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幼儿教师招聘方案

栏目: 职场 / 发布于: / 人气:1.14W

锦华幼儿园创办于1982年,是一所环境优雅、设施齐全、师资雄厚、管理一流的现代化幼儿园。园内现有31个教学班,在园幼儿1000多名,教职工100多名。为了满足社会对优质教育的需求,满足教育教学工作的实际需要,充实师资队伍,优化人员结构。我园现决定面向社会公开招聘幼儿教师,现将有关事项公告如下:

幼儿教师招聘方案

一、招聘对象:

在职幼儿教师、应往届学前教育专业毕业生

二、时间和地点:

2017年元月11日上午8:30准时在园面试。

三、面试程序

1、面试时间及内容

8:30-----8:40:参加面试人员到候考室报到,并抽签确定参加面试顺序。 8:40-----9:40:全体面试人员进行统一理论测试和简笔画检测(统一命题《我心目中的幼儿园》)。

9:40----11:00:根据抽签顺序,面试人员依次进行技能测试。 说:1分钟自我介绍 满分10分

讲:即兴演讲。 满分15分,3分钟内完成。

弹:用钢琴演奏一首乐曲(边弹边唱)。 满分15分,3分钟内完成。 跳:自选乐曲伴舞。 满分15分,3分钟内完成。

2、特长展示:除钢琴外,个人的其他特长展示。满分10分

3、现场答辩 满分20分,5分钟内完成

四、报名材料

自荐材料一份(含学习、工作简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、计算机等级证书、书法等级证书、荣誉证书等原件、复印件)。

五、招录纪律:

招录坚持公开、公平、公正的原则,严守纪律,按照政策规定,条件标准,招录程序严格把关。

锦华幼儿园

2017年元月10日

现场答辩:

1、你为应聘这一职业,做了哪些准备?

2、你认为自己最大的缺点是什么?

3、为什么要选择教师这个行业?

4、幼儿教师如何处理孩子间的纠纷和过错?

5、你认为在当今社会中幼儿教师应该扮演什么样的角色?

6、幼儿教师面对调皮的孩子如何教育?

7、怎样成为孩子们喜欢的老师?

锦 华 幼 儿 园

2017年招聘幼儿教师评分标准

幼儿教师招聘方案 [篇2]

按国家颁发的幼儿园编制标准以及我市公办幼儿园教育教学要求,为全面拓宽选人用人渠道,更好地适应我区幼儿教育事业的发展,本着好中选优,宁缺毋滥的原则,坚持公开、公平、公正,采取竞争上岗、择优录用的办法,现面向社会诚聘一部分合同制专职幼儿教师及保育员。

一、招聘对象

幼师具有中等幼儿教育或中等师范教育毕业及其以上学历,取得幼儿园教师资格证书。

二、招聘条件

1、政治素质好,身体健康。

2、喜欢孩子,热爱幼教事业。具有相应的教师资格。

3、具有国民教育序列高中阶段学习经历的大专及以上学历,专

业为:学前教育,国小语文教育、国小数学教育、音乐或美术教育。

4、年龄在30岁以下(含30岁)

四、招聘办法:

1.公开报名

报名者对照上述招聘条件准备如下个人资历情况材料:

,在规定时间提交。报名后由教育部门对照条件和择优原则进行考核。

2.考试考核(考试时间在报名结束之后另行通知)

分两个阶段进行:

第一阶段是技能考核:内容主要包括:普通话水平、幼儿美术、舞蹈、自弹自唱。

第二阶段是课堂教学能力考核(备课、说课):着重考察应聘者理解、把握教材及设计活动的能力。

五、择优录用:

技能考核占总成绩的40%,备课、说课占总成绩的60%(其中备课占总成绩的30%,说课占总成绩的30%)以上两个阶段按比例测算分数后相加为总成绩,按总成绩从高分到低分择优录取。

达到录用分数线的人员必须参加体格检查,合格后录用为我园合同制教师,如有不合格的,该名额取消,依次从后面名次中递补。

六、报名时间、地点

1.时间:2012年7月11日--2012年7月18日

(9:00-11:30 )

2.地点:湘潭市雨湖区姜畲镇塔岭幼儿园

3.联系人 张老师:13087217767

塔岭幼儿园教师招聘报名申请表

幼儿教师招聘方案 [篇3]

为结束我新区高峰镇无公办幼儿园历史,按照局的安排部署,我幼儿园坚持立足新区、高标准建设的原则,于8月初开始改造装修,计划开设9个幼儿班,定于9月上旬正式开园,但由于我园在岗正式教职园工只有2人,经请示局相关领导同意,决定于8月中旬向社会公开招聘幼儿教师9名,后勤保教人员10名(含保教后勤人员、厨房工作人员和保安人员)。 根据《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和新区对临聘教师聘任工作的有关规定,结合我学园现状,特制定本实施方案。

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