1.负责实施职业技能培训班级的日常管理;
2.负责学员与教师之间以及师生与培训中心之间的信息沟通与反馈;
3.负责实施对教学进程和教学质量的监督;
4.负责实施各类资料的.整理;
5.完成上级交办的其他工作。
1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的.各类资料。
2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
5.服从领导安排
1、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;
2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;
3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;
4、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的问题；
5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;
6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解；匹配教务员工作的管理;
7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的'支持，有成功开展教育培训事业的优先;
8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
1、负责学员数据信息录入、汇总、整理、审核、归档、保存。
2、负责课室、课程安排、师资的联系、安排、落实及质量监督、评估。
3、及时跟进和上报客户反馈的'问题，维护客户关系。
4、负责做好外勤对接工作，及时提交报考资料及证书领取等。
5、完成部门负责人安排的其他工作。
1、负责课前工作，包括准备带班物资、上课通知、整理名单、了解学员各种需求及建议、意见，提前跟上课老师沟通等。
2、监督课程质量，获取学员学习反馈信息。
3、学员报考资料的.整理及网上报考，
4、学员报考事项的及时准确回复。
5、帮助学员审核资料并且递交资料等工作。
6、解答学员疑问、处理学员问题。
7、能够独立带班、作为班主任辅导员对学员的作业、到课率进行统计，及时反映问题，解决问题
8、能够有效管理老学员，增加老学员的转介绍
1、根据中心运营方向和目标，制定并执行活动计划。
2、大型活动、节假日活动、会员日活动等，制定出有针对性的策略和活动方案。
3、负责活动内容的策划、发布、以及互动，提高品牌知名度。
4、组织、完成校区招生工作。通过在读学生资源，发掘潜在客户，完成转介绍工作。
5、负责学生的课程预定、排课、加课、转课等日常工作。
6、及时与老师沟通，跟进学员的学习情况并定期向家长反馈。
7、负责在读学员和家长的'关系维护，保证家长及学员的满意度。
8、其他领导临时交办事宜。
1.负责成人教育管理相关工作,按后长要求和工作规定完成人教育招生具体工作任务。
2.负责成人教育学生的学籍管理，负责报到注册、编班、入学教育、学籍管理等，审核入学资格，负责学费缴纳。
3.负责有关教材、课件的发放、登记工作。
4.负责文件、通知的收发、登记、传阅、保管、归档、外送等以及办公室文字录入工作。
5.协助入学、期末考试的试卷印刷、分配、整理和封装等工作，按要求整理考试成绩,并转交网络教育负责人。
6.协助组织校外教学点的联系和管理工作，通知校外点的'学员完成入学、期末、联考、网上作业、写论文、答辩等工作，并进行工作监督。
7.负责学生的评优、表彰,协助学生毕业申请、发放过程中的各项工作。
8.主要负责成人教育教学文件管理、教学组织、学员沟通、入学报名、考试组织工作等事项。
9.要求有教务工作经验，审核资料及招生工作。
1、组织培训班学员的入学报到工作、学习跟踪;
2、协助培训领导负责日常教务工作, 组织学员的评教工作;
3、加强与学员沟通，及时收集反映的问题并上报;
4、良好的沟通表达能力，应变能力以及较强的解决问题的能力;
5、协助老师授课时所需要的`配合;
6、了解或熟悉多媒体、多功能设备及电器等操作 ;
1.做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通。
2.组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的'制作和国际考试成绩单的收发和保管。
3.负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作。
4.负责有关外教签证的文书准备工作以及处理外教有关工作和生活方面的问题。
5.完成部门临时性工作安排及处理突发性事件。
6.完成学校领导交办的其他工作。
1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的各类资料。
2.熟悉学部教学安排，做好日常的'教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作。期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
5.服从领导安排
1、做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教学统计、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通；
2、组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管；对教学质量和学生家长满意度进行调查分析；
3、剑桥资质及教师账号的管理维护，教师账号建立/密码重置/使用指导；
4、负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作；
5、负责相关教学资料的整理及归档工作；负责学生的`档案资料管理，学生信息的统计调查，学生报告和成绩单的管理和出具；
6、教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题。
7、给学生提供高水平的服务工作协调，与家长、学生建立和谐、良好的关系。负责教学投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果。
8、教学资源采购支持：与采购申请人、预算部门、采购执行部门、IT及财务等相关部门沟通协调，追踪推进某些具体教学资源的采购流程以及部分资源的后续出入库统计管理;
9、课程教学相关PD或会议的协调统筹及信息归档整理：
1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；
2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。定期汇报学员的学习状况，做好对学员的回访记录；
3、负责后期学员续费签单工作，协调学生与学校之间的'关系；
4、对学校教学教务工作支持及监督，协助上级完成其他工作任务；
1、熟知剑桥课程体系，能与CAIE进行畅通的书面、邮件等沟通，协助实施学校的'教学计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作，及时向上级领导汇报。检查教师备课、听课、侯课、上课情况。检查教案、作业批改情况。
2、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表、班级课程表、教师任课表，及时安排调课、代课，拟定有关教务通知。
3、负责安排考试日程、监考表，收发保管试卷，奖品奖状发放。
4、资料、文件收集的发放、编类、归档，协助剑桥理、化、生实验。
5、完成学校及教务处其他工作。
1、主要负责学校考证工作，配合各二级学院，完成考证的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作;
2、负责并与相关部门及时联系、落实组织技能证书申报的学生按规定的'时间、地点和方式进行理论考试、操作考核等;
3、负责申报职业技能鉴定学生信息的录入及上报工作，负责学生成绩的统计、分析、汇总、造册、上报工作;
4、完成领导交办的其他工作。
1管理：教师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查)，查课、听课、沟通、同时做好课时费的'统计与审核工作。
2重点项目跟进：监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的上课秩序。
3代管费管理：做好分管年级各项代管费用核算工作，确保零失误。
4教材管理：做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。
5教学档案管理：教学质量监控类的表格、试题库、教务、考务制度等，同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。
6学分制工作：做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩。收集预警学生名单，做好汇总。
7开课管理：排课、筹备开课资料等。
8学历考试：收集、整理试卷，收集成绩等。
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