财务总监进行集团资金管理及开展融资工作；
7、协助与银行、税务等部门的业务沟通和联系；
8、协助提升团队能力，协助相关部门对财务人员的培训；
9、指导、监督下属岗位和部门工作，完成领导临时交办的其他任务。
1、贯彻落实国家的安全生产方针，参与本公司安全生产管理制度的制定工作，使公司财务管理科学化、制度化、规范化。建立健全财务管理过程中各项规章制度和操作规程。
2、认真学习各项安全法规，负责在编制年度、季度等财务计划时，对安全技术改造、安全设施以及劳动保护、安全专项基金等经费作出专项安排，并负责监督该项经费的落实、使用。
3、参与制订、修改公司内部安全生产有关重大条例及奖惩规定，确保可行性并监督实施。
4、指导和监督本部门有关人员对行车事故费用、罚没款项按规定进行有效监督及实施规范管理。经常深入现场，了解掌握公司安全生产情况。制止违章指挥和违章作业现象。
5、检查和督促各种票据和现金的`保管工作防止遗失和失窃。
6、负责指导分管部门员工的安全教育工作，使员工牢固树立安全意识。
7、监督检查财务部门，保证安全所需资金，做到专款专用，对使用不当者，有权制止并予以纠正，并定期将相关情况汇报管理领导。
1负责预算管理及预实差分析，给管理者提供建议;
2负责管理报表出具，银行、税务、工商等关系维护;
3及时提供各种财务报告及统计报告，如实反应相关的经济活动和财务收支情况;
4上级主管交办其他事项。
1、负责统筹财务管理体系，对部门日常的成本及预算管理、会计核算及监督、资金运作等各项工作进行整体控制，确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成;
2、根据公司财务状况，包括资金变动、营运状况、财务收支等要素进行分析，定期及时向公司领导汇报工作情况，对公司开源节流提出建设性的意见;
3、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及绩效评估，提高财务管理水平;
4、在公司授权下代表公司与外界有关财税管理部门和机构联络并保持良好合作关系;
5、协助公司管理层规范和完善与本部门相关的管理工作和流程，全力配合完成公司领导交办的其他工作。
1、建立、健全财务管理体系，对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
2、督促各岗位每月及时结账且按规定时间内编制完成报表，为公司决策提供及时有效的'财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况。
3、审核各会计所编制的各项报表及凭证、费用报销。
4、与税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
5、比较精确预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
6、每月向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高层管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
1、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与酒店经营管理工作。
2、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
3、加强酒店财物管理，定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。
4、坚持原则，严格按规定开支酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实、不合法的'票据不予报销；对于员工辞职或调动等情况严格把关是否有款项未结清等情况。
5、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
6、按规定认真编制会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致并不定期向总经理汇报。
7、按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财会资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露酒店商业秘密。
1、负责公司财务系统的建立和完善，建立健全科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系，预、结算体系和财务监控审计体系，进行有效的财务内部控制;
2、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
3、指导公司各部门进行预算及财务部的.结算、成本核算等工作;
4、根据公司经营目标，指导各职能部门编制成本、费用预算，控制预算的总体执行情况，并对预算执行进行评价和考核。审核财务预算、成本计划、利润计划。监督公司整体预算的执行情况。负责审核主要经济合同，监督和管理公司相关业务的结算工作;
5、负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，负责指导下属员工制订阶段性工作计划，并督促执行。负责控制财务系统内部费用预算;
6、负责公司纳税筹划，合理调节企业税负。负责公司营运资金的合理调配，确保资金需求量及流动顺畅;
7、处理好公司与相关部门的关系(工商、税务、银行及财政等主管部门)
1、根据公司发展战略组织制定财务规划，参与公司重大财务问题的决策；
2、负责制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算，保证公司发展的资金需求；
3、主持对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
4、定期组织财务分析，审核财务报表，提交财务管理工作报告；
5、协调与税务、银行及其他对外职能部门的.业务关系。
1.负责公司的全面财务会计工作;
2. 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3. 解释、解答与公司的财务会计有关的法规、制度和核算办法;
4. 分析检查公司财务收支的执行情况;
5. 审核公司的原始单据和办理日常的`会计业务;
6. 审核财务各项财务报表和报税情况，负责对财务报表进行分析，给运营提供合理化建议;
7. 不定期检查财务条线各岗位的账务、资金、资产管理情况;
8. 负责公司审计、汇算清缴和银行授信工作;
9. 上级交办的其他工作。
1、修订公司及各分、子公司各项财务管理制度，并监督执行
2、组织指挥、指导督促财务中心全体人员忠于职守，全面履行财务职能
3、负责公司资金运作，安排公司年度及月度资金计划，合理调配资金
4、加强与外部银行、税务部门的联络;及时融资确保资金优质运营
5、财务核算管理
6、财务控制
7、税务管理
8、分公司、子公司财务统筹管理;新项目核算方案、流程立项
9、完成公司交办的其他工作
1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。
2、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况，及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。
3、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
4、定期汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结。
5、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。
6、负责财务存查的档案资料的.定期收集和管理。
7、遵守保密规定，对公司忠诚，维护公司利益。
8、完成财务总监交办的其他任务。
1、负责公司财务战略规划、资金统筹、税务筹划、预算管理、财务风险控制工作;
2、负责公司的`财务管理、融资管理、会计核算、审计管理等工作;
3、负责审核财务预算、财务报告、财务报表，以及涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等重要文件;
4、负责对公司重大的投资、融资等提供意见并进行决策支持，参与风险评估、指导、跟踪与控制;
5、负责协调与银行、工商、税务等政府部门工作，维护公司利益;
6、负责准确监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制。
1、协助处长开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况；
2、负责组织拟定教学管理规章制度、实施性教学大纲和教学计划，编排校历、总课表、教学进程；
3、负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作；
4、负责学生的学习管理，审查补考、升留级、毕业、结业学生名单；
5、负责教学改革的`调研工作，协助抓好重点专业、重点课程的建设；
6、负责组织校内和校际教学业务的协作与交流；
7、负责学院教学设施的调配、使用和管理；
8、负责教材建设，做好教材的订购和供应工作；组织自编教材、印制教学讲义，并做好评估和对外交流等工作；
9、完成学院党政领导交办的其他工作。
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