职场新人如何找到心仪的工作

又到一年毕业季了，很多毕业生会浩浩汤汤地涌入职场，但是有的新人是说很难找到自己心仪的工作，新人要怎样才能找到自己心仪的工作呢?今天小编分享的是职场新人找到心仪工作的方法，希望能帮到大家。

网络招聘

现在的网络招聘非常方便也非常简单，招聘公司发布招聘信息，求职者根据公司要求和自己的实际情况酌情考虑，投递简历。剩下的就交给时间了，如果招聘公司看重你的履历，自然主动联系你。

电话申请

看到外面贴的小广告或者网络上的招聘电话直接打电话给对方，询问招聘公司的条件，然后把自己的情况简单介绍一下，摆明自己的薪资期望，约定面试时间准备见面详谈。

亲自去公司自荐

如果在你家附近或在当地有知名度比较大的优秀企业，不妨直接去人力资源部，进行毛遂自荐，更直观的了解公司的实际情况，并勇敢地追求自己心中向往的最佳公司。

托朋友帮忙

多个朋友多条路，在找工作这件事情上，接触面较广的朋友真的可以帮上你，根据你的职业规划为你寻找最适合你的职务与企业，有些个人公司真的是靠人脉，都是熟人的联系才能进得去。

人才市场招聘

一周之内，会有几天的大型招聘会，各用人单位会如约准时到场，多家公司聚集在一起，把招聘岗位及薪资待遇简单明了的写在招聘宣传纸上，如果你有意向的话，可以直接与招聘人员聊聊。

广播电台求职

每个地方的广播电台都会有求职节目，大家可以拨通电台的电话，把自己的工作要求薪资待遇联系方式告诉广播员，广播员把所有的求职或招聘信息播报出来，会有专门的公司主动联系你。

全面进行自我评估

李小姐告诉记者，现在很多毕业生对自己并不了解，没有分析自己的'优缺点，不少人对自己的职业定位也很模糊。当她问他们自己喜欢从事什么岗位时，有不少人并不很确定，觉得自己什么都可以做。记者在采访中也发现，很多毕业生并没有深刻地认识自己，对自己的能力评价往往也不客观。

李小姐建议，毕业生在面试前应该对自己进行一个全面的评估，既要了解自己的知识储备类型，又要能够“量化”自己的能力。只有清楚认识自己，才能寻找适合自己的岗位，这样在找工作时也能够扬长避短。她指出，对于一个没有很多社会经验的人来说，评价自己的能力结构是一件很困难的事情，容易失之偏颇，自信心强的人往往过高评价自己，而自信心差的人又往往过低评价自己，这都是需要警惕的。此外，还要考察自己的职业适应性和职业价值观，包括兴趣、特长等。

全方位了解企业和岗位

在面试时，仅仅对自己有了解是远远不够的，还要充分了解所应聘的单位。记者采访企业了解到，有些毕业生在面试时，喜欢即兴发挥，事先只对所要应聘的企业有大概的了解，当面试官问及他们对企业的了解、企业所在行业的以及对所应聘岗位的理解时，就瞠目结舌。

李小姐表示，毕业生在面试前应该对自己所应聘的单位、应聘的职位进行全方位地了解，这样不但有利于寻找真正适合自己的企业和职位，而且也体现了求职者对企业的重视，更容易得到用人单位的认可。她表示，毕业生可以上网，以及向上届校友、可能联系到的内部人员深入了解该单位的甄选程序以及面试程序、方法、题型等，特别是该单位对人的素质要求;也可以了解一下这个行业的有关情况。求职者只有做到知己知彼，在面试时才能充分展示自己与单位、岗位的匹配度，提高面试的成功率。

1、心里预期和准备：毕业季节，相信大家都有很多这样或者那样的想法，设想未来能有怎么样的收获或者成就......关键问题是对自己有一个清晰的定位，到底想拥有怎么样的未来?自己的兴趣点在哪里?否则如果从事一个自己不喜欢的工作，简直就是一种煎熬。

2、利用网络平台：确定好目标和预期后，就要行动起来，浏览各大就业网，比如应届生毕业求职网，51Job等网站，这些网站对于应届毕业生来说是非常好的平台，能争取到的机会一定要把握好，而制作一份精美的简历，是求职极为关键的一步，简约而不简单的简历，为求职加分不少。

3、参加校园双选会：校园双选会的企业一般来说都是经过筛选比较靠谱的企业，对于学生来说可以省掉很多麻烦，既不用长途奔波，也不用浪费金钱，充分展示自己的所学，所知，赢得企业的青睐。

4、参加公益性招聘会：这类招聘会的企业门类更多，选择的面也更广，但是陷阱也多，同学们要多留心关注。

5、主动去市场寻找机会：毛遂自荐，亲自到心仪的公司去了解是否有人才需求计划，如果有的话，就是一种机会，如果没有合适的计划，也是一种尝试。

6、自助创业：对于刚毕业的大学生来说，创业这条路比较艰辛，但是收获肯定也比较大;由于自己经验缺乏，资金不足，起步阶段需要各个方面的帮助，但是坚定自己的选择。

7、加盟平台：根据自己的兴趣和爱好，选择一个自己热爱的行业去加盟，投资少，平台稳定，资源丰富，成功的计划比较大;同时，做好加盟店的时候，积累资源，为自己创业打下坚实的基础。